第一篇：醫院黨的群眾教育實踐活動領導班子整改方案

正醫發?2014?94號 簽發人：蘇俊杰

縣人民醫院黨的群眾路線 教育實踐活動領導班子整改方案

縣群教辦：

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在縣委第十三督導組和縣衛生局黨委的精心指導下，縣人民醫院領導班子以查擺問題為關鍵，以整改落實為目的，通過認真學習、深入調研、周密部署，對梳理查找出的問題建議進行逐條逐項、認真細致的分析和認領，現就梳理匯總后醫院領導班子“四風”及其他方面存在問題的整改方案報告如下：

一、指導思想

以十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊

活動開展以來，醫院班子按照群眾路線教育實踐活動的要求，通過群眾提、自己找、上級點，先后征集到社會各界及廣大群眾的意見建議65條，其中，現已整改落實42條，正在逐步整改落實23條。經過認真對照梳理，深刻反思剖析，征求到的問題歸納起來，共分為七個方面的問題，并針對問題提出整改措施。

1.會議召開的多,存在一定的形式主義。抓工作效果不明顯，存在走過場現象。跟蹤不到位，督查力度還不夠的問題。

整改措施：結合醫院實際，鞏固完善醫院的各項例會制度，組織召開各個層面的會議，廣泛聽取群眾意見，認真采納職工建議，虛心傾聽群眾呼聲。堅持每周一院領導班子工作會議；不斷把督查工作落到實處，每周三各分管院長組織一次業務查房，每周五組織一次安全生產工作檢查；每月召開1-2次科室負責人會議，由分管院長通報各自分管工作情況，反饋檢查中發現的問題，督促抓好落實，杜絕對接不暢，并且做到跟蹤到位并做好院務公開工作。

責任領導：*** 牽頭科室：辦公室

完成時限：2014年12月，堅持長期整改。

2.班子成員深入科室調研不夠，與工作人員交流、溝通不夠，部分工作人員存在做事拖拉、推諉扯皮現象。

整改措施：醫院新班子已經組建2年了，院領導班子想方設法加快醫院發展，做大做強醫院，比如與省人民醫院、交大二院、延安大學咸陽醫院、市人民醫院、市中醫院等上級醫院建立定點幫扶關系，就縣醫院人才培養、科室建設等方面進行聯系與合作，達成了一定的效果，還在實施過程中。現在的縣醫院正處在一個發展的關鍵時期，院領導班子在不斷自我加壓，解放思想，開拓眼界，不斷地增加醫院內涵建設，不斷地擴大醫院規模。新的績效方案實行以來，由于采取了多勞多得，優績優酬的模式，觸動了少數人的利益，不能理解在工作中鬧情緒，醫院安排從思想政治工作入手，與職工多談心，多做思想工作，使其正確理解和支持單位績效工作，以醫院也隨著發展和人員崗位變動情況，不斷修訂和完善方案，進一步優化績效方案，充分調動絕大多數職工積極性。

責任領導：*** 牽頭科室：辦公室、財務科、醫務科 完成時限：2014年12月，堅持長期整改。5.看病難、看病貴問題依然沒有解決。

整改措施：進一步加強醫院信息化建設進度，加快就診“一卡通”開發使用，減少患者就診中轉環節，少跑路，多辦事，逐步降低患者在我院“看病難”指數；“看病貴”是社會問題，也是世界性的問題，我院與周邊縣級醫院相比各項檢查、住院、手術、藥品等醫療服務收費偏低。2012年

1-5 處方、收受紅包等違紀違規行為。

整改措施：開展醫德醫風大整頓活動，主要采取學習教育培訓、先進人物事跡宣講、廣泛征求群眾意見、開展談心交流、認真查找剖析根源、明查暗訪行動、建立健全長效機制等方式，緊密結合“三好一滿意活動”的深入開展，進一步落實便民、利民措施，通過開展合理安排導醫服務、門急診服務、簡化門急診和入、出院服務流程、開展親情稱呼和優質護理服務等措施，持續提高醫療服務水平，努力做到安排合理、流程順暢、服務熱情、群眾滿意。

