第一篇:機(jī)械系校外頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)交回資料須知-修改
關(guān)于機(jī)械工程系校外頂崗實(shí)習(xí)班級(jí)上交資料的要求
一、離校前辦理離校手續(xù)程序(交回資料)
1、頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)、就業(yè)協(xié)議書(shū)(兩份資料由梁軍虎收集后通知班主任)
2、實(shí)習(xí)申請(qǐng)書(shū)(簽名齊全)
3、校外實(shí)習(xí)安全責(zé)任書(shū)(有系部公章)
4、安全教育記錄、實(shí)習(xí)安全教育會(huì)議記錄(全體學(xué)生簽字)
5、三級(jí)安全教育記錄
6、機(jī)械系考勤管理辦法、實(shí)習(xí)要求(全體學(xué)生簽字)
7、安全知識(shí)試卷、安全知識(shí)考試成績(jī)單(按學(xué)號(hào)順序)
8、三溝通反饋表(需由學(xué)生家長(zhǎng)簽字、按手?。?/p>
二、實(shí)習(xí)結(jié)束返校后交回資料
1、實(shí)習(xí)報(bào)告(由實(shí)習(xí)指導(dǎo)師傅鑒定、簽名、單位蓋章)
2、教學(xué)日志(根據(jù)實(shí)習(xí)報(bào)告成績(jī)由班主任負(fù)責(zé)填寫(xiě)成績(jī))
3、巡查表(按學(xué)院校外實(shí)習(xí)管理辦法班主任需每星期提交一次現(xiàn)場(chǎng)巡查登記表
和每周2次的電話聯(lián)系登記表,于該班實(shí)習(xí)結(jié)束10日期間交到張金玲處)
4、畢業(yè)論文或畢業(yè)設(shè)計(jì)(要求3000字左右,班主任按規(guī)定催交,指導(dǎo)老師批改,本成績(jī)占頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)的70%)
5、實(shí)習(xí)情況跟蹤5張表,占頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)的30%(用工單位調(diào)查表、畢業(yè)生跟
蹤調(diào)查表、畢業(yè)生稱職反饋表、用工單位對(duì)學(xué)生的總體評(píng)價(jià)表、優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表)
注:
1、班主任在得到就業(yè)專干(梁軍虎)確認(rèn)學(xué)生簽訂校外實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)后,與該專業(yè)教研室主任協(xié)調(diào),由系書(shū)記、系主任、教研室主任參加安排班級(jí)進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí);做好各項(xiàng)會(huì)議記錄。
2、全班進(jìn)行安全教育后,根據(jù)要求,填寫(xiě)相關(guān)實(shí)習(xí)資料。
3、優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查表根據(jù)學(xué)生表現(xiàn)提供。
機(jī)械工程系
2011年12月12日
第二篇:校外實(shí)習(xí)須知
機(jī)電系學(xué)生校外實(shí)習(xí)須知
1、學(xué)生的校外頂崗實(shí)習(xí),采取學(xué)生自己找實(shí)習(xí)單位和學(xué)校安排相結(jié)合的方式,鼓勵(lì)學(xué)生及家長(zhǎng)自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,并與就業(yè)相結(jié)合;
2、校外頂崗實(shí)習(xí)應(yīng)與本專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)相結(jié)合,并按校外頂崗實(shí)習(xí)的要求做好有關(guān)實(shí)習(xí)工作;
3、實(shí)習(xí)學(xué)生離校前須簽訂校外實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū),明確實(shí)習(xí)學(xué)生和管理人員的安全職責(zé);
4、實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須同時(shí)遵守實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度。凡實(shí)習(xí)學(xué)生因事、因病請(qǐng)假,須書(shū)面向?qū)嵙?xí)單位和學(xué)校報(bào)告。若無(wú)故曠工,學(xué)校參照曠課的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格處理;
