第一篇：深入貫徹科學思想和把握工作方法

習近平新時代中國特色社會主義思想，既堅持和運用馬克思主義世界觀和方法論，又在指導新時代偉大實踐中豐富和發展了馬克思主義世界觀和方法論。那么今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

【黨委黨建范文】一

《綱要》集中闡發習近平新時代中國特色社會主義思想中貫穿的馬克思主義思想方法和工作方法，體現習近平新時代中國特色社會主義思想的宏大氣魄，有助于廣大干部群眾更好理解把握這一思想的基本精神、基本內容、基本要求，更好理解習近平同志的大格局、大境界、大胸懷，更好理解以習近平同志為核心的黨中央順應時代、引領時代，開創新時代中國特色社會主義發展新局面的大作為。

大時代需要大格局。習近平同志心里裝著人民、民族、國家和世界，習近平新時代中國特色社會主義思想具有長遠指導性和現實穿透力，著眼大格局、體現大智慧。格局大、眼界寬，才能勇于擔當、甘于奉獻。“我將無我，不負人民”，這至真至誠的話語體現習近平同志的大境界。“無我”是一種大境界，是不計得失、不謀私利，是鞠躬盡瘁、無私奉獻。從“人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標”，到“為人民服務，擔當起該擔當的責任”;從“我們追求的發展是造福人民的發展”，到“人民是我們執政的最大底氣”，無不彰顯著人民至上的情懷，無不蘊含著以身許黨許國、報黨報國的境界。

大境界造就大胸懷。有了這種境界，才能全心全意愛民、貼心交心親民、誠心誠意惠民，涵養心系人民、為民擔當的博大胸懷。正因為有了這種胸懷，以習近平同志為核心的黨中央才能以“不畏浮云遮望眼”的宏闊視野、“亂云飛渡仍從容”的戰略定力、“千磨萬擊還堅勁”的意志品質，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰略布局，團結帶領全黨全國各族人民進行偉大社會革命，同時進行黨的偉大自我革命，堅定不移向著“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢奮力前行。

大格局、大境界、大胸懷成就大作為。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，提出一系列新理念新思想新戰略，出臺一系列重大方針政策，推出一系列重大舉措，推進一系列重大工作，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，推動黨和國家事業取得歷史性成就、發生歷史性變革。回望來時路，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，我們已經取得重大成就。展望新征程，中國共產黨必將帶領全國各族人民在新時代創造中華民族新的更大奇跡，創造讓世界刮目相看的新的更大奇跡，黨和國家事業必將取得更大的成就。

【黨委黨建范文】二

習近平新時代中國特色社會主義思想，既堅持和運用馬克思主義世界觀和方法論，又在指導新時代偉大實踐中豐富和發展了馬克思主義世界觀和方法論。

習近平同志指出：“馬克思主義哲學深刻揭示了客觀世界特別是人類社會發展一般規律，在當今時代依然有著強大生命力，依然是指導我們共產黨人前進的強大思想武器。”馬克思主義哲學即辯證唯物主義和歷史唯物主義，集中體現了馬克思主義立場觀點方法，是科學的世界觀和方法論。只有堅持辯證唯物主義和歷史唯物主義，才能不斷把對中國特色社會主義建設規律的認識提高到新的水平。習近平同志運用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論，對新時代我國社會發展的階段性特征進行深入分析，堅持社會基本矛盾分析法，全面把握社會的基本面貌和發展方向，提出社會主要矛盾的變化是關系全局的歷史性變化;堅持人民是歷史創造者的觀點，強調堅持以人民為中心，做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享;堅持運用生產力與生產關系、經濟基礎與上層建筑辯證關系的原理考察當代中國的改革發展，著力推動經濟高質量發展，實現物的不斷豐富和人的全面發展的統一;等等。這些都創造性地豐富發展了辯證唯物主義和歷史唯物主義。

習近平同志指出，面對極其復雜的國內外經濟形勢，面對紛繁多樣的經濟現象，學習馬克思主義政治經濟學基本原理和方法論，有利于我們掌握科學的經濟分析方法，認識經濟運動過程，把握社會經濟發展規律，提高駕馭社會主義市場經濟能力，更好回答我國經濟發展的理論和實踐問題，提高領導我國經濟發展能力和水平。習近平同志提煉和總結我國經濟發展實踐的規律性成果，形成了習近平新時代中國特色社會主義經濟思想。堅持走共同富裕道路、逐步實現全體人民共同富裕，發展了馬克思主義關于社會主義生產本質和目的的理論;創造性提出創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，創新了馬克思主義發展觀;創造性提出使市場在資源配置中起決定性作用和更好發揮政府作用，使社會主義市場經濟體制更加完善，發展了社會主義市場經濟理論;創造性提出“一帶一路”倡議，深化了社會主義對外開放理論;等等。這些都豐富和發展了馬克思主義政治經濟學，開拓了中國特色社會主義政治經濟學新境界。

【黨委黨建范文】三

習近平同志在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上指出，今年是中華人民共和國成立70周年，也是我們黨在全國執政第70個年頭，在這個時刻開展這次主題教育，正當其時。我們應深入領會這次主題教育的重大意義，應勢而動、順勢而為，確保主題教育取得扎扎實實的成效，通過主題教育有力推進黨的建設。

新中國成立70年來，我們黨團結帶領全國各族人民不懈奮斗，取得了舉世矚目的成就，中華民族迎來了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。新中國70年之所以能取得舉世矚目的成就，根本在于一代又一代中國共產黨人對為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興這一初心和使命的堅守和踐行。在新中國成立70周年之際，面對我們黨取得的歷史性成就，我們完全有理由自豪和自信。但也要清醒認識到，在前進的道路上還會面臨各種艱難險阻。廣大黨員、干部不能也不應該有絲毫的自滿，仍需不忘初心、牢記使命。

開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，可以引導廣大黨員、干部在新時代的偉大征程中保持清醒頭腦、明確奮斗目標。我們黨在全國執政70年的歷史，就是為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興的歷史。我們黨始終把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為黨的一切工作的出發點和落腳點，始終把實現中華民族偉大復興作為奮斗目標。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，有利于廣大黨員、干部在一片喝彩聲、贊揚聲中保持清醒頭腦，時刻不忘我們黨來自人民、根植人民、服務人民，時刻不忘我們黨從成立之日起就義無反顧肩負起的實現中華民族偉大復興的歷史使命。

