第一篇：XX單位領導班子教育實踐活動整改方案模本

附件3:

XX單位領導班子教育實踐活動整改方案模本

（提綱）

根據《關于做好教育實踐活動第三環節各項工作的通知》要求，按照公司黨委教育實踐活動的統一安排，在**單位領導班子對照檢查材料的基礎上，經過認真研究，廣泛征求各方面意見建議，現制定**單位領導班子教育實踐活動整改方案。

一、指導思想

二、目標要求和基本原則

（一）目標要求

（二）基本原則

三、主要內容和整改措施

四、基本要求

附件：XX單位領導班子教育實踐活動整改項目計劃表（包括“整改項目、整改目標、整改措施、時間節點、負責部門或負責人”）

第二篇：單位教育實踐活動整改方案

教育實踐活動的整改方案

合管站

貫徹落實中央在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，按照鎮黨委政府的統一部署，我站對于“四風”問題開展自查，查找出四個方面的十二條主要問題，并針對問題進行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問題

（一）形式主義方面的主要問題

1.政治學習不夠深入，缺少主動深入學習的熱情，政治理論水平和務實的工作能力有待于進一步提高；

2.對于創新性工作思考的不多，缺乏創造性工作思維； 3.下村走訪時間少，解決群眾困難少；

4.會議數量參加的不少、總結報告也不少，但是落實不徹底。

（二）官僚主義方面的主要問題

5.在服務群眾的態度方面還存在不夠耐心、主動的情況； 6.在加強和發揮專業工作優勢和能力等方面，深入基層主動了解調研不夠；

7.對個別具體工作要求不嚴，干部自覺性不足，存在拖沓現象，影響部分工作進度。

（三）享樂主義方面的主要問題

8.存在安于現狀、慵懶懈怠不積極開拓進取的的思想； 9.思想上存在“人到碼頭船靠岸”的消極懈怠的心態，工作 缺乏激情；

10.工作中抱著完成任務的想法比較多，缺乏高標準、嚴要求，工作長遠發展的意識還要進一步加強。

（四）奢靡之風方面的主要問題

11.在生活和工作中對奢靡等問題思想麻痹、抵制不足，有些方面還存在迎合的情況；

12.對于勤儉節約傳統美德重視不夠，厲行節約意識不強。

二、整改方案

（一）開展學習討論，統一思想，提高認識，研究整改措施參加民主生活會開展批評與自我批評，統一全站的思想認識，明確開展查擺、整改的方向和重點。參加鎮組織的集中學習，統一了思想認識，提高對教育實踐活動的理解和認識，參加了整改研討會，集思廣益，聽取意見，研究本站的整改措施。

（二）本著邊查邊改、先易后難、邊整邊改邊完善的思路，盡快解決突出問題，并從完善機制入手逐步克服和解決“四風”方面的問題。主要從三個方面入手：一是堅決克服形式主義，二是堅持摒除官僚主義，三是防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。

第一，堅決克服形式主義。一要加強和深化政治理論學習。主要解決學習理論浮于表面，學習形式單一，學習不能有效聯系實際等問題。分管領導帶頭學，自身聯系實際學，充實學習內容，豐富學習形式，提高學習的實效性，促進我站的學習自覺性。二要努力消減各類形式性事務，增強工作實效。努力做到每一次參加群眾路線教育實踐活動的學習會議都能做到有收獲，認真寫好 學習筆記，每一個階段的總結材料。三要加強創新調研，提升創新水平。要聯系工作實際，加強創新調研工作，開闊我們的視野，增強創新思考、創新思路和創新方式。以創新尋突破，以創新求變革，以創新提升工作水平。

第二，堅持摒除官僚主義。一要堅持群眾觀念。認真貫徹“全體干部下基層，聯組入戶暖民心”，牢固樹立立黨為公、執政為民宗旨，在履行工作職責中堅持以人民群眾的需求為第一要務，急案急辦，急事急辦，重大事項優先辦理，服從和服務于人民群眾的各項合理要求。二要堅持熱心服務群眾的理念。群眾的滿意和信任是我們工作的目標，讓人民群眾切實享受到農村醫療合作的優惠政策是我們的工作重心，解決群眾看病難看病貴的后顧之憂。三要打牢爭創一流的信念。認真貫徹落實鎮黨委政府的“群眾一線工作法”多下村走訪入戶，傾聽群眾的呼聲，了解他們的期盼，解決他們的困難。

