第一篇：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核暫行規(guī)定
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核暫行規(guī)定
一、總則
第一條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是高校教學(xué)、科研隊(duì)伍的重要組成部分，為了保證我校教學(xué)、科研工作的正常進(jìn)行，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，調(diào)動(dòng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。不斷提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量及實(shí)驗(yàn)設(shè)備的使用率和完好率，并為提職、升級(jí)、獎(jiǎng)勵(lì)提供依據(jù)，特制定本規(guī)定。
第二條實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)是學(xué)校為專門從事實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)室管理工作的專業(yè)技術(shù)人員設(shè)置的工作崗位。實(shí)驗(yàn)技術(shù)職務(wù)的崗位應(yīng)該嚴(yán)格按照工作需要的原則設(shè)置。做到任務(wù)清楚、設(shè)備清楚和職責(zé)清楚，根據(jù)實(shí)際任務(wù)和發(fā)展的需要，訂好崗位責(zé)任，使職務(wù)與職責(zé)一致。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)設(shè)實(shí)驗(yàn)員、助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)師、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師。
第三條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核每學(xué)年一次，結(jié)合學(xué)年工作總結(jié)進(jìn)行，采取個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議、組織考核的辦法，按第二章的評(píng)分內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)出實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的應(yīng)得分?jǐn)?shù)，記入考核登記表，由人事部門整理歸檔。
二、考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
第四條考核主要從實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理、實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作、科研工作及其他四個(gè)方面進(jìn)行。采取百分制累積分的方法，根據(jù)每個(gè)人工作
量多少，工作質(zhì)量高低，得出總分，評(píng)出優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等級(jí)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、考核總分為100分。
2、等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：總分為90分及其以上為優(yōu)秀，80—89分為合格，60—79分為基本合格，低于60分為不合格。
第五條工作量計(jì)算方法
（一）實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理工作40分
1、實(shí)驗(yàn)室管理工作：
①分管的實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室，經(jīng)常保持室內(nèi)衛(wèi)生、試劑、設(shè)備、櫥俱安置有序，門、窗、水、電、暖等的管理認(rèn)真負(fù)責(zé)，無安全責(zé)任事故。
②收集、整理、制定低值材料、儀器設(shè)備采購計(jì)劃，向?qū)W校有關(guān)部門報(bào)批計(jì)劃等業(yè)務(wù)聯(lián)系。
③財(cái)務(wù)管理、低值材料帳（100元以下）、固定資產(chǎn)帳帳目清楚，帳、卡、物相符，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度，遵守實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)章制度。
2、儀器設(shè)備的管理
①驗(yàn)收、領(lǐng)取儀器設(shè)備，制定儀器操作規(guī)程、管理制度，達(dá)到熟練操作、使用儀器設(shè)備。
②普通儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。分管實(shí)驗(yàn)室100元能上能下（或不足百元使用期在一年以上的）萬元以下的儀器設(shè)備，維護(hù)、保養(yǎng)好，保證教學(xué)、科研工作正常進(jìn)行。
③大型精密貴重儀器設(shè)備的管理、操作規(guī)程、規(guī)章制度執(zhí)行嚴(yán)格，使用率、完好率較高。
④儀器設(shè)備的維修，根據(jù)維修數(shù)量，維修難度，儀器精密度和維修費(fèi)用及實(shí)際維修時(shí)間來確定。
⑤實(shí)驗(yàn)教學(xué)、教學(xué)實(shí)習(xí)儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、整理、收發(fā)等工作。（包括繪圖儀器、儀表、量具、掛圖、模型等）
3、實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)
①實(shí)驗(yàn)室的改造與裝修。
②制作標(biāo)本與標(biāo)本室的管理。
③制作錄像片、幻燈片、掛圖等。
④籌建新實(shí)驗(yàn)室、研究室等工作。
（二）實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作40分
1、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)課：按教務(wù)處制定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算
