第一篇：XX局監(jiān)察審計(jì)處主要職責(zé)職能

監(jiān)察審計(jì)處主要職責(zé)職能

㈠紀(jì)檢監(jiān)察部分

1、以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，模范執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況，正確履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)。

2、根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和局黨委行政領(lǐng)導(dǎo)的部署，結(jié)合實(shí)際，適時(shí)制定年度工作計(jì)劃，確定工作重點(diǎn)和保障措施。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議精神，積極完成上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門和局黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。重要工作完成情況及主要問(wèn)題，需要匯報(bào)的要及時(shí)匯報(bào)。

3、督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，對(duì)黨員進(jìn)行黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)教育及預(yù)防職務(wù)犯罪教育工作。深入開(kāi)展廉政教育和治理商業(yè)賄賂等專項(xiàng)活動(dòng)，組織對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行三項(xiàng)談話（日常談話、任前廉政談話和誡勉談話），參加對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的述廉、評(píng)議考核，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。

4、認(rèn)真貫徹《實(shí)施綱要》，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，監(jiān)督檢查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律情況，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)和督促檢查黨內(nèi)監(jiān)督工作，對(duì)全局 1

各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和行使權(quán)力情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)全局各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的監(jiān)督工作，并向局黨委和公司紀(jì)委報(bào)告監(jiān)督工作情況。

5、建立健全紀(jì)檢監(jiān)察工作方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督檢查所屬單位的執(zhí)行情況。

6、受理黨員、干部的申訴和職工群眾的檢舉、控告，對(duì)違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為進(jìn)行立案查處，檢查、處理職責(zé)范圍內(nèi)黨的組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和其他黨內(nèi)法規(guī)做出維護(hù)黨的紀(jì)律的決定，決定或取消對(duì)這些案件中黨員的處分。負(fù)責(zé)全局重大生產(chǎn)責(zé)任事故的調(diào)查處理工作，協(xié)助上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門查處重大違紀(jì)違法案件。

7、協(xié)助局黨委搞好干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)與組織人事部門的聯(lián)系與配合，及時(shí)向組織人事部門通報(bào)反映干部、黨員有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)的情況。

8、建立全局副處（科）級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，并進(jìn)行專項(xiàng)管理。

9、協(xié)助局行政領(lǐng)導(dǎo)檢查機(jī)關(guān)各部室及其工作人員遵守、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況。

10、負(fù)責(zé)全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與企業(yè)社會(huì)責(zé)任緊密結(jié)合起來(lái)，積極組織開(kāi)展糾風(fēng)和民主評(píng)議行風(fēng)工作。配合有關(guān)部門開(kāi)展全局黨務(wù)公開(kāi)、局務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)工作，解決群眾反映突出的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，全面提高全局優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

11、受理對(duì)局行政處室和監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律行為的檢舉控告，調(diào)查局行政處室和監(jiān)察對(duì)象違反行政紀(jì)律的行為，受理監(jiān)察對(duì)象不服主管部門給予行政處分決定的申訴。

12、負(fù)責(zé)對(duì)全局生產(chǎn)建設(shè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中發(fā)生的重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，監(jiān)督設(shè)備材料招標(biāo)和效能監(jiān)察工作。

13、積極開(kāi)展廉政文化建設(shè)活動(dòng)，培養(yǎng)全局員工高尚的道德品格和廉潔操守，建立與和諧巴彥淖爾電力相一致的廉政文化體系。

14、領(lǐng)導(dǎo)基層單位的紀(jì)委監(jiān)察工作，負(fù)責(zé)年度、季度工作安排與檢查、考評(píng)，指導(dǎo)下級(jí)黨組織的專職和兼職紀(jì)檢工作人員開(kāi)展工作，抓好紀(jì)檢干部的隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢干部的思想政治素質(zhì)、理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力。

15、承辦局黨委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門交辦的其他工作。㈡審計(jì)部分

１、依照《審計(jì)法》、審計(jì)署《關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》、《內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》和有關(guān)法律法規(guī)以及局里賦予的職責(zé)權(quán)限，完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的各項(xiàng)審計(jì)任務(wù)。

２、貫徹局各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、政策，按照局經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃開(kāi)展工作，為貫徹局各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針和實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督和服務(wù)。

３、制定局審計(jì)工作規(guī)章制度，出臺(tái)相關(guān)的管理辦法，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理，規(guī)范審計(jì)工作。

４、編制全局審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃及年度審計(jì)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。

