第一篇：2014年宣城社會福利中心招聘信息簡介
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宣城市社會福利中心是經宣城市人民政府設立、由宣城市民政局管理的公辦示范性社會福利機構，集社會福利院、老齡公寓、光榮院、孤殘兒童福利院及未成年人保護中心于一體，主要承擔城市三無對象供養、社會化養老、孤老優撫對象代養、孤殘兒童收養和未成年人保護等社會福利服務功能。
宣城市社會福利中心地址位于宣城市經濟技術開發區金壩街道辦事處長橋社區，規劃總用地面積180畝，凈用地面積100畝，建筑總面積3萬余平方米，床位數約900張，工程概算總投資1.5億元。現因各項業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及具體要求
養老護理員：10名，女性，40周歲以下，初中及以上學歷，護理專業或有相關經驗者優先;能吃苦耐勞，服務意識強，有愛心，耐心，具備良好的專業素養。
二、待遇薪資：
各崗位實習期三個月，實習期滿，考核合格后，單位與其正式簽訂聘用合同，并為其購買五險一金。
三、聯系方式
聯系人：劉女士
聯系電話：0563-2293203
聯系時間：8:00-12:00,14:00-18:00
電子郵件：541093618@qq.com
報名地點：宣城市金壩辦事處趙沖。(9路公交車上趙沖站下車)
報名須知：請攜帶戶口本、身份證、畢業證和相關證書原件、近期免冠兩寸照片兩張前來應聘。
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第二篇：2014年宣城社會福利中心招聘信息簡介
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2014年宣城社會福利中心招聘信息簡介
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宣城市社會福利中心是經宣城市人民政府設立、由宣城市民政局管理的公辦示范性社會福利機構，集社會福利院、老齡公寓、光榮院、孤殘兒童福利院及未成年人保護中心于一體，主要承擔城市三無對象供養、社會化養老、孤老優撫對象代養、孤殘兒童收養和未成年人保護等社會福利服務功能。
宣城市社會福利中心地址位于宣城市經濟技術開發區金壩街道辦事處長橋社區，規劃總用地面積180畝，凈用地面積100畝，建筑總面積3萬余平方米，床位數約900張，工程概算總投資1.5億元。現因各項業務發展需要，面向社會公開招聘工作人員，具體如下：
一、招聘崗位及具體要求
養老護理員：10名，女性，40周歲以下，初中及以上學歷，護理專業或有相關經驗者優先;能吃苦耐勞，服務意識強，有愛心，耐心，具備良好的專業素養。
二、待遇薪資：
各崗位實習期三個月，實習期滿，考核合格后，單位與其正式簽訂聘用合同，并為其購買五險一金。
三、聯系方式 聯系人：劉女士 聯系電話：0563-2293203 聯系時間：8:00-12:00,14:00-18:00 電子郵件：541093618@qq.com 報名地點：宣城市金壩辦事處趙沖。(9路公交車上趙沖站下車)報名須知：請攜帶戶口本、身份證、畢業證和相關證書原件、近期免冠兩寸照片兩張前來應聘。
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地址：阜陽師范學院西湖校區向東200米路北
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第三篇：無錫市社會福利中心簡介