開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，可以使廣大黨員、干部以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣戰勝前進道路上的一切艱難險阻。當前，我們比以往任何時候都更接近、更有信心和能力實現中華民族偉大復興的目標，但面臨的風險和挑戰也前所未有。我們黨面臨的“四大考驗”是長期的、復雜的，面臨的“四種危險”是尖銳的、嚴峻的，黨內存在的思想不純、政治不純、組織不純、作風不純等突出問題尚未得到根本解決。從國際上看，當今世界正處于百年未有之大變局，世界形勢變幻莫測、暗流涌動，經濟上的貿易保護主義、政治上的民粹主義、文化上的文明沖突論調甚囂塵上。面對各種風險和挑戰，唯有不忘初心、牢記使命，廣大黨員、干部才能以只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神應對新風險、戰勝新挑戰。

開展好“不忘初心、牢記使命”主題教育，應做到應勢而動、順勢而為。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，堅持問題導向，著力解決黨內存在的突出問題，黨風政風明顯好轉，全面從嚴治黨向縱深推進。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育延續了全面從嚴治黨的良好勢頭，是推進新時代黨的建設的迫切需要，充分彰顯了全面從嚴治黨永遠在路上的堅定決心。在這次主題教育中，我們要奔著問題去，以刮骨療傷的勇氣、堅忍不拔的韌性對黨內存在的問題予以整治，使廣大黨員、干部始終不忘初心、牢記使命，努力把我們黨建設得更加堅強有力。

【黨委黨建范文】四

習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持和發展馬克思主義世界觀和方法論，體現出當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義鮮明的理論品格和實踐特色，是新時代推進黨和國家事業的強大思想武器。

學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，要理解把握貫穿其中的科學思想方法和工作方法。黨員、干部特別是領導干部要掌握馬克思主義哲學這一“看家本領”，堅持實事求是，堅持從實際出發研究和解決問題，貫徹落實黨的路線方針政策，在實踐中檢驗真理和發展真理;提高科學思維能力，不斷提高戰略思維、歷史思維、辯證思維、創新思維、法治思維和底線思維能力;毫不動搖堅持和發展中國特色社會主義，堅持穩中求進工作總基調，集中精力做好自己的事，堅定不移走和平發展道路，在復雜多變的國際環境中保持戰略定力，善于審時度勢、內外兼顧、趨利避害，從形勢和條件的發展變化中把握方向、用好機遇、創造條件、駕馭全局。

習近平同志指出，問題是事物矛盾的表現形式，我們強調增強問題意識、堅持問題導向，就是承認矛盾的普遍性、客觀性，就是要善于把認識和化解矛盾作為打開工作局面的突破口。黨員、干部特別是領導干部要聚焦我國發展和我們黨執政面臨的重大理論和實踐問題，把化解矛盾、破解難題作為打開局面的突破口，科學統籌、優先解決事關戰略全局、事關長遠發展、事關人民福祉的緊要問題。沒有調查就沒有發言權，沒有調查就沒有決策權。黨員、干部特別是領導干部要重視調查研究。開展調查研究要務求“深、實、細、準、效”，通過扎實深入的調查研究，把事情的真相和全貌調查清楚，把問題的本質和規律把握準確，把解決問題的思路和對策研究透徹。習近平同志強調：“為官一方，為政一時，當然要大膽開展工作、銳意進取，同時也要保持工作的穩定性和連續性。”一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，就要一茬一茬接著干。黨員、干部特別是領導干部要發揚釘釘子精神，不折騰、不反復，切實把工作干出成效來。

掌握科學的思想方法和工作方法，一方面要向實踐學習，從廣大人民群眾的實踐中獲得真知，另一方面要進行系統的理論學習。習近平同志指出：“貫徹落實黨的十九大精神，在新時代堅持和發展中國特色社會主義，要求全黨來一個大學習。”我們黨依靠學習創造了歷史，更要依靠學習走向未來。只有加強學習，才能解決本領不足、本領恐慌、本領落后問題，使思想、能力、行動跟上黨中央要求、跟上時代前進步伐、跟上事業發展需要。習近平新時代中國特色社會主義思想，蘊含著豐富的馬克思主義思想方法和工作方法，黨員、干部特別是領導干部只有認真學習和真正掌握，才能提升境界、增強本領，更好地帶領廣大群眾干事創業。

【黨委黨建范文】五

斗爭是哲學概念，具有普遍的概括性，是唯物辯證法對立統一規律的重要范疇，也是馬克思主義政黨完成自身歷史使命的必由之路。對于中國共產黨人來說，斗爭精神既是過去贏得一個又一個勝利的重要法寶，也是當前進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的有力武器。習近平同志強調，必須讓我們的干部特別是領導干部經風雨、見世面、長才干、壯筋骨，保持斗爭精神、增強斗爭本領。在世情國情黨情深刻變化的新形勢下，各種斗爭不可避免，領導干部必須發揚斗爭精神，始終保持共產黨人敢于斗爭的風骨、氣節、操守、膽魄，敢于并善于斗爭。

應當認識到，新時代倡導的斗爭精神，是指敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔當盡責、敢于贏得勝利的精神狀態，是指迎難而上、攻堅克難、逢山開路、遇水架橋的堅定執著。“憂勞興國，逸豫亡身。”如果一個人缺乏斗爭精神，理想動搖、宗旨淡化，貪圖安逸、精神萎靡，很多本可以干成的事情也會干不成，更不要說迎接新挑戰、開拓新局面了。

當前，世界多極化、經濟全球化、文化多樣化、社會信息化深入發展，國際力量對比發生新的變化，國際競爭日趨激烈，世界不穩定不確定因素增多。中國日益走近世界舞臺中央，國際影響力、感召力、塑造力日益提升。世界上一些奉行霸權主義和強權政治的人深感焦慮，唯恐中國發展動了其“奶酪”、挑戰其地位，對中國從戰略上圍堵、發展上牽制、形象上丑化。應當看到，這種斗爭不是哪個人的心血來潮，也不是什么偶發事件，躲不過、繞不開，是必須邁過的一道坎。黨員、干部尤其是各級領導干部務必帶頭保持戰略定力，以居安思危的憂患、如履薄冰的謹慎、勇于斗爭的剛毅，沉著冷靜應對各種風險挑戰，在應對危機的過程中創造機遇，打好化險為夷、轉危為機的戰略主動仗。