５、負(fù)責(zé)對(duì)局及所屬單位（含躉售農(nóng)電公司、多經(jīng)企業(yè)）的下列經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督：

(1)財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)；

(2)資產(chǎn)負(fù)債及財(cái)務(wù)收支審計(jì)；

(3)干部管理權(quán)限內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部任期期中、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

(4)大修及中小型維修工程的概預(yù)算審價(jià)，技改、大修、中小型維修等工程的竣工結(jié)算、決算審價(jià)審計(jì)；

(5)業(yè)績(jī)考核審計(jì)；

(6)電力營(yíng)銷專項(xiàng)審計(jì)；

(7)管理審計(jì)，包括對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)與執(zhí)行情況審計(jì)、業(yè)務(wù)流程審計(jì)；

(8)經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)；

(9)其他專項(xiàng)業(yè)務(wù)審計(jì)；

（10）開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)調(diào)查，并對(duì)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議；

（11）協(xié)助監(jiān)察部門對(duì)經(jīng)濟(jì)案件進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。

6、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)審計(jì)決定和審計(jì)意見(jiàn)書(shū)的執(zhí)行落實(shí)情況，進(jìn)行監(jiān)督與檢查工作。

7、負(fù)責(zé)配合與協(xié)調(diào)政府審計(jì)、社會(huì)中介機(jī)構(gòu)審計(jì)工作。

8、參與局體制改革、主輔分離、主多分離等相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債、權(quán)益等的處置活動(dòng)。

9、負(fù)責(zé)承辦委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行審計(jì)等事宜。

10、配合電力公司審計(jì)工作。

11、負(fù)責(zé)起草、審查、修改企業(yè)各類合同，規(guī)范合同樣本和管理工作流程，并對(duì)局及所屬各單位的合同履行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

12、根據(jù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)指示或有關(guān)部門和單位的請(qǐng)求，辦理商務(wù)談判、糾紛調(diào)解、參與聽(tīng)證會(huì)議等非訴訟事務(wù)。受企業(yè)委托，作為訴訟代理人參與處理各種訴訟案件，維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

13、根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門要求，對(duì)擬頒布施行的規(guī)章制度的合法性予以審查。

14、解答企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和有關(guān)部門和單位關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的法律問(wèn)題，必要時(shí)出具法律意見(jiàn)書(shū)。

第二篇：股份公司投資審計(jì)處職能職責(zé)[范文模版]

股份公司投資審計(jì)處職能職責(zé)職能

投資審計(jì)部是公司董事會(huì)日常事務(wù)管理、投資管理、內(nèi)部審計(jì)、企業(yè)法律事務(wù)管理、公司經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)租賃管理的職能部門。職責(zé)職權(quán)

2.1 全面貫徹實(shí)施公司質(zhì)量管理體系程序文件要求。

2.2 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備公司董事會(huì)會(huì)議所需的文件和報(bào)告等有關(guān)材料，并確保其符合法律、法規(guī)、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定。

2.3 負(fù)責(zé)籌備公司董事會(huì)會(huì)議和股東大會(huì)，做好會(huì)議記錄和需歸案文件的整理和保管。

2.4 負(fù)責(zé)“公司成員單位辦公例會(huì)”的具體組織工作，及時(shí)收集成員單位在經(jīng)營(yíng)中需公司協(xié)調(diào)的問(wèn)題并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門反饋。

2.5 規(guī)范投資管理，建立和完善公司投資效益評(píng)價(jià)體系，按期反饋有關(guān)子公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)信息。

2.5.1 參與公司授權(quán)范圍內(nèi)的項(xiàng)目投資、對(duì)外投資項(xiàng)目前期的可行性分析、資產(chǎn)評(píng)估等事宜，并對(duì)投資后期效益跟蹤分析，及時(shí)將有關(guān)信息向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2.5.2 對(duì)影響子公司資產(chǎn)保值的相關(guān)因素進(jìn)行系統(tǒng)分析和監(jiān)控。

2.5.3 加強(qiáng)與子公司的信息溝通，列席子公司董事會(huì)，監(jiān)督、檢查子公司董事會(huì)決議的貫徹落實(shí)；以資產(chǎn)保值增值為原則，根據(jù)董事會(huì)決議按照法定程序處理子公司增資擴(kuò)股、收購(gòu)、出售股權(quán)等事務(wù)。

2.6 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所屬子公司之間的產(chǎn)權(quán)交易，督促投資收益的繳納。

2.7 參與子公司承包指標(biāo)的落實(shí)，牽頭會(huì)同有關(guān)部門對(duì)子公司進(jìn)行業(yè)績(jī)考核并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

