第一篇：征求意見情況介紹

征求意見建議情況

按照縣委、教育局黨委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我支部高度重視，認真研究部署，周密組織實施，較好地完成了第一階段深入學習、征求意見環(huán)節(jié)的各項活動內(nèi)容，取得了初步效果，呈現(xiàn)出較好的發(fā)展態(tài)勢。

1、總體印象：這次群眾路線教育實踐活動，上下高度重視、扎實認真、推進有序，注重完成規(guī)定內(nèi)容不走樣，自選動作有特色。第一階段，組織專題討論3次，開展談心交心活動20余人次；進行問卷調(diào)查50余人次，收回50余份，形成調(diào)查報告1篇；深入包扶村開展義務勞動3次，慰問特困村民5戶，發(fā)放了慰問品和春耕肥料140多袋，聘請專業(yè)技術(shù)員2人，指導果樹拉枝120余畝；撰寫學習心得60余篇，個人學習筆記不少于5000字，主要領(lǐng)導撰寫調(diào)研報告2篇；組織全體干部集中學習18次，并進行集中“考學”，及格率為100%；深入開展農(nóng)村體育場地現(xiàn)狀調(diào)研工作,組織單位全體職工參與，分成4個小組，歷時18天，對延川縣開展農(nóng)民體育健身工程以來的20個行政村做了調(diào)研，并形成調(diào)研報告；

2、幾個特點：一是認識到位、啟動迅速，爭得了工作主動。二是重點突出，措施有力，確保了學習的效果。這次教育實踐活動，重點是黨員領(lǐng)導干部，關(guān)鍵是第一階段，即深入學習，征求意見。為此，我們緊緊圍繞這兩個重點，一方面抓好領(lǐng)導班子的學習教育，以此帶動黨員干部的學習。另一方面采取領(lǐng)讀的方式，通讀了“13520”等中、省、市重要文件及領(lǐng)導講話。三是形式多樣，征求意見。按照教育實踐活動要求，黨委、領(lǐng)導班子成員帶頭征求意見，先后采取支部書記座談會、分管領(lǐng)導座談會、職工座談會，單獨談話、民主測評等形式，認真聽取干部職工意見，傾聽各方面的聲音。對征求到的意見認真對待，領(lǐng)導班子認真研究，分頭解決，并將征求意見貫穿到整個教育實踐活動中，收到了邊學邊改的效果，為第二階段查擺問題、開展批評奠定了基礎(chǔ)。領(lǐng)導班子共征求到4個大類11個方面意見與建議，支部書記田勝杰共征求到4個大類9個方面意見與建議，校長趙曉云共征求到4個大類9個方面意見與建議，副校長韓忠寧共征求到4個大類8個方面意見與建議，副校長耿進江共征求到4個大類10個方面意見與建議。

四是穩(wěn)步推進，勇于創(chuàng)新，增強了教育實踐活動的實效性。從領(lǐng)導到干部，對這次活動認識高度統(tǒng)一，確保活動不走過場、不流于形式，各科室認真組織學習教育，深入開展批評和自我批評，召開會議，相互幫助，征求意見。

通過群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)的學習教育，全體職工在反“四風”、在思想、紀律、作風、效率等方面轉(zhuǎn)變明顯。我支部緊緊圍繞主要職責和中心工作，結(jié)合本部門的實際情況，把貫徹落實中央“八項規(guī)定”作為切入點，促使黨員干部思想認識進一步提高、作風進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切、為民

務實清廉形象進一步樹立，為落實全民健身計劃、實現(xiàn)“市運會爭先”目標、促進我縣體育全面發(fā)展，提高全民綜合素質(zhì)，加快建設奮進、美麗、幸福新延川提供了堅強保證。

XXXXX育實踐活動領(lǐng)導組（借章）

2014年7月7日

第二篇：校團委、學生會機構(gòu)設置介紹(征求意見稿)

共青團XXXX委員會、XXXXXX學生會機構(gòu)設置簡介

（征求意見稿）

為更好地服務全校師生，適應學校服務學生成長成才的目標，保障團學工作順利、有序的開展，克服現(xiàn)有的效率不夠高，工作方式方法相對陳舊，部門工作職能重復交叉等問題。經(jīng)商討擬對團委、學生會進行改革，具體事宜如下： 機構(gòu)設置簡介:

共青團XXXX委員會

中國共產(chǎn)主義青年團內(nèi)江師范學院委員會（簡稱校團委）是在學校黨委、學校行政和上級團組織領(lǐng)導下的先進青年的群眾組織，是學校思想政治教育的主要陣地和重要力量，是黨聯(lián)系青年學生的紐帶和橋梁。校團委下設藝術(shù)教育中心、學生素質(zhì)拓展中心、組織部、宣傳部，同時，在各二級學院分設團總支14個。校團委主要負責學校團的組織建設，大學生文化素質(zhì)教育，學生會的指導和管理等工作。

一、藝術(shù)教育中心。下設XX藝術(shù)團、國旗班。

1、XX藝術(shù)團

（1）開展藝術(shù)實踐和學校大型文藝活動；

（2）打造藝術(shù)精品；

（4）負責藝術(shù)團的日常管理工作，負責各隊（包括話劇隊、禮儀隊、舞蹈隊、模特隊、主持人隊和合唱隊）的常規(guī)訓練工作；

（5）落實學校交辦的其他相（3）組織參加校內(nèi)外各項文藝活動和競賽； 關(guān)事宜。

2、國旗隊

（1）負責全校升國旗儀式的升旗儀式組織；

（2）負責國旗隊隊員招聘、訓練及組建工作；

（3）負責學校大型活動的儀仗工作。

人員：藝術(shù)教育中心主任1名（老師），藝術(shù)團團長1名，副團長1人，各隊隊長1名、副隊長1名，國旗隊隊長1名，副隊長3名，隊員自定。

二、素質(zhì)拓展中心。素質(zhì)拓展中心以培養(yǎng)大學生綜合素質(zhì)為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點，主要負責第二課堂的組織實施工作，負責全校學生的素質(zhì)學分認證、管理、審核工作。中心下設實踐部、社團部。

1、實踐部

（1）寒暑假社會實踐工作；

（2）開展“義務支教愛心接力活動”等社會實踐活動；

（3）負責“夢想課堂”合作項目；

（4）

1）負責“社團文化節(jié)負責宣傳、組織學生參與國內(nèi)外公益活動；

（5）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：部長1名，副部長2 名，義務支教服務隊隊長1名，干事25名。