從國內看，發展關鍵期、改革攻堅期往往也是矛盾凸顯期。隨著我國經濟社會深刻變革、利益格局深度調整，各種深層次矛盾和問題不斷顯現，協調社會利益關系、解決不同社會群體之間的矛盾難度不斷加大。此外，云計算、大數據、物聯網、人工智能等高新科技帶來傳播格局深刻變革，互聯網的社會動員能力越來越強，成為各類風險的傳導器和放大器。黨員、干部尤其是各級領導干部如果不敢于并善于加強引導，一些孤立事件和民生問題就有可能被別有用心的人意識形態化，對黨和人民事業造成干擾。

還應看到，長時間的和平環境讓一些黨員領導干部磨平了棱角、少了血性，甚至思想生銹、革命意志衰退。有的在事關黨和國家前途命運的大是大非面前模棱兩可、立場搖擺，對錯誤思潮的圍攻退避三舍、三緘其口;有的碰到矛盾和困難繞道走、躲著走，任憑問題累積發酵、積重難返;也有的當老好人、做“開明紳士”，對不當言論不敢批評，對錯誤行為不敢糾正;還有的在維護國家核心利益上不敢亮劍、聽之任之，甚至躲在一旁說風涼話;等等。刀在石上磨，人在事上練。面對波譎云詭的國際形勢和國內艱巨繁重的改革發展穩定任務，黨員、干部尤其是各級領導干部要到重大斗爭一線去真刀真槍磨礪，補短板、強弱項，學真本領、練真功夫。始終保持高度政治警惕性和政治鑒別力，不懼艱險、迎難而上，以敢于斗爭、善于斗爭的精神解決一個又一個問題，一步一步朝著偉大目標邁進。

第二篇：把握關鍵環節 注重工作方法

把握關鍵環節 注重工作方法——扎實做好第三批學習實踐活動分析檢查階段工作之二

做好分析檢查階段的工作，各地各單位必須緊密結合自身實際，注重工作方法，抓住關鍵環節，開好民主生活會和組織生活會，形成分析檢查報告和分析檢查材料，剖析問題根源，明確努力方向，確保分析檢查階段工作不走過場、取得實效。

把握關鍵環節，要開好民主生活會和組織生活會。各地各單位要緊密結合實際，專題民主生活會要圍繞深入貫徹落實科學發展觀，專題組織生活會要圍繞黨組織和黨員在學習實踐科學發展觀中發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用來確定主題。參加活動的單位，要廣征意見，深入查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題、“四議兩公開”工作法推廣運用和新農村建設中的突出問題、民生改善和社會穩定方面存在的突出問題、基層黨建方面存在的突出問題、農村村鎮建設規劃方面的突出問題。

把握關鍵環節，要形成分析檢查報告和分析檢查材料。撰寫報告要實事求是，充分反映本地本單位貫徹落實科學發展觀的實際情況，系統梳理存在的主要問題，實事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，明確今后的努力方向和主要舉措。分析檢查要抓住關鍵，分析檢查報告和分析檢查材料內容要突出重點。征求意見要認真客觀，對群眾提出的意見建議要及時回應，解決問題的措施辦法要符合實際，以負責的態度、扎實的作風贏得群眾的信任和支持。

把握好上述兩個關鍵環節，必須重視分析檢查的方式和方法，在采取多種形式廣泛征求基層、群眾對領導班子和黨員干部意見的基礎上，緊扣近年來的發展實踐查找問題。生活會前，領導班子成員要深入談心，準備好發言，同時緊扣主題，組織好會議，生活會上，要嚴肅認真，開展好批評與自我批評，努力形成民主團結、務實創新的良好氛圍。

第三篇：把握工作重點改進工作方法

把握工作重點 改進工作方法

為“帶好隊、收好稅”提供可靠保證

新疆伊犁州地方稅務局黨組書記、副局長 王景峰

江澤民同志指出：面對新形勢、新情況，思想政治工作在繼承和發揚優良傳統的基礎上，必須在內容、形式、方法、手段、機制等方面努力進行創新和改進，特別要在增強時代感，加強針對性、實效性、主動性上下功夫。這要成為今后加強和改進思想政治工作的重點。如何把握這一重點，加強和改進新形勢下稅務思想政治工作，提高思想政治工作質量，為“帶好隊、收好稅”提供可靠的政治保證,是擺在各級稅務部門和領導面前的突出問題，也是當前和今后一個時期稅務系統思想政治工作迫切需要研究的重要課題。

一、把握重點，必須以“三個代表”思想為根本指針，增強思想政治工作的“一感三性”

“三個代表”重要思想，對新時期黨的性質、根本宗旨、歷史任務做出了辯證唯物主義和歷史唯物主義的新概括，這一重要思想不僅是新時期全面加強黨的建設的行動指南，也是加強和改進思想政治工作的根本指針。因此，思想政治工作必須以促進先進生產力的發展為根本著眼點，以促進先進文化建設為直接出發點，以實現最廣大人民群眾的根本利益為最終落腳點，把增強時代感、增強針對性、實效性和主動性作為新時期思想政治工作的內在要求。

（一）增強時代感。具有鮮明的時代特征是思想政治工作的活動力之源。思想政治工作只所以成為我們的政治優勢，成為我們的傳家寶，并始終保持旺盛的生命力，首要的就是在于它順應了歷史的潮流，緊扣時代的脈搏，實事求是，與時俱進。地稅系統從組建、機構改革、制度完善和不斷發展進步，稅收任務連年增長，在歷次政治**當中，保持高度的穩定和統一，保證中心工作不受影響，一個重要的因素就是思想政治工作始終緊跟形勢，始終與中心工作緊密結合，為中心工作提供了強有力的政治保障。隨著市場經濟和稅收征管改革工作不斷向縱深發展，新情況、新問題會不斷產生，思想政治工作只有緊密結合稅收工作實際，才能在不斷變化的形勢中為稅收工作把好方向、服好務。

（二）增強針對性。所謂針對性就是要一切從實際出發，對癥下藥，有的放矢地做好思想政治工作。稅務系統思想政治工作，必須緊緊圍繞稅收中心任務來開展。針對性就是把思想政治工作滲透到征收管理上，滲透到依法治稅、規范和提高服務質量以及高標準完成稅收任務上。把目標鎖定在促進稅收事業的蓬勃發展上，使思想政治工作始終服務和服從于稅收事業和經濟建設這個大局，不斷促進小康目標的實現。把圍繞稅收抓思想政治工作，抓思想政治工作促稅收，作為思想政治工作的主題和著力點。這樣，才能確保有的放矢。否則，思想政治工作就是無源之水，無本之木。