2.8 負(fù)責(zé)公司子公司、分公司的效益審計(jì)、對(duì)中層干部進(jìn)行離任審計(jì)；負(fù)責(zé)公司外部分支機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)收支審計(jì)，工程項(xiàng)目審計(jì)等內(nèi)部專項(xiàng)審計(jì)。

2.9 參與引進(jìn)外資的可行性分析及合資合同起草等工作；參與合資企業(yè)的籌建報(bào)審工作；參與境外投資的可行性論證和投資收益的跟蹤管理。

2.10 根據(jù)有關(guān)政策、法律法規(guī)做好法律指導(dǎo)、服務(wù)工作。負(fù)責(zé)公司合同的管理與審查；受公司法定代表人委托，負(fù)責(zé)代理公司訴訟事務(wù)及工商行政、司法行政等非訴訟事務(wù)。做好依法治企的宣傳、執(zhí)行、監(jiān)督、檢查等工作。

2.11 會(huì)同（工程）房產(chǎn)管理部門，共同做好公司經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)租賃的管理工作。

第三篇：勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)職能職責(zé)

勞動(dòng)保障監(jiān)察工作職能職責(zé)

一、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)及職能職責(zé)

大方縣勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)是受大方縣人力資源和社會(huì)保障局委托，綜合管理全縣人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作的職能部門，是局屬具有行政執(zhí)法職能的股級(jí)參公管理事業(yè)單位，其主要職責(zé)是：

1、擬定人力資源和社會(huì)保障監(jiān)督檢查工作發(fā)展規(guī)劃和政策法規(guī)，并組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)對(duì)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)保障法律社會(huì)監(jiān)督機(jī)制的外部協(xié)調(diào)工作。

4、負(fù)責(zé)全縣勞動(dòng)保障監(jiān)察人員的資格認(rèn)定和執(zhí)法人員著裝、證件管理工作。

5、組織實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)評(píng)議考核工作。

6、負(fù)責(zé)開(kāi)展勞動(dòng)保障監(jiān)察行政執(zhí)法工作。

二、勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則

勞動(dòng)保障監(jiān)察遵循公正、公開(kāi)、高效、便民的原則。實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合，接受社會(huì)監(jiān)督。

三、勞動(dòng)保障監(jiān)察的主要內(nèi)容

1、用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況；

2、用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況；

13、用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況；

4、用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況；

5、用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況；

6、用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況；

7、用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況；

8、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和職業(yè)技能考核鑒定機(jī)構(gòu)遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能考核鑒定規(guī)定的情況；

9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。

四、勞動(dòng)保障監(jiān)察程序

1、受理

2、立案

3、調(diào)查取證

4、依法作出處理決定

5、制作處理決定書(shū)

6、送達(dá)

第四篇：財(cái)務(wù)審計(jì)處職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)是公司財(cái)務(wù)、審計(jì)管理工作的職能機(jī)構(gòu)，具體做好以下工作。

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作的政策法令。

2、嚴(yán)格資金管理制度，有效控制成本開(kāi)支。合理預(yù)算資金周轉(zhuǎn)使用，嚴(yán)格執(zhí)行資金支出審批制度，協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題。

3、及時(shí)做好單位財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)、督促、檢查和規(guī)范工作。定期或不定期地對(duì)單位實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)。

4、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、連續(xù)地向上級(jí)有關(guān)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)反饋經(jīng)營(yíng)結(jié)果情況。

5、加強(qiáng)公司資產(chǎn)管理，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)工作分析，起草財(cái)務(wù)分析報(bào)告，提出存在問(wèn)題和整改建議。

6、及時(shí)做好各種應(yīng)收未收款的催繳，做好資金籌集工作，杜絕公司資金流失。

7、及時(shí)完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

審計(jì)內(nèi)容1.對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)資料，包括會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)、合法進(jìn)行審計(jì)。

2.對(duì)企業(yè)資產(chǎn)，包括流動(dòng)資產(chǎn)、長(zhǎng)期投資、固定資產(chǎn)及其累計(jì)折舊、在建工程、無(wú)形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的安全完整、保值增值進(jìn)行審計(jì)。

3.對(duì)企業(yè)負(fù)債、包括流動(dòng)負(fù)債和長(zhǎng)期負(fù)債的情況進(jìn)行審計(jì)。

4.對(duì)企業(yè)所有者權(quán)益，包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)的真實(shí)、合法進(jìn)行審計(jì)。

5.對(duì)企業(yè)損益，包括收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn)的情況進(jìn)行審計(jì)。