第三，防止和杜絕享樂主義、奢靡之風。一要振奮精神，積極進取。針對部門工作人員少，沒有你追我趕的勁頭，應進一步提振我們“追求卓越，人爭有為”的精神，提升各項工作“積極進取、爭創一流”的斗志。二要嚴格工作標準，提高工作質量。要在逐步規范各有關工作標準的同時，從嚴要求，從嚴把關，提高工作效率和質量。對于能夠執行高限要求的盡量執行高限要求，確保符合高標準的工作規范要求，確保經得住專業工作的檢驗和歷史的檢驗。三要整肅作風、嚴肅紀律。認真落實雙峰縣“鐵九條”有關紀律作風的各項要求，鞏固“慵懶散奢”專項治理的 成果。堅持黨風廉政建設和業務工作“兩手抓、兩促進”，把廉政風險防空擺在突出重要位子，切實加強工作作風建設，以嚴謹的作風、嚴格的紀律，貫徹和完成黨委的各項工作部署。四要艱苦奮斗、厲行節約。堅持并謹記我黨艱苦奮斗的光榮傳統，要把這一光榮傳統貫徹到我們的生活和工作中。堅決反對鋪張浪費，杜絕享樂主義和奢靡之風；堅決反對講排場、浮夸等不切實際、形式主義的浪費行為。堅持勤儉辦公、勤儉辦事、勤儉辦案、勤儉生活，按照需求提出專業配置和經費等方案，能夠節儉的盡量節儉，力爭少花錢多辦事、花小錢辦大事，把有限的經費花在“刀刃”上，提高經費的使用效率。

三、主要成效

首先，我站的干部接受了一次深刻的教育，黨性觀念以及人生觀、價值觀得到較大提升，政治觀念、大局觀念得到加強。對以“四風”為主要內容的思想、工作、生活等方面的作風進行了一次大洗禮。“四風”問題明顯改進，尤其是工作作風得到較大轉變，在人員少，工作量上升的情況下，工作質量和辦事效率有很大進步。

第三篇：XX單位領導班子成員教育實踐活動整改方案模本

XX單位

XXX(職務)XXX(姓名)整改方案模本

（提綱）

公司教育實踐活動辦公室：

按照公司《關于做好教育實踐活動第三環節各項工作的通知》要求，本人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，結合支部組織生活會、專題民主生活會收集到的員工群眾及班子成員提出的意見和建議，形成個人教育實踐活動整改方案。

一、指導思想

全面貫徹落實公司教育實踐活動部署，以解決本單位“四風”問題為核心，完成生產經營目標為落腳點，牢固樹立正確的政績觀、權力觀和世界觀，全面深入推進教育實踐活動，積極轉化運用活動成果，班子成員各司其職，相互支持、密切配合，著力提升個人為民務實清廉形象和領導能力。

