企管專員的主要職責

職責：

一、計劃管理

1、負責組織編制所在二級組織年度、月度工作計劃、一二級節點計劃和總控計劃;

2、監督部門計劃的制定與實施情況，及時反饋執行情況，進行預警、協調;

3、協助部門完成部門工作總結.二、流程管理

1、檢查和監督項目公司業務流程管理體系執行情況，組織解決重大流程問題;

2、組織開展流程的優化工作。

三、會務管理

包括經營會議，年度、半年度、月度、周例會會議資料準備，會議現場組織，___編寫和簽發，會議決議事的跟進。

四、部分行政工作

崗位要求：

1、企業管理、人力資源管理本科及以上學歷，有上市公司計劃管理、制度管理、會議管理經驗。

2、思路清晰、溝通能力強，有較強的團隊執行力。

3、有一定的文筆基礎。

4、有房地產工作經驗者優先。

篇二

職責：

1、梳理公司各項規章制度，梳理及優化管理流程，根據執行情況修訂完善;

2、協助制定公司各部門考核方案，對各部門階段目標完成，進行數據統計、分析、提出績效考核意見;

3、日常管理公司資產，并定期開展公司固定資產和其他財產物資的清查工作;

4、督促管理制度的有效執行，根據工作中反映的問題，提出整改方案;

5、領導交待的其他工作。

任職資格：

1、本科及以上學歷;工商管理、企業管理、經濟管理等專業;

2、熟練運用辦公軟件，___年以上相關工作經驗，優秀應屆生畢業生亦可;

3、至少掌握一門外語(英語或柬語)，要求聽說讀寫熟練。

篇三

職責：

1.協助企管部經理推進、監督公司各事業部戰略規劃的制定與落實，檢查戰略規劃執行情況;

2.搜集、整理各事業部及其下屬子公司經營數據，并核實檢查數據來源的真實性;

3.協助企管部經理起草公司各項管理流程與制度，監督落實情況并及時反饋企管部經理;

4.上級領導交辦的其他工作;

任職資格：

1.工商管理、經濟學等管理相關專業，本科以上學歷;

2.要求具備___年以上本崗位工作經驗;

3.主動、務實、細致、具備較強的抗壓能力;

4.熟練使用OFFICE辦公軟件，能夠接受不定期出差;

5.具備工業企業同崗位經驗者優先;