第五篇：局辦公室職能職責(zé)及分工

辦公室職能職責(zé)分工

為了規(guī)范辦公室日常工作行為，切實(shí)做好辦公室所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，達(dá)到提高效率, 明確責(zé)任, 搞好配合，確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃，有步驟地穩(wěn)步有序正常開(kāi)展的目標(biāo),按照編制明確的職能職責(zé)，結(jié)合辦公室現(xiàn)有人員實(shí)際，對(duì)辦公室工作做如下分工:

一、辦公室職能職責(zé)

負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)及綜合協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)；負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作；負(fù)責(zé)文秘、督辦、會(huì)務(wù)、檔案、機(jī)要、保密、政務(wù)信息、目標(biāo)管理及綜合服務(wù)工作；負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)；負(fù)責(zé)精神文明、社會(huì)治安、信訪、安全生產(chǎn)、內(nèi)保等管理工作。

二、人員分工

辦公室主任XX主要職責(zé)： 1.主持辦公室全面工作；

2.負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常政務(wù)及綜合協(xié)調(diào)有關(guān)事項(xiàng)； 3.負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)和接待工作； 4.負(fù)責(zé)公章管理工作；

5.負(fù)責(zé)制定和檢查落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度； 6.負(fù)責(zé)目標(biāo)管理工作； 7.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)和車輛管理工作；

8.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、維護(hù)和管理工作； 9.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)食堂管理工作； 10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室副主任XX主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)文秘、督辦、檔案、機(jī)要、保密、政務(wù)信息及綜合服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)辦公室文稿核對(duì)工作；

3.負(fù)責(zé)精神文明、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、信訪、內(nèi)保、節(jié)能、創(chuàng)衛(wèi)和統(tǒng)戰(zhàn)等管理工作；

4.負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作作風(fēng)建設(shè)； 5.承辦會(huì)務(wù)、接待工作； 6.具體承辦機(jī)關(guān)食堂管理工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。XXX主要職責(zé)：

1.協(xié)助做好文秘、督辦、檔案、機(jī)要、保密、政務(wù)信息及綜合服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道工作；

3.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公務(wù)車輛日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)駕駛員日常學(xué)習(xí)和管理工作；

5.負(fù)責(zé)管理局機(jī)關(guān)公務(wù)車的安全駕駛和維護(hù)保養(yǎng)工作； 6.協(xié)助做好精神文明、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)、信訪、內(nèi)保、節(jié)能、創(chuàng)衛(wèi)和統(tǒng)戰(zhàn)等管理工作； 7.協(xié)助做好會(huì)務(wù)、接待工作； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。XXX主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文件、資料的收發(fā)、登記、傳遞、保管、整理、歸檔工作；

2.負(fù)責(zé)電話接聽(tīng)、來(lái)訪人員接待工作；

3.負(fù)責(zé)全區(qū)畜牧生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)（包括統(tǒng)計(jì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)等）；

4.承辦公章日常管理和使用； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。XXX主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)消防、衛(wèi)生、苗木和保衛(wèi)管理工作； 2.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施日常維護(hù)管理工作； 3.承辦基建工作；

4.協(xié)助做好機(jī)關(guān)日常后勤工作； 5.協(xié)助做好機(jī)關(guān)食堂日常管理工作； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。駕駛員XX、XX、XX、XXX主要職責(zé)： 1.參加交通安全法律法規(guī)學(xué)習(xí)；

2.做好機(jī)關(guān)辦公用車的安全駕駛和日常維護(hù)保養(yǎng)工作； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、分工原則及組織紀(jì)律。

分工原則：分工不分家，全體人員必須團(tuán)結(jié)協(xié)作，配合辦公室開(kāi)展好工作。具體到個(gè)人頭上的工作，分管人應(yīng)主動(dòng)、有計(jì)劃、分步驟地開(kāi)展，遇到重大檢查和特殊工作時(shí)，辦公室人員必須全部參與，無(wú)條件加班加點(diǎn)。

組織紀(jì)律：由于辦公室工作事無(wú)具細(xì)，涉及面廣、要開(kāi)展好此項(xiàng)工作必須有嚴(yán)格的組織紀(jì)律，必須服從工作分工，服從辦公室管理。如果對(duì)安排的工作不聞不問(wèn)、效率底下、對(duì)待工作態(tài)度不端，無(wú)視組織紀(jì)律，不服從辦公室管理，影響全局性工作的，將請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，按考勤制度處理，考核最后一名的建議調(diào)整崗位。