（三）增強實效性。江澤民同志指出：“思想政治工作是做人的工作，關鍵是要有吸引力和實效性，形式主義的宣傳教育盡管也費了力氣，但是收不到效果，也是達不到目的的”。加強思想政治工作的實效性，就要防止和克服形式主義，使思想政治工作不僅有一定的表現形式，重要的是具體落實在行動上。當前，一些單位為了完成任務而完成思想政治工作，嚴重影響了思想政治工作質量的落實。如開展政治教育，不結合單位實際，按照要解決什么問題就搞什么教育，要解決誰的問題就安排適合教育對象的內容的要求組織工作，而是上面安排什么教育，下面就搞什么教育，上下一般粗。政治教育滿足于搞了多少教育，作了多少筆

記，等等。因此，必須著眼質量和實效，堅決糾正“大轟隆”、“一鍋煮”、“陣風”式的工作方法，注重把握好“四度”的把握（控制好力度、調節好溫度、把握好程度，選擇好尺度），以抓一事成一事的精神，使思想政治工作取得實實在在的效果。

（四）增強主動性。主動預防是解決矛盾的上策，科學分析是解決矛盾的核心，靈活處置是解決矛盾的關鍵。必須堅持“防為上，救為次，懲為下”的原則。一是要“先聲奪人”，不適時機地用先進的、科學的、馬列主義的東西占領思想陣地，把反動的、腐朽的、非馬列主義的東西拒之之外。在反對法輪功、反對民族分裂等斗爭中，稅務系統保持了高度的政治敏銳性和堅定的政治立場，就是因為我們經常性的思想教育工作扎實有效，思想陣地沒有丟。二是要主動出擊。“凡事預則立，不預則廢”，沒有預見性，頭痛醫頭，腳痛醫腳，只能是工作被動。要加強工作的前瞻性和預見性，預測群眾的思想變化趨勢，洞察群眾思想問題的萌芽，見微知著，防微杜漸，把問題解決在萌芽狀態。三是要靈敏運作。要以高度的政治敏銳感和責任感時刻關注傾向性、苗頭性的問題，搞清群眾的思想反映及所關注的熱點、難點問題。對群眾的呼聲要及時做出反應，不能不理不采，一推了之。

二、把握重點，必須運用現代科學知識，努力提高思想政治工作的科學含量

黨的十六大提出的小康社會，是一個內容更為豐富、發展更為平衡、科學和文明化程度更高的小康社會，不僅物質文明要發展，精神文明和政治文明更要不斷提升。思想政治工作在“兩個文明”建設中有著不容忽視的突出作用，因此，在新的時代，就必須提高思想政治工作的科學含量。

（一）用科學理論武裝頭腦。鄧小平理論是馬克思主義與中國實踐相結合的科學理論體系。我們必須把學習鄧小平理論作為思想政治工作的一項長期的、根本的、戰略性的任務來抓,堅持不懈地用這一理論武裝稅務干部職工的頭腦，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性,堅定建設有中國特色社會主義的信念。同時，要把“三德”、“三義”、“三觀”作為經常性、基礎性的教育內容落到實處，提高稅務干部的政治素質，增強貫徹執行好國家法律、稅收法規的自覺性,樹立立足本職、無私奉獻的精神，為稅收事業和國家經濟建設做出自己的貢獻。

（二）用科學精神明辨是非。科學精神作為求知的一種態度,就是一種實事求是、繼承和發展的精神。它強調用發展的眼光來看待一切事物,用辯證的頭腦去判別是非。只有樹立了科學思想,用科學精神分析、看待、處理問題和矛盾,才能真正把握思想政治工作的內涵和實施要領。在稅收征管體制改革不斷向縱深發展的過程中，新情況、新問題會不斷產生，只有針對新情況、新問題，抓住根本,明辨正誤, 換位思考,多層次幫助干部職工開闊視野和思路，才能在解決實際問題上收到事半功倍的效果。

（三）用科學知識開啟心智。現代科技知識的普及和利用,可以幫助干部職工蕩滌各種愚昧、迷信的思想觀念,樹立辯證唯物主義的科學世界觀。思想政治工作不僅要在手段上采取先進的技術設備,而且要在思想政治工作的全過程,在宣傳教育的內容中增加科學知識的份量。引導人們客觀分析、認識和改造世界，破除迷信，崇尚科學。一方面，要有組織地開展讀好書活動,推薦科普讀物,用科學知識豐富和充實干部職工的精神世界。另一方面，要大力倡導科學、健康、文明的生活方式,通過組織開展豐富多彩的文娛體育活動，寓教于文,寓教于樂,以此占領干部職工業余文化生活陣地。

（四）用科學方法增強效果。科學的工作方法是提高工作效率的有效途徑。利用計算機、多媒體、虛擬網等科學技術,把歷史與現實、國內與國外、內部與外部大量生動的事實,逼真地展現在干部職工面前,把黨的精神、先進人物事跡、國際國內時事政治及干部職工生活相關的最新事實,最迅速地傳播到干部職工中去,就會增強思想政治教育的及時性、廣泛性；采用科學的思想工作方法，就很容易把住產生思想問題的源頭,減少因決策失誤而造成的思想不穩定和隊伍不穩定，可以充分調動人的積極性和創造力,為開展思想政治工作創造良好的條件。

三、把握重點，必須發動和依靠群眾，挖掘群眾中蘊藏的政治覺悟和熱情

堅持走群眾路線是我們黨基本的工作方法。當前，要著力做好用“五心換一心”的工作：以耐心傾聽群眾的呼聲，以熱心為群眾排憂解難，以誠心為群眾辦好實事，以恒心為群眾樹立好榜樣，以公心處理好群眾關注的敏感問題。換取群眾對黨和國家、對組織的高度信心。

（一）用滿腔熱情感召群眾。中央思想政治工作會議指出，各級領導干部一定要牢固樹立群眾觀點，帶著對人民群眾的濃厚感情做思想政治工作，既以理服人，又以情感人。在當前社會主義市場經濟條件下，把“情”融于思想政治工作之中，是我們做好思想政治工作的良方。思想政治工作要以情感人，就是我們在做思想政治工作時要有人情味，力戒生、冷、硬現象。否則，道理講得再好，再充分，被教育者也難以接受，甚至還會產生抵觸情緒。我們地稅部門現提出的人情化管理，就是以情管人、以情帶隊，時刻把關心干部職工的冷暖放在心頭，用真情實感溫暖人心，激發干部職工的工作熱情。做群眾思想工作，重要的是把自己放在與群眾平等的位置上，視群眾如父老兄弟，與群眾情同手足。只有把感情問題解決了，才能校正思想政治工作的出發點和立足點，干部群眾工作才有勁頭——順心。

