第一篇：3.26家屬接待日方案

英利集團家屬接待日活動方案

一、活動目的為了加深員工家屬對公司的了解，弘揚“像家庭、像學校、像部隊”的企業文化，在玉蘭花盛開時節，集團黨委、工會特組織部分員工家屬到英利光伏產業園三期、四期（在建）參觀。

二、活動時間

2011年3月26日（星期六）10:30—13:00

三、參加人員

外派員工家屬代表46人。

（名單詳見附件）

四、活動安排

（一）集合員工家屬自行選擇交通工具，于3月26日（星期六）上午10:30抵達英利三期。由工作人員帶領，從1號門、2號門分別進入英利光伏產業園，并在5號廠房西側廣場集合。

（二）參觀英利三期、四期（在建）

接待人員在廣場處介紹公司情況，經應用系統示范區至停車場，然后乘電瓶車至四期展牌處，介紹四期建設情況。乘電瓶車至三期連廊展牌處，進入鑄錠

一、硅片二車間參觀，乘7、8號電梯至電池二車間參觀，乘5、6號電梯到一樓，步行至組件一車間參觀，參觀過程中由車間負責人介紹情況。之后乘電瓶車至

三期1號門南側孔雀園和玉蘭園，賞花、觀魚、拍照，與孔雀林中漫步。

（三）用餐安排

員工家屬有玉蘭園步行至接待中心，并于自助餐廳用餐。

（四）返回

用餐完畢后，員工家屬乘電瓶車分別由

廠區。

20111號門、2號門離開英利集團黨委 英利集團工會 行政部 年3月25日

第二篇：員工家屬接待日主持稿

各位親愛的員工家屬以及員工們，大家上午好！

12月，是一個繁忙的季節，也是一個收獲的季節！大家都在努力付出，就是為了收獲累累的碩果。送走了冬至，我們即將迎來雙旦，圣誕和元旦。值此在特殊節日中，我們本次開展了圣誕為主題的員工家屬接待日，希望在弄弄的節日氛圍中，讓大家體會我們公司一年走過的歷程和收獲，共同品嘗成功的喜悅。

既然是圣誕為主題，那當然少不了我們的今天的吉祥物——圣誕老人。今天一上午，我們圣誕老人都會陪伴大家一同度過，同時也會給大家帶來各種意想不到的驚喜！首先，有請我們XXXX為大家講話。

謝謝宋科，確實，2014是艱辛的一年，但我們不畏困難，因為我們相信困難背后肯定會有勝利的果實！下面我將簡單介紹一下今天整個活動的流程。現在有請總經辦XX為大家帶來公司簡介。

各位準備好了沒？下面我們來活動活動，玩幾個游戲。

首先我們第一個游戲，叫七拼八湊。大家可以看到自己身上的號碼牌，紅色的為我們的A組，藍色的為我們的B組。現在每組需要派選一名模特來到我們講臺前面????

另外，我們需要每組再選一名模特助手。好的，那我們現在四位已就位完畢了。我們規則是這樣的，等下主持人會隨機說出一種物品，我們A、B兩組其他人可以協助助手找物品，但是只能是模特助手把主持人念到的物品裝扮到模特的身上，每組每次用時最短我們將會加一分，最終得分最高的小組將會獲得我們的禮品。

第二個游戲，搶帽子。（3-4隊）

每個游戲是需要大人和小孩一起完成的，等下小朋友將會戴上我們的圣誕老爺爺的帽子，大人需要將小朋友抱在懷中，同時要竟可能的保護好自己小朋友頭上的帽子，也要想辦法摘掉別人頭上的帽子，最終剩下的一隊就是我們的勝利者了！

第三個游戲，蘿卜蹲。（6人）

每人扮演一種名稱為兩個字水果或蔬菜（例：蘋果，南瓜，洋蔥等等），10人橫排面向觀眾列隊，開始游戲。游戲具體操作規則：扮演XX角色的玩家念“XX蹲，XX蹲，XX蹲完YY蹲”，并做出相應動作。XX玩家動作完成后，YY玩家必須立即跟上并念“YY蹲，YY蹲，YY蹲完 ZZ蹲”，同樣做出相應動作。ZZ玩家立即跟上，如此往復。注意事項：

1、玩家和觀眾一起擊掌打節拍，并逐漸加快節拍的速度，以增加游戲難度。

2、不允許回傳。例：XX玩家傳給YY玩家，YY玩家不可以回傳給XX玩家，若YY玩家傳給ZZ玩家，ZZ玩家可以傳給XX玩家。

3、反映慢的玩家和傳錯的玩家被淘汰。

4、最后臺上剩下的4~5名玩家為優勝者。（人數可視現場情況調整）

第三篇：校領導接待日方案

西南科技大學第xx次校領導接待日方案為使同學們更全面地了解學校近期工作及學校發展現狀，及時反映同學們在學習、生活、就業等方面的需求，校學生會擬舉辦第十一次校領導接待日。具體方案如下：

一、時間

Xx年xx月xx日（星期x）15：00-17：00

二、地點

東八B座校團委大會議室（地點可以換，但要合適這會議）

三、出席領導

校領導：西南科技大學校長黨委（副）書記、（副）校長依次輪流

有關職能部門負責人：網絡中心，圖書館，教務處，保衛處，學工部，招生就業中心，體育學科部，基建處，公寓中心，商業中心，校園管理中心，水電中心，校醫院負責人（具體部門自己根據當月收集意見決定，一般在六個左右）。