責任領導：*** 牽頭科室：辦公室、醫務科

完成時限：2014年12月，堅持長期整改。

五、組織保障

（一）加強組織領導，靠實整改責任。堅持“一把手”負總責、分管領導齊抓共管、各科室各負其責的工作責任制，一崗雙責，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，對查找的問題即查即改，邊查邊改，對能及時解決的，切實做到不等、不拖、不推，立即整改；對因合理原因不能解決的，做好耐心細致的解釋工作，贏得群眾的理解和支持。

（二）加強監督檢查，抓好整改落實。整改落實方案由辦公室組織實施，《整改方案》印發各科室，并在《工作通報》中將整改落實情況在一定范圍內通報，整改工作過程中隨時對整改情況進行督查考評，確保黨的群眾路線教育實踐

第二篇：黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案

**市發安民爆公司

黨的群眾路線教育實踐活動

領導班子整改方案

在集團公司黨委的統一部署下，**市發安民爆公司黨支部自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，嚴格按照中央、省委和集團黨委的要求，在督導組的直接指導下，扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議，深入查擺突出問題，認真開展批評和自我批評，堅持邊學邊查邊改，教育實踐活動進展順利，取得明顯成效。在此基礎上，按照集團公司《關于做好整改落實、建章立制環節工作的通知》等有關文件要求，結合公司實際，研究制定本整改方案如下：

一

整改的指導思想、基本原則

（一）整改的指導思想

整改工作要緊緊圍繞貫徹落實中央黨的群眾路線教育實踐活動“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集團公司反‘四風’、促轉型的指導思想，以及發安民爆公司全面轉型發展的總體要求；以公司領導班子對照檢查材料為依據；以專項整治和建章立制為主要手段；在回頭看的基礎上，進一步聚焦解決領導班子在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”方面的突出問題。明確整改目標、整改項目、整改措施、整改責任和時限要求，公布整改方案，并逐項整改落實，積極回應職工群眾期盼，切實推進中央八項規定精神在發安公司的落實，著力加強公司領導班子思想作風建設，推動公司全面轉型發展和“十二五”規劃目標的實現。

（二）基本原則

1、聚焦“四風”問題，避免走神散光。針對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出來的問題，進行再梳理、再歸類，進一步聚焦“四風”問題，不“走神”、不“散光”，主要從解決實際問題層面和建立制度層面著手，既重視當前，又考慮長遠，制定整改任務書，逐項逐條整改落實。

2、抓好專項整治，避免偏離重點。把專項整治作為整改落實的重要措施，不折不扣地貫徹落實中央和集團公司確定的專

項整治任務，以重點突破推動作風整體好轉。制定專項整治方案和推進措施，明確牽頭部門和具體責任人，做好檢查評估和監督問責，切實達到反“四風”的目的。

3．注重建章立制，避免“一陣風”。在前期梳理現有制度的基礎上，按照體現群眾意愿、體現改進作風、體現提高效率、體現工作規律的要求，進一步做好制度“廢、改、立、留”的工作計劃，抓緊建立健全反對“四風”、改進作風的各項制度。

4、堅持開門整改，避免脫離群眾。制定整改項目和具體措施，堅持實事求是，務實可操作，成果可評價，不作不切實際、無法落實、難以實現的承諾。做到動真格、求實效，盡力而為、量力而行。對于在活動期間能夠解決的問題，盡快解決；對那些難度較大、需要較長時間才能解決的問題，列出解決時間表，努力創造條件解決。同時，敞開大門，全過程置于職工群眾監督之下，制定整改方案、出臺有關制度請職工群眾參與，特別是對涉及職工群眾切身利益的問題，充分聽取職工群眾意見。整改的內容、目標、時限、責任和進展情況，通過一定方式及時向職工群眾公開。

5、領導以身作則，避免走過場。公司黨委書記認真履行第一責任人的職責，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協調解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度 的建立健全。公司各位領導班子成員帶頭抓好本人與分管領 域的整改。

二、整改內容、責任分工與時限要求

（1）遵守黨的政治紀律方面

1、關于加強政治理論學習方面 整改措施：著力提高做好群眾工作所需的政治理論水平，堅持黨組中心組學習制度，通過專題學習、輔導學習、交流討論、調查研究等活動，提高理論水平，增強政治敏銳性和責任感，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

