第一篇：學(xué)生校外頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生校外頂崗實習(xí)管理制度

根據(jù)國家教育部關(guān)于職業(yè)教育的有關(guān)政策，學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年，完成專業(yè)理論學(xué)習(xí)和課題基本技能訓(xùn)練后，到校外企業(yè)進行專業(yè)對口的頂崗實習(xí)1年，讓學(xué)生與企業(yè)零距離接軌，扎實掌握操作技能。為加強我校學(xué)生校外實習(xí)教學(xué)管理工作，規(guī)范學(xué)生校外實習(xí)行為，提高校外實習(xí)教學(xué)質(zhì)量，制定本規(guī)定。

學(xué)生校外實習(xí)的目的和要求：

校外實習(xí)是職業(yè)學(xué)校實現(xiàn)技能人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要教育教學(xué)環(huán)節(jié)，是一體化教學(xué)向企業(yè)的延伸，對于學(xué)生進一步充實先進的專業(yè)理論、掌握專業(yè)核心技能和輔助技能、積累實際操作和管理經(jīng)驗，提高創(chuàng)新能力、就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，具有很好的推動作用。

一、校外實習(xí)管理部門職責(zé)及管理程序

校外實習(xí)是一項全校性、綜合性的工作，由招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門共同負(fù)責(zé)組織實施。其工作分工如下：

（一）招生就業(yè)辦公室：

1、統(tǒng)一負(fù)責(zé)各專業(yè)的校外頂崗實習(xí)及單位落實。各專業(yè)教研室可充分利用與企業(yè)的良好關(guān)系配合就業(yè)辦安排學(xué)生校外頂崗實習(xí)。

2、積極對外聯(lián)絡(luò)具備實習(xí)條件的對口企業(yè)，確保各專業(yè)學(xué)生的校外頂崗實習(xí)專業(yè)基本對口。

3、負(fù)責(zé)實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后的就業(yè)手續(xù)辦理和推薦就業(yè)工作。

（二）教學(xué)處：

1、根據(jù)各專業(yè)的實習(xí)需要，制定明確的校外實習(xí)教學(xué)計劃和目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)選派和組織帶隊老師對校外實習(xí)學(xué)生進行統(tǒng)一管理。

3、負(fù)責(zé)確定校外實習(xí)帶隊老師的職責(zé)范圍、工作任務(wù)、崗位紀(jì)律。

4、負(fù)責(zé)定期對帶隊老師進行考評、考核。

5、對實習(xí)的學(xué)生提出具體的專業(yè)知識和技能考核內(nèi)容，并進行隨機考察。

6、向?qū)W生所在實習(xí)企業(yè)提出加強學(xué)生專業(yè)訓(xùn)練的建議和意見。

7、實習(xí)結(jié)束，做好學(xué)生的實習(xí)成績考核、評定工作。

（四）管理程序：

教學(xué)處按教學(xué)計劃提前20天通知招生就業(yè)辦，班主任提供學(xué)生相關(guān)資料，在學(xué)生在校學(xué)習(xí)（實習(xí)）結(jié)束前，將名單提供給就業(yè)辦，招生就業(yè)辦接到教學(xué)處通知后根據(jù)專業(yè)落

實崗位，學(xué)生校內(nèi)學(xué)習(xí)（實習(xí)）結(jié)束后即能頂崗實習(xí)，按學(xué)生工作部提供的名單安排學(xué)生實習(xí)崗位。

二、校外實習(xí)學(xué)生的管理

1、校外實習(xí)學(xué)生必須根據(jù)學(xué)校安排，按時到達校外實習(xí)單位進行實習(xí)，不得擅自調(diào)換單位和離開，否則按曠課處理，直到開除學(xué)籍。

2、學(xué)生必須服從帶隊老師和實習(xí)單位的安排，遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，違反者按規(guī)定處理，情節(jié)嚴(yán)重的立即停止實習(xí)，實習(xí)成績以零分計，并給予嚴(yán)肅處理。

3、學(xué)生在實習(xí)期間具有雙重身份，既是學(xué)校的學(xué)生，同時也是企業(yè)的員工，必須服從學(xué)校和企業(yè)的雙重管理。按學(xué)校管理制度嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，不準(zhǔn)打架、酗酒、鬧事、賭博等。遵守企業(yè)的有關(guān)管理制度，從嚴(yán)要求自己，不遲到不早退，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，虛心向師傅學(xué)習(xí)，努力工作，注意安全生產(chǎn)。

4、學(xué)生在帶隊老師和單位指導(dǎo)師傅指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí),積極訓(xùn)練，努力完成實習(xí)任務(wù)，適應(yīng)實習(xí)單位的工作需要。

5、學(xué)生在實習(xí)期間應(yīng)向?qū)W校繳納規(guī)定的費用，不交清費用者，學(xué)校不保留學(xué)籍，視為自動退學(xué)，不發(fā)畢業(yè)證及職業(yè)資格證書。

6、學(xué)校因教學(xué)、管理的需要，要求學(xué)生回校時，學(xué)生應(yīng)服從學(xué)校安排，及時返校，違者按學(xué)校學(xué)生管理有關(guān)規(guī)定處理。

7、每學(xué)期由學(xué)校帶隊老師與就業(yè)辦對學(xué)生的實習(xí)情況進行考核。

8、實習(xí)期間在社會上或給實習(xí)單位造成嚴(yán)重不良影響的學(xué)生，除按規(guī)定開除學(xué)籍外，對實習(xí)單位造成的損失全部由學(xué)生自己負(fù)責(zé)。

9、學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)違法被企業(yè)開除的，視同被學(xué)校開除。

三、實習(xí)生的推薦就業(yè)

（一）實習(xí)生實習(xí)結(jié)束后，不能在實習(xí)單位就業(yè)的，學(xué)校還安排一次推薦就業(yè)，有下列情形之一者，取消其推薦就業(yè)資格。