二、目標要求和基本原則

（一）目標要求

1、政治紀律更加自覺遵守。……

2、“四風”問題得到有效解決。……

3、宗旨意識牢固恪守。……

4、黨內生活嚴格堅持。……

5、以生產經營成果檢驗活動開展。……

（二）基本原則

1、堅持從我做起。班子成員在整改工作中始終堅持高

標準、嚴要求，帶頭做到立行立改、善做善成，由點及面，堅決落實整改項目。

2、堅持從嚴要求。對員工群眾反映強烈的問題和關心問題，以負責任的精神，嚴把標準，強化落實，努力把各項整改措施逐一落實到位。

3、堅持統籌兼顧。注重上下聯動、整體推進，將整改工作與加快單位深化改革，轉型升級、做強做優緊密結合起來，調動干部員工積極性。

4、堅持建章立制。以制度建設為根本，進一步落實責任，完善內控體系，強化制度執行，努力形成作風建設長效機制，夯實管理基礎。

三、主要內容和整改措施

1、……

整改目標：……

整改措施：……

2、……

整改目標：……

整改措施：……

3、……

附件：黨的群眾路線教育實踐活動整改事項推進表

二O一四年月日

第四篇：教育實踐活動領導班子整改落實方案

中共湖南應用技術學院

黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實方案

（2014年9月1日）

根據市委教育實踐活動辦和督導組的有關要求，針對學校黨委領導班子查擺出的“四風”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改落實方案：

一、指導思想和基本原則

（一）、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定為切入點，聚焦“四風”問題，按照逐項研究、中長期結合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學校事業科學發展、快速發展。

（二）基本原則

1、堅持領導帶頭。從黨委領導班子及成員帶頭做起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。班子的整改任務，黨委書記負總責，班子成員都有責任；班子存在的問題，班子成員要自覺認領，連同自己查擺的問題一并整改。

2、堅持從嚴從實。落實“準、狠、韌”的要求，發揚釘子精神，既在營造大氣候上見實招，又在改變小環境上動真格，切實把各項整改措施落到神經末梢，做到整改不到位不放過、不達目的不收兵、群眾不滿意不銷號。

3、堅持開門整改。整改方案要在一定范圍內通報，形成解決問題的壓力和動力，自覺接受群眾和社會各屆的監督和評判，不以自我感覺代替群眾評價。

4、堅持改革創新。以改革攻堅的勇氣和開拓創新的思路辦法改作風、反“四風”，勇于直面矛盾問題，善于攻克頑癥痼疾，敢于打破既得利益，敢于擔當，敢抓敢管，狠剎歪風邪氣，大樹“人民質監”形象。

5、堅持標本兼治。堅持階段性與長期性、普遍性與特殊性、正風肅紀與教育監督相結合，以專項整治推動解決當前突出問題，以建章立制促進作風建設常態化長效化，以黨性修養增強為民務實清廉的思想行動自覺。

6、堅持把握大局。把做好第三環節工作與貫徹落實十八屆三中全會精神結合起來，與我校走“內涵建設、特色發展”辦學模型結合起來，與我校教學科研、行政后勤工作結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤。

二、整改總體目標和具體路徑

（一）總體目標。分近期整改目標和中長期整改目標。

1、近期整改目標。圍繞力求達到市委提出的整改的目標，全面落實市委明確的各項整治任務，集中精力，采取有效措施搞好整改工作，努力實現黨風政風整體好轉、教風學風優良。重點 做到：一是建設一個更加堅強有力的領導班子。通過采取狠抓領導班子的政治理論學習、進一步完善黨委工作機制等措施，使我院領導班子政治素質更加過硬，團結干事的氛圍更濃，凝聚力和戰斗力更強。二是形成一個更加求真務實的工作作風。對“四風”問題進行有針對性的施藥整治，使領導班子和班子成員為師生服務的意識進一步增強，作風進一步務實，從而帶動全校教職員工的作風轉變。三是建立一個更加規范高效的工作機制。立足于把教育實踐活動的成果內化于心、固化于制，扎實開展整章建制工作，力爭建立一套加強隊伍建設、規范工作行為、改進工作作風、形成規范高效的工作機制。四是對照省、市53項專項整治內容，我校與53項直接關聯問題沒有，但根據我們民辦學校的實際，查找出了我校“四風”突出問題主要表現在班子成員作風不實、部分校園文化活動實效性不夠、有鋪張浪費現象、部分工作人“庸懶散”、師德師風建設不夠正和科研經費管理有待進一步加強等六個方面的問題。由此，特制定了0+6 “四風”突出問題專項整治方案，成立了專項整治工作班子，爭取通過9、10兩個月的整治，使“四風”突出得到初步解決，給廣大師生一個圓滿地回應。

