第一篇：征求意見

附件 2

團省委機關及黨員干部征求意見表

（1）踐行“三嚴三實”和加強作風建設的總體評價。

（2）在“行政化、機關化、貴族化、娛樂化”傾向方面存在的突出問題。

（3）對團省委機關各部門在貫徹落實中央4號文件和中央、省委黨的群團工作會議精神，改進全省共青團工作方面的意見建議。

附件 3

面向團員青年 征求意見 表模板

（1）團組織在密切聯系青年方面存的問題及建議（2）團組織在提升服務意識、服務能力方面存在的問題及建議（3）團組織在維護青少年合法權益方面存在的問題及建議（4）團干部隊伍建設方面存在的問題及建議（5）其他意見建議

第二篇：征求意見

尊敬的老師：你好！

學校黨支部、工會根據教工委的要求《進一步關于深化公開承諾活動的意見》，在全體黨員中深入開展爭優創先公開承諾的活動，圍繞實施教育“十二五”規劃、全面提高教育質量、辦好人民滿意的教育這一中心，以“深化承諾建機制，對照承諾辦實事”為主題，以辦實事、抓機制、促整改、當先鋒為重點，進一步深化公開承諾活動。

為了完善學校工作，加強學校管理，有針對性的開展工作，學校黨支部、工會在全體教師中進行問卷調查了解情況，請老師們本著對自己、對學校發展、對教育事業負責的態度如實填寫。黨支部承諾將認真匯總，積極履行職能，不斷改進工作，促進個人進步，成就學校發展。本問卷要如實填寫，無需記名，上交電子版到———

請馬景濤，確定投遞郵箱。

第三篇：征求意見

黨的群眾路線征求意見匯總

領導班子意見匯總：

一、關于工作作風方面的建議

堅持領導帶頭、以人為本。領導班子要以身作則，積極作為，率先垂范，確保高質量地完成教育實踐活動各項任務。克服開展活動走過場，以教育實踐活動為契機，切實改進學校工作作風。

二、關于工作方法方面的建議

1、領導班子對學校的特色建設思考不到位，集體研究討論的少，班子成員沒有形成共識，認識不到位，不能夠有效的指導。學校的特色建設內涵發展不能與學校的文化建設融為一體。特色建設還比較膚淺，不深入。因此要進一步加強學校的特色建設，領導班子成員要加強學習，深入思考，增強前瞻性和連續性，對學校的特色建設予以更深入的引導指導，真正和學校的文化建設融為一體。

2、對反分裂反滲透斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，對黨的民族宗教政策理解不深，對民族分裂主義和宗教極端思想言行批駁不深刻，在大是大非問題上的錯誤言行教育說服不夠深入。

新和縣桑塔木小學

2014年4月8日

第四篇：征求意見函

征 求 意 見 函

縣紀委（監察局）、縣綜治辦、縣人口計劃生育局：

根據邵陽市人事局、邵陽市農業綜合開發辦《關于評選全市農業綜合開發系統先進集體、先進個人的通知》（邵農綜字[2010]1號）文件精神，縣人事局、縣農綜辦研究，報縣主管領導同意，呈報縣農業綜合開發辦為全市農業綜合開發系統先進單位，縣農綜辦副主任科員張衛紅、綜合股長戴厚求兩位同志為全市農業綜合開發系統先進個人。請各職能部門審查，如有不同意見，請附書面材料。

隆回縣人事局

隆回縣農業綜合開發辦公室2010年2月5日

隆回縣是1995年開始列入國家農業綜合開發項目縣的，我辦是1995年成立的。實施開發以來，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市主管部門的大力支持下，認真實踐“三個代表”重要思想，全面落實科學發展觀，嚴格執行農業綜合開發計劃，發揮艱苦奮斗，團結協作精神，圓滿完成了省、市下達的各項開發任務，為確保全縣糧食增產、農民增收、農業發展做出了重大貢獻，成績顯著。

1、積極爭取項目，推動農村經濟發展。我辦是貫徹縣委、縣政府提出的“項目立縣”思想最優秀的執行者，實施開發以來，認真篩選項目，扎實做好項目規劃、編制、申報工作，積極與省、市主管部門銜接，跟蹤項目，爭取資金，為隆回縣這一國家級貧困縣農村經濟發展盡職盡責，土地治理共實施了15個項目區，涉及15個鄉鎮，累計投入資金5528.49萬元，其中爭取上級財政資金4167.12萬元，共改造中低產田20.2萬畝，改良土壤7萬畝，新修和維修機耕路166.82公里，營造生態林2.4萬畝，通過農業、水利、科技等措施的綜合治理，項目區生產條件得到根本改善，抗災能力明顯增強，基本形成了“旱能灌，澇能排，渠相通，路相連”的高產穩產農田，夯實了農村經濟發展的基礎。農業綜合開發已成為項目區農田建設的“基礎工程”。

2、突出開發重點，促進產業發展壯大。我辦一直認為走產業發展之路是隆回農業強縣的重要舉措，在實施過程中，我辦要求下大力氣調整農業產業結構，實施開發以來，我們扶持了生豬、茶油、小水果、中藥材、大豆、烤煙、優質稻等我縣的優勢特色產業，帶動了產業的發展壯大。著重扶持的項目有兩個，投資570萬元，建成綠原酸提取生產線一條，投資270萬元，擴建大豆加工生產線一條，壯大了我縣的傳統優勢產業金銀花和富硒大豆。在土地治理項目實施過程中，也圍繞我縣優勢特色產業實施開發，充分發揮農業比較優勢，培育優質農產品，穩步提高項目區農產品的市場競爭力。廣大干群已把農業綜合開發工程看作農業產業化建設的“龍頭工程”。

