第一篇：家屬聯誼會策劃方案

“十年司慶、共度圣誕”家屬聯誼會策劃方案

時光如箭，2006年結束的鐘聲即將響起，一年來，在額敏支公司全體員工的共同努力下，創造了非凡的業績，順利達成上級公司下達的各項業務指標，這些成績的背后凝聚著伙伴的辛勤付出，也滲透著家人默默的支持與關懷。在國壽十年司慶的時刻現圣誕節即來之際，為了回報伙伴對公司的付出，感謝家人的支持，經公司經理室商定，特召開一場子“十年司慶，共度圣誕”家屬聯誼會，具體策劃內容如下：

一、主題：人均5000元，我為家人爭座次！

二、口號：送給母親:一份感恩，一顆孝心送給自己： 一份成就，一種快樂

送給孩子:一份成功，一個榜樣

三、參加人員：全體員工及家屬

四、領導小組：張國慶、官春鵬

五、策劃小組：金海云、陳海月、邵云梅、徐京利、鄧素榮、李星、陳玉萍、郭艷

六、保障組：袁軍堂、葉玉芳、孫萬智

七、禮儀負責：何敏、徐小倩

八、會場布置：楊雄、王金榮

九、音效負責：張文慶

十、會議具體內容：（分四部分）

（一）開場與收場（郭艷負責）

1、主題：以熱烈歡快開場，引出第一篇章，以積極奮進、感恩親屬及來賓結束。（前后呼應，強化主題）

2、主體內容：來賓及領導介紹、領導致詞

3、期待效果：熱烈、激昂、有序

4、建議時間：共30分鐘

（二）成長感恩篇：（保全組、中介部負責）

1、主題：十年司慶、感受成長、感謝親人

2、主體內容：公司成長歷程、十年資業務員成長感言、家屬分享

3、期待效果：回憶中見證成長、收獲中感恩真情（以感性渲染為主）

4、建議時間：30分鐘

（三）思甜共享篇：（直屬營銷部、柜面部負責）

1、主題：業績公布、獎項兌現、你我共享

2、主體內容：宣布排名、頒發獎品、喜悅分享、歌舞祝賀

3、期待效果：熱烈、有激勵性與帶動性

4、建議時間：30分鐘

（四）展望和諧篇：（農九師營銷服務部、169營銷服務部負責）

1、主題：展望來年、信心滿懷、與時俱進、共創和諧

2、主體內容：升華主題、通過短期推動展望來年開門紅。

3、期待效果：積極向上的氛圍、贏得未來的信心

4、建議時間：30分鐘

十一、策劃要求：

1、各負其責、互相配合、相互溝通、確保各環節的自然銜接與會議的整體感2、2006年11月17日早11：00，各負責人以書面形式向經理室匯報策劃方案及內容，討論完善。（后附報表）

