第一篇：安監局領導班子征求意見情況報告

安監局領導班子教育實踐活動第一環節

征求意見情況報告

市活動辦：

為深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，確保教育實踐活動取得實效，在學習教育、征求意見環節中，安監局圍繞“為民務實清廉”的目標，充分發揚民主，開門納諫，采取多種形式廣泛深入征求社會各界對安監局教育實踐活動的意見建議意見。

一是深入開展自查活動。嚴格按照教育實踐活動第一環節的安排，認真組織領導班子和全體黨員干部深入開展自查，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。

二是認真聽取干群意見。自群眾路線教育實踐活動正式開展以來，我局將教育實踐活動與日常工作有效結合，緊密結合安全生產工作實際，采取召開座談會、個別訪談、交流談心等形式，廣泛聽取全局干部職工對群眾路線教育、安全生產工作及安監局領導班子、班子成員工作作風等方面的意見建議。

三是開門納諫，傾聽基層民意。我局于4月20日全面啟動了深入基層征求意見活動，由班子成員帶頭組成4個征求意見工作組，分赴煤礦、非煤礦山、危險化學品和煙花爆竹及職業安全等相關行業領域的企業一線開展征求意見活動，帶頭到一線基層企業、聯系村、社區征求意見。

四是班子領導帶頭聯系企業征求意見。由局長、書記牽頭，組織全局所有人員長期聯系177名人大代表和政協委員，深入基層搞好對接，虛心聽取他們對安監工作的意見和建議。

同時，我們還在局網站公布了征求意見郵箱、電話，進一步征求社會各界對安監局的意見和建議。

安監局通過以上多形式多渠道的征求意見工作，為找準突出問題，提出有效的整改措施，開展好黨的群眾教育路線活動奠定了堅實的基礎，進一步增強了學習實踐活動的針對性和實效性，確保教育實踐活動各項工作取得實實在在的成效。

我局先后發放局領導班子和領導干部“四風”問題征求意見表488份。征求意見497條次，市委督導組反饋意見9條，共計506條。對于收集到的意見建議，局活動領導小組辦公室進行了認真梳理匯總，并原汁原味地反饋給局領導班子和領導干部，為下一步查擺問題和整改落實打下良好基礎。

第二篇：縣安監局征求意見情況匯總

麥蓋提縣安監局征求意見情況匯總

為使大學習、大討論、大提高活動更具有針對性，麥蓋提縣安監局結合安全監管工作實際，圍繞重點工作征求意見，掌握情況，完善思路。截止5月11日，發出征求意見表50份，收回48份，回收率96﹪。共收到對安監局黨支部領導班子的建議10條，對黨支部書記、局長楊小彬同志的建議3條，對副局長阿里木〃努爾的建議3條。針對征求到的意見和建議，安監局進行了認真研究，對能夠創造條件和通過努力解決的，確保在下一步工作中切實加以解決，有些屬安全生產長效機制方面的問題，一時難以解決的，要積極向上級反映、建議。結合查找出來的問題，安監局要在以下三個方面加以整改：

一是要提高認識，進一步強化安全發展理念。“安全發展”是科學發展觀的重要組成部分，以人為本，首先要以人的生命安全為本，科學發展首先是安全發展。現在是工業化加快推進時期，也是事故易發期、高發期，必須牢牢樹立“以人為本，安全發展”的理念，強化安全生產各項措施。

二是結合解放思想大討論活動，進一步解放思想，增強信心，創新工作方法，不斷探索安全生產的新思路、新途徑，營造一個良好的安全發展環境，將安全管理寓于服務之中

三是要齊抓共管。安全生產是一項系統工程，涉及方方面面，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。在縣委、政府的領導下，各部門、各單位、各企業齊抓共管，深入排查治理隱患，有效防止各類事故，要真正使解放思想大討論的過程成為轉變觀念、解決問題、服務發展的過程，使大討論的成果轉化為支持地方經濟又好又快發展的實際行動。

附件一：意見統計表

麥蓋提縣安監局黨支部

第三篇：領導班子征求意見

一、對領導班子和班子成員總的評價

市國土資源局領導班子政治堅定、工作扎實、團結民主，是一支有凝聚力戰斗力的優秀集體，在國土資源管理工作中能夠全面貫徹落實科學發展觀，正確處理好保護資源與保障發展關系，狠抓耕地保護，堅持節約集約用地，大力推行依法行政，黨風廉政建設成效顯著。班子成員有大局觀念，政治素質硬，業務能力強，工作熱情高，作風優良、勇于創新、勤政為民、貼近基層，各項工作開展的有聲有色，取得的成績明顯。