1、在校期間表現(xiàn)差，受校紀(jì)留校察看或嚴(yán)重警告三次以上處分且屢教不改的實習(xí)生。

2、畢業(yè)時沒有獲得畢業(yè)證或職業(yè)資格證書的結(jié)業(yè)生。

3、欠交學(xué)校各種費用的實習(xí)生。

4、在頂崗實習(xí)期間，由于學(xué)生技能太差、品行不良、勞動紀(jì)律不好等自身原因被用人單位退回的實習(xí)生。

5、在下廠實習(xí)期間，未經(jīng)學(xué)校和單位同意，擅自離崗和自找實習(xí)單位的實習(xí)生。

四、學(xué)生在校外實習(xí)過程中幾類問題的管理規(guī)定

（一）學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位，須提前學(xué)校聯(lián)系，經(jīng)核實批準(zhǔn)后方可前往單位實習(xí)。

2、學(xué)生自行聯(lián)系單位實習(xí)的報批手續(xù)按下列程序辦理：學(xué)生本人提出書面申請；在指定日期內(nèi)提交實習(xí)接收單位接收函；實習(xí)就業(yè)指導(dǎo)教師簽署批準(zhǔn)意見；招生就業(yè)辦、教學(xué)處兩部門備案。

3、學(xué)生自行聯(lián)系的實習(xí)單位必須具備以下條件：

（1）有合法的施工生產(chǎn)許可和符合規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；

（2）能夠給學(xué)生提供與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位；

（3）單位能為學(xué)生配備合格的實習(xí)指導(dǎo)及日常管理人員；

（4）能為學(xué)生提供基本的生活條件。

4、學(xué)生自行聯(lián)系實習(xí)單位，在實習(xí)前必須簽訂實習(xí)安全承諾書等相關(guān)文件，參加學(xué)校組織的實習(xí)前培訓(xùn)和其他相關(guān)教育，遵守學(xué)校管理規(guī)定。凡在實習(xí)期間因個人原因發(fā)生的人身安全或責(zé)任事故，由學(xué)生本人承擔(dān)后果。

5、學(xué)生在實習(xí)過程中應(yīng)及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師報告實習(xí)情況，自覺接受學(xué)校的管理和實習(xí)回訪調(diào)查。

（二）學(xué)生離開實習(xí)單位的管理規(guī)定

1、學(xué)生在用人單位實習(xí)，不能私自離開單位。如需請假，必須按照單位相關(guān)規(guī)定履行請假手續(xù)，時間超過一周需告之實習(xí)指導(dǎo)教師，獲得允許后方可離開單位。

2、如確實有特殊且正當(dāng)原因需要離開現(xiàn)實習(xí)單位的，必須提前2周提出書面申請并經(jīng)家長同意，同時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師匯報，得到實習(xí)單位批準(zhǔn)后方可離職，并與實習(xí)單位做好相關(guān)工作交接。

3、未經(jīng)學(xué)校和實習(xí)單位允許私自離開單位的，一切責(zé)任自負(fù)，學(xué)校不再負(fù)責(zé)安排實習(xí)單位；因?qū)W生擅自離職，給單位造成損失的，除按照相關(guān)規(guī)定進行處理外，學(xué)校還要對學(xué)生本人進行紀(jì)律處分。

4、因違反單位規(guī)章制度被單位辭退的，學(xué)生實習(xí)成績記為不及格，不能參加該專業(yè)技能鑒定，學(xué)校不安排實習(xí)和就業(yè)；情況嚴(yán)重的，給予紀(jì)律處分。

五、學(xué)生校外實習(xí)成績的考核評定

1、學(xué)生在完成教學(xué)計劃規(guī)定的校外實習(xí)教學(xué)內(nèi)容后，學(xué)校對學(xué)生校外實習(xí)進行考核評定。按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次評定成績。

2、學(xué)生實習(xí)成績考核評定的主要依據(jù)是企業(yè)對學(xué)生的校外實習(xí)表現(xiàn)認(rèn)定、學(xué)校對校外實習(xí)的回訪和調(diào)查結(jié)果、班主任老師的評價。學(xué)生在實習(xí)結(jié)束后按規(guī)定上交《校外實習(xí)考核評價表》，完成校外實習(xí)期間應(yīng)完成的教學(xué)內(nèi)容，方可進行成績評定。不按規(guī)定完成《校外實習(xí)考核評價表》的一律按不合格計入成績。

3、校外實習(xí)考核成績不合格的學(xué)生，不能參加技能鑒定和畢業(yè)考試，延期畢業(yè)。必須在規(guī)定的時間內(nèi)重新完成教學(xué)計劃安排的校外實習(xí)教學(xué)內(nèi)容且成績合格，獲得學(xué)分，方可畢業(yè)。

第二篇：學(xué)生校外頂崗實習(xí)承諾書（精選）

學(xué)生校外頂崗實習(xí)承諾書

工學(xué)交替、頂崗實習(xí)是學(xué)生職業(yè)能力形成的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，也是深化“工學(xué)結(jié)合”培養(yǎng)模式改革，強化學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)教育的良好途經(jīng)，通過工學(xué)交替、頂崗實習(xí)，使學(xué)生能夠盡快能夠?qū)⑺鶎W(xué)專業(yè)知識與能力與生產(chǎn)實際相結(jié)合，實現(xiàn)在學(xué)期間與企業(yè)、與崗位的零距離接觸，使學(xué)生快速樹立起職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。為進一步完善工學(xué)結(jié)合、校企合作的辦學(xué)模式，加強實習(xí)的組織管理，提高實習(xí)質(zhì)量，加強學(xué)生頂崗實習(xí)的管理工作，特制定學(xué)生校外頂崗實習(xí)管理規(guī)定。

1、學(xué)生在實習(xí)期間，不得請假。如有請假，必須取得證明，經(jīng)企業(yè)主管部門和指導(dǎo)教師批準(zhǔn)，否則按曠課處理。

2、學(xué)生預(yù)就業(yè)期間要經(jīng)常與系、帶隊教師保持聯(lián)系，注意校園網(wǎng)上公布的與畢業(yè)生有關(guān)的信息，保證向班主任提供的聯(lián)系方式正確有效，如因提供的聯(lián)系方式出現(xiàn)問題，一切后果自負(fù)。

3、系部和實習(xí)單位共同負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，系部根據(jù)需要安排帶隊老師，協(xié)同實習(xí)單位安排好學(xué)生的實習(xí)教學(xué)內(nèi)容、作息時間等。學(xué)生請假按實習(xí)單位職工請假制度執(zhí)行。

4、對違反校外實習(xí)規(guī)定的學(xué)生，實習(xí)單位和帶隊教師有權(quán)停止其實習(xí)，并及時通報系部頂崗實習(xí)負(fù)責(zé)人。系部根據(jù)有關(guān)制度給予紀(jì)律處分。

