第一篇：養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

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養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

院 長 職 責(zé)

1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)全院的全面工作。

2、在市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成上級民政部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)管理和本院的工作計(jì)劃，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報本院的工作。

3、負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)管理和使用工作，堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支一支筆審批制度。

4、主持院長辦公會議，院務(wù)會議，研究和討論決定重大問題。

5、檢查、落實(shí)全院的精神文明、綜合治理、消防、計(jì)劃生育工作。

6、關(guān)心員工福利，了解掌握全院人員的思想、工作及生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、貫徹民主集中制原則，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不以權(quán)謀私、辦事公道，執(zhí)行制度紀(jì)律嚴(yán)明。

副院長職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管護(hù)理部、精神文明、綜治、消防、計(jì)劃生育工作。

2、協(xié)助院長搞好全院工作，完成院長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、協(xié)助院長抓好對全體職工的思想政治教育，安排指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的整體素質(zhì)。

4、做好收養(yǎng)人員的出入院及生活管理工作。

辦公室主任職責(zé)

1、主持好辦公室的日常工作，貫徹執(zhí)行院委會的決議和各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，主持起草各類文件和工作計(jì)劃、工作總結(jié)，匯總?cè)呵闆r。

3、負(fù)責(zé)全院的生產(chǎn)勞動和種、養(yǎng)殖業(yè)工作的安排和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)把握對外新聞報道宣傳工作，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，搞好上傳下達(dá)。

5、負(fù)責(zé)全院黨政辦公室會議的記錄、紀(jì)要;落實(shí)安排重大活動。

6、負(fù)責(zé)管理水、電、暖和綠化工作。

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7、負(fù)責(zé)職工與院民的后勤生活。

會 計(jì) 職 責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，搞好會計(jì)核算工作。

2、及時準(zhǔn)確地記載總帳、明細(xì)帳、臺帳等帳薄，做到帳物相等、帳上相符并做好各種財(cái)務(wù)報表。

3、制定全院財(cái)務(wù)預(yù)算，使有限資金發(fā)揮更好的經(jīng)濟(jì)效益。

4、按時提供月、季、年度財(cái)務(wù)收支情況，認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)的登記和管理。

5、報銷憑證必須有經(jīng)手人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，對違反財(cái)務(wù)制度的收付憑證，杜絕登帳，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

6、管好會計(jì)檔案。

7、及時收回外面的拖欠資金。

出 納 職 責(zé)

1、在會計(jì)的指導(dǎo)下工作，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并及時記帳，及時反映現(xiàn)金收支情況，做到日清月結(jié)。

2、每日將全院收款入庫，并當(dāng)日存入銀行，不準(zhǔn)存放現(xiàn)金。

3、現(xiàn)金支付必須執(zhí)行院長一支筆審批制度，不經(jīng)批準(zhǔn)不得報銷。

4、不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不外借帳戶，按時到銀行對帳，保管好各種票據(jù)和各種帳冊憑證。

5、保管好庫存現(xiàn)金有價證券，印鑒和收據(jù)，做好安全防范工作。

護(hù)理部長職責(zé)

(查房、開晨會、院民幫教工作)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院老人生活、護(hù)理及業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放，登記老年人的生活用品和請銷假制度。

3、熟悉護(hù)理部各項(xiàng)工作，能夠按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，作出符合實(shí)際切實(shí)可行，細(xì)致周到的工作安排，并組織實(shí)施、保質(zhì)保量、按時完成。

4、負(fù)責(zé)組織老人的各類學(xué)習(xí)和各種文體活動。

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5、按照崗位責(zé)任制，指揮、檢查、督促各區(qū)衛(wèi)生及護(hù)理工作，并做好思想工作，提高其工作積極性、主動性、自覺性和創(chuàng)造性。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識、努力提高自身修養(yǎng)和自身素質(zhì)，并負(fù)責(zé)組織護(hù)理員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)。

7、自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威和團(tuán)結(jié)，模范遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守會議及工作保密制度。

8、對護(hù)理部工作人員的工作態(tài)度、表現(xiàn)、出勤率，工作成績進(jìn)行客觀正確的考核評價，并負(fù)責(zé)起草護(hù)理部工作范圍內(nèi)的有關(guān)文稿或?qū)ぷ魈岢龅慕ㄔO(shè)性意見和建議。

護(hù)理員崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院民的生活護(hù)理工作。

2、服從管理，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，搞好院民服務(wù)工作。

3、熟悉了解所管院民的生活、思想和健康情況，采取針對性措施，做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。

4、搞好院民衛(wèi)生，對院民的衣服、被褥、床單、枕巾、鞋襪勤洗勤換勤曬太陽，并制止院民在室內(nèi)吸煙。負(fù)責(zé)管轄區(qū)院民理發(fā)、刮胡子等。

5、對生活不能自理的院民，要負(fù)責(zé)打水、送飯、喂水、喂飯。給患病的人員要按時服藥，及時觀察病情。

6、室內(nèi)地面、門窗、玻璃、墻面、桌面、暖壺保持干凈，保持室內(nèi)無異味，無蚊蠅，并按時開窗通風(fēng)。

7、按時交接班，認(rèn)真做好交接班記錄。

8、對行動不便的院民，要幫助整理床鋪，并要幫助他們洗臉、洗腳、理發(fā)、剪指甲。

9、積極參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，自覺遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、在開飯時間把所護(hù)理的院民通知到，避免漏吃、漏打的現(xiàn)象。

11、要及時掌握在院院民人數(shù)，向食堂管理員匯報，做好飯菜安排。

食堂管理員職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的伙食供應(yīng)工作，領(lǐng)導(dǎo)炊事員，保管員工作。

2、執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”，嚴(yán)格操作規(guī)程。

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3、做好防火、防盜、防腐工作，物品擺放整齊有序。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高炊事員的烹調(diào)技術(shù)，提高烹飪水平。

5、每周擬定食譜，公布上墻，主、副食多樣化，并根據(jù)食譜采購糧食，油、肉、菜等原料。

6、準(zhǔn)確掌握院民伙食標(biāo)準(zhǔn)及食堂收支情況，定期公布食堂帳目。

7、確保不出現(xiàn)采購霉?fàn)€、變質(zhì)食物，防止食物中毒，按時給院民開飯。

8、自覺遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按時上下班，不無故脫崗。

9、所擬定的食譜，盡量適應(yīng)老年人的口味。

食堂采購員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)食堂主、副食品和飲事用品的采購工作。

2、按照采購計(jì)劃，及時采購主、副食品及原料，保證供應(yīng)。

3、經(jīng)常進(jìn)入市場調(diào)查，了解行情，節(jié)約開支，不購買變質(zhì)腐爛食品。

4、所采購的食品，飲具、交食堂保管員驗(yàn)收入庫，入庫后，及時辦理報銷手續(xù)。

5、不得利用職務(wù)之便，私自借用，挪用公款或謀取私利。

倉庫保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保管院內(nèi)的一切物品。

2、對庫存物資定期盤點(diǎn)，建立帳本，做到帳物相符，并辦理入庫手續(xù)及物品發(fā)放，一視同仁，文明服務(wù)。

3、對常用物資應(yīng)保持一定數(shù)量的庫存，并做好清購工作。

4、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，票證完整，日清月結(jié)，帳物相符定期清庫。

5、做好庫房的防火、防盜工作，細(xì)心查看門窗是否鎖好關(guān)緊，非工作人員禁止入內(nèi)，在庫房內(nèi)禁止吸煙，每半年清點(diǎn)倉庫物資一次，并上報與財(cái)務(wù)對帳，做到帳物相符。