2、社團部

（”的籌備、開展；

（2）監(jiān)督指導各學生社團，規(guī)范社團活動；

（3）召開學生社團座談會，加強學生社團之間的合作、交流；

（4）負責各社團資料的收集、整理和保存工作，協(xié)助開展社團評優(yōu)工作；

（5）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：部長1名，副部長4名，干事25名

三、團委組織部

（1）團總支團紀檢查、團費收繳、團員證管理工作；

（2）對各級團組織生活、《團支部工作守冊》的檢查考核工作；

（3）團員證的頒發(fā)、管理，團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作；

（4）團校和學生干部骨干培訓學校的管理工作；

（5）團委、學生會學生干部培訓、選拔、考核、監(jiān)督、管理工作；

（6）團內(nèi)評優(yōu)工作，團委、學生會學生干部的推優(yōu)入黨工作；

（7）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：部長1名，副部長2名，干事20名

四、團委宣傳部。下設理論宣傳組、新媒體運營組、青春年華編委會和團委網(wǎng)站維護組。

（1）全校共青團及青年工作的信息互通和理論宣傳工作；

（2）團委網(wǎng)站、官方微博、微信等媒介平臺的管理、維護工作；

（3）團刊《青春年華》的編輯、管理、宣傳工作；

（4）校內(nèi)外團學活動攝影、新聞報道工作；

（5）挖掘、樹立先進典型人物等工作；

（6）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：部長1名，副部長3名，《青春年華》執(zhí)行副主編1名，干事25名。

XXXXXX學生會 XXXXXX學生會是學校黨委領(lǐng)導下、團委指導下，帶領(lǐng)全校學生進行“自我教育、自我管理、自我服務”的學生群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生會以“竭誠服務，燃燒青春”為口號，以服務同學、促進全體學生全面發(fā)展為工作宗旨，代表和維護廣大同學的權(quán)益，為廣大同學提供鍛煉成長、展現(xiàn)自我的平臺，引導學生參與學校建設管理、奉獻青春，開展豐富多彩的校園文化活動，展示青春風采。

學生會下設主席團、秘書處、學體部、權(quán)益部、宿管部。同時在14個二級學院設學生分會。

一、學生會主席團（1）主持學生會的全面工作，傳達黨委、團委及上級相關(guān)精神，指導各學生分會開展工作；

（2）負責學生會內(nèi)部的思想、組織、作風和制度建設；

（3）負責全校學生意見、建議的收集、反饋；

（4）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：主席1名，常務副主席2名，執(zhí)行副主席14名。

二、學生會秘書處

（1）校團委和校學生會的聯(lián)系溝通工作；

（2）團委、學生會辦公室日常工作；

（3）團委、學生會文件資料的打印、派發(fā)、保管工作；

（4）團委、學生會會議通知安排和會議記錄工作；

（5）大學生綜合素質(zhì)A級證書組織申報工作；

（6）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：秘書長1名（由老師兼任），常務副秘書長1名，副秘書長3名，干事20名

三、學生會學體部

（1）協(xié)助學校開展大學生科技活動節(jié)、大學生科研立項相關(guān)事宜，營造良好的學習氛圍；

（2）負責“沱江學者”和“沱江學子”講壇相關(guān)工作；

（3）協(xié)助組織、監(jiān)督、管理學生的早操、晨跑工作；

（4）協(xié)助開展校運會等大型體育活動，舉辦豐富多彩的體育活動，豐富學生課余生活；

（5）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：部長1名，副部長2名，干事20名

四、學生會權(quán)益部

（1）負責文明行為勸導崗事宜，督促學生基礎(chǔ)文明的養(yǎng)成，弘揚文明新風，促進優(yōu)良校風形成；

（2）負責對同學們在學習、醫(yī)療、住宿、餐飲等方面遇到的問題進行調(diào)研，形成報告向校內(nèi)機構(gòu)反映，促進問題解決；

（3）協(xié)助落實學校的各項規(guī)章制度，促進學生遵規(guī)守紀風氣形成，維護學校正常的教學、生活秩序；

（4）負責學校重大學生活動的后勤保障；

（5）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：部長1名，副部長3名，干事20名

學生會宿管部：

（1）協(xié)助校宿管中心對全校寢室進行衛(wèi)生檢查，引導同學們養(yǎng)成良好生活習慣，營造舒適的宿舍環(huán)境；

（2）負責搞好寢室文化建設，開展“寢室風格設計大賽”、寢室文化節(jié)等活動；

（3）加強學生宿舍的安全管理，對寢室的防火、防電的進行知識宣傳，加強自我保護意識；

（4）協(xié)助開展星級文明寢室的評比活動；

（5）落實上級交辦的其他相關(guān)事宜。

人員：部長1名，副部長4名，幢長27名，干事120名

三、改革的預期效果：

（一）明確定位，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高工作效率，建立既分工又合作的工作機制。

（二）解決問題、化解矛盾，團結(jié)奮進。

（三）加強人才培養(yǎng)工作，夯實團委、學生會可持續(xù)發(fā)展的人才基礎(chǔ)。造就一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的團委、學生會人才隊伍。

校團委、學生會

2014年3月1日

第三篇：征求意見稿

四川省食品藥品監(jiān)督管理局

關(guān)于貫徹新修訂《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》的實施意見

(征求意見稿)各市（州）食品藥品監(jiān)督管理局、省評審中心：

《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（衛(wèi)生部令第90號）》（以下簡稱“GSP”）已經(jīng)于2013年6月1日起正式實施。根據(jù)《國家藥品安全“十二五”規(guī)劃》的要求，國家食品藥品監(jiān)管總局決定在2015年12月31日內(nèi)完成新修訂GSP認證工作。因此，此項工作時間緊、任務重、政策性強，為加快我省藥品經(jīng)營企業(yè)實施新修訂GSP步伐，結(jié)合我省實際情況，制定本實施意見：

一、指導思想

按照國家總局《關(guān)于貫徹實施新修訂<藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范>的通知》（食藥監(jiān)藥化司〔2013〕32號）文件精神，因地制宜、分步積極實施新修訂GSP，全面提升全省醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)質(zhì)量管理水平。推動職能轉(zhuǎn)變，按照國務院辦公廳《關(guān)于印發(fā)國家食品藥品監(jiān)督管理總局主要職責內(nèi)設機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》（國辦發(fā)[2013]24號）文件精神，省局決定將全省藥品經(jīng)營行政許可與藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證兩項行政許可整合為一項行政許可工作,同時簡化審批流程，做到服務為民、監(jiān)管為民，整頓和規(guī)范藥品市場秩序。

二、組織機構(gòu)及職責

省食品藥品監(jiān)督管理局負責全省新修訂GSP認證的組織實施、監(jiān)督管理及全省的統(tǒng)一協(xié)調(diào)工作，負責藥品批發(fā)企業(yè)GSP檢查員聘用工作；省評審中心負責組織全省藥品批發(fā)企業(yè)的藥品GSP認證申報資料技術(shù)審查、現(xiàn)場檢查、檢查報告審核工作，負責建立相應省級GSP檢查員庫并做好檢查員培訓、考核及日常管理工作。