5、實習(xí)學(xué)生認(rèn)真做好實習(xí)筆記，實習(xí)結(jié)束后，要寫出個人書面總結(jié)。由實習(xí)單位根據(jù)實習(xí)學(xué)生的技能、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法等表現(xiàn)做出實習(xí)鑒定，分優(yōu)秀、良、中、及格、不及格五個等級。實習(xí)鑒定做為學(xué)生本學(xué)年的學(xué)習(xí)成績存入檔案，并做為就業(yè)安排的重要依據(jù)。

6、實習(xí)學(xué)生要虛心向工人師傅學(xué)習(xí)，愛護設(shè)備和工量具，不得擅自離崗和做與實習(xí)無關(guān)的事情。

7、學(xué)生自己聯(lián)系的實習(xí)單位必須經(jīng)系核實確認(rèn)后，方可去頂崗實習(xí)。學(xué)生頂崗實習(xí)離校前，要到系部頂崗實習(xí)管理辦公室辦理離校實習(xí)手續(xù)。

8、學(xué)生校外頂崗實習(xí)期間，系部和實習(xí)單位要經(jīng)常對學(xué)生進行德育、安全教育、法制和企業(yè)規(guī)章制度教育。帶隊教師和學(xué)生必須遵守實習(xí)單位規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

9、學(xué)生頂崗實習(xí)期間，集體住宿的學(xué)生，不得外宿。如外宿發(fā)生意外，后果自負(fù)。

10、學(xué)生頂崗實習(xí)期間，認(rèn)真完成好實習(xí)任務(wù)，用心鉆研，注意將在學(xué)校所學(xué)知識和專業(yè)技能與崗位能力的轉(zhuǎn)換，真正實現(xiàn)零距離對接。

11、無論何種原因和渠道需要離校頂崗實習(xí)的學(xué)生，都必須履行系部規(guī)定的離校頂崗實習(xí)程序，否則視為沒有實習(xí)，視情節(jié)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

12、在外實習(xí)期間不允許外出游玩、酗酒、賭博等活動。

13、頂崗實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)雙向選擇的原則，學(xué)生被企業(yè)錄用后，由頂崗實習(xí)管理辦公室批準(zhǔn)，到招生就業(yè)辦公室辦理相關(guān)手續(xù)。未被錄用的學(xué)生由頂崗實習(xí)管理辦公室負(fù)責(zé)再推薦就業(yè)。

14、學(xué)生頂崗實習(xí)后與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或者《勞動合同》后不得違約，否則頂崗實習(xí)成績不予認(rèn)定。

本表復(fù)印兩份，系、畢業(yè)生各執(zhí)一份，原件交系部存檔。

承諾人：

車輛工程系

二0年月日

第三篇：學(xué)生校外(頂崗)實習(xí)手冊

學(xué)生校外（頂崗）實習(xí)實施細(xì)則

一、頂崗實習(xí)目的

頂崗實習(xí)是綜合性很強的實踐教學(xué)活動。是綜合運用所學(xué)知識接觸生產(chǎn)實際，培養(yǎng)學(xué)生動手能力的重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。通過頂崗實習(xí)使學(xué)生掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識、專業(yè)技能和綜合能力，具有本專業(yè)的基本崗位能力和專業(yè)技能，并具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，從而適應(yīng)生產(chǎn)一線的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求，最終具備職業(yè)上崗能力。

二、頂崗實習(xí)內(nèi)容和要求

學(xué)生在實習(xí)單位頂崗實習(xí)，企業(yè)將學(xué)生納入本單位統(tǒng)一管理中，直接在企業(yè)工程技術(shù)人員的指導(dǎo)下、通過師傅帶徒弟的方式進行實習(xí)。根據(jù)所在實習(xí)單位的具體情況，應(yīng)組織學(xué)生完成如下實習(xí)內(nèi)容：

1、熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論知識。

2、了解各項施工工藝、生產(chǎn)工藝過程，工作流程，施工工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量檢查與驗收標(biāo)準(zhǔn)；了解各主要工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作要點及施工組織方式；感受企業(yè)文化及管理模式。

3、積極參與企業(yè)管理。按照生產(chǎn)一線的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求，認(rèn)真完成相應(yīng)技術(shù)、管理崗位的模塊實訓(xùn)，逐步培養(yǎng)并具備本專業(yè)的基本崗位能力和專業(yè)技能，以及處理解決工作中存在實際問題的綜合能力。

4、學(xué)生應(yīng)在學(xué)校指導(dǎo)教師與企業(yè)指導(dǎo)教師的共同指導(dǎo)下認(rèn)真完成《實習(xí)計劃》所規(guī)定的各項教學(xué)內(nèi)容。

5、了解行業(yè)、企業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢；積極開展與本專業(yè)有關(guān)的生產(chǎn)實踐、社會實踐活動，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

三、頂崗實習(xí)的組織與管理

學(xué)校選擇專業(yè)對口、工藝和設(shè)備先進、技術(shù)力量雄厚、管理水平高、生產(chǎn)任務(wù)比較充足的實習(xí)基地，作為學(xué)生的實習(xí)實訓(xùn)點，并與實訓(xùn)基地簽訂學(xué)生實習(xí)管理協(xié)議，確保頂崗實習(xí)效果。

學(xué)校指派實習(xí)管理教師參與學(xué)生實習(xí)期間的各項管理及與實習(xí)單位的協(xié)調(diào)工作，指派實習(xí)指導(dǎo)教師對學(xué)生實習(xí)進行指導(dǎo)，并聘請企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)

人員擔(dān)任企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師，共同指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真完成《實習(xí)計劃》所規(guī)定的各項教學(xué)任務(wù)。

學(xué)校實習(xí)管理教師、實習(xí)指導(dǎo)教師和企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師密切配合、相互協(xié)調(diào)，共同搞好學(xué)生頂崗實習(xí)期間各項工作。具體工作如下：

