第一篇：工作簡報(第一期)

安化縣人力資源和社會保障

工作簡報

第1期

安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30日

安化縣2011年度事業單位

工作人員公開招考工作圓滿結束

2011年8月29日，安化縣事業單位新進人員崗前培訓在縣委黨校舉辦。據悉，聘用人員在參加崗前培訓之后將于近日走向工作崗位。

今年事業單位招考工作分兩批進行，分別自2011年6月和7月公布招考簡章以來，先后有1300多人報名，通過筆試、面試、體檢、政審、公示等多個程序，最終有51名普通類考生和90名醫學類考生獲得聘用資格。

縣人力資源社會保障局堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，健全工作制度，接受社會監督，切實做到了讓用人單位滿意、考生滿意和社會滿意。

一、注重因崗招人，科學編制年度招考計劃。本著“工作需要、編制允許、專業對口、突出重點”的原則，在各用人單位申報的基礎上，縣人力資源和社會保障局科學合理編制今年事業單位人員招聘計劃，滿足事業發展對人才的需求。

二、注重陽光操作，努力營造公平競爭環境。為了規范招 聘行為，防止各個環節上的隨意性和暗箱操作，縣人力資源和社會保障局著力防止和克服各種不正之風。一是堅持公開辦事制度。公開每個環節，網絡公開、張榜公布招考計劃、筆試和面試成績及擬聘人員名單等，做到了“政策公開、過程公開、結果公開”，增大了工作透明度。二是健全監督跟蹤制度。紀檢監察機關全程監督，從報名、出題、考試、閱卷到最后聘用，每一個環節都由紀檢監察機關人員全程參與監督，并對命題、閱卷實行全封閉管理，形成了一套有效的事前監督、全程監督、跟蹤監督機制。三是嚴明工作人員紀律。在招考和聘用過程中，實行公務回避制度等，切實加強廉政建設，嚴明招考紀律。

三、注重環環相扣，嚴格把握工作細節。一是嚴格資格審查。由考生本人攜帶身份證、畢業證和照片報名，嚴格審查報名資格，防止出現超出范圍報考、替考等情況。我們采取網上學歷查驗、查閱學籍檔案、與畢業學校聯系認證等方式核實文憑真偽，確保考生資料真實可靠。二是嚴格考試紀律。筆試考場按高考標準布置，使用電子屏弊儀、電子監控等設備，禁止考生攜帶書籍資料和通訊工具入場。全程參照錄取公務員面試

2標準，確保面試的公正性和保密性。三是嚴格體檢組織。采取由異地醫院體檢的方式，我們先將入圍考生進行集中，然后分組編號，做到了體檢信息保密，體檢紀律嚴明，杜絕了各種違紀事件的發生。四是嚴格考察錄用。我們成立由縣人社局、用人單位等組成的考核小組，著重考核擬聘用人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績以及適應招考職位要求的情況，作出考核結論，然后集體研究決定。（局辦公室）

報：市人力資源和社會保障局辦公室。

縣委辦、政府辦。

發：局屬各單位、機關各股室。

安化縣人力資源和社會保障局辦公室2011年8月30印發電話/傳真：7822100郵箱：(共印30份)

第二篇：第一期工作簡報定稿

蜀峰花園酒店工作簡報

【2011】第1期

主辦：總經辦二0一一年七月六日

【信息】

排除隱患勝于救災

2011年7月3日下午15:00時，成都地區突降暴雨，因暴雨來勢兇猛，速度快，降雨量超過231毫米，積水是近幾年比較罕見的，我們酒店周邊地區也遭遇不同程度的災害。

