第一篇:如何發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范的示范引領(lǐng)作用
如何發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范的示范引領(lǐng)作用
摘 要:發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用能夠幫助企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更高的業(yè)績。要想發(fā)揮好勞動模范的示范引領(lǐng)作用,就要宣傳勞動模范,擴(kuò)大勞動模范的影響力。勞動模范示范引領(lǐng)作用對于企業(yè)的發(fā)展、企業(yè)文化的建設(shè)、企業(yè)職工的團(tuán)結(jié)和努力都有著積極的推動作用。關(guān)鍵詞: 勞動模范 企業(yè)文化 引領(lǐng)示范 獎勵機(jī)制
勞動模范是我國廣大勞動者中杰出的一部分,是勞動人民中的精英、社會的中堅(jiān)、人民的楷模。勞動模范以他們高貴的品質(zhì)和出色的業(yè)績,成為一代代工人階級學(xué)習(xí)的榜樣。他們的存在激發(fā)了工人階級的熱情,在他們的引領(lǐng)下創(chuàng)作了一個又一個奇跡。隨著時代的進(jìn)步企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)今對勞模的要求也有所變化,昔日的勞模只要能吃苦、肯干就可以,如今的勞模還必須具有工作上的創(chuàng)新精神,用行動帶領(lǐng)其他員工創(chuàng)造更大的價值。所以,我們在弘揚(yáng)勞模精神的同時,從創(chuàng)新的角度看待勞模,讓當(dāng)今的勞模保持和發(fā)揚(yáng)工人階級先進(jìn)。,讓勞模回到基層群眾中去指導(dǎo)企業(yè)的其他員工積極、努力的工作,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
(一)示范作用
當(dāng)今勞動模范所表現(xiàn)出來的企業(yè)主人翁精神和艱苦創(chuàng)業(yè)精神,無私奉獻(xiàn)的情懷,開拓進(jìn)取、實(shí)事求是的意識,愛崗敬業(yè)和良好的職業(yè)品德,給企業(yè)的其他員工都起著鮮明的示范作用。勞動模范的示范,是企業(yè)其他員工看得見、摸得著,讓其他員工覺著勞模能做的我們也能做,我為什么就沒做到呢?從而激發(fā)他們?nèi)ヅぷ鳎a(chǎn)生積極向上的動力。
(二)激勵作用
當(dāng)今企業(yè)勞動模范的先進(jìn)思想和優(yōu)秀品德對企業(yè)其他員工具有很強(qiáng)的激勵作用,企業(yè)樹立勞模,目的就是要打破企業(yè)員工安于現(xiàn)狀的心態(tài),鞭策落后的企業(yè)員工產(chǎn)生榮譽(yù)感,使他們努力工作,追趕模范;鼓勵先進(jìn)員工更加努力,爭取更上一層樓。激勵勞動模范進(jìn)一步加強(qiáng)自身素養(yǎng)和工作技能的提升,讓勞模的綜合能力得到提升,發(fā)揮勞模的更大作用。所以,要加強(qiáng)對勞動模范的繼續(xù)教育和培訓(xùn),使勞動模范能經(jīng)常性的接受思想教育和先進(jìn)技術(shù)和文化進(jìn)修,使勞模能始終保持自身的先進(jìn)性。
(三)導(dǎo)向作用
當(dāng)今勞動模范在工作上的行為,體現(xiàn)了企業(yè)和社會的需求,是企業(yè)其他員工學(xué)習(xí)的榜樣,也是引領(lǐng)其他員工前進(jìn)的航標(biāo)。勞模的導(dǎo)向作用,是通過勞動模范的引導(dǎo),促使其他員工立足本職、忘我勞動、爭做先進(jìn),展現(xiàn)工人階級的高尚品格和精神風(fēng)貌。勞動模范還應(yīng)該回到基層指導(dǎo)其他員工的工作,讓其他員工做企業(yè)的主人,全身心投入到企業(yè)的工作中。
三、發(fā)揮當(dāng)今企業(yè)勞動模范示范引領(lǐng)作用的有效途徑
(一)加強(qiáng)宣傳,營造爭當(dāng)勞動模范的濃厚氣氛
發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用能夠幫助企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更高的業(yè)績。要想發(fā)揮好勞動模范的示范引領(lǐng)作用,就要宣傳勞動模范,擴(kuò)大勞動模范的影響力。首先,應(yīng)該通過企業(yè)企業(yè)黑板報、宣傳欄、職工大會、年中年終總結(jié)會等方式加大對勞模的宣傳和學(xué)習(xí)力度,營造出崇尚知識、鼓勵創(chuàng)造、尊重勞動模范的氛圍,激勵企業(yè)其他員工學(xué)習(xí)勞動模范,爭做勞動模范,使進(jìn)企業(yè)員工的整體素質(zhì)得到提升。其次,通過企業(yè)勞動模范典型人物的“帶領(lǐng)”、充分發(fā)揮勞動模范的示范引領(lǐng)作用。總之,對勞動模范的宣揚(yáng)和褒獎他們先進(jìn)事跡,就是為了在企業(yè)營造爭創(chuàng)先進(jìn)的輿論氛圍,使企業(yè)員工的向心力得到凝聚,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定高效健康的發(fā)展。
