第一篇:亮點工作(物業公司)
福永物業公司黨支部
群眾路線教育實踐活動亮點工作根據福永街道黨工委的統一部署,我支部在全公司開展群眾路線教育實踐活動,為認真貫徹落實教育實踐活動工作,結合我們的實際情況,具體的工作如下:
為提高思想認識,深刻領會教育實踐活動重要意義,我們積極開展黨的群眾路線教育實踐活動,堅持黨要管黨、從嚴治黨、加強黨的自身建設的重大決策。“全心全意為人民服務”是黨的光榮傳統,是保障改善民生、改進干部作風、推動公司各項業務發展的重要保證,廣大黨員干部要充分認識和領會教育實踐活動的重要意義,切實增強政治責任感和現實緊迫感。
一、密切聯系群眾與業主、住戶。
物業公司及下屬物業管理企業作為服務型行業,與百姓的居住環境息息相關,我公司堅持服務和改善民生,不斷加強自身能力,切實辦了一些讓群眾看得見、得實惠的好事實事,開展群眾路線教育實踐活動,增強黨員干部的宗旨意識,牢固樹立群眾觀點,著力提高服務群眾、做好群眾工作的能力,從群眾最關心的居住環境問題入手,讓發展成果更多更好地惠及民生。
二、開展教育實踐活動加強了物業管理行業作風建設。
按照福永街道黨工委統一部署,我公司黨支部深入開展了作風建設年活動,廣大黨員干部貫徹落實作風建設有關規定,黨員干部能夠履職盡責、積極進取,在各項工作中發揮好示范帶頭作用。同時,我 1
們也要清醒地認識到,部分干部的精神狀態、服務意識、開拓創新等方面還存在很多不足。開展群眾路線教育實踐活動,加強黨員干部隊伍建設,以整風的精神切實解決好思想不純、作風不正、工作不實等問題,引導廣大黨員干部真正做到為民、務實、清廉。對業主、住戶反映的問題,我們會及時解決,不能解決的要解釋,要確保干一件、成一件、讓老百姓滿意一件。
2014
深圳市寶安區福永物業發展總公司黨支部 年3月20日 2
第二篇:物業公司工會2010年上半年工作亮點
物業公司工會2010年工作亮點
亮點之一:
公司工會把安全工作放在工會工作的首位,5月份,公司成立安全辦公室,由公司工會負責安全三項制度的貫徹落實。尤其在崗前隱患排查集體確認工作上,由于安監科下發的排查樣表只針對采掘單位,公司工會參照礦樣表,結合各單位各工種的實際,制訂了20個工種的排查表,并統一印刷成臺賬,使集體確認工作能夠快速得到落實。公司工會配合公司開展“學知用”活動,整理考試題庫,除二級單位自行組織全員考試外,還組織了“學知用”抽考,通過學習考試,提高職工掌握工作標準和使用工作標準的水平。公司工會與公司考核辦,每周對各單位進行安全檢查,并在每周公司例會上通報。上半年,公司未發生輕傷及以上人身事故和行業責任事故。為營造“一人安全、全家光榮”的良好氛圍,公司還評選出4名優秀安全指揮員和4名安全職工,獎勵他們攜帶家屬游世博。
亮點之二:
區務公開形式多樣。統一設計了區務公開表格,公司工會與考核辦每月不定期對區務公開情況進行巡查,公司工會每季度出區務公開巡查通報。在公司網站開辟區務公開專欄,定期公示區務公開內容。此外,還利用公司例會、月度工作會等全公司會議上,公開公司經營完成情況、一礦一品創建情況、人事變動情況等。
亮點之三:
關注公司貧困職工,對未能列入礦貧困戶的職工進行幫扶;為職工過集體生日;積極響應礦工會號召,向玉樹災區捐款,僅一天時間就有383名職工捐出7920元,體現了物業職工的愛心。積極參與棚戶區改造,配合礦及公司舉辦了棚戶區政策宣傳服務一條街活動,并包保入戶到職工家中進行政策宣傳解答。針對棚戶區職工最關心的房價問題,公司工會設計了房價自動計算表格,提高了咨詢效率。
亮點之四:
文體活動有聲有色。在礦工會的大力支持下,今年3月8日晚上,公司在職工娛樂中心舉辦了一臺慶三八綜藝晚會,參與職工全部是物業公司職工,公司職工表演了唱歌、跳舞、曲藝等近18個節目,充分展示了物業職工的風采,晚會取得了較好的效果。在礦工會舉辦的其他文體活動上,物業公司也是踴躍參與,并取得較好的成績。如礦羽毛球比賽中,公司王玉俠獲得第一名。集團公司羽毛球比賽中,公司職工蔡靜獲得第一名。在慶七一大合唱比賽中,物業公司又蟬聯了一等獎。
