第一篇：旅游管理綜合實(shí)習(xí)答辯要求

關(guān)于08級旅游管理綜合實(shí)習(xí)答辯的相關(guān)安排與

要求

實(shí)習(xí)答辯時間：開學(xué)

實(shí)習(xí)答辯要求：答辯采用多媒體ppt方式。具體要求如下：

1、上交實(shí)習(xí)手冊。填寫所有需填寫的內(nèi)容，答辯當(dāng)天需要每位同學(xué)向評委老師展示實(shí)習(xí)日記紀(jì)錄情況。否則不具備答辯資格。

2、上交答辯用幻燈片。采用ppt文件，10張—15張，是對實(shí)習(xí)期間重要成果和收獲心得的介紹。主要包括實(shí)習(xí)概況、實(shí)習(xí)風(fēng)采和實(shí)習(xí)體會。

實(shí)習(xí)概況：實(shí)習(xí)單位概況及個人實(shí)習(xí)概況（包容自己的工作內(nèi)容、工作時間等）

實(shí)習(xí)風(fēng)采：展示自己在實(shí)習(xí)期間的場景、成果等內(nèi)容。形式不限（如照片、視頻等）。

實(shí)習(xí)體會：對實(shí)習(xí)的體會、收獲、感想，發(fā)現(xiàn)的問題，今后努力的方向等。

3、上交實(shí)習(xí)成果：所有實(shí)習(xí)同學(xué)均需提交實(shí)習(xí)期間相關(guān)成果及實(shí)習(xí)論文。

（1）實(shí)習(xí)期間相關(guān)成果

旅游規(guī)劃單位實(shí)習(xí)的同學(xué)：將實(shí)習(xí)期間的規(guī)劃、調(diào)研報告、規(guī)劃圖等裝訂成A3或A4文本，每頁排版應(yīng)充實(shí)。圖紙可以適當(dāng)縮放比例，以能夠識別為準(zhǔn)。內(nèi)附文件目錄。制作封面，封面注明：姓名、學(xué)號、實(shí)習(xí)單位。

旅游企業(yè)和景區(qū)（點(diǎn)）實(shí)習(xí)的同學(xué)：將實(shí)習(xí)期間所有工作記錄進(jìn)行復(fù)印（如旅行社的派團(tuán)單、旅游酒店的工作報表等，并加蓋單位公章進(jìn)行證明。）——實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)內(nèi)容可參照附件相關(guān)實(shí)習(xí)大綱。

（2）實(shí)習(xí)論文

結(jié)合實(shí)習(xí)期間的主要內(nèi)容，寫一份相關(guān)的實(shí)習(xí)學(xué)術(shù)論文。比如：如果在酒店或景區(qū)人力資源部門工作的，可以從旅游企業(yè)人力資源的開發(fā)和利用方面著手。在營銷部門實(shí)習(xí)的，可從旅游企業(yè)促銷活動的開展情況著手；在旅行社從事導(dǎo)游業(yè)務(wù)的，可從導(dǎo)游的薪酬制度或組織管理方式等方向著手。還有如：旅游企事業(yè)經(jīng)營組織發(fā)展的概況；旅游企事業(yè)集團(tuán)化發(fā)展情況；了解旅游企業(yè)發(fā)展連鎖經(jīng)營的必要性；及開展連鎖經(jīng)營中存在的問題；企業(yè)銷售及盈利服務(wù)情況分析；旅游企業(yè)CIS戰(zhàn)略的實(shí)施現(xiàn)狀；旅游企業(yè)文化的建設(shè)情況等等。每位同學(xué)都根據(jù)自己的實(shí)習(xí)工作內(nèi)容，可以有效利用實(shí)習(xí)單位的一手?jǐn)?shù)據(jù)、實(shí)習(xí)體會尋找切合自己的方向認(rèn)真撰寫。

實(shí)習(xí)成績將由上述三項共同組成，比例為： 實(shí)習(xí)手冊15%、答辯及答辯幻燈片25%、實(shí)習(xí)成果60%。

旅游管理綜合實(shí)習(xí)大綱

一、實(shí)習(xí)目的在增加感性認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對我國旅游企事業(yè)（特別是飯店、旅行社、旅游景區(qū)）及其管理的現(xiàn)狀、發(fā)展和重要性有個基本的、正確的認(rèn)識，為畢業(yè)后從事管理實(shí)踐打好基礎(chǔ)；了解旅游企業(yè)管理中出現(xiàn)的新問題、新觀念、新經(jīng)驗、新方法；在理論與實(shí)際相結(jié)合的過程中，加深對所學(xué)知識的理解，更好地掌握旅游管理的基本理論、業(yè)務(wù)知識與方法，培養(yǎng)綜合運(yùn)用所學(xué)知識去發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識、分析和解決實(shí)際問題的能力。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

（一）了解旅游企事業(yè)單位（如飯店、旅行社、景區(qū)企業(yè)等）的基本情況。了解旅游企業(yè)的基礎(chǔ)管理理論與管理知識。包括：企業(yè)性質(zhì)、建立現(xiàn)代企業(yè)制度情況、資產(chǎn)構(gòu)成、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)幅度、經(jīng)營方向與范圍、經(jīng)營方式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)能力、職工構(gòu)成等。