1、頂崗實習(xí)總體安排

根據(jù)學(xué)校實踐教學(xué)總體計劃安排，教務(wù)科、專業(yè)部、校企合作辦公室在實習(xí)前兩個月開始制定詳細(xì)的工作計劃，統(tǒng)計實習(xí)學(xué)生人數(shù)、班級、專業(yè)、家庭住址等信息，并將計劃以書面的形式送交教務(wù)科及各實習(xí)單位。各專業(yè)部組織實習(xí)前的動員及安全教育。學(xué)生放假前，學(xué)校根據(jù)學(xué)生人數(shù)、專業(yè)等情況選擇好各實習(xí)基地，為實習(xí)學(xué)生辦理實習(xí)保險，并在開學(xué)一周內(nèi)將全部實習(xí)學(xué)生送到各實習(xí)基地。實習(xí)學(xué)生進入各實習(xí)基地后，由教務(wù)科指派實習(xí)指導(dǎo)教師、實習(xí)管理教師進入各實習(xí)基地開展相應(yīng)的實習(xí)指導(dǎo)及管理工作。

2、實習(xí)期間的管理

實習(xí)前學(xué)生上交實習(xí)承諾書，實習(xí)學(xué)生進入實習(xí)基地后，學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師按照專業(yè)、區(qū)域、班級等劃分原則，依照工作職責(zé)分別開展工作。

3、實習(xí)指導(dǎo)教師崗位職責(zé)

根據(jù)學(xué)生的專業(yè)情況按照區(qū)域（分片）原則指導(dǎo)，并配合企業(yè)指導(dǎo)教師積極開展各項實習(xí)指導(dǎo)工作。

（1）關(guān)心愛護學(xué)生，隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況，做好學(xué)生的思想政治教育工作。

（2）按照學(xué)校的工作安排，積極開展分管實習(xí)基地內(nèi)學(xué)生的實習(xí)指導(dǎo)教學(xué)工作，及時了解、掌握學(xué)生的實習(xí)狀況，幫助學(xué)生解決生產(chǎn)實踐中遇到的各種技術(shù)問題，配合企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師積極開展生產(chǎn)實習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、頂崗實訓(xùn)等實踐教學(xué)工作，并做好有關(guān)“實習(xí)指導(dǎo)教學(xué)記錄”工作。

（3）檢查、督促學(xué)生與企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師共同指導(dǎo)學(xué)生完成《實習(xí)計劃》所規(guī)定的各項教學(xué)內(nèi)容。

（4）實習(xí)期間若遇突發(fā)事件，應(yīng)立即啟動《實習(xí)應(yīng)急預(yù)案》并與實習(xí)單位負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，積極采取措施，并與實習(xí)管理教師、校企合作辦、教務(wù)科、家長取得聯(lián)系，共同研究處理方案。

（5）積極參加有關(guān)的實習(xí)工作會議，及時向教務(wù)科、校企辦匯報學(xué)生實習(xí)情況。注意收集學(xué)生、企業(yè)指導(dǎo)教師對實訓(xùn)教學(xué)工作的意見、建議和要求，不斷改進教學(xué)方法、提高教學(xué)質(zhì)量。

（6）實習(xí)結(jié)束時，配合管理教師收繳學(xué)生的實習(xí)鑒定、總結(jié)等相關(guān)資料。（7）推薦實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，積極參加由學(xué)校組織召開的實習(xí)實訓(xùn)工作表彰會。

（8）按照要求做好實踐性教學(xué)中有關(guān)資料的整理、存檔工作。

（9）實習(xí)結(jié)束后，在兩周內(nèi)向?qū)I(yè)部提交有關(guān)的“實習(xí)指導(dǎo)教學(xué)記錄”、實習(xí)工作總結(jié)等，并提出對實習(xí)指導(dǎo)教學(xué)工作的改進意見和合理化建議。

4、實習(xí)管理教師崗位職責(zé)

按照專業(yè)班級地域劃分的原則實行區(qū)域（分片）管理。

（1）負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)所有實習(xí)學(xué)生的日常管理與組織協(xié)調(diào)工作，盡職盡責(zé)，深入細(xì)致開展各項管理工作。

（2）關(guān)心愛護學(xué)生，隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活狀況，做好學(xué)生的思想政治教育工作。

（3）抓好學(xué)生出勤、勞動紀(jì)律、安全等工作，負(fù)責(zé)分管實習(xí)基地內(nèi)學(xué)生請假、審報工作，并做好有關(guān)記錄。

（4）加強與實習(xí)單位、實習(xí)指導(dǎo)教師之間的聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決實習(xí)中存在的各類問題。

（5）實習(xí)結(jié)束前10天，負(fù)責(zé)收繳學(xué)生的實習(xí)手冊（包含實習(xí)日記、實習(xí)報告等）、“頂崗實習(xí)成績綜合評定表”（包含“頂崗實習(xí)鑒定意見”）。

（6）實習(xí)結(jié)束時，根據(jù)學(xué)生實習(xí)期間的表現(xiàn)，按照“頂崗實習(xí)考核方案”要求，對學(xué)生實習(xí)表現(xiàn)進行評定，并與實習(xí)指導(dǎo)教師共同評定學(xué)生頂崗實習(xí)的綜合成績。

（7）負(fù)責(zé)推薦實習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生，并組織召開有關(guān)人員參加的實習(xí)實訓(xùn)工作座談會議。

（8）實習(xí)結(jié)束后，在兩周內(nèi)向教務(wù)科提交本人實習(xí)管理記錄、實習(xí)工作總結(jié)，并提出對實習(xí)工作的改進意見和合理化建議。

5、企業(yè)指導(dǎo)教師

實習(xí)學(xué)生進入各實習(xí)基地后，由教務(wù)科指派學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師進入各實習(xí)基地開展實習(xí)指導(dǎo)及管理工作，同時協(xié)調(diào)聘請企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師。

企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)隨時掌握學(xué)生的實習(xí)狀況，幫助學(xué)生解決生產(chǎn)實踐中遇到的各種技術(shù)問題；了解各項施工工藝、生產(chǎn)工藝過程，及其質(zhì)量檢查與驗收標(biāo)準(zhǔn)；了解各主要工種安全生產(chǎn)操作規(guī)程、操作要點及施工組織方式；配合學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師積極開展生產(chǎn)實習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、頂崗實訓(xùn)等實踐教學(xué)工作，共同指導(dǎo)學(xué)生完成所規(guī)定的各項教學(xué)任務(wù)。實習(xí)期間若遇突發(fā)事件，應(yīng)立即與學(xué)校實習(xí)管理教師、指導(dǎo)教師取得聯(lián)系，積極采取措施，共同研究解決方案。