2、中長期整改目標。認真貫徹十八屆三中全會關于全面深化改革特別高等教育體制改革的部署要求，緊緊圍繞反對“四風”，加快我院體制機制改革和建設，正確處理“內涵建設、特色發展”的十大關系，健全為師生服務的常態化制度，不斷鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果，努力把我院辦成全省一流的高職本科院校事業。

（二）具體路徑

1、開展回頭看、制定整改方案階段。主要任務是按照市委教育活動辦和督導組的要求，認真抓第二環節的“回頭看”工作，及時查漏補缺，打牢整改落實基礎；領導班子帶頭開展“回頭看”，進一步修改個人對照檢查材料，并以普通黨員身份參加所在黨支部的專題組織生活會。在此基礎上，聚焦反對“四風”，制定和完善班子整改方案和個人整改措施，著重整改不求實效、工作落實不力、服務師生不夠、民主集中不夠健全、師德師風不夠純等問題。

2、集中整治、建章立制階段。主要任務是：繼續鞏固深化前段邊整邊改成果，集中力量搞好突出問題整改落實工作，全面落實市委活動辦確定的制度建設任務和督導組的具體要求，制訂完善制度建設計劃并抓好落實，成熟一個，出臺一個，真正形成用制度管事、用制度管人的局面。

3、深化整改、鞏固提升階段。主要任務是：進一步深化整治工作，統籌推進中長期整改任務的落實，對新發現的問題及時納入整治和整改范疇。深入總結教育實踐活動中的好做法、好經驗、好典型，圍繞持續推進整改、防止問題出現反復和反彈等方面，適時組織再評估和再次回頭看，不斷鞏固和深化拓展教育實踐活動取得的理論成果、制度成果、實踐成果。

三、查擺出的主要問題

（一）、遵守政治紀律方面：

1、政治理論學習抓得不緊，學得不深，存在應付思想。黨委中心組學習聽報告多，搞討論少。

2、個人學習重業務多，重理論武裝少。存在學習流于形式、敷衍了事、淺嘗輒止。

3、思想政治工作較薄弱，按照上級要求還有差距，有重業務輕黨務傾向，黨內活動較少。部分教師對學生的思想政治工作方法簡單，針對性不強，效果欠佳。

（二）、貫徹中央八項規定、省委九項規定和市委十項規定精神方面的問題

1、領導深入系部、處室不夠，幫助基層解決的問題不夠，和黨員群眾交流不夠，沒有做好和群眾心貼心的工作。

2、辦事效率不高，作風拖沓，不能很好地完成領導交辦的工作；個別人上下班自由，擅自離崗，提前下班，不能嚴格遵守學校的規定。

（三）、“四風”方面的突出問題

1、對學院發展改革創新研究不夠，發表意見不多，提出改革方案不多，創新方法不多。

2、開拓精神不強，改革創新措施不得力，得過且過，教學科研成果不突出。

3、新建圖書館利用率不高。

4、有些同志辦事效率不高，作風拖沓，不能很好地完成領導交辦的工作。工作布置開會多，講得多，檢查落實少。

（四）、關心群眾切身利益方面的突出問題

1、群眾觀念較淡薄。對教職工待遇關心不夠，教職工福利待遇提高不快。

2、對學生就業研究不夠，對學生高薪就業，就好業，跟蹤調查 不夠。

3、發展學生黨員在保證質量的前提下，在增加數量。

（五）、聯系服務群眾“最后一公里”方面的突出問題

1、有些重大事情民主討論不夠，領導研究多，群眾參與少，文件發得多，完全執行的少。

2、對師生反映的有些問題及時解決不夠，找客觀原因的多，找主觀原因的少，聽得多，調查少，在辦公室時間多，走進群眾家里少。

3、對青年教師培養不夠，委派學習的人少，對青年教師培訓少，教學經驗交流少，人才流失較多。

4、對畢業離校學生黨員沒有做到及時轉組織關系。

四、整改主要內容、責任分工和時限要求

問題

1、政治理論學習抓得不緊，學得不深，存在應付思想。黨委中心組學習聽報告的多，搞討論的少。個人學習重業務的多，重理論武裝的少。存在學習流于形式、敷衍了事、淺嘗輒止。