（二）了解旅游企事業(yè)單位的經(jīng)營狀況。了解旅游企業(yè)的經(jīng)營模式、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理的基本理論與知識。包括企業(yè)的外部環(huán)境；經(jīng)營戰(zhàn)略；當(dāng)年的經(jīng)營方針與經(jīng)營目標(biāo)；近幾年在供、產(chǎn)、銷和市場競爭等方面的狀況；未來的發(fā)展設(shè)想與規(guī)劃等。

（三）了解旅游企事業(yè)單位的組織狀況及部門管理知識。了解旅游企業(yè)基層管理的職責(zé)、方法與技巧。包括：主要的職能部門和生產(chǎn)經(jīng)營單位；實(shí)習(xí)所在部門、單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)分工及其職責(zé)、權(quán)限的劃分；旅游企業(yè)和所在部門的主要規(guī)章制度

（四）了解旅游企業(yè)內(nèi)部的日常接待服務(wù)工作主要內(nèi)容、制度、標(biāo)準(zhǔn)、程序。培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)理念、服務(wù)質(zhì)量意識、服務(wù)安全意識與服務(wù)熱情。

（五）直接參加上述各項相關(guān)工作的實(shí)踐運(yùn)作與操作。

三、主要部門實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

（一）旅游飯店主要部門實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

1、酒店管理辦公室工作要求了解：①企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀；②推行企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀；③在提高企業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)活力方面行之有效的經(jīng)驗與方法；④在改革中面臨的新問題及其解決方法；⑤企業(yè)管理改革的設(shè)想與規(guī)劃。

2、經(jīng)營計劃管理部門要求了解：①經(jīng)營計劃的種類；②各專項計劃之間的關(guān)系及編制綜合計劃的基本程序與方法；③方針、目標(biāo)分解法；④計劃的調(diào)整與控制方法。

3、銷售部門要求了解：①市場調(diào)研、市場預(yù)測及營銷策略的制定方法；②確定銷售計劃指標(biāo)的方法；③開拓市場的策略與方法；④市場信息的分析、整理與利用。

4、人力資源部要求了解：①企業(yè)定員的方法及職工人數(shù)計劃的編制方法；②企業(yè)現(xiàn)行用工制度、工資制度及其改革；③勞動生產(chǎn)率計劃、工資計劃、職工培訓(xùn)計劃等的制定方法；④勞動定額的管理；⑤職工的招收、考核、晉升、獎懲等方面的實(shí)際做法。

5、前廳與客房實(shí)習(xí)要求：①熟悉、了解前廳部在飯店中的地位和作用；②熟悉、了解前廳部各項業(yè)務(wù)管理要點(diǎn)和服務(wù)要點(diǎn)；③熟悉、了解前廳部的信息控制；④熟悉、了解客房部各項業(yè)務(wù)管理要點(diǎn)和服務(wù)要點(diǎn)；⑤熟悉、了解客房部對客服務(wù)控制。

6、餐飲管理實(shí)習(xí)要求：①熟悉、了解餐飲服務(wù)管理的基本內(nèi)容；②熟悉、了解菜單的重要性及其設(shè)計依據(jù)；③熟悉、了解原料采購、驗收、儲藏、發(fā)放管理；④熟悉、了解專業(yè)化餐廳服務(wù)；⑤熟悉、了解食品成本控制。

（二）旅行社主要部門實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

1、旅行社管理辦公室工作要求了解：①企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀；②推行企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀；③在提高企業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)活力方面行之有效的經(jīng)驗與方法；④在改革中面臨的新問題及其解決方法；⑤企業(yè)管理改革的設(shè)想與規(guī)劃。

2、計調(diào)部門要求了解：①經(jīng)營計劃的種類；②各專項計劃之間的關(guān)系及編制綜合計劃的基本程序與方法；③方針、目標(biāo)分解法；④計劃的調(diào)整與控制方法；⑤機(jī)票預(yù)訂，包括：主要航空公司情況、航班類型、機(jī)票價格、票價規(guī)則、行李和機(jī)場信息等；⑥酒店預(yù)訂，包括：市內(nèi)及主要旅游目的地主要酒店類型、規(guī)格、住宿種類、客房價格、預(yù)訂渠道與預(yù)訂條件等；⑦旅游巴士調(diào)度，包括：主要旅游巴士公司情況、旅游車輛類型、價格水平與費(fèi)用計算、預(yù)訂渠道等；⑧導(dǎo)游人員調(diào)度，包括：導(dǎo)游人員語種類型、服務(wù)水平、個性特征等。

3、國際部要求了解：①境外旅游目的地情況；②出境旅游線路設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)、游程設(shè)計的原則與方法；③護(hù)照、簽證、健康要求等旅游證件的辦理程序及方法；④入境旅游接待、導(dǎo)游翻譯服務(wù)人員安排、觀光活動安排、預(yù)訂等；⑤國際旅游業(yè)務(wù)往來信函的認(rèn)讀與擬寫，包括：格式、內(nèi)容、常用語等；⑥組團(tuán)成本費(fèi)用計算。

4、國內(nèi)部要求了解：①市內(nèi)周邊及國內(nèi)主要旅游目的地、景區(qū)景點(diǎn)情況；②國內(nèi)旅游線路設(shè)計與產(chǎn)品開發(fā)、游程設(shè)計的原則與方法；③旅游接待、導(dǎo)游服務(wù)人員安排、觀光活動安排、預(yù)訂等；④組團(tuán)成本費(fèi)用計算；⑤國內(nèi)旅游保險知識，保險條款等。

