第一篇：云南馳宏實習報告-譚立軍

馳宏鋅鍺實習報告

本人有幸參與公司派遣到云南馳宏鋅鍺股份有限公司進行實習，主要了解DM機和電鉛鑄型機工藝流程及設備特性，為我廠直鉛順利投產提供保障。

一、公司概況

云南馳宏鋅鍺股份有限公司成立于2000年7月18日，2004年上市，是國內有色金屬冶煉企業百家之一，是云南省第一家被列為國家首批循環經濟試點單位，其設備、環保和工藝技術處“國內一流，國際先進”水平，是全國綠化單位，綜合競爭力較強。

此次我們實習的地點是該公司的下屬曲靖分公司，該廠的陽極立模、電解排距機、光棒機、DM機都從日本引進，和我廠從日本引進的設備型號基本相同。

二、實習內容

實習從11月1日至16日共17天。1號和2號我們在該公司的總廠、分廠、工序、班組分別進行了四級安全教育培訓和考試，3號開始安排到崗位實習。

我們第一站是來到該公司的電解車間，主要了解該廠從日本引進的設備使用情況，設備包括：陽極立模、電解排距機、光棒機和電鉛的DM機以及國產殘極洗刷機，光棒機等。3號我們被安排到各崗位跟班實習，10號在師傅們的指導下，開始動手操作。

由于DM機自動化程度高，操作簡單，在師傅的協作下，我很快就能夠獨立操作，下面就我在操作過程中，通過觀察了解，簡要談談DM機和電鉛鑄型機生產情況。

2.1 DM機

馳宏的DM機和我廠一樣都是從日本引進的一套專門生產陰極片的配套設備，該設備自動化程度高，操作簡單，故障率低，制造的陰極片厚薄均勻，表面光滑，存放時間長，但我認為還是有改進之處。

2.1.1 DM機生產組織

DM機操作班4-5人，設一個專門看火班，每天分早班和中班，每次一人上班，包括電鉛操作。

馳宏DM機生產由一個男員工帶一個女員工，加實習生一男一女，基本是4-5人專門上白班，上5天休2天，專門從事生產陰極卷，崗薪是1460元，勞動強度不大，能滿足生

產需要。建議我廠亦可安排一男二女專門從事DM機生產，同時也可上白班，休息和療養時再定。

該廠DM機配備了一口50噸操作鍋，操作好的鉛水再用鉛泵泵入DM機電熱爐，而我廠是用120噸鍋，根據實際生產用量，每次只要生產40噸左右（7-8卷）即可滿足生產需要（每卷450m-470m長，4-4.5噸重），而我廠操作一鍋即會余下80噸左右的鉛水，我建議生產完陰極卷后，直接再生產鍋量為80噸電鉛（鍋量盡量滿一點操作），亦可用于合金生產，不應像馳宏一樣重復操作，減少不必要的浪費。

馳宏DM機生產周期是2-3天，每次產7-8卷，在當地氣候條件下，陰極卷可存放5-7天后才會變色，按我廠當地氣候條件分析，估計最多只能存放3-5天，建議我廠用于陰極片的鉛水需精細操作，要定期抽查陰極片質量，根據我廠的環境情況，確定陰極片在四個季節里存放天數，保證陰極片質量。

2.1.2 DM機維護

馳宏DM機使用已有6年，在生產過程中，配件主要損壞在三個地方；一是淋水滾筒（大概使用期限為3年），二是橡膠拉伸滾筒（使用期限3年左右），三是耐熱牽引布（使用期限半年左右），淋水滾筒我們要從三個方面進行維護。

（1）在生產過程中用鐵鏟清理滾筒表面，使表面受損，影響陰極卷厚薄不均或穿孔。建議制定嚴格的規章制度，同時對操作工進行設備維護培訓，在生產過程中注意保護，嚴禁用鐵器清理，嚴格規定用木片清理。

（2）維修工在清理淋水滾筒內水垢或檢修時損壞，建議進口設備安排專業點檢員專職進行維修和維護。橡膠滾筒和耐熱牽引布要多準備好配件，最好跟設備儀器一起進，價格便宜許多，像淋水滾筒單買28萬，但和設備一起進就只要17萬元。田偉健工段長講淋水滾筒已多進一個，但橡膠滾筒未備貨。