責任領導：曹立明，直接責任人：張臣斌。整改時限：長期堅持。

2.關于增強執行政治紀律的自覺性方面 整改措施：把認真學習黨章、嚴格遵守黨的政治生活紀律作為班子建設的重要內容，約束每位班子成員自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則規范言行；堅決維護中央決策，把“八

項規定”、和“三嚴三實”內化于心、外化于行，確保令行禁止、政令暢通。

責任領導：曹立明，直接責任人：張臣斌。整改時限：長期堅持。

（2）堅決反對形式主義方面

1.關于班子學習意識不強、文件過多、會風不實方面。整改措施：一是健全制度。完善干部職工學習教育制度，把“我要學”的自覺性和“要我學”的制度有機統一起來，增強學習的“內動力”。根據年初制定的學習計劃，進一步細化任務，明確職責，認真落實，使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二是創新方法。正確處理學習和工作兩者關系，采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像、外出考察學習等多種形式相結合，充分利用網絡、媒體等現代化手段，提高學習的針對性和實效性。同時，鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習、高層次學歷教育和職稱考試。三是豐富學習內容，注 重理論聯系實際，學以致用，學用結合，科學指導。在進一步加強政治理論學習的同時，要不斷提高領導班子和機關干部職工的思想政治素質和業務工作能力。四是加強督促檢查。由綜合事務部定期對學習情況進行檢查督導，重點檢查學習筆記、體會或理 論文章紀錄上報情況，可以把檢查結果納入考核內容。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。

2.關于班子的整體執行力不強方面 整改措施：一是加強管理。完善工作管理制度，嚴格執行規章制度，加大管理力度，防止老好人思想，杜絕兩張皮現象。二是加強監督檢查。精簡會議，少發文件。力戒以會議落實會議的形式主義。建立督查工作制度，對安排部署的事 項和重點工作進行跟蹤檢查，確保安排部署的工作件件有人抓、有落實。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。

3、關于存在個人主義和“官本位”思想方面 整改措施：一是堅持民主集中制，充分發揚民主，堅持按原 則辦事、按制度辦事、按程序辦事，防止個人或少數人決定重大 問題。凡屬重要事項，必須由集體討論決定，堅持民主集中制原 則的關系，切實增強班子凝聚力和工作合力。二是強化宗旨意識。牢固樹立為民服務的宗旨意識和公仆意識，在日常管理工作中學 會換位思考，多站在群眾的角度想事情、處理問題，把群眾利益 始終擺在第一位。三是改變工作態度。摒棄高高在上的潛意識，端正服務態度，提高服務水平，俯下身子真心為群眾辦實事。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。

（三）堅決反對官僚主義方面

1、關于深入基層調研少，服務意識不強，解決實際問題力度不夠方面 整改措施：一是創新調研方式方法。與群眾面對面，直接聽 取群眾的意見建議，杜絕走馬觀花；帶著問題去調研，調研一個 問題，解決一個問題，不能解決的及時回復。二是必須經常深入基層，密切聯系群眾，三是善于換位思考，設身處地為群眾著想，了解群眾真實的困難、問題和愿望。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：8月起長期堅持。

2、關于工作責任意識、缺乏擔當、需要增強，工作方法簡單，為民服務觀 念不強、公仆意識差方面 整改措施：一是進行系統深入地再學習培訓，牢固樹立“堅持 為民、用心做事”的服務理念，樹立正確的政績觀，提升領導班子 責任意識、整體執行力和管理能力。二是強化績效管理和問責管理。注重人盡其才、人盡其用，完善績效考評方式，對每項工作 進行限時辦結及問責管理，提升工作責任意識，杜絕推諉心態，提高服務水平。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：

8月起長期堅持。

（4）堅決反對享樂主義方面

1、關于精神懈怠、激情減退方面 整改措施：一是加強干部隊伍培養。通過外出學習、內部培訓、參觀考察等方式，組織干部職工參加理想信念、宗旨意識和專業技術培訓，提高干部職工綜合素質，改進工作作風。二是加強干部隊伍考核。制定績效考核制度，全面考核干部職工隊伍德 能勤績廉綜合表現，重用政治堅定、能力過硬、作風優良、奮發 有為的好干部職工，形成積極向上的工作作風。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬、張臣斌，整改時限：12月20日前。