四、活動宣傳準備

通過海報、網站等方式對本次校領導接待日進行宣傳。各學院先征集同學們的意見和建議，相關意見經最終整理匯總后于活動前三至五天呈送出席的校領導及相關職能部門領導。

活動準備：宣傳海報，展板，橫幅，職能部門簡介海報，路標，茶葉，紙杯，水壺，意見處理箋

五、人員組織

1.同學可根據本次校領導接待日的海報提示，自由參與到會

場的討論和提問中。在不影響會場秩序和引起大規模人員聚集的前提下，不對進入會場人員數量作出限制。

2.校學生會除在會場保留8-10名同學進行秩序維護、會場服務外，不做其他人員組織安排。

六、活動議程

1、校領導通報學校近期工作情況；

2、同學自由提問（時間約半小時）；

3、校領導及各職能部門負責人分區域就座解答同學們提問。

七、后期工作

1、積極跟進。對同學們未能在會上提出的問題進行分類匯總，分別呈送各職能部門領導；對同學們現場提出并得到領導答復的問題進行有效跟蹤，調研同學們對提案解決的滿意度，及時形成調研報告呈送校領導審閱；將整理后的會議記錄下發到每棟宿舍樓，張貼在校會專用的宣傳欄上。

2、長效推進。針對同學們普遍關心的問題，定期進行搜集整理，形成提案報告呈送校領導及各職能部門，以暢通師生聯系渠道，及時解決有關問題，有效服務和諧校園建設。

西南科技大學學生會

Xx年xx月xx日

第四篇：領導接待日方案

坡頭一小校長接待日實施方案

一、活動目的

為開辟溝通渠道，搭建溝通平臺，整合好社會、學校、家庭三方面的力量，提高辦學水平，興辦人民滿意教育，學校決定開展“校長接待日”活動。

二、活動內容

“校長接待日”期間，學校黨政負責人直接接待來訪的家長、支持學校工作的社會各界人士。來訪者可就學校德育、教學管理、師風師能、后勤管理、學生活動、用餐等方方面面反映問題，提出意見或建議，以便學校聽取公眾反映，及時調整學校的決策和行為。對于來訪家長、群眾反映的問題中要求保密的內容，學校一定予以保密。

三、活動時間及地點

時間：每月最后一周的周五（遇節假日提前一周）。地點：坡頭一小會議室

四、注意事項

出于校園安全管理需要，來訪的家長、群眾需于當月校長接待日前一天與學校聯系預約方可入校。

聯系人：代校長 ***

第五篇：服務接待日活動方案

XXX街“深化改革創新 提高行政效能 咨詢服務接待日”的活動方案

為進一步深化改革創新服務管理方式、提升行政審批服務水平、助推本街域內開放性經濟健康快速發展，按照市、區統一安排部署，本街道定于2016年7月8日上午8：30—11:30在XXX街道辦事處服務大廳舉辦題為“深化改革創新 提高行政效能”的咨詢服務接待日活動。

一 活動內容

區、街相關領導和科室負責人將與企業、群眾面對面、心連心溝通、交流和互動。接待日將為企業和群眾提供政策咨詢、難點答疑、現場審批和受理投訴等服務，集中解決一批審批及服務方面的問題，維護市民群眾利益。

二

工作要求

（一）提高認識，加強領導。此次接待日不僅是在簡政放權、鼓勵“雙創”深化改革大背景下、發展本地經濟的重要契機，也是黨中央“兩學一做”主題教育實踐活動的重要載體。各部門、各社區要高度重視、切實加強領導，精心組織實施，做好此項工作。

（二）明確責任、精心組織。各科室、各社區要結合自身實際，細化分工、明確責任。活動將設立現場接待（民政科、勞服保障中心、計生、組織）、后勤保障（行政辦、黨辦）和應急處置（綜治信訪科）三個小組。現場接待組主要職責：一是做好前期摸底調查工作。對日常工作中企業、群眾所咨詢的共性問題進行梳理、歸納和總結，制定宣講方案，有針對性的進行宣講。二是做好現場審批和答疑工作。對現場符合條件的事項進行審批，對新的審批政策、疑難復雜的審批問題進行解答和記錄。三是對來訪投訴進行核實記錄。后勤保障組主要職責：一是做好“接待日”現場的前期布置，做好接待區、休息區、等候區等分工。二是做好活動當天的車輛停放、飲水保障等其他各項后勤保障任務。應急保障組主要負責活動當天的秩序保障，對突發問題進行及時處理，確保活高效有序進行。

（三）加強宣傳，營造氛圍。各社區要確定信息聯絡員，將活動開展情況及時報送。一是做好“接待日”前期宣傳工作，帶領各個社區進行宣傳報道，吸引企業、群眾積極參與；二是對“接待日”活動中出現的典型案例、先進事跡做好收集整理，并做好宣傳報道工作，營造良好輿論氛圍，扎實推進活動深入開展。

（四）其他注意事項。一是注意著裝。接待人員統一著工作制服，舉止談吐文明禮貌，服務熱情、周到、耐心，保持良好的精神面貌。二是所有人員保持通訊暢通，確保工作順利進行，接待工作期間不得請假。

2016-7-6