2、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)課（包括培養(yǎng)、種植實(shí)驗(yàn)材料）
3、批改實(shí)驗(yàn)報(bào)告
4、教學(xué)實(shí)習(xí)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)、課程論文準(zhǔn)備等工作
5、實(shí)驗(yàn)考試及其準(zhǔn)備工作
6、開放實(shí)驗(yàn)室
7、第二課堂活動(dòng)
（三）科研工作10分
1、科研用儀器物品的準(zhǔn)備和管理
2、學(xué)年內(nèi)編寫實(shí)驗(yàn)講義
3、學(xué)年內(nèi)參加有關(guān)專業(yè)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)表論文
4、對(duì)實(shí)驗(yàn)室、儀器設(shè)備的開發(fā)、創(chuàng)新
5、學(xué)年內(nèi)獲獎(jiǎng)的技術(shù)成果（包括先進(jìn)實(shí)驗(yàn)室集體與個(gè)人）
（四）其他10分
1、考勤
2、工作質(zhì)量
3、工作態(tài)度
4、主動(dòng)承擔(dān)無明確分工的或臨時(shí)性的工作
三、考核方法
第六條個(gè)人總結(jié)
每學(xué)年末每個(gè)受聘的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員按照考核內(nèi)容對(duì)自己各方面的情況進(jìn)行自我總結(jié)，寫出書面總結(jié)報(bào)告。
第七條民主評(píng)議
以教研室或以實(shí)驗(yàn)室為單位，交流個(gè)人總結(jié)，并組織進(jìn)行民主評(píng)議，填寫實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員考核評(píng)分表。
第八條組織考核
1、對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的考核重在平時(shí)的考查、實(shí)驗(yàn)室主任根據(jù)平時(shí)掌握的情況，根據(jù)各項(xiàng)考核要求和個(gè)人總結(jié)、民主評(píng)議意見，確定考核分?jǐn)?shù)，簽署考核評(píng)語，報(bào)系（部）考核小組。
2、各系（部、處）考核小組進(jìn)行復(fù)核，核準(zhǔn)考核分?jǐn)?shù)，確定考核等級(jí)。并由考核小組負(fù)責(zé)人簽署考核意見。
3、實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心主任由學(xué)院考核小組負(fù)責(zé)考核。
第九條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的考核工作，在校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，具體工作由實(shí)驗(yàn)室管理處負(fù)責(zé)。
第十條對(duì)經(jīng)考核成績(jī)優(yōu)秀的實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)予以表彰，在評(píng)選先進(jìn)、提升職務(wù)、晉升工作等方面應(yīng)優(yōu)先考慮。對(duì)連續(xù)兩年考核成績(jī)?yōu)椴畹牟缓细袢藛T，應(yīng)調(diào)離崗位，不予聘任。
第十一條：因各系（部、處）實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位職責(zé)不同，各單位可參照此考核標(biāo)準(zhǔn)制定適合本單位實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考核實(shí)施細(xì)則。
第二篇：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備包括車床、銑床、鉆床等機(jī)械加工常用設(shè)備，是重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室加工簡(jiǎn)單零配件必備的支撐條件，其實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的崗位職責(zé)如下：
1.以文字和圖示等形式制定科學(xué)、簡(jiǎn)便的加工儀器使用規(guī)程，作為對(duì)其他使用者的培訓(xùn)材料之一。
2.對(duì)需要單獨(dú)操作加工人員進(jìn)行安全和設(shè)備操作的培訓(xùn)，考試合格后在獨(dú)立操作設(shè)備許可證上簽字。
3.根據(jù)儀器運(yùn)行狀態(tài)和實(shí)驗(yàn)組需求的緊迫程度，公平、合理地安排各實(shí)驗(yàn)組的加工預(yù)約，做好儀器運(yùn)行前準(zhǔn)備工作，監(jiān)督加工儀器使用過程，在零件加工后對(duì)儀器狀況進(jìn)行驗(yàn)收簽字，做好儀器設(shè)備的使用記錄；對(duì)于預(yù)約加工實(shí)行加工登記、取件簽字，并做好相關(guān)的記錄。
4.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的工作環(huán)境維護(hù),保持實(shí)驗(yàn)室的整齊清潔，做好防火、防盜工作；制定在工作日和節(jié)假日期間發(fā)生停電、停水、漏水等突發(fā)事件發(fā)生情況下的應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
5.完好保存設(shè)備使用說明書、技術(shù)手冊(cè)資料、使用和維修保養(yǎng)記錄等資料；各種資料、配件、原材料等管理桂案清楚，做到有據(jù)可查。
第三篇：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)
在學(xué)校及各系部的領(lǐng)導(dǎo)下，為使各實(shí)驗(yàn)室規(guī)范地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)，特制訂實(shí)驗(yàn)教學(xué)技術(shù)人員崗位職責(zé)。
第一條各教學(xué)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員應(yīng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行坐班制。