在大雨突降時，當值在崗的部分員工，對酒店三個不同地點即停車場、地下室入口、八樓庫房進行重點監控，排查隱患，及時通報觀察到的數據及信息。下午16時許，觀察人員匯報，樓頂積水過多，而且有上漲的趨勢。保障部與客房中心員工一起奔上樓頂，準備搶運庫房內物品。楊總也及時趕到樓頂指揮，并作出疏通出水口的指令。在大家的共同努力下，積水很快下降，出現的險情馬上被排除。因暴雨持續時間較長，為了防止第二次因雜草堵塞出水口，再次出現積水上漲，我們將庫房門口封堵住，并清除了其他出水口障礙，避免了庫房物資被雨水浸濕。我們繼續對各觀察點監控到次日凌晨兩點。通過本次防洪抗險的實戰，使我們認識到：一是要有科學的應急預案；二是有正確的處理方案；三是有團結作戰的精神；四是有高度的責任感。作為酒店員工，我們應該在危機關頭為酒店財產免受損失，做出我們應有的貢獻。

（供稿人：王軍）

編者按：

當暴雨來襲，正在休假的保安隊長王軍第一時間奔赴現場，立即 號召并組織人員觀察水位情況并排險。此間，王軍身先士卒并帶領保安人員吳招軍、張國禮、工程部唐紅軍及客房中心領班黃慶華等頂著雷電、冒著大雨，在樓頂徒手把堵在排水溝中的樹根等雜物拉扯出來，保證下水流暢；他們又不顧渾身被雨水淋濕，用塑料布、膠布將庫房門口封住，以免雨水進入。由于大家的齊心協力，終于化險為夷。他們這種在緊要關頭保護酒店財產不受損失的行為和精神，值得我們大家共同學習！

【工作指令】

酒店7月工作計劃

上半年，我們主要以整頓清潔衛生和建立基礎管理工作秩序為抓手，取得了一定的成效，對酒店經營收入、整體服務質量及客人滿意度的提高有著積極的促進作用。下半年，酒店以提高員工素質、進一步改善設施設備和完善管理制度為主要手段，加強營銷，確保實現經營收入目標。七月是下半年首月，我們主要有以下幾項工作：

1、廚師長對銷售和餐廳員工進行菜品知識培訓；

2、做好酒水提成的基礎工作；

3、庫房的整頓及調整；

4、草擬質檢考核獎罰細則；

5、制定下半年培訓及技能大賽計劃；并進行全員禮儀培訓；

6、服務指南及標牌的制作；

7、繼續調整員工宿舍；

8、清理倉庫餐具，并充分利用庫有餐具；

9、清理員工更衣室鑰匙并統一管理；

10、制訂下半年酒店營銷工作計劃；

11、對管理人員提出新的硬性指標：

（1）值班經理每天當值期間檢查客房不少于4間、在前廳值守時

間不少于1小時、抽查公共衛生間不少于1次；

（2）質檢專員在崗巡視時間每天不少于1.5小時；

（3）財務在前臺檢查指導時間每周不少于1小時。

【質檢】

6月質檢情況通報

6月質檢獎罰情況歸納如下：

一、獎勵情況：

1、6月6日上午10:40左右，康定酒店廚房發生火災,火勢嚴重、毒煙彌漫，直接威脅到我們酒店的人身財產安全，酒店領導當即啟動應急方案。保安隊長王軍快速組織員工，疏散客人,關閉房間窗戶，隨時關注事態情況。酒店對他們這種反應迅速、處置得當之行為特別提出表揚，決定獎勵保安隊長王軍現金100元,表現突出隊員劉康、譚興發、吳招軍、王成、李建軍，每人獎勵50元。

2、2011年6月6日11:20左右，蜀漢公寓外租女員工宿舍發生火情，灶臺火焰把天燃氣軟管燃燒破裂，引發天燃氣外泄并燃燒。在這緊急關頭，室長周瑛趕緊用滅火器撲滅火焰，關閉氣閥，避免了一場燃氣中毒和火災事件的發生，保證了宿舍人身和財產安全。酒店決定對周瑛進行表揚并獎勵現金50元。

3、6月9 日客房部員工李俊玲在7006房間打掃衛生時，發現客人遺留的一個錢包，立即上交部門。經核實錢包內有1000多元現金、還有銀行卡等。通過積極與客人聯系，及時把錢包歸還給了客人。這種拾金不昧的精神，為酒店贏得了美譽。酒店獎勵李俊玲現金50元。

