第一篇：基層黨建如何在鄉村振興戰略中發揮引領作用

從磐安縣方前鎮看基層黨建 如何在鄉村振興戰略中發揮引領作用

——市委組織部赴磐安縣方前鎮蹲點大調研課題報告

3月5日—9日，市委組織部副部長胡小榮帶隊，赴磐安縣方前鎮蹲點調研。期間，調研組走訪了6個村、30余戶農家，先后與50余名黨員群眾面對面交談，穿插召開縣、鄉、村三級座談會，廣泛征求各層面意見建議。通過調研，我們認識到，實現村美民和、村強民富的鄉村振興目標，關鍵在黨。受方前鎮實踐啟發，調研組思考總結了基層黨建引領鄉村振興的6條路徑。

路徑一：鄉村振興是系統工程。基層黨委要發揮黨建引領力，運用大黨建思維統籌推進，既把舵領航又保駕護航。

近兩年，方前鎮黨委提出黨建引領全域旅游的思路，淬煉手舉火把擔當在前的“火把書記”、數月無休舍家實干的“抽風干部”、打動感動主動融入的“薪火群眾”，小城鎮整治、美麗鄉村建設如火如荼推進，獲評全省美麗鄉村示范鎮，2017年接待游客5萬人次產值200萬元。

問題：鄉鎮工作任務重，干部隊伍青黃不接，抓經濟、抓發展能力欠缺，專業化鄉鎮干部不足成為面上共性問題。以方前鎮為例，11名班子成員有專業背景的為5人，鄉鎮干部中有相關專業學歷或工作經歷的僅占43.8%。

建議：一是選優配強鄉鎮班子，積極配備規劃、工程、旅游、經濟、電商等專業人才。二是加強“全科干部”培育，探索全科崗位星級評定。三是關心關愛鄉鎮干部，嚴格落實 “兩個不少于20%”待遇，完善容錯免責操作細則。

路徑二：村書記的思路與膽魄，某種程度上決定了鄉村振興的出路。農村黨支部書記要發揮號召力，爭當鄉村振興的領頭雁、排頭兵。

洪和鈿是下村村黨支部書記，2016年他積極響應縣委縣政府號召，帶頭開起了民宿，并動員村里的黨員干部，建起了國標釣魚池、水上樂園、十里鄉村古道等項目。目前下村已有中高端民宿11家，承辦了浙中民宿投資發展論壇會、省市縣級釣魚比賽等活動10余場，2017年村集體經營性收入7.8萬元。

問題：辦好農村的事，要靠好的帶頭人。從調研看，村干部能力素質不均衡，眼界、格局、思路各不相同，與百姓的期望還有較大差距。同時，十八大以后，對黨員干部的干事要求越來越高，但村干部外出學習培訓的機會很少，卸任后的待遇保障也成問題。

建議：一是大力實施“領頭雁”工程，成立“治村導師聯誼會”，以結對幫扶、組團指導、現場跟學等方式，全力打造“能干事、肯吃虧、講公道、守規矩”的村黨組織書記隊伍。二是市級層面擴大村書記培訓覆蓋面，提高培訓精準性、實效性。三是對符合條件的村主職干部，對其交納保險給予一定補貼，建立離任村干部補助年增長機制。

路徑三：鄉村振興是時代擔當與使命。農村黨員干部要勇當主力軍，凝聚發展合力，捏指成拳。

施逢鎖是施家莊村的黨支部書記，該村坐落于仙居、天臺、磐安三縣交界處，屬偏遠山村，村里的15名黨員花了3個月時間完成了一條旅游棧道的修砌，施逢鎖說：“都是黨員干部籌工籌勞的，總共300工，沒花公家一分錢。”方前鎮黨委在去年換屆中，共選賢、請賢78名在外人士回村擔任村兩委干部，為鄉村振興注入新鮮血液和強勁動能。

問題：對照繁重的鄉村振興任務，基層骨干隊伍面臨接不住、使不上勁的尷尬。方前鎮山區多，黨員老齡化、后繼乏人，全鎮無35歲以下黨員村12個；還有的村，前后任村兩委班子成員之間暗地較勁，出于私心在推進工作時故意阻礙等。

建議：一是大力實施“萬名紅領新青年” 培養計劃，選派好苗子在重點項目一線成長成才，由鄉鎮統一培養使用。設立農村青年黨員發展專項指標，全面消除無35歲以下黨員村。二是嚴格執行村干部底線管理辦法，對阻礙發展、不配合中心工作的，用好“十條紅線”“星級評定”，敢于從嚴處置，廓清農村政治生態。