（二）用解難送暖感化群眾。思想政治工作是對人的思想施以積極影響的實踐活動，而人的思想從來都是和人的需要緊密相聯。需要產生動機，動機導致行為。稅務系統干部職工的不少思想問題本身就是實際問題引發的，切實解決好這些實際問題，才能使思想問題迎刃而解。思想政治工作不是空洞的說教，只有真誠關心干部職工，從干部職工最關心的具體問題抓起，多辦實事、好事，把思想、道德觀念等無形的東西融入辦實事之中，才能使干部職工在實際問題得到具體解決的同時，解開思想疙瘩——順氣。

（三）用表率形象感染群眾。思想政治工作是否堅強有力，領導干部的自身形象至關重要。其一言一行，一舉一動，直接反映黨的形象，關系人心向背。當前形勢下，稅務系統的廣大黨員干部尤其應在立身做人、反腐倡廉、忠于職守、克己奉公、淡漠名利上做出表率。要求群眾不做的自己堅決不為，要求群眾做到的自己堅決做到，切實用自身良好形象揚新風、樹正氣。自覺用黨性原則約束自己，用反面典型警示自己，用干部職工期望鞭策自己，做群眾的表率，當基層的樣板，這樣，才能在干部群眾心目中樹立威信——順服。

四、把握重點，必須結合社會實踐，創新思想政治工作的運行機制

隨著稅收體制改革的不斷發展，稅收征管工作的標準、要求將愈來愈高，充分發揮思想政治工作的優勢，就必須在繼承和發揚優良傳統的基礎上，大膽創新和改進，順應形勢，建構思想政治工作的有效運行機制。

（一）觀念創新。觀念創新的程度決定政治工作創新的力度。觀念滯后必然導致工作落后，觀念更新才能推動工作創新，為政治工作創新奠定思想基礎。一要強化知識觀念。新思想、新觀念的確立必須以科學理論為基礎，以科學知識為支撐，通過知識的不斷豐富實現觀念的不斷創新。二要強化“聯合作戰”和“持久戰”觀念。腐朽思想文化的侵蝕是全方位、持久性的，思想政治工作必須動員各種力量，實施“聯合作戰”。黨組、領導、干部、群眾一起抓，人人有責。如我們伊犁州地稅局開展的“好稅嫂”、“賢內助”評選表彰活動，就是把思想政治工作和廉政建設工作，延伸到稅務部門以外，延伸到家庭，很有成效。三要強化改革觀念。強化規范化服務，從抓好硬件建設向致力于為納稅人提供優質服務轉變，思想政治工作就必須圍繞始終于納稅人需求，始終于納稅人滿意的服務體系而創新，這樣，思想觀念才能跟上形勢的要求。

（二）內容創新。教育內容是思想政治工作的重要載體。內容設置不科學，教育對象就不感興趣，形式方法搞得再活，也是做無用之工。因此，內容創新是構建思想政治工作有效運行機制的核心。首先，要著眼于新時期社會與經濟發展的特點，突出教育內容的時代性。其次，要著眼于時代發展和提高干部職工思想境界和政治覺悟，增強教育內容的知識面。再

次，要著眼于稅務系統職業特點和履行職能的需要，突出教育內容的職業性。實踐中，在加強“三德”、“三義”、“三觀”教育的同時，要把反腐倡廉、廉潔奉公、公正和文明執法等，作為經常性教育的重要內容。結合實際，選擇一些身邊的典型案例進行警示教育，保證干部“常在河邊走，就是不濕鞋”。

（三）方法創新。在長期實踐中，稅務系統思想政治工作形成了一套行之有效的方法。方法創新必須在繼承這些優良傳統的基礎，結合新時期社會環境和干部職工思想變化的新特點不斷探索。一是適應相互開放已成為社會發展進程中不可逆轉的趨勢，積極推行開放式教育，以社會開放的先進性激發思想的正確性，用思想的先進性認識社會現象的客觀性。力戒封閉式、強制式的做法，實現教育方法的社會化。二是適應民主意識逐步增強的趨勢，切實把教育對象作為教育的主人，力戒我說你聽說教式教育，發動群眾參與，實現教育方法的民主化。如我州地稅局安排犯過錯誤的干部進行現身說法，成為自我教育的創新形式。三是積極適應工作需要，強化思想政治工作教育者水平。在加強現有思想政治工作兼職干部培訓，提高政治工作能力的基礎上，在基層配備專司思想政治工作的專職指導員，以加強領導，責任到人，促進落實。

（四）載體創新。工作創新依賴于載體創新，創造一個好載體，就能推動全局，帶活全盤。在這方面，我們已有了很多的成功經驗，如通過“兩權監督”、“向納稅人述職述廉”，促進了廉政建設，通過“創建精神文明”，促進了精神文明建設，通過“爭做優秀稅官”和“責任追究”，促進了敬業精神和業務建設，通過“承諾服務”，促進了服務意識的提高，等等。當前，要在進一步規范、運用好這些載體的同時，對基層干部職工在改革實踐中創造的新載體，像“網上交流”、“網上咨詢”、“網上政教”等，加大指導力度，不斷總結、完善和規范。有條件的還可創建網上測評稅務工作、納稅戶測評稅務干部等載體。通過創造大量體現時代特點、富有科學精神、切合稅務實際、干群樂于參與的載體活動，不斷為加強和改進思想政治工作，提供新的依托，注入新的活力。

第四篇：外聯部工作方法和經驗

外聯拉贊助的方法和經驗

拉贊助可分為四個階段：策劃、交涉、落實、反饋。

一、策劃階段

首先，策劃的目標要明確：說服對方，使之與你建立合作關系。如何說服？這是問題關鍵。我認為，整個說服過程是建立在雙基礎上的，即在分析雙方利弊后提出一個使雙方受益的合作方案。這樣思考：

（一）對方需要的是什么？

雖然求各不相同，但是歸根到底，有一點是很明確的，即對方希望通過合作產生宣傳效益，進而帶來經濟效益；希望投入1塊錢能給他帶來10塊甚至更多的部分有(復雜關系贊助活動另論)。