按照省局《關(guān)于下放行政審批項目的通知》（川食藥監(jiān)審批〔2012〕3號）文件要求，各市（州）食品藥品監(jiān)督管理局負責轄區(qū)內(nèi)藥品零售連鎖企業(yè)（含門店）和藥品零售企業(yè)的GSP認證組織實施和監(jiān)督管理工作，負責藥品零售企業(yè)GSP檢查員聘用工作，負責建立相應的市級GSP檢查員庫并做好檢查員培訓、考核及日常管理工作。

三、實施步驟

按照國家總局文件精神，結(jié)合實際情況，全省藥品經(jīng)營企業(yè)認證工作按以下步驟分步實施：

（一）藥品批發(fā)企業(yè)

1、按照《實施意見》下發(fā)之日起，藥品經(jīng)營企業(yè)的《藥品經(jīng)營許可證》或《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》（以下簡稱“兩證”）任何一證到期的，均需通過新修訂GSP檢查，再給予換發(fā)證書。

2、鑒于目前國家總局新修訂藥品GSP相關(guān)配套政策尚未完全出臺，部分藥品經(jīng)營企業(yè)硬件和軟件正在升級改造過程中。對于“兩證”在2014年6月30日前到期的藥品經(jīng)營企業(yè)可以按照《關(guān)于貫徹實施新修訂<藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范>和換發(fā)<藥品經(jīng)營許可證>相關(guān)事宜的通知》（川食藥監(jiān)市〔2013〕41號）要求提出證書延續(xù)申請，申請延續(xù)時間不超過2014年6月30日。

3、省局將“兩證”許可事項變更合并為一項許可事項。藥品批發(fā)企業(yè)按照《藥品經(jīng)營許可證》變更許可事項的辦事指南向四川省人民政務服務中心省局窗口提交資料，現(xiàn)場檢查合格后同時變更“兩證”。4、2014年12月31日前，經(jīng)營疫苗、麻醉藥品和精神藥品以及蛋白同化制

劑和肽類激素的藥品批發(fā)企業(yè)、經(jīng)批準可以接受藥品委托儲存配送的第三方物流試點企業(yè)，應當符合新修訂藥品GSP要求，符合條件的換發(fā)“兩證”；不符合條件的，核減其相應經(jīng)營范圍或取消其被委托資格。接受藥品委托儲存配送的第三方物流試點企業(yè)應率先通過新修訂GSP認證檢查，若因工程改造原因造成認證延后的，其委托該企業(yè)儲存藥品的企業(yè)可以提出證書延續(xù)申請。

5、鼓勵企業(yè)提前申報新修訂GSP認證，省局決定從2015年1月1日起，全省藥品批發(fā)企業(yè)申請換發(fā)“兩證”、變更倉庫地址的，將按照一類地區(qū)（成都）企業(yè)倉庫面積不小于1500平方米；二類地區(qū)（除一、三類地區(qū)以外的其它地區(qū)）倉庫面積不小于1000平方米；三類地區(qū)（甘孜州、阿壩州、涼山州（不含西昌市）及部分縣、區(qū)）倉庫面積不小于500平方米要求執(zhí)行。之前暫達不到該項要求的，可按原審批面積執(zhí)行。6、2015年12月31日前，所有藥品經(jīng)營企業(yè)無論其“兩證”是否到期，必須通過新修訂GSP檢查。自2016年1月1日起，未達到新修訂GSP要求的，不得繼續(xù)從事藥品經(jīng)營活動。

（二）藥品零售連鎖企業(yè)及門店和藥品零售企業(yè)

各市、州局要做好全面調(diào)查摸底，參照藥品批發(fā)企業(yè)實施步驟，結(jié)合本地實際情況，制定適合本轄區(qū)藥品經(jīng)營企業(yè)GSP認證實施工作方案，積極引導企業(yè)做好新修訂GSP認證實施準備工作，按時保質(zhì)完成認證工作。

四、換發(fā)“兩證”程序

省局將“兩證”換發(fā)合并為一項許可事項。藥品批發(fā)企業(yè)按照換發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》申報資料向四川省人民政務服務中心省局窗口提交申報資料，資料經(jīng)省評審中心審查后安排現(xiàn)場檢查，審查檢查報告后交省局審批，省局在網(wǎng)站公示、公告后制作決定文件和證書。

各市（州）局要做好“兩證”合一整合工作，參照藥品批發(fā)企業(yè)換證辦事指南重新梳理藥品零售連鎖企業(yè)及門店和藥品零售企業(yè)工作流程，規(guī)范辦事指南。

五、其他事項

（一）藥品批發(fā)企業(yè)原審批倉庫面積高于一、二、三類地區(qū)標準的，自本通知下發(fā)之日起可以申請變更倉庫，倉庫面積按一、二、三類地區(qū)不同要求執(zhí)行。

（二）藥品批發(fā)企業(yè)分支機構(gòu)申請獨立法人企業(yè)的需達到新修訂藥品GSP要求，倉庫面積按一、二、三類地區(qū)不同要求執(zhí)行。

（三）同一集團內(nèi)總公司與分公司達到統(tǒng)一企業(yè)法定代表人，統(tǒng)一質(zhì)量體系，統(tǒng)一計算機系統(tǒng)，統(tǒng)一采購的，各分公司倉庫面積可以按最低不少于500平方米執(zhí)行。

（四）專營生物制品批發(fā)企業(yè)倉庫面積可以按最低不少于500平方米執(zhí)行。

（五）專營具有藥品批準文號體外診斷試劑批發(fā)企業(yè)的人員資質(zhì)、倉庫面積按照《關(guān)于印發(fā)體外診斷試劑經(jīng)營企業(yè)（批發(fā)）驗收標準和開辦申請程序的通知》（國食藥監(jiān)市[2007]299號）要求執(zhí)行。

（六）對未經(jīng)營冷藏冷凍藥品、或主動申請放棄經(jīng)營冷藏冷凍藥品的經(jīng)營企業(yè)，允許核減冷藏冷凍藥品的經(jīng)營范圍，并在許可證上標明“不得經(jīng)營冷藏冷凍藥品”。企業(yè)不經(jīng)營冷藏冷凍藥品的，可不配置冷鏈藥品經(jīng)營所需的設施設備。

（七）經(jīng)營冷藏冷凍藥品的企業(yè)必須配置與其經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營方式相適應的運輸設施設備，做到冷鏈藥品不“斷鏈”。