5、實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)單位應(yīng)尊重師傅,服從分配,認(rèn)真工作,并遵守單位的保密制度。若遇到問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師聯(lián)系,由學(xué)校與實(shí)習(xí)單位協(xié)商解決,學(xué)生不得與實(shí)習(xí)單位直接發(fā)生沖突。若因?qū)W生原因,給學(xué)校聲譽(yù)造成不良影響,學(xué)校根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分;
6、實(shí)習(xí)生要嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的安全生產(chǎn)規(guī)程,防止意外事故的發(fā)生。學(xué)生因違反實(shí)習(xí)紀(jì)律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負(fù)責(zé),造成他人傷害和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)損失,由學(xué)生本人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任;
7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間撰寫(xiě)實(shí)習(xí)周記。實(shí)習(xí)周記應(yīng)記錄自己每周的實(shí)習(xí)情況,包括完成的工作任務(wù),發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,解決的問(wèn)題,對(duì)實(shí)習(xí)單位的合理化建議等,每個(gè)月要作以總結(jié)。
學(xué)生簽名:
浙江水利水電??茖W(xué)校機(jī)電工程系
2008年11月4日
第三篇:校外頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃
校外頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃
頂崗學(xué)習(xí)是指學(xué)生根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求,在規(guī)定的教學(xué)時(shí)限內(nèi),按照學(xué)校實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃的安排,在企事業(yè)單位相關(guān)實(shí)踐崗位上進(jìn)行的實(shí)踐學(xué)習(xí)活動(dòng),包括實(shí)習(xí)、預(yù)就業(yè)和已簽定就業(yè)協(xié)議的提前就業(yè)等。學(xué)生頂崗學(xué)習(xí)是專業(yè)教學(xué)的重要組成部分,是教學(xué)活動(dòng)的繼續(xù),是提高學(xué)生的實(shí)踐技能和專業(yè)能力的重要教學(xué)方式。根據(jù)高職校(2006)
18、32號(hào)文件,特指定本系部頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃。
一、實(shí)習(xí)目的頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)校教育的最后一個(gè)極為重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),通過(guò)頂崗實(shí)習(xí),使學(xué)生走向社會(huì),接觸本專業(yè)工作,拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和基本技能,去獨(dú)立分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái),提高實(shí)踐動(dòng)手能力;培養(yǎng)學(xué)生熱愛(ài)勞動(dòng)、不怕苦、不怕累的工作作風(fēng);培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生交流、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,實(shí)現(xiàn)學(xué)生由學(xué)校向社會(huì)的轉(zhuǎn)變。同時(shí)可以檢驗(yàn)教學(xué)效果,為進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗(yàn)。
二、實(shí)習(xí)時(shí)間和班級(jí)
時(shí)間:2011年9月1日 –2012年 7月5日
班級(jí):城D0901
三、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師
陳扶云、劉一流、吳一平
四、實(shí)習(xí)單位的確定
實(shí)習(xí)單位由實(shí)訓(xùn)就業(yè)處會(huì)同本系部選擇和確定。學(xué)生一般應(yīng)在學(xué)校確定的實(shí)習(xí)單位范圍內(nèi)進(jìn)行實(shí)習(xí)。有條件的學(xué)生可以自行聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,但必須報(bào)實(shí)訓(xùn)就業(yè)處和本系部批準(zhǔn),并接受學(xué)校、系部、實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的定期檢查。