二、對領導班子的意見和建議

1.加強干部教育管理，提高干部職工的事業心和工作責任心，激勵年青干部建功立業。

2.多關心基層建設和發展，多開展業務知識培訓，多為基層單位人員提供學習、鍛煉和交流的機會。

3.進一步做好制度設計，規范用地辦證程序，簡化、優化辦證程序。對國土資源管理方面存在的一些歷史遺留問題(如土地登記方面)，局黨組盡快研究解決的辦法。

4、希望在以后的工作中，把各項目用地信息及時在內網上公開，便于基層及時了解進展情況。

5、建議多關心關注基層所建設，著力解決各單位人少事多的問題。

三、對班子成員的意見和建議

1.建議班子成員進一步加強業務知識學習，提高領導業務水平，更好地指導工作。

2.建議進一步加強全系統干職工法制教育。

3.建議多考慮全系統干職工的切身利益，采取切實可行的辦法，努力增加職工的收入和福利待遇。

4.建議局分管領導經常到聯系單位指導工作，了解和解決各單位存在的問題和困難。

第四篇：領導班子征求意見匯總材料

附件

1關于×××領導班子征求意見匯總材料

經過認真梳理，通過各種形式共征求到關于×單位領導班子意見建議共×條。“四風”問題×條，其中，形式主義×條，官僚主義×條，享樂主義×條，奢靡之風×條，其他問題×條，具體情況如下：

一、形式主義

1.……

二、官僚主義

1.……

三、享樂主義

1.……

四、奢靡之風

1.……

五、其他問題和意見建議

1.……

×××

2014年 月 日

附件

2關于×××同志征求意見匯總材料

經過認真梳理，通過各種形式共征求到關于×××同志意見建議×條。其中，“四風”問題×條，其他問題×條，具體情況如下：

一、“四風”問題

1、……

二、其他問題和意見建議

1、……

2014××× 年 月 日

第五篇：安監局領導班子述職報告

烏達區安監局領導班子工作總結

今年以來，我局在區委、政府的正確領導和區紀委的大力支持下，緊緊圍繞全年各項安全生產目標任務，不斷加大監管力度，狠抓工作落實，實現了全區安全生產形勢的持續穩定。現將相關工作情況匯報如下：

一、安全生產目標任務完成情況

截止目前，我區共發生4起工業企業安全生產事故，死亡5人。未發生較大以上安全生產事故。

二、主要工作開展情況

（一）采取的主要措施

一是加強領導，落實安全生產責任制。年初專門召開了全區安全生產工作會議，與各相關職能部門簽訂了安全生產責任狀，將安全生產控制指標和主要任務層層分解。認真貫徹市政府《2011年全市安全生產工作要點》有關要求，制訂并下發了《烏達區2011年安全生產工作要點》。先后召開5次安委會會議，及時研究解決我區安全生產工作的困難問題。認真貫徹落實市委鮑書記有關安全生產工作的批示精神，分別就工礦企業安全生產、食品藥品安全監管、人員密集場所和建筑施工行業安全管理等方面專題研究部署，強化督查督辦，確保各項整改措施落實到位，有效遏制了重特大安全生產事故發生。

二是依法行政，扎實開展安全生產專項整治。按照元旦、春節、兩會、春季、五

一、中秋、十一等重要節假日和重要時期安全專項整治的相關要求，我局積極貫徹落實，先后八次對危化、冶金礦熱爐、非煤礦山企業開展安全專項整治活動。同時，我局不斷創新監管方式，安排局內科級干部和工作人員共同執行24小時帶班值守制度，于每日凌晨0點至4點，對各企業領導帶班情況、“三違”等安全生產突出問題進行隨機檢查。1-11月，我局共檢查相關企業542戶次，下達《現場檢查記錄》331份，制作《責令限期整改指令書》218份，查處安全隱患1314項，現安全隱患已全部整改。針對危險化學品企業彤陽、利康無試生產手續違法生產，金河安全生產許可證過期、星源無安全管理機構且未開展職工安全教育培訓等問題，我局已分別對其下達了責令停產指令。

三是加強宣傳教育，提高人員安全素質。大力開展“安全生產月”活動，共設臵各類宣傳展板40余塊，發放宣傳材料5000余份，并積極聘請專家組成安全生產宣傳咨詢服務隊，深入企業開展安全咨詢、專家會診和技術服務。組織全區34戶危化企業開展了國發23號令宣講活動。蘭亞、億海、君正、泰達等重點危化企業開展了應急救援演練。同時，進一步強化安全技術教育培訓，嚴格培訓方案、培訓時間、培訓內容，內蒙宜化、恒業成等重點危化企業的廠礦長、安全管理人員和特種作業人員全部進行了培訓。另外，我局還專門聘請了專家到內蒙宜化開展專項安全教育培訓，制定課程內容，并派專人監督，嚴格