2、關于創新意識不強、安于現狀方面 整改措施：一是克服慵懶思想，要及時了解國內外發展最新動態，學習發展新標準和新要求，常懷進取之心，常謀應對之策，常思富民之舉。二是要走出固步自封的狀態，多到先進的兄弟單位參觀學習，了解管理工作的熱點、難點、焦點問題，接受新思維、新觀點，激發創新活力，與時俱進，提高管理綜合水平。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：12月20日前。

3.關于工作紀律松懈方面 整改措施：一是完善制度管理，修訂完善相關規章制度，做到以制度管人、管事，規范內部管理。二是增強紀律觀念，嚴格執行請銷假制度，工作時間不做與工作無關的事情，切實提高工作效率，提高服務質量。三是強化宗旨意識，發揚優良工作作風，把全心全意為人民服務作為工作的準則和要求，樹立正確的世界 觀，人生觀和價值觀，轉變工作作風。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：立行立改

（五）堅決反對奢靡之風方面

推行硬性措施，打造長效機制，厲行勤儉節約，嚴禁鋪張浪費，建設廉潔高效領導班子。整改措施：一是嚴格執行

中央八項規定，重拾艱苦奮斗、勤 儉節約的意識，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，拋棄貪圖享受、講面子、講排場等不良思想，杜絕鋪張浪費、大手大腳等浪費行為發生。二是從嚴控制辦公經費。精打細算、儉樸行政，節約筆墨、張紙、水電開支；能口頭匯報的就不要文字 材料，多通過網絡辦公，少一些紙質文件傳遞。三是嚴格執行公務用車和公務接待標準。公務用車由綜合事務部統一調度，本著節約的原則安排，禁止公車私用；公務接待嚴格按照接待訂餐標準執行，嚴禁大吃大喝和贈送禮品。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：立行立改長期堅持

（六）建章立制方面

整改措施： 認真梳理和建立健全工作制度、管理制度、考核制度，劃出“紅線”，標明“雷區”，架起“高壓線”，努力建成內容科學、程序嚴密、配 套完備、有效管用的制度體系。整改措施：一是修訂完善工作紀律、干部管理、車輛管理、財務管理、公務接待、廉政教育等工作管理制度，制定責任追究 辦法，進一步規范日常工作紀律、干部培訓教育、公務用車使用 管理，提升干部廉潔從政意識。二是完善各科室績效考核機制，明確劃分各科室目標任務，進一步提高各科室的責任意識。

責任領導：曹立明；直接責任人：盤鵬，整改時限：12月 20 日前。

三、工作要求

（一）落實責任 堅持分工負責制，公司主要領導是整改落實方案的第一責任領導，對整改落實工作負總責；班子成員是落實整改的具體責任領導，要按照分工抓好落實。要細化整改落實方案，提出明確的整改任務書、時間表，使整改措施具體化、可操作。要積極主動，各部門要密切配合，齊心協力抓好整改落實。對于整改任務不落實的、落實不力的，要追究責任。

（二）加強指導 公司領導班子成員根據工作分工，加

強對整改落實工作的督促檢查，對整改工作中出現的新情況、新問題，及時組織研究，提出解決辦法，確保整改落實工作按照確定的目標和時間要求順利推進。要及時發現、總結、推廣各部門在整改落實中創造的典 型經驗，形成示范效應。

（三）抓好督查 對整改任務進行“掛號”，責任人、責任單位要建立臺賬，對整改落實任務進行實時跟進，完成一件“銷號”一件。建立整改任務信息反饋和公示監督制度，自覺接受黨員、群眾的監督。綜合事務部要定期對整改落實進展情況進行信息收集、通報和跟蹤督辦。

（四）強化監督 堅持開門搞活動，邀請群眾廣泛參與，將整改落實工作置于 群眾的監督之下，主動接受群眾對整改成效的評判。加強輿論宣傳，及時通報重要事項整改落實進展情況，對有令不行、有禁不止、落實不嚴、整改不力的現象進行曝光，充分發揮輿論監督作用。