無錫市社會福利中心簡介
無錫市社會福利中心是隸屬于無錫市民政局主管的無償公益類事業單位，是目前無錫地區集老年人、“三無”老人、成年重殘孤兒、孤兒、棄嬰、殘疾兒童收養、代養、醫療、康復、教育于一體的綜合性社會福利機構。福利中心的構成單位包括五院三中心，即：養老院、兒童福利院、社會福利院、康復護理院、仁德醫院、養老服務指導中心、兒童福利指導中心、民政職業技能培訓中心。
無錫市社會福利中心位于新區長江北路98號，于2003年由黃泥頭遷入現址，總投資1.1億元，占地7萬平方米，建筑面積4萬平方米，設有老年休養床位400張，“三無”老人、青壯年殘疾人床位200張，康復護理床位100張，醫療床位200張。
無錫市兒童福利院位于東北塘錫港路181號，于2013年3月遷入新址，總投資近8000萬元，建筑面積13000多平方米，設有床位400張。
多年來，在黨和政府的關懷、指導和社會各界的支持下，全體員工堅持“全心全意為休養員服務”的工作宗旨，弘揚“創新務實、敬業奉獻、敦仁博愛、勇爭一流”的福利中心精神，各項工作取得了優異的成績。2001年在全省率先通過了ISO9001國際質量體系認證，先后榮獲了“全國民政系統行風建設示范單位”、“全國模范養老機構”、“全國首批社會工作示范單位”、“全國巾幗文明崗”、“江蘇省文明單位”、“無錫市文明單位”、“無錫市基層黨建工作示范點”等近百項榮譽稱號，涌現出了“民政部最高獎——孺子牛獎獲得者”、“江蘇省五一巾幗標兵”、“無錫市優秀共產黨員”、“無錫市勞動模范”等一大批先進典型。
福利中心院內小橋流水、綠草茵茵、假山亭榭，環境幽雅，景色宜人，根據服務對象的不同需求，配置了健身房、康復室、談心室、棋牌室、書法繪畫室、圖書閱覽室等活動場所，并形成了以醫療康復、文化娛樂、社工介入為手段的服務特色。福利中心在保障市區“三無”老人、特殊困難老人等集中供養的前提下，充分利用床位資源，收養社會老人，實現了政府供養與社會供養的有機結合；福利中心肩負全市養老護理員職業資格培訓的重任，實現了養老與培訓、教育的有機結合，在公辦養老機構中起到了輻射、示范和引領的作用。
這里是無錫市精神文明建設的窗口單位，同時也是無錫市愛國主義教育基地、志愿者服務基地，更是兒童健康成長的溫馨家園和老人們頤養天年的幸福樂園。
第四篇：宣城地稅信息
宣城地稅信息
第54期(總第425期)宣城市地方稅務局 2009年9月11日
前七個月我市各縣市區地方稅收居全省位次穩中有升
1-7月份全省縣市區地方稅收位次排序出爐，寧國、涇縣、郎溪、績溪保持位次不變，廣德總量較上月上升4位，宣州、績溪總量較上月各上升1位。寧國市入庫地方稅收收入44963萬元，位居全省74個縣市區第3位，同比增長18.1%，增幅位居全省第24位；宣州區入庫27778萬元，位居全省第15位，增幅13.2%，位居全省第33位；廣德縣入庫23868萬元，位居全省第23位，同比下降9.3%，增幅
位居全省第69位；涇縣入庫16745萬元，位居全省第40位，同比下降18.2%，增幅位居全省第73位；郎溪縣入庫12642萬元，位居全省第55位，增幅為1.1%，位居全省第60位；績溪縣入庫11387萬元，位居全省第59位，上升1位，同比下降9%，增幅位居全省第68位；旌德縣入庫6582萬元，位居全省第71位，增幅為6.7%，位居全省第51位。
（辦公室）市地稅系統積極籌備慶祝建國60周年系列活動
