第一篇:領導班子征求意見
一、對領導班子和班子成員總的評價
市國土資源局領導班子政治堅定、工作扎實、團結民主,是一支有凝聚力戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀集體,在國土資源管理工作中能夠全面貫徹落實科學發(fā)展觀,正確處理好保護資源與保障發(fā)展關系,狠抓耕地保護,堅持節(jié)約集約用地,大力推行依法行政,黨風廉政建設成效顯著。班子成員有大局觀念,政治素質硬,業(yè)務能力強,工作熱情高,作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新、勤政為民、貼近基層,各項工作開展的有聲有色,取得的成績明顯。
二、對領導班子的意見和建議
1.加強干部教育管理,提高干部職工的事業(yè)心和工作責任心,激勵年青干部建功立業(yè)。
2.多關心基層建設和發(fā)展,多開展業(yè)務知識培訓,多為基層單位人員提供學習、鍛煉和交流的機會。
3.進一步做好制度設計,規(guī)范用地辦證程序,簡化、優(yōu)化辦證程序。對國土資源管理方面存在的一些歷史遺留問題(如土地登記方面),局黨組盡快研究解決的辦法。
4、希望在以后的工作中,把各項目用地信息及時在內網(wǎng)上公開,便于基層及時了解進展情況。
5、建議多關心關注基層所建設,著力解決各單位人少事多的問題。
三、對班子成員的意見和建議
1.建議班子成員進一步加強業(yè)務知識學習,提高領導業(yè)務水平,更好地指導工作。
2.建議進一步加強全系統(tǒng)干職工法制教育。
3.建議多考慮全系統(tǒng)干職工的切身利益,采取切實可行的辦法,努力增加職工的收入和福利待遇。
4.建議局分管領導經(jīng)常到聯(lián)系單位指導工作,了解和解決各單位存在的問題和困難。
第二篇:領導班子征求意見匯總材料
附件
1關于×××領導班子征求意見匯總材料
經(jīng)過認真梳理,通過各種形式共征求到關于×單位領導班子意見建議共×條。“四風”問題×條,其中,形式主義×條,官僚主義×條,享樂主義×條,奢靡之風×條,其他問題×條,具體情況如下:
一、形式主義
1.……
二、官僚主義
1.……
三、享樂主義
1.……
四、奢靡之風
1.……
五、其他問題和意見建議
1.……
×××
2014年 月 日
附件
2關于×××同志征求意見匯總材料
經(jīng)過認真梳理,通過各種形式共征求到關于×××同志意見建議×條。其中,“四風”問題×條,其他問題×條,具體情況如下:
一、“四風”問題
1、……
二、其他問題和意見建議
1、……
2014××× 年 月 日
第三篇:2010民主生活會領導班子征求意見
2010民主生活會領導班子征求意見
為切實開好2010年民主生活會,提高民主生活會質量。項 目黨支部于2010年9月1日組織召開了小型座談會,廣泛征求了意見。與會人員本著實事求是、認真負責的態(tài)度,就領導班子及個人在貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,堅持發(fā)展思路,履行職責,實踐全心全意為人民服務的宗旨,解決群眾關心的熱點、難點問題,貫徹執(zhí)行民主集中制、廉潔自律等幾個方面內容開展了座談,對上級領導班子客觀公正地進行了評價,肯定了成績,同時也提出了問題和不足,并積極地提出了一些合理化建議。下面,將座談會征求的意見整理匯報如下:
主要績效:在座談中,大家一致認為,倆級領導班子是一個政治堅定、團結實干、作風民主、敬業(yè)精神強,有戰(zhàn)斗力的班子。能認真執(zhí)行局的一切目標,按照局的工作思路,帶領全體干部職工、解放思想、與時俱進、實施了一系列乎合分宜公司和局的發(fā)展舉措,有力地促進了經(jīng)濟發(fā)展和全面進步,各項工作都取得了較好成績,具體表現(xiàn)在政治要求嚴、工作扎實有效、作風勤政廉潔等。
二、存在的主要問題:
會上,大家在肯定績效的同時,本著客觀公正和高度負責的態(tài)度提出了近一年來存在的一些問題和不足,歸結起來為以下幾點:
1.思想觀念方面應該與時俱進,工作創(chuàng)新意識有待提高。2.工作思路方面要充分發(fā)揮職工的主觀能動作用,加強各項工作的督察,要注重細節(jié)。
3.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責分工,做好各項目的堅實后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關心基層干部。