第二條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作：負(fù)責(zé)制定實(shí)驗(yàn)用低值材料、儀器設(shè)備的采購計(jì)劃，報(bào)學(xué)校有關(guān)部門申批；負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室內(nèi)低值材料帳目、固定資產(chǎn)帳目等的保管工作，每學(xué)期清點(diǎn)一次，年終盤存，做到出入有帳，帳物相符；做好防火、防水、防盜、防毒工作，以確保安全；保持實(shí)驗(yàn)室、準(zhǔn)備室等的整潔、衛(wèi)生。
第三條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的管理工作：驗(yàn)收、領(lǐng)取實(shí)驗(yàn)材料、儀器設(shè)備；實(shí)驗(yàn)室物品分類管理，擺放有序，特別注意保管好劇毒、易燃、易爆物品；制定儀器設(shè)備的操作規(guī)程、管理制度；能熟練操作、使用儀器設(shè)備；安排實(shí)驗(yàn)教學(xué)、教學(xué)實(shí)習(xí)用儀器設(shè)備的準(zhǔn)備、整理、收發(fā)等工作；協(xié)助實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)教師、學(xué)生正確使用實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備；負(fù)責(zé)普通儀器設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)與維修。
第四條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)工作：實(shí)驗(yàn)室的改造與裝修；安排制作標(biāo)本與標(biāo)本室的管理；協(xié)助實(shí)驗(yàn)教師制作多媒體課件、掛圖等；協(xié)助籌建新實(shí)驗(yàn)室、標(biāo)本室等。
第五條實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備和帶教工作：采集實(shí)驗(yàn)材料，配制實(shí)驗(yàn)試劑、實(shí)驗(yàn)前進(jìn)行預(yù)試驗(yàn)；能獨(dú)立或協(xié)助指導(dǎo)教師完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)。
第六條學(xué)校及各系部對(duì)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員實(shí)行考核制度，每學(xué)年所屬系部對(duì)其進(jìn)行工作考核，考核分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，連續(xù)兩次不合格者，調(diào)整其工作。
第七條對(duì)不能履行工作職責(zé)或玩忽職守，造成損失或責(zé)任事故者，視情節(jié)輕重予以適當(dāng)處理。
第八條 本條例自公布之日起試行。
山東中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校
二OOO五年三月
各級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)
一、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師職責(zé)
高級(jí)實(shí)驗(yàn)師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)、科學(xué)實(shí)驗(yàn)的技術(shù)指導(dǎo)與開發(fā)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)等工作。其主要職責(zé)：
1、制定實(shí)驗(yàn)室的發(fā)展規(guī)劃，并組織和落實(shí)規(guī)劃實(shí)施全過程，以加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)。
2、精通與本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，能獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，有嫻熟的實(shí)驗(yàn)技能和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
3、負(fù)責(zé)精密儀器或大型設(shè)備的定期調(diào)試、維護(hù)、檢修、故障排除及技術(shù)保養(yǎng)工作。
4、承擔(dān)部分實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作，配合實(shí)驗(yàn)教師完成實(shí)驗(yàn)教學(xué)，并解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵性技術(shù)問題，為教學(xué)提供高水平的服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培養(yǎng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員。
6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作，擬定有關(guān)操作規(guī)程，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，并注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
7、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其他工作。
二、實(shí)驗(yàn)師職責(zé)
實(shí)驗(yàn)師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教授、副教授、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)教學(xué)及實(shí)驗(yàn)技術(shù)等工作。其主要職責(zé)：
1、熟練掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)知識(shí)和實(shí)驗(yàn)技術(shù)、技能，能獨(dú)立完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)，寫出較高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