整改措施：健全黨委中心組學習制度，保證每年組織2次黨委中心組的學習，并認真組織討論，并做到理論聯系實際，著重在理論武裝上下功夫。

責任單位：黨委辦 責 任 人：陳文斌 整改時間：2014年9月

問題

2、思想政治工作較薄弱，按照上級的要求還有差距，有重業務輕黨務傾向，黨內活動較少。對學生的思想政治工作方法簡單，針對性不強，效果不佳。

整改措施：制定《湖南同德職業學院關于進一步加強思想政治工作的意見》，學生處、教務處、黨辦等部門要按照規定落實工作措施，創新工作方法，加強本部門對學生的思想政治工作。

責任單位：學生處、教務處、黨委辦

責 任 人：樊啟毅、夏維福、陳文斌、蹇少祥、趙海林 整改時間：2014年9月

問題

3、工作布置開會多，講得多，檢查落實少，有些工作不能很好的落實。

整改措施：減少會議次數，開短會，講工作不講套話大話，提出工作落實措施和時間要求，加強檢查督促。

責任單位：董事會、黨委會、院委會 責 任 人：李少夫、黎建平、管天球 整改時間：2014年10月

問題

4、服務意識不強，領導深入系部、處室不夠，幫助基層解決問題不夠，和黨員群眾交流不夠，沒有做到和群眾心貼心。

整改措施：進一步明確領導聯系處室系的責任，建立聯系部門工作匯報制度，每月和部門負責人交流一次工作，經常深入群眾中了解情況，摸清每個員工的思想，了解每個員工的家庭情況、生活情況，及時解決他們的困難，經常開展談心交心，幫助克服“雇傭”思想。領導干部輪流查崗。