5、銷售部門要求了解：①確定銷售計劃指標(biāo)的方法；②市場調(diào)研、市場預(yù)測及營銷策略的制定方法；③開拓市場的策略與方法；④市場信息的分析、整理與利用。

6、人力資源部要求了解：①企業(yè)定員的方法及職工人數(shù)計劃的編制方法；②企業(yè)現(xiàn)行用工制度、工資制度及其改革；③勞動生產(chǎn)率計劃、工資計劃、職工培訓(xùn)計劃等的制定方法；④勞動定額的管理；⑤職工的招收、考核、晉升、獎懲等方面的實(shí)際做法。

7、導(dǎo)游實(shí)習(xí)要求：①熟悉、了解導(dǎo)游業(yè)務(wù)，包括服務(wù)程序、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、掌握講解技能；②熟悉、了解市內(nèi)周邊及國內(nèi)主要旅游目的地、景區(qū)、景點(diǎn)情況；③熟悉、了解市內(nèi)及主要旅游目的地主要旅游酒店情況，包括：位置、設(shè)施分布狀況；④熟悉、了解市內(nèi)周邊主要娛樂設(shè)施情況；⑤熟悉、了解市內(nèi)周邊主要機(jī)場、港口碼頭、車站情況及航班交通信息；⑥熟悉、了解市內(nèi)周邊主要旅游餐廳情況；⑦至少獲得三次以上帶團(tuán)經(jīng)歷。

（三）景區(qū)企業(yè)主要部門實(shí)習(xí)具體內(nèi)容

1、旅游企業(yè)管理辦公室工作要求了解：①企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的現(xiàn)狀；②推行企業(yè)管理現(xiàn)代化的現(xiàn)狀；③在提高企業(yè)素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)活力方面行之有效的經(jīng)驗與方法；④在改革中面臨的新問題及其解決方法；⑤企業(yè)管理改革的設(shè)想與規(guī)劃；

2、經(jīng)營計劃管理部門要求了解：①經(jīng)營計劃的種類；②各專項計劃之間的關(guān)系及編制綜合計劃的基本程序與方法；③方針、目標(biāo)分解法；④計劃的調(diào)整與控制方法；

3、生產(chǎn)管理部門要求掌握：①生產(chǎn)計劃指標(biāo)與各有關(guān)綜合指標(biāo)平衡的方法；②取得生產(chǎn)計劃指標(biāo)與編制年度生產(chǎn)計劃的方法；③根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃確定各部門生產(chǎn)計劃的方法；④生產(chǎn)調(diào)度及其他生產(chǎn)控制方法；

4、銷售部門：確定銷售計劃指標(biāo)的方法；市場調(diào)研、市場預(yù)測及營銷策略的制定方法；合同的簽訂；開拓市場的策略與方法；市場信息的分析、整理與利用；售后服務(wù)的情況；

5、人力資源部：①企業(yè)定員的方法及職工人數(shù)計劃的編制方法；②企業(yè)現(xiàn)行用工制度、工資制度及其改革；③勞動生產(chǎn)率計劃、工資計劃、職工培訓(xùn)計劃等的制定方法；④勞動定額的管理；⑤職工的招收、考核、晉升、獎懲等方面的實(shí)際做法。

第二篇：關(guān)于實(shí)習(xí)答辯要求

本組自主實(shí)習(xí)者答辯安排在2013年12月28日（周六）上午9：30，在A樓105教室，為減輕同學(xué)們的思想壓力，高老師擬出如下答辯題目，供選用，可先按要求做一下。

答辯時可把各項材料交來了吧？ 以下轉(zhuǎn)發(fā)答題及要求。

13.12.24

實(shí)習(xí)答辯題目：

（任選二至三題）

1.你認(rèn)為教育實(shí)習(xí)的目的和意義是什么？通過教育實(shí)習(xí)，你有什么收獲？

2.如何上好一堂數(shù)學(xué)課？

3.你實(shí)習(xí)期間講授的內(nèi)容是什么？結(jié)合某一節(jié)課的課堂講授和學(xué)生接受情況，談?wù)勈谡n前和授課后你對該節(jié)課內(nèi)容的認(rèn)識？

4.通過自主實(shí)習(xí)，你認(rèn)為中小學(xué)數(shù)學(xué)老師應(yīng)具備哪些素質(zhì)和條件？

5.在課堂教學(xué)中，如何處理突發(fā)事件？試舉例說明.6.實(shí)習(xí)期間你的體會是什么？

7.在實(shí)習(xí)期間，你覺得自己有哪些不足？如何彌補(bǔ)這些不足？

8.畢業(yè)后，你對自己有什么樣的規(guī)劃和設(shè)想？

9.實(shí)習(xí)期間，你遇到什么樣的困難，并且是怎樣克服的？

10.實(shí)習(xí)期間，最讓你有成就感的是事情是什么？

以上題目就是本次答辯的同學(xué)要完成的答辯題目，請在上面的題中，任選2-3題，并填寫在數(shù)學(xué)與計算科學(xué)學(xué)院教育實(shí)習(xí)自主實(shí)習(xí)匯報答辯記錄表中。要由記錄人手工填寫，而非答辯人填寫。

第三篇：旅游管理專業(yè)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)要求[推薦]