6、經(jīng)常深入各部門了解需求和使用情況，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿足需要。

7、做好防鼠、防腐工作，庫房物資擺放整齊。

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食堂保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院主、副食品的驗(yàn)收入庫和保管工作。

2、堅(jiān)持原則，認(rèn)真驗(yàn)收入庫物資，做到不缺斤少兩，不收變質(zhì)腐爛食品，不收無購貨憑證物資。

3、庫存食品要按類擺放整齊，及時開窗通風(fēng)，保持食品衛(wèi)生，嚴(yán)防變質(zhì)腐爛。

4、根據(jù)食品儲存情況及時向管理員和采購員提出進(jìn)貨意見，保證貨物食品的供應(yīng)。

5、堅(jiān)持每月清庫盤點(diǎn)，并將庫存數(shù)量及時填表，簽字后上報財(cái)務(wù)室。

炊事員職責(zé)

1、在管理員的安排下，按照每周食譜，精心制作每餐飯菜，保證按時開飯。

2、能獨(dú)立勝任工作，鉆研業(yè)務(wù)，增加飯菜花樣，搞高烹調(diào)技術(shù)，講究飲食科學(xué)營養(yǎng)。

3、操作中要精打細(xì)算，節(jié)約用糧、油、水、電等，愛護(hù)公物，管理和使用好餐廳配備的各種炊事用具。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持室內(nèi)整潔，嚴(yán)防院民食用不潔食品，做到餐廳的防塵、防蠅、防鼠工作，定期對炊具進(jìn)行消毒。

5、搞好個人衛(wèi)生和自己所包干的區(qū)域衛(wèi)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，注意安全，防止發(fā)生飲食中毒事故。

7、遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，不無故脫崗。

8、嚴(yán)禁食用腐爛變質(zhì)食品。

駕駛員職責(zé)

1、駕駛員熱愛本職工作，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。

2、堅(jiān)守崗位，愛護(hù)車輛，遵守交通法規(guī)，車輛因公外出必須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自開車外出。

3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清潔工作，保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛。

4、不得私自向外單位(個人)借車或借油，否則加倍處罰。

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5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班。

6、嚴(yán)禁酒后駕車，違章行車，私自出車，發(fā)生事故，后果自負(fù)，并且嚴(yán)加處理。

門 衛(wèi) 職 責(zé)

1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)守工作崗位，按要求開鎖大門，確保院內(nèi)安全。

2、做好來客接待登記工作，對來訪者，探望者態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3、院民外出要查驗(yàn)批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)防走丟失，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)職工和院民往外拿公物。

4、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，出現(xiàn)問題及時報告。

鍋爐工職責(zé)

1、取暖鍋爐工必須具備鍋爐監(jiān)管部門認(rèn)可的資格，持證上崗。

2負(fù)責(zé)全院取暖、用水、洗澡的供應(yīng)，保證鍋爐及采暖設(shè)備的正常運(yùn)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，及時掌握水位、壓力、爐溫等情況，并根據(jù)天氣變化，靈活掌握供暖時間。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告，并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。

5、注意節(jié)約能源，節(jié)煤節(jié)電，降低供暖成本。

6、當(dāng)班期間堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁飲酒、串崗、睡覺、因不負(fù)責(zé)任，釀成事故，造成經(jīng)濟(jì)損失時，要追究責(zé)任，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。

餐廳衛(wèi)生管理職責(zé)

1、餐廳工作人員上班一律穿工作服，并保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人衛(wèi)生，每餐飯后要及時清洗餐具、餐桌，打掃餐廳衛(wèi)生。

2、保持餐廳清潔衛(wèi)生，并維持門前環(huán)境衛(wèi)生無污染，堅(jiān)持每天打掃三次。

3、餐廳內(nèi)要采取有效措施，進(jìn)行滅蠅、滅鼠、杜絕一切細(xì)菌傳染。

4、盡量掌握好院民的用餐數(shù)量。

護(hù)理員工作程序

7：30— 9：00整理院民被褥、衣物等日常用品，打掃房間衛(wèi)生。

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9：00—11：30 院民自由活動，護(hù)理員負(fù)責(zé)看護(hù)，保持環(huán)境衛(wèi)生。

11：30—12：30開午飯，給不能自理的院民送飯，清洗碗筷，打掃院民餐廳衛(wèi)生。

12：30—15：00督促院民午休，加強(qiáng)巡視。

15：00—17：30組織院民開展文體活動、開會、學(xué)習(xí)。

17：30—18：30開晚飯，為不能自理的院民送飯，打掃院民餐廳衛(wèi)生。

18：30—22：00組織院民看電視，打掃院民房間，為不能自理的打洗臉?biāo)⑾茨_水。

22：00—早6：30值班人員不得脫衣睡覺，每隔兩小時巡視一次院民宿舍。

6：30——7：30為不能自理的院民打好洗臉?biāo)逑幢闩瑁_窗通風(fēng)，整理宿舍，準(zhǔn)備開早飯。

注意事項(xiàng)：

護(hù)理人員要按規(guī)定時間巡視院民宿舍，防止院民走失，每一季度拆洗被褥，枕頭套一次，每周至少為院民洗澡、洗衣服一次，重病人隨換隨洗，如有病人遵照醫(yī)囑按時給服藥。

第二篇：養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

養(yǎng)老院人員設(shè)置

1、院 長 職 責(zé)

2、副院長職責(zé)

3、辦公室主任職責(zé)

4、會 計(jì) 職 責(zé)、出 納 職 責(zé)

6、護(hù)理部長職責(zé)

7、護(hù)理員崗位職責(zé)

8、食堂管理員職責(zé)

9、食堂采購員職責(zé)

10、倉庫保管員職責(zé)

11、食堂保管員職責(zé)

12、炊事員職責(zé)

13、駕駛員職責(zé)

14、門 衛(wèi) 職 責(zé)

養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

院 長 職 責(zé)

1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)全院的全面工作。

2、在市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成上級民政部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)管理和本院的工作計(jì)劃，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報本院的工作。

3、負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)管理和使用工作，堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支一支筆審批制度。

4、主持院長辦公會議，院務(wù)會議，研究和討論決定重大問題。

5、檢查、落實(shí)全院的精神文明、綜合治理、消防、計(jì)劃生育工作。

6、關(guān)心員工福利，了解掌握全院人員的思想、工作及生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、貫徹民主集中制原則，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不以權(quán)謀私、辦事公道，執(zhí)行制度紀(jì)律嚴(yán)明。

副院長職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管護(hù)理部、精神文明、綜治、消防等工作。

2、協(xié)助院長搞好全院工作，完成院長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、協(xié)助院長抓好對全體職工的思想政治教育，安排指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的整體素質(zhì)。

4、做好收養(yǎng)人員的出入院及生活管理工作。

辦公室主任職責(zé)

1、主持好辦公室的日常工作，貫徹執(zhí)行院委會的決議和各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，主持起草各類文件和工作計(jì)劃、工作總結(jié)，匯總?cè)呵闆r。

3、負(fù)責(zé)全院的各項(xiàng)工作的安排和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)把握對外新聞報道宣傳工作，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，搞好上傳下達(dá)。