路徑四：鄉村振興農民是主體。農村黨組織要充分調動農民的積極性和創造性，主動招才引智，激發內生動力。

后朱村的朱曉華今年34歲，3年前主動回到家鄉，憑著一腔熱血，投入幾百萬搞民宿，希望通過帶頭“試水”，讓一批人跟著富起來。剛剛過去的春節，“鄉賢懇談會”成了各村的標配，大家紛紛打出鄉情牌，召喚在外人才回村，共商發展大計。前王村新班子，積極發揮各類組織、協會的“軟”作用，發動群眾創建十美村，一舉摘掉“后進帽”。

問題：從現實情況看，方前鎮青壯年外出務工經商多，村莊空心化現象還是比較嚴重，很多村基礎設施都相對落后，發展缺少平臺；有些村規模小，在外人才不多，面臨無人可引的境況；有些群眾對黨組織不信任、不支持，“黨員干部拼命干，群眾站在邊上看”的情況還時有出現。

建議：一是大力實施鄉村振興人才回歸工程，以鄉鎮為單位成立鄉賢協會，健全完善招才引智政策，搭建創業創新平臺，促進各路人才“上山下鄉”投身鄉村振興。二是對接產業發展需求，實施農村實用人才三年素質提升計劃，為農村培養留得下來的職業農民、技術農民、現代農業領辦人。三是構建“紅色引領”機制，推行“網格黨建”“三支隊伍同質化管理”做法，積極發揮黨員干部、村民代表和廣大農民作用，使一個人干變為一群人干、一村人干。

路徑五：村強則民富。基層黨建只有服務壯大村集體經濟，才能激發鄉村振興的活力。

前王村依托前張肚自然村的生態環境，成功吸引到了工商資本，占地100畝的始豐畔家庭農場于2014年建成，收益穩定，今年，村里和農場業主簽下了20年的續租合同，一年能為村集體增收8萬元。鎮黨委通過招商，將方前村始豐溪邊的一幢綜合樓出租，每年7萬的租金分給7個集體經濟薄弱村，增加了集體經濟收入。目前，方前鎮34個村中有27個村經濟收入達到了10萬元以上。

問題：發展集體經濟任重道遠。從面上看，方前鎮仍有9個經濟薄弱村，尤其是偏遠山區村，底子薄、稟賦差、負債多，空心化嚴重，吸引外來資本難，發展舉措不多。同時，部分村主職干部還存在等靠要心理，還有些村盲目跟風發展民宿經濟。

建議：一是加強頂層設計，因地制宜采取下山移民、村企結對、組團幫扶、撤村并村等形式，探索產業、物業、資源開發等多條集體經濟脫貧路。二是強化紅色金融支撐，設立好村風、好家風貸款，專項支持強村富明。三是加大資源的整合統籌，縣鄉兩級探索成立集體經濟發展公司，采取資源入股、不動產入股、資金入股等形式，引導村與村之間抱團脫貧。

路徑六：農村的生產生活方式正在發生變化。基層黨建要發揮創新力，探索與鄉村振興相適應的基層組織建設。

農村的產業形態越來越豐富，比如萬倉田園綜合體項目由京衢農業投資，涉及5個行政村3348人、9000多畝土地，3年建成后，集現代農業、現代服務業、生態旅游、民宿、娛樂體驗等多種產業，將吸引一大批農創客、游客等。隨著鄉村振興戰略的大力推進，家庭農場、專業合作社、現代農業公司等各類組織隨之產生，農村的格局、境界都發生了變化。

問題：越來越現代化、城市化的農村，今后黨建怎么辦。一是新領域新業態的黨建工作如何覆蓋，特別是跨村甚至跨鎮的企業或單位，黨組織怎么設置；二是對農村基層黨組織的功能定位要賦予哪些新的內涵，尤其是黨建與社會治理如何結合起來。

建議：一是加強鄉村新領域新業態的黨建覆蓋，及時成立黨組織或納入基層黨組織的管理。二是探索區域化黨建模式，以龍頭村黨組織為核心，輻射帶動區域內各個村、各類組織，實現以強帶弱、共建共享。三是突出黨建引領社會治理的功能，探索形成“基層黨建+社會治理”的有效路徑。

