發揮基層干部鄉村振興“主力軍”作用

人才振興，人才是第一資源。基層干部身處一線，更了解哪些人具有特長和技能。因此，基層一線干部要積極發揮“主力軍”作用，激勵本土各類人才積極投身鄉村建設，充分激發本土鄉村人才的創新精神和創造能力，發揮本土鄉村人才的技術技能優勢，進而帶強產業、帶動致富，讓農業更加煥發活力、農村更加富有魅力，不斷為鄉村振興發展注入新活力。

著眼組織振興，構建和諧有序的善治鄉村。鄉村振興，組織振興是根本保障。農村黨組織強不強，基層干部行不行，直接關系鄉村振興戰略的實施效果好不好。要積極探索“黨建+富民”的融合新路徑，充分發揮黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉村振興中的強大生產力，從“創業能人”“鄉土人才”中發展黨員，幫助群眾拓展致富渠道、增強致富技能，不斷提高服務群眾水平，助力鄉村振興。要著力提升基層黨組織強基礎、興產業、謀發展、促增收的能力，通過發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強廣大群眾獲得感、幸福感，引導大家感黨恩、聽黨話、跟黨走。要深刻領會全面把握鄉村振興戰略部署的任務要求，采用群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，把鄉村振興宏偉藍圖送到田間地頭、送入千家萬戶，當好新時代鄉村振興的“擎旗手”。

著眼人才振興，匯聚鄉村振興的力量。鄉村振興，人才是關鍵。為振興農村發現人才、挖掘人才、培養人才，村黨支部書記責無旁貸。要培養鄉土人才，把村里政治素質強、思想覺悟高、群眾基礎

好的人員挖掘出來向組織推薦，尤其是在發展黨員、配備村組長及村級議事機構人員等方面給予優先考慮，讓他們積極參與村務。有針對性地邀請農技專家到村開展培訓，培育出更多懂技術、愛農業的“土專家”“田秀才”。要激活鄉賢人才，把退休返鄉的政府官員、耕讀故土的賢人志士、德高望重的基層干部、有口皆碑的模范人物、反哺桑梓的業界精英等動員起來，用感情、用資源吸引各類鄉賢人才支援家鄉建設，帶動農民就業創業和農村持續發展，為當地鄉村振興注入更多活力。要配合選派人才，對組織上選派到振興鄉村一線的駐村第一書記、駐村干部、科技特派員，充分發揮其專業特長、智力優勢和背后資源優勢，積極為他們提供良好的工作生活環境，讓他們集中精力、一門心思幫助村里搞發展，帶動更多優秀干部扎根基層、服務鄉村振興。