5、負(fù)責(zé)全院黨政辦公室會議的記錄、紀(jì)要;落實(shí)安排重大活動。

6、負(fù)責(zé)管理水、電、暖和綠化工作。

7、負(fù)責(zé)職工與院民的后勤生活。

會 計(jì) 職 責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，搞好會計(jì)核算工作。

2、及時準(zhǔn)確地記載總帳、明細(xì)帳、臺帳等帳薄，做到帳物相等、帳上相符并做好各種財(cái)務(wù)報表。

3、制定全院財(cái)務(wù)預(yù)算，使有限資金發(fā)揮更好的經(jīng)濟(jì)效益。

4、按時提供月、季、財(cái)務(wù)收支情況，認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)的登記和管理。

5、報銷憑證必須有經(jīng)手人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，對違反財(cái)務(wù)制度的收付憑證，杜絕登帳，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

6、管好會計(jì)檔案。

7、及時收回外面的拖欠資金。

出 納 職 責(zé)

1、在會計(jì)的指導(dǎo)下工作，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并及時記帳，及時反映現(xiàn)金收支情況，做到日清月結(jié)。

2、每日將全院收款入庫，并當(dāng)日存入銀行，不準(zhǔn)存放現(xiàn)金。

3、現(xiàn)金支付必須執(zhí)行院長一支筆審批制度，不經(jīng)批準(zhǔn)不得報銷。

4、不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不外借帳戶，按時到銀行對帳，保管好各種票據(jù)和各種帳冊憑證。

5、保管好庫存現(xiàn)金有價證券，印鑒和收據(jù)，做好安全防范工作。

護(hù)理部長職責(zé)

(查房、開晨會、院民幫教工作)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院老人生活、護(hù)理及業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放，登記老年人的生活用品和請銷假制度。

3、熟悉護(hù)理部各項(xiàng)工作，能夠按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，作出符合實(shí)際切實(shí)可行，細(xì)致周到的工作安排，并組織實(shí)施、保質(zhì)保量、按時完成。

4、負(fù)責(zé)組織老人的各類學(xué)習(xí)和各種文體活動。

5、按照崗位責(zé)任制，指揮、檢查、督促各區(qū)衛(wèi)生及護(hù)理工作，并做好思想工作，提高其工作積極性、主動性、自覺性和創(chuàng)造性。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識、努力提高自身修養(yǎng)和自身素質(zhì)，并負(fù)責(zé)組織護(hù)理員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)。

7、自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威和團(tuán)結(jié)，模范遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守會議及工作保密制度。

8、對護(hù)理部工作人員的工作態(tài)度、表現(xiàn)、出勤率，工作成績進(jìn)行客觀正確的考核評價，并負(fù)責(zé)起草護(hù)理部工作范圍內(nèi)的有關(guān)文稿或?qū)ぷ魈岢龅慕ㄔO(shè)性意見和建議。

護(hù)理員崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院民的生活護(hù)理工作。

2、服從管理，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，搞好院民服務(wù)工作。

3、熟悉了解所管院民的生活、思想和健康情況，采取針對性措施，做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。

4、搞好院民衛(wèi)生，對院民的衣服、被褥、床單、枕巾、鞋襪勤洗勤換勤曬太陽，并制止院民在室內(nèi)吸煙。負(fù)責(zé)管轄區(qū)院民理發(fā)、刮胡子等。

5、對生活不能自理的院民，要負(fù)責(zé)打水、送飯、喂水、喂飯。給患病的人員要按時服藥，及時觀察病情。

6、室內(nèi)地面、門窗、玻璃、墻面、桌面、暖壺保持干凈，保持室內(nèi)無異味，無蚊蠅，并按時開窗通風(fēng)。

7、按時交接班，認(rèn)真做好交接班記錄。

8、對行動不便的院民，要幫助整理床鋪，并要幫助他們洗臉、洗腳、理發(fā)、剪指甲。

9、積極參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，自覺遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、在開飯時間把所護(hù)理的院民通知到，避免漏吃、漏打的現(xiàn)象。

11、要及時掌握在院院民人數(shù)，向食堂管理員匯報，做好飯菜安排。

食堂管理員職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的伙食供應(yīng)工作，領(lǐng)導(dǎo)炊事員，保管員工作。

2、執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”，嚴(yán)格操作規(guī)程。

3、做好防火、防盜、防腐工作，物品擺放整齊有序。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高炊事員的烹調(diào)技術(shù)，提高烹飪水平。

5、每周擬定食譜，公布上墻，主、副食多樣化，并根據(jù)食譜采購糧食，油、肉、菜等原料。

6、準(zhǔn)確掌握院民伙食標(biāo)準(zhǔn)及食堂收支情況，定期公布食堂帳目。

7、確保不出現(xiàn)采購霉?fàn)€、變質(zhì)食物，防止食物中毒，按時給院民開飯。

8、自覺遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按時上下班，不無故脫崗。

9、所擬定的食譜，盡量適應(yīng)老年人的口味。

食堂采購員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)食堂主、副食品和飲事用品的采購工作。

2、按照采購計(jì)劃，及時采購主、副食品及原料，保證供應(yīng)。

3、經(jīng)常進(jìn)入市場調(diào)查，了解行情，節(jié)約開支，不購買變質(zhì)腐爛食品。

4、所采購的食品，飲具、交食堂保管員驗(yàn)收入庫，入庫后，及時辦理報銷手續(xù)。

5、不得利用職務(wù)之便，私自借用，挪用公款或謀取私利。

倉庫保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保管院內(nèi)的一切物品。

2、對庫存物資定期盤點(diǎn)，建立帳本，做到帳物相符，并辦理入庫手續(xù)及物品發(fā)放，一視同仁，文明服務(wù)。

3、對常用物資應(yīng)保持一定數(shù)量的庫存，并做好清購工作。

4、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，票證完整，日清月結(jié)，帳物相符定期清庫。

5、做好庫房的防火、防盜工作，細(xì)心查看門窗是否鎖好關(guān)緊，非工作人員禁止入內(nèi)，在庫房內(nèi)禁止吸煙，每半年清點(diǎn)倉庫物資一次，并上報與財(cái)務(wù)對帳，做到帳物相符。

6、經(jīng)常深入各部門了解需求和使用情況，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿足需要。

7、做好防鼠、防腐工作，庫房物資擺放整齊。食堂保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院主、副食品的驗(yàn)收入庫和保管工作。

2、堅(jiān)持原則，認(rèn)真驗(yàn)收入庫物資，做到不缺斤少兩，不收變質(zhì)腐爛食品，不收無購貨憑證物資。

3、庫存食品要按類擺放整齊，及時開窗通風(fēng)，保持食品衛(wèi)生，嚴(yán)防變質(zhì)腐爛。

4、根據(jù)食品儲存情況及時向管理員和采購員提出進(jìn)貨意見，保證貨物食品的供應(yīng)。

5、堅(jiān)持每月清庫盤點(diǎn)，并將庫存數(shù)量及時填表，簽字后上報財(cái)務(wù)室。炊事員職責(zé)