旅游管理專業(yè)（專科）綜合實(shí)踐環(huán)節(jié)實(shí)施要求

開放教育旅游管理專業(yè)培養(yǎng)的是應(yīng)用型高等專門人才，該專業(yè)融理論、技能于一體，應(yīng)用性較強(qiáng)，要求學(xué)生系統(tǒng)掌握現(xiàn)代旅游管理的基本理論、基本知識和基本方法，具有旅游管理的基本素養(yǎng)和技能，能夠運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決實(shí)際問題，以實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型專門人才的培養(yǎng)目標(biāo)。

旅游管理專業(yè)的綜合實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)包括導(dǎo)游模擬訓(xùn)練、專業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)作業(yè)三項內(nèi)容。具體內(nèi)容要求如下：

一、導(dǎo)游模擬訓(xùn)練

要求設(shè)計一次旅游團(tuán)隊活動，模擬從接團(tuán)至送團(tuán)的全部流程，并設(shè)計其間的活動，安排導(dǎo)游講解，規(guī)劃旅游路線，體現(xiàn)團(tuán)隊合作與個性創(chuàng)意。導(dǎo)游模擬訓(xùn)練原則上在學(xué)生修滿最低畢業(yè)學(xué)分的60%以上時應(yīng)開展，訓(xùn)練時間為兩周。操作流程為：

（1）把全班分成幾個小組，每小組3～5人左右（視全班人數(shù)確定），并確定組長。學(xué)生以小組為單位，采用角色（游客、導(dǎo)游）扮演法，輪流轉(zhuǎn)換角色，分別進(jìn)行模擬訓(xùn)練。

（2）每小組編制一份《導(dǎo)游模擬訓(xùn)練策劃書》。內(nèi)容包括項目、導(dǎo)游職責(zé)、服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、時間、地點(diǎn)、旅游接待中一些主要問題和事故的預(yù)防與處理、旅游者個別要求的處理等。小組成員分工協(xié)作，每人負(fù)責(zé)起草其中的一部分，然后集中討論、修改，最后形成本小組的《導(dǎo)游模擬訓(xùn)練策劃書》，不少于1000字。

（3）撰寫導(dǎo)游詞。一般情況下，在當(dāng)?shù)剡x擇一個景點(diǎn)。可以是全班（或全組）指定一個景點(diǎn)，也可以是學(xué)生自己選擇景點(diǎn)。學(xué)生各自分頭撰寫導(dǎo)游詞。導(dǎo)游詞一般在1000字左右。

（4）活動結(jié)束后，以小組為單位進(jìn)行總結(jié)，并寫出《導(dǎo)游模擬訓(xùn)練過程報告》，內(nèi)容包括：小組成員、組長、指導(dǎo)教師名單；訓(xùn)練時間和地點(diǎn)、過程概述、主要體會、結(jié)果小結(jié)等。《導(dǎo)游模擬訓(xùn)練過程報告》不少于1000字。

（5）導(dǎo)游訓(xùn)練結(jié)束后，要求向組織教師提交下列材料：

①導(dǎo)游模擬訓(xùn)練策劃書（格式見附表1）

②導(dǎo)游詞（格式見附表2）

③導(dǎo)游模擬訓(xùn)練過程報告（格式見附表3）

以上三份材料要求語言簡練、明確；敘述清楚、明白；結(jié)論要有理、有據(jù)；書寫工整。模擬訓(xùn)練完成后，由指導(dǎo)教師組織評定成績。導(dǎo)游模擬訓(xùn)練成績原則上分合格與不合格兩等。合格者給予2學(xué)分。

二、專業(yè)實(shí)習(xí)

原則上學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位。如果學(xué)生所在單位為旅行社、景區(qū)、酒店賓館、旅游局等旅游類企事業(yè)單位且符合要求，可以在本單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)。如果學(xué)生所在單位為非旅游類單位，則應(yīng)該到旅游類單位進(jìn)行專業(yè)實(shí)習(xí)。

（一）、實(shí)習(xí)內(nèi)容：

1．旅游公司和旅行社業(yè)務(wù)

（1）了解國家有關(guān)旅游管理的現(xiàn)行規(guī)定，熟悉重要的涉外旅游法規(guī)和政策等；

（2）熟悉并掌握旅游業(yè)務(wù)的基本程序和主要操作技能。在實(shí)習(xí)單位工作人員的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)從事旅游實(shí)務(wù)中業(yè)務(wù)函電的草擬、組團(tuán)報價及核算、成行條件的磋商、地接和帶團(tuán)導(dǎo)游的實(shí)踐及相關(guān)文件的制作與審核；

（3）學(xué)習(xí)運(yùn)用英語處理旅游往來函電、簽訂合同和制作報價單證；

（4）了解旅游公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和有關(guān)管理制度。

2.旅游景區(qū)業(yè)務(wù)

（1）了解國家關(guān)于旅游景區(qū)、景點(diǎn)的經(jīng)營運(yùn)行方面的相關(guān)法律法規(guī)；

（2）熟悉各種旅游產(chǎn)品的特點(diǎn)及其開發(fā)的方向；

（3）掌握旅游景區(qū)、景點(diǎn)與周邊社區(qū)和有關(guān)部門溝通的技巧，善于開展旅游景區(qū)、景點(diǎn)內(nèi)的節(jié)慶等公關(guān)活動。