2、熟練掌握本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的操作規(guī)程、使用保管技術(shù)要求，對(duì)一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行診斷和維修，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的技術(shù)管理和定期保養(yǎng)維護(hù)。
3、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，記錄實(shí)驗(yàn)教學(xué)情況，總結(jié)實(shí)驗(yàn)工作，批改學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并同任課教師一起評(píng)定學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績(jī)。
4、擔(dān)負(fù)實(shí)驗(yàn)室大型精密儀器設(shè)備的修理調(diào)試、使用、鑒定、驗(yàn)收等全面技術(shù)工作，并經(jīng)常檢查其保管與使用情況。
5、經(jīng)常向教研室主任介紹國(guó)內(nèi)外實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的進(jìn)展與新實(shí)驗(yàn)技術(shù)信息，提出實(shí)驗(yàn)室工作的改進(jìn)措施與方案，協(xié)助教研室主任加速實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)代化建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)對(duì)助理實(shí)驗(yàn)師、實(shí)驗(yàn)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、在教授、副教授、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師的指導(dǎo)下，參加或單獨(dú)承擔(dān)各項(xiàng)科研工作。
8、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室管理，擬定儀器設(shè)備的操作規(guī)程，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
9、完成學(xué)校主管部門和系部主任布置的其它工作。
三、助理實(shí)驗(yàn)師職責(zé)
助理實(shí)驗(yàn)師在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助講師、實(shí)驗(yàn)師完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)和科研中的各種工作。其主要職責(zé)：
1、擔(dān)負(fù)某一門課程或某一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)的組織指導(dǎo)及準(zhǔn)備工作，并按照實(shí)驗(yàn)大綱，正確組織學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)，分析處理試驗(yàn)數(shù)據(jù)，編寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，協(xié)助實(shí)驗(yàn)師改進(jìn)實(shí)驗(yàn)與提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。
2、指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)，準(zhǔn)確回答和講解學(xué)生提出的有關(guān)問題，批改學(xué)生實(shí)驗(yàn)報(bào)告，并同任課教師一起，評(píng)定學(xué)生實(shí)驗(yàn)成績(jī)。
3、在實(shí)驗(yàn)師指導(dǎo)下，擔(dān)負(fù)有關(guān)實(shí)驗(yàn)裝置的設(shè)計(jì)和改進(jìn)工作，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的保養(yǎng)與維修，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗(yàn)裝置、教具、模型等。
4、制定有關(guān)實(shí)驗(yàn)規(guī)程，編寫有關(guān)實(shí)驗(yàn)資料及儀器設(shè)備的操作規(guī)程，使用保管要求等技術(shù)性文件，并負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
6、在高一級(jí)技術(shù)人員指導(dǎo)下，參加或獨(dú)立承擔(dān)各項(xiàng)科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作。
7、完成學(xué)校主管部門和系部主任、高一級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員布置的其它工作。
四、實(shí)驗(yàn)員職責(zé)
實(shí)驗(yàn)員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在高一級(jí)技術(shù)人員指導(dǎo)下，承擔(dān)教學(xué)科研的輔助工作，其主要職責(zé)：
1、逐步掌握有關(guān)教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)的基本原理和技術(shù)知識(shí)，掌握實(shí)驗(yàn)用材料、藥品的性能與使用方法，熟悉有關(guān)儀器的性能、調(diào)試與操作方法，不斷提高業(yè)務(wù)水平和實(shí)驗(yàn)技術(shù)水平。
2、認(rèn)真做好教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)自己不能處理的問題及時(shí)向高一級(jí)技術(shù)人員反映。
3、在實(shí)驗(yàn)師和助理實(shí)驗(yàn)師指導(dǎo)下，參加教學(xué)和科學(xué)研究實(shí)驗(yàn)，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的操作、數(shù)據(jù)整理、計(jì)算、繪圖和編寫報(bào)告等技術(shù)工作。通過試講、預(yù)做，經(jīng)教研室主任批準(zhǔn)，可獨(dú)立指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)科研工作中的一般性技術(shù)管理工作，精心用好管好儀器設(shè)備，參加或獨(dú)立進(jìn)行儀器設(shè)備和教具的制作、改進(jìn)、維修等技術(shù)工作。