責任單位：董事會、院委會、黨委會、各處室院 責 任 人：領導班子成員及各處室院負責人 整改時間：2014年6月

問題

5、有些同志辦事效率不高，作風拖沓，不能很好地完成領導交辦工作任務；個別人上下班自由，擅自離崗，提前下班，不能嚴格遵守學校的規定。

整改措施：建立嚴格的辦事制度，加強人員管理，實行嚴格的考勤，把辦事效率與勞動報酬掛勾，對經常不遵守勞動紀律的工作人員給予一定處理。

責任單位：董事會、院委會及院辦、人事處 責 任 人：管天球、李紅波 整改時間：2014年9月

問題

6、民主意識不強。班子成員某些決定有些武斷，缺乏與群眾的溝通和交流，得不到群眾的理解與支持。

整改措施：建立重大事項民主決策制度，董事會議事制度，教職工代表大會制度，落實教職工代表大會議案。學院所有大事做到人人知曉，真正讓全體教職工做學院的主人。

責任單位：董事會、院委會、黨委會

責 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齊淑蘭 整改時間：2014年10月

問題

7、群眾觀念較淡薄。對教職工待遇關心不夠，教職工福利 待遇提高不快。對青年教師培養不夠，委派學習的人少，對青年教師培訓少，教學經驗交流少，人才流失較多。

整改措施：認真學習黨的群眾路線，重視群眾利益，逐年提高教職工待遇。建立青年教師培訓制度，有計劃、分期分批開展青年教育培訓，建立優秀人才保障制度。

責任單位：董事會、院委會、黨委會

責 任 人：李少夫、管天球、黎建平、齊淑蘭 整改時間：2014年10月

問題

8、對學院發展改革創新研究不夠，發表意見不多，提出改革方案不多，創新方法不多。

整改措施：近期召開學院第二次務虛工作會議，共同討論學院發展方向以及改革措施，并形成正式文件。

責任單位：院委會、黨委會 責 任 人：所有領導班子成員 整改時間：2014年8月

問題

9、對師生反映的個別問題及時解決不夠，找客觀原因的多，找主觀原因的少，聽得多，調查少，在辦公室時間多，走進群眾家里少。

整改措施：對師生反映的問題要高度重視，認真研究，及時解決，對一時解決不了的問題要給予解釋或答復。對師生反映問題的處理要形成制度。責任單位：院委會、黨委會

責 任 人：所有領導班子成員及中層骨干 整改時間：2014年10月

問題

10、新建圖書館利用率還不高，借閱的人數不多。

整改措施：對全校學生的分布統一調整，進一步完善圖書借閱制度，充分利用新建圖書館的資源。（基本整改到位）

責任單位：教務處、學生處、圖書館 責 任 人：趙海林、蹇少祥和圖書館負責人 整改時間：2014年8月

問題

11、發展學生黨員在保證質量的前提下，增加發展數量。

整改措施：院黨委組織部一方面向上級部門反映群眾要求，爭取發展黨員指標，另一方面向群眾作好解釋工作。

責任單位：黨委組織部 責 任 人：高作梅 整改時間：2014年9月

問題

12、對離校的學生黨員及時接轉好組織關系。

整改措施：組織部對離校學生黨員組織關系接轉作出明確規定，在規定時間內轉到工作單位或家鄉村鎮。

責任單位：黨委組織部 責 任 人：高作梅 整改時間：2014年9月

五、加強領導班子建設

按照黨的群眾路線教育活動的總要求和整改目標，切實加強領導班子建設，不斷提高領導班子思想作風建設和工作水平，增強黨委班子發現和解決自身問題的能力，著力建設政治堅定、開拓創新、服務師生、奮發有為、團結和諧的堅強領導集體。

1、提高黨性修養，加強班子建設。堅持把加強黨性修養作為領導班子思想政治建設的重要內容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質，深入基層聯系師生員工，努力破解學校事業發展難題，始終保持政治上的清醒與堅定；在健全科學民主的決策機制上增強黨性，認真落實各項制度，充分發揮職代會在學校決策和管理中的作用。

2、踐行黨的宗旨，解決突出問題。堅持群眾觀念，牢固樹立 “權力就是責任”的意識，深入了解學校實際，抓住學校發展機遇，全心全意依靠教職工，真抓實干，開拓創新，創造出經得起實踐、師生員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關系學校發展的重大問題和師生員工反映強烈的問題，堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責任、完成有時限的“四有”原則，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。

3、強化制度建設，推進學校發展。以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結合起來。進一步健全體現師生意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風”、改進作風 的各項規章制度，通過建章立制，標本兼治，實現作風建設的常態化和長效化，為學院建設和發展提供制度上的保證。

六、加強組織領導

整改落實、整章建制工作由黨委書記黎建平同志負總責，其他黨委成員各負其責，特別是整改方案中明確的責任領導、責任科室、責任人要增強責任意思，院系、處室責任人要對號入座，按照“誰主管、誰負責”的原則，層層抓落實。對查找出來的問題即查即改，邊查邊改。對一些能夠及時解決的問題，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的問題，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

學院整改落實、整章建制工作領導小組：

組長：

黎建平

副組長：管天球

李少夫

陳文斌

成員：李紅波

潘能鈞

蹇少祥

謝自強

高作梅

中共湖南應用技術學院委員會

2014年9月1日

第五篇：教育實踐活動領導班子整改落實方案

XXXXX領導班子 整改落實方案

根據黨的群眾路線教育實踐活動總體安排，我局緊緊圍繞為民務實清廉深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，經過深化學習教育，廣泛征求意見，開展談心活動，深刻對照檢查，召開專題民主生活會等環節，查找了局領導班子在“四風”方面存在的問題，同時明確了整改思路和措施。為確保整改工作落到實處，使教育實踐活動取得實效，我局將在當前和今后一段時期，針對查擺出的問題認真抓好整改落實，現制定如下實施方案。

一、總體要求、指導思想、工作原則

（一）總體要求

政治立場更加堅定。嚴格遵守黨的政治紀律，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信和制度自信，同黨中央保持高度一致。推進發展更加自覺。堅決落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀，埋頭苦干，夯實基礎，不斷提高醫療衛生服務能力，不斷推進衛生工作新發展。整治“四風”更加有效。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委省政府二十條規定精神，努力解決突出問題，完善和健全各項制度，使領導干部和黨員作風