(二)加強(qiáng)評選勞動模范的制度建設(shè),確立企業(yè)文化 雖然當(dāng)今企業(yè)勞動模范對企業(yè)的發(fā)展很重要,但也不是所有的企業(yè)員工都可以成為勞動模范,評選勞動模范必須要制定符合時代特征、適合企業(yè)發(fā)展、科學(xué)的制度,要從員工的業(yè)績和道德品質(zhì)兩方面進(jìn)行考核和評比,選擇出真正符合先進(jìn)性、時代性的勞動模范,確立企業(yè)“爭模創(chuàng)先”的文化方向。首先,根據(jù)企業(yè)的實(shí)情和員工的業(yè)績道德品質(zhì)開展民主選拔。真正做到誰先進(jìn)誰當(dāng)勞動模范的規(guī)范評選制度,為企業(yè)營造一個公平合理的文化氛圍。其次,把勞動模范的評選重點(diǎn)放在一線員工中,在一線員工中樹立典型、培養(yǎng)典型,讓全體員工都有學(xué)習(xí)的榜樣,追趕的目標(biāo),引導(dǎo)更多的員工爭當(dāng)勞動模范。
(三)加強(qiáng)企業(yè)勞動模范激勵機(jī)制建設(shè)
重視勞動模范對企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展的重要作用,因此,對勞動模范的獎勵和關(guān)愛是企業(yè)發(fā)展的需要,是激勵勞動模范重要手段。企業(yè)要從生活和工作上多關(guān)心勞動模范,在物質(zhì)和精神上給予勞動模范一定的獎勵,建立有效的企業(yè)勞動模范激勵機(jī)制。
第二篇:樹立先進(jìn)典型發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用
“榜樣的力量是無窮的”,先進(jìn)人物本身就是一部催人奮進(jìn)的教科書。熱情頌揚(yáng)新時期典型,借助榜樣的力量進(jìn)行教育,可以把抽象的說教變成形象的示范,可以把空泛的概念變成實(shí)在的樣板,可以把精神的感召變成具體的行動,達(dá)到凝聚人心、加油鼓勁、鞭策激勵的目的。
第一,樹立典型具有示范作用。一個典型就是一面旗幟,通過各種形式宣傳先進(jìn)典型,就能在各條戰(zhàn)線、各個領(lǐng)域、各個方面樹立起一面面旗幟,使單位也好、個人也好,學(xué)有方向,趕有目標(biāo)。
第二,樹立典型具有帶動作用。多數(shù)人都是能夠見賢思齊的,一個典型可以帶動一大片,產(chǎn)生“一花引來萬花開”的效應(yīng)。
第三,樹立典型具有導(dǎo)向作用。一個國家、一個單位提倡什么,弘揚(yáng)什么,只要看宣傳什么樣的典型就一目了然。大力宣傳先進(jìn)典型,可以產(chǎn)生凝聚人心、弘揚(yáng)正氣,催人奮進(jìn)的作用。
第三篇:如何發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)的示范引領(lǐng)作用1
如何發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)的示范引領(lǐng)作用
作者:周慶雨
[摘要]:在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、企業(yè)結(jié)構(gòu)深刻變動和思想觀念深刻變化的新形勢下,企業(yè)要發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,就必須把好選樹關(guān),確保定位準(zhǔn)、定調(diào)準(zhǔn)和定向準(zhǔn),精心選擇典型,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,成就企業(yè)和員工雙贏的中國夢,為推動企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。[關(guān)鍵詞]:先進(jìn)典型;示范引領(lǐng);延伸
新形勢下,員工思想大活躍、觀念大碰撞、文化大交融,只有發(fā)揮好先進(jìn)典型在企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,運(yùn)用先進(jìn)典型引領(lǐng)員工增強(qiáng)責(zé)任感,調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性,才能成就公司和員工共進(jìn)雙贏的中國夢。
選樹典型,揚(yáng)典立先,既是踐行公司核心價值觀的具體展現(xiàn),更是實(shí)現(xiàn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實(shí)踐活動的重要載體。典型只有選得準(zhǔn),樹得牢,叫得響,才能最好地發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。為了更好地發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和教育導(dǎo)向作用,在選樹先進(jìn)典型時,首先要選準(zhǔn)典型,要在健全工作機(jī)制,適應(yīng)時代要求,突出行業(yè)特點(diǎn)上下功夫;其次要樹牢典型,要在搭建學(xué)習(xí)的平臺,搭建實(shí)踐平臺,搭建激勵平臺上花力氣;再次要叫響典型,要在總結(jié)提煉升華,宣傳造勢策劃,典型引領(lǐng)延伸上下功夫。