市地稅系統緊鑼密鼓、積極籌備系列文藝活動，向建國60周年暨地稅機關組建15周年獻上一份厚禮。一是高度重視，精心組織實施籌備工作。市局成立專門領導小組，負責籌備工作；制定活動實施方案，確定活動內容，將各項活動分解到系統各單位。二是自娛自樂開展豐富多彩的慶祝活動。積極組織、廣泛發動系統職工參與“愛國歌曲大家唱”歌詠活動，舉辦
擂臺賽；精心編排合唱、歌舞、小品等節目，國慶前夕與國稅局聯合舉辦“迎國慶60周年”文藝匯演；三是借勢用力，努力提升地稅工作水平。建設市地稅局稅史陳列室，舉辦地稅成立十五周年成果展，座談回顧地稅分設十五年的歷程，不斷探索加快地稅發展的新思路、新舉措，努力提升地稅服務經濟社會發展的能力。
（綜合寧國市局、廣德縣局等）郎溪縣人民政府對縣地稅十五年改革和發展發出賀信
賀信指出，郎溪縣地稅局自1994年組建以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務地方經濟社會發展為己任，認真落實“法治、公平、文明、效率”的新時期治稅方針，團結協作，開拓進取，求真務實，勤奮工作，累計組織入庫地方稅費收入10.32億元，年年超額完成組織收入任務，先后獲得國家、省、市級多項榮譽，為全縣經濟社會
發展做出了重要貢獻。
賀信希望，全縣地稅系統干部職工繼續發揚團結協作、拼搏進取、無私奉獻的精神，以只爭朝夕的勁頭、昂揚向上的斗志和一往無前的魄力，搶抓機遇，攻堅克難，苦干實干，再創佳績，為全縣財政收入快速增長和郎溪經濟社會跨越式發展做出新的更大的貢獻。
（郎溪縣地稅局）宣州區地稅局建立基層分局涉稅事項集體審議制度
該局以稅收法制員工作制度為基礎，積極創新工作方式，建立了基層分局涉稅事項集體審議制度，變以往的“一人審核”為“集體審議”，民主決策進一步拓展。主要做法：一是明確審議成員。各分局成立以分局長為組長、分局副職為副組長的涉稅事項集體審議領導小組，成員包括各管理股長、綜合股長、法制員、兼職監察員。二是明確審議范圍。包括定期定額戶稅款核定、電子定稅戶稅負調整等稅收管理行為；減免稅、稅前扣除等需要上報上級稅務機關審批的政策執行行為；對納稅人作出稅務處理或稅務行政處罰決定的，通過納稅評估或日常檢查發現納稅人存在偷、逃、騙、抗稅等需要移送或移交處理的稅收執法行為等。三是明確審議程序。對需要集體審議的事項，由經辦人詳細填寫《涉稅事項提請單》，經綜合股長登記、法制員初審、涉稅事項集體審議領導小組通過集體審議做出決定。四是明確審議紀律。在集體審議決議未公布前，不泄露會議內容，違者追究相關責任。
該制度建立以來，各基層分局共集體審議涉稅事項100余起，稅收執法過錯率大幅下降，有效地規范了分局層面的執法行為。（宣州區地稅局）基層建議：從四個方面加強稅控裝置推廣應用工作
一是進一步加強宣傳培訓力度。加強稅控裝置推廣應用的正面宣傳、優點宣
傳，對稅控收款機應用、發票管理、稅務管理等相關政策知識細化宣傳，特別是對定額內發票不能延續開具等政策性問題事前宣傳到位，避免事后解釋。加強培訓，既對操作能力較差的納稅人經常性開展集中培訓、個別培訓、上門培訓，同時也組織稅務人員培訓，提高管理與服務水平。二是進一步規范稅控業務管理。規范稅控機安裝使用流程操作，完善稅控用戶登記、通知、定額審定及變更、注銷手續。規范稅控發票管理，合理認定發票用量及最高開具限額，納稅人提高開票限額履行申請審批手續，加強三票（空白票、作廢票、退票）管理。開展票表比對，加強以票控稅。對核定征收戶型，要與定額管理相結合，超出核定限額，必須在申報同時補繳稅款，并啟動定額調整程序；對其他
