第一篇：各類型公司通用晨會主持手稿

公司的每一位員工都要重視晨會內(nèi)容，并反饋信息，可以激起員工的無限動力。以下是小編給大家?guī)淼膸灼黝愋凸就ㄓ贸繒鞒质指澹┐蠹覅⒖冀梃b。

各類型公司通用晨會主持手稿1

尊敬的XX經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們：

大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛)，室內(nèi)激情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。

非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自XX營業(yè)部的XXX，我的增員人是非常優(yōu)秀的XXX經(jīng)理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

1、下面請跟我一起關(guān)注天氣狀況：今天，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!

2、維護(hù)良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)閉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習(xí)慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調(diào)整手機(jī))

3、接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓(xùn)

4、讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強(qiáng)。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》)

5、鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《XXX》，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律!(等領(lǐng)操人員站定開始晨操)。

大家請坐。一曲歡樂的(激情的、悠揚的、深情的、激昂的)晨操給大家?guī)碛鋹偟男那椋兄x領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!(敬業(yè)時間，考勤報備)有請非常敬業(yè)XXX老師為我們做考勤)

6、“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關(guān)心”，關(guān)注時事，愛崗敬業(yè)，提高我們的服務(wù)水平是我們每一個保險從業(yè)人員的職責(zé)，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網(wǎng)》資深主持人XXX伙伴上場!(《嘉禾新聞網(wǎng)》主持人上場主持)。根據(jù)新聞內(nèi)容稍作總結(jié)。讓我們再次感謝XXX伙伴!

7、誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的XX經(jīng)理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!(非常感謝XX*經(jīng)理給大家?guī)淼臉I(yè)績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭取明天榜上有名!)

8、每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負(fù)責(zé)，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經(jīng)驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星，他就是——XX營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴——XXX!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝XXX伙伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業(yè)技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業(yè)明星!)

9、跨別昨日，迎來新的征程，未來的奮戰(zhàn)我們將贏得新的榮譽(yù)，讓我們摒棄那拖沓的往昔，共同迎來新的一天，讓我們揚帆起錨，主宰自我，用最富激情的吶喊響徹晴天，下面，請全體起立，共同宣讀今天的激勵口號：不達(dá)目標(biāo)誓不罷休!

各類型公司通用晨會主持手稿2

女:公司為了贊譽(yù)奉獻(xiàn)杰出的搭檔，公司為了贊譽(yù)奉獻(xiàn)杰出的搭檔，組織了全公司規(guī)模的優(yōu)秀員工評選，咱們的織了全公司規(guī)模的優(yōu)秀員工評選，多位搭檔，榮耀中選。

男:他們是XX，請各位優(yōu)秀員工上臺。

女:感謝搭檔們帶來的精彩演出!感謝搭檔們帶來的精彩演出!

男:伴跟著《盛開的生命》慷慨激昂的旋律，咱們迎來了20XX年的春天。

女:當(dāng)咱們滿懷高興的離別20XX，咱們收獲最多的是“生長”懂得最多的是“，獲最多的是“生長”懂得最多的是“成熟”。

男:在行將過去的一年里，咱們只爭朝夕、奮力拼搏，發(fā)明了喜人的成績;展望行將到來的一年，咱們期望無限。女:感謝X總，請咱們用火熱的掌聲再次恭喜取得優(yōu)秀員工獎的搭檔們!恭喜取得優(yōu)秀員工獎的搭檔們!

男:(用雜亂的目光凝視優(yōu)秀員工，并一直拍手)女:停!停，你這怎樣還沒完沒了男:我……仰慕、妒忌、恨啊!總為各位優(yōu)秀員工頒獎!

女:有請X總為各位優(yōu)秀員工頒獎!掌聲有請。有請。(X總頒獎及說話)此時此時，就讓咱們在這里同敘友誼、女:此時此時，就讓咱們在這里同敘友誼、共享高興，品味公司這個咱們庭的溫暖。共享高興，品味公司這個咱們庭的溫暖。公司這個咱們庭的溫暖首要，讓咱們用火熱的掌聲，首要，讓咱們用火熱的掌聲，歡送各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。導(dǎo)的到來。

男:20XX是讓咱們?yōu)橹院赖囊荒辏旅嬗姓圶總致新年賀辭男:感謝汪總的致辭和講話和講話。20XX年，每位搭檔都為公司的前進(jìn)做出了本人的奉獻(xiàn)。

男:仰慕這些身邊的搭檔得獎，妒忌他們得了獎還不必請吃飯，恨……

女:還真有恨?還真有恨?