第三篇：黨的群眾路線教育實踐活動----領導班子整改方案

山西省長邯高速路煤焦管理站

黨的群眾路線教育實踐活動

領導班子整改方案

按照中央、省委、集團公司黨委和XX公司黨委的部署要求，站黨總支在深入開展教育實踐活動過程中，始終把查準查實存在的“四風”突出問題作為衡量活動成效的重要標準。領導班子成員分別深入一線征求意見，召開職工座談會、“面對面”懇談會和個別訪談等形式征集群眾意見和建議。針對征集到的意見，領導班子召開了專門學習討論會，大家自覺把自己擺進去，查擺出班子在“四風”方面存在的突出問題，同時將這些問題下發各科室（崗、隊），進行聽取意見情況“回頭看”，進一步查擺領導班子及成員在廉潔從業、服務群眾、“四風”等方面存在的突出問題。針對查找出來的“四風”問題和不足，現提出整改措施如下：

一、整改思路

領導班子的作風決定著全站上下的風氣，班子的履職能力決定站點的發展，因此，解決“四風”問題的根本是班子隊伍自身的建設，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅定理想信念、精誠團結的“四好”班子，身體力行、率先垂范、1務實高效的班子，改革創新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。

二、整改措施

（一）進一步牢固樹立科學的政績觀，強力解決形式主義方面存在的突出問題

一是切實扭轉重業務輕學習的觀念，高度重視，大力加強政治理論學習，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐、推動工作，切實解決學用脫節的問題。修定和落實班子成員日常學習制度，交流學習心得，密切聯系實際。開展對做好本職工作的政策法規和知識技能的培訓和學習，使學習成果真正轉化為推動工作加快發展的動力。

二是進一步牢固樹立抓落實、重實效的觀念，建立重點工作實行限時辦結制，完善重點工作監督考核機制,實行領導班子帶頭分管重大項目責任制；使領導班子沉下身子與職工群眾一起同心同苦、推動落實，以實干的精神贏取工作的實績。

（二）進一步牢固樹立正確的權力觀，強力解決官僚主義方面存在的突出問題

一是進一步強化公仆意識，著力解決好對職工群眾的態度和做群眾工作的方法問題。一是以解決職工群眾的實際問題為重點，繼續開展“面對面”懇談會活動，對職工群眾反映的困

難，盡心竭力給予幫助。二是進一步牢固樹立科學民主觀念，健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和職工群眾的意愿；進一步完善政務公開，定期公開五項費用支出情況，保障群眾的知情權、監督權和參與權。三是進一步強化效能效率觀念，加強對干部職工的教育管理和思想政治工作，認真研究干部隊伍建設的有效辦法。

（三）進一步牢固樹立正確的人生觀世界觀，強力解決享樂主義方面存在的突出問題

一是深入開展共產主義理想信念、中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，進一步牢固樹立終身奮斗的人生坐標，大力強化進取意識，激發干事創業激情，增強緊迫感和奮斗精神，奮力為推進XX站穩定快速發展凝聚力量。二是加強對先進典型人物和新經驗的總結推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中，凝聚進取信心，不斷推動思想創新和工作創新。三是敢于同其他站點作對比，深入查找差距，不斷強化艱苦奮斗的思想，進一步強化競爭意識，增強必勝信念，在繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。四是進一步加大黨建工作力度，著力建設學習型、創新型、發展型、服務型黨組織，不斷強化黨員意識，增強黨性鍛煉，加強

黨性修養，更好地克服精神懈怠和思想滑坡，提高領導班子集體戰斗能力和整體工作水平。

（四）進一步牢固樹立社會主義核心價值觀，強力解決奢靡之風方面存在的突出問題

一是進一步加大黨風廉政建設工作力度，強化黨員領導干部廉潔自律意識，更加自覺抵御剝削階級思想和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴格地遵守廉潔自律各項規定，發揮班子在廉政建設和作風建設中的表率帶頭作用。二是進一步構筑遵規守紀防線，針對以前發生的“兩黑”、“三亂”等違規違紀事件，要舉一反三，繼續深入查找制度漏洞和自身陋習，摒棄“小節無害”的思想；更加主動和堅決抵制公車私用和超標準超規格接待，不折不扣地深入落實好中央的八項規定和上級公司的有關要求。三是進一步牢固樹立勤儉節約思想，大力宣傳節約光榮、浪費可恥的觀念，明確細化標準、規范審批程序，嚴格經費把關，堅決堵塞漏洞。繼續大力推行無紙化辦公，減少紙質材料印制和會議成本。