1、在管理員的安排下，按照每周食譜，精心制作每餐飯菜，保證按時開飯。

2、能獨(dú)立勝任工作，鉆研業(yè)務(wù)，增加飯菜花樣，搞高烹調(diào)技術(shù)，講究飲食科學(xué)營養(yǎng)。

3、操作中要精打細(xì)算，節(jié)約用糧、油、水、電等，愛護(hù)公物，管理和使用好餐廳配備的各種炊事用具。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持室內(nèi)整潔，嚴(yán)防院民食用不潔食品，做到餐廳的防塵、防蠅、防鼠工作，定期對炊具進(jìn)行消毒。

5、搞好個人衛(wèi)生和自己所包干的區(qū)域衛(wèi)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，注意安全，防止發(fā)生飲食中毒事故。

7、遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班，不無故脫崗。

8、嚴(yán)禁食用腐爛變質(zhì)食品。駕駛員職責(zé)

1、駕駛員熱愛本職工作，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。

2、堅(jiān)守崗位，愛護(hù)車輛，遵守交通法規(guī)，車輛因公外出必須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自開車外出。

3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清潔工作，保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛。

4、不得私自向外單位(個人)借車或借油，否則加倍處罰。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班。

6、嚴(yán)禁酒后駕車，違章行車，私自出車，發(fā)生事故，后果自負(fù)，并且嚴(yán)加處理。門 衛(wèi) 職 責(zé)

1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)守工作崗位，按要求開鎖大門，確保院內(nèi)安全。

2、做好來客接待登記工作，對來訪者，探望者態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3、院民外出要查驗(yàn)批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)防走丟失，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)職工和院民往外拿公物。

4、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，出現(xiàn)問題及時報告。

養(yǎng)老院各人職能職責(zé) 院長任職資格

1.醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有醫(yī)師、護(hù)士中級以上職稱優(yōu)先考慮；

2.8年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)。具備三年以上養(yǎng)老院、福利院、護(hù)理院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)。具有優(yōu)秀的管理能力。3.有養(yǎng)老院先期的組建經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，至少熟悉整套辦理流程。4.具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德； 5.熱愛養(yǎng)老事業(yè)。對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，較強(qiáng)的市場策劃及運(yùn)作能力。極強(qiáng)的工作計(jì)劃及目標(biāo)擬定、執(zhí)行能力，有良好的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力。副院長任職資格 1、3年或以上同等或相當(dāng)于同等崗位的管理經(jīng)驗(yàn)。

2、護(hù)理學(xué)、教育類、管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專以上學(xué)歷。

3、具有較強(qiáng)的開拓意識和創(chuàng)新精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開展工作，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力，能獨(dú)當(dāng)一面。

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和對老人、殘疾人的關(guān)愛之心，能吃苦耐勞，熱衷于為老服務(wù)工作，愿意長期從事專業(yè)為老服務(wù)領(lǐng)域；

5、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)政府、社區(qū)、企業(yè)各方資源； 辦公室主任任職資格

1、至少有三年辦公室綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有醫(yī)生資質(zhì)或人力資源相關(guān)學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)

2、有良好的溝通能力和親和力

3、熱衷于老年事業(yè)，具有孝心、愛心、誠心、熱心及奉獻(xiàn)精神，待老人似親人；

4、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下能夠完成行政和后勤工作。

會計(jì)任職資格 1、4年以上中型企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程管理；財(cái)務(wù)報表及基本的分析；銀行業(yè)務(wù)和報稅流程；國家稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。

3、具有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)，具有會計(jì)證。

4、誠實(shí)敬業(yè)、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng) 出納任職資格 1、2年以上中型企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉會計(jì)操作、會計(jì)核算流程管理；銀行業(yè)務(wù)流程；國家會計(jì)法規(guī)及相關(guān)處理方法。

3、熟悉使用各類辦公軟件

4、具有財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)

5、誠實(shí)、忠誠度高、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng) 護(hù)理部長職責(zé) 1、5年二級甲等以上綜合性醫(yī)院護(hù)理崗位任職經(jīng)驗(yàn)，有大內(nèi)科、老年科護(hù)理及管理經(jīng)驗(yàn)或有200張以上床位養(yǎng)老院護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、掌握護(hù)理基礎(chǔ)理論及有關(guān)的醫(yī)學(xué)知識和各基本病區(qū)常見疾病診治護(hù)理原則；

3、大專以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，具備有效護(hù)士執(zhí)業(yè)資格并可變更；

4、善于維護(hù)處理醫(yī)患關(guān)系；

5、有愛心、敬老愛老，身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，善于組織和管理團(tuán)隊(duì)，有良好的上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。護(hù)理員崗位職責(zé)

1、中專以上學(xué)歷、護(hù)理專業(yè)畢業(yè)；

2、具有護(hù)理崗位資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

3、能夠吃苦耐勞、有愛心、有耐心、善于交流；

4、具備良好的醫(yī)護(hù)服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德；

5、有養(yǎng)老院從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

餐廳衛(wèi)生管理職責(zé)

1、餐廳工作人員上班一律穿工作服，并保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人衛(wèi)生，每餐飯后要及時清洗餐具、餐桌，打掃餐廳衛(wèi)生。

2、保持餐廳清潔衛(wèi)生，并維持門前環(huán)境衛(wèi)生無污染，堅(jiān)持每天打掃三次。

3、餐廳內(nèi)要采取有效措施，進(jìn)行滅蠅、滅鼠、杜絕一切細(xì)菌傳染。

4、盡量掌握好院民的用餐數(shù)量。

護(hù)理員工作程序

7：30-9：00 整理院民被褥、衣物等日常用品，打掃房間衛(wèi)生。

9：00-11：30 院民自由活動，護(hù)理員負(fù)責(zé)看護(hù)，保持環(huán)境衛(wèi)生。

11：30-12：30 開午飯，給不能自理的院民送飯，清洗碗筷，打掃院民餐廳衛(wèi)生。

12：30-15：00 督促院民午休，加強(qiáng)巡視。

15：00-17：30 組織院民開展文體活動、開會、學(xué)習(xí)。

17：30-18：30 開晚飯，為不能自理的院民送飯，打掃院民餐廳衛(wèi)生。

18：30-22：00 組織院民看電視，打掃院民房間，為不能自理的打洗臉?biāo)⑾茨_水。

22：00-早6：30 值班人員不得脫衣睡覺，每隔兩小時巡視一次院民宿舍。

6：30--7：30 為不能自理的院民打好洗臉?biāo)逑幢闩瑁_窗通風(fēng)，整理宿舍，準(zhǔn)備開早飯。

注意事項(xiàng)：

護(hù)理人員要按規(guī)定時間巡視院民宿舍，防止院民走失，每一季度拆洗被褥，枕頭套一次，每周至少為院民洗澡、洗衣服一次，重病人隨換隨洗，如有病人遵照醫(yī)囑按時給服藥。

工作人員規(guī)章制度

1、凡在我院工作的職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。

2、言行文明禮貌，使用文明用語，禁止粗語臟話。

3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

4、同情善待老人，奉獻(xiàn)愛心，日常生活中能處處尊敬老人，對老人要輕言細(xì)語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度，并要服從負(fù)責(zé)人的安排。

6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

7、愛護(hù)院里的公共財(cái)物，如有損壞，應(yīng)照價賠償。

8、值班的護(hù)理員，如有因失職而造成老人發(fā)生意外者，需視情節(jié)輕重，追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