（八）將進一步規(guī)范藥品批發(fā)企業(yè)第三方藥品儲存運輸配送工作，省局將在

三方物流委托儲存企業(yè)（以下簡稱“委托方”）的藥品經(jīng)營許可證上加注“藥品委托儲存”，并且在其倉庫地址欄加注三方物流受托方企業(yè)（以下簡稱“受托方”）的名稱，加強社會監(jiān)督。

委托方質(zhì)量負責人可以兼任質(zhì)量機構(gòu)負責人，但是委托方必須與受托方統(tǒng)一計算機系統(tǒng)，采購藥品交受托方統(tǒng)一儲存，不得在受托方的倉庫外另設倉庫或另存藥品，不得單獨建立計算機數(shù)據(jù)庫，不得單獨打印藥品的隨貨同行單（票），不得開展直調(diào)工作，嚴格杜絕藥品“體外循環(huán)”現(xiàn)象。藥品經(jīng)營企業(yè)從委托方采購藥品時，要加強供貨方審計，必須索取委托方和受托方共同開具的隨貨同行單（票），否則不得將藥品驗收入庫。

（九）對于達到統(tǒng)一質(zhì)量管理體系，統(tǒng)一計算機系統(tǒng)，統(tǒng)一采購的連鎖門店在藥品采購過程中可以適用簡化采購程序。

（十）在執(zhí)業(yè)藥師數(shù)量不能滿足需要的地區(qū)可以開展藥品零售連鎖企業(yè)執(zhí)業(yè)藥師遠程審方試點工作，各地根據(jù)實際情況要制定出執(zhí)業(yè)藥師遠程審方具體驗收標準和規(guī)定。

（十一）倡導藥品連鎖經(jīng)營，鼓勵企業(yè)發(fā)展連鎖門店。對于零售連鎖門店轉(zhuǎn)入到其他連鎖公司、藥品零售企業(yè)加入為連鎖門店的，其企業(yè)負責人、質(zhì)量負責人審批條件可以按不低于原審批條件執(zhí)行。

（十二）藥品零售連鎖企業(yè)可以與同一法定代表人或同一出資人（出資人在兩個企業(yè)的控股比例不小于51%）的藥品批發(fā)企業(yè)共用倉庫，共用企業(yè)質(zhì)量負責人和質(zhì)量機構(gòu)負責人（注冊在藥品批發(fā)企業(yè)），委托其儲存和配送。

（十三）為簡化審批程序，方便企業(yè)，藥品零售連鎖企業(yè)總部與共用倉庫的藥品批發(fā)企業(yè)可以提出合并認證申請。合并認證申請檢查結(jié)論以藥品批發(fā)企業(yè)檢查結(jié)論為準，檢查合格后同時換發(fā)藥品零售連鎖企業(yè)總部與藥品批發(fā)企業(yè)的“兩證”。

（十四）藥品零售連鎖企業(yè)的總部和門店GSP認證工作由其注冊地址所在地市、州局組織認證檢查，門店需逐一檢查分別作出結(jié)論。

（十五）新版GSP認證追溯時間為2013年6月1日，藥品批發(fā)企業(yè)認證通過后核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》和《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》；藥品零售連鎖企業(yè)及門店和藥品零售企業(yè)認證通過只核發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》，但須在證書上標明“該企業(yè)已通過新修訂《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》”。

（十六）目前新修訂GSP認證檢查工作仍然按照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證管理辦法》（國食藥監(jiān)市[2003]25號）和《四川省GSP檢查現(xiàn)場工作程序》要求組織實施。

（十七）藥品批發(fā)企業(yè)換發(fā)“兩證”收費標準按照《四川省物價局、四川省財政廳關(guān)于藥品生產(chǎn)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證收費標準的通知》（川價發(fā)〔2005〕127號）文件執(zhí)行。藥品零售連鎖企業(yè)及門店和藥品零售企業(yè)換發(fā)“兩證”收費標準按照《省財政廳、省發(fā)改委關(guān)于調(diào)整藥品零售企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范（GSP）

認證收費主體和收費標準的通知》（川財綜〔2013〕25號）文件執(zhí)行。

六、工作要求

（一）加強政策引導以貫徹實施《國家藥品安全“十二五”規(guī)劃》為契機，結(jié)合醫(yī)改工作要求，爭取政府支持和協(xié)調(diào)有關(guān)部門，通過各項鼓勵政策加以引導，確保認證工作按時完成。

（二）加強宣傳，提高認識。要充分認識實施修訂GSP重要意義，積極向社會宣傳新修訂GSP在保障公眾用藥安全方面的積極作用。切實加強藥品監(jiān)管人員、認證檢查員以及藥品經(jīng)營企業(yè)相關(guān)人員的培訓，明確新修訂GSP的目標要求和主要內(nèi)容。

（三）各市（州）局應正確認識到實施新修訂GSP工作的重要性和緊迫性，要把實施工作放在今后幾年監(jiān)管工作的突出位置。各地要成立相應的實施GSP工作領(lǐng)導小組，積極指導企業(yè)實施新修訂GSP，切實解決企業(yè)實施過程中遇到的困難和問題。要扶持和樹立典型樣板企業(yè)，“以點帶面”帶動新修訂GSP的實施工作。

（四）省局根據(jù)新修訂GSP及5個附錄制定了《《四川省藥品批發(fā)企業(yè)現(xiàn)場檢查評定標準》和《四川省藥品零售企業(yè)現(xiàn)場檢查評定標準》，全省統(tǒng)一檢查、判定標準，分片區(qū)統(tǒng)一組織檢查員培訓，防止各地因標準掌握不一致而造成企業(yè)無法實施新修訂GSP認證的現(xiàn)象。

（五）規(guī)范程序、嚴格標準。要嚴格按照新修訂GSP及附錄組織開展檢查工作，防止出現(xiàn)檢查松緊不一，寬嚴不一的情況。省局將加強對藥品經(jīng)營企業(yè)實施新修訂GSP的監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題督促企業(yè)及時整改，防止出現(xiàn)認證走過場的現(xiàn)象。

（六）各市（州）局可以根據(jù)當?shù)厮幤方?jīng)營企業(yè)實際情況，在不降低標準要求的基礎(chǔ)上對省局制定的《四川省藥品零售企業(yè)現(xiàn)場檢查評定標準》部分條款進行調(diào)整。

（七）具備條件的市、州可以按照新修訂GSP辦事流程、檢查標準開展新修訂GSP認證工作。

（八）本文件執(zhí)行過程中國家總局出臺相關(guān)規(guī)定的，按國家總局相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）本文件執(zhí)行有效期為5年。

（十）本《方案》有未盡事宜，由省局負責解釋補充。

第四篇：征求意見稿

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府，?三創(chuàng)?領(lǐng)導小組成員單位：