（五）進一步強化集體領導和立體監督，強力推進“四風”整改措施落到實處

在治理“四風”過程中，我站將認真制定整改方案，細化整改措施，明確整改責任領導、責任內容、責任時限，凡是能

夠立即整改的堅決立即整改，需要一定辦理過程的也要限時整改。對整改落實的情況，建立督查機制，及時研究解決整改過程中遇到的突出問題，并及時將整改結果向上級黨委報告，向職工群眾公開，自覺接受監督。

三、整改要求

（一）按照上級要求，教育實踐活動的整改工作要列入各級黨組織和行政的工作日程，實行“一把手”工程，要求集中力量，限期整改，確保取得實效。成立由王小凱同志任組長，其他班子成員為成員的整改工作領導小組，全面領導和組織整改工作。

（二）領導要親自抓整改。站黨總支副書記、站長對整改工作負總責，其他副職負責分管部門的整改工作。一把手要切實負責抓落實，要根據整改內容制定工作方案，細化任務分解，經會議審定，在規定時限內完成整改任務。

（三）XX站教育實踐活動辦公室要建立臺賬，明確責任，任務到人，限期完成，完成一項銷號一項，確保整改任務件件落實，收到實效。

（四）要認真總結整改工作的好經驗、好做法，加強制度建設，固化整改成果，構建長效機制，提高管理效能，增強服務司機用戶的能力和水平，推動全站工作科學發展。

第四篇：領導班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

尚義縣第三中學領導班子教育實踐活動

整改工作方案

為深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，根據縣委《全縣黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節實施方案的通知》要求，結合學校領導班子在專題民主生活會上對照查擺出的“四風”等方面問題及提出的努力方向和整改措施，現按照上級要求制定我校領導班子教育實踐活動整改方案如下。

一、指導思想

以黨的十八大、十八屆三中全會精神及總書記一系列重要講話精神為指導，以“堅持群眾路線，轉變工作作風，凝聚師生力量，促進學校發展”為主題，以解決學校領導班子和黨員干部遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定和“四風”方面存在的突出問題為重點，以開展專項治理為抓手，以建章立制為保障，以推動學校事業科學發展為目的，切實加強學校領導班子自身建設，提高服務師生的能力和水平，不斷增強學校在人才培養、科學研究、服務社會等方面的實力，進一步提高教育質量。

二、整改目標

集中解決師生員工反映強烈的“四風”方面存在的突出問題，使黨員干部思想認識進一步提高，作風進一步轉變，干群關系進一步密切，廉潔自律意識進一步增強。

1.牢固樹立求真務實、注重實效的作風。堅決落實科學發展觀，牢固樹立正確政績觀。通過整改，使學校黨員領導干部說實話、辦實事、出實招、求實效，做到不務虛功、不圖虛名，把各項整改工作任務落到實處。

2.牢固樹立聯系師生、服務師生的作風。進一步強化宗旨意識，健全密切聯系師生制度。通過整改，使學校黨員領導干部牢固樹立“一切為了師生，一切依靠師生”的群眾觀點，經常深入師生，真情服務師生，解決好師生反映強烈的突出問題。

3.牢固樹立開拓創新、奮發進取的作風。進一步解放思想，更新觀念，轉變作風。通過整改，使學校黨員領導干部充分認識到開拓創新是不斷發展壯大學校事業的動力和保證，進一步完善黨支部理論中心組學習制度，深入學習十八大、十八屆三中全會、總書記系列重要講話精神，深入學習教育理論，把握教育規律，努力提高領導班子推動學校內涵發展的能力。

責 任 人：龐守軍 完成時限：2014年10月

2.健全談心制度，推進民主決策。班子成員要經常交流談心，每學期集中開展1次談心活動，增強班子凝聚力和戰斗力。領導班子成員每學期與教職工至少談心1次。進一步完善決策程序，凡重大事項決策，事前必須廣泛聽取各方面意見，充分論證和科學評估。決策中要充分發揚民主，讓每個班子成員暢所欲言。每學期召開1至2次專門民主生活會，對事關學校發展的重大問題進行前瞻性研究，促進依法決策、科學決策、民主決策。