（3）馳宏DM機生產所用淋水降溫是生活水，但水垢還是影響生產，該廠每次清理水垢都是叫專業公司進行（半年左右清理一次）清理價格在6-7千元左右，成本高，效果差（只能進行管道清理，清理不徹底）。故建議我廠要提高用水品質，最低也要用生活水，最好搞二套淋水降溫系統。

馳宏DM機50噸鍋內抽鉛水至DM極電熱爐所用鉛泵是人工控制鉛水量，在實際生產過程中有許多不便因素。太滿溢出，造成設備損壞，清理衛生難度大，太少無鉛水，設備空轉影響生產，建議我廠采用無溢流控制系統控制鉛水量。

馳宏DM機維護方面是值得我廠借鑒的。我常見到DM機操作員隨時手拿一塊抹布不

時擦拭設備，在每卷生產完畢時，及時加油潤滑。他們的設備潤滑維護工作是和績效掛鉤的，我想之所以養成良好的習慣，離不開嚴格的規章制度和鮮明的獎罰制度。

3.1 電鉛鑄型機

馳宏電鉛鑄型機與我廠鑄型機比較，我認為有以下可以借鑒的地方。

3.1.1 自動機械震打脫模機所采用的制動是機械制動，易制造，解決了脫模難的問題，非常適用，我們已經拍了照，量好了尺寸，現已制造，準備安裝。

3.1.2 在升降臺處，二次導向軌道角度適當調整后，可以改進我廠工人看臺時鉛錠滑落軌道的現象，現已和點檢員商討，準備改進。

3.1.3 我廠鉛錠在軌道上移動時，下要裝鐵板，否則不能順利到達輸送地點，而馳宏不需要，通過觀察測量發現該廠與我廠不同的幾個地方：第一是升降臺錠座升起后比我廠的要高，那么它回轉時就不會卡到輸送帶的頭一個滾筒。第二是該廠的搬出油缸比我廠的型號大一些，那么鉛錠搬出后到輸送帶的距離相對長一點，鉛錠到輸送帶的位置靠前，以利鉛錠在輸送帶上移動。建議我廠可以效仿馳宏的做法，對減輕工人勞動強度，降低設備故障率有利。

4.1 其他方面

4.1.1 馳宏的鍋臺收塵罩（見帶回的照片）相對來講收塵效果差，在生產過程中，該廠的殘極裝鍋低空污染嚴重，電鉛裝熱鍋煙氣外冒大。該問題是我們今后需要重點攻克的環保問題，建議我廠在直鉛還是采用用活動煙罩加固定煙罩的方式，該方式在老系統使用過程中效果還是比較好的。

4.1.2 馳宏的夾棒機也是國產的，在使用過程中經常出現夾棒位置不準、夾棒不出現象，最終改用人工扯銅棒，該崗位需要3-4人才能進行生產。如果直鉛投產后也出現出現如此情況，由于現場比較狹窄，給操作帶來不便，通過和該廠職工交談，我認為有兩點可以改進的地方：首先夾棒的夾頭，該設備夾棒時左時右，如改成四面或3面夾棒，那么銅棒就可夾得更緊，銅棒位置有偏差時也可矯正過來；其次是析出鉛是一片片過來抽銅棒，析出鉛在輸送帶上如果不平整，就會造成銅棒位置的改變，以至于夾頭夾不到的現象。如果我們在夾銅棒處加以改裝，使析出鉛片固定好，夾不到問題就迎刃熱解。

三、實習感受

通過這次實習，使我全面了解和掌握DM機和電鉛鑄型機工藝生產流程，設備運行控制參數以及設備維護方面知識和經驗，為更好的服務于直鉛積累一定的經驗。

在實習過程中，我和其他十幾位同事相互幫幫助，共同探討，氛圍很好，輕松愉快。我充分感受到了團結的力量，團隊精神的重要性。

這次實習能夠圓滿完成，我非常感謝領導的支持和同事的幫助，我會加倍努力工作，發揮自己在設備方面的優勢，保設備穩定運行，促直鉛達標達產，做好本職工作！

譚立軍

2011-11-23

第二篇：云南馳宏公司2011環境報告書(精)