二、處罰情況：

6月份共處罰247分，其中：

前廳銷售部處罰5分；客房部處罰47分；

餐飲部處罰70分；茶坊處罰80分；

后廚處罰25分；保障部處罰20分。

三、要求：請各部門嚴格要求，加強管理，重視并不斷完善酒店

產品質量，確保為客人提供整潔衛生的良好環境。

————————————————————————————— 報：董事長李興民打印：周小剛 發：酒店各部門校對：繆體健

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第三篇：工作簡報第一期

****鎮人口和計劃生育工作簡報

第1期

（總第1期）

****鎮人口和計劃生育辦公室編2012年3月1日

★

按：滄海橫流，創業維艱。2011年成縣成功通過國家計劃生育優質服務縣的驗收，并在2011的計劃生育工作中獲得全市第一的優秀成績。****鎮計生站在全縣創國優的浪潮中，積極進取，踴躍拓展，在2011全縣計劃生育工作年終驗收中榮獲全縣第三的良好成績。

今天，醞釀已久的《人口與計劃生育工作簡報》正式誕生了。她承載著宣傳黨和政府相關政策，貫徹落實鎮黨委、政府重大決策和****鎮計生站工作部署的重任。她是反映全站工作動態、交流工作信息、傳播工作經驗的重要平臺。她將本著貼近****、貼 1

第四篇：工作簡報(第一期)

全南縣城鄉居民社會養老保險試點

工 作 簡 報

第1期

全南縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室

2011年10月13日

【按】今年，全南縣被正式列為全國第三批新型農村和城鎮居民

社會養老保險（合稱城鄉居民社會養老保險）試點縣，縣委、縣政府十分重視，迅速成立了全南縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，制定出臺了《全南縣城鄉居民社會養老保險試點實施辦法（施行）》和《全南縣城鄉居民社會養老保險試點工作方案》，并于9月23日召開了全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會，試點工作全面展開。為推動此項工作順利實施，縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組辦公室將定期編印《全南縣城鄉居民社會養老保險試點工作簡報》，傳達上級有關精神，通報各單位工作進展情況，交流工作經驗和做法，促進我縣城鄉居民社會養老保險工作有效開展。

【領導言論】

縣委常委、縣政府常務副縣長溫榮喜在全縣城鄉

居民養老保險試點工作動員大會上的講話(摘要)

一、充分認識建立城鄉居民社會養老保險制度的重大意義

建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系是建設小康社會的重要

目標，促進社會公平正義的重大舉措，維護社會穩定、促進社會和諧的迫切要求。我縣已被列為全國第三批新型農村和城鎮居民社會養老保險（合稱城鄉居民社會養老保險）試點縣，屆時，全 1

縣16萬城鄉居民將享受到這項惠民政策，我們一定要把政策領會好，把試點實施好，把工作落實好，確保這項工作開好局、起好步。

二、準確把握城鄉居民養老保險試點工作的節點和要求

按照中央和省里的部署和要求，我縣城鄉居民養老保險試點的主要目標任務是：2011年9月啟動城鄉居民社會養老保險試點工作，參保率達到70%以上，2012年基本實現全覆蓋。各鄉(鎮)、各部門要緊緊圍繞這一工作目標，采取積極有效措施，把這項利國、利民、惠民的大事抓緊抓實，確保試點工作順利推進。

第一、要抓住宣傳發動這一關鍵，充分調動居民參保積極性。一是各鄉（鎮）、各部門要嚴格按照縣里制定的《實施辦法》和宣傳資料，準確把握宣傳尺度，保證宣傳的準確性。二是要充分利用全南電視臺、手機報、宣傳欄、政務公開欄、全南政府網等宣傳陣地進行宣傳。三是要針對農民居住相對分散、外出務工人員較多和社會保障意識相對較弱的特點，進村入戶，大力宣傳試點工作的重要意義、基本原則和各項政策，了解群眾需求，幫助群眾算好參保繳費賬和參保實惠賬，充分調動群眾參保的積極性，自覺踴躍參加城鄉居民養老保險。