9、工作時間要準(zhǔn)時上班，如臨時有事不能上班者，要打電話通知，便于安排人員代班。

10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

第三篇：養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

1）院 長 職 責(zé) 2）副院長職責(zé) 3）辦公室主任職責(zé) 4）會 計(jì) 職 責(zé) 5）出 納 職 責(zé) 6）護(hù)理部長職責(zé) 7）護(hù)理員崗位職責(zé) 8）食堂管理員職責(zé) 9）食堂采購員職責(zé) 10）倉庫保管員職責(zé) 11）食堂保管員職責(zé) 12）炊事員職責(zé) 13）駕駛員職責(zé) 14）門 衛(wèi) 職 責(zé) 15）鍋爐工職責(zé) 16）餐廳衛(wèi)生管理職責(zé) 17）護(hù)理員工作程序

養(yǎng)老院各人職能職責(zé)

院 長 職 責(zé)

1、依照國家和政府的有關(guān)法律與政策，負(fù)責(zé)全院的全面工作。

2、在市民政局的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成上級民政部門下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)管理和本院的工作計(jì)劃，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報本院的工作。

3、負(fù)責(zé)全院的財(cái)務(wù)管理和使用工作，堅(jiān)持財(cái)務(wù)開支一支筆審批制度。

4、主持院長辦公會議，院務(wù)會議，研究和討論決定重大問題。

5、檢查、落實(shí)全院的精神文明、綜合治理、消防、計(jì)劃生育工作。

6、關(guān)心員工福利，了解掌握全院人員的思想、工作及生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

7、貫徹民主集中制原則，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，不以權(quán)謀私、辦事公道，執(zhí)行制度紀(jì)律嚴(yán)明。副院長職責(zé)

1、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管護(hù)理部、精神文明、綜治、消防、計(jì)劃生育工作。

2、協(xié)助院長搞好全院工作，完成院長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

3、協(xié)助院長抓好對全體職工的思想政治教育，安排指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工的整體素質(zhì)。

辦公室主任職責(zé)

1、主持好辦公室的日常工作，貫徹執(zhí)行院委會的決議和各項(xiàng)工作計(jì)劃。

2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，主持起草各類文件和工作計(jì)劃、工作總結(jié)，匯總?cè)呵闆r。

3、負(fù)責(zé)全院的生產(chǎn)勞動和種、養(yǎng)殖業(yè)工作的安排和實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)把握對外新聞報道宣傳工作，做好各部門的協(xié)調(diào)工作，搞好上傳下達(dá)。

5、負(fù)責(zé)全院黨政辦公室會議的記錄、紀(jì)要;落實(shí)安排重大活動。

6、負(fù)責(zé)管理水、電、暖和綠化工作。

7、負(fù)責(zé)職工與院民的后勤生活。

會 計(jì) 職 責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，搞好會計(jì)核算工作。

2、及時準(zhǔn)確地記載總帳、明細(xì)帳、臺帳等帳薄，做到帳物相等、帳上相符并做好各種財(cái)務(wù)報表。

3、制定全院財(cái)務(wù)預(yù)算，使有限資金發(fā)揮更好的經(jīng)濟(jì)效益。

4、按時提供月、季、財(cái)務(wù)收支情況，認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)的登記和管理。

5、報銷憑證必須有經(jīng)手人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，對違反財(cái)務(wù)制度的收付憑證，杜絕登帳，并及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

6、管好會計(jì)檔案。

7、及時收回外面的拖欠資金。出 納 職 責(zé)

1、在會計(jì)的指導(dǎo)下工作，做好銀行存款及庫存現(xiàn)金的收付，并及時記帳，及時反映現(xiàn)金收支情況，做到日清月結(jié)。

2、每日將全院收款入庫，并當(dāng)日存入銀行，不準(zhǔn)存放現(xiàn)金。

3、現(xiàn)金支付必須執(zhí)行院長一支筆審批制度，不經(jīng)批準(zhǔn)不得報銷。

4、不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不外借帳戶，按時到銀行對帳，保管好各種票據(jù)和各種帳冊憑證。

5、保管好庫存現(xiàn)金有價證券，印鑒和收據(jù)，做好安全防范工作。護(hù)理部長職責(zé)

(查房、開晨會、院民幫教工作)

1、在分管院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全院老人生活、護(hù)理及業(yè)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)發(fā)放，登記老年人的生活用品和請銷假制度。

3、熟悉護(hù)理部各項(xiàng)工作，能夠按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求，作出符合實(shí)際切實(shí)可行，細(xì)致周到的工作安排，并組織實(shí)施、保質(zhì)保量、按時完成。

4、負(fù)責(zé)組織老人的各類學(xué)習(xí)和各種文體活動。

5、按照崗位責(zé)任制，指揮、檢查、督促各區(qū)衛(wèi)生及護(hù)理工作，并做好思想工作，提高其工作積極性、主動性、自覺性和創(chuàng)造性。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識、努力提高自身修養(yǎng)和自身素質(zhì)，并負(fù)責(zé)組織護(hù)理員的業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)。

7、自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)威和團(tuán)結(jié)，模范遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守會議及工作保密制度。

8、對護(hù)理部工作人員的工作態(tài)度、表現(xiàn)、出勤率，工作成績進(jìn)行客觀正確的考核評價，并負(fù)責(zé)起草護(hù)理部工作范圍內(nèi)的有關(guān)文稿或?qū)ぷ魈岢龅慕ㄔO(shè)性意見和建議。護(hù)理員崗位職責(zé)

1、在護(hù)理部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院民的生活護(hù)理工作。

2、服從管理，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，搞好院民服務(wù)工作。

3、熟悉了解所管院民的生活、思想和健康情況，采取針對性措施，做好院民生活護(hù)理、心理護(hù)理等工作。

4、搞好院民衛(wèi)生，對院民的衣服、被褥、床單、枕巾、鞋襪勤洗勤換勤曬太陽，并制止院民在室內(nèi)吸煙。負(fù)責(zé)管轄區(qū)院民理發(fā)、刮胡子等。

5、對生活不能自理的院民，要負(fù)責(zé)打水、送飯、喂水、喂飯。給患病的人員要按時服藥，及時觀察病情。

6、室內(nèi)地面、門窗、玻璃、墻面、桌面、暖壺保持干凈，保持室內(nèi)無異味，無蚊蠅，并按時開窗通風(fēng)。

7、按時交接班，認(rèn)真做好交接班記錄。

8、對行動不便的院民，要幫助整理床鋪，并要幫助他們洗臉、洗腳、理發(fā)、剪指甲。

9、積極參加院內(nèi)組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，自覺遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

10、在開飯時間把所護(hù)理的院民通知到，避免漏吃、漏打的現(xiàn)象。

11、要及時掌握在院院民人數(shù)，向食堂管理員匯報，做好飯菜安排。

食堂管理員職責(zé)

1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的伙食供應(yīng)工作，領(lǐng)導(dǎo)炊事員，保管員工作。

2、執(zhí)行食品衛(wèi)生“五四制”，嚴(yán)格操作規(guī)程。

3、做好防火、防盜、防腐工作，物品擺放整齊有序。

4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高炊事員的烹調(diào)技術(shù)，提高烹飪水平。