實(shí)習(xí)單位原則上要求在村莊規(guī)劃和集鎮(zhèn)編制工作崗位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)。已提前就業(yè)的學(xué)生,結(jié)合就業(yè)單位從事的工作崗位進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。
五、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位提供的實(shí)習(xí)崗位,從事實(shí)際項(xiàng)目如村莊規(guī)劃編制和集鎮(zhèn)規(guī)劃編制,驗(yàn)證理論的科學(xué)性與實(shí)用性,并提高自身的分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力。
六、實(shí)習(xí)作業(yè)
學(xué)生實(shí)習(xí)期滿后,應(yīng)于2012年6月11日-6月30日將下列實(shí)習(xí)作業(yè)寄給所在班級(jí)班主任。
1、實(shí)習(xí)單位鑒定;
2、實(shí)習(xí)綜合報(bào)告或?qū)n}調(diào)查。
實(shí)習(xí)綜合報(bào)告應(yīng)包含以下內(nèi)容:實(shí)習(xí)單位概況、實(shí)習(xí)內(nèi)容及實(shí)習(xí)收獲和成果。實(shí)習(xí)綜合報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)真實(shí)充實(shí),實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)應(yīng)在2000字以上。
學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)由指導(dǎo)老師根據(jù)實(shí)習(xí)作業(yè)評(píng)定,實(shí)習(xí)作業(yè)齊全為合格,優(yōu)良等第根據(jù)綜合實(shí)習(xí)報(bào)告或?qū)n}調(diào)查報(bào)告內(nèi)容質(zhì)量評(píng)定,實(shí)習(xí)分?jǐn)?shù)最后由教務(wù)處核定。
未能按實(shí)習(xí)計(jì)劃完成實(shí)習(xí)、未交實(shí)習(xí)作業(yè)的,不認(rèn)定實(shí)習(xí)學(xué)分,不進(jìn)行畢業(yè)綜合評(píng)價(jià)和考核,實(shí)習(xí)成績(jī)及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實(shí)習(xí)學(xué)分。
七、實(shí)習(xí)要求
實(shí)習(xí)期間學(xué)生必須遵循實(shí)習(xí)單位的勞動(dòng)紀(jì)律和廠規(guī)廠紀(jì)、由實(shí)習(xí)單位考核,班主任及時(shí)了解學(xué)生實(shí)習(xí)動(dòng)態(tài)情況,學(xué)生應(yīng)在實(shí)習(xí)小結(jié)中對(duì)遵守紀(jì)律情況進(jìn)行自我鑒定。學(xué)生應(yīng)及時(shí)將實(shí)習(xí)單位通訊地址提供給班主任。
第四篇:校外頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)
校 外 實(shí)習(xí)總 結(jié)
——赴河北津西鋼鐵集團(tuán)實(shí)習(xí)總結(jié)
報(bào)告人:曹建剛
專業(yè):數(shù)控技術(shù)及應(yīng)用
日期:2012年4月10日
實(shí)習(xí)目的運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)理論與實(shí)際的生產(chǎn)理論結(jié)合起來(lái),把他們?nèi)跁?huì)貫通,并總結(jié)提高。實(shí)習(xí)單位及崗位介紹
河北津西鋼鐵股份有限公司始建于1986年10月。2004年3月2日,控股津西97%股權(quán)的中國(guó)東方集團(tuán)控股有限公司在香港聯(lián)交所上市,使津西成為全國(guó)首家在海外上市的民營(yíng)鋼鐵企業(yè)。2006年,投資24億元的大H型鋼工程順利投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn),使公司一舉成為全國(guó)三大H型鋼生產(chǎn)基地之一。2007年11月7日,全球最大鋼鐵生產(chǎn)商安賽樂(lè)米塔爾購(gòu)入中國(guó)東方集團(tuán)28%股權(quán),成為中國(guó)東方第二大股東,使津西跨入國(guó)際鋼鐵強(qiáng)企行列。2008年9月,年產(chǎn)120萬(wàn)噸中小H型鋼生產(chǎn)線全線投產(chǎn),使公司一舉成為品種最多、規(guī)格最全的全國(guó)最大H型鋼生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)擁有員工10000人,總資產(chǎn)130億元,年產(chǎn)鋼鐵材各600萬(wàn)噸,發(fā)電3.25億KW/h,2008年可實(shí)現(xiàn)銷售收入210億元、利稅40億元。