5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的管理與完成高一級(jí)技術(shù)人員交辦的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)室。
6、完成學(xué)校主管部門和系部主任交辦的其它工作。
五、實(shí)驗(yàn)技術(shù)工人職責(zé)實(shí)驗(yàn)技術(shù)工人在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，在教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員指導(dǎo)下，從事試驗(yàn)、安裝、維修、調(diào)整、保養(yǎng)等工作。
1、掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)儀器設(shè)備的牌號(hào)、性能、原理、結(jié)構(gòu)及使用方法，做好儀器設(shè)備的安裝、維修、保養(yǎng)工作。
2、在實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員及教師指導(dǎo)下，根據(jù)教學(xué)和科研試驗(yàn)的要求，制作、安裝有關(guān)實(shí)驗(yàn)裝置、教具、模型，做好其他實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備工作。
3、努力掌握本專業(yè)有關(guān)基礎(chǔ)理論和技術(shù)知識(shí)，在實(shí)驗(yàn)中協(xié)助教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)驗(yàn)。
4、承擔(dān)教研室主任與實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員分配的實(shí)驗(yàn)室日常管理等工作，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室。
5、完成學(xué)校主管部門和系部布置的其它工作。
六、保管員職責(zé)
保管員在教研室主任領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀器、工具、材料、藥品、物資等的保管工作，其主要職責(zé)：
1、熟悉所保管的儀器設(shè)備、工具、材料、藥品及其它物資的規(guī)格、型號(hào)、性能和用途，詳細(xì)了解所保管物品的要求和存放條件，并按要求嚴(yán)格保管。
2、經(jīng)常做好所管儀器和其它物資的防潮、防銹、防塵、防霉等工作，使所保管的儀器設(shè)備與物品處于良好狀態(tài)。
3、認(rèn)真貫徹儀器、設(shè)備、物品的管理制度，做到出入有帳，帳物相符。
4、對(duì)所管儀器設(shè)備每學(xué)期進(jìn)行兩次檢查，做到資料完整、附件齊全、性能良好，對(duì)用后收回的儀器，做好擦拭、涂油和整理等工作，對(duì)所管消耗材料品種、規(guī)格做到標(biāo)記明顯，擺設(shè)整齊清潔、數(shù)量準(zhǔn)確。
5、定期向教研室主任匯報(bào)所管儀器、設(shè)備狀態(tài)，及時(shí)組織小型儀器、設(shè)備的維修，提出維修項(xiàng)目。
6、保管的消耗材料的庫存量，低于全年使用量的五分之一時(shí)，應(yīng)列出清單，提請(qǐng)購置補(bǔ)充，但庫存不得高于全年使用量的150%。
7、完成系主任、教研室主任、實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員和學(xué)校主管部門交辦的其它工作。
第四篇：實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職責(zé)
福建工程學(xué)院實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)
閩工院 [2003] 教96號(hào)
實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員是高等學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍的重要組成部份。為了保證我院教
學(xué)、科研工作正常進(jìn)行，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)技術(shù)人
員的積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國(guó)家教委關(guān)于《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)試行條例》
等文件精神。結(jié)合我院的實(shí)際情況，特制定實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗位職責(zé)。
一、實(shí)驗(yàn)中心（室）主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)中心（室）建設(shè)規(guī)劃和計(jì)劃，并組織實(shí)施和檢查執(zhí)行情況。
2、領(lǐng)導(dǎo)并組織完成實(shí)驗(yàn)中心（室）下列工作任務(wù)
（1）根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃承擔(dān)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)，會(huì)同有關(guān)人員完善實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)
書、實(shí)驗(yàn)教材等教學(xué)資料，保證完成實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
（2）提高實(shí)驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量。實(shí)驗(yàn)中心（室）應(yīng)當(dāng)吸收科學(xué)和教學(xué)的新成果，更新實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，改革教學(xué)方法，通過實(shí)驗(yàn)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和分析問題、解決問題的能力。
（3）根據(jù)承擔(dān)的科研任務(wù)，積極開展科學(xué)實(shí)驗(yàn)工作。努力提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)、完善技術(shù)條件和工作環(huán)境，以保障高效益、高水平地完成科學(xué)實(shí)驗(yàn)任務(wù)。