（二）、實(shí)習(xí)成果的形式

1、實(shí)習(xí)手冊。實(shí)習(xí)手冊即實(shí)習(xí)記錄，記錄本人在實(shí)習(xí)期間的經(jīng)歷，包括從事過的崗位、所做的具體工作、每種業(yè)務(wù)經(jīng)歷的時間、印象深刻的事件、主要心得等等，要求至少每周填寫一次。（格式見附表4）

2、實(shí)習(xí)報告。實(shí)習(xí)報告在如實(shí)反映實(shí)習(xí)情況的基礎(chǔ)上，可以圍繞實(shí)習(xí)所在單位的某一項業(yè)務(wù)進(jìn)行選題。實(shí)習(xí)報告要有基本內(nèi)容，更要有特色內(nèi)容；要有一般性分析，更要有重點(diǎn)剖析。實(shí)習(xí)報告還可以在企業(yè)有關(guān)人員的指導(dǎo)下，對實(shí)習(xí)

單位某一方面的經(jīng)營管理現(xiàn)狀和存在的問題進(jìn)行較為系統(tǒng)的分析，并提出改進(jìn)工作的建議或進(jìn)行對策性研究。實(shí)習(xí)報告不少于2000字。（格式見附表5）

3、實(shí)習(xí)鑒定表。是學(xué)員對自己實(shí)習(xí)期間的自我鑒定，包括實(shí)習(xí)收獲，工作表現(xiàn)，存在問題等。（格式見附表6）

（三）、實(shí)習(xí)成績評定

實(shí)習(xí)結(jié)束后兩周內(nèi)，指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的實(shí)習(xí)鑒定、實(shí)習(xí)手冊和實(shí)習(xí)報告，并參考實(shí)習(xí)單位的鑒定和反映，綜合評定學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)成績。畢業(yè)實(shí)習(xí)成績分為四等：優(yōu)秀、良好、及格、不及格。及格（含及格）以上者取得5學(xué)分。

三、畢業(yè)作業(yè)

完成畢業(yè)作業(yè)有利于培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)專業(yè)知識和技能解決較為復(fù)雜問題的能力，并使學(xué)生受到科學(xué)研究工作或設(shè)計工作的初步訓(xùn)練。

（一）要求

1．學(xué)生應(yīng)在實(shí)事求是、深入實(shí)際的基礎(chǔ)上，運(yùn)用所學(xué)知識，獨(dú)立寫出具有一定質(zhì)量的畢業(yè)論文。文章應(yīng)觀點(diǎn)明確、材料翔實(shí)、結(jié)構(gòu)合理嚴(yán)謹(jǐn)、語言通順。

2．畢業(yè)論文選題應(yīng)在所學(xué)專業(yè)范圍以內(nèi)。提倡結(jié)合本人、本單位的實(shí)際。

3．畢業(yè)論文要求紙型、版式與用字等要規(guī)范。統(tǒng)一用A4紙打印，文章標(biāo)題用小二黑體，正文用小四宋體，文章中的分級標(biāo)題用小四黑體，頁邊距左側(cè)

2.5cm,上、下頁邊距和右側(cè)均為2cm，行間距為1.5倍行距，論文表格按省校統(tǒng)一格式填寫，裝訂順序按表格的排列順序裝訂。

畢業(yè)作業(yè)制作成電子文檔，定稿后打印，并填寫畢業(yè)作業(yè)評審表（見？頁附表？）。定稿及表格一式三份上交指導(dǎo)教師。

畢業(yè)作業(yè)正文字?jǐn)?shù)在2000左右。

（二）指導(dǎo)教師

1．畢業(yè)作業(yè)寫作必須配備指導(dǎo)教師。學(xué)生應(yīng)在指導(dǎo)教師指導(dǎo)下，認(rèn)真完成學(xué)校布置的畢業(yè)作業(yè)任務(wù)。

2．指導(dǎo)教師必須是具有本科以上和中級（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱的經(jīng)濟(jì)管理類專職教師，或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者，外聘指導(dǎo)教師應(yīng)具有高級職稱，通過省校旅游管理專業(yè)指導(dǎo)教師資格考試。指導(dǎo)教師由縣（市）電大選定，其資格審查由市級電大負(fù)責(zé)，并報省級電大備案。

4．一位指導(dǎo)教師每次指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量原則上以10人為宜，經(jīng)驗豐富、專業(yè)能力較強(qiáng)的電大專職教師可以根據(jù)實(shí)際情況酌情安排指導(dǎo)人數(shù)，以15人為上限。兼職（或業(yè)余）指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生數(shù)根據(jù)情況酌減。

5．在本校教師力量不足的情況下，可向社會聘請指導(dǎo)教師，但資格標(biāo)準(zhǔn)不得降低。

6．指導(dǎo)教師應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，指導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)作業(yè)的全過程。其對畢業(yè)作業(yè)的選題方向、思想觀點(diǎn)、結(jié)構(gòu)格式及文字質(zhì)量負(fù)指導(dǎo)責(zé)任，并在畢業(yè)作業(yè)評審表的指定位置簽署評語及建議成績。

指導(dǎo)教師應(yīng)當(dāng)要求學(xué)生定期與自己聯(lián)系，按時提交寫作提綱、初稿和終稿。指導(dǎo)過程中的指導(dǎo)意見及學(xué)生修改情況須寫在指導(dǎo)記錄表上。