附：基層黨建引領鄉村振興10條舉措

1、推進黨的基層組織設置和活動方式創新。采取區域化黨建模式，以龍頭村黨組織為核心，推動區域內各類組織資源整合、共建共享、抱團發展。按照精簡高效、資源集聚原則，平穩有序推進撤鄉并村、異地搬遷、下山移民工作，從根本上解決偏遠山區、生態保護區村莊的發展問題。

2、深化鄉鎮全科干部建設。圍繞戰斗力要求，優先配強鄉鎮干部隊伍，加大規劃建設、工程、農林水、旅游、經濟、電商等專業力量培養。加強鄉鎮全科干部輪訓，每名鄉鎮干部每年至少輪訓一次，探索全科技能星級評定制度。加大鄉鎮干部關心關愛，落實鄉鎮干部薪酬待遇，完善容錯免責操作細則。

3、大力實施頭雁工程。選優配強基層黨組織帶頭人，大力實施素質提升工程，培育和選樹一批“先鋒書記”。建立“治村導師聯誼會”，加強村書記隊伍的傳幫帶，并參考拔尖人才給予相關政策待遇。

4、從嚴管理黨員隊伍。推進智慧黨建開發，創新黨員黨員教育線上學習線下活動模式。深化完善黨員星級評定管理辦法，探索紅黑榜制度。探索在職黨員、離退休職工黨員、年老體弱黨員、流動黨員分類管理辦法。整頓規范鄉鎮黨員教育整轉支部工作，加大不合格黨員處置力度。

5、加強黨員干部關心關愛。對符合參保條件的村主職干部，對其交納養老保險、醫療保險、意外保險，按繳納額50%給予補助。逐步提高離任村主職干部補助標準，建立年增長機制。建立鄉村振興榮譽制度。探索黨員臨終、住院關愛等制度，常態化開展困難黨員、老黨員幫扶慰問。

6、實施“萬名紅領新青年”培養計劃。立足農村后備干部人才儲備，每村至少選拔3人，由鄉鎮統一管理考核、統一調配使用。設立農村青年黨員發展專項指標，縣（市、區）委組織部統籌把關，爭取到2019年底，基本消滅無35歲以下黨員村。

7、實施“鄉村振興人才回歸”工程。鄉鎮成立鄉賢協會，探索鄉賢建房用地指標，建立榮譽授予機制和公益捐建冠名制，給予優秀鄉賢身份和平臺。打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，吸引在外創業者、大學畢業生、海歸、職業農民回鄉發展現代農業。健全完善招才引智政策，搭建創業創新平臺，促進各路人才“上山下鄉”投身鄉村振興。

8、做實做強集體經濟。繼續落實“2+1”結對幫扶、選派第一書記、駐村工作隊。縣鄉兩級探索成立集體經濟發展公司，采取資源入股、不動產入股、資金入股等形式，引導村與村之間抱團發展、攜手脫貧。建立紅色金融支撐體系，設立好村風信用貸，專項用于支持經濟薄弱村脫貧扶持。

9、探索“黨建+基層治理”新途徑。進一步深化“后陳經驗”，完善“五議兩公開”、小微權力清單制度，推行黨員干部聯村入戶網格信息化等好做法，推進“四個平臺”向村級延伸，努力實現黨建網、治理網、信息網“三網融合”。探索村民代表與黨員、干部同質化管理，深化黨建帶群建，發揮婦女、青年、聯防隊員、民兵等骨干力量作用，積極引導各類社會組織、行業協會加入鄉村振興隊伍。

10、黨建引領鄉風文明。按照“六有六亮”標準，對黨建陣地進行全面提檔升級。用好黨群服務中心、文化禮堂、老年活動室等場所，豐富群眾精神文化生活。發揮村規民約、家風家訓作用，推動移風易俗。

第二篇：發揮文化鄉村振興中作用心得體會

發揮文化在鄉村振興中的作用心得 體會

在第三個“中國農民豐收節”到來之際，習近平總書記向廣大農民致以節日祝福，強調：“讓鄉親們的日子越過越紅火”“在全社會形成關注農業、關心農村、關愛農民的濃厚氛圍”。讓鄉親們的日子越過越紅火，既要富口袋，也要富腦袋。富腦袋，意味著廣大農民的文化素質顯著提升、精神風貌顯著改變，這需要充分發揮文化在鄉村振興中的作用。