（4）實(shí)驗(yàn)中心（室）在保證完成教學(xué)與科研任務(wù)的前提下，積極開展社會(huì)
服務(wù)和技術(shù)開發(fā)、開展學(xué)術(shù)、技術(shù)交流活動(dòng)。
（5）完成儀器設(shè)備的管理、維修、計(jì)量及標(biāo)定工作，尤其對(duì)大型精密儀器
設(shè)備的使用和管理必須規(guī)范，使儀器設(shè)備處于完好狀態(tài)。開展實(shí)驗(yàn)裝置的研究和
自制工作。
（6）組織并做好實(shí)驗(yàn)中心（室）的評(píng)估工作。
3、搞好實(shí)驗(yàn)中心（室）的科學(xué)管理，嚴(yán)格執(zhí)行并督促檢查實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)規(guī)章
制度的貫徹執(zhí)行情況。按時(shí)組織上報(bào)各類報(bào)表。
4、領(lǐng)導(dǎo)本實(shí)驗(yàn)中心（室）各類人員的工作。制定崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)本實(shí)
驗(yàn)室專職工作人員的培訓(xùn)及考核工作。
5、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)中心（室）精神文明建設(shè)，抓好工作人員和學(xué)生思想政治教
育。
6、定期檢查，總結(jié)實(shí)驗(yàn)中心（室）工作，開展評(píng)比活動(dòng)等。
實(shí)驗(yàn)中心（室）副主任協(xié)助主任完成上列各項(xiàng)職責(zé)或由主任委托他管某幾項(xiàng)
職責(zé)。
二、實(shí)驗(yàn)員（技術(shù)員、技術(shù)工人）崗位職責(zé)
1、了解本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，在有關(guān)人員的指導(dǎo)下，完成教學(xué)實(shí)驗(yàn)，科研實(shí)驗(yàn)或測(cè)試的準(zhǔn)備工作和部分輔助工作。
2、負(fù)責(zé)操作使用、維護(hù)保養(yǎng)常規(guī)儀器設(shè)備，排除常用設(shè)備的一般故障；管理實(shí)驗(yàn)材料、工具、試劑、元器件，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室的清潔衛(wèi)生。
3、根據(jù)工作需要正確記錄、整理一般實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)和繪制實(shí)驗(yàn)圖表。
4、編制所管實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的物資消耗定額和需要量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的部分設(shè)備的管理工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的的其他工作。
三、助理實(shí)驗(yàn)師（助理工程師）崗位職責(zé)
1、基本掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的輔助工作；獨(dú)立進(jìn)行一般的科研實(shí)驗(yàn)或測(cè)試工作。完成有關(guān)實(shí)驗(yàn)報(bào)告。
2、熟悉本實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備工作原理并能較熟練地操作，負(fù)責(zé)部分儀器設(shè)備的一般性故障診斷及維修。
3、在教師、實(shí)驗(yàn)師（工程師）的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，設(shè)計(jì)或制作一般實(shí)驗(yàn)裝置；對(duì)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試結(jié)果進(jìn)行常規(guī)分析和處理。
4、制訂或?qū)彾ū緦?shí)驗(yàn)室各實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的技術(shù)物資消耗定額和需要量計(jì)劃；編制一般設(shè)備配置方案和運(yùn)行管理規(guī)程；承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室的財(cái)產(chǎn)管理工作。
5、根據(jù)工作需要安排的其他工作。
四、實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)
1、掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)，有較扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)驗(yàn)技能，獨(dú)立地創(chuàng)造或改善某些實(shí)驗(yàn)技術(shù)條件。
2、承擔(dān)本?？粕鷮?shí)驗(yàn)教學(xué)和科研（研究生）實(shí)驗(yàn)的指導(dǎo)工作，組織和實(shí)施難度較高的實(shí)驗(yàn)工作；參加編寫本實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件。
3、根據(jù)教學(xué)、科研需要擬訂較復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)方案。設(shè)計(jì)、配置實(shí)驗(yàn)裝置或?qū)嶒?yàn)系統(tǒng)；改進(jìn)有關(guān)儀器設(shè)備的性能指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的維護(hù)、檢修、校驗(yàn)；承擔(dān)大型精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理及對(duì)引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備的技術(shù)消化工作。
5、承擔(dān)與本實(shí)驗(yàn)室技術(shù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)在某些實(shí)驗(yàn)技術(shù)、測(cè)試分析方法上向教師提供技術(shù)服務(wù)和咨詢。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作，負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室物資管理工作。