3、2006年12月4日下午4：00。各負責人向經理室內就所定內容匯報具體準備情況（要求內容圍繞主題，形式新穎）

4、2006年12月15日下午4：00，在公司四樓第一次彩排（要求各項工作均落實到位，相關人員必須參加）

5、2006年12月22日下午4：00，第二次彩排，地點另行通知。

6、各部門所需物料須于12月10日前以書面形式上報綜合部。

十二、特別提醒：

1、關于攜帶家屬名額：

（1）全年新單保費1-50名的業務員及2006年11月6日-30日新單保費5000元以上且排名1-20名可攜帶2名家

屬參加。

（2）除以上之外的人員每人可帶一名家屬參加。

2、關于座位安排：本次會議專設貴賓席、精英席、新秀席、普通席

（1）貴賓席：縣領導、公司領導、公司全年新單保費1-50名、2006年11月6日-30日新單保費5000元以上排1-20名的業務員及家屬

（2）精英席：公司全年新單保費51-80名、2006年11月6日-30日新單保費21-80名的業務員及家屬

（3）新秀席：2006年12月1日-22日準增員20名

（4）普通席：除以上以外的人員及家屬3、2006年11月14日聯合早會中，現場拍賣20張貴賓席入場券，底價為新單保費5000元（時間為一周）。

4、2006年11月21日聯合早會中，再次現場拍賣上周未達成人員的貴賓席入場券，底價為新單保費5000元。

5、以上不同席位將會有不同檔次的獎品及待遇。

6、本次聯誼會要求全員攜家屬必須參加。

7、所帶家屬注意身體健康狀況8、7歲以上的子女可攜帶入場

9、新單保費=新單期交保費+新單躉交保費*20%

中國人壽額敏支公司

二00六年十一月十日

第二篇：2014家屬聯誼會方案

株洲新合作農資有限公司

株洲新合作生態農業開發有限公司

——2013年會（方案）

一、時間

2014年1月18日（星期六）

二、地點

（1）開會：三余居會所會議室（旺城天悅營銷中心三樓）（2）聚餐：三余居會所大廳（3）活動：三余居會所

三、參加人員

（1）總結會：農資公司、農業公司全體員工

（2）家屬春節座談會：農資公司、農業公司全體員工及家屬（3）聚餐、活動：農資公司、農業公司全體員工及家屬

四、時間安排

（1）10:30—11:30 總結會（2）11:30—11:40 工會換屆選舉（3）11:40—12:30 家屬春節座談會（4）12:30—14:30 年終聚餐（5）14:30—17:00 自由活動