6、安全教育

學(xué)校堅持貫徹“預(yù)防為主，安全第一”的方針，認(rèn)真落實“三級”安全教育管理制度。學(xué)生進入實習(xí)單位前，由學(xué)校教務(wù)科、教學(xué)部組織學(xué)生參加安全教育與勞動紀(jì)律教育培訓(xùn)，參加入廠前的安全技術(shù)培訓(xùn)。學(xué)生進入單位后，由實習(xí)單位負(fù)責(zé)人、主管安全的技術(shù)人員以及企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師分別實施更加深入細(xì)致的安全再教育，嚴(yán)格要求學(xué)生遵守各項安全管理制度及操作規(guī)范。

通過安全教育培訓(xùn)，不僅強化了學(xué)生的安全防患意識，還使學(xué)生掌握很多安全防護常識與安全技術(shù)知識。

7、實習(xí)檢查制度

實習(xí)期間為保證質(zhì)量，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)科、教學(xué)部、校企合作辦及相關(guān)部門采用定期、不定期的方式，對每一個實習(xí)基地做好巡回檢查工作；了解學(xué)生實習(xí)、工作、安全及生活情況；解決實習(xí)中出現(xiàn)的問題；檢查實訓(xùn)內(nèi)容；檢查并督促學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師、管理教師更好的開展工作。

四、頂崗實習(xí)期間對學(xué)生的管理

1、實習(xí)期間，學(xué)生的一切活動應(yīng)納入所在實習(xí)單位的統(tǒng)一管理。學(xué)生必須遵守實習(xí)單位的各項規(guī)章制度，遵守實習(xí)承諾。

2、學(xué)生必須參加學(xué)校與實習(xí)單位組織的安全教育培訓(xùn)，并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度，嚴(yán)禁違章操作、冒險作業(yè)。

3、愛護公共財物，保護安全生產(chǎn)設(shè)施，不得隨意觸碰水、電管線及臨時設(shè)施。

4、學(xué)生必須尊重企業(yè)指導(dǎo)教師、工程技術(shù)人員、工人師傅，做到謙虛謹(jǐn)慎，虛心學(xué)習(xí)，勤勤懇懇，吃苦耐勞。

5、學(xué)生在單位實習(xí)期間仍是在籍學(xué)生，學(xué)校按照在籍學(xué)生的各項要求進行管理。學(xué)生事假或病假必須以書面形式提出，三天（含三天）以內(nèi)由實習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實習(xí)管理教師共同簽批并通知家長知曉此事。

6、實習(xí)期間學(xué)生應(yīng)注意交通安全，實習(xí)結(jié)束應(yīng)及時返校。學(xué)生在單位實習(xí)地點以外發(fā)生任何意外或因個人原因（如酗酒、打架、上網(wǎng)、游泳）或違反安全操作規(guī)程引起的意外傷害事故，后果由本人自負(fù)。

7、實習(xí)期間，學(xué)生不能擅自變換實習(xí)單位。若因特殊原因中途轉(zhuǎn)換單位，必須事先征得原實習(xí)單位和學(xué)校管理教師同意，及時在學(xué)校管理教師處做好登記工作，并于七日內(nèi)重新辦理有關(guān)實習(xí)手續(xù)。

五、實習(xí)總結(jié)

1、做好評優(yōu)工作。

實習(xí)實訓(xùn)結(jié)束或臨近結(jié)束時，根據(jù)學(xué)生實習(xí)實訓(xùn)的具體表現(xiàn)及評優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，按比例評選優(yōu)秀實習(xí)生，樹立典型，充分調(diào)動廣大學(xué)生的積極性。

2、開展實習(xí)生專業(yè)技能比武活動，檢驗實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)成果。

3、召開由校、企相關(guān)人員，部分教師，實習(xí)實訓(xùn)學(xué)生共同參加的實習(xí)實訓(xùn)總結(jié)會。

第四篇：學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

第一章 總則

第一條 頂崗實習(xí)是中等職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，是實現(xiàn)人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新的重要途徑。為規(guī)范和推進我校開展學(xué)生頂崗實習(xí)工作，維護頂崗實習(xí)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 學(xué)生頂崗實習(xí)，主要是指學(xué)校根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計劃安排，組織在校學(xué)生到企（事）業(yè)等用人單位的實際工作崗位進行的實習(xí)。

第三條 學(xué)校組織學(xué)生頂崗實習(xí)，應(yīng)當(dāng)全面貫徹國家的教育方針，實施素質(zhì)教育，堅持教育與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，遵循職業(yè)教育規(guī)律，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，促進學(xué)生全面發(fā)展和就業(yè)，提高教育質(zhì)量。

第四條 頂崗實習(xí)應(yīng)當(dāng)堅持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，按照學(xué)以致用、專業(yè)對口、理論與實踐相結(jié)合的原則實施。

第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

第五條 成立頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組包括校長、教學(xué)副校長、就業(yè)與校企合作辦公室主任、學(xué)生處長、系部主任，由校長擔(dān)任組長，教學(xué)副校長任副組長，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在就業(yè)與校企合作辦公室。

第六條 頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組組長是學(xué)生頂崗實習(xí)工作的第一責(zé)任人。頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組副組長全面指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)生頂崗實習(xí)工作的全過程。就業(yè)與校企合作辦公室會同系部負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)單位的開發(fā)、考察、確定工作和發(fā)布信息、組織見面會、實施輸送、繳納學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險、下達實習(xí)任務(wù)、檢查實習(xí)過程、評定實習(xí)成績等工作。學(xué)生處會同系部負(fù)責(zé)實施安全教育、檢查實習(xí)紀(jì)律等工作。

第七條 學(xué)校與各個實習(xí)單位合作成立頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)學(xué)生頂崗實習(xí)的組織和管理，共同制訂頂崗實習(xí)計劃。

第八條 頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)工作需要培訓(xùn)、聘用學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員。學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員人選優(yōu)先選擇骨干教師、班主任，學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員必需經(jīng)過實習(xí)內(nèi)容、安全生產(chǎn)、學(xué)生管理等項培訓(xùn)后才能到實習(xí)單位開展頂崗實習(xí)管理工作。學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員的工作內(nèi)容主要是頂崗實習(xí)學(xué)生的日常行為管理、安全生產(chǎn)管理、思想政治教育、職業(yè)道德教育和職業(yè)技能教育。