經(jīng)縣委、政府領(lǐng)導同意，現(xiàn)將《關(guān)于創(chuàng)建 “貴州省文明城市〈縣城〉工作先進縣”主要業(yè)績情況匯報》征求意見稿印發(fā)給你們，請?zhí)岢鲂薷囊庖娀蚪ㄗh，并于2011年5月23日上午12:00時前書面反饋到縣?三創(chuàng)?辦。

關(guān)嶺自治縣?三創(chuàng)?工作領(lǐng)導小組

2011年5月19日 關(guān)于創(chuàng)建 “貴州省文明城市〈縣城〉工作先進縣”

主要業(yè)績情況匯報

（征求意見稿）

市文明委：

2009年以來，在省委、省政府和市委、市政府的正確領(lǐng)導以及上級有關(guān)部門的大力支持下，關(guān)嶺自治縣委、縣政府始終堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，緊緊圍繞建設?旅游大縣、綠色經(jīng)濟強縣、道路交通樞紐和電煤基地重點縣?的發(fā)展目標，大力推進城鎮(zhèn)化帶動發(fā)展戰(zhàn)略、新型工業(yè)化強縣發(fā)展戰(zhàn)略、生態(tài)旅游發(fā)展戰(zhàn)略，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，切實改善民生，深化改革開放，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，積極促進經(jīng)濟社會發(fā)展與人口、資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的歷史性跨越、全面建設小康社會打下具有決定性意義的堅實基礎(chǔ)。

2010年，我縣完成生產(chǎn)總值24.05億元，同比增長12.4%；實現(xiàn)財政總收入2.48億元，增長23.06%，一般預算收入1.34億元，增長25.52%；全社會固定資產(chǎn)投資達到7.15億元，增長37.3%。

2010年初，關(guān)嶺自治縣委、縣人民政府作出了創(chuàng)建省級文明縣城、省衛(wèi)生縣城、國家環(huán)保模范城市的重大決策，突出將?三創(chuàng)?工作作為縣委、縣政府的中心工作，作為推進?城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略?建設的重要內(nèi)容，作為打造關(guān)嶺自治縣比較優(yōu)勢和發(fā)展競爭力的有效抓手，作為造福關(guān)嶺百姓的最大民心工程和德政工程，并把?創(chuàng)建省級文明縣城?工作作為?三創(chuàng)?的關(guān)鍵，以刻不容緩的緊迫感和志在必爭的使命感，全縣動員、全民參與、高位推進、全力以赴，采取了一系列行之有效的措施，迅速在全縣上下打響了創(chuàng)建省級文明縣城的攻堅戰(zhàn)，使?創(chuàng)建省級文明縣城?工作取得了明顯的成效，為迎接省文明辦對省級文明縣城的測評考核和驗收工作打下了良好的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我縣開展?創(chuàng)建省級文明縣城?的主要業(yè)績簡要匯報如下：

一、高度重視，精心組織，切實抓好“創(chuàng)建省級文明縣城”的基礎(chǔ)性工作。

2010年以來，縣委、縣政府堅持把做好?創(chuàng)建省級文明縣城?工作作為發(fā)展關(guān)嶺經(jīng)濟、提升關(guān)嶺形象的重中之重，健全了組織領(lǐng)導機構(gòu)，建立了整體聯(lián)動機制，集中力量，全力以赴，強勢推進創(chuàng)建工作落實到位。

（一）建立健全組織領(lǐng)導機構(gòu)，建立整體聯(lián)動機制。成立了由縣委書記任組長、縣長任常務副組長、縣四大班子分管領(lǐng)導任副組長、62個職能部門主要負責人為成員的縣創(chuàng)建?省級文明縣城、省衛(wèi)生縣城、國家環(huán)保模范城市?工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設8個創(chuàng)建工作組和辦公室。各創(chuàng)建工作組組長和辦公室主任都是由縣四大班子分管領(lǐng)導親自掛帥擔任，縣委常委、宣傳部長任領(lǐng)導小組辦公室主任，負責創(chuàng)建日常工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查等工作，辦公室下設綜合組、宣傳組、督查組、后勤保障組，按照各自職責分工，具體負責?創(chuàng)建省級文明縣城?的日 常工作。領(lǐng)導小組進一步落實了各部門、各單位主要領(lǐng)導抓創(chuàng)建工作的?一把手負責制?，明確了工作任務和職責分工，建立了?一把手負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實?的上下聯(lián)動機制，注重創(chuàng)建工作實效。

（二）制訂了一系列操作性很強的工作方案，明確了創(chuàng)建目標任務和責任。2010年以來，縣委、縣政府先后制定下發(fā)了《創(chuàng)建省級文明縣城2010-2020年規(guī)劃》、《創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城規(guī)劃（2010-2011）》、《創(chuàng)建全省文明縣城工作先進縣城實施方案》、《創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城實施方案》、《創(chuàng)建文明縣城、衛(wèi)生縣城、環(huán)保模范城市近期工作步驟》、《2010?整臟治亂?、?滿意在關(guān)嶺?工作實施方案》和《考核方案》、《關(guān)嶺自治縣?三創(chuàng)?宣傳方案》、《?三創(chuàng)?工作效能督查方案》、《關(guān)嶺自治縣?三創(chuàng)?工作責任追究辦法》、《創(chuàng)建廉潔高效的政務環(huán)境工作組工作方案》、《創(chuàng)建民主公正的法制環(huán)境實施方案》、《創(chuàng)建規(guī)范守信的環(huán)境工作組工作方案》、《創(chuàng)建健康向上的人文環(huán)境工作組工作方案》、《創(chuàng)建合適便利的生活環(huán)境工作組工作方案》、《創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的生活環(huán)境工作組工作方案》、《廣泛開展扎實有效的創(chuàng)建活動工作組工作方案》等文件；創(chuàng)衛(wèi)辦、創(chuàng)模辦也制定下發(fā)了相應實施方案、考核辦法、工作制度等具體措施；縣人民政府出臺了《關(guān)于加強縣城市容和環(huán)境衛(wèi)生管理的通告》等一系列指導性、操作性很強的工作方案，進一步增強了創(chuàng)建工作的引導力、感召力，在縣?三創(chuàng)?領(lǐng)導小組的牽頭、調(diào)度 下，全縣創(chuàng)建省級文明縣城工作有條不紊、扎實有效地推進。

