企管專員的基本工作職責

工作職責:

1、參與公司戰略規劃、并協助各部門制定年度方針目標及年度重點工作;

2、協助組織公司戰略管理相關會議，做好會議準備及重要事項的跟進落實;

3、協助開展公司組織管理工作的周期性診斷復盤;

4、跟進戰略舉措執行情況，協助做好組織績效考評工作和業務激勵辦法工作開展;

5、負責完成上級交辦其他工作。

任職資格:

1、工作經驗不限，優秀畢業生也可考慮;

2、專業不限，人力資源、企業管理、標準管理專業可以適當優先考慮;

3、工作思路嚴謹、原則性較強，比較踏實;

4、學習能力、溝通能力、執行力和文字功底較強;

5、熟練使用常用辦公軟件，特別是PPT、excel。

篇二

負責公司各部門6S責任區域的劃分、確認;

負責培訓各部門6S___管理員;

定期檢查各車間6S完成情況并通報;

協助各車間現場看板管理及各標識的制作;

各部門合理化建議的征集、評選、落實推進工作;

負責公司生產計劃的編制、溝通、協調等;

檢查各部門周例會的開展情況;

實施客戶現場參觀工廠及相關知識講解;

協助部門科長完成工作質量、生產異常事故的調查;

執行、落實公司、部門制定的各項管理制度、規定;

執行崗位管理體系的要求。

篇三

工作職責：

1、參與公司領導制定年度目標，跟進戰略目標落地;

2、根據公司對各部門下達的年度目標的分解及完成情況進行統計分析，推行目標導向管理;

3、負責公司級管理會議組織、籌備、服務工作，編制___，跟進、落實、監督各會議決

議或重點事項執行情況;

4、負責公司級各項通知撰寫、信息的上傳下達，公文資料處理;

5、負責公司及分公司注冊、營業執照變更、食品許可證變更等工作;

6、上級交辦的其它事項。

任職要求：

___本科及以上學歷，工商管理、國際經濟與貿易等管理類專業有限;

2.熟練運用Word、Excel、PPT、VISIO等辦公工具;

3.具備較好的跨部門溝通協作能力、邏輯能力、執行能力，懂得商務禮儀;

4.責任心強、能吃苦耐勞、抗壓能力強。