加強(qiáng)質(zhì)量管理,注重品牌建設(shè)。公司靠產(chǎn)品謀發(fā)展,以質(zhì)量求生存,相繼順利通過(guò)ISO9001-2000質(zhì)量認(rèn)證和歐標(biāo)EC認(rèn)證。主打產(chǎn)品H型鋼成功用于奧運(yùn)鳥(niǎo)巢、中央電視臺(tái)新址等國(guó)家重點(diǎn)工程領(lǐng)域,出口到日本、韓國(guó)等18個(gè)國(guó)家和地區(qū),先后榮獲“中國(guó)H型鋼市場(chǎng)品質(zhì)信譽(yù)第一品牌”、“中國(guó)H型鋼市場(chǎng)用戶滿意首選品牌”等榮譽(yù)稱號(hào)。堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加強(qiáng)節(jié)能減排。公司強(qiáng)化封閉循環(huán)利用體系建設(shè),延伸廢棄物循環(huán)利用產(chǎn)業(yè)鏈,做到環(huán)環(huán)相扣、合理配套、綜合利用。加強(qiáng)蒸氣回收,利用蒸氣發(fā)電。強(qiáng)化鋼渣、紅泥、除塵灰等固體廢物循環(huán)利用,建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)。創(chuàng)新企業(yè)文化,以文化力提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。多年來(lái),公司大力倡導(dǎo)和踐行“四為”和諧文化,積極履行社會(huì)責(zé)任,相繼捐資4000萬(wàn)元支持教育、扶貧、救災(zāi)等社會(huì)公益事業(yè)。“十一五”期間,為了實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展示范企業(yè),生產(chǎn)能力達(dá)到1000萬(wàn)噸以上,成為世界一流、全國(guó)最大H型鋼生產(chǎn)基地”三大目標(biāo),公司將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,加強(qiáng)節(jié)能減排,發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì),進(jìn)一步淘汰落后設(shè)備,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),強(qiáng)化企業(yè)管理,推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),將津西建設(shè)成為
環(huán)境優(yōu)美、裝備先進(jìn)、技術(shù)一流、產(chǎn)品精優(yōu)、效益最佳的大型鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。
有生于無(wú)——津西的文化觀
津西企業(yè)文化津西企業(yè)精神、工作作風(fēng)詮釋
人人是人才,賽馬不相馬——津西的人才觀
人人是人才賽馬不相馬授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合先謀勢(shì),后謀利——津西的戰(zhàn)略觀
津西的管理用數(shù)字說(shuō)話模棱兩可的匯報(bào)、說(shuō)明和研究都是廢話,是無(wú)效工作。津西的學(xué)習(xí)干中學(xué)我要學(xué)。三人行,必有我?guī)煛R宰詫W(xué)為主,在實(shí)踐中學(xué)習(xí)。津西本身就是一個(gè)大學(xué)堂,加上必要的培訓(xùn)指導(dǎo)、引導(dǎo)。比、學(xué)、趕、幫,拿來(lái)主義,學(xué)習(xí)先進(jìn),推廣先進(jìn),投入產(chǎn)出比最高。津西的方法論群策群力比較全球最好的企業(yè),一項(xiàng)一項(xiàng)比較,尋找問(wèn)題,尋找差距,主次分清,解決問(wèn)題,改善提高。其核心是不斷地尋找差距,改進(jìn)提高,最關(guān)鍵的是執(zhí)行和有效改變。津西的模式合適就是最好的發(fā)展專業(yè)化,生產(chǎn)規(guī)模化,管理制度化,市場(chǎng)全球化,企業(yè)集團(tuán)化,經(jīng)營(yíng)集約化,手段現(xiàn)代化,工作精細(xì)化,文化人性化。津西的作風(fēng)我要干光明正大,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,務(wù)實(shí)進(jìn)取,簡(jiǎn)單有效,雷厲風(fēng)行,堅(jiān)忍不拔,對(duì)工作有火一般的熱誠(chéng)。津西的吉祥物大象 喻意:對(duì)顧客溫柔可親;對(duì)工作務(wù)實(shí)穩(wěn)健,雷厲風(fēng)行;對(duì)敵人兇猛勇敢。具有鋼鐵般意志的市場(chǎng)強(qiáng)者。用科學(xué)的方法和先進(jìn)的管理思想,全面提升津西管理水平。
發(fā)展戰(zhàn)略創(chuàng)新的四個(gè)階段吃“休克魚(yú)”三個(gè)方向的轉(zhuǎn)移東方亮了再亮西方先有市場(chǎng),再建工廠企業(yè)生存的土壤是用戶——津西的服務(wù)觀。