5、每周擬定食譜，公布上墻，主、副食多樣化，并根據(jù)食譜采購糧食，油、肉、菜等原料。

6、準(zhǔn)確掌握院民伙食標(biāo)準(zhǔn)及食堂收支情況，定期公布食堂帳目。

7、確保不出現(xiàn)采購霉?fàn)€、變質(zhì)食物，防止食物中毒，按時給院民開飯。

8、自覺遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持按時上下班，不無故脫崗。

9、所擬定的食譜，盡量適應(yīng)老年人的口味。

食堂采購員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)食堂主、副食品和飲事用品的采購工作。

2、按照采購計(jì)劃，及時采購主、副食品及原料，保證供應(yīng)。

3、經(jīng)常進(jìn)入市場調(diào)查，了解行情，節(jié)約開支，不購買變質(zhì)腐爛食品。

4、所采購的食品，飲具、交食堂保管員驗(yàn)收入庫，入庫后，及時辦理報銷手續(xù)。

5、不得利用職務(wù)之便，私自借用，挪用公款或謀取私利。

倉庫保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保管院內(nèi)的一切物品。

2、對庫存物資定期盤點(diǎn)，建立帳本，做到帳物相符，并辦理入庫手續(xù)及物品發(fā)放，一視同仁，文明服務(wù)。

3、對常用物資應(yīng)保持一定數(shù)量的庫存，并做好清購工作。

4、嚴(yán)格出入庫手續(xù)，票證完整，日清月結(jié)，帳物相符定期清庫。

5、做好庫房的防火、防盜工作，細(xì)心查看門窗是否鎖好關(guān)緊，非工作人員禁止入內(nèi)，在庫房內(nèi)禁止吸煙，每半年清點(diǎn)倉庫物資一次，并上報與財(cái)務(wù)對帳，做到帳物相符。

6、經(jīng)常深入各部門了解需求和使用情況，并做到計(jì)劃供應(yīng)，滿足需要。

7、做好防鼠、防腐工作，庫房物資擺放整齊。

食堂保管員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全院主、副食品的驗(yàn)收入庫和保管工作。

2、堅(jiān)持原則，認(rèn)真驗(yàn)收入庫物資，做到不缺斤少兩，不收變質(zhì)腐爛食品，不收無購貨憑證物資。

3、庫存食品要按類擺放整齊，及時開窗通風(fēng)，保持食品衛(wèi)生，嚴(yán)防變質(zhì)腐爛。

4、根據(jù)食品儲存情況及時向管理員和采購員提出進(jìn)貨意見，保證貨物食品的供應(yīng)。

5、堅(jiān)持每月清庫盤點(diǎn)，并將庫存數(shù)量及時填表，簽字后上報財(cái)務(wù)室。

炊事員職責(zé)

1、在管理員的安排下，按照每周食譜，精心制作每餐飯菜，保證按時開飯。

2、能獨(dú)立勝任工作，鉆研業(yè)務(wù)，增加飯菜花樣，搞高烹調(diào)技術(shù)，講究飲食科學(xué)營養(yǎng)。

3、操作中要精打細(xì)算，節(jié)約用糧、油、水、電等，愛護(hù)公物，管理和使用好餐廳配備的各種炊事用具。

4、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，保持室內(nèi)整潔，嚴(yán)防院民食用不潔食品，做到餐廳的防塵、防蠅、防鼠工作，定期對炊具進(jìn)行消毒。

5、搞好個人衛(wèi)生和自己所包干的區(qū)域衛(wèi)生。

6、嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，注意安全，防止發(fā)生飲食中毒事故。駕駛員職責(zé)

1、駕駛員熱愛本職工作，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)。

2、堅(jiān)守崗位，愛護(hù)車輛，遵守交通法規(guī)，車輛因公外出必須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)，嚴(yán)禁私自開車外出。

3、定期做好車輛的檢修、保養(yǎng)和清潔工作，保持車況良好，節(jié)約用油，安全行駛。

4、不得私自向外單位(個人)借車或借油，否則加倍處罰。

5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守院內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上下班。

6、嚴(yán)禁酒后駕車，違章行車，私自出車，發(fā)生事故，后果自負(fù)，并且嚴(yán)加處理。

門 衛(wèi) 職 責(zé)

1、加強(qiáng)工作責(zé)任心，堅(jiān)守工作崗位，按要求開鎖大門，確保院內(nèi)安全。

2、做好來客接待登記工作，對來訪者，探望者態(tài)度和藹，熱情接待，耐心解釋。

3、院民外出要查驗(yàn)批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)防走丟失，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)職工和院民往外拿公物。

4、配合院領(lǐng)導(dǎo)做好院內(nèi)安全保衛(wèi)工作，出現(xiàn)問題及時報告。鍋爐工職責(zé)

1、取暖鍋爐工必須具備鍋爐監(jiān)管部門認(rèn)可的資格，持證上崗。

2負(fù)責(zé)全院取暖、用水、洗澡的供應(yīng)，保證鍋爐及采暖設(shè)備的正常運(yùn)行。

3、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，及時掌握水位、壓力、爐溫等情況，并根據(jù)天氣變化，靈活掌握供暖時間。

4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報告，并協(xié)助維修人員進(jìn)行處理。

5、注意節(jié)約能源，節(jié)煤節(jié)電，降低供暖成本。

6、當(dāng)班期間堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)禁飲酒、串崗、睡覺、因不負(fù)責(zé)任，釀成事故，造成經(jīng)濟(jì)損失時，要追究責(zé)任，負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。

餐廳衛(wèi)生管理職責(zé)

1、餐廳工作人員上班一律穿工作服，并保持高標(biāo)準(zhǔn)的個人衛(wèi)生，每餐飯后要及時清洗餐具、餐桌，打掃餐廳衛(wèi)生。

2、保持餐廳清潔衛(wèi)生，并維持門前環(huán)境衛(wèi)生無污染，堅(jiān)持每天打掃三次。

3、餐廳內(nèi)要采取有效措施，進(jìn)行滅蠅、滅鼠、杜絕一切細(xì)菌傳染。

4、盡量掌握好院民的用餐數(shù)量。

護(hù)理員工作程序

7：30— 9：00 整理院民被褥、衣物等日常用品，打掃房間衛(wèi)生。9：00—11：30 院民自由活動，護(hù)理員負(fù)責(zé)看護(hù)，保持環(huán)境衛(wèi)生。

11：30—12：30 開午飯，給不能自理的院民送飯，清洗碗筷，打掃院民餐廳衛(wèi)生。12：30—15：00 督促院民午休，加強(qiáng)巡視。

15：00—17：30 組織院民開展文體活動、開會、學(xué)習(xí)。

17：30—18：30 開晚飯，為不能自理的院民送飯，打掃院民餐廳衛(wèi)生。18：30—22：00 組織院民看電視，打掃院民房間，為不能自理的打洗臉?biāo)⑾茨_水。22：00—早6：30 值班人員不得脫衣睡覺，每隔兩小時巡視一次院民宿舍。

6：30——7：30 為不能自理的院民打好洗臉?biāo)逑幢闩瑁_窗通風(fēng)，整理宿舍，準(zhǔn)備開早飯。

注意事項(xiàng)：

護(hù)理人員要按規(guī)定時間巡視院民宿舍，防止院民走失，每一季度拆洗被褥，枕頭套一次，每周至少為院民洗澡、洗衣服一次，重病人隨換隨洗，如有病人遵照醫(yī)囑按時給服藥。

第四篇：各部門、各人員工作職責(zé)