第九條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)與實習(xí)單位協(xié)商，聘請有經(jīng)驗的技術(shù)或管理人員擔(dān)任實習(xí)單位指導(dǎo)教師。實習(xí)單位指導(dǎo)教師主要負(fù)責(zé)安全教育、技術(shù)指導(dǎo)，同時協(xié)助解決學(xué)生遇到的其他工作、生活問題。

第十條 學(xué)校原則上應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一安排學(xué)生在校期間的最后一學(xué)年進行頂崗實習(xí)。在征得學(xué)生及家長同意的前提下，頂崗實習(xí)單位原則上由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)生如要求自己聯(lián)系頂崗實習(xí)單位，必需在學(xué)校統(tǒng)一安排之前提交個人申請和單位接收函。

第三章 確定頂崗實習(xí)單位

第十一條 采用“走出去；請進來”相結(jié)合的工作方法，不斷開發(fā)頂崗實習(xí)單位。根據(jù)學(xué)校專業(yè)設(shè)置，立足本地、放眼全國，積極主動聯(lián)系、聯(lián)絡(luò)企事業(yè)單位，由專職頂崗實習(xí)工作人員和系部主任負(fù)責(zé)崗位匹配、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)等項考察，同時熱情邀請企事業(yè)單位來校考察專業(yè)匹配情況，做到成熟一個，確定一個。

第十二條 頂崗實習(xí)單位必須具有獨立法人資格、依法經(jīng)營、規(guī)范管理、安全生產(chǎn)有保障以及生產(chǎn)經(jīng)營范圍與學(xué)生所學(xué)專業(yè)方向一致或相近。經(jīng)學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組考察、分析符合頂崗實習(xí)要求的企事業(yè)單位列入“華北機電學(xué)校頂崗實習(xí)單位庫”。

第十三條 連續(xù)兩年以上接受頂崗實習(xí)生的企事業(yè)單位列為“華北機電學(xué)校重點頂崗實習(xí)單位”，以下簡稱“重點實習(xí)單位”。連續(xù)兩年以上接受頂崗實習(xí)生，并且每期接受20人以上的企事業(yè)單位懸掛“華北機電學(xué)校實習(xí)單位”牌匾，以下簡稱“掛牌實習(xí)單位”。

第十四條 頂崗實習(xí)開始前兩個月，根據(jù)各專業(yè)頂崗實習(xí)生人數(shù)、男女生比例、實習(xí)要求，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組從“華北機電學(xué)校頂崗實習(xí)單位庫”中初步篩選頂崗實習(xí)單位，篩選優(yōu)先順序為：掛牌實習(xí)單位、重點實習(xí)單位、一般實習(xí)單位。就業(yè)與校企合作辦公室負(fù)責(zé)與相關(guān)單位聯(lián)系確定實習(xí)生人數(shù)、實習(xí)時間，協(xié)商實習(xí)內(nèi)容，確定實習(xí)單位和實習(xí)生的見面會時間。

第十五條 頂崗實習(xí)開始前一個月，頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)聯(lián)系情況確定實習(xí)單位范圍。由就業(yè)與校企合作辦公室負(fù)責(zé)公開發(fā)布實習(xí)單位信息，發(fā)布內(nèi)容包括：單位名稱、單位地址、單位性質(zhì)、單位簡介、崗位描述、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)報酬、每周工作時間、每天工作時間、專業(yè)對口狀況等。

第十六條 頂崗實習(xí)開始前半個月，集中或分散組織實習(xí)單位和實習(xí)生見面會，通過學(xué)生自愿報名、班主任和專業(yè)教師的指導(dǎo)、實習(xí)單位考核或考查、學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組匯總、公布初步確定名單、學(xué)生確認(rèn)簽字、系部審核、公布確定名單等八個程序確定頂崗實習(xí)單位。

第四章 安置頂崗實習(xí)

第十七條 頂崗實習(xí)前一周，教務(wù)處專人負(fù)責(zé)核查、核對每一位實習(xí)學(xué)生的實習(xí)責(zé)任保險交納情況，并上報頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組組長、副組長。

第十八條 頂崗實習(xí)前一周完成《頂崗實習(xí)協(xié)議》簽訂。系部代表學(xué)校簽字、蓋章，同時負(fù)責(zé)協(xié)議解讀和檢查、督促學(xué)生簽字；招生就業(yè)指導(dǎo)辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)實習(xí)單位進行簽字、蓋章。《頂崗實習(xí)協(xié)議》應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

1、學(xué)校和實習(xí)單位的名稱、地址和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人，實習(xí)單位接收學(xué)生實習(xí)工作負(fù)責(zé)人和實習(xí)指導(dǎo)教師的姓名，實習(xí)學(xué)生的姓名。

2、實習(xí)期限。

3、實習(xí)內(nèi)容和實習(xí)地點。

4、實習(xí)時間、休息休假。

5、實習(xí)勞動保護。

6、實習(xí)報酬。

7、意外傷害保險。

8、實習(xí)紀(jì)律。

9、實習(xí)終止條件。

第十九條 就業(yè)與校企合作辦公室代表學(xué)校同實習(xí)單位確定上崗時間、交通工具的選擇、乘車時間、所需證件和物品等事宜。

第二十條 頂崗實習(xí)前必須完成以下教育和培訓(xùn)：

1、安全生產(chǎn)教育。實施單位：系部、實習(xí)單位。

2、實習(xí)內(nèi)容、實習(xí)總結(jié)和評定方法的培訓(xùn)。實施單位：系部、實習(xí)輔導(dǎo)員。

3、實習(xí)紀(jì)律教育。實施單位：學(xué)生處、實習(xí)輔導(dǎo)員。

4、職業(yè)道德培訓(xùn)（含艱苦奮斗教育）。實施單位：素質(zhì)教育部等。

5、交通安全教育。實施單位：就業(yè)與校企合作辦公室。

第五章 頂崗實習(xí)過程管理

第二十一條 學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)校應(yīng)當(dāng)積極、主動配合實習(xí)單位維護學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實習(xí)期間的人身安全和身心健康。