男:恨，這么晚了，晚餐咋還不開端!

女:哈哈，瞧你這點長進(jìn)!下面就請咱們哈哈，瞧你這點長進(jìn)!開端用餐吧!更多精彩，飯后再來!開端用餐吧!更多精彩，飯后再來!

男:20XX年年尾牙祭正式開端!

各類型公司通用晨會主持手稿3

在音樂會活動中，同學(xué)們高揚智慧的風(fēng)帆，有思想的翱翔，有感情的抒發(fā)，有青春的旋律，有技能的展示，有科學(xué)的探索，有毅力的體現(xiàn)，有詩意的飛揚……

03瑞雪紛飛的冬夜，我們踏著月光而來 埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅

04大家好，很高興能擔(dān)任本次比賽的嘉賓主持人，首先還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持以及同學(xué)們的參與。今天，我希望朋友們敞開你們的心扉，釋放你們的激-情;讓我分享你們智慧的幽默，分享這段緣分的快樂。

05關(guān)鍵是你要對自己有信心，有心理準(zhǔn)備，在各種突發(fā)事情的發(fā)生時可以自如應(yīng)付。

根據(jù)你們的行業(yè)和公司特點，要有你自己主持特色和風(fēng)格，不要千篇一律的形式。

一般性的開場白:各位領(lǐng)導(dǎo)們，同事們，新年好呀!等等一類的話，因為開場百并不能一下子就引人入勝的，最主要的還是中間的節(jié)目和主持人中間能不冷場，還有游戲比較豐富，參與的人多了，晚會就熱鬧了，不要太多的人唱歌，因為大部分人唱的還是不好聽的，唱歌的多了會冷場的!

看自己的情況了，所在的行業(yè)，所處的人群，都是決定怎么樣主持的關(guān)鍵。

各類型公司通用晨會主持手稿4

先在這個陽光明媚,生機(jī)昂然的早晨給親愛的同仁們問聲好,大家早上好,非常榮幸能給大家開這個晨會,首先做一下自我介紹,我叫XX.希望大家能夠記住我,在記住我的同時我愿意與大家成為生活當(dāng)中最知心的朋友以及事業(yè)上最愉快的合作伙伴!

接下來的時間我給大家講一個激勵人心的小故事,希望同仁們聽了后能夠有所啟發(fā).故事的名字叫做飛翔的蜘蛛

信念是一種無堅不催的力量，當(dāng)你堅信自己能成功時，你必能成功。一天，我發(fā)現(xiàn)，一只黑蜘蛛在后院的兩檐之間結(jié)了一張很大的網(wǎng)。難道蜘蛛會飛?要不，從這個檐頭到那個檐頭，中間有一丈余寬，第一根線是怎么拉過去的? 獻(xiàn)祝福網(wǎng)

后來，我發(fā)現(xiàn)蜘蛛走了許多彎路--從一個檐頭起，打結(jié)，順墻而下，一步一步向前爬，小心翼翼，翹起尾部，不讓絲沾到地面的沙石或別的物體上，走過空地，再爬上對面的檐頭，高度差不多了，再把絲收緊，以后也是如此。溫馨提示：蜘蛛不會飛翔，但它能夠把網(wǎng)凌結(jié)在半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網(wǎng)制得精巧而規(guī)矩，八卦形地張開，仿佛得到神助。

這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。

奇跡是執(zhí)著者造成的。謝謝，我的晨會到此結(jié)束!

各類型公司通用晨會主持手稿5

尊敬的XX經(jīng)理，尊敬的各位營業(yè)部經(jīng)理，親愛的伙伴們：

大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內(nèi)激-情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。

非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自XX營業(yè)部的XXX，我的增員人是非常優(yōu)秀的XXX經(jīng)理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領(lǐng)到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!

1.下面請跟我一起關(guān)注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細(xì)雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!

2.維護(hù)良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質(zhì)。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關(guān)閉或調(diào)整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習(xí)慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調(diào)整手機(jī))

3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓(xùn)……

4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》……。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定“加盟嘉禾，家和萬事興”的信心，讓我們在“相親相愛的一家人”的和-諧大家庭里展翅飛翔!(周一國歌：“中華兒女多奇志，敢教日月?lián)Q新天”，每一位炎黃子孫都會凝心聚力，奮發(fā)圖強(qiáng)。讓我們滿懷深情齊聲高唱《中華人民共和國國歌》……)

5.鍛煉身體，增強(qiáng)體質(zhì)，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《XXX》，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領(lǐng)大家舞動青春的旋律!(等領(lǐng)操人員站定開始晨操)。

大家請坐。一曲歡樂的(激-情的、悠揚的、深情的、激昂的……)晨操給大家?guī)碛鋹偟男那椋兄x領(lǐng)操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!