總監(jiān)：

1、每日上午查看昨日兩中心主任的報表

2、對兩中心不定期、不定時的抽查，每周各處不少于兩次（教師聽課、行政抽查、顧問業(yè)務(wù)臨檢）

3、每周三下午聽取兩位中心主任的匯報并快速拿出處決意見（開會地點(diǎn)不定，中午通知）

4、每月中旬針對上兩個月的業(yè)績、同比、環(huán)比、各中心情況、各顧問本人情況制定下個月的業(yè)績指標(biāo)

5、每年10月以前根據(jù)上年、本年業(yè)績情況制定下一業(yè)績指標(biāo)

6、對業(yè)績突出員工進(jìn)行申報獎勵、對于業(yè)績下滑員工進(jìn)行了解，情況嚴(yán)重者進(jìn)行約談，提出整改建議

7、對兩個中心業(yè)績負(fù)責(zé)，積極參與外聯(lián)事件，擴(kuò)大樂高早教中心在貴陽以及在貴州的影響度

8、與管理公司各部門積極配合，利用任何可利用資源以完成業(yè)績并拿出業(yè)績可上升的方案

9、對兩個中心各人員性格、脾氣、家庭進(jìn)行了解，力求了解每一位員工的詳細(xì)情況

中心主任：

1、整個店面日常管理

2、日銷售流水完成情況的了解

3、月銷售計(jì)劃的督促

4、對年銷售指標(biāo)達(dá)成進(jìn)行沖刺

5、本中心的外聯(lián)事宜

6、對各部門職責(zé)進(jìn)行監(jiān)督

7、對學(xué)員的下課率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，針對下課量低的教職工進(jìn)行約談，了解情況，迅速拿出整改方案

8、對顧問的成交單進(jìn)行審核，針對成交率低的顧問進(jìn)行輔導(dǎo)

9、對教育部教師團(tuán)隊(duì)上課進(jìn)行抽查，可采取告知時間的聽課或者對內(nèi)公開課，也可進(jìn)行不提前告知的推門課

10、對當(dāng)天表現(xiàn)很好的員工進(jìn)行表揚(yáng)，一定要當(dāng)天進(jìn)行；對當(dāng)天出現(xiàn)嚴(yán)重事故的員工進(jìn)行提醒，不可超過三次，并將發(fā)生事情向總監(jiān)匯報發(fā)生情況及解決情況

11、在月下旬對下月各人員的排班進(jìn)行公布

12、每日對中心情況進(jìn)行匯總，包括收支流水明細(xì)，中心重大事情。制表以郵件形式發(fā)送總監(jiān)

行政主管：

1、行政部的日常管理

2、各人打卡記錄的登記

3、每天收入、支出明細(xì)的審核并向中心主任匯報

4、缺勤、遲到、早退、請假、對管理公司匯報事項(xiàng)的統(tǒng)計(jì)并匯報中心主任

5、中心器材的審查

6、每月中旬制定下月各人員排班表上報中心主任

顧問主管：

1、顧問部的日常管理

2、對顧問部各人每天的業(yè)務(wù)考核

3、將顧問部當(dāng)天完成指標(biāo)匯總并向中心主任匯報

4、月初針對各人制定當(dāng)月業(yè)務(wù)指標(biāo)

5、每年8月針對各人員制定下年工作指標(biāo)

6、督促各人業(yè)務(wù)完成量

7、定期對顧問團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)、業(yè)務(wù)抽查

8、積極與其它部門聯(lián)系、配合，以了解近期孩子們的需求，對癥下藥，以完成業(yè)務(wù)指標(biāo)

教務(wù)主管：

1、教務(wù)部日常工作

2、對教務(wù)部各教師有針對性的進(jìn)行輔導(dǎo)，對個別有特殊需要的老師著重輔導(dǎo)

3、每天召開教務(wù)會議，研究在上課中遇到的問題，好的方面要大量宣傳，不好的地方要求盡快整改

4、積極與顧問部聯(lián)系，對新來的會員盡快了解其性格

行政專員：

1、記錄每日到店會員及潛在客戶的姓名、電話

2、每日與顧問倒班在門口迎賓（40分鐘每班）

3、必須對業(yè)務(wù)熟練，要做到有問必答，即使客戶沒有發(fā)問也能主動進(jìn)行全面介紹

4、熱情對待每一位新老客戶

5、文件收發(fā)、打印、事項(xiàng)通知

顧問專員：

1、保持微笑

2、能夠做到普通話流利、標(biāo)準(zhǔn)，表達(dá)清晰簡潔

3、熟記相關(guān)業(yè)務(wù)知識，務(wù)必做到對答如流，即使客戶沒有發(fā)問，也積極主動進(jìn)行介紹

4、在與客戶交流時，使用敬語，禮貌熱情

5、針對不同需求的顧客要做到從不同側(cè)重點(diǎn)去介紹

6、對潛在客戶進(jìn)行電話回訪，邀請其來試聽，如已試聽請記錄為什么不來上課的原因

7、與行政專員倒班在門口迎賓（40分鐘每班）

8、積極參與所有與銷售有關(guān)的事項(xiàng)，積極展開外聯(lián)能力

教師：

1、對待孩子態(tài)度和藹、親切，面帶微笑，對所有孩子都一視同仁

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利

3、授課中表達(dá)流利，思路清晰

4、認(rèn)真對待每一節(jié)課，做到有教案可循，課前做好充分備課準(zhǔn)備，并根據(jù)實(shí)際上課需要進(jìn)行二次備課

5、備課時注意授課的樂趣行，注意吸引孩子的注意力，不能以枯燥的說教為主

6、對不同性格特征的孩子進(jìn)行因材施教

7、熱情接待家長，在和家長交談時懂得使用禮貌用語和敬語，在向家長反映孩子問題時講究語言藝術(shù)，先揚(yáng)后抑，注意措辭，積極爭取家長的支持與信任

8、樂于與大家分享在教學(xué)中的心得體會

9、每月舉行一次教師交流會，暢談自己在課堂中的困惑與收獲，大家共同探討，解決問題，收獲經(jīng)驗(yàn)。

第五篇：養(yǎng)老院院長職責(zé)

崗位職責(zé)

1、全面主持養(yǎng)老院籌建工作，包括：市場開發(fā)與品牌建設(shè)、運(yùn)營體系建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面；

2、結(jié)合區(qū)域市場以及企業(yè)特點(diǎn)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的服務(wù)和業(yè)務(wù)模式，制定相應(yīng)的市場拓展及品牌推廣計(jì)劃；

3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，建立價格體系，與老齡委、民政局、醫(yī)院等外部機(jī)構(gòu)有良好的關(guān)系渠道；

4、快速組建運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，為客戶提供高品質(zhì)的醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)；

5、負(fù)責(zé)養(yǎng)老院日常經(jīng)營管理，組織制定各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)并負(fù)責(zé)督促完成。

崗位要求

1、愛崗敬業(yè)，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，有超前的理念，豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；

2、具備3年以上養(yǎng)老院、護(hù)理院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識，熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等。熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)；

3、具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。有良好的緊急事件處理能力，善于溝通、協(xié)調(diào)、能及時化解、消化各種紛爭和矛盾；

4、有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1)收費(fèi)養(yǎng)老院：提供24小時的看護(hù)服務(wù)的終身制養(yǎng)老院 2)集團(tuán)HOME:小規(guī)模老年人共同生活式設(shè)施

3)托老所：主要提供白晝托管老年人的服務(wù)。提供格式老年服務(wù)。

4)短期居住式養(yǎng)老設(shè)施：面向老年人的酒店式居所。5)在宅養(yǎng)老及出差式養(yǎng)老服務(wù)