（三）成績評定

1．考核標(biāo)準(zhǔn)：畢業(yè)作業(yè)成績實(shí)行百分制，分為以下四檔：

（1）85～l00分（優(yōu)秀）：符合黨和國家的有關(guān)方針、政策；觀點(diǎn)明確，能深入進(jìn)行分析，并有獨(dú)到見解。理論聯(lián)系實(shí)際，對經(jīng)濟(jì)工作或?qū)W術(shù)研究有一定的現(xiàn)實(shí)意義。中心突出，論據(jù)充足，材料翔實(shí)、層次清楚，結(jié)構(gòu)合理，語言流暢。答辯中回答問題正確，重點(diǎn)突出，語言簡練。

優(yōu)秀成績的比例一般不超過20%。

（2）75～84分（良好）：符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，能夠運(yùn)用所學(xué)知識，理論聯(lián)系實(shí)際，觀點(diǎn)明確，論證比較有力，結(jié)構(gòu)完整，語言通順，格式規(guī)范，層次清楚。答辯中回答問題正確。

（3）60～74分（及格）：符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，中心論題較明確，材料較充足，基本上能夠運(yùn)用所學(xué)知識去分析問題，從總體上看，文章有一定的條理，一定的論據(jù)，文字尚通順，文章沒有明顯的錯誤和缺欠，但內(nèi)容尚欠充實(shí)，缺乏創(chuàng)新及獨(dú)到見解。答辯中回答問題基本正確。

及格成績的比例一般不低于40%。

（4）59分以下（不及格）：凡具有以下條款之一者，應(yīng)判為不及格：不符合黨和國家的有關(guān)方針和政策，或在經(jīng)濟(jì)理論上有原則性錯誤；未掌握已學(xué)的有關(guān)專業(yè)知識、技能差；文章無中心，層次混淆不清，主要論據(jù)短缺；結(jié)構(gòu)不完整，格式不規(guī)范，文字材料未能達(dá)到寫作基本要求；論點(diǎn)論據(jù)脫節(jié)或嚴(yán)重搭配不當(dāng)；抄襲他人文章、成果、書籍者；在答辯中對大多數(shù)問題都不能正確回答。

2．答辯與評審

市校統(tǒng)一組織畢業(yè)作業(yè)的答辯與評審，每個答辯評審小組由電大專職教師和外聘專家等3～5人組成。答辯評審小組組長必須是具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的經(jīng)濟(jì)管理類專職教師或具有高級技術(shù)職稱的專業(yè)工作者，并對所簽字審定的畢業(yè)作業(yè)（設(shè)計）質(zhì)量負(fù)責(zé)。

指導(dǎo)教師本人指導(dǎo)的學(xué)員在答辯評審時，指導(dǎo)教師不可任答辯評審小組組長，但可以是答辯評審小組成員。

畢業(yè)作業(yè)初評成績?yōu)閮?yōu)秀者必須參加答辯。其余學(xué)生科自愿參加答辯。畢業(yè)作業(yè)成績?yōu)閮?yōu)秀的學(xué)生從參加答辯的學(xué)生中產(chǎn)生。

3．成績評定辦法

指導(dǎo)教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生寫作態(tài)度、表現(xiàn)和作業(yè)質(zhì)量給出建議成績。

參加答辯的學(xué)生經(jīng)過口頭答辯，由答辯評審小組根據(jù)其作業(yè)質(zhì)量與答辯情況，參考指導(dǎo)教師的建議成績確定最終成績。

不參加答辯的學(xué)生，其成績由評審小組根據(jù)作業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評審，參考指導(dǎo)教師的建議成績確定最終成績。

畢業(yè)作業(yè)成績經(jīng)由市校統(tǒng)一評定后報省電大審核批復(fù)。

附表1

保定廣播電視大學(xué)開放教育旅游管理專業(yè)（專科）導(dǎo)游模擬訓(xùn)練策劃書

第四篇：2014答辯要求

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院環(huán)境與化學(xué)工程系

2013—2014學(xué)年第二學(xué)期14屆學(xué)生畢業(yè)答辯要求 答辯前必須提交：畢業(yè)論文、實(shí)習(xí)報告與頂崗實(shí)習(xí)手冊三本紙質(zhì)文件。同時提交論文與報告的電子稿。另不是學(xué)校統(tǒng)一推薦就業(yè)的學(xué)生必須提交靈活就業(yè)協(xié)議表（蓋單位公章）。以上要求缺少一件都不允許答辯！！