戶型，票表比對有異常數據的，要開展重點納稅評估分析，加強稅源控管。三是加強稅控機維護與服務。建議供貨廠商加強維護力量，確保能夠達到限時服務的要求（需現場解決的，城區內2小時、農村一個工作日內到達現場）。并及時對產品進行升級服務，將稅控申報期與法定期限調整一致。四是加強稅控收款機管理。對稅控機故障、損壞情形嚴格區分類型，在做好服務的同時，凡屬人為故意造成的一律應自行承擔維護費用，并按相關規定給予處罰。建議可采取保證金制度，用于稅控收款機損壞第一時間賠償及日常維修費用。
（廣德縣地稅局）寧國市地稅局“把好五關”加強小稅種征管
面對嚴峻的組織收入形勢，該局著力收“工作稅”、“辛苦稅”，向細化征管要收
重不大、容易被忽視的特點，加大小稅種的政策宣傳與輔導的力度。三是摸底調查，入，“把好五關”加強小稅種組織收入工作，把好數據應用關。對新開戶做好稅源數據1-8月份入庫房產稅、城建稅、印花稅等小稅種1.3億元，同比增收2500萬元，增幅23.8%。
一是加強管理，把好稅務登記關。要求納稅戶在辦理稅務登記時，同時提供房屋產權、土地使用證明或租賃協議，明確房產稅、土地使用稅的納稅人，強化小稅種源頭控管。二是落實制度，把好政策宣傳關。針對小稅種構成繁雜零散、收入比
采集登記工作，并及時錄入到AHTAX2005軟件中，提高數據利用率。四是內外結合，把好信息交流關。定期與國稅、工商、國土等部門交換信息，充分利用信息共享，及時掌握稅源的變動情況。五是巡檢結合，把好稅款入庫關。結合“六巡”制度，規范稅收管理員日常下戶巡查與檢查管理工作，加大對房產稅等小稅種的查補力度，確保稅款足額入庫。（寧國市地稅局）
績溪縣地稅局編印《稅苑文萃》
該書以弘揚宣城地稅人共同價值觀和精神理念為主旨，共29萬字，精選干部職工創作的作品120篇，包括該局成立以來地稅干部在各級刊物上所發表的調研報告、理論探討、通訊紀實、稽查案例、散
文和詩歌等，內容豐富，形式活潑，可讀性強，是績溪地稅文化建設15年來辛勤勞作的集中展示。該書的編印，為建國60周年和績溪地稅組建15周年獻上了一份厚禮。（績溪縣地稅局）廣德縣新杭鎮小規模化工企業稅收管理實現突破小規模化工企業是新杭鎮淘汰落后產能的重點對象，同時也是稅收管理的難點。今年以來，廣德縣地稅局新杭分局通過多次有針對性地調查，撰寫行業專題調研報告上報鎮政府，取得政府支持、部門配合，推行生產許可制度，解決了以往稅收管理取證難問題，加強了化工行業管理，實現了科學發展與稅收增收的雙贏。
具體做法：一是規定生產許可標準。自今年起，規定生產許可最低銷售額500萬元，以后按比例增長。二是實行承
諾制度。政府牽頭，組織財政、環保、經委等部門參與深入各企業調研，由企業書面向政府承諾生產銷售額，低于規定的即作為下一關閉對象。三是稅收征收采取分類管理。分局根據企業建賬建證以及日常納稅申報、納稅信譽評定等情況，逐戶確定采取查帳或核定征收方式。四是確定核定征稅依據。分局根據日常監管掌握的情況，按照不低于企業承諾的銷售額核定稅收。
（廣德新杭分局）送：省地稅局、市委、市人大、市政府、市政協、市直有關部門，各縣市黨委政府、南京區域經濟協作會成員單位、市局友好單位 各市地稅局辦公室、各位特邀政風監督員 發：各縣市區地稅局、局屬各單位，各基層分局
第五篇：宣城地稅信息（推薦）
宣城地稅信息
第41期(總第490期)
宣城市地方稅務局2010年7月9日
省局黨組成員、副局長周敬軍來宣檢查指導主題教育
6月29日，省局黨組成員、副局長周敬軍一行來宣檢查指導“學習<廉政準則>、規范從政行為、促進科學發展”主題教育。在宣期間，周敬軍認真聽取活動開展情況匯報，細致查閱相關工作資料，并深入宣州區局孫埠分局檢查指導工作。