先賣信譽(yù)后賣產(chǎn)品浮船法只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng)市場(chǎng)不變的法則是永遠(yuǎn)在變創(chuàng)造感動(dòng)用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的市場(chǎng)的難題就是我們創(chuàng)新的課題緊盯市場(chǎng)創(chuàng)美譽(yù)絕不對(duì)市場(chǎng)說(shuō)“不”用戶的抱怨是最好的禮物您的滿意就是我們的工作標(biāo)準(zhǔn)對(duì)內(nèi)“一票到底”,對(duì)外“一站到位”核心競(jìng)爭(zhēng)力就是獲取客戶和用戶資源的超常能力走出去、走進(jìn)去、走上去——國(guó)際化的津西。
公司在2003年全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)排序中名列第242位。在2006全國(guó)500強(qiáng)企業(yè)排序中名列第168位,其中:資產(chǎn)利潤(rùn)率名列第3位,營(yíng)業(yè)收入利潤(rùn)率名列第5位,營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)率名列第22位,人均利潤(rùn)名列第25位,利潤(rùn)名列第44位,資產(chǎn)增長(zhǎng)率名列第55位,資本積累率名列第60位,資本保值增值率名列第60位。企業(yè)還曾榮獲河北省十大鋼鐵企業(yè)、河北省百?gòu)?qiáng)工業(yè)企業(yè)、河北省明星企業(yè)、河北省企業(yè)改革先進(jìn)單位、河北省產(chǎn)品質(zhì)量信得過(guò)單位、省級(jí)文明單位和省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)500家最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)、中國(guó)企業(yè)信譽(yù)AAA級(jí)單位、2004中國(guó)“最具成長(zhǎng)性企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
實(shí)習(xí)安排
首先是進(jìn)行崗前三級(jí)培訓(xùn),包括廠級(jí)安全教育、部級(jí)安全教育、班級(jí)教育。
其次是一周的時(shí)間觀察生產(chǎn),包括現(xiàn)場(chǎng)5S、生產(chǎn)流程、熟悉所用零配件。
最后是下線進(jìn)行生產(chǎn),分配工位
實(shí)習(xí)內(nèi)容及過(guò)程
第一天,我們就學(xué)習(xí)了一些津西的企業(yè)文化,:
然后兩天就是三級(jí)安全教育了,其中最重要的是勞保用品的穿戴了。
實(shí)習(xí)總結(jié)及體會(huì) 在一個(gè)月的實(shí)習(xí)生活以來(lái)。我學(xué)會(huì)了很多,也懂得了很多從生活中沒(méi)有發(fā)獲得到的知識(shí)和道理。讓我真正感受到了理論與實(shí)踐之間的距離,體會(huì)到了理論聯(lián)系實(shí)際的真諦。實(shí)習(xí)中所見(jiàn)所聞讓我倍感自己的知識(shí)面很窄很有限,需要更多的實(shí)踐鍛煉。通過(guò)實(shí)習(xí),培養(yǎng)了我觀察問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;,我勤勤懇懇,扎扎實(shí)實(shí),腳踏實(shí)地地做好一個(gè)實(shí)習(xí)生的本職工作,認(rèn)真完成師傅交給我的任務(wù),虛心向其他員工學(xué)習(xí)先進(jìn)的工作經(jīng)驗(yàn),并注意不斷閱讀專業(yè)實(shí)習(xí)理論和實(shí)踐的書(shū)籍,以充實(shí)自己。
這段時(shí)間以來(lái),從不敢面對(duì)生活中的挫折和失敗,到現(xiàn)在穩(wěn)重和冷靜的我,使我明白了一個(gè)道理:走的更多我知道,在這又是我人生中的一大挑戰(zhàn),角色的轉(zhuǎn)換,這除了有較強(qiáng)的適應(yīng)力和樂(lè)觀的生活態(tài)度外,更重要的是得益一個(gè)月的學(xué)習(xí)積累和技能的培養(yǎng)。在這里我知道我的將來(lái)會(huì)有光輝燦爛的一天。經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)于邁向社會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在學(xué)習(xí)生活除外,我會(huì)積極參加社會(huì)各種實(shí)踐活動(dòng),獲取更多學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐能力,我的未來(lái)不是夢(mèng),只要自己努力過(guò),成功是不會(huì)拒絕你的。