一、答辯時間與地點(diǎn)：6月10日開始（具體時間、地點(diǎn)另行通知）。

上午8：00-11：40下午14：30-18：00地點(diǎn)為1號教學(xué)樓 每位學(xué)生30分鐘。

其中：介紹本人論文15分鐘，教師提問學(xué)生答辯15分鐘。

二、答辯過程：

1、介紹本人工作單位、工作崗位、具體工作內(nèi)容。

2、介紹論文題目及選題意義。

3、介紹論文框架（或提綱）。

4、介紹論文完成過程。

5、介紹論文的核心內(nèi)容、創(chuàng)新點(diǎn)。

三、提問與答辯（允許學(xué)生帶論文參考書、筆、紙）。

1、主問教師提3-4個問題。

2、學(xué)生準(zhǔn)備1-2分鐘開始答辯。

3、輔問教師自由提問，學(xué)生進(jìn)行答辯。

四、成績評定

1、學(xué)生答辯完畢，交回畢業(yè)論文（論文不合格的，修改后交回）。

2、答辯委員會評定成績，并填寫畢業(yè)答辯記錄表。

3、答辯委員會委員簽字。

五、畢業(yè)環(huán)節(jié)材料裝袋存檔

六、答辯委員會組成：薛士科 李建鎖 周長麗 郭東萍 何建平、郭鵬、溫自強(qiáng)、吳鵬飛、朱銀惠

環(huán)境與化學(xué)工程系

第五篇：旅游管理論文要求

旅游管理專業(yè)畢業(yè)論文選題參考及寫作要求

一、畢業(yè)論文的目的畢業(yè)論文是高等教育中培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)理論知識和技能、解決實(shí)際問題能力的重要環(huán)節(jié)之一，是衡量畢業(yè)生是否達(dá)到相應(yīng)學(xué)力層次的重要依據(jù)。培養(yǎng)學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識和技能進(jìn)行獨(dú)立分析問題、解決問題的能力和初步進(jìn)行科學(xué)研究的能力以及創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和獲取新知識能力；培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)的治學(xué)方法和刻苦鉆研、勇于探索的精神。在撰寫論文過程中，深化有關(guān)理論知識，擴(kuò)大知識面，獲得閱讀文獻(xiàn)、調(diào)查研究、社會實(shí)踐、科學(xué)實(shí)驗、工程訓(xùn)練以及使用工具書和寫作等方面的綜合訓(xùn)練，鍛煉和開發(fā)學(xué)生的綜合運(yùn)用能力，使學(xué)生在以下幾方面得到提高：

1、調(diào)查研究、方案論證、分析比較、查閱文獻(xiàn)資料的能力。

2、設(shè)計、計算、繪圖與標(biāo)準(zhǔn)化正確選擇的能力。

3、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、撰寫論文能力。

4、創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力以及獲取新知識的能力。

二、畢業(yè)論文選題范圍

旅游管理專業(yè)畢業(yè)設(shè)計選題范圍包括：旅游經(jīng)濟(jì)、旅游市場營銷、旅游地理、旅游規(guī)劃、旅行社經(jīng)營管理、飯店經(jīng)營管理。

三、畢業(yè)設(shè)計選題參考

1．城市旅游發(fā)展的競爭力分析與政策建議 5．我國城市國際旅游競爭優(yōu)勢研究 7．城市旅游核心競爭力與旅游創(chuàng)新 9．中國區(qū)域旅游發(fā)展與合作態(tài)勢分析 11．旅游開發(fā)與管理的時空耦合規(guī)律初探 23．城市旅游規(guī)劃與城市規(guī)劃的關(guān)系與協(xié)調(diào) 29．旅游地品牌與形象規(guī)劃

31．從旅游者角度對旅游目的地形象的探討 33．旅游地形象形成的心理過程及其影響因素 37．旅游目的地形象形成機(jī)理初探

43．我國實(shí)施旅游目的地形象營銷策略初探 47．加強(qiáng)區(qū)域旅游協(xié)作的幾點(diǎn)思考 51．生態(tài)旅游規(guī)劃的功能空間分析

57．關(guān)于加快發(fā)展民族地區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)的建議 59．旅游規(guī)劃運(yùn)作的項目管理探討 61．旅游服務(wù)創(chuàng)新分析

63．旅游企業(yè)的運(yùn)作模式演變及其對策 65．我國旅游服務(wù)存在的問題與對策

73．中國旅行社業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與發(fā)展對策研究 75．我國旅游企業(yè)集團(tuán)化進(jìn)程問題研究 76．我國旅行社集團(tuán)化的動因與模式探討 80．論旅行社管理比較研究的體系與方法 93．旅游景區(qū)經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓存在問題與對策研究

2．城市旅游競爭力研究的理論與方法 4．旅游城市空間競爭探析 6．旅游事件對城市旅游的影響 12．中國旅游業(yè)的區(qū)域差異分析 14．旅游地景觀生態(tài)規(guī)劃理論探討 20．論旅游規(guī)劃的可持續(xù)發(fā)展

32．基于旅游者認(rèn)知的旅游目的地印象管理 34．旅游目的地形象的空間認(rèn)知過程與規(guī)律 36．旅游目的地形象的形成過程與生命周期初探 38．旅游目的地營銷系統(tǒng)的構(gòu)建與運(yùn)作機(jī)制研究 42．試論旅游目的地的定位

46．區(qū)域旅游空間結(jié)構(gòu)及其研究進(jìn)展 50．生態(tài)旅游規(guī)劃的層次分析

52．自然保護(hù)區(qū)生態(tài)旅游的管理要求 54．旅游需要理論的創(chuàng)新與發(fā)展 56．知識經(jīng)濟(jì)時代旅游發(fā)展戰(zhàn)略研究 64．旅游市場營銷管理創(chuàng)新探析

66．旅游市場營銷環(huán)境可持續(xù)發(fā)展研究 74．中小旅行社未來發(fā)展策略淺析

82．我國旅行社行業(yè)發(fā)展的幾個理論問題 86．我國旅行社品牌經(jīng)營管理模式研究 88．旅游產(chǎn)品營銷渠道策略探析

92．旅游風(fēng)景區(qū)產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品的創(chuàng)新

84．中國旅行社業(yè)的國際競爭力分析

97．主題飯店發(fā)展模式的創(chuàng)新

100．現(xiàn)代飯店管理中激勵方法的研究

92．旅游風(fēng)景區(qū)產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品的創(chuàng)新 92．旅游風(fēng)景區(qū)產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品的創(chuàng)新