中華民族有著數千年的農耕史，以農耕文化為主要代表的鄉村文化，是中華傳統文化的重要組成部分。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央擘畫了新時代鄉村振興的宏偉藍圖，其中文化振興是實施鄉村振興戰略的重要內容。文化建設助力鄉村振興，既要塑好形，也要鑄好魂。一方面，要深入挖掘傳統農耕文化內蘊，傳承農村耕讀傳世、仁愛孝悌、克勤克儉、敦親睦鄰、篤實誠信、守望相助、謙和好禮等思想觀念、人文精神和道德規范，守護好中華文化之根。另一方面，要以社會主義核心價值觀為引領，結合時代發展與社會需要，將農耕文化蘊含的優秀內容在保護傳承的基礎上進行創造性轉化、創新性發展，使之轉化為鄉村振興的發展優勢之一。

文化振興是鄉村振興的題中應有之義，對鄉村振興具有引領和推動作用。習近平總書記指出：“農村精神文明建設很重要，物質變精神、精神變物質是辯證法的觀點，實施鄉村振興戰略要物質文

明和精神文明一起抓，特別要注重提升農民精神風貌。”要做好文化輸血，通過知識、資金、人才下鄉等，將先進、健康、有益的文化輸送到農村。統籌和協調多方面力量，建立以政府為主導、以農民為主體、全社會參與的鄉村文化治理體系，激發農村文化發展的內生動力。加強黨的領導，發揮農村基層黨組織引領作用；以農民群眾為農村文化建設的主體，培養和造就結構合理、素質優良的農村文化建設隊伍；鼓勵、支持和吸引各種社會力量，特別是高素質、有責任、有情懷的知識分子、專業人才等參與到農村文化建設中來。全面激發以農民群眾為主體的全社會參與熱情，農村文化造血功能將逐漸提升、日趨強大。

充分發揮文化在脫貧攻堅、鄉村振興中的作用，既要補文化“短板”，也要促文化發展。近年來，鄉村文化補短板工作聚焦在文化基礎設施完善和公共文化服務體系建設上。大部分農村地區建立了標準化的公共文化設施和服務平臺，博物館、文化館（站）、圖書館（室）、宣傳窗（欄）、農村書屋、文化廣場等基本建設到位。隨著我國社會主要矛盾轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，農民精神文化需求內容日益豐富、結構不斷升級，需要在促發展上科學謀篇布局。要全方位、多載體、多渠道協同推進農村文化的創新發展，大力推動農村文化價值體系、農村文化公共服務體系、農村文化市場競爭體系以及農村文化制度保障體系發展，推進鄉村文化與鄉村產業、鄉村人才、鄉

村生態等實現融合發展，不斷提高鄉村社會文明程度、煥發鄉村社會文明新氣象。

第三篇：基層黨組織發揮好鄉村振興“頭雁”作用

基層黨組織發揮好鄉村振興“頭雁”作用

基層黨組織要在鄉村振興中充分發揮好“頭雁”作用，用情用力做好試點鎮和精準選人工作。結合鎮工作實際及各村基本情況，在充分調研和論證之后才能實施試點工作；

要優選一批懂農業、愛農村、愛農民的黨員干部，躬身入局，把鎮村一體化工作當做事業來做，挺在人民群眾需要的最前沿，面對面直接服務群眾。總結經驗、迭代推進，在試點中逐步完善機制，圍繞目標，明確分工，建立考核獎懲制度，適用“容錯糾錯”機制，對一些先行先試出現失誤的能夠進行合理容錯糾錯，進一步激發干部干事創業的信心與決心。

要堅持以全域理念把集鎮、中心村和基礎村作為一個整體來科學編制城鄉總體發展規劃，明確分區功能定位，統一規劃村民生活區、商貿區、休閑區、農旅融合區、輕加工業區等。切實發揮規劃的引領作用，按照城鄉統籌、鎮村共同發展的要求，統籌考慮鎮村的空間布局、經濟發展、基礎設施、生態保護、社會事業等各項內容，使鎮村發展能夠相互銜接、相互促進。

第四篇：發揮基層干部鄉村振興“主力軍”作用

發揮基層干部鄉村振興“主力軍”作用

人才振興，人才是第一資源。基層干部身處一線，更了解哪些人具有特長和技能。因此，基層一線干部要積極發揮“主力軍”作用，激勵本土各類人才積極投身鄉村建設，充分激發本土鄉村人才的創新精神和創造能力，發揮本土鄉村人才的技術技能優勢，進而帶強產業、帶動致富，讓農業更加煥發活力、農村更加富有魅力，不斷為鄉村振興發展注入新活力。