（三）加大宣傳造勢力度，營造了濃厚的創(chuàng)建氛圍 “創(chuàng)建省級文明縣城?是一項綜合性工程，牽涉到千家萬戶，需要全民動員、全民參與、全民支持。在開展創(chuàng)建?省級文明縣城?過程中，我們始終注重引導發(fā)動廣大市民積極參與，始終堅持廣泛深入地抓宣傳，組建了創(chuàng)建宣傳工作組，積極采用多種宣傳媒體、載體、工具和手段，多層面、多視角、多方位開展宣傳造勢，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍，最大限度地動員各部門、各單位以及全體市民參與配合，支持創(chuàng)建省級文明縣城工作，真正使創(chuàng)建工作家喻戶曉、深入人心。著重抓好了一系列宣傳造勢工作，利用露天視頻和縣電視臺滾動播放縣人民政府《通告》、《給市民的倡議書》、《關(guān)嶺市民文明公約》、《關(guān)嶺市民衛(wèi)生公約》等；懸掛、刷制、張貼宣傳標語、開辦宣傳專欄、曝光臺、制作燈箱廣告、大型噴繪；制作手機短信、彩鈴；開展?做文明市民、創(chuàng)衛(wèi)生縣城?全民義務衛(wèi)生大掃除活動、?創(chuàng)平安校園 建文明學校?大型游行、?公民道德宣傳月〃科技〃文化〃衛(wèi)生三下鄉(xiāng)?活動；印制?三創(chuàng)?工作宣傳折頁20000份，印有文明創(chuàng)建字樣的環(huán)保購物袋6000個；組織?三創(chuàng)?志愿者服務行動啟動儀式，并招募?三創(chuàng)?志愿者5000余人；出動宣傳車等進行廣泛宣傳。截止目前，懸掛、刷制、張貼宣傳標語300余幅，發(fā)放各類《明白書》、《倡議書》共計22000余份，制作手機短信發(fā)送市民10萬余人次，手機彩鈴 80余條，參加義務大掃除4000余人，開展?三下鄉(xiāng)?活動發(fā)放宣傳資料22600余份，咨詢?nèi)藬?shù)5950余人次，贈送圖書434個品種，1788冊，其他科技服務用品共計3萬余元，出動宣傳車200余車次印發(fā)了55000多份，在縣城主要街道、社區(qū)等地段設立了創(chuàng)建公益廣告牌24塊，縣城主干道燈箱廣告有一面必須為公益廣告，舉辦了 ?三創(chuàng)?暨安全生產(chǎn)?籃球比賽；?三創(chuàng)?演講大賽；在縣政府網(wǎng)站和縣電視臺開辟了創(chuàng)建文明縣城專題欄目和節(jié)目，在縣城中心大型電子廣告顯示屏定時播放創(chuàng)建公益廣告、宣傳標語、工作通告、創(chuàng)建動態(tài)等影視資料；召開了全縣精神文明建設暨創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭工作會議，具體部署了創(chuàng)建工作任務；組織開展了?關(guān)嶺精神?大討論活動，增強了做關(guān)嶺人的榮譽感、自豪感和歸屬感；著力抓好了全國、省、市道德模范評選推薦活動；編印了《三創(chuàng)工作簡報》65期，及時通報了各部門、各單位的創(chuàng)建動態(tài)；由縣三創(chuàng)辦牽頭，團縣委、縣婦聯(lián)、教育局、關(guān)索鎮(zhèn)參與，組織志愿者、社區(qū)老同志等對不文明行為進行了勸導，縣電視臺負責現(xiàn)場跟蹤報道、現(xiàn)場采訪，加大了曝光力度，營造了創(chuàng)建氛圍；縣?三創(chuàng)?辦組織拍攝了創(chuàng)建省級文明縣城紀實片和制作了創(chuàng)建省級文明縣城專題畫冊。

（四）加強創(chuàng)建調(diào)度和督查督導力度，為推進創(chuàng)建工作打造高效機制。

一是實行縣城區(qū)重點區(qū)域負責制。將城區(qū)內(nèi)各路段分段給縣 直各單位負責包保管理，按照創(chuàng)建要求，全面負責其責任路段內(nèi)創(chuàng)建工作和?門前三包?責任制，落實全天候保潔；各路段包干單位組織干部、職工上街開展大掃除；同時各自搞好本單位內(nèi)部衛(wèi)生。縣?三創(chuàng)?辦嚴格執(zhí)行月檢查、季考評，平時督促、通報制度，嚴格按照?三創(chuàng)?工作的標準評定?優(yōu)、良、中、差? 四個等次。對督查結(jié)果采取在縣政府院內(nèi)、縣城農(nóng)貿(mào)市場公示欄內(nèi)公示和縣電視臺曝光的形式進行通報。

二是實行定期調(diào)度制。縣?三創(chuàng)?工作領(lǐng)導小組全力以赴推進創(chuàng)建工作，采取面上工作定期調(diào)度、重點工作專題調(diào)度、難點工作現(xiàn)場調(diào)度的方式，通過調(diào)度促進各項工作銜接緊密、落實到位。?三創(chuàng)?工作領(lǐng)導小組采取召開創(chuàng)建工作調(diào)度會的形式，及時總結(jié)各創(chuàng)建工作小組創(chuàng)建工作抓落實情況，部署安排下階段工作任務，協(xié)調(diào)、研究、解決創(chuàng)建工作中的熱點、難點問題。要求各創(chuàng)建工作小組對照標準找差距，對照差距定任務，對照任務算工期，對照工期排時間，確保每一項工作不遺漏、不誤時。縣委書記、縣長經(jīng)常聽取三創(chuàng)工作領(lǐng)導小組成員的工作情況匯報，并親自深入到現(xiàn)場，召開現(xiàn)場辦公會，督導、協(xié)調(diào)，研究、解決創(chuàng)建工作難題。縣人大代表、縣政協(xié)委員多次對創(chuàng)建工作進行現(xiàn)場視察，積極參政議政，履行職能，對創(chuàng)建工作提出合理化的意見和建設。

三是實行督查督辦制。縣?三創(chuàng)?辦嚴格按照縣領(lǐng)導小組的工作部署，采取?一日一督查，一日一記錄，一周一通報?的方 式，抓好創(chuàng)建工作督查和落實。縣?三創(chuàng)?辦工作人員每天深入到街道、單位庭院、居民小區(qū)進行督查，在督查中發(fā)現(xiàn)問題及時通知責任單位立即整改；并將督查的情況匯總，及召開?三創(chuàng)?責任單位工作推進會，把存在的問題和需要解決的問題在工作推進會上作分析，研討解決辦法，對存在的問題及時進行整改，確保不影響創(chuàng)建工作。

四是實行工作目標考核制。縣委縣政府把?三創(chuàng)?工作納入了各部門、縣直各單位目標考評的主要內(nèi)容，重點進行考核，嚴格實行問責制。縣三創(chuàng)領(lǐng)導小組制訂了具體的規(guī)定，對未達標的單位實行責任追究，決不姑息遷就。