四、畢業(yè)論文步驟

選擇題目、收集資料、計劃進(jìn)度、前期準(zhǔn)備、論文設(shè)計、資料整理、撰寫論文、答辯。

1．選擇題目

可在參考課題中選擇畢業(yè)論文題目，也可結(jié)合本單位或本人從事的工作提出設(shè)計題目，由指導(dǎo)教師把握選題內(nèi)容的“質(zhì)”與“量”，確定該內(nèi)容是否符合畢業(yè)設(shè)計的總體要求。

2．收集資料

搜集資料是研究課題的基礎(chǔ)工作。可以在圖書館、資料室查資料，可以做實(shí)地調(diào)查，做實(shí)驗等搜集資料，可以通過網(wǎng)絡(luò)收集資料。

搜集資料越具體、越細(xì)致越好，應(yīng)該把搜集資料的文獻(xiàn)目錄、主要內(nèi)容記錄下來。

3．計劃進(jìn)度

大致時間安排為：

（1）準(zhǔn)備階段（收集資料、文獻(xiàn)閱讀、必備知識、確定題目）：一周到兩周（2）構(gòu)思階段（題目論證、詳細(xì)構(gòu)思、確定大綱）：七周到十一周（3）編寫論文（資料整理、撰寫論文）：一周（4）答辯階段（答辯準(zhǔn)備、答辯）：一周具體時間安排以教學(xué)計劃為準(zhǔn)。

4．前期準(zhǔn)備：了解所選課題的必備知識、要求和設(shè)計步驟。在熟悉課題、調(diào)研、收集資料和數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，對設(shè)計課題進(jìn)行可行性分析并形成相應(yīng)的文檔。

5．大綱設(shè)計：用較好的方法對論文大綱的總體結(jié)構(gòu)進(jìn)行設(shè)計并寫出詳細(xì)大綱。

6．撰寫論文

7．答辯：一般在15分鐘左右，簡明扼要地說明論文的目的和意義，論文的基本內(nèi)容，論文中出現(xiàn)的主要問題，解決問題的關(guān)鍵措施，畢業(yè)論文自我評價。

五、畢業(yè)論文要求

論文一般應(yīng)包含有摘要、關(guān)鍵字、目錄、綜述、論文主體及參考文獻(xiàn)等，同時應(yīng)附注相關(guān)圖表等。

1．字?jǐn)?shù)要求：不少于8000字。

2．中文摘要：漢字400字左右。摘要應(yīng)具有四要素：目的、方法、結(jié)果、結(jié)論。

目的：研究論文的目的和任務(wù)，所涉及的主題范圍。

方法：所用的原理、理論、條件、對象等。

結(jié)果：論文研究的結(jié)果，數(shù)據(jù)，被確定的關(guān)系等。

結(jié)論：結(jié)果的分析、研究、比較、評價、應(yīng)用，提出的問題，今后的課題等。

（目的、方法、結(jié)果、結(jié)論等不要在摘要中分項列出，只需涵蓋這些內(nèi)容即可）。

3．關(guān)鍵詞3～5個。論文中引用的部分必須注明參考文獻(xiàn)序號。

4．畢業(yè)論文格式：按畢業(yè)論文參考格式書寫。

5．論文要求：內(nèi)容符合要求，分量適度，書寫規(guī)范，文字通順，無錯別字，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明，用詞準(zhǔn)確，圖表清晰，數(shù)據(jù)完整，表面清潔。

六、畢業(yè)論文答辯提交的材料

1．畢業(yè)論文2．答辯框圖3．電子文檔

4．論文袋（寫明作者、題目、袋內(nèi)材料）

重要說明：畢業(yè)設(shè)計答辯之前，必須提交電子文檔（包括畢業(yè)設(shè)計論文全部文件），發(fā)送到遠(yuǎn)程教務(wù)部信箱，否則沒有畢業(yè)論文成績。

七、畢業(yè)論文參考格式

中文摘要及關(guān)鍵詞

目錄

第1章引言

1.1課題介紹及研究意義

1.2相近研究課題的特點(diǎn)及優(yōu)缺點(diǎn)分析

1.3現(xiàn)行研究存在的問題及解決辦法

1.4本論文的目的及工作內(nèi)容

第2章問題分析

2.1研究設(shè)計中要解決的問題

2.2可行性研究

2.2.1要解決的問題的可行性分析及復(fù)雜性分析

2.2.2經(jīng)濟(jì)可行性分析

第3章解決問題

3.1問題設(shè)計的總體結(jié)構(gòu)和框圖

3.2設(shè)計中采用的策略

第4章研究案例

4.1詳述理論各部分的實(shí)現(xiàn)方法

4.2分析案例

結(jié)論（結(jié)束語）

（致謝對象應(yīng)該是那些文章作者以外的對文章內(nèi)容或?qū)懽魈峁┻^幫助的人或機(jī)構(gòu)。應(yīng)事先征得被致謝人同意，然后方可致謝。致謝的內(nèi)容必須屬實(shí)，對被致謝人的貢獻(xiàn)應(yīng)有確切的表達(dá)。）

參考文獻(xiàn)

格式：[期刊文獻(xiàn)]：編號、作者、文章題目、刊名、年份、卷期、引用頁碼

[圖書文獻(xiàn)]：編號、作者、書名、出版單位、出版年份、版次、引用頁碼