(敬業(yè)時間，考勤報備)有請非常敬業(yè)XXX老師為我們做考勤

6.“風(fēng)聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關(guān)心”，關(guān)注時事，愛崗敬業(yè)，提高我們的服務(wù)水平是我們每一個保險從業(yè)人員的職責(zé)，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網(wǎng)》資深主持人XXX伙伴上場!(《嘉禾新聞網(wǎng)》主持人上場主持)。根據(jù)新聞內(nèi)容稍作總結(jié)。讓我們再次感謝XXX伙伴!

7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的XX經(jīng)理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!(非常感謝XXX經(jīng)理給大家?guī)淼臉I(yè)績分析，讓我們以飽滿的熱情投入到今天的拜訪中，爭取明天榜上有名!)

8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負(fù)責(zé)，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經(jīng)驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星，他就是——XX營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴——XXX!讓我們掌聲有請他閃亮登場!(非常感謝XXX伙伴精彩的分享，成功的取得來之不易，但是，掌握嫻熟的展業(yè)技能，能夠使我們事半功倍。讓我們再次把最熱烈的掌聲送給我們今天的展業(yè)明。

第二篇：公司晨會發(fā)言稿

篇一：公司晨會演講稿

晨 會

親愛的伙伴們大家上午好：

很高興又有這么一次難得的機(jī)會，站在這兒為大家主持晨會。那什么是機(jī)會呢？如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會。但是機(jī)會總是喬裝成麻煩的樣子，而讓人無法抓住，麻煩來了，一般人的第一反應(yīng)是逃開，因此也就錯過了機(jī)會。當(dāng)別人交給你某個難題，也許正為你創(chuàng)造一個珍貴的機(jī)會

記得上一次站在這里，還是葉落紛紛的秋天，而現(xiàn)在卻已到了萬物復(fù)蘇的春天。在這個春暖花開的季節(jié)，我們又迎來了一個新的早晨，開始了一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累。

我們也許曾經(jīng)聽到過這樣一句名言：“一年之計在于春,一日之計在于晨, 一家之計在于和,一生之計在于勤”，這句話的意思就是一年中最關(guān)鍵的時間是春天，一天中最關(guān)鍵的時間是在黎明；一個家庭最寶貴的東西是和睦，一個人要成功最重要的東西是勤奮。對與我們來說，我們的青春也是人一生中的春天，我們的青春應(yīng)該是這樣的，不管是四十歲，六十歲，以至最后我們不得不辭別人世，當(dāng)我們回憶起來的時候，照樣可以自信的說，我擁有過無怨的青春。

借助這個美好的清晨，跟大家分享俞敏洪老師曾說過的這樣一段話：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而使他產(chǎn)生痛苦； 人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人，都應(yīng)該像樹一樣的成長，即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。當(dāng)你長成參天大樹以后，遙遠(yuǎn)的地方，人們就能看到你； 走近你，你能給人一片綠色。活著是漂亮的風(fēng)景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這就是我們每一位伙伴做人的標(biāo)準(zhǔn)努力的標(biāo)準(zhǔn)。

每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想——那就是奔

而我們也應(yīng)該做這樣的一個團(tuán)隊，橡樹一樣的生長，有水一樣的精神，愿我們每個人都能在這里播下汗水，收獲喜悅；謝謝大家。

大浪淘沙勇者勝，風(fēng)嘯大漠?dāng)≌叱迹谧拿课换锇槎冀?jīng)歷了無數(shù)次的競爭和挑戰(zhàn)，下面由王茜梅姐帶領(lǐng)我們進(jìn)入輕松節(jié)拍：

唯一不變的就是巨變，這已成為永恒的法則。昨日的輝煌已成為過去，明天太陽升起的時候，我們重新站在了同一起跑線上，明天又是未來，更遠(yuǎn)的明天我們還會擁有更多的期待，下面就借助大家熱情的掌聲，有請經(jīng)理室對這周工作做指示： 篇二：晨會發(fā)言稿

晨會發(fā)言稿 親愛的同事們：

大家早上好！感謝大家對我支持！因為這是領(lǐng)導(dǎo)和大家對我工作的認(rèn)可。但我感受更多的：責(zé)任感、使命感、緊迫感！很高興今天的晨會由我來主持，金秋送爽，萬谷飄香，太陽每天是都是新的，每天起來給自己一個目標(biāo)，每天起來給自己一個動力，每天起來給自己喜悅的心情，以精神飽滿的姿態(tài)來迎接新的一天，新的工作！