五、注意事項

（1）每位員工可攜配偶或直系成年家屬參加家屬春節座談會；（2）全體員工家屬請于1月18日上午10：00到達公司；

株洲新合作農資有限公司

2014年1月13日

家屬春節座談會人員分工

時間：2014年1月18日

地點：旺城天悅營銷中心三樓

總協調人：吳俊 主持人：王宇荃

采

購：王宇荃、蘇紅（糖、小吃、水果等在會議室擺放）攝

影：江沙沙

會場布置、清理會場：胡進、汪寧

1、橫

幅——會議室（6米）株洲新合作農資有限公司總結會

餐 廳（10米）株洲新合作農資有限公司家屬春節座談會

2、歡迎牌——（高0.6米，寬0.5米，要求紅底黃字寫真）

熱烈歡迎參加株洲新合作公司年會的所有員工及家屬

音

響：吳俊（在大廳播放的新年音樂、投影、麥克）會議進程：

1、活動正式開始前循環播放新年喜慶音樂

2、活動正式開始——

3、主持人激情致開場白（5分鐘）

4、工會主席致歡迎詞（3分鐘）

5、公司總經理致賀詞（5分鐘）

6、介紹新工會成員、新工會主席發表感言（5分鐘）

7、年終答謝盛宴

8、自由活動

株洲新合作工會 2014年1月13日

第三篇：2014家屬聯誼會方案

株洲新合作農資有限公司

株洲新合作生態農業開發有限公司

——2013年會（方案）

一、時間

2014年1月18日（星期六）

二、地點

（1）開會：三余居會所會議室（旺城天悅營銷中心三樓）

（2）聚餐：三余居會所大廳

（3）活動：三余居會所

三、參加人員

（1）總結會：農資公司、農業公司全體員工

（2）家屬春節座談會：農資公司、農業公司全體員工及家屬

（3）聚餐、活動：農資公司、農業公司全體員工及家屬

四、時間安排

（1）10:30—11:30總結會

（2）11:30—11:40工會換屆選舉

（3）11:40—12:30家屬春節座談會

（4）12:30—14:30年終聚餐

（5）14:30—17:00自由活動

五、注意事項

（1）每位員工可攜配偶或直系成年家屬參加家屬春節座談會；

（2）全體員工家屬請于1月18日上午10：00到達公司；

株洲新合作農資有限公司

2014年1月13日

家屬春節座談會人員分工

時間：2014年1月18日

地點：旺城天悅營銷中心三樓

總協調人：吳俊

主持人：王宇荃

采購：王宇荃、蘇紅（糖、小吃、水果等在會議室擺放）攝影：江沙沙

會場布置、清理會場：胡進、汪寧

1、橫幅——會議室（6米）株洲新合作農資有限公司總結會餐 廳（10米）株洲新合作農資有限公司家屬春節座談會

2、歡迎牌——（高0.6米，寬0.5米，要求紅底黃字寫真）

熱烈歡迎參加株洲新合作公司年會的所有員工及家屬

音響：吳俊（在大廳播放的新年音樂、投影、麥克）會議進程：

1、活動正式開始前循環播放新年喜慶音樂

2、活動正式開始——

3、主持人激情致開場白（5分鐘）

4、工會主席致歡迎詞（3分鐘）

5、公司總經理致賀詞（5分鐘）

6、介紹新工會成員、新工會主席發表感言（5分鐘）

7、年終答謝盛宴

8、自由活動

株洲新合作工會

2014年1月13日

第四篇：家屬聯誼會

新人家屬聯誼會

? 舉辦宗旨

獲得家人認可和支持。讓新人有榮譽感、讓家屬感覺公司的與眾不同與以往的工作是不一樣的，是有前途，并快樂的。同時開發家屬客戶。聯誼會突出新人，讓親屬團感到自己的家人很優秀，在這里很放心，對這份做給予更多的支持和理解。? 舉辦時間：

本月上崗的新人，在次月舉辦。每月10日前完成。? 參加人員：

新人/家屬/好朋友/主任/推薦人/經理/區經理

? 舉辦地點：

本營業區/營業部

? 前期準備：

一、主持人培訓――用新人主持，突出新人的重要性。

二、聯誼會設置獎項，需要營業部和主任關注新人的保費、件數、第一單、轉正等指標、鉆石。也將這些內容納入日常的管理追蹤事項，也是給新人一個最近的目標，提高活動率。營業部圍繞新人當月活動率進行追蹤。

三、每月1日根據報表統計相關數據，選出各獎項的結果，制作證書。

四、家屬的確定。根據實際情況確定親屬團的人數。如果本月上崗的新人少，可以讓新人多帶兩個親屬參加。如果新人較多可以

限制新人親友團數量。（實際的操作根據具體的來確定。確保現場現場和秩序。）

五、分工：主持、主講人人組

禮儀服務組

音樂場控組

會務組

? 操作流程：

一、暖場部分—平安到永遠（循環）。禮儀組引導親屬團入座。

二、開場—手語舞“感恩的心”（新人＋推薦人表演）

三、領導歡迎致詞：營業區經理或營業部經理

四、親友團介紹：建議為每個新人和親友團制作幻燈照片展示，發現每位新人的優點和亮點，現場表揚，并請親友對他說句祝福語。

五、公司介紹：（光盤）

六、職涯規劃：（營業部經理）制度、晉升制度。讓家屬了解我們的工作內容獲得支持。

七、新歷程新生活：壽險的理解（新人）－我的工作；

八、功能和意義（優秀的主任）－光榮的事業；

九、產品介紹（優秀導師）－簡單的產品責任和利益介紹。

十、新人頒獎：保費、件數、最早開單、當月轉正、鉆石。每位獲獎的新人都需要發表感言。如果情況準許也可以讓親友說句祝福或鼓勵的話（合影）。

十一、至家屬的一封信：（要求提前準備好，根據每個人的不同把名字提前寫到信上。現場投影展示一個對全體家屬的感謝信。背景音樂－（感恩的心）新人親手把信交給親友團的成員，每人一封，建議自己手寫。

十二、抽獎或互動環節：（輕松、人人參與）

十三、結尾：

十四、散場：音樂“相親相愛一家人”

備注：機構可以根據實際情況組織家屬聯誼會的內容安排。“平安到永遠”（平安到永遠、感恩的心）

第五篇：聯誼會策劃方案

“和諧企業從溝通開始”聯誼活動

2008年某系統與鐵路系統人員聯誼會方案 作為社會保險管理機構，某公司某中心擬于今年11月份開展 “和諧企業從溝通開始”聯誼活動，希望通過此次活動的開展讓兩個系統間社保工作人員之間能夠形成一種“肩并肩、手拉手、心連心”互幫互助的和諧氛圍，走出一條以齊頭并進共促兩企業社會保險工作更好更快發展的新思路。