（二）我方優勢何在，如何發揮？

這是對前一問題回答，是說服對方與你而非與他合作的依據。

（三）兩者結合，分析雙方合作的基礎。

提出使對方宣傳效益有作用的合作方案，即策劃書。當然，做策劃書之前，首先要根據以上思考作調查研究，尋找可行的合作伙伴，盡可能做到有的放矢。

在尋找合作伙伴過程中，需特別考慮我方優勢與對方的契合點。比如學校活動具有宣傳方面的優勢：各院系也各有特點，比如計算機系去找電腦商；體育活動去找體育器材專營，藝術系、外語系，因女生多，去找美容美發、時裝化妝等商家，從理論上說成功率比較高。此外，就活動本身也各有特色，譬如普通話大賽與書店合作，比起歌舞晚會來，就會覺得更為“對口”。這當然也是說服對方的重要條件。

做策劃書時，務必注意自我定位，即要強調是平等的合作伙伴關系：你提供財力，我提供人力，我們一起把活動搞好；我得到你的支持使活動順利開展，你在活動過程得到廣告宣傳，雙贏。所以，建議自我定位，固然不可過高過傲，但也不宜太低太“賤”，因為拉贊助本質上是合作。

這就要求我們在策劃書要盡可能表現得客觀嚴謹，盡可能突出宣傳方式及實施細節。此外，須坦誠以待，能做什么，不能做什么，有什么優勢，可以如何發揮??一目了然，絕不開空頭支票，力求讓商家看完你的策劃書有這種感覺：你是負責任，你是有經驗的，你是替他著想的。

校園策劃書一般有幾個組成部分：活動簡介，活動安排，宣傳方式，宣傳效益，經費預算等等。至于寫策劃書，恰似寫作文，能闡明想法行之成文即可，而沒有一個固定的萬能的模式。寫策劃書時可以這樣思考：我的目標是說服對方與我合作，那么應該準備哪些素材、素材應該如何組織，一切圍繞著怎樣才能最有力地說服對方展開，因為衡量一份策劃書的最終標準是：是否達到說服對方的預期目標。策劃書的書寫，或簡要列舉，或重復強調，也要因人而異。

對于經費預算，要特別重視。盡可能做到明確而詳實，需要多少現金和物

品，現金花在哪兒，物品有何用，一目了然。力求留給對方一種印象：不是漫天要價，而是為了保證活動順利進行的基本要求；每一分錢你都用到點兒上，你是有合作誠意的。

二、交涉階段

如果策劃階段是“示愛”，那么交涉階段應該“確定關系”了。因此，該階段的工作重心是化解對方的疑惑，商討合作細節，最終確定具體的合作模式。

（一）應該注意一些禮儀上的細節問題：

（1）衣著整潔，并盡可能穩重些，給對方暗示：我是尊重你的；我是干練的，有經驗的；（2）不遲到，向對方表明：我是守時的，我是守信的，跟我合作沒錯；

（3）無不良習慣，如摳鼻子，挖耳朵，蹺二郎腿，講粗話問題務必十分注意，尤其是雙方初次見面的時候。這就要求我們平時就要培養良好的習慣。

（二）要充分利用語音、語調、語氣、語速、手勢等說服對方。須知：只有事先說服自己，才有可能說服別人。當然，這里涉及一個“度”的把握，否則，過猶不及，適得其反。如何把握“度”的問題，若現對方已被調動起來，你可適當再提一提；若對方稍流露出一絲不耐煩，那么適可而止。

那么，如何觀察？觀察臉部神情，尤其是觀察眼睛，是最有效的。有人說，處處留心皆學問，如果我們把人際交往當作是一門學問，那么這門學問的治學捷徑正是：心細。當然，這里又涉及一個“度”的問題，即是“注視”而非“逼視”，否則會使對方惱火，使雙方尷尬。如何把握這個“度”，還是老方法，觀察對方的反應，靈活處理。該階段的重要任務是與對方商討合作細節問題，真正目標是確立合作關系。

能做什么，準備如何去做，要求明確而詳盡。特別要注意的是，沒有把握的事項不能隨意答應下來，因為這些討價還價將是協議的條款依據，一旦簽約，白紙黑字，是要負法律責任的。

交涉過程中，應該強調的是宣傳方式，即你能做什么，準備如何落實，而不要一味夸大宣傳效益。因為廣告就是一種投資，投資就是要承擔一定風險的。這里有兩層含義：首先，宣傳效益不等于經濟效益，利弊得失的判斷工作應該由對方去完成；其次，宣傳效益最終要通過宣傳行為來實現，因此有哪些宣傳方式準備如何落實才是我們自始自終要強調突出的，這實際上是消除對方的后顧之憂，引導對方作出有利于我方的判斷。經費預算，是談判工作的重中之重。如果能夠作價格調整，該退讓的還是要退讓，以免因小失大。如果無法讓步，那么要特別注意說話技巧。要注意三方面：

（1）我方價格是很實在的，而且基本上都用在宣傳方面，我方是有誠意

（2）合作雙方要有合作誠意，如果你方在價格上還堅持另有要求，那么，就是你方缺乏合作誠意的表現；

（3）一起把活動搞好，是我們的共同目標，必需的經費是不能“偷工減料”的；我方價格很實在，所以我們不應該把時間花在一二拾、一兩百的討價還價中，而應該商討如何保證地把活動做得最好，這才是對雙方都更有利的。其實，整個正面交涉過程實際上就是揣摩對方心理，并有針對性地一一化解矛盾的過程。

最后強調一點，在整個交涉過程中，確確實實要站在對方利益角度考慮問題，理由很簡單：只有對方認識到你有為他著想，他能從活動中受益，他才愿意投資，你才能獲得資助。這是整個過程的關鍵。

三、落實階段

在很多同學想象中，拉贊助僅局限在前兩步，以為拿到錢就結束了。其實這是一種誤解。簽合同，拿到錢，只是合作的開始，真正的工作剛剛展開，比如還要落實協議條款，還要提供反饋資料。

對于協議條款的落實問題，不僅僅是態度問題，還是性質問題，決定了雙方是合作關系還是欺詐與被欺詐關系。如果是前者，雙贏；如果是后者，看起來是一贏一輸，實際上是“雙輸”，往往是被欺詐者“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，而欺詐者“撿個芝麻，丟了西瓜”。

如何做好落實工作，最佳方式即與對方經常溝通，一起探討，并付諸實施。這里還涉及到積極反饋的問題。

四、反饋階段

先回答一個問題：為什么要反饋？

（一）要求反饋，這就鞭策你把承諾落實到位，把工作做到家；

（二）從學習和鍛煉的角度來看，只有反饋，與商家多溝通，才能總結經驗，吸取教訓，從而得到提高。

（三）廣告就是投資，投資就有風險，因主客觀原因，誰也不可能做每一次每一項都讓商家百分之百地滿意（更何況有些商家的期望值過高），那么，在反饋過程中與商家探討問題何在，有無補救辦法??一般說來，只要你的工作確實到位甚至基本到位，商家一般是不會太為難學生的。商家最恨的是拿錢之前軟磨硬泡，拿錢之后不見蹤影；商家最怕的是被騙的感覺，特別是被“學生娃”騙的感覺，這種感覺可能比丟了幾個錢更讓他們難受。