責 任 人：龐守軍 完成時限：2014年12月

3.強化廉政教育，切實轉變作風。領導班子要帶頭統一思想、提高認識，時刻牢記中央八項規定，自覺把權力放進制度的籠子里。學校書記、校長要帶頭制定班子成員廉政學習計劃，每學期組織一次廉政專項民主測評，時刻警惕不良思想的侵襲，切實提高拒腐防變的能力。在工作中，要時刻注意改進學風、轉變作風，力避形式主義；深入群眾，踏實服務，力改官僚主義；群策群力，攻堅克難，力除享樂主義；以身作則，厲行節約，力掃奢靡之風。

責 任 人：龐守軍 完成時限：2014年12月

（二）專項整改

1.完善深入聯系師生制度。班子成員要時刻意識到肩上的責任，要多深入一線調研，堅持每學期深入課堂6次以上、分管學年組及處室2次以上，每學期召開所聯系師生座談會1次以上，及時了解師生訴求，全方位收集意見，認真向學校匯報收集的信息，有針對性地開展工作。

1.深入群眾方面

為深入基層聆聽師生心聲，及時幫助解決涉及師生切身利益的困難和難題，進一步密切黨群干群關系。學校領導班子按照工作分工，定期召開各自聯系的師生座談會，定期深入學生課堂和年級處室，切實從基層反映、師生訴求中查找問題、解決問題。

責 任 人：龐守軍 完成時限：2014年10月

五、保障機制

1.統一思想，提高認識。整改落實是黨的群眾路線教育實踐活動能否取得實效的關鍵環節，對于師生反映的問題，只有整改到位，工作才能達到預期效果。各責任人對于職責范圍內的問題，要不等不靠，立即著手解決；對暫時不能解決的，要及時向師生做出合理解釋，并努力創造條件積極協調解決。

2.加強調研，落實整改。針對整改事項，明確整改落實的目標、方式和時限要求，學校將逐一進行跟蹤，確保整改事項按時落實到位。在整改事項落實過程中，注意聽取師生意見，確保整改落實工作成為轉變干部作風、密切聯系群眾的紐帶，成為推動工作落實、匯聚發展合力的過程。

3.及時溝通，靈通信息。對整改落實事項，要加強溝通與銜接，做到各司其職、各負其責，要認真分析整改事項辦理過程中存在的問題，采取針對性措施，確保按時完成整改事項的辦理工作。每周召開一次黨政聯席會議，各責任人向會議報告整改事項辦理進度。

4.強化督促，確保實效。對整改事項，學校實行嚴格登記管理，逐項落實。學校黨支部書記、校長是第一責任人，各分管領導是直接責任人，各責任人要切實做好督促和協調工作，對整改事項，定期進行跟蹤督辦，隨時掌握工作進度，確保工作落實到位。

2014年9月17日

第五篇：黨的群眾路線教育實踐活動領導班子整改方案

黨的群眾路線教育實踐活動

領導班子整改方案

根據鄉黨委教育實踐活動辦和督導組的有關要求，針對學校領導班子查擺出的“四風”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改方案。

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規定和省委雙十條及州委實施細則為切入點，聚焦“四風”問題，按照逐項研究、遠近結合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學校事業科學發展、快速發展。

二、總體任務

（一）提高黨性修養，加強班子建設

堅持把加強黨性修養作為領導班子思想政治建設的重要內容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質，深入基層聯系師生員工，努力破解學校事業發展難題，始終保持政治上的清醒與堅定；在健全科學民主的決策機制上增強黨性，認真落實各項制度，充分發揮職代會在學校決策和管理中的作用。

（二）踐行黨的宗旨，解決突出問題

堅持群眾觀念，牢固樹立 “權力就是責任”的意識，深入了解校史校情，從學校實際出發，全心全意依靠教職工，真抓實干，開拓創新，創造出經得起實踐、師生員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關系學校發展的重大問題和師生員工反映強烈的問題，堅持整改、推進、落實、完成，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。

（三）堅持艱苦奮斗，加強廉政建設

堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》貫穿整改落實全過程，牢記“兩個務必”，帶頭遵守政治紀律，帶頭勤政務實，帶頭厲行節約反對浪費，帶頭廉潔自律。