一、活動相關：

活動地點：

活動時間：2008年11月25日、26日

主辦單位：

邀約人數：25人

活動負責人：

聯系方式 ：

活動形式 ：晚餐派對、互動游戲、卡拉OK晚會

二、活動內容：

1、晚餐派對：大家共進晚餐，通過飯桌上大家互相介紹，敬酒交流，溝通往來。

2、互動游戲：在聯誼會場進行互動游戲，活躍現場氣氛。

3、卡拉OK晚會：大家互相點歌，可獨唱單曲，可對唱情歌，可組織雙方對歌。會場上雙方可互相邀約跳交誼舞。在大家唱歌的過程中穿插部分小游戲。

三、活動流程：

1、晚餐派對： 17:30-19:00（90分鐘）

? 雙方各自組織人員進入宴會餐廳（在大堂懸掛聯誼橫幅），準時到達就餐大包房，按預先安排的分組名單落座。（放背景音樂）

? 雙方領導講話，致祝酒辭。

? 宣布晚宴開始后，大家盡情就餐，注意保持熱烈的會場氣氛

2、互動游戲： 19:00-20:00（60分鐘）

開場階段 ：（19：00—20：00）

? 晚餐派對結束后，雙方組織大家去卡拉OK大廳，播放《迎賓曲》、《花好月圓》等音樂(10分鐘)。

? 19:10在音樂歌舞中主持人精彩開場白(2分鐘)。

? 介紹雙方領導并請領導致辭（共計10分鐘）。

? 主持人帶領大家做互動游戲。

互動游戲 ：游戲可穿插在卡拉OK過程中進行

游戲1——你說、我做

游戲規則：五個人一組，抽出一組卡片（6張），在規定的時間內，一個人用身體語言表達卡片上的物品，另一個人猜出這個物品的名稱，在規定時間內沒有答對的組或是不遵守游戲規則的組，每人均罰酒一杯。

游戲2——循環相克令

游戲規則：令詞為“獵人、狗熊、槍”，主持人說令詞，在說最

后一個字的同時做出一個動作——獵人的動作是雙手叉腰；狗熊的動作是雙手搭在胸前；槍的動作是雙手舉起呈手槍狀。雙方以此動作判定輸贏，獵人贏槍、槍贏狗熊、狗熊贏獵人，動作相同則重新開始。每三局定一次輸贏，輸者或者違反規則者罰酒一杯。興奮點：這個游戲的樂趣在于雙方的動作大，非常滑稽。

游戲3——報紙拔河

游戲規則：在報紙上挖兩個人頭大小的洞，兩人站起，各把頭套入開始拔河，雙方為他們加油吶喊，不可以用手拉，報紙破裂離開脖子的一方輸,輸方自罰三杯酒。

游戲4——擊鼓傳花

游戲規則：敲鼓人蒙住雙眼擊鼓，其他人按順序傳花，鼓聲突停，手握花者要走上舞臺表演節目，不會表演節目的罰喝完臺上三杯酒，觀眾為喝酒人加油吶喊，主要目的，用方法刺激雙方領導或是內向之人上臺表演節目。

3、卡拉OK時段： 20:00-22:30（150分鐘）

? 雙方自己去調音臺點歌卡拉OK。

? 交際舞會，雙方男士女士互相邀請。

? 自由交流至晚會活動結束。

? 主持人做好麥克風傳遞和現場氣氛調節。

4、主持人宣布聯誼會結束，所有人員陸續退場。

四、活動的安全措施

活動堅持安全無事故為前提的原則，會前重視和做好活動的安全

工作。由活動雙方共同協商制定安全措施，做到責任到人，措施得力。特別是對喝酒后的人員要給予專人照看。