淺談鄉村振興基層干部所具備的要素

俗話說，上面千條線，下面一根針。農村要發展，鄉村要振興，必須要有好的帶頭人。在這個嶄新的新時代，更多的是需要基層干部奉獻自己，時刻心懷人民群眾，把人民群眾利益放在第一位，才能不斷地改進農村發展面貌，才能真正實現鄉村振興戰略目標。

基層干部要有耐心。基層工作并不輕松，總是圍繞著群眾生活的點點滴滴、七零八碎，而且鄉村振興工作并不能一蹴而就，更不可以“病急亂投醫”，基層干部萬萬不能為了求快缺乏耐心，這樣就壞了鄉村振興的“初心”，無法切實處理好工農關系與城鄉關系，所以基層干部必須要循序漸進，以足夠耐心層層落實鄉村振興工作，才能讓群眾擁有切實的獲得感、幸福感、安全感。同時加強自身學習，有利于促進干部自身成長。

基層干部要有擔當。新時代有新擔當、新擔當促新作為，因此，基層干部必須要有擔當精神，自覺履行一名基層干部應有的使命與擔當，“打醬油”、“三天打魚兩天曬網”的情況絕對不允許發生，要想當好基層干部，就必須要有一顆上進心，更要敢于擔當，不僅要以高標準要求自己，也要對身邊的同事嚴格，當好“領頭雁”帶領基層隊伍落實好鄉村振興工作，凝聚群眾之力建設最美鄉村。特別是青年干部要把遠大理想與腳踏實地結合起來，要到基層去、到艱苦環境。因此，我們要鼓勵青年干部勇于下基層，樂于下基層，在基層工作中發揮自己的聰明才智，揮灑自己的青春熱血，實現人生價值。

基層干部要有韌勁。對于基層干部來說，都會有一個深刻的體會，那就是加班其實是常態，而加班也要保質保量，不管是什么時候，基層干部都要做好方方面面的工作，不浪費時間、不浪費資源，在落實工作之前要做好實地調研工作，掌握區域內的具體信息，結合實際抓住主要矛盾，對區域內的鄉村振興提出具有建設性的意見，干好手中的每一件事。實現鄉村振興這一偉大目標任重而道遠，只有基層干部俯下身子，重視實干，發揚“釘釘子精神”，將問題落在實處、做到細處、成于深處，也只有基層干部做好穿針引線人、發揮領頭人的關鍵作用，才能實現鄉村振興。