首先，在晨會開始之前我先向大家講一個小故事

有一個博士分到一家研究所，成為學(xué)歷最高的一個人。

有一天他到單位后面的小池塘去釣魚，正好正副所長在他的一左一右，也在釣魚。

他只是微微點了點頭，這兩個本科生，有啥好聊的呢？

不一會兒，正所長放下釣竿，伸伸懶腰，蹭蹭蹭從水面上如飛地走到對面上廁所。

博士眼睛睜得都快掉下來了。水上飄？不會吧？這可是一個池塘啊。正所長上完廁所回來的時候，同樣也是蹭蹭蹭地從水上飄回來了。怎么回事？博士生又不好去問，自己是博士生哪！

過一陣，副所長也站起來，走幾步，蹭蹭蹭地飄過水面上廁所。這下子博士更是差點昏倒：不會吧，到了一個江湖高手集中的地方？

博士生也內(nèi)急了。這個池塘兩邊有圍墻，要到對面廁所非得繞十分鐘的路，而回單位上又太遠(yuǎn)，怎么辦？

博士生也不愿意去問兩位所長，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信本科生能過的水面，我博士生不能過。

只聽咚的一聲，博士生栽到了水里。

兩位所長將他拉了出來，問他為什么要下水，他問：“為什么你們可以走過去呢？”

兩所長相視一笑：“這池塘里有兩排木樁子，由于這兩天下雨漲水正好在水面下。我們都知道這木樁的位置，所以可以踩著樁子過去。你怎么不問一聲

呢？”

學(xué)歷代表過去，只有學(xué)習(xí)力才能代表將來。尊重經(jīng)驗的人，才能少走彎路。一個好的團(tuán)隊，也應(yīng)該是學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊。

今天晨會的主題是：“企業(yè)建設(shè)的原則”。

企業(yè)文化建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的系統(tǒng)工程。

1.強(qiáng)化以人為中心。文化應(yīng)以人為載體，人是文化生成與承載的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者，也體現(xiàn)于企業(yè)的全體職工。企業(yè)文化建設(shè)中要強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團(tuán)體意識的形成，首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念，有一致的奮斗目標(biāo)，才能形成向心力，才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。

2.表里一致，切忌形式主義。

企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇，但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來，這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設(shè)企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手，樹立正確的價值觀念和哲學(xué)思想，在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象，防止搞形式主義，言行不一。形式主義不僅不能建設(shè)好企業(yè)文化，而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。

3.注重個異性。

個異性是企業(yè)文化的一個重要特征。文化本來就是在本身組織發(fā)展的歷史過程中形成的。每個企業(yè)都有自己的歷史傳統(tǒng)和經(jīng)營特點，企業(yè)文化建設(shè)要充分利用這一點，建設(shè)具有自己特色的文化。企業(yè)有了自己的特色，而且被顧客所公認(rèn)，才能在企業(yè)之林中獨樹一幟，才有競爭的優(yōu)勢。

4.不能忽視經(jīng)濟(jì)性。

企業(yè)是一個經(jīng)濟(jì)組織，企業(yè)文化是一個微觀經(jīng)濟(jì)組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)性。所謂經(jīng)濟(jì)性，是指企業(yè)文化必須為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動服務(wù)，要有利于提高企業(yè)生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)效益，有利于企業(yè)的生存和發(fā)展。前面討論的關(guān)于企業(yè)文化的各項內(nèi)容中，雖然并不涉及“經(jīng)濟(jì)”二字，但建設(shè)和實施這些內(nèi)容，最終目的都不會離開企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)和謀求企業(yè)的生存和發(fā)展。所以，企業(yè)文化建設(shè)實際是一個

企業(yè)戰(zhàn)略問題，稱文化戰(zhàn)略。

5、合作性。

是指“團(tuán)隊合作”與“交流”。“團(tuán)隊合作”與“交流”是目前用得比較多的詞，但在這里還是不得不提出。企業(yè)文化要想順暢地建設(shè)就必須符合這個原則。

6、獨特性。

這里主要是指企業(yè)文化的行業(yè)特征和自身特點。不同的行業(yè)擁有截然不同的企業(yè)文化，企業(yè)結(jié)合所在行業(yè)的特征及自身的特點建立特色的企業(yè)文化。