把關，保證培訓工作全面落實到位。

四是狠抓基礎，提高安全保障能力。積極開展企業安全文化創建和安全班組建設活動，泰達、億海、海鑫、凱鴻煤業等4家企業的創建工作取得階段性成果，11家企業安全班組建設也取得一定成效。在全區范圍內開展了作業場所職業病檢查，對57家企業11479名職工進行了檢查。認真開展企業重大危險源和應急救援預案評審工作，涉及重大危險源的6戶企業全部通過評審，已報市安監局備案。對45戶企業安全生產應急救援預案進行了評審，其中神華天信等33戶企業已通過評審并報市安監局備案。積極開展安全標準化工作，目前共有20戶危化企業通過達標驗收。此外，按照市政府對消防特勤站的建設要求，我局積極協調，于今年8月在全市率先建成了占地面積17000多平米，建筑面積8000多平米的，集訓練館、儲備庫、辦公樓、換熱站為一體的特勤消防站，全區應急救援能力顯著改善。

五是嚴格執法，嚴肅查處安全生產事故。嚴格按照“四不放過”的原則，對內蒙宜化“3.27”“3.29”“10.06”等3起事故和君正水泥“11.9”事故進行了調查處理。

（二）工作中存在的主要問題

一是今年我區危化企業規模不斷擴大，現已有11家危險化學品企業新、改、擴、建項目相繼開工建設。企業新工藝、新設備的大量增加，人員操作技能的相對滯后，進一步增加了安全監管難度，安全技術教育培訓急需加強。二是企業對職工安

全教育培訓不重視，培訓內容多流于形式，員工培訓后不能熟練掌握工藝流程，無法做到應知應會。三是企業人員流動性大，對企業落實安全生產責任造成了很大影響。四是企業安全生產隱患排查制度落實不到位，隱患排查自查工作做的不細致，不全面。

三、領導班子建設情況。

今年以來，我局把不斷加強安監隊伍自身建設作為首要任務，強化憂患、實干、執行、自律意識，養成勤勉敬業、求真務實、雷厲風行、廉潔奉獻的良好作風，樹立良好的安監隊伍形象。

一是堅持政治理論和業務學習制度，注重學習效果。采取集中學習和個人自學相結合的方式，重點學習了十七大、黨的十七屆四中全會、自治區第九次黨代會等重要會議精神，中國共產黨黨章、科學發展觀相關資料等。局領導班子成員積極參加區委組織的各類學習培訓，并堅持參加局每周五的政治理論和業務學習。通過學習，領導班子成員進一步增強了宗旨意識、服務經濟和社會發展的意識、依法從政意識和清廉從政意識。

二是不斷提高安監干部的業務水平、執政能力和服務質量。我局經常對全體干部職工進行政治理論和理想信念教育，堅持每周五下午為政治業務的學習日。制訂和完善了30余項局內規章制度，并匯編成冊，要求全局人員學習并嚴格執行，以規范安監干部執法形象，做到依法行政、清正執法、廉潔執法，努力建設一支適應市場經濟發展要求的“政治堅定、業務精通、作風過硬”的執法隊伍，切實履行起安全生產監管職能。

三是提高安監干部隊伍綜合素質。我局不斷深化作風建設，努力提高工作效能，大力塑造“為民、高效、清廉”的安監干部形象。自覺做到樹正氣、講大局，吃苦在前，無私奉獻，始終把群眾滿意作為檢驗工作成效的“第一標準”，全方位加強“服務型”機關建設，促進了工作效率、服務水平和機關形象的全面提升。

四、黨風廉政建設和民主集中制情況

我局局領導班子配備6人，副科級以上干部9人。今年以來，我局始終高度重視黨風廉政建設，始終堅持民主與集中相結合，確保了各項工作的順利推進。

一是領導帶頭廉潔從政。班子成員嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，公開做出承諾，自覺接受黨內外監督；認真遵守《安全生產領域違法違紀行為政績處分暫行規定》，做到嚴于律己，以身示范。

二是強化廉政建設。我局堅持把黨風廉政建設與業務工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實。成立了由局長為組長、支部書記為副組長的的黨風廉政建設責任制領導小組，在“一把手”負總責的基礎上，把黨風廉政建設和反腐敗重點工作逐項分解落實到每名黨員和各科室負責人及全局干部職工，逐級明確工作任務，將“軟”任務化為“硬”指標，實行

“一崗雙責”，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。每年定期召開黨員民主生活會，邀請組織部門和紀檢部門的相關領導參加并指導工作。

三是強化民主集中，增強班子工作合力。局領導班子始終堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度以及重大事項集體研究決定的原則，凡屬方針政策性的問題，獎懲、調配與推薦，重要規章制度、重大經費開支及帶有全局性的工作，均能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，經集體討論決定。領導班子成員相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合，做到了思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業上同干。

回顧一年來的工作，取得了一定成績，但與區委、政府的要求還存在一定差距。今后的工作中，我局上下將努力改進不足，克服困難，嚴格按照區委、政府的工作要求，全力以赴的抓好安全生產工作，為我區經濟社會的平穩較快發展保駕護航。