云南馳宏鋅鍺股份有限公司 2011環境報告書

一、企業基本情況

云南馳宏鋅鍺股份有限公司成立于 2000年 7月 18日, 總部位于云南省曲靖 市經濟技術開發區, 是云南冶金集團股份有限公司控股的 A 股上市公司(股票代 碼 600497 ,是一戶以鉛鋅產業為主,集地質勘探、采礦、選礦、冶金、化工、深加工和科研為一體的國有控股大型企業, 是國家第一批循環經濟試點企業和國 家首批資源節能型、環境友好型企業(“兩型企業” 創建試點單位。

二、環境管理情況(一環境保護理念

保護環境是我國的基本國策,履行環境保護責任是企業生存的根本需求 , 也 是企業社會責任的體現。公司始終堅持 “自覺承擔社會責任, 持續改進環境保護, 綜合循環利用資源,創建環境友好型企業”的環境管理方針,堅持“善待自然、和諧發展” 的環保理念, 堅持以資源高效利用和循環利用為核心, 初步建立了下 屬單位內部和下屬單位之間的循環經濟發展模式, 使上游廢棄物轉化為下游的原 材料,最大限度的控制原料的消耗和廢物的產出,減少初級礦產資源的開采量, 充分利用可再生資源,降低資源消耗和 “三廢”排放,使有限的資源得到循環 利用和高效利用。公司將以國家首批循環經濟試點單位和國家第一批 “資源節約 型、環境友好型”(“兩型企業” 創建試點企業為契機,努力把環保打造為公司 核心競爭力之一,實現可持續發展。

(二環境保護管理體制

為保證環保工作落到實處、取得實效, 公司成立了環境保護管理委員會, 主 任由總經理擔任,實行“一把手負責制” ,落實環保目標管理責任制,切實做到 了 “領導到位、責任到位、措施到位、投入到位”。建立健全了公司總部、分(子 公司、分廠、車間四級環境保護管理體系。公司設置安全環保部,作為環保主管 部門,負責監

督考核各分(子公司環保目標完成情況。各分(子公司以總經 理為第一責任人, 各分管副總經理、分廠廠長為主要責任人, 相應設置安全環保

部(室 ,負責本單位環境保護工作。各企業的下屬分廠,設有安全環保科,負 責分廠的環保管理,各分廠下屬車間設有專兼職環保員負責本車間的環保管理。同時公司及各分(子 公司根據各單位情況制定了環保管理制度和內控標準, 確 立了環保目標責任制, 將環境保護考核指標納入各公司、各分廠的目標責任書內, 做到了環保目標任務層層分解,責任到人,嚴格考核,薪酬掛鉤。

各分(子公司均建立了企業環境監測站,負責企業的日常環境監測工作, 同時, 均按監測計劃定期委托當地市、縣級環境監測站對主要污染物排放口的特 征污染物進行監督性監測,以校驗完成環境績效目標。

(三 2012環保目標

2012公司的環保管理目標是:實現廢氣、廢水、噪聲等主要污染物排 放達標合格率 100%;實現環保設備設施與生產設備同步運轉率達 100%;無重大 環境污染事故發生。

(四環境績效情況1、2011年 6月 28日, 永久關停具有 46 年歷史的會澤者海冶煉廠, 以每年 減少銷售收入 10 億元、利潤 1.5 億元以及 3225 名員工分流的穩定壓力,換來 了產業結構調整的重大突破。同時, 與中科院地理科學與資源研究所合作, 按 《會 澤者海冶煉廠污染土地整治技術研發實施方案》開展冶煉廠區土壤修復治理工 作。

2、在曲靖分公司內部推行排污收費制度,污酸處理量同比下降 2.5萬 m 3, 污水處理量同比下降 8.5萬 m 3,綜合節水量達 30%,取得了良好的減排效果。

3、公司未雨籌謀,投入資金對曲靖分公司硫酸系統進行改進,使尾氣排放 提前達到新發布實施的《鉛鋅工業污染物排放標準》(GB25466-2010 ,同時, 投資對水淬渣場進行技術改造。