著眼組織振興，構建和諧有序的善治鄉村。鄉村振興，組織振興是根本保障。農村黨組織強不強，基層干部行不行，直接關系鄉村振興戰略的實施效果好不好。要積極探索“黨建+富民”的融合新路徑，充分發揮黨組織在鞏固拓展脫貧攻堅成果、推動鄉村振興中的強大生產力，從“創業能人”“鄉土人才”中發展黨員，幫助群眾拓展致富渠道、增強致富技能，不斷提高服務群眾水平，助力鄉村振興。要著力提升基層黨組織強基礎、興產業、謀發展、促增收的能力，通過發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，增強廣大群眾獲得感、幸福感，引導大家感黨恩、聽黨話、跟黨走。要深刻領會全面把握鄉村振興戰略部署的任務要求，采用群眾喜聞樂見、通俗易懂的方式，把鄉村振興宏偉藍圖送到田間地頭、送入千家萬戶，當好新時代鄉村振興的“擎旗手”。

著眼人才振興，匯聚鄉村振興的力量。鄉村振興，人才是關鍵。為振興農村發現人才、挖掘人才、培養人才，村黨支部書記責無旁貸。要培養鄉土人才，把村里政治素質強、思想覺悟高、群眾基礎

好的人員挖掘出來向組織推薦，尤其是在發展黨員、配備村組長及村級議事機構人員等方面給予優先考慮，讓他們積極參與村務。有針對性地邀請農技專家到村開展培訓，培育出更多懂技術、愛農業的“土專家”“田秀才”。要激活鄉賢人才，把退休返鄉的政府官員、耕讀故土的賢人志士、德高望重的基層干部、有口皆碑的模范人物、反哺桑梓的業界精英等動員起來，用感情、用資源吸引各類鄉賢人才支援家鄉建設，帶動農民就業創業和農村持續發展，為當地鄉村振興注入更多活力。要配合選派人才，對組織上選派到振興鄉村一線的駐村第一書記、駐村干部、科技特派員，充分發揮其專業特長、智力優勢和背后資源優勢，積極為他們提供良好的工作生活環境，讓他們集中精力、一門心思幫助村里搞發展，帶動更多優秀干部扎根基層、服務鄉村振興。

第五篇：黨建調研：發揮黨建引領，助推鄉村振興

黨建調研：發揮黨建引領，助推鄉村振興

2021年中央一號文件《中共中央國務院關于全面推進鄉村振興加快農業農村現代化的意見》指出，民族要復興，鄉村必振興。要堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重，把全面推進鄉村振興作為實現中華民族偉大復興的一項重大任務，舉全黨全社會之力加快農業農村現代化，讓農民過上更美好的生活。

全面推進鄉村振興、實現全體人民共同富裕任重道遠，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接是關鍵，持續抓好黨建促鄉村振興，持續加強黨的建設，充分發揮黨建的引領作用，使黨建資源轉化為發展資源，把組織優勢轉化為發展優勢，走出了一條黨建引領助推鄉村振興的特色之路。

一、健全基層組織建設，提高組織領導地位。

加強農村基層黨組織建設，全面落實科學發展觀，推進農村基層民主政治建設，有效解決“三農”問題，實現全面建設小康社會目標，鞏固黨在農村的執政基礎，意義重大，影響深遠。

一是加強政治領導。

基層黨組織是政治組織，具有鮮明的政治屬性。習近平總書記強調，要強化基層黨組織政治功能，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。堅持把政治建設擺在首位，深入開展黨史學習教育，以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為根本任務，持續強化干部理論武裝、黨員經常性學習培訓，推動基層黨組織和廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導基層黨員干部守初心、擔使命，找差距、抓落實，堅決貫徹落實中央、省市縣委決策部署，在加快高質量發展、推動惠民政策落地、維護和諧穩定中發揮基層黨組織的領導作用和戰斗堡壘作用。要加強黨組織對各領域社會基層組織的政治領導，善于引領各類組織堅持在黨的領導和中國特色社會主義旗幟下行動，善于把黨組織意圖變成各類組織參與基層治理的有效舉措，善于引導各類組織做好群眾工作，把黨員、群眾動員起來、組織起來，確保黨的路線方針政策和決策部署在基層落地生根。

二是創新組織體系。

嚴密的組織體系，是堅持和落實黨的領導、發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的堅實基礎。根據基層黨組織實際情況，適時將黨支部升格為黨總支，并以地域相鄰的村小組為基礎，組建黨支部。要嚴肅黨內政治生活，落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