運(yùn)營看護(hù)設(shè)施16年，行成了集團(tuán)在首都圈70多處的看護(hù)設(shè)施網(wǎng)。這種扎根在地域的看護(hù)形態(tài)，在最大程度上對人口集中地區(qū)形成覆蓋的同時，也由于所提供服務(wù)的全面性和細(xì)致化得到了地區(qū)利用者的信賴。目前木下的養(yǎng)老設(shè)施利用率大多達(dá)到90%以上，且均實(shí)現(xiàn)行業(yè)內(nèi)較高的盈利，成為木下集團(tuán)最盈利最穩(wěn)定的業(yè)務(wù)部門。

2)崗位職責(zé)：能有效的推動養(yǎng)老公寓的發(fā)展，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高服務(wù)質(zhì)量。

任職資格：熱愛養(yǎng)老行業(yè)，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的組織能力，從事過管理工作者優(yōu)先。工作時間：早八點(diǎn)——晚六點(diǎn)

年齡：45歲以下 考核內(nèi)容： 業(yè)績考核

1.能否正確理解工作內(nèi)容，制定適當(dāng)?shù)墓ぷ饔?jì)劃； 2.是否能夠及時與同事及合作者溝通，使工作順利進(jìn)行； 3.規(guī)定期間內(nèi)的任務(wù)完成量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)劃內(nèi)要求，工作的速度或時效的把握情況如何。

能力考核

1.是否了解本職工作的要求、方法、系統(tǒng)、設(shè)備； 2.是否對自己的業(yè)務(wù)有獨(dú)到的見解并有創(chuàng)新能力； 3.是否能積極主動地努力工作，不斷改進(jìn)工作方法。4.是否有較強(qiáng)的組織能力 態(tài)度考核

1.對分工內(nèi)的工作主動計(jì)劃、落實(shí)和改進(jìn)。是否能及時、獨(dú)立完成工作任務(wù)；

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，是否能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)；

3.是否能遵守有關(guān)規(guī)定、條例、標(biāo)準(zhǔn)或上級的指示，忠于職守，表里如一，有序地工作。

3)公寓內(nèi)設(shè)有八百張床位。房間寬敞明亮，獨(dú)立衛(wèi)生間，二十四小時熱水，設(shè)備齊全。樓內(nèi)配有多功能廳、宴會廳、會議室、閱覽室、健身場所、琴棋書畫室，可謂是敬、養(yǎng)、休、娛樂結(jié)合在一起，讓老人們過上真正的適合自己的幸福生活，來頤養(yǎng)天年。

公寓內(nèi)設(shè)有社區(qū)康復(fù)醫(yī)院為老人的健康保駕護(hù)航。

歐式風(fēng)格別墅式的度假村及農(nóng)家院，為老人的親戚朋友及家人聚會、短期度假、企事業(yè)單位舉辦大型會議及活動提供場所。

三樂康復(fù)老年公寓讓您體會家的溫暖，享受星級服務(wù)待遇，在這里你會找到清靜自然，與世無爭，享受到世外桃源般的恬靜生活。

北京市昌平區(qū)南口鎮(zhèn)敬老院坐落于北京市昌平區(qū)南口鎮(zhèn)七間房村，緊鄰南口鎮(zhèn)政府，是一所現(xiàn)代化綜合性養(yǎng)老院，它始建于1984年8月，占地面積10072平方米，建筑面積2700多平方米，環(huán)境優(yōu)美、空氣清新、無噪聲，綠樹成蔭，鳥語花香，綠化面積占總面積的70%，內(nèi)設(shè)有雙人間、夫妻間、單人間、高檔間、多人間共五種檔次套房，床位120張，公寓內(nèi)建有老年生態(tài)觀光園共分為：蔬菜種植區(qū)、娛樂活動區(qū)、保健區(qū)、三個功能區(qū)，其中內(nèi)設(shè)接待室、會議廳、康復(fù)室、餐廳、浴室、洗衣房、休閑娛樂室、服務(wù)中心，院內(nèi)將生態(tài)、生活、服務(wù)、景觀、娛樂等功能結(jié)合在一起，充分體現(xiàn)其修養(yǎng)性、趣味性、參與性、觀賞性。使老人們既可以領(lǐng)略鄉(xiāng)村質(zhì)樸的四季美，生機(jī)盎然的濃濃綠意，形成極大時空反差的悅心悅意的審美境界，又可以體驗(yàn)種植、采摘的樂趣，是老年人養(yǎng)老、度假、療養(yǎng)、康復(fù)、保健、娛樂、休閑的絕佳處.服務(wù)項(xiàng)目

1、結(jié)合老人心理，生理特征，心里疏導(dǎo)和健康。

2、每周為老人測量體溫，血壓1-2次，并做好記錄。

3、定期組織戶外和公寓內(nèi)不同形式娛樂活動，如體育鍛煉，唱歌，跳舞，等。

4、聘請專業(yè)廚師，為老人提供營養(yǎng)均衡，品種多樣，易消化，特色三餐。

5、護(hù)理員每天上、下午給老人打開水、清潔房間，整理床鋪、衣物，定期清洗、消毒，6、護(hù)理員代洗衣服、被罩、床單。個人服務(wù)項(xiàng)目 <一>完全自理：

1、每天清掃房間，整理床鋪。

2、定期為老人清洗衣服，床單，被褥等。

3、每日為老人打開水到房間。

4、每日送餐到房間，收拾餐具、清洗、消毒。

5、護(hù)理員定時巡視房間，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理。

6、提示老人吃藥，適當(dāng)進(jìn)行語言溝通。<二>半自理：

1、含自理服務(wù)。

2、每日幫助老人洗臉、洗腳。

3、視老人身體情況，定期協(xié)助老人洗澡、剪指甲，為男性老人刮胡須。

4、協(xié)助服藥，進(jìn)食，進(jìn)水。

5、協(xié)助日常生活飲食起居，戶外活動。<三>完全不自理：

1、含自理、半自理服務(wù)。

2、被服有污染隨時更換清洗，保持無異味。

3、協(xié)助老人語言及肢體活動。

4、視老人身體狀況陪老人到室外活動。

5、協(xié)助老人大小便，并清洗。

6、按時發(fā)藥到房間，喂老人吃藥。

2、幫助老人穿脫衣服。

3、幫助老人定時翻身（每2-3小時1次）預(yù)防褥瘡。

4、給老人喂飯、喂水，服藥。

5、長期臥床、無意識老人按特殊護(hù)理。

2、如果涉養(yǎng)老方面的法律有憲法，國務(wù)院出臺的行政法規(guī)和地方性法規(guī)；如果你想辦個公司就看公司法；辦養(yǎng)老院等需要行政機(jī)關(guān)審批，需要申辦人申請籌辦社會福利機(jī)構(gòu)時，應(yīng)當(dāng)提交下列材料：

（一）申請書、可行性研究報告；

（二）申辦人的資格證明文件；

（三）擬辦社會福利機(jī)構(gòu)資金來源的證明文件；

（四）擬辦社會福利機(jī)構(gòu)固定場所的證明文件。

申辦人應(yīng)當(dāng)持以上材料，向社會福利機(jī)構(gòu)所在地的縣級以上人民政府民政部門提出申請，由受理申請的民政部門進(jìn)行審批