這些年來，我感覺我們的公司像龍一樣騰飛起來了

我們的產(chǎn)品已被大部分用戶認(rèn)同,市場潛力巨大,我相信我們團(tuán)隊將會是這個產(chǎn)品市場的領(lǐng)航者。

在今后的工作中，我們要以“自我提升、良性競爭、相互欣賞、相互支持”為理念，立足新起點、開創(chuàng)新局面；營造團(tuán)隊精神，塑造人的品質(zhì)；讓做一流員工、共創(chuàng)一流產(chǎn)品、同創(chuàng)一流企業(yè)！相信公司！相信自己！

好！今天的晨會就到這里，感謝大家的參與和聆聽，散會！篇三：晨會演講稿

《今日事今日畢》

各位主管、同仁，大家早上好！

今日事今日畢，雖是句老話，但是真正能夠做到“日事日畢，日清日高”對于我們每一個人確是非常重要。所以我今天演講的題目是《今日事今日畢，別為自己找理由》

時間一周周過得飛快、轉(zhuǎn)眼間年關(guān)將至。不知不覺中一年就快過去了。想想其實很可怕、人的一生也就是這樣一年一年老去。

依然記得自己上學(xué)的時候，寒、暑假留下的作業(yè)，一想到距離開學(xué)還好多天呢，哎 作業(yè)還是明天再說吧；而今，生活中，有時家里少個生活用品，也會這樣想，等明天下班回來去超市順便買回來吧，可到頭來還是忘記了。也許生活中這些小事情等一天的時間算不了什么，但是對于團(tuán)隊，對于企業(yè)，耽誤的就不僅僅是時間了。

“日事日畢、日清日高”不僅對于企業(yè)管理很重要，對于員工個人來說也非常重要，堅持這個原則，可以保證我們的工作整然有序且能保質(zhì)保量地完成。

一個人的工作，若按照計劃有條不紊地完成，不會導(dǎo)致手忙腳亂。然而人總是有惰性的，不到火燒眉毛，總不著急，結(jié)果明日復(fù)明日，最后多項工作積壓，弄得焦頭爛額。在這樣的情況下，想把工作做好是一句空話，最后往往為了應(yīng)付檢查敷衍了事。長此以往，不僅工作沒做好，自己的生活也是一團(tuán)槽。

我們每做一件事情，都需要花費一定的成本，其中，時間就是成本之一．而珍惜時間，無異于節(jié)約成本、珍愛生命。如果總是等下去，今天等明天，明天等后天，工作總量還是那么多，時間卻花掉好幾倍，這是得不償失的。

優(yōu)秀和卓越不是來源于激昂的豪言壯語，而是源自日常的點點滴滴和踏踏實實地做好每一個細(xì)節(jié)。一個人的競爭力高低，也體現(xiàn)在執(zhí)行力上。讓我們從身邊小事著手，培養(yǎng)自己的執(zhí)行力，日積月累，成功就變成了一種習(xí)慣，一個必然。責(zé)任制造結(jié)果，細(xì)節(jié)決定成敗。請珍惜自己的時間，不要拖延今日事，這樣才會為明天的成功增加籌碼。日事日畢，才能日清日高。不為自己尋找任何理由。今天的事一定要在今天完成，因為明天還有新的事情。

我的演講完畢 謝謝大家！

篇四：公司早會發(fā)言稿

80后90后的心里話

尊敬的60后70后的伯伯、叔叔、阿姨們：

你們好！我們是一群名副其實的80后、90后現(xiàn)代國民，如假包換！或許在你們的眼里，我們穿衣服，總的印象是80后喜歡追星的、90后喜歡乞丐服，越花越好,越破越好..一個洞時尚，兩個洞潮流，三個洞個性...還有：我們喜歡染頭發(fā)、我們喜歡耍點脾氣、我們崇尚自由、喜歡局部紋身、男孩子喜歡戴耳環(huán)，而且只帶一個耳朵等等。你們說的都是事實我們不會否認(rèn)！

其實，你們也比我們強(qiáng)不到哪里！舉幾個你們60后、70后的現(xiàn)實例子吧！

60、70后唱k的時候只會 —例如2002年的第一場雪、北國之春等老掉牙的歌，然后就拼命拉著你喝酒，不讓你唱；可我們不但會唱還會跳！

60、70后如果有筆記本，會喜歡到公眾場合用。我們80后才不會背那么重的東西在身上。90后只要蘋果筆記本，而且不止一臺...60、70后無論任何時候，看到有站著的領(lǐng)導(dǎo)，都會馬上給領(lǐng)導(dǎo)讓座。我們80后崇尚上