4、規范危險廢物銷售渠道和資質審查,公司外售副產品(危險廢物接收 單位均具有危險廢物經營許可證,嚴格執行轉移聯單制度,合法銷售率達 100%。

5、截止 2012年 2月 10日,完成了曲靖分公司衛生防護距離內的居民的搬 遷工作,舊村房屋已全部拆除。

6、累計投資近2100萬元大力實施綠化工程, 廠區綠化面積 38.69萬㎡, 綠 地率達 40.24%,先后被評為“全國綠化模范單位”和“云南省園林單位”等稱

號。

綜上, 由于公司認真貫徹執行 “清潔生產”、“污染物達標排放” 等環保政策, 降低了原、燃料的消耗量, 提高了物料的綜合利用率, 盡可能減少了污染物的產 生量和排放量, 實現了較好的工程經濟效益、良好的社會效益和環境效益, 實現 了三者協調共同發展的良好勢態。

(五環境保護培訓

公司嚴格按照計劃要求, 開展了主要負責人、環保管理人員、新入職人員和 全員的環保教育培訓工作。各分(子公司根據自身特點開展了教育培訓, 2011共組織環保教育培訓 22496人次,人均達到 2.1次。

2011年,曲靖分公司有 2人參加由環境保護部清潔生產中心組織的國家清 潔生產審核師培訓,并獲得證書;3人參加由環境保護部授權組織的國家重點監 控企業污染源自動監測數據有效性審核培訓且考試合格;3人參加由云南工業和 信息化委員會組織的清潔生產審核員培訓,并獲得證書。

2011年,會澤分公司有 4人參加由環境保護部授權組織的國家重點監控企 業污染源自動監測數據有效性審核培訓且考試合格;1人參加由云南工業和信息 化委員會組織的清潔生產審核員培訓,并獲得證書。

2011年, 彝良馳宏公司有 30多人參加云南清潔生產中心組織的企業清潔生 產內部審核員培訓,并獲得證書。

(六獲得環保榮譽情況

2010年 12月 27日,公司獲得工信部、財政部和科技部聯合發布的第一批 “資源節約型、環境友好型”企業創建試點資格。

2011年 1月,公司成為了云南省首批技術創新示范企業。

2011年 7月 10日,公司榮獲由云南省委宣傳部、云南省七彩云南保護行動 領導小組辦公室聯合主辦的首屆七彩云南保護行動“環保事業支持獎特別獎”。(七重大環境問題處理情況

2011,云南馳宏鋅鍺股份有限公司及所屬分(子公司未發生重大環 境問題。

三、環保守法情況

(一環境影響評價和“三同時”制度執行情況

公司本著生產發展與環境保護并重的原則, 對新、改、擴建項目都進行詳細 的論證, 嚴格按照 《中華人民共和國環境影響評價法》 進行了建設項目環境影響 評價工作, 在項目實施中嚴格執行環保設計方案, 建設項目均按國家相關法規做 到了環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。各分(子公司 現有新、改、擴建項目環境影響評價和“三同時”制度執行情況見下表:

報告期內,公司分(子公司涉及的新、改、擴建項目均開展了環評和“三 同時”驗收工作,并獲得相應環保部門的批復,環評和“三同時”執行率 100%。(二污染物達標排放情況

1、生產運行過程中污染物的產生

公司主要從事有色冶煉、化工生產, 生產活動產生的主要污染物為廢水、廢 氣和廢渣。公司各分(子公司生產運行過程中污染物產生情況見下表:

各分(子 公司均與當地環境監測部門簽訂了委托監測協議, 對企業排放的 廢氣、廢水和廠界噪聲進行定期監測。監測報告結果顯示, 各企業污染物均實現 穩定達標排放。

(1廢氣監測情況

各單位廢氣污染物排放達標情況見下表:

上 述 單 位 廠 界 無 組 織 排 放 執 行 《 鉛、鋅 工 業 污 染 物 排 放 標 準 》(GB25466-2010 ,監測結果表明全部達標。

(2廢水污染物排放情況

各單位廢水污染物排放達標情況見下表:

編號 YN04 YN05 HLJ01 NM01 企業名稱 彝良馳宏 永昌鉛鋅 云冶礦業 呼倫貝爾馳宏 廢水污染物排放執行標準 《鉛、鋅工業污染物排放標準》(GB25466-2010表 1 標準 《鉛、鋅工業污染物排放標準》（GB25466-2010）表 1 中標準 《鉛、鋅