此外，反饋也是有“工資”的。第一，好的服務方能招來“回頭客”；第二，這些“回頭客”往往樂于從中穿針引線，幫你介紹他人，大家可以想象這類合作的成功率極高；第三，如果你善于交際，你們可以探討一些其他共同感興趣的話題，往往可以建立良好的人際關系，而對方往往是有著豐富生活閱歷的長者，你可以從中學到許多為人之道，在筆者看來，這比什么都重要。更何況，一旦對方信任你，欣賞你，他們就將全力支持你。

（四）小結：拉贊助的要訣是“膽大、心細、臉皮厚”。

膽大——超越與陌生人打交道的心理障礙問題。

心細——處處留心皆學問。

臉皮厚——屢次碰壁也決不灰心——臉皮夠厚

校內大學生具有相當大的消費潛力。利用學生干部組織的各種活動向學生進行宣傳，不僅能節省很多廣告成本，而且還省去了很多審批手續上的麻煩.所以,我們在拉贊助的過程中一定要有信心,要有堅持不懈的精神,只要我們做好了以上這些何患不嬴?何憂不勝? 備注一。如何取得公司的聯系方法： 1．114查公司號碼。

2．通過協會或師兄師姐獲得已聯系過公司的聯系資料。

3．逛街的時候，注意一下各個商家的聯系電話，他們可能成為你下一個贊助商。4．通過網絡得到公司的聯系方式。5．通過商品得到公司的聯系方式。

6．通過朋友，同學，親人得到公司聯系方式。

備注二。聯系公司注意的小問題。

1． 不要在前臺小姐那里浪費太多時間，她沒有決定權。

2．當公司叫你傳真過去的時候，不要理他，最好說送上門或直接見面會談。因為傳真的價格不是你可以承擔的，而且大部分都是沒有結果的。

3．去一家公司，無論你如何失敗，對方如何沒有誠意和興趣都好，你一定要拿到其中一個人的聯系方式（卡片）。

4．拉贊助的時候，除了介紹的話，其他的少說，讓你的贊助商多說話，并認真仔細回答他的問題。并記錄他的觀點和看法。

5．拉贊助的時候注意提及具體、細節的東西。這樣的話公司會覺得我們是準備充分和認真對待的。

第五篇：督查工作方法和內容

（一）把握中心突出重點

一是要圍繞中心工作開展督查。不管是全縣，還是鄉鎮、部門，每個階段都有不同的工作重點，督查就必須抓住當前的工作重點，圍繞中心工作開展。這樣領導可以隨時了解、掌握重點工作推進重點，適時調整工作進度、工作方案

二是圍繞群眾反映強烈的熱點、難點問題開展督查。群眾反映強烈的熱點、難點問題，都是關系群眾切身利益的突出問題，也是領導關注的重點問題。對熱點、難點問題的督查，我們要求做到查則必清，清由必辦，辦則必果。掌握真實情況，提出科學合理的建議，為決策提供有力依據。

三是圍繞決策落實中出現的傾向性和苗頭性問題開展督查。決策落實的過程是一個動態過程，有時難免出現錯誤傾向和苗頭，如不及時出現，盡早解決，可能會產生較大的問題。因此，針對決策落實中出現的傾向性和苗頭性問題，我們要做到主動介入，舉一反三，促進同類問題的解決。

（二）把握程序規范操作

督查工作一般應按以下步驟進行：

第一，確定督查事項。黨委、政府的重大決策、重要工作部署作出后，黨委、政府辦公室或督查部門要及時提出督查工作建議，就督查的內容、方法、時限等擬定方案，報經領導批準后實施。

第二，下達督查通知。以黨委、政府辦公室或督查部門名義下達督查任務，提出督查要求。

第三，組織跟蹤督辦。有關單位接到督查通知后，要及時組織力量進行辦理。上級黨委、政府辦公室或督查部門可直接派人或組成督查組采取有效手段進行督促檢查。

第四，形成督查報告。督查活動結束后，辦公部門或督查部門要形成專題報告，經領導審簽后上報。

第五，進行情況通報。上級黨委、政府辦公室或督查部門要定期對有關地區或部門的工作落實情況進行通報，表揚先進，批評落后。

第六，搞好立卷歸檔。對督查活動形成的文件、資料必須收集齊全，按公文處理的規范要求，定期移交檔案部門保存和管理，強化三種意識。一要強化責任意識，做到真督實查。政務督查是一項政治性、政策性很強的工作，以什么樣的態度來對待政務督查工作，是對各級干部政治敏銳性和貫徹落實政府決策自覺性的一種檢驗。作為政務督查部門及其工作人員，必須從講政治的高度和抓發展的大局出發，切實增強責任感和使命感，既要對政府工作負責，又要對群眾利益負責；既要對上級負責，又要對下級負責。在督查工作中，要求真求實、敢于碰硬，抓住落不實的事，督查不落實的人，堅持事實真相不弄清楚不放手，承辦責任和措施不落實到位不放手，問題不徹底解決不放手，把督查工作真正落到實處，督出實效，堅決反對瞞上欺下、陽奉陰違和弄虛作假的行為，切實樹立督查部門實事求是、敢于負責、堅持原則的形象和權威。二要強化質量意識，做到嚴督嚴查。督查質量的高低，直接決定著政府的決策和工作部署能否落實到位。因此，要增強質量意識，堅持嚴字當頭，嚴督嚴查。具體工作中，重點要把好擬辦、轉辦、審核和回訪四關。嚴把擬辦關，就是在政府領導批轉督辦要件時，要提前了解有關情況，反饋相關信息，提出切實可行的擬辦意見，為領導正確決策提供參考和依據，為抓好督查督辦贏得主動。嚴把交辦關，就是在接到督查批件或任務后，應先對督辦事項的基本情況及以往調查處理背景等進行初步了解，弄清事件的前因后果，并根據領導的批示或要求進一步提出辦理的具體意見和建議，一并轉交承辦人員，有利于指導和促進辦理工作。嚴把審核關，就是對承辦單位的辦結報告要作深入細致的審核，不僅要了解其調查思路、工作力度及采取的主要措施，更要了解承辦單位是否按批示或要求辦理了，問題是不是解決了。對于態度不認真、辦理不徹底的事項，要堅決退回承辦單位重新辦理。嚴把回訪關，就是在辦理工作結束后，督查人員應及時進行回訪，進一步了解辦結報告是否真實可靠，反映問題的單位或群眾是否滿意。三要強化時效意識，做到快督快查。督查工作要提高時效，關鍵要在“快”字上下功夫。對政府作出的決策或部署，督查部門要快速反應，主動了解有關情況，及時分解落實承辦任務，并轉交承辦單位。在督查過程中，要精心部署，統籌安排，堅持全面工作分項督查，中心工作跟蹤督查，階段工作及時督查，領導批示隨時督查，努力提高督查時效。對于一些重大緊急的督辦事項，督查部門要按照“隨批隨辦、急批急辦”的原則，親自上手，組織有關方面直接參與辦理，減少中轉環節，加快辦理進度，并通過督查專報、督查直報等方式迅速向領導反饋辦理結果，真正體現雷厲風行、務實高效的工作作風。