第二、要抓住資金籌措這個前提，確保城鄉居民社會養老保險資金按時到位。

財政部門要積極統籌資金，在預算中追加今年城鄉居民養老保險縣級財政補助資金。同時，積極做好明年城鄉居民養老保險試點補助資金的預算安排工作。縣人力資源和社會保障部門要會同財政部門根據城鄉居民養老保險參保計劃數、繳費補貼標準和60周歲以上人口預測數、基礎養老金補貼標準認真編制城鄉居民養老保險財政補貼預算，為城鄉居民養老保險試點工作順利開展提供有力的資金保障。財政部門要根據工作需要和有關經費支出標準合理安排城鄉居民養老保險經辦機構的工作經費，納入財政預算。

第三、要抓住規范管理這個重點，建立健全各項規章制度。要按照公開、透明的原則，把城鄉居民養老保險基金納入財政專戶，實行收支兩條線管理，嚴禁擠占挪用。城鄉居民養老保險經辦機構要建立健全內控機制和基金稽核制度，構建制度、經

辦、監管三位一體的管理體系，對基金的籌集、上解、劃撥、發放進行全過程監控和定期檢查，定期向社會披露基金籌集和支付信息，接受社會監督，真正做到把監管有效貫穿到各個方面、各個環節，確保城鄉居民養老保險基金安全完整和保值增值。

第四、要堅持因地制宜與自愿這個原則，積極穩妥加以循序推進。

在試點工作中，各鄉（鎮）、各部門一定要全力以赴、宣傳到位、工作到位，既不能為了搶速度、趕進度，前期工作不到位，做違背居民主觀意愿、違背客觀規律、違背政策規定的事，也不能縮手縮腳、消極無為，阻滯好政策深入群眾的腳步。要從實際出發，通過積極的引導，采取切實有效的方法，讓居民自主選擇繳費檔次，只有讓居民真正認識到城鄉居民養老保險給他們帶來的好處和實惠，讓參保繳費成為居民的自覺行動，才能科學、有序、高效推進。同時，要處理好新老農保接續，城鄉居民養老保險與村干部養老保險以及 “五保”供養、最低生活保障制度、計劃生育家庭獎勵扶助等政策的銜接問題，使城鄉居民養老保險平穩順利實施。

三、加強領導，嚴格考核，齊心協力推進城鄉居民社會養老保險試點工作

一要加強組織領導。為切實加強此項工作的領導，縣政府成立了由縣政府常務副縣長任組長，分管領導任副組長，相關部門負責人為成員的城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組，對全縣城鄉居民養老保險試點工作進行組織領導和調度協調。各鄉(鎮)黨委、政府要迅速成立相關領導機構，配備1—2名城鄉居民社會養老保險專職工作人員，每個村指定一名城鄉居民社會養老保險協辦員，明確分工，落實責任，確保試點工作高位推動。

二要強化協同配合。縣城鄉居民養老保險試點工作領導小組辦公室要牽頭做好全縣城鄉居民養老保險的統籌規劃、政策制定、統一管理、綜合協調等工作。加強與各鄉（鎮）、各部門的聯系，加強調查研究，全面掌握工作開展情況，發現存在的問題，提出可行的解決辦法。各鄉（鎮）黨委、政府要全力做好本鄉（鎮）城鄉居民養老保險政策的宣傳和組織實施，積極探索推進城鄉居民養老保險試點工作的有效辦法，確保完成預定目標。

三要加強督促檢查。縣政府將城鄉居民社會養老保險工作納入各鄉（鎮）、縣直相關部門目標考評和2011年民生工程考核重要內容。縣城鄉居民養老保險試點工作領導小組對試點工作要全程跟蹤，加強指導和督促檢查，實行周督查、旬通報、月調度，及時通報進度情況。對年終按時完成目標任務的鄉（鎮）進行通報表揚；對工作不力和工作滯后的的鄉（鎮），進行通報批評，并限期整改。