公司在這方面多年來積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),建立了典型發(fā)現(xiàn)、推樹、學(xué)習(xí)、培養(yǎng)的系統(tǒng)工程,推出了一批又一批反映時代精神,體現(xiàn)電力發(fā)展價值的各類先進(jìn)典型人物和集體,引領(lǐng)作用突出。
一、選準(zhǔn)典型,就要在健全機(jī)制、把握重點(diǎn)上下功夫
發(fā)現(xiàn)選準(zhǔn)典型是培養(yǎng)典型的基礎(chǔ)。典型認(rèn)同是大眾行為,如果典型沒選準(zhǔn),群眾不認(rèn)可,就起不到示范引領(lǐng)作用。因此,要堅(jiān)持“源于工作生活、高于工作生活”的原則,從健全機(jī)制、把握重點(diǎn)、突出生產(chǎn)一線入手,緊跟時代步伐和行業(yè)特點(diǎn),不斷發(fā)現(xiàn)選準(zhǔn)職工信服、群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)放心、社會認(rèn)可的先進(jìn)典型。
(一)健全工作機(jī)制,堅(jiān)持層層抓典型。典型選樹是一項(xiàng)全面的系統(tǒng)工程,必須要有制度做保證。為了使選樹典型工作有目標(biāo)、有措施、有抓手,常抓不懈,落到實(shí)處,可以建立健全長效機(jī)制,通過制定《公司先進(jìn)典型選樹工作管理辦法》等制度辦法,推廣領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾、“掛、包、幫”聯(lián)系點(diǎn)、典型跟蹤調(diào)查等方法,以命名“勞模工作室”、“服務(wù)隊(duì)”、“創(chuàng)新室”等多種形式,將抓典型作為領(lǐng)導(dǎo)干部考核、“四好班子”評比、“五好黨組織”評選的一項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo),努力形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下互動,基層為主、橫向貫通,全員齊抓共管的新格局。
第四篇:如何發(fā)揮先進(jìn)典型在企業(yè)的示范引領(lǐng)作用4
三、叫響典型,就要在提煉升華、大力宣傳上做文章
抓典型的目的在于推廣典型。只有采取多種形式,總結(jié)提煉、宣傳推廣典型,才能樹立典型的良好形象,推廣一個,叫響一個,通過輻射裂變效應(yīng),做到一個先進(jìn)典型帶動一大片,影響一大面。
(一)在總結(jié)提煉上重升華。只有把典型身上體現(xiàn)時代精神的閃光點(diǎn)以及先進(jìn)性進(jìn)行總結(jié)提升,才能使每個典型起到啟人心扉、動人情懷、激人奮進(jìn)的作用。要消除“求全責(zé)備、隨意拔高”的錯誤認(rèn)識,也要避免刻意尋找“悲情點(diǎn)”、渲染“感動點(diǎn)”的做法。通過開展“文學(xué)采風(fēng)”、“榜樣的力量”、“勞模在身邊”、“走近勞模”等活動,借助“外腦”,以走基層、蹲點(diǎn)等形式,經(jīng)常深入到典型身邊,與典型同吃同住同勞動,積極捕捉和發(fā)掘典型的閃光點(diǎn),并通過與典型的家人、領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶座談,從不同側(cè)面和角度深入挖掘典型的先進(jìn)事跡,全面總結(jié)典型的優(yōu)秀做法,使典型可親、可敬、可信、可學(xué)。讓廣大職工學(xué)起來有抓手,工作起來有標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)企業(yè)管理整體水平的提高。
(二)在宣傳造勢上重策劃。宣傳典型的過程既是一個學(xué)習(xí)的過程,也是一個發(fā)揮作用的過程。既要注重典型經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣,事先制訂典型宣傳方案,創(chuàng)新典型宣傳方式;也要運(yùn)用廣播、電視、宣傳欄等傳統(tǒng)媒介和網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)等新興媒介在企業(yè)內(nèi)部廣泛宣傳勞動模范和先進(jìn)典型的感人事跡和崇高精神,增強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)先進(jìn)典型活動的吸引力和感召力,使員工在參與活動過程中轉(zhuǎn)變思想觀念,消除不滿抱怨負(fù)能量,不斷提升精神狀態(tài),完善品行修養(yǎng),提高正能量儲備;要善于借用外部宣傳手段向企業(yè)外部報刊、電視、網(wǎng)站上選送企業(yè)不斷涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型的事跡材料,通過外界媒體一雙無形的手為企業(yè)打造出具有社會影響力的先進(jìn)典型人物。通過有效利用文化活動、文藝演出、演講、故事會等形式,蓄勢造勢,擴(kuò)大影響,努力將企業(yè)先進(jìn)典型人物被社會認(rèn)可,增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的榮譽(yù)感和釋放自身正能量的后勁兒,切實(shí)讓典型紅起來、火起來、亮起來。