三是團結服務群眾。

人民是大地母親，是我們黨的力量源泉。組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾，是我們黨不斷從勝利走向勝利的重要法寶。基層黨組織只有堅持黨的根本宗旨不動搖，深深根植于廣大人民群眾之中，才能獲得強大的凝聚力和旺盛的組織力。要落實以人民為中心的發展思想。把改善人民生活、增進人民福祉作為一切工作的出發點和落腳點，根據社會主要矛盾轉化的新特點，著力補齊民生社會事業短板，多為群眾辦實事、解難事、做好事，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，不斷讓人民群眾有更多的獲得感、幸福感和安全感。

二、加強基層隊伍建設，提升基層隊伍水平。

“村民富不富，關鍵看支部；村子強不強，要看領頭羊”，建強農村黨組織，還必須有能戰斗的班子和沖在前的帶頭人。

一是充實頭雁隊伍。

要切實發揮黨員隊伍的先鋒模范作用，積極選優配強基層黨組織帶頭人、駐村第一書記和工作隊，將黨的政治優勢、組織優勢轉化為助推鄉村振興的紅色動能。要突出政治標準，選優配強基層黨組織書記，引導他們自覺加強黨性鍛煉，增強政治覺悟，提高政治能力。以村級換屆為契機，大力實施“頭雁工程”，把能人中的積極分子培養成黨員、把黨員培養成致富能人、把能人黨員培養成村干部，著重從優秀“兩委”干部及工作人員、本地優秀大學生、企業高級管理人員中物色書記人選，多渠道優化充實“頭雁”隊伍。

二是提升履職能力。

要強化示范帶動，堅持邊實踐、邊探索、邊總結，認真推廣一批致富示范村的先進經驗、后進趕超村的有效做法、鄉村振興典型村的成功事例，進一步解放思想、對標找差，匯聚起推進鄉村振興的強大勢能。組織后進村黨組織書記到先進村掛職鍛煉，學習先進經驗做法，提高帶領群眾致富能力，加強對基層黨組織村“兩委”進行全員培訓，突出宗旨教育、群眾路線教育，提高做好群眾工作的能力。

三是強化后續保障。

堅持重心下移、資源下沉，推動人力、物力、財力向基層一線傾斜。健全以財政投入為主的經費保障制度，結合實際改革完善基本報酬、養老保險、離任補貼政策，按規定足額保障基層黨組織辦公運轉經費、開展活動經費、服務群眾專項經費等，形成穩定的長效機制。

三、發揮黨員示范帶頭作用，增強黨組織的戰斗堡壘作用。

普通黨員是基層組織的細胞，細胞有生機，肌體才有活力。特別是在農村地區，普通黨員先鋒模范作用強不強、群眾是否認可是評價基層黨組織建設成效的重要標準。各個行業領域的黨員要對自己的行為提出明確的要求，不僅要思考做好本職工作，更要思考如何發揮帶頭示范作用，通過努力積極影響和帶動身邊的人民群眾提高政治素養、政治站位，切實成為真正的主人。

一是加強日常教育。

定期開展“三會一課”、主題黨日等活動，組織黨員觀看廉政教育片，實地進入教育基地參觀學習，增強黨員黨性修養修為，強化黨員的政治素養，讓黨員講政治不是保留在口頭上，而是真切地理解和把握，讓每位黨員清楚地知道的職責所在。

二是約束自身行為。

黨員是中國共產黨的政黨成員，黨員有一定的權利和義務，受黨紀的約束。要讓每位黨員厘清自己和普通群眾的區別在哪里，標準有哪些不一樣，模范應該是在何處，優秀在哪里，群眾會用什么樣的標準來看待評價，倒逼黨員以嚴格的標準要求自身。

三是提升自身本領。

黨員要做到心中有黨、心中有民、心中有責，堅持以嚴格的要求鞭策自己，講奉獻、有作為，充分發揮帶頭示范作用。加大對農村黨員和人才“雙培養”力度，通過黨員示范帶動大力弘揚社會主義核心價值觀，培育農村文明鄉風，提升鄉村民主和諧水平。

新時代走好鄉村振興之路，黨建引領是根本，讓老百姓有獲得感是核心。圍繞“黨建＋”推動基層黨建和鄉村振興深度融合、齊頭并進，把黨建這個“最大政績”與經濟社會發展實績有機統一，努力探索獨具特色的振興道路，讓農業成為有奔頭的產業，讓農民成為有吸引力的職業，讓農村成為安居樂業的美麗家園。