第二十二條 同一單位一次安置頂崗實習(xí)生30人以上的學(xué)校派學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員駐實習(xí)單位進行管理，超過80人的按每40名實習(xí)生安排一名輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)派駐輔導(dǎo)員，同時按同樣標(biāo)準(zhǔn)聘請實習(xí)單位指導(dǎo)教師。不足30人的指定學(xué)生干部負(fù)責(zé)，同時聘請實習(xí)單位指導(dǎo)教師。學(xué)校的實習(xí)輔導(dǎo)員和實習(xí)單位的實習(xí)指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)建立實習(xí)日志，定期檢查頂崗實習(xí)情況，及時處理頂崗實習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問題，確保學(xué)生頂崗實習(xí)的正常秩序。

第二十三條 建立學(xué)校、實習(xí)單位和學(xué)生家長定期信息通報制度。實習(xí)輔導(dǎo)員或?qū)W生干部每天進行考勤并記錄，第一個月每周向?qū)W校匯報一次考勤情況，從第二個月開始每半個月匯報一次。學(xué)校積極、主動向?qū)嵙?xí)單位了解實習(xí)生的工作狀況、技術(shù)水平、心理狀態(tài)、生活情況、實習(xí)收入等情況。學(xué)校有專人負(fù)責(zé)實習(xí)生實習(xí)情況詳實記錄，隨時解答家長的疑問，根據(jù)實際情況在第30天、第90天、第180天左右主動和學(xué)生家長溝通至少一次。

第二十四條 學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為學(xué)生提供必要的頂崗實習(xí)條件和安全健康的頂崗實習(xí)勞動環(huán)境。要嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得安排非專業(yè)學(xué)生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的頂崗實習(xí)勞動；不得安排非專業(yè)學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所頂崗實習(xí)；學(xué)生頂崗實習(xí)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在勞動時間方面的相關(guān)規(guī)定。

第二十五條 學(xué)校有義務(wù)督促實習(xí)單位向頂崗實習(xí)學(xué)生按工作量或工作時間支付合理的實習(xí)報酬。

第二十六條 學(xué)生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和實習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校和實習(xí)單位組織的文化教育及相關(guān)培訓(xùn)活動；沒有正當(dāng)理由并且未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，不準(zhǔn)擅自離開實習(xí)單位；違反頂崗實習(xí)紀(jì)律的學(xué)生，應(yīng)按學(xué)校及實習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定處理。

第二十七條 對實習(xí)期間發(fā)生的問題及突發(fā)事件，學(xué)生應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員報告；學(xué)生不能及時與實習(xí)單位指導(dǎo)教師和學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員取得聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)及時向?qū)嵙?xí)單位現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)（主管）報告。

第二十八條 學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)積極配合實習(xí)單位加強學(xué)生在實習(xí)期間的住宿管理，保障學(xué)生的住宿安全。如果學(xué)生申請在學(xué)校、實習(xí)單位和家庭以外場所住宿的，應(yīng)當(dāng)提醒、督促學(xué)生家長或監(jiān)護人協(xié)同管理。

第二十九條 頂崗實習(xí)期間學(xué)生人身傷害事故的賠償，應(yīng)當(dāng)依據(jù)教育部《學(xué)生傷害事故處理辦法》等有關(guān)規(guī)定處理。

第六章 考核與獎懲

第三十條 實行校企雙方共同考核制度，雙方共同填寫學(xué)生頂崗實習(xí)考核表。

第三十一條 明確學(xué)生實習(xí)成績的考核內(nèi)容和考核辦法。一是實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，原則上占總成績的70%；二是學(xué)校實習(xí)輔導(dǎo)員對學(xué)生的頂崗實習(xí)報告進行評價，原則上占總成績的30%。

第三十二條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生頂崗實習(xí)材料的歸檔工作。頂崗實習(xí)教學(xué)文件和資料包括：

1、頂崗實習(xí)協(xié)議。

2、頂崗實習(xí)任務(wù)。

3、學(xué)生頂崗實習(xí)周記。

4、學(xué)生頂崗實習(xí)報告。

5、學(xué)生頂崗實習(xí)成績。

6、頂崗實習(xí)巡回檢查記錄等。學(xué)生頂崗實習(xí)周記和學(xué)生頂崗實習(xí)報告由學(xué)生撰寫。

第三十三條 學(xué)校對考核優(yōu)秀的學(xué)生按全體實習(xí)生15%的比例進行表彰獎勵。對頂崗實習(xí)考核不及格的學(xué)生，提出批評教育，根據(jù)實際情況再次安排在原單位或其他單位頂崗實習(xí)，并幫助、督促、引導(dǎo)他們完成頂崗實習(xí)，在完成頂崗實習(xí)前暫扣《畢業(yè)證書》，暫扣時間不得超過一年。

華北機電學(xué)校頂崗實習(xí)領(lǐng)導(dǎo)組 華北機電學(xué)校就業(yè)與校企合作辦公室

2014年7月

第五篇：學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

學(xué)生頂崗實習(xí)管理制度

第一章 總 則

為了全面貫徹教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》，規(guī)范頂崗實習(xí)工作，使頂崗實習(xí)達到預(yù)期效果，結(jié)合學(xué)院實際，制定本規(guī)定。

第一條：頂崗實習(xí)的主要目的是使學(xué)生把所學(xué)專業(yè)知識、專業(yè)技能，運用到實際工作中，鍛煉提高工作能力。通過頂崗實習(xí)，全方位了解專業(yè)和職業(yè)，達到從業(yè)基本要求，實現(xiàn)就業(yè)零適應(yīng)期。

第二條：頂崗實習(xí)原則上安排在最后一學(xué)年進行，實習(xí)時間一般不得少于半年。根據(jù)畢業(yè)頂崗單位（或用人單位）的實際，對頂崗實習(xí)時間進行適當(dāng)調(diào)整，但一般應(yīng)在最后一學(xué)年進行。

第二章 組織與領(lǐng)導(dǎo)

第三條：頂崗實習(xí)工作由系分級管理，分別成立相應(yīng)的頂崗實習(xí)工作管理機構(gòu)，負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)工作的指導(dǎo)、管理和實施，保障頂崗實習(xí)工作的順利進行。