亮點之五:
注重開展技術比武和崗位練兵活動,提高職工素質。今年4月份,舉行了勞動者杯物業服務技術比武,公司重點服務崗位如醫院的靜脈注射、單宿的鋪床服務、餐飲的鋪臺服務等服務崗位人員參與比賽,通過比武的形式提高職工的服務水平。其中,水暖中心洗衣房班組憑借良好的服務,被集團公司授予“五一巾幗標兵崗”稱號。此外,今年物業公司首次參加礦技術比武電焊工組,并首次取得電焊工初級組第三名、中級組第三名的成績。
第三篇:工作亮點
本學期工作亮點
舒蘭十六中徐艷娟
要談本學期的工作,談不上亮點,只是實實在在地做了點實際工作,感覺到有一定的收效,現匯報如下:
學生到了初二,無論是身體還是心理都在發生著巨大的變化,“攻人要以攻心為上”,在抓學生學習的同時,我重點對學生進行了思想教育,面對青春期,學生容易出現早戀現象,另外,十五六歲正是火氣旺的年齡,他們經常會因為雞毛蒜皮的小事而大打出手,而且會越鬧越兇,面對這個特殊的時期,我平日重點做了以下兩項工作:1 抓早戀現象 2 抓打架現象因為這兩種情況對學生的成長和學習成績的提高影響是最大的,只要是出現這兩種情況中的任何一種,在課堂上,他們只能是“身在曹營心在漢” “出工不出力”,會嚴重影響學生的身心健康和學習成績,為了做好這兩項工作,具體做法如下: 1 告訴學生出現這兩種情況的危害性,并且告訴他們應當如何預防及一旦出現這種情況應如何處理。2 時刻注意學生的思想動向,把問題消失在萌芽之中。3 對出現問題的同學經常找他們談心,與他們交朋友,讓他們感覺到老師在真心幫助他們,并借助學校和家長的力量來共同教育孩子。4 對出現問題的孩子若說服教育效果不佳,便給予了適當的處分(按照事先與學生和家長共同協商好的班規嚴格執行)
實踐證明,通過學校、家長和我的密切配合,在這兩方面都出現了可喜的成績:先后有4對出現早戀的同學都以很友好地分手了,又重新與書本交上了朋友,他們有的是主動向我吐露實情;有的是在我的啟發誘導下痛哭流涕;有的是在家長的嚴格教育和監控下不在相互接觸了;有的好戰分子,像8 班分來的龐華、彭沖同學以及從七中轉來的劉逸飛同學,還有從三年下來的孫明陽、應士文同學,他們的思想都在發生著巨大的變化,基本上打架現象已杜絕,通過開家長會以及對他們不只一次地談心教育,他們對打架都有了更深刻認識,都在逐漸地把心思轉移到學習上來,無論是思想還是學習都在發生著或多或少的變化。
以上成績的取得離不開學校領導的大力支持,我知道按照學校的要求還相差甚遠,我會通過自己百倍的努力在未來的工作中爭取更大的成功。
2007.12.281
第四篇:工作亮點
政教工作亮點
1、堅持課前一分鐘養成教育和課后一分鐘安全教育;
2、德育工作以活動為載體,一月一活動,以活動促進學生良好思想品德的形成;
3、開展豐富多彩的大課間活動,組織學生進行了大型的健美操活動;每周二、四下午二節課后組織一、二年級進行拍籃球和跳繩活動;3——5年級學生根據自己愛好參加形式多樣的少年宮活動。
4、安全工作:強調“嚴”,注重“實”,堅持“恒”;要求班主任做到“三勤”即口勤、腿勤和眼勤;
5、班主任隊伍建設:堅持一月一培訓,要求有心得體會,同時要求在工作中必須做到“五心”即:細心、責任心、寬容心、公平心和愛心。
第五篇:工作亮點如何寫
1.如果你是應屆畢業生。
簡歷中除了應準確描述自己的成績外,有關活動中團隊協作的案例也很重要。2.如果你是在職人員。
禁忌:在簡歷中或面試時抱怨以前工作團隊中存在的問題。
應該在簡歷或面試中表現出積極的一面,所有用人單位都會希望員工是充滿激情,和諧容易相處的;另外,你需要提前做好功課,掌握用人單位的需求。比如是銷售崗位,用人單位希望你手里有客戶或者有一定的應酬能力,在簡歷或者面試時你就應該側重這方面闡述自己的優勢;如果對方需要的是技術,你就要顯示出這方面過人的能力,有針對性而不是泛泛的說自己全能沒有缺點,更容易讓人接受信服。