【工作動態】

全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會召開

2011年9月23日，全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會在縣計生委六樓會議室召開。動員大會由縣政府副縣長溫學延主持，縣委常委、縣政府常務副縣長溫榮喜作重要講話、縣人保局局長易全民就我縣試點工作作具體布置。縣委常委、縣政府常務副縣長溫榮喜特別強調要關注城鄉困難群體，重點保障重度殘疾人，真正做到老有所養，利國惠民。會議確定了試點工作任務目標：2011年12月30日前完成參保人數達到城鄉居民適齡人口的70%以上，2012年基本實現城鄉居民社會養老保險參保全覆蓋。會議要求在以下五個方面做好城鄉居民社會養老保險試點工作：一是加強領導，明確責任；二是嚴格考核，兌現獎懲；三是夯實基礎，確保運轉；四是廣泛宣傳，統一認識；五是加強監管，確保安全。縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導小組主要負責人、各鄉(鎮)長、分管領導、勞動保障所所長等參加了會議。

舉辦全縣城鄉居民社會養老保險試點工作業務

培訓會議

9月27日，在全縣城鄉居民社會養老保險試點工作動員大會之后，在縣人保局的指導下，縣農保局在全南賓館聚賓樓三樓會議室舉辦了全縣城鄉居民社會養老保險試點工作業務培訓會議，參加培訓會議人員有各鄉（鎮）勞動保障所所長、業務經辦人員及各村（居）委會主任共130余人。

會議組織學習了《全縣城鄉居民社會養老保險試點實施辦

法》（試行），講解了城鄉居民社會養老保險試點工作業務操作規程，發放了相關業務表格和宣傳資料，為開展城鄉居民社會養老保險試點工作尊定了基礎。

報：縣四套班子領導

送：縣城鄉居民社會養老保險試點工作領導各成員單位、各鄉（鎮）黨委、人民政府。

（共印份）

第五篇：團總支工作簡報第一期

鄭州師范學院中文系

團 總 支 工 作 簡 報

（第1期）

共青團鄭州師范學院中文系總支委員會

2011年9月25日

★ 我系暑期社會實踐活動圓滿結束

我系根據學校《關于開展2011年大學生暑期社會實踐活動的通知》精神，積極組織大學生開展暑期社會實踐活動。系黨總支和團總支始終把學生暑期社會實踐擺在黨團工作的重要位置，把實踐活動列入培養學生的總體框架之中，作為對學生進行全面考核的重要內容之一，并評選了暑期實踐優秀個人，予以表彰。近些年來，我系暑期社會實踐活動從廣度、深度、團隊總數、參加人數、涉及地區和社會影響都呈穩步上升趨勢，為今年我系的暑期社會實踐活動奠定了良好基礎。

本次暑期社會實踐活動主題鮮明，將學生社會實踐活動與深入學習實踐科學發展觀活動相結合，以慶祝建黨90周年為契機，緊緊圍繞“永遠跟黨走”這一中心命題，按照《中文系2011年暑期社會實踐實施方案》提供的相關參考課題方向及要求，以學生會、社團、班級、團支部、宿舍為單位進行組隊，引領廣大青年學子樹立遠大理想，努力成為科學發展觀的忠實執行者，將火紅的青春投入到祖國的建設中去。同時，系里還專門建立一支我系系暑期社會實踐服務隊，組織學生到欒川冷水小學進行暑期社會實踐活動，并細致的布置了這批同學的交通食宿等問題。對于參加系里社會實踐隊伍的同學，是經過系里層層選拔，6月25日早上，10名經過精心選拔的優秀學生代表踏上冷水小學的旅程。通過審閱同學們上交的暑期實踐介紹信，得知許多同學利用假期得到了鍛煉機會，他們增強了人際交往能力，開闊了視野，增長了見識。在兩個月的暑期中，同學們積極參加社會實踐活動，留下了終生難忘的記憶。通過活動，同學們體味到了別樣的人生，收獲了寶貴人生經驗。在艱苦的環境下，同學們利用有限的教學資源，充分發揮自己的主觀能動性，使教學活動收到良好的效果。此次，支教活動對我系的教育事業起著很重要的作用。它不僅讓學生獲得真知，得到智慧，而且讓我系許多學生從中得到教學體驗，為他們以后踏上工作崗位積累了豐富的實踐經驗。