工業污染物排放標準》（GB25466-2010）表 1 中標準 《鉛、鋅工業污染物排放標準》（GB25466-2010）表 1 中標準 采樣點 總排口 總排口 總排口 在建 是否達標 達標 達標 達標（3）噪聲 各單位廠界噪聲排放情況見下表： 編號 YN01 YN02 YN03 YN04 YN05 HLJ01 NM01 企業名稱 曲靖分公 司 會澤分公 司 瀾滄鉛礦 彝良馳宏 永昌鉛鋅 云冶礦業 呼倫貝爾 馳宏 廠界噪聲排放執行標準 《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中 2 類區標準 《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中 2 類區標準 《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中 2 類區標準 《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中 3 類區標準 《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）中 2 類區標準 《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）2 類區標準 《工業企業廠界環境噪聲排放標準》（GB12348-2008）3 類標準 監測地點 廠界 廠界 廠界 廠界 廠界 廠界 廠界 是否達標 達標 達標 達標 達標 達標 達標 達標

（三）一般工業固體廢物和危險廢物依法處理處置情況

1、一般工業固體廢物處理處置 2011 年，公司及各子公司產生的一般工業固體廢物煤（炭）渣、粉煤灰等，綜合利用途徑主要包括回填采空區、返回生產系統或作建材原料外售等。公司一 般工業固體廢物處置設施符合《一般工業固體廢物貯存、處置場污染控制標準》（GB18599－2001）要求。

2、危險廢物處理處置 2011 年，正常運營的曲靖分公司、會澤分公司、瀾滄鉛礦、彝良馳宏、永 昌鉛鋅等單位中，彝良馳宏從事礦石采選，無危險廢物產生。曲靖分公司、會澤 分公司、瀾滄鉛礦、永昌鉛鋅和云冶礦業產生的危險廢物類型主要包括中和渣，處理處置方式包括外委有資質的單位綜合利用、返回生產系統綜合利用和危廢渣 場填埋。轉移過程嚴格執行轉移審批和轉移聯單制度。各分（子）公司危險廢物貯存和處置符合《危險廢物貯存污染控制標準》

（GB18597－2001）《危險廢物填埋污染控制標準》、（GB18598－2001）要求。

四、依法繳納排污費的情況 已投產的各企業均執行了排污申報登記制度，污染物排放總量滿足排污許可 證要求，各單位均按時足額繳納了排污費。

五、環境體系認證情況 公司于 1998 年通過 ISO9001 質量標準體系認證，2007 年通過了中國質量認 證中心審核，取得了質量、環境、職業健康安全“三標一體”化體系的

認證，通 過“國家 AAAA 級標準化良好企業”驗收。

六、循環經濟與清潔生產 2005 年，公司成為第一批國家循環經濟試點單位；2010 年，公司成為國家 第一批資源節約型、環境友好型“兩型企業”試點單位。2011 年 3 月以來，公司技術部門結合公司新、改、擴建以及產業化項目增 多，科技研發與創新服務力度不斷加大的情況，選擇了以“從鋅冶煉廢渣中綜合 回收精鎘產業化” 項目為載體，向國家工信部申請了工業清潔生產示范項目的支 持政策，積極主動組織材料進行申報，獲得國家工信部、財政部下撥的清潔生產 示范項目專項資金的支持。各分（子）公司均按要求開展了清潔生產審核工作，具體情況見下表： 編號 企業名稱 所屬行業 清潔生產 完成審核 完成評估 完成驗收 批復文件 報告審批 備注 時間 時間 時間 文號 單位 無文號 無文號 YN01 YN02 曲靖分公 重有色金屬 2012 年 2 2012 年 1 2012 年 3 云南省環 司 冶煉業 月 月 月 境保護廳 會澤分公 重有色金屬 2012 年 2 2012 年 1 2012 年 3 云南省環 司采選廠 礦采選業 月 月 月 境保護廳 普工信發 老廠采 重有色金屬 2011 年 2 2011 年 5 2011 年 6 [2011]201 瀾 選廠 采選業 月 月 月 普洱市工 號 滄 YN03 業和信息 鉛 普工信發 重有色金屬 2011 年 2 2011 年 5 2011 年 6 化委員會 礦 冶煉廠 [2011]202 礦冶煉業 月 月 月 號 YN04 彝良馳宏 重有色金屬 2011 年 6 2011 年 7 2011 年 10 云南省環 采選業 月 月 月 境保護廳 無文號 YN05 重有色金屬 正等待下 2011 年 5 2011 年 7 2011 年 11 云南省環 永昌鉛鋅 采選業冶煉 發驗收文 月 月 月 境保護廳 業 件