3、推動新農村建設，全心全意為農民謀利益。我辦要求推動新農村建設必須抓好農民生產生活條件的改善和農民素質提高這些關鍵舉措。在實施項目區基礎設施建設的同時，還注重加大能源生態項目建設力度，改善了農村生態環境，提高了農民生產生活水平。實施開發以來，在項目區建設節水灌溉面積4.45萬畝，營造防護林2.4萬畝，節水577.5萬立方米，控制水土流失面積10.05萬畝，改良土壤7萬畝，建沼氣池152口。這些項目的實施，凈化了庭院，美化了村道，形成了比較完整的農業生態鏈，提高了農村人居環境質量。農業綜合開發成為新農村建設的“亮點工程”。

4、夯實基礎工作，提升管理水平。一是加強農業綜合開發業務知識學習，提升理論水平。我辦把農業綜合開發業務知識納入領導中心組學習和干部職工政治學習內容，每周集中學習一次，以確保我辦的工作開展都在國家農業綜合開發政策和法規允許的范圍內，《湖南省農業綜合開發條例》出臺后，縣委、縣政府要求把《條例》列入各級各部門“五五普法”的學習內容。二是項目管理嚴格，措施得力，積極開拓創新。建好了項目庫，保證以優質的項目向上級申報，項目資料整理規范；在項目建后管理中實行了在全國推廣經驗的“用水者協會”；創新招投標方式，全縣推廣我辦經驗。三是資金管理規范，嚴格實行縣級報帳制，農業綜合開發資金安全高效運行，沒有發生擠占、挪用、滯留農業綜合開發資金等違紀違規行為。帳目清晰，憑證處理水平高，全市農業綜合開發資金管理培訓班就放在隆回召開，各縣都來取經。我辦還通過了國家審計署和財政部駐長沙辦事處對資金管理的專項檢查。四是領導班子發揚團結協作，民主議政作風，有很強的凝聚力和戰斗力，干部隊伍整體素質高，精神風貌好，內部形成了團結互助、平等友愛、共同進步的人際和工作關系。五是內務管理規范，制度健全。我辦雖條件有限，但還是按省一級檔案室的標準建立了內部檔案庫，建立健全各項規章制度，推行以制度約束人，提出“各項工作創一流，人人有事干，事事能干好”的工作目標，在各縣迎接國家及省級檢查驗收時都要來隆回學習內務管理經驗。六是嚴格遵守黨風廉政建設規定，廉潔自律，勤政為民，沒有發生貪污、索賄受賄等違法亂紀行為，農業綜合開發是為民辦實事的部門，只要抓好招投標工作，就能杜絕腐敗現象的發生。我辦在認真總結、全面調研、廣泛征求社會各界意見的基礎上，創新了招投標方式，做到“三改四注重”：改以前對招標方

所作標書進行評分為對投標方近2年所做實地工程進行評分，改以前紀檢、財政、審計、檢察等監督部門過程監督為邀請監督部門全程監督；改以前由本縣評委參加評分為開標前由監督部門隨機從外縣專家庫中抽取評委進行評分；注重投標方施工經歷、施工質量、施工信譽、無不良記錄。這種創新的招投標方式不僅為我辦項目工程質量的提升提供了保證，而且從體制、機制上杜絕了工程招標中腐敗現象的發生，同時為我縣涉農資金項目的工程招標探索了全新的方式，得到了市、縣領導的充分肯定，廣大投標參與者的強烈認同和社會各界的廣泛好評。

第五篇：征求意見改

黨的群眾路線教育實踐活動

公司領導班子征求意見

形式主義：

1、儲備糧輪換公開競價流行形式，競標時不收押金，競拍后拖延時

間不追責；

2、儲備糧檢查時常出現多頭檢查、重復檢查；

官僚主義：無

享樂主義：無

奢靡之風：無

公司發展：意見及建議：

1、獎金考核分配制度不合理，導向性不明，不能激勵員工的積極性；

2、薪酬體系混亂，應該公開透明，不合理的要修改完善；

3、為年輕人提供合適的發展機會和平臺，并幫助職業規劃，促進年

輕員工的成長；

4、解放思想、勇于創新、動作要快、步子要穩；

5、建議公司領導班子：①未來發展：思路寬一點；

②平時工作：作風實一點；

③遇到問題：動作快一點；

6、對職工關注的熱點問題解決不力，如拖欠職工當年獎金問題，從

集團到公司成為長期難題；

7、在基層企業效益允許，安全可以保障的情況下，片面取消職工旅游，使企業職工的視野更加封閉，提高企業職工凝聚力、加強企

業文化建設失去又一載體；

8、基層糧庫人才結構嚴重失衡。長期以來未能解決招的進、留的住的問題；

9、建議夏秋兩季收購中價格決策要更加適應市場變化，更加適應糧源地區市場的實際情況。

優點：

1、公司接待費用大幅減少；

2、下基層不住高檔酒店，一律到食堂就餐；

3、工作中注意聽取群眾意見，提高企務管理透明度。

江蘇省糧油貿易公司二〇一三年九月三日