（四）強化制度建設，推進學校發展

以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結合起來。進一步健全體現師生意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風”、改進作風的各項規章制度，通過建章立制，標本兼治，實現作風建設的常態化和長效化，為學校建設和發展提供制度上的保證。

三、整改措施

問題1：學校管理上有搞形式、輕效果的現象，工作督促檢查落實不夠。（專項整治）

整改措施：形成責任督辦機制，即：重點工作進一步細化疏理，按照分工明確工作推進責任人和辦結時限，教導處，政教處、各教研組按照工作部署跟蹤督查，每周一報，納入目標考核。

完成時間：2014年5月

責任領導：何濤榮、楊永平、張松林

責任部門：黨辦、政教處、教導處、各教研室

問題2：教學常規管理不夠深入，管理方式較單一，關注教育教學實效不夠。

整改措施：根據學校工作計劃，結合各科教育工作需要，進一步更新活動計劃，拓展業務相關文件精神和專業教學與管理等方面的內容，把教研教改、業務培訓、課題研究納入其中，把學習、交流和研討相結合，使學校各項活動有針對、有深度、有實效、有特色。

完成時間：2014年6月

責任領導：全體班子成員

責任部門：黨辦、教導處、政教處、各教研室

問題3：開展工作時，深入教學一線不夠，不太注重一線教師和學生家長的實際需要。

整改措施：

1.加強群眾路線學習，更新觀念，增強為民意識，熱情地服務好師生，設立意見箱和電子郵箱，暢通下情上達的接訪渠道。

2.對群眾提出的具體問題及時研究、反饋，立行立改。完成時間：2014年6月

責任領導：全體校領導

責任部門：全體處室

問題4：班子及班子成員與教師之間的談心溝通不夠，在安排工作時把握和考慮不夠，要充分考慮到各學校的實際情況。

整改措施：

1.加強學習，轉變觀念，堅持深入基層，了解一線同志的訴求，堅持實行領導上課、聽課制度。

2.結合周例會情況，對提出的問題要做到事事有著落，件件有結果。

3.各處室安排工作時，要充分考慮各個學校的實際情況，然后精心安排。

完成時間：2014年7月

責任領導：何濤榮及全體校領導

責任部門：全體處室

問題5：部分教師不安心基層工作，缺乏干事創業激情。整改措施：

1.領導班子要加強工作指導力度，弘揚身體力行的工作作風；

2.繼續優化、改善辦學條件；

3.增強學校激勵機制，提振“謀事業、干事業”的精氣神。引導年輕教師健康快樂生活，激勵廣大教師勤奮工作，積極向上。

完成時間：2014年9月

責任領導：全體校領導

責任部門：黨辦、教導處、政教處、總務處

問題6：工作因循守舊，缺乏創新。

重點工作階段性推進不夠，工作不主動，督辦落實力度不大，存在推一推動一動，“自轉”能力差的問題；辦法不多，措施不力、決心不大，工作水平長期沒有明顯提高。

整改措施：

1.加強現場工作指導力度，弘揚身體力行的工作作風；

2.將今年上報縣教育局的工作目標任務細化分解，責任到人。

3.重點督促落實既定目標：結合辦學形勢需要，對學校硬件設施進行部分改造，優化師生辦學條件。

完成時間：2014年9月

責任領導：全體校領導

責任部門：黨辦、教導處、總務處

四、組織保障

一是加強領導。把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領導和督促檢查，加大整改落實力度。學區黨總支書記對學校領導班子整改工作負總責，班子成員對分管部門整改工作分工負責。

二是加強協調。按照黨總支確定的任務分工，抓好各部門的協調配合，形成上下聯動、左右互動、通力合作、協調一致的工作格局，確保各項整改工作順利及時完成。

三是真抓實干。采取有力措施，集中力量解決領導班子和黨員干部在“四風”方面存在的突出問題，多辦解民憂、增民利、順民意的實事好事，以實際行動鞏固活動成效。

四是強化督查。切實將師生的監督和參與作為整改落實的動力，堅持開門整改，整改內容和過程接受師生監督。在整改過程中注重聽取、吸納師生意見，及時查漏補缺。

羊沙學區黨總支

二0一四年9月10日