下級平等。90后天上地下，唯我獨尊！

等等

在我們的身上，處處洋溢著青春的氣息、變幻著多彩的人生！

你們不應(yīng)該只看在這些表面的東西，應(yīng)該走進(jìn)我們的心靈！了解我們的內(nèi)心！也許，讓你主動來了解我，會浪費你的時間，不如我來告訴你們：

第一、我們更傾向成為自由選擇職業(yè)的人，喜歡富有挑戰(zhàn)性的工作，喜歡多職能的公司文化，最好有機(jī)會在公司中輪崗，嘗試自己的發(fā)展方向。

我們80、90 后的一代已經(jīng)享受到父輩奮斗的成果，我們在殷實的家境中成長，在“超男超女”的大賽中張揚自我，在自己感興趣的領(lǐng)域不顧一切地投入，又會把父母的叮囑忘在一邊。我聽說美國加州的蘋果公司很好，蘋果公司更像是一所學(xué)校，來自不同部門的人經(jīng)常拿著咖啡在辦公室外面交流，這種自由交流的氛圍打破了人才的部門界限，能生發(fā)更多創(chuàng)新的點子。

我們生長的時代機(jī)會太多、誘惑太多，同樣面臨競爭的壓力也不小。我們承認(rèn)人年輕、人生閱歷不夠，工作經(jīng)驗不足，時常管不住自己??

第二、我們不喜歡“高壓文化”，軍事化管理的后果將會導(dǎo)致我們的逆反心理。我們比前輩們更加自信，富有創(chuàng)造力，有自己的主見和行為準(zhǔn)則，喜歡自由。比如，在周日的時候，經(jīng)理要求我8點到公司上班，我可能會不來，但是我卻會在前一晚通宵達(dá)旦地干活，保證完成任務(wù)。

第三、我可以成為前輩們的老師！

最近在職場中日漸風(fēng)靡的反向?qū)熤破鋵嵤墙o“老年人”上了生動的一課。在蘋果公司，喬布斯找了一些年輕人固定時間來跟他交流。如果公司的發(fā)展戰(zhàn)略盯準(zhǔn)的是我們這一代，我們就是職場“老人”最好的導(dǎo)師。比如，80 后和 90 后會在 sns 社區(qū)進(jìn)行精準(zhǔn)營銷，以流行語“囧”為題材的動畫廣告也來自于我們的創(chuàng)意 ?? 在我們層出不窮的點子面前，“老人”除了學(xué)習(xí)我們的思維方式，更多的是允許我們犯錯，幫助我們完善想法，推動改變，并且讓這種改變成為制度的一部分。

同樣，我們80、90后，個人英雄主義的情節(jié)還很重。還沒有讀懂“一個好漢三個幫”的道理。如果我們想成大事，一定要學(xué)會與合作者結(jié)成穩(wěn)固的團(tuán)隊關(guān)系。當(dāng)我撐不住的時候，還有別人的力量托著我。我們明白，現(xiàn)在業(yè)務(wù)分工越來越細(xì)化，每個人完成的只是整個業(yè)務(wù)流程的一部分，沒有團(tuán)隊協(xié)作精神，可能我連業(yè)務(wù)流程都沒法走完。所以，低調(diào)、厚道、不張揚是做人的開始，要先做人再做事。

我們喜歡投機(jī)！但是我們不會做投機(jī)分子。會慢慢明白好勝是建立在實干基礎(chǔ)上的，如果把別人的功勞說成是自己的功勞，或者光動嘴不動手，很快就會被其他人摒棄。另一方面，我們做事時需要有不同的意見，但不要為了事情爭吵不休。

我們會逐步培養(yǎng)自己的洞察力。因為，我們深知公司越大，對人才的能力要求也越高。協(xié)作的部門和要懂的業(yè)務(wù)流程也相對復(fù)雜。除了經(jīng)驗之外，我們還需要具備在復(fù)雜的現(xiàn)象中洞悉問題本質(zhì)的能力。所以，要保持自己的學(xué)習(xí)能力和做事的激情，工作時把五官打開，做個耳聰目明的人，自然你的洞察力會勝人一籌。

一個人要在社會中成長，不得不背負(fù)這些良性的枷鎖。我們也愿意去改變自己！因為反對個人英雄主義的背后是我為人的謙遜，反對投機(jī)的背后是我為人的正直，反對爭吵不休的背后則是我博采眾長的胸懷。所以，為自己的前程而改變吧！相信這種變化會讓我的人生更加精彩！篇五：晨會講話稿