人生不可能存在一帆風(fēng)順的事,只有自己勇敢地面對(duì)人生中的每一個(gè)挫折和失敗,才能通往自己的羅馬大道。一年年里,我有失落過(guò),煩惱過(guò),悲傷過(guò)。有時(shí)覺(jué)得自己放手讓時(shí)間在自己的手里流走,可能是或者我的缺陷和不足。但我知道這是上天對(duì)我的一個(gè)考驗(yàn),但在每次失落的時(shí)候我都會(huì)反省過(guò)來(lái),告訴自己清楚自己應(yīng)該做的是什么,在挫折面前我們應(yīng)該善用于揚(yáng)長(zhǎng)避短的方法來(lái)促進(jìn)自己,提高自己的綜合水平能力。在學(xué)習(xí)方面雖然自己普通平凡,但是我會(huì)努力提高,做到最好,不管遇到什么困擾我都不會(huì)跌倒,我會(huì)不懈努力。因此,面對(duì)過(guò)去,我無(wú)怨無(wú)悔,面對(duì)現(xiàn)在,我努力拼搏,面對(duì)將來(lái),我期待更多的挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝困難,抓住每一個(gè)機(jī)遇,相信自己一定會(huì)演繹出精彩的一幕。在今后的學(xué)習(xí)生活里,我會(huì)繼續(xù)努力,做好社會(huì)主義的接班人,在生活上自覺(jué)從嚴(yán)要求自己,艱苦樸素,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,各方面表現(xiàn)良好。為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),貢獻(xiàn)自己的力量。
以上是我一個(gè)月來(lái)的簡(jiǎn)單總結(jié),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我要更進(jìn)一步的嚴(yán)格要求自己,虛心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取在各個(gè)方面取得更大的進(jìn)步。
第五篇:校外實(shí)習(xí)須知
校外實(shí)習(xí)(或校外找工作)學(xué)生須知
大四學(xué)生因?qū)嵙?xí)或找工作在校外的,因?qū)W生同時(shí)須完成工程訓(xùn)練、畢業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)課程修讀,均須征得任課教師、工程訓(xùn)練或畢業(yè)設(shè)計(jì)教師許可,制訂出校外學(xué)習(xí)計(jì)劃,辦理校外實(shí)習(xí)(或找工作)相關(guān)手續(xù),在輔導(dǎo)員處備案,否則視違反學(xué)校規(guī)章制度處理。
現(xiàn)將校外實(shí)習(xí)(或校外找工作)有關(guān)事項(xiàng)通知如下:《學(xué)生手冊(cè)》學(xué)籍管理規(guī)定(修訂稿)第四章第十一條規(guī)定:“學(xué)生應(yīng)當(dāng)按時(shí)參加學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)。不能參加者,應(yīng)當(dāng)事先請(qǐng)假并獲得批準(zhǔn)。無(wú)故不參加者,按曠課論處。曠課按實(shí)際授課時(shí)間計(jì)(畢業(yè)設(shè)計(jì)、課程設(shè)計(jì)、生產(chǎn)實(shí)習(xí)等一天按6學(xué)時(shí)計(jì))。”《學(xué)生手冊(cè)》學(xué)籍管理規(guī)定(修訂稿)第四章第十二條規(guī)定:“對(duì)曠課的學(xué)生,視其情節(jié)輕重,依據(jù)《杭州電子科技大學(xué)學(xué)生紀(jì)律處分實(shí)施細(xì)則》,給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分?!薄秾W(xué)生手冊(cè)》學(xué)生紀(jì)律處分實(shí)施細(xì)則第十條規(guī)定:“有下列行為之一,給予警告或嚴(yán)重警告處分;情節(jié)較重的,給予記過(guò)或留校察看處分;造成嚴(yán)重后果的,給予開(kāi)除學(xué)籍處分。
(十三)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離杭(含節(jié)假日)或在校外住宿的”。校外實(shí)習(xí)(或找工作)期間學(xué)生應(yīng)主動(dòng)與任課教師或工程訓(xùn)練、畢業(yè)設(shè) 計(jì)教師保持聯(lián)系,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況。學(xué)生在校外實(shí)習(xí)(或找工作)期間應(yīng)主動(dòng)關(guān)注學(xué)校教學(xué)和其他事務(wù)安排,對(duì)校內(nèi)事務(wù)及時(shí)處理,否則后果身負(fù)。學(xué)生在校外實(shí)習(xí)(或找工作)期間本身對(duì)自身的人身安全負(fù)責(zé)。學(xué)生在校外實(shí)習(xí)(或找工作)期間應(yīng)注重自身形象,以一名大學(xué)生的標(biāo) 準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,規(guī)范自身言行,不做任何有辱個(gè)人和學(xué)校的事情。8 申請(qǐng)校外住宿的須填寫(xiě)校外住宿申請(qǐng)表并交有關(guān)部門批準(zhǔn)。
杭州電子科技大學(xué)自動(dòng)化學(xué)院二00九年九月十六日