二、突出重點，抓住關(guān)鍵，全力提升創(chuàng)建文明縣城的整體形象。

（一）加大了城市基礎(chǔ)設施建設力度，努力提升城市品位。我縣在深入開展?創(chuàng)建省級文明縣城?活動中，堅持把推進新型城鎮(zhèn)化進程和完善城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施作為打造關(guān)嶺的比較優(yōu)勢和發(fā)展競爭力的切入點，進一步加大投入，加快建設，加強管理，完善功能，提升品位。?十二五?期間，我縣將實施城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略，以構(gòu)建大縣城為核心，完善城鎮(zhèn)功能為重點，進一步加速城鎮(zhèn)化發(fā)展，修編優(yōu)化老城發(fā)展規(guī)劃，規(guī)劃開發(fā)頂云新城區(qū)，總規(guī)劃面積40平方公里，完善城市功能，優(yōu)化人居環(huán)境。2009年以來，城區(qū)基礎(chǔ)設施建設步伐加快，投入上億資金先后啟動了縣城濱河路、交通路、玉屏路、棗園路、太平路、關(guān)索大道的白改黑工程，農(nóng)貿(mào)市場改造、縣城污水處理廠、生活垃圾無害化填埋場、人行道改造等系列工程建設。投入資金500多萬元對縣城區(qū)的路燈、垃圾箱、垃圾池等進行更新和補充。全縣添置垃圾桶300多個；投入資金100多萬元，改建公廁，縣城現(xiàn)有水沖式公廁達9所。城市環(huán)境進一步優(yōu)化，城市品位大大提升。

（二）加大了市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生的管理整治力度。一是加強了對城區(qū)市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序的執(zhí)法和管理，重點對沿街商鋪亂倒亂棄、亂倒亂扔現(xiàn)象進行了專項整治。由?三創(chuàng)?辦牽頭，縣住建局、縣工商、衛(wèi)生、公安交警等部門密切配合開展聯(lián)合執(zhí)法，開展對亂擺攤點、店外經(jīng)營、亂貼亂畫、違章廣告等進行治理。縣交警部門完成了縣城主要街道交通標線施劃工作，增加設置臨時停車位300多個，規(guī)劃了農(nóng)用車、大貨車停車場，較好地解決了車輛亂停亂放問題。對建筑施工工地建筑材料占道堆放，建筑垃圾亂倒等現(xiàn)象進行集中清理。對占道經(jīng)營、亂拉亂掛、亂擺亂扔、車輛亂停亂放、攤位零亂等現(xiàn)象進行重點整治，并落實專人負責，全天候管理。對城區(qū)沿街門店全面落實了?門前三包?制度；關(guān)索鎮(zhèn)將縣城區(qū)小街小巷分區(qū)域?qū)Ｈ素撠煟度胭Y金10萬余元，建立了8個垃圾池，聘請保潔員，進行長效管理。二是加強了對食品衛(wèi)生和公共場所衛(wèi)生管理。認真貫徹《食品衛(wèi)生法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，開展了食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生等專項整治活動。對城區(qū)食品、公共場所從業(yè)人員進行全員培訓，提高業(yè)務素質(zhì)，規(guī)范經(jīng)營行為，對?六小?行業(yè)從業(yè)人員的證件進行了資格審查，確保食品質(zhì)量安全。三是努力提高環(huán)境質(zhì)量。不斷加強縣城綜合環(huán)境監(jiān)測整治工作，通過縣環(huán)保部門監(jiān)測，近兩年來，全縣空氣污染指數(shù)及其平均數(shù)達到A級指標。三是大力推進農(nóng)村環(huán)境整治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在抓好宣傳發(fā)動工作基礎(chǔ)上，迅速啟動了基礎(chǔ)設施建設，聘請了保潔員，農(nóng)村環(huán)境整治工作迅速走上?日常化、制度化、長效化?軌道。

（三）加大了對城市公共文明指數(shù)的測評力度，對照差距查缺補漏，落實整改措施。按照省、市制訂的《關(guān)于城市公共文明指數(shù)測評工作方案》，我縣結(jié)合創(chuàng)建工作實際，有針對性地制訂了《關(guān)嶺自治縣關(guān)于在全縣開展城市公共文明指數(shù)測評的實施方案》。緊緊圍繞?創(chuàng)建工作體制機制建設、道德模范評選、未成年人思想道德建設、社會志愿服務、‘我們的節(jié)目’、‘祖國好家鄉(xiāng)美’主題活動等開展系列活動。從4月份開始，由縣委宣傳部、縣?三創(chuàng)?辦、縣統(tǒng)計局、關(guān)索鎮(zhèn)聯(lián)合組成城市公共文明指數(shù)測評工作組，進行城市公共文明指數(shù)測評工作，采取發(fā)放調(diào)查問卷、上門入戶進行模擬測評的方式，開展城市公共文明指數(shù)測評，進行查缺補漏并將測評結(jié)果進行綜合分析，分項反饋到相關(guān)部門，要求各相關(guān)部門根據(jù)測評中發(fā)現(xiàn)的問題逐一進行整改，確保整治到位。努力確保順利通過省文明委對我縣進行的城市公共文明指數(shù)測評考核工作。

三、重視載體建設，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，不斷深化群眾性精神文 明創(chuàng)建工作。

（一）加大了文明單位、文明行業(yè)、文明村鎮(zhèn)的創(chuàng)建和道德模范評選力度。一是在城鄉(xiāng)廣泛開展文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)等創(chuàng)建活動。縣文明委制訂了《關(guān)嶺自治縣文明單位建設管理辦法》，加強了對文明單位的創(chuàng)建和管理。召開了全縣精神文明建設工作大會，精心部署和安排了創(chuàng)建文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明家庭的工作任務和目標，使創(chuàng)建文明縣城的基礎(chǔ)工作進一步夯實。認真落實黔文明 [2011] 號《關(guān)于做好全國第三批文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位及2009--2011全省文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明單位等推薦工作的通知》精神，精心組織了爭創(chuàng)省、市級文明單位申報工作，在注重公開、公正、民主推薦、加強考核評比的基礎(chǔ)上，縣文明委組織申報全國文明單位1個，全國文明單位創(chuàng)建工作先進單位2個，省級文明單位9個、省級文明村鎮(zhèn)7個、市級文明單位15個。二是在商業(yè)領(lǐng)域著重開展?百城萬店無假貨?評選活動，抓好以?服務人民、利在企業(yè)、奉獻社會?為主題的職業(yè)道德教育活動，進一步引導企業(yè)創(chuàng)新服務理念，全面推行了社會服務承諾制，推動精神文明建設縱深發(fā)展。三是在各行業(yè)開展?講文明、樹典型、促帶動?活動。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。我縣精心組織參加了貴州省 ?道德模范?評選活動。2010年，我縣申玉光同志被評為全省?道德模范?提名獎。