第四條：由系教學(xué)辦.學(xué)工辦等負(fù)責(zé)全系頂崗實習(xí)工作的管理。主要職責(zé)是審核各班的頂崗實習(xí)工作計劃；檢查考核各班頂崗實習(xí)計劃的落實情況、管理質(zhì)量并提出整改意見和建議；組織全系頂崗實習(xí)工作經(jīng)驗交流；保證實習(xí)經(jīng)費；研究解決頂崗實習(xí)管理中的問題；積極推動校企合作，協(xié)助我系聯(lián)系和落實頂崗實習(xí)單位；督促、協(xié)助統(tǒng)一辦理頂崗實習(xí)期間的學(xué)生安全保險；研究解決我系校外實習(xí)基地管理機構(gòu)人員和聘請的實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠等兼職指導(dǎo)教師的管理和報酬問題；著力推進以就業(yè)為目標(biāo)的頂崗實習(xí)工作。

第五條：各系成立由各班行政主要負(fù)責(zé)人為組長的頂崗實習(xí)工作小組，負(fù)責(zé)本系頂崗實習(xí)工作的組織和實施。主要職責(zé)是按照專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求，組織制（修）訂包括專業(yè)頂崗實踐教學(xué)大綱、指導(dǎo)書、任務(wù)書、實踐報告格式和分專業(yè)的畢業(yè)實踐考核標(biāo)準(zhǔn)、實施計劃等；選派頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師；落實頂崗實習(xí)單位；在實習(xí)經(jīng)費保證的條件下積極對頂崗實習(xí)過程進行監(jiān)督檢查；組織頂崗實習(xí)成績考核和工作總結(jié)。頂崗實習(xí)管理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)見附件一。

第六條：頂崗實習(xí)指導(dǎo)教師具體組織和實施頂崗實習(xí)工作，系可選派專業(yè)課教師為指導(dǎo)教師或聘請實習(xí)單位技術(shù)骨干、能工巧匠為兼職指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師的主要職責(zé)是指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)計劃并達到預(yù)定質(zhì)量要求；負(fù)責(zé)與頂崗實習(xí)單位聯(lián)系，了解學(xué)生的實習(xí)情況；到頂崗實習(xí)單位或通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)及電話聯(lián)系等，指導(dǎo)解決學(xué)生實習(xí)過程中的各種問題；檢查學(xué)生頂崗實習(xí)記錄；指導(dǎo)學(xué)生完成頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)；根據(jù)系制定的分專業(yè)頂崗實習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)，評定學(xué)生頂崗實習(xí)成績;負(fù)責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的日常管理和總結(jié)。

第三章 過程管理

第七條：學(xué)生頂崗實習(xí)單位主要由本系或?qū)W生聯(lián)系。個人聯(lián)系實習(xí)頂崗單位需填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)申請表》，經(jīng)所在系同意并辦理有關(guān)手續(xù)。

第八條：落實頂崗實習(xí)單位時，應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求，選擇與專業(yè)核心能力相關(guān)的實習(xí)單位，做到專業(yè)與崗位對口。

第九條：學(xué)生應(yīng)與實習(xí)單位簽訂協(xié)議，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以保障實習(xí)單位的利益和實習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。

第十條：學(xué)生應(yīng)完成本專業(yè)主要生產(chǎn)技術(shù)崗位的頂崗實習(xí)。應(yīng)盡可能按照專業(yè)崗位群的技術(shù)能力要求，進行交叉換崗、輪流頂崗，以熟悉本專業(yè)不同的工作崗位。

第十一條：一般應(yīng)于每年頂崗實習(xí)前完成本系的頂崗實習(xí)工作計劃和方案，經(jīng)教學(xué)辦、學(xué)工辦審核后實施。還應(yīng)根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)方案的要求完善包含頂崗實習(xí)實施計劃及任務(wù)書的實踐手冊，經(jīng)所在系頂崗實習(xí)工作小組審定后于頂崗實習(xí)前發(fā)放到學(xué)生手中，使學(xué)生明確頂崗實習(xí)的基本要求。

第十二條：各系應(yīng)協(xié)助頂崗企業(yè)加強頂崗實習(xí)學(xué)生指導(dǎo)。實習(xí)期間由企業(yè)安排技術(shù)骨干、能工巧匠與學(xué)院專業(yè)教師一起共同指導(dǎo)、管理頂崗實習(xí)學(xué)生。同一專業(yè)（或相近專業(yè)）在同一單位實習(xí)人數(shù)較多時可安排專門教師進行指導(dǎo)；分散頂崗實習(xí)原則上由實習(xí)單位安排專人進行指導(dǎo)，實習(xí)指導(dǎo)教師通過巡回檢查、網(wǎng)絡(luò)、電話等方式進行指導(dǎo)，巡回檢查應(yīng)不少于兩次并應(yīng)做好指導(dǎo)活動內(nèi)容記錄。

第十三條：學(xué)生在頂崗實習(xí)期間，應(yīng)認(rèn)真作好工作記錄，頂崗實習(xí)結(jié)束時應(yīng)以企業(yè)為主對學(xué)生工作技能和實績進行考核，并按《學(xué)生畢業(yè)頂崗實踐成績考核表》進行評定。

第十四條：學(xué)生頂崗實習(xí)期未滿，原則上不得擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，個別學(xué)生確因特殊情況，需中途調(diào)換實習(xí)單位，需征得所在系及原實習(xí)單位同意。學(xué)生未經(jīng)許可擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，實習(xí)成績以零分記。

第四章 學(xué)生成績考核

第十五條：學(xué)生頂崗實習(xí)成績采用百分制。學(xué)生頂崗實習(xí)技術(shù)工作總結(jié)內(nèi)容、格式等要求由我系根據(jù)專業(yè)特點規(guī)定。頂崗實習(xí)結(jié)束后學(xué)生應(yīng)及時將頂崗實習(xí)技術(shù)總結(jié)與頂崗實習(xí)記錄、考核表和有關(guān)佐證材料交指導(dǎo)教師。

第十六條：頂崗實習(xí)結(jié)束學(xué)生應(yīng)交納的有關(guān)材料：實習(xí)單位對畢業(yè)生的綜合評定材料或聘用意見等；實習(xí)過程中獨立或與人合作完成的技術(shù)改革和創(chuàng)新成果及其實習(xí)單位的鑒定證明；實習(xí)過程中參與組織實施并完成本崗位任務(wù)以外的工作（或項目）內(nèi)容及其實習(xí)單位提供的證明；實習(xí)過程中獲取的實習(xí)（或就業(yè)）單位獎勵證明材料。