晨會講話稿

各位老師、各位同學(xué)大家早上好！

新的學(xué)期，新的希望，新的起點。俗話說：“良好的開端等于成功的一半。”新學(xué)期開始了，我相信同學(xué)們一定會滿懷信心走向成功。怎樣爭取有一個良好的開端呢？在這里，我向同學(xué)們提議：

第一，樹立一個信心：我能行、我很棒、我優(yōu)秀。

自信心對我們的學(xué)習(xí)很重要。我們讀書學(xué)習(xí)，需要有決心、有信心、有行動。例如在昨天初三同學(xué)的體育中考中很多同學(xué)因為樹立了一個自信心，考試都超常發(fā)揮，個別還獲得滿分。

第二，創(chuàng)立一種學(xué)風(fēng)：認(rèn)真、勤奮、刻苦、求是。

新學(xué)期開始，我們要在全校創(chuàng)立一種優(yōu)良的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

第三，培養(yǎng)一個習(xí)慣：自覺。

學(xué)業(yè)進(jìn)步，貴在自覺。我們要在老師的指引下，培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。同學(xué)們要自覺遵守中學(xué)生守則和學(xué)校的規(guī)章制度，自覺養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。

第四，創(chuàng)設(shè)一個安全、穩(wěn)定、文明、有序的環(huán)境。

每個班級都是學(xué)校的縮影，每個學(xué)生都代表學(xué)校的形象，每寸校園都代表學(xué)校面貌，同學(xué)們要做到語言文明，行為文明，在校園內(nèi)不亂丟雜物；不欺負(fù)小同學(xué)；在校外遵守交通規(guī)則；不進(jìn)網(wǎng)吧、游戲廳；在校門口不買零食；在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀(jì)守法、誠實守信、文明禮貌的優(yōu)秀小公民。

同學(xué)們，新學(xué)期你們的父母在關(guān)注著你們；我們的每一位教師都在祝福你們。今天我們要將新學(xué)期視為一個新的起點，以全新的精神面貌投入學(xué)習(xí)和生活之中。遵守學(xué)校規(guī)章制度，尊敬老師，刻苦學(xué)習(xí)，熱愛勞動，關(guān)心他人，善于合作，以優(yōu)異的成績向你們的父母匯報。

最后預(yù)祝同學(xué)們在新的學(xué)期學(xué)習(xí)進(jìn)步、健康快樂的成長！祝全體老師在新的一年身體健康、工作愉快、家庭幸福！謝謝大家。

第三篇：公司晨會有感

公司晨會有感

我的工作不一般，為公司的安全來把關(guān)；要問我是哪一個，頂天立地一倉管。進(jìn)入公司短短的20天，深感公司的快速發(fā)展與日益壯大，感觸最深的尤為濟(jì)南分公司同事們的團(tuán)結(jié)與拼搏。

2013年7月5日，很榮幸有機(jī)會參加濟(jì)南分公司的月度晨會，總體感覺：好！很好！非常好！平時工作，很難得看到同事們業(yè)余時間的本色出演，通過這次晨會拉近了與90后同事間的距離，都說90后是很叛逆的，我則認(rèn)為90后是有著自己獨特個性的一代人，他們活躍、樂觀、豁達(dá)；有著超越80后的耐心與韌勁；他們不服輸；他們以無言的實際行動擊碎了外人的種種質(zhì)疑。以前也看過很多晨會期間的文藝演出，不過在我們濟(jì)南分公司的這次晨會，讓我眼前為之一亮，我看到了同事們多才多藝的一面，這里的“才”與“藝”讓90后更聲容并茂的展現(xiàn)出來了，沒有一絲的矯揉造作，這是本色出演，對歌曲熾熱的愛和理解，只有經(jīng)過自己心靈的洗滌，才能升華到一個讓人賞心悅目的高度。我也看到一部分同事舞臺的演講能力與靈活應(yīng)變能力，我認(rèn)為作為公司一員，無論是展廳員工或者維護(hù)員工，還是邀約員工，他們都是直接和客戶交流與溝通的一線員工，都可以統(tǒng)稱為銷售人員。作為一名銷售人員，最基本的素質(zhì)必須具備自信心，必須具有良好的心理承受和抗擊打能力，有著讓客戶無法拒絕的微笑表情，談吐風(fēng)趣幽默。在舞臺上展現(xiàn)出自信的一面，陽光的一面，幽默風(fēng)趣的一面，不能讓別人看出你的膽怯和緊張，必須展現(xiàn)出良好的口才表達(dá)能力和互動能力，給客戶和同事傳遞正能量。看到了他們的朝氣蓬勃，似春天綠油油的麥苗，迎著春風(fēng)，茁壯成長。