（二）加大了健康教育普及力度。我縣健康教育結(jié)合衛(wèi)生科 普、創(chuàng)建衛(wèi)生縣城、初級衛(wèi)生保健，重大疾病預防控制及重點人群衛(wèi)生保健等開展工作，在全縣范圍內(nèi)開展了形式多樣的?億萬農(nóng)民健康促進行動?等活動，在全縣各主要街道、公共場所、學校、社區(qū)均設立健康教育宣傳欄，并按每月一期定期更新健康知識內(nèi)容。根據(jù)《關(guān)嶺自治縣健康教育與健康促進工作實施方案》，樹立?健康第一?理念，改善學校衛(wèi)生環(huán)境，提高學生衛(wèi)生意識。開展了?做文明中小學生?主題教育，加大對中小學生文明行為習慣的培養(yǎng)力度。縣愛衛(wèi)辦在今年春季大力開展滅鼠活動，舉辦了?除四害?培訓班，市民知曉率達到98%。在各主要道路、公共場所等醒目的地方設立禁止吸煙宣傳牌，積極開展控煙活動，開展無煙單位、無煙醫(yī)院、無煙學校評選活動。

（三）加大了政風行風評議力度。今年，我縣以大力推進機關(guān)作風建設年為契機，按照?標本兼治、重在治本?的思路，結(jié)合整治經(jīng)濟秩序、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境專項活動，認真開展了民主評議行風、民主評議政風工作；深入開展了?創(chuàng)文明機關(guān)、做人民和企業(yè)滿意的公務員?活動;在全縣窗口行業(yè)深入開展了?提升服務水平，樹立行業(yè)形象?活動、?文明誠信關(guān)嶺?活動，進一步推進黨政機關(guān)樹立勤政高效的服務意識。規(guī)范了各行業(yè)窗口的服務流程。增強辦事程序的透明度和群眾的滿意度，大大方便了群眾，提高了辦事效率，受到外來投資者和群眾的好評。

（四）加大了思想道德建設力度。廣泛開展了愛國主義、集體主義和社會主義教育,引導廣大群眾特別是青少年樹立革命理 想。充分利用?頂云經(jīng)驗紀念園?等愛國主義教育基地開展形式多樣的愛國主義教育活動。組織學生參加義務勞動，舉辦了少兒藝術(shù)節(jié)，開展了?詩歌? 頌讀比賽，大力開展了思想道德建設活動。縣教育局采取朗誦、故事會、演講、手抄報等形式在廣大中小學生中開展?知榮辱、樹新風?和?做一個有道德的人?等活動；縣文明辦組織開展?文明樹新風?系列活動，成效明顯；縣婦聯(lián)先后開展了?平安家庭?創(chuàng)建活動、?留守兒童、貧困兒童結(jié)對幫扶?活動；團縣委先后開展了?學雷鋒?青年志愿者活動、?三創(chuàng)?志愿者活動、環(huán)保志愿者活動；縣交警大隊開展了交通安全知識進校園活動；縣司法局開展了法制知識校園、鄉(xiāng)村巡回講座活動。

二0一一年五月二十四日

第五篇：征求意見匯總

2011年民主生活會征求意見情況匯總

按照市紀委和組織部的開展民主生活會的要求，我公司全體成員認真地系統(tǒng)學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神以及胡錦濤同志在中紀委六次會議上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨的文件及會議精神，深刻領(lǐng)會和準確把握了貫徹以人為本、執(zhí)政為民理念的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)。

一、對公司領(lǐng)導班子的總體評價

各干部和群眾對公司領(lǐng)導班子及其成員的表現(xiàn)比較滿意，對公司今后發(fā)展充滿信心和希望。大家一致認為我公司政領(lǐng)導班子是一個團結(jié)協(xié)作、心齊實干的領(lǐng)導班子，是一個善于把握大局、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的領(lǐng)導班子，是一個廉潔為民、群眾擁護的領(lǐng)導班子。具有如下幾個特點：

1、政治立場堅定。堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，始終在思想上、政治上、行動上與市紀委和組織部保持高度一致。特別是通過組織開展深入學習實踐活動，提高了干部素質(zhì)、公司業(yè)務、服務人民的能力，把全公司黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到人為本、執(zhí)政為民理念上來，為深入貫徹黨的十七大精神、為全公司業(yè)務較快發(fā)展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)、政治基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

2、工作作風務實。公司領(lǐng)導班子有很強的事業(yè)心和責任感，對振興寧德、發(fā)展寧德有著強烈的使命感，推進各項工作敢于開拓創(chuàng)新，銳意進取，摸實情、舉實招、求實效。工作上敢于正視問題，不唱高調(diào)，實事求是，迎難而上。徐慶芯同志領(lǐng)導工作上親力親為，率先垂范，經(jīng)常加班加點或利用周末時間召開部門領(lǐng)導會議研究部署工作，并親自帶隊外出工作。其他成員也恪守職責，密切配合，認真抓好各項分管工作，將全部精力奉獻到振興和發(fā)展寧德路橋事業(yè)上來。廉潔自律公司人為本、執(zhí)政為民理念

3、堅持廉潔自律。公司領(lǐng)導班子成員自覺遵守中央反腐倡廉有關(guān)規(guī)定，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守“四大紀律、八項要求”，自覺踐行八個方面的良好風氣，不斷加強自身建設。堅持從嚴治黨方針，大力推進黨風廉政建設，有力地促進了機關(guān)廉潔自律作風的形成，為公司發(fā)展營造了一個良好環(huán)境。

二、公司員工建議和意見列舉

1、公司領(lǐng)導班子具有較強團隊精神，班子成員分工明確，互相溝通協(xié)調(diào)好，能大膽探索公司改革思路，整體素質(zhì)高，在職工中樹立較好形象。希望公司在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，發(fā)展壯大，做大做強。

2、建議領(lǐng)導班子在培養(yǎng)年輕成員上應加大力度。加強對管理人才、專業(yè)人才的培訓，提高高管人員和中層管理人員的意識和知識。

3、提拔干部要堅持“四化”標準，事前應將提拔的干部個人情況向廣大員工公示，廣泛征求員工意見，對已經(jīng)提拔的干部應加強績效考核和監(jiān)督力度。

4、領(lǐng)導在管理上制定了規(guī)章制度，在檢查上落到實處，持之以恒。

5、多開展一些工會活動。

6、領(lǐng)導對下屬有一種平易近人的態(tài)度，在工作中讓員工與領(lǐng)導之間保持一種輕松和諧的氣氛。靠的是人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的實力。