(三)在典型引領(lǐng)上重延伸。發(fā)現(xiàn)典型,培養(yǎng)典型,宣傳典型的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)關(guān)鍵在于推廣和應(yīng)用,以促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作整體上水平。先進(jìn)典型是一個時期或某個方面工作成果的集中體現(xiàn),往往在推薦評選先進(jìn)典型時十分積極踴躍,而一旦獲得了榮譽(yù)則束之高閣,結(jié)果導(dǎo)致先進(jìn)典型一批批涌現(xiàn)出來,一批批又煙消云散,沒有在員工的思想上扎下根來,沒有在企業(yè)工作中產(chǎn)生實(shí)效。所以,必須堅(jiān)持“抓出特色,顯示亮點(diǎn),新老并重,以點(diǎn)帶面”的思路,抓好典型群體的延伸工作。可以通過座談會、分析會、總結(jié)會,幫助老典型尋找新突破口、上水平;幫助新典型找準(zhǔn)創(chuàng)新點(diǎn)、閃光點(diǎn),保證老典型要升華,新典型有特色。我們要以先進(jìn)典型個人為依托,通過命名集體、組建團(tuán)隊(duì)的方式,發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,使先進(jìn)典型向群體化、品牌化發(fā)展。
[結(jié)束語]:點(diǎn)亮一盞燈,照亮一大片,正是一批先進(jìn)典型帶領(lǐng)廣大黨員職工作出了榜樣、樹立了標(biāo)桿,引領(lǐng)著各級黨組織在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、爭一流,形成比學(xué)趕超的氛圍,凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)的力量,在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。
第五篇:發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用
胡錦濤同志指出:“機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”。這為我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、以創(chuàng)新精神推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建指明了方向、明確了要求。荊州市委高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,在實(shí)際工作中注重發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用,積極給機(jī)關(guān)黨建解難題、交任務(wù)、壓擔(dān)子,努力將機(jī)關(guān)黨建提升到一把手抓的工作層面來部署,將機(jī)關(guān)黨建提升到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來推進(jìn),將機(jī)關(guān)黨建提升到品牌建設(shè)的高度來錘煉,使機(jī)關(guān)黨建有為有位,實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建走在全市基層組織建設(shè)前頭的目標(biāo),更好地服務(wù)荊州經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展。
將機(jī)關(guān)黨建提升到一把手抓的工作層面來部署
荊州市直黨政機(jī)關(guān)是荊州堅(jiān)持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的指揮部、參謀部,肩負(fù)著貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署,為基層和人民群眾服務(wù)的重大責(zé)任,承擔(dān)著組織、管理全市改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)各方面的工作,黨的建設(shè)抓得如何,直接關(guān)系到各項(xiàng)工作成效的好壞。一段時期以來,由于機(jī)關(guān)中黨員領(lǐng)導(dǎo)干部多、工作上側(cè)重于業(yè)務(wù)工作等原因,使機(jī)關(guān)黨建在單位中地位不高、工作容易流于形式。因此,市委積極為機(jī)關(guān)黨建解難題,將機(jī)關(guān)黨建提升到一把手抓的工作層面來部署,強(qiáng)化對機(jī)關(guān)黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建由部門層面向市級層面提升。荊州市委專題召開市直機(jī)關(guān)黨建工作座談會,交流黨建創(chuàng)先活動經(jīng)驗(yàn),研究如何以創(chuàng)新精神推進(jìn)實(shí)抓黨建戰(zhàn)略落實(shí),要求市直各部門黨組織主要負(fù)責(zé)人主動承擔(dān)黨建工作“第一責(zé)任人”責(zé)任,突出“六抓”:抓學(xué)習(xí)、抓服務(wù)、抓創(chuàng)新、抓監(jiān)督、抓典型、抓規(guī)范,提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平。市直單位“一把手”高度重視機(jī)關(guān)黨建工作,堅(jiān)持黨建工作“一崗雙責(zé)”,發(fā)揮了示范帶動作用。