注重三個結合。一是重點督查與全面督查相結合。政務督查工作千頭萬緒，任務艱巨，如果不分輕重，什么都抓，結果只能是事與愿違。因此，一定要統籌謀劃，分清主次，抓住重點，促動全局。要突出重要部署抓督查。對政府就全年經濟社會發展及階段性工作作出的重要部署，督查部門要及時分解任務，夯實承辦責任，定期督查督辦，確保任務圓滿完成。要突出重要決策抓督查。對人大議案、政協提案和政府各類會議集體研究決定事項以及領導作出的決策，要堅持一事一督、一事一辦的原則，一件一件抓好督查督辦，促進決策落實。要突出重要項目抓督查。堅持從項目簽約、資金落實、建設管理、內外環境、部門服務等每一個環節入手，會同項目主管部門全力以赴抓督查、促進度，加快實施項目帶動戰略。要突出重要問題抓督查。對事關群眾切身利益，群眾反映強烈的熱點、焦點問題和政府領導關注的重要問題，要提前介入，認真調查研究，積極為領導諫言獻策，督促、協調有關方面及時化解矛盾，妥善解決問題，為領導分憂，為群眾解難。要堅持把重點督查與全面督查結合起來，抓住一些有政策性、傾向性、普遍性、典型性的重要事項的督查督辦，總結規律，“舉一反三”，不斷完善督查措施和手段，努力擴大督查效果，全面促進政府各項工作和決策落實。二是跟蹤督查與抽查暗訪相結合。跟蹤督查是提高督查效率、促進工作落實的有效手段，也是政務督查工作的重要方法之一。無論是政府的重大部署或重要決策的落實，都需要一個漸進的過程，因此，督查工作必須滲透到工作和決策落實的全過程，連續督查，跟蹤問效。一方面，要加大對承辦單位落實承辦措施的督查，跟蹤了解承辦單位對承辦工作是否已作出安排部署，承辦措施是否得力，承辦工作是否及時開展等。另一方面，要加大對承辦工作進度的督查，及時追蹤承辦進程，強化承辦單位及人員的時效觀念，提高工作效率，加快辦理進程。在切實加大跟蹤督查力度的同時，對于經濟建設、社會事業發展等一些帶有普遍規律的事項，也可以采取抽查和暗訪等方式，直接深入一線或現場調查，了解真實情況，針對存在問題，督查承辦單位，引起承辦單位的高度重視，增強工作主動性，促進工作落實。三是督查督辦與協調服務相結合。政務督查的過程，實際上就是督促協調各有關方面共同推進工作落實的過程。督查部門要牢固樹立“督查就是服務”的意識，堅持在督查中搞好服務，在服務中開展督查。一方面，要把加強調研作為優化服務、推動督查工作的重要環節來抓，主動深入基層和現場調查了解實情，剖析工作及決策落實過程中帶有苗頭性或傾向性的問題，及時向領導或承辦單位提出有針對性、可行性的建議。另一方面，要結合督查工作，主動與承辦單位加強溝通，了解辦理工作中遇到的具體困難和實際問題，及時向政府領導匯報，并協調有關方面幫助解決，共同促進工作落實。此外，還要善于發現典型，推廣經驗，指導工作，特別是對承辦單位在辦理工作中的一些成功經驗和做法，要及時進行總結，大力予以推廣，引導其他部門和單位認真學習借鑒，提高辦理工作水平。

抓好三項建設。一要抓好網絡建設。建立健全黨政聯合、上下貫通、左右聯系、專兼結合的督查網絡，是充分發揮督查機構職能，保障督查工作有效開展的重要條件。從縣一級來看，既要加大縣以下基層督查的力度，把鄉鎮的督查工作納入全縣的督查體系，將督查的觸角延伸到基層，又要充分發揮督查部門綜合聯絡、組織協調的作用，把督查部門的督查力量與其他部門的督查力量結合起來，逐步建立縱向到底、橫向到邊、縱橫交錯的督查網絡，確保督查工作深入、扎實、有效地開展。二要抓好隊伍建設。強化督查，促進落實，健全隊伍是保障。政府應在建立督查機構的基礎上，明確分管領導，配備和落實專(兼)職督查工作人員，尤其應選調一批政策水平高、思想過硬、作風扎實、知識面廣，組織、管理、協調能力強的干部充實到督查工作崗位，并采取各種方式加強教育和培訓，不斷提高督查人員的整體素質。同時，要賦于督查人員組織協調、專案查辦、獎懲評議等方面的權力，積極創造條件，大力支持督查人員放心、放手、放膽工作。督查部門及工作人員更要從嚴要求，敢于真督實查，靠過硬的工作樹立權威。三要抓好制度建設。督查部門要結各實際，逐步建立完善“一把手”負責制度，檢查制度、報告制度、通報制度、回訪制度、考評制度、獎懲制度等具體的工作制度，不斷規范政務督查行為，促進政務督查工作制度化、規范化和經常化。尤其要把建立、落實目標責任制作為重中之重來抓，按照”抓領導、領導抓，誰承辦、誰負責”的原則，圍繞政府工作目標，把任務分解到部門單位，把責任落實到人頭，共同推動工作落實。同時，要堅持政務督查與目標責任制考核相掛鉤，嚴格獎懲制度，對督查工作成績突出的單位和個人要大張旗鼓予以表彰獎勵，對于工作不力的要予以通報批評，直至追究責任，通過嚴明獎懲，充分調動各級抓督查、促落實的工作積極性。