重點，采取有力措施，集中時間和力量加以解決，以重點問題的解決，帶動其他問題的解決。

2、堅持真抓實干，接受監督。整改措施必須任務明確，限時落實，切實做到“四明確一承諾”，即明確整改落實項目、明確整改落實目標和時限要求、明確整改落實具體措施、明確分管領導和責任科室，形成整改落實方案后，向黨員、群眾公布，做出公開承諾，一件一件抓好整改落實，主動接受群眾的監督。

3、堅持實事求是，分步實施。緊密結合衛生工作實際，充分考慮解決問題的必要性和可行性，按照先急后緩、先易后難的原則，對馬上能夠解決的問題，集中精力立即予以解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，積極創造條件，組織各方面力量共同解決；對長期性的工作，堅持常抓不懈，確保活動的長期效果。

4、堅持標本兼治，著眼長遠。要認真落實整改措施，對當前存在的突出問題進行集中整改的同時，進一步制定和完善相關工作制度，研究和探索衛生工作的各類長效機制，真正從根本上源頭上解決問題，科學謀劃衛生行業的長遠發展。

5、加強領導，落實責任。整改工作由局長負總責，分管領導根據工作分工對口負責，局活動辦公室具體落實，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制，確保各項整改措施落到實

探索，創造性地開展工作。面對問題和困難，勇于擔當。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年8月10日前

（二）專項整治事項

1、機關車輛使用不合理

整改措施：要持之以恒貫徹落實好中央八項規定以及省、市、縣委關于改進作風的有關規定，嚴格執行公務接待、公車使用等制度，從簡安排各種活動、各項會務，自覺抵制和摒棄講排場、比闊氣、鋪張浪費等不正之風和不良行為。堅持履行節約、反對浪費，養成勤儉節約的好習慣，避免不必要的浪費。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年8月10日前

2、節約意識不強

整改措施：堅持勤儉節約，著力解決奢靡之風問題。領導班子帶頭拒絕奢靡、崇尚節儉。率先堅守節約光榮、浪費可恥的思想觀念，在公務活動和個人生活中，不與人比富貴、比闊氣、比奢華。

責任人：

整改措施：嚴肅工作人員紀律；嚴格落實“首問責任制”、“一次性告知制”，實行“一站式”服務，全面落實“即時結報”，簡化工作程序，提高工作效率。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年9月30日前

4、解決棘手問題的力度不大

整改措施：堅持身體力行，求真務實，言行一致的工作作風。腳踏實地，埋頭苦干，實實在在的為群眾辦實事，辦好事。

責任人：

責任單位：各股室

整改時限：2014年9月30日前

（四）遠期整改事項

1、部分醫務人員服務態度差

整改措施：繼續深入開展“三好一滿意”活動，嚴格按照“三好一滿意”量化考核評價細則開展工作。

責任人：

責任單位：醫政股、各醫療衛生單位 整改時限：長期堅持

2、主動服務意識不強

整改措施：嚴格按照國家醫療衛生行業“九不準”要求，整改時限：長期堅持

三、組織保障

（一）加強領導,落實責任。XXX局長對領導班子的整改工作總負責,XXX領導班子成員按照分工分別負責落實有關整改工作。注重上下聯動、整體推動,由責任領導統籌協調,對重大整改事項親自研究部署,抓好貫徹落實。涉及多個股室的整改任務,由牽頭領導負責綜合協調,其他責任股室各司其職、密切配合。領導干部也要制定個人整改措施。

（二）、督促檢查,接受監督。XXX領導班子整改方案在XXX黨務公開欄公布,整改落實情況在一定范圍內通報。整改落實方案由XXX活動辦公室全面組織實施,定期向縣委督導組報告整改進展情況。

（三）、認真總結經驗。認真總結和宣傳整改落實、建章立制的好經驗好做法,及時總結推廣先進典型,充分發揮先進典型的示范帶動作用,用身邊事教育身邊人。