4.工作成效方面進一步明確工作的長遠目標。
5.推進發(fā)展方面要挖掘潛力,加強管理、評估體制,進一步推進發(fā)展。
三、幾點建議
座談會上,大家也提出了兩點建議:
1、進一步解放思想,增強干部駕馭市場經(jīng)濟的能力。
2、進一步優(yōu)化資源,增強市場競爭力。
第四篇:領導班子征求意見通報
鐵路公司2015年民主生活會征集意見情況通報
根據(jù)公司《關于召開中建鐵路公司“三嚴三實”專題民主生活會的通知》,為準確掌握對公司領導班子及其成員的意見,公司黨群工作部廣泛征求了基層員工的意見。征求意見的對象包括總部部門副職級及以上人員、各項目部的部門負責人及以上人員,以及總部和各項目全體黨員、群眾代表(按本單位員工總數(shù)的30%選取)。
截止目前,共收到回復348份,對領導班子的建議和意見歸納為六大類18條,主要內容為:
一、踐行“三嚴三實”方面
1.部分領導班子成員應進一步加強自身理論和業(yè)務的學習,不斷提高領導干部處理問題和解決問題的能力,通過自身言行,增強全體員工的凝聚力;
2.部分領導班子成員的調查研究不深入、不細致,主動調研的意識不強,主動接觸基層員工偏少,特別是對困難員工,應積極拓寬有效聯(lián)系服務群眾的渠道和方式,加強基層聯(lián)系點的聯(lián)系工作;
3.部分領導干部工作激情不夠,存在推諉懈怠現(xiàn)象,應嚴格管理,消除“不求有功、但求無過”的思想,經(jīng)常性地開展批評和自我批評。
二、遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面 4.要弘揚艱苦奮斗精神,強化艱苦奮斗意識;
5.嚴格規(guī)范權力行使,在依規(guī)治企方面,主動接受群眾監(jiān)督;
6.進一步強化審計紀檢等監(jiān)督部門的職能,加強監(jiān)督檢查力度;
7.應減少項目為迎檢而做的“面子”工程,進一步控制成本,扎實做好“里子”工程。
三、公司推行“法人管項目”方面
8.應進一步完善總部對項目的“授權”體系,明晰總部職責和項目職責,不斷提高總部工作效率,加大項目執(zhí)行力度,逐步建立責任清晰、獎罰明確的監(jiān)督考核機制;
9.對于公司“法人管項目”的舉措,必須強制執(zhí)行。但就管理過程中出現(xiàn)的實際問題,應增設項目應急處理和溝通機制,提高項目辦事效率,既不能完全本本化、條條化,又不能失去原則。
四、公司“兩化融合”建設方面
10.“兩化融合”即標準化和信息化,是公司今年乃至今后一個階段的重要工作,是推行“法人管項目”的重要手段,要在迅速學習培訓、推廣的基礎上,堅決執(zhí)行,并在工作中予以改進、提高;
11.提升信息化系統(tǒng)使用滿意度,加大向公司員工宣傳信息化系統(tǒng),切實發(fā)揮好標準化的作用。
五、領導班子自身建設方面
12.領導班子是公司正常運轉的排頭兵,領導班子成員應以身作則,嚴于律己,為廣大員工樹立榜樣,促進公司的和諧發(fā)展;
13.加強思想道德修養(yǎng),認真落實黨風廉政建設責任制,全面履行“一崗雙責”職責,既抓好分管業(yè)務工作,又抓好黨風廉政建設;
14.提升領導班子自身素質,既解決職責內問題,又能對其他業(yè)務板塊提供合理的建議,遇到問題能牽頭解決,能主動幫助指導下級開展各項工作。
六、其他方面
15.在人才建設方面,要把有專業(yè)之長、經(jīng)驗豐富的人員放到重要崗位上,設計好員工職業(yè)規(guī)劃,打通員工成長通道,盡快建立公司各專業(yè)、各系統(tǒng)的人才序列;
16.引入適當?shù)莫剳汀⒓钫撸浞终{動團隊的積極性,強調責任感和合作精神;
17.做好“全員決策”工作,通過會議或其他方式讓團隊成員知曉公司的決策,讓大家有一個共同的目標;
18.公司的企業(yè)文化特點不明顯,應根據(jù)中建企業(yè)文化進行深植,逐步形成鐵路公司自身的企業(yè)文化。
第五篇:xx領導班子征求意見匯總
xx領導班子征求意見匯總
一、形式主義方面意見建議1、2、二、享樂主義方面意見建議1、2、….三、官僚主義方面意見建議1、2、….四、享樂主義方面意見建議1、2、….五、其他方面意見建議1、2、… xx領導班子成員征求意見匯總
姓名: 職務:
一、形式主義方面意見建議1、2、….二、享樂主義方面意見建議1、2、….三、官僚主義方面意見建議1、2、….四、享樂主義方面意見建議1、2、….五、其他方面意見建議1、2、…