構(gòu)筑齊抓共管的大黨建工作格局。市委市直機(jī)關(guān)工委作為市委的派出機(jī)構(gòu),與黨委同等部門相比,工作職能和力量相對弱一些,單純依靠市委市直機(jī)關(guān)工委抓機(jī)關(guān)黨建,已不能滿足新形勢下機(jī)關(guān)黨的建設(shè)需要。為此,市委建立市委辦公室、市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市委政法委、市直機(jī)關(guān)工委7個單位組成的機(jī)關(guān)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開黨建工作會議,研究部署黨建工作,制定黨建工作規(guī)劃,協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題,形成分工合作、齊抓共管的機(jī)關(guān)黨建工作格局。
由機(jī)關(guān)黨組織專職副書記結(jié)賬轉(zhuǎn)變?yōu)椤耙话咽帧苯Y(jié)賬。提升機(jī)關(guān)黨建考核驗(yàn)收檔次,由過去機(jī)關(guān)黨建工作僅考核機(jī)關(guān)黨組織工作狀況,轉(zhuǎn)變?yōu)榭己耸兄备鲉挝宦鋵?shí)黨建工作責(zé)任情況;由與各單位專職副書記結(jié)賬,轉(zhuǎn)變?yōu)榕c各部門黨組織“一把(來源:公務(wù)員在線 http://www.tmdps.cn)手”結(jié)賬。在考核過程中,實(shí)行黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制,由7個成員單位共同考核評定,使考核標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)、考核程序更加規(guī)范、考核結(jié)果更加權(quán)威。
將機(jī)關(guān)黨建提升到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來推進(jìn)
圍繞中心、服務(wù)大局,是機(jī)關(guān)黨建工作的根本出發(fā)點(diǎn)。機(jī)關(guān)黨建只有融入市委工作中心,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,才能在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新發(fā)展,更加富有生命力。在實(shí)際工作中積極給機(jī)關(guān)黨建壓擔(dān)子、交任務(wù),將機(jī)關(guān)黨建提升到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局中來推進(jìn),要求市直機(jī)關(guān)各級黨組織延伸黨建工作觸角、拓寬黨建工作領(lǐng)域,跳出“就黨建抓黨建”的思路,使機(jī)關(guān)黨建在服務(wù)和完成市委重點(diǎn)工作、重要任務(wù)和重大活動中有話語、見行動、顯成效。
在支援四川汶川地震災(zāi)區(qū)系列活動中推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。指導(dǎo)荊州市對口援建漢源災(zāi)區(qū)辦公室成立臨時黨支部,到援建辦現(xiàn)場指導(dǎo)黨建工作,在施工工地開展新黨員宣誓和老黨員重溫入黨誓詞活動,加強(qiáng)援建辦黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),確保了對口援建各項(xiàng)工作任務(wù)高效、優(yōu)質(zhì)地完成。
在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動中推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間,以“如何創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建、服務(wù)荊州科學(xué)發(fā)展”主題在市直機(jī)關(guān)開展調(diào)研活動,撰寫6篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。調(diào)研活動引發(fā)了市直單位一把手對黨建工作的思考,有效地改善了市直單位一把手對黨建工作的重視程度。組織市直機(jī)關(guān)紀(jì)念改革開放30周年和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀征文活動,市直98個單位黨組織主要負(fù)責(zé)人結(jié)合部門工作實(shí)際,就如何推進(jìn)荊州科學(xué)發(fā)展撰文,并結(jié)集出版優(yōu)秀征文《科學(xué)發(fā)展看荊州》。
在移民安置工作中推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建。專門組建市交通局、國土局、民政局3個移民安置點(diǎn)黨建工作隊(duì),積極協(xié)助做好移民安置點(diǎn)施工建設(shè)的協(xié)調(diào)工作;指導(dǎo)移民點(diǎn)黨組織抓好黨員教育管理,做好移民的思想政治工作;發(fā)揮部門職能,結(jié)合國家扶持政策,為