在聽取工作匯報后，周敬軍對我局主題
教育活動開展情況給予充分肯定，認為活動開展扎實有效，除完成了規定的動作以外，還結合自身實際，開展了豐富多彩的特色活動。活動的開展，對于強化制度建設，推進工作創新，深化規范管理，增強廉政意識起到了積極的推動工作。
周敬軍特別對我局 “四個一律”（干部人事、稅收減免緩、大額經費安排、基建項目和大宗物品采購一律經黨組會議
或局長辦公會集體討論研究決定）的做法給予較高評價，認為這一做法是貫徹落實《廉政準則》的切實有效舉措，要繼續堅持深化，不折不扣地落實到行動上。
周敬軍強調：要將
建立活動長效機制、深化活動成效與促進工作開展緊密結合，做到兩促進、兩提高。在工作中要勤于思考，善動腦筋，多想辦法，多制定一些切合實際的具體操作細則，方便基層工作，優化納稅服務。
（人教科）
上半年我市地方稅收呈現“高開高走”態勢
總量居全省第五，增量第三、增幅第二
1-6月份全市共入庫地方稅收16.74億元，總量位居全省第五位，環比上升一
個位次；同比增收6.21億元，增量位居全省第三位；增幅達59.0%，位居全省第二位，高于全省平均增幅22.1個百分點。已完成計劃任務的63.9%。
在承接產業轉移示范區皖江城市帶中，上半年宣城入庫地方稅收總量位居第四位，較第五位安慶超出5083萬元；增
量次于合肥、蕪湖位居第三位，較第四位馬鞍山超出2888萬元；增幅位居第一位,較第二位蕪湖高10.3個百分點，并高于皖江城市帶平均增幅20.1個百分點。
（計財科）
市地稅部門著力加強系統安全保密工作
市地稅部門緊緊圍繞維穩大局，著力加強安全保密工作，為稅收中心工作的順利開展提供了有力保障。一是健全安全保密制度。及時制定下發了《計算機安全管理制度》，修訂《政府信息公開保密審查制度》，出臺嚴格的網絡運行安全、涉密文件與涉密載體的管理等措施。二是嚴禁內外網混用。加大資金投入，對全局計算機實行物理隔離技術處理，全部安裝了防止網絡信息被竊密和攻擊的物理隔離卡，通過兩條線路、兩套網絡、兩個硬盤，實現了物理隔離，確保了網絡、秘密信息的安全。三是加強涉稅信息管理。對涉及年所得12萬元以上個人自行納稅申報等征管工作，制定相應的保密管理制度，明確保密管理責任，規范工作流程和交接手續，形成“專人受理、按戶建檔”的保密工作“鏈條”，切實維護納稅人的合法權益。四是開展安全保密檢查。制訂方案，定期組織對市局機關計算機涉密情況進行檢查，對門戶網站、局域網信息資料開展清理，并抽調人員不定期抽查縣市區局安全保密工作執行情況。
（辦公室、廣德縣局）
宣州區地稅局四項措施強化組織收入工作
一是強化稅收預測管理。建立稅源預測、納稅評估、稅收分析等稅收征管質量考核制度，每月分月初、月中兩次開展稅源預測，準確預測收入趨勢，不斷提高精細化、科學化管理水平。二是強化重點稅源監控。密切關注重點企業生產經營及稅款實現情況，及時取得動態監控數據，把握稅收入庫進度。上半年，112戶納入區級管理的重點稅源企業繳納地方稅收入1.82億元，占入庫稅收
總量的66.1 %。三是強化企業所得稅匯算清繳工作。深入貫徹上級局關于做好企業所得稅匯算清繳工作的通知，強化政策宣傳，統一納稅申報口徑，提高納稅申報質量。四是強化領導，形成合力抓落實。及時向地方黨政領導匯報收入進度和組織收入工作的難點，形成以區委、區政府為主導，社會各界廣泛參與的協稅護稅網絡，進一步增強組織收入的合力。（宣州區地稅局）
郎溪縣地稅局把握“三個重點” 強化大宗物品采購監督