7、根據(jù)工作需要安排的其他工作。
五、高級(jí)實(shí)驗(yàn)師崗位職責(zé)
1、掌握本學(xué)科實(shí)驗(yàn)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)和技術(shù)動(dòng)態(tài)及最新理論，為本實(shí)驗(yàn)室提供學(xué)術(shù)和技術(shù)指導(dǎo)。
2、組織與承擔(dān)實(shí)驗(yàn)理論、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)室管理的研究，以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革工作。
3、組織和指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與較高水平實(shí)驗(yàn)裝置的研制；主持精密儀器和大型設(shè)備系統(tǒng)配備方案的總體設(shè)計(jì)、可行性論證，承擔(dān)大型精密貴重儀器設(shè)備有關(guān)技術(shù)指標(biāo)的簽定及其功能的開發(fā)、利用工作。
4、為本科生、研究生開發(fā)出較高水平的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或測(cè)試技術(shù)方面課程；主持或者參加編寫實(shí)驗(yàn)教材，實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)書以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)文件。
5、指導(dǎo)本學(xué)科本專業(yè)重大的實(shí)驗(yàn)工作，并負(fù)責(zé)解決實(shí)驗(yàn)工作中出現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)問題，寫出高水平的實(shí)驗(yàn)報(bào)告或論文。
6、承擔(dān)編寫或?qū)彾▽?shí)驗(yàn)室工作計(jì)劃和總結(jié)，主持或參與制定實(shí)驗(yàn)室的長(zhǎng)期規(guī)劃、管理?xiàng)l例（辦法）及重大專項(xiàng)建設(shè)方案并組織實(shí)施。
7、承擔(dān)系中心實(shí)驗(yàn)室的全面技術(shù)指導(dǎo)和管理工作；指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作。
8、根據(jù)工作需要安排的其他工作。
第五篇：技術(shù)人員考核工作總結(jié)
二00二年專業(yè)技術(shù)人員考核工作總結(jié)
根據(jù)晉交人字[2002]13號(hào)文件精神，我新興路橋有限責(zé)任公司從
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
為切實(shí)規(guī)范和加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)（聘）工作，公司成立了“工程系列專業(yè)職稱評(píng)（聘）委員會(huì)”，其組成人員如下：
組 長(zhǎng)：尚照民
副組長(zhǎng)：呂安祥 李雅文 李繼超
成 員：韓永久 汪海宏 梅滿朝 楊宏武 李 沖
裴少軍 韓 強(qiáng)
為配合考核工作的進(jìn)行，考核組辦公室設(shè)在公司人力資源部，承辦考核組日常工作。
二、民主測(cè)評(píng)，公正審定
考核工作按準(zhǔn)備階段、述職測(cè)評(píng)階段，事理總結(jié)階段的程序進(jìn)行，具體到各階段所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，實(shí)施時(shí)間均作了安排，確保了考核工作的層層遞進(jìn)，層層把關(guān)。
1、備階段：（2月9日~2月18日）
151名專業(yè)技術(shù)人員對(duì)其履行專業(yè)技術(shù)職責(zé)情況作了總結(jié)，撰寫了述職報(bào)告，并填寫了《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》
2、述職測(cè)評(píng)階段（
專業(yè)技術(shù)考核小組以公司和下屬六個(gè)工程處及二個(gè)公司為單位，按干部管理范圍分別召開了測(cè)評(píng)會(huì)議。首先聽取專業(yè)技術(shù)人員的述職報(bào)告，然后在聽取群眾意見的基礎(chǔ)上對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，通過民主投票，對(duì)被考核人員給予“優(yōu)秀”或“稱職”或“不稱職”的評(píng)價(jià)?？己说膬?nèi)容包括德、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核了工作實(shí)績(jī)。
各單位將考評(píng)情況匯總后，按30%的優(yōu)秀率，對(duì)被考核人員提出初評(píng)意見，報(bào)考核小組給予綜合評(píng)價(jià)，由公司領(lǐng)導(dǎo)最后審定。
3、整理總結(jié)階段：（3月1日~3月9日）
考核工作結(jié)束后，公司做了詳細(xì)、周密的檔案整理工作。由人勞處認(rèn)真填寫了《山西省交通廳各業(yè)技術(shù)人員考核備案統(tǒng)計(jì)表》、《山西省交通廳各專業(yè)技術(shù)人員2001考核花名表》，報(bào)廳職改領(lǐng)導(dǎo)小組，并將專業(yè)技術(shù)人員的《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》歸入專業(yè)技術(shù)人員檔案中。
三、考核結(jié)果的使用
在考核中成績(jī)優(yōu)秀者，可按照有關(guān)規(guī)定考慮評(píng)審晉升；稱職者可以續(xù)聘；不稱職者給予批評(píng)教育，并根據(jù)情況給予低聘或解聘。今年未參加專業(yè)技術(shù)考核的人員，不再辦理二00二年職稱續(xù)聘、申報(bào)晉升工作。
二00二年專業(yè)技術(shù)人員考核工作已圓滿結(jié)束，總結(jié)過去，看到了成績(jī)也發(fā)現(xiàn)了不足。展望未來，新的前景，新的重任給我們以新的挑戰(zhàn)。伴隨著公司大跨步的改革進(jìn)程，加強(qiáng)人才管理，加快專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)是我們不懈的追求目標(biāo)。我們將一如既往，把工作做得更好。
山西新興路橋有限責(zé)任公司
二00二年三月十日
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