我過著朝九晚六的生活，每當(dāng)下班時，看到維護(hù)、展廳部門的同事，還在樂此不疲的接待客戶。他們忙，忙的不亦樂乎，奔著康莊大道，直至目的地。他們來領(lǐng)料時，羨慕我的工作，沒有壓力、規(guī)律的上下班，更甚至打算和我互換工作。熟不知，很多人卻羨慕他們的工作，富有挑戰(zhàn)、高工資。正如卞之琳的《斷章》這樣寫的：“你站在橋上看風(fēng)景，看風(fēng)景人在樓上看你。明月裝飾了你的窗子，你裝飾了別人的夢。”作為公司一名員工，必須具有“我是公司一塊磚，哪里用著哪里搬”的用人機(jī)制，工作中不僅要盡職盡責(zé)，更要力求盡善盡美。做好不是目的，還要做細(xì)，最好做精，做出業(yè)界的精英，成為別人的標(biāo)榜和追趕的對象。要記住，是金子總會發(fā)光的，請堅信自己也是一名人材，給自己一個清醒的定位，朝著自己既定的目標(biāo)，定能迎來屬于自己的輝煌。我們要樹立“立足崗位做貢獻(xiàn)，超越崗位求新知”的工作理念，只有多加學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，才可以勝任公司多個工作崗位，勝人方能勝任！

每一次的會議，都是一次心靈的洗滌，似湖心蕩開的波紋，把我們不愉快、煩心事淡化掉；每一次的會議，亦是查漏補(bǔ)缺，自我充電學(xué)習(xí)，以嶄新的形象，迎接每一天的朝陽！請記住，愛拼才會贏！

日期：2013-7-5

心情：喜悅

天氣晴朗

第四篇：公司晨會流程

公司晨會流程

一、8:28—8:30播放晨會召集音樂

二、8:30—8:31集合三、8:40—9:00公司晨會

1、主持人問好：今天由我主持晨會，大家早上好！（回應(yīng)：好！很好！非常好！相當(dāng)?shù)暮茫∫。?/p>

2、人力資源部點報出勤情況（按照花名冊點名，被點到者回答“到”視為出勤。不回答或點名不在且未說明理由者視為缺勤）；

3、晨操；

4、主持人宣讀公司員工手冊其中1~2節(jié)或公司紅頭文件1篇（以最新紅頭文件倒序宣讀)；或者進(jìn)行企業(yè)文化宣讀；

5、主持人帶領(lǐng)大家做晨會小游戲（活躍氣氛）；

6、說出安德莉亞戰(zhàn)略目標(biāo)和遠(yuǎn)景（并由COO提問企業(yè)文化的含義）；

7、團(tuán)隊展示（團(tuán)隊展示后集合）；

8、由主持人通告明后兩天主持人姓名；

9、主持人宣布晨會結(jié)束。

四、9:00—9:20工作日承諾

各部門回辦公室后由部長組織進(jìn)行當(dāng)日工作日承諾。各部部長負(fù)責(zé)本部門的日承諾監(jiān)督檢查，coo負(fù)責(zé)檢查各部部長的日承諾及抽查所有員工的日承諾。不做日承諾的個人或部門將給予扣除個人品牌分1—5分的懲罰。每月評出日承諾執(zhí)行優(yōu)秀部門給予部門獎勵個人品牌積分1—5分的獎勵并通報表揚。

COO

二零一一年十一月一日

第五篇：公司晨會口號

1.我要用我心中滿腔的愛去迎接這一天。

2.我要時常注意并改進(jìn)我的儀態(tài)，增進(jìn)我的美德。

3.我要時常微笑，面對周遭一切。

4.我要將眼光放在未來，力量用在現(xiàn)在。

5.我要付出愛心，與同事培養(yǎng)工作的默契。

6.少給自己泄氣，多給自己鼓勵。

7.跟別人比較是不智的，超越自己才是最重要的。

8.我很健康，我很快樂，我充滿活力。

9.進(jìn)步，是一次次嘗試得來的，只要多嘗試一定會進(jìn)步。

10.我能忍受煎熬，艱苦的歲月終難長久，堅刃的人必能出頭。

11.相信自己不能，就是故意使自己無能的手段。

12.我要為我自己加油，力爭上游，永不停息。

13.心想成功，相信成功，必能邁向成功。