我系召開學生干部座談會

學期伊始，我我召開了學生干部座談會。此次會議的主要目的是為了增加系部老師與學生干部的溝通。會議由團總支汪書記主持，09、10級團支書、班長以及團總支學生會成員參加了會議。會上，各位學生干部暢所欲言，吐露心聲。針對學生中間出現的問題，展開討論并根據各班實際情況找出解決的方法，同時，積極與老師進行溝通，使領導和老師能夠及時掌握學生的思想動態以及學生干部的工作情況。這次交流會堅固了學生與老師之間的“溝通之橋”，這也將有利于新學期學生工作的順利開展。

我系迎新活動全面展開

9月14日-15日我系迎新活動如火如荼的展開，朝氣蓬勃的新生們帶著對大學生活的憧憬和希望來到了鄭州師范學院。在學校的統一安排和領導下，我系迎新工作順利開展。系部黨政領導高度重視，精心組織，一線指揮；團總支、學生會各位成員密切配合。在接待處，同學們熱情的向新生講解報到流程和學校情況；在報到處同學們細心地整理相關報道材料、安排住宿，讓他們盡快熟悉學校的生活。新生們對于即將到來的為期半個月的軍訓和大學生活充滿了期待，相信他們在中文系的老師同學的指導和關心一定能盡快適應新環境，融入鄭州師范學院這個大家庭，迎來精彩的大學生活。

我系舉行2011級新生開學典禮 9月15日下午2時，我系在D134舉行了2011級新生開學典禮。11級新生早早集合來到會場，靜靜地等待大會開始。隨著團總支書記汪老師的宣布，大會正式開始。這次大會學校領導給予了高度的重視，校黨委副書記、副校長樊豫隴教授出席了此次大會并作重要講話，他就大學建設目標和改革方向，人生規劃和能力培養等方面進行了闡釋，并希望同學們能夠誠實做人、扎實做事、慎思篤行，不辜負家長和老師的殷切期望。會上，我系及黨總支書記岳本聰教授和主任劉欽榮教授也進行了熱情洋溢的講話，相信這對于剛剛入學的新生將是一番具有建設意義的入學教育，同時也會對新生的思想產生積極的影響。新老生代表也在大會上代表全系學生作了發言。大會在熱烈掌聲中圓滿結束。

新學期推優工作順利開展

新學期推優部各項工作如期開展，并取得階段性的成績。在系黨總支和團總支的領導下，推優部各項工作順利轉接并開展起來。

09級和08本科這一年將是在母校的最后一年，09級及08本科的團關系需要轉出，其次是11級新生的轉入，在系部領導下，推優部全面負責，10級各班團支書通力協助，力求工作圓滿完成。新生報到時，我系安排有專門人員負責團關系的交接工作，并及時對部分遺失證件情況做了相應的登記。此次我系大部分新生的團關系已正式轉入，十一長假之后，我系會對團關系不全的新生團員進行統一補辦相關推優發展工作也將按計劃展開。

我系招新活動順利展開

新學期開始，我系社團也展開了招納新生的工作。這些活動不僅受到了系部領導和老師的重視和關注，也得到了每個團總支學生會成員的幫助。

為了使此次招新活動得以順利開展，我系社團部進行了精心的準備。社團部采集其活動圖片并委托活動部制作成海報宣傳，全方面的介紹各社團信息，寒鐘國學社也穿起具有社團特色的漢服吸引新生駐足的目光。

通過這些形式多樣的宣傳，新生們對參加招新活動的社團有了較深入的了解，也有利于他們根據個人能力、興趣選擇合適自己的社團。同時我們也將以歡迎的姿態和真誠的心意接納新生力量，也期盼著新鮮的血液能為我系帶來新的活力。

信息報送：

報：共青團鄭州師范學院委員會

中文系黨總支 發：各班團支部