針對大宗物品采購工作特點，該局著重一是建立行政決策機制。出臺規范性文件，量化重大決策具體內容和標準，建立群眾參與、專家咨詢和民主決定相結合的辦公室牽頭，計財股、監察室抽調人員對可采購。三是推進政務公開工作。依托政務公開網絡和單位公開欄及時公開相關采購信息，確保群眾的知情權、參與權和監
把握好“三個重點”，強化采購工作監督。擬采購物品清單進行審定，簽署意見后方
行政決策機制，其中將大宗物品采購納入，督權。今年1-6月份，該局共開展大宗物要求監察部門參與局務會議，聽取相關部門采購申請和建議，并對其合理性進行監督。二是完善采購責任體系。明確采購由
品采購監督活動3次，提出審計建議3條，節約經費支出1.3萬元，有效提高了系統經費使用效益。（郎溪縣地稅局）
寧國市地稅局開展“小金庫”專項治理回頭看活動
該局近期組織開展“小金庫”專項治理回頭看活動，不斷鞏固治理成果。一是注重外部監督。在門戶網站上公布該局違規設立“小金庫”舉報電話和電子信箱，設立戶外舉報郵箱。二是細化自查責任。制定內容翔實的自查表，要求各單位在自查的基礎上，對自查表內容簽字蓋章確
認，責任到人。三是加大檢查力度。認真開展分局長離任審計，走訪相關單位和納稅人，加強外部調查力度。四是著力建章立制。針對自查中暴露的薄弱環節和問題，有針對性地規范制度和程序，確保各項財務收支公開、民主、透明。
（寧國市地稅局）
涇縣地稅局加強非勞動所得個人所得稅征管
一是加強稅收源頭管理。對全縣各股份公司進行認真梳理，詳細登記自然人股東情況，并將具體資料錄入征管系統中，實現對自然人股權轉讓涉稅動態化管理。二是建立部門信息聯系機制。該局與工商部門協商建立信息交換工作機制，按月傳遞自然人股東變更情況。年初以來，通過
工商部門信息傳遞，地稅部門在第一時間掌握16戶企業的19位個人股東存在股權轉讓，征收股權轉讓個人所得稅20萬元。三是加強其他項目個稅征管。上半年共征收股息、利息、紅利所得稅 175 萬元，財產租賃所得稅 2 萬元，房屋轉讓所得稅 119 萬元。（涇縣地稅局）
旌德縣地稅局城關分局規范“雙定戶”核定程序
一是強化意識。組織學習相關稅務案例，總結一些好的征管經驗、措施在分局例會上學習討論，提高稅收管理員的風險意識。二是把握關鍵。查找定期定額納稅戶核定程序中的關鍵點，如申報、典調、核定、評議、公示、審批、公布等，做到有的放矢。三是規范操作。按期進行定額公示，努力做到公開、透明；在典型調查
中不走過場，對地稅純管戶的核定管理，定期進行上門駐點調查，取得第一手原始資料，做到核定定額不被動。四是有效監測。分局由法制員、監察員等組成監察小組，對核定程序進行監督，適時對相關核定資料進行抽查，必要時上門核實，盡量避免不公正、不客觀和徇私舞弊行為的發生。（旌德縣地稅局）
簡訊日前，宣城市委發文表彰第六屆“市級文明單位”，市地稅系統
11家
單位榜上有名。其中包括：宣州區地稅局和旌德縣地稅局2個縣級局，以及宣州區地稅局城關分局、城郊分局、楊柳分局、孫埠分局、城區分局、水東分局、貍橋分局，和寧國市地稅局城關分局、港口分局等9個分局。（人教科）
績溪縣地稅局出臺《重點項目地方稅收管理試行辦法》，從制度建設、信息獲取、稅收管理、納稅服務、統計分析等五個環節入手，統一項目管理的要求和措施，提升項目征管水平。（績溪縣地稅局）
送：省地稅局、市委、市人大、市政府、市政協、市直有關部門，各縣市黨委政府、南京區域經濟協作會成員單位、市局友好單位 各市地稅局辦公室、各位特邀政風監督員 發：各縣市區地稅局、局屬各單位，各基層分局
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