七、環境風險管理體系建立和運行情況

1、環境風險管理體系 2011 年，各分（子）公司均建立了比較完善的環境風險管理體系，有比較 齊全的環境管理機構、企業環境管理制度和環保檔案管理制度，針對存在的危險 源，制訂了環境事故應急預案、配備有相應的應急設施和裝備。

2、環境風險應急預案編制及實施情況 各分（子）公司生產原輔料及產品中涉及的危險物質主要包括硫酸、氧氣、液氨、柴油、炸藥等，涉及的環境風險源包括危廢渣庫、尾礦庫等，各單位針對 風險源性質制定了相應的風險應急預案，并進行了演練。2011 各分（子）公司未發生重大環境安全事件。

3、重金屬污染防治情況 各分（子）公司重金屬污染物包括 Pb、Cd、As。各分（子）公司均建有環 境監測站，按年初制訂的監測計劃定期開展環境監測工作。環境監測站配備有原 子吸收光譜儀(AA240FS和原子熒光

光度計（AFS-230E）等大型設備和 pH 儀、分 析天平、測氟儀、氨氮分析儀、風速風向儀、722 型分光光度計等監測分析儀器，具有較強的監測分析能力。在建企業的環境監測站正在籌建中。2011 年，各分（子）公司均與當地政府環境監測部門簽訂了委托監測協議，對企業排放的廢氣、廢水和廠界噪聲進行監督性監測。監測報告顯示，各企業污 染物均實現穩定達標排放。

八、編制說明

（一）環境報告涵蓋公司分支機構的信息 本次信息披露的企業為馳宏鋅鍺下屬生產經營型分（子）公司。包括云南省轄區內云南馳宏鋅鍺有限股份公司曲靖分公司、云南馳宏鋅鍺股 份有限公司會澤分公司、云南瀾滄鉛礦有限公司、彝良馳宏礦業有限公司、云南 永昌鉛鋅股份有限公司； 四川省轄區內寧南三鑫礦業開發有限公司；黑龍江省轄 區內大興安嶺云冶礦業開發有限公司； 內蒙古自治區轄區內呼倫貝爾馳宏礦業有 限公司。

（二）本環境報告書提供信息的時間范圍、發行日期 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 2011 環境報告書提供信息的時間段為 2011 年 1 月 1 日至 2011 年 12 月 31 日； 數據統計主要從 2011 年 1 月 1 日起，2011 到 年 12 月 31 日為止。報告發行日期為 2012 年 3 月 28 日。本報告書將在公司網站和公司指定信息 披露網站上向社會公眾發布。

（三）編制單位及聯系方式（電話、傳真、電子郵箱及網址）編制單位：云南馳宏鋅鍺股份有限公司 電話：0874-8966887 電子郵箱：chxzlhw@163.com

（四）意見及信息反饋方式 如對本報告書有任何疑問或意見，歡迎來函、來電咨詢。來函咨詢地址：云南省曲靖市經濟技術開發區翠峰路與學府路交叉口 郵編：655011 傳真：0874-8966607 網址：www.tmdps.cn

第三篇：云南馳宏鋅鍺股份有限公司簡介

云南馳宏鋅鍺股份有限公司簡介

云南馳宏鋅鍺股份有限公司（馳宏公司）是云南冶金集團股份有限公司控股的A股上市公司。公司前身云南會澤鉛鋅礦，始建于1951年1月5日，是我國第一個五年計劃156個重點建設項目之一；是國內第一個采用煙化法富集技術處理低品位共生難選礦，能同時處理鉛鋅氧化礦和硫化礦的企業；是中國最早從氧化鉛鋅礦中提取鍺用于國防尖端工業建設的企業。為我國有色金屬工業、國防、航天事業的發展做出了重要貢獻。

2004年4月20日，公司股票在上海證券交易所上市，成為中國證券市場A股上市公司。經過50多年的開發建設，公司已發展成為集探礦、采礦、選礦、冶煉、化工和科研為一體，產品由最初單一的品種發展到目前鉛、鋅、鍺三大系列、鉍、鎘、銀、黃金、鋅合金、硫酸等20余個品種的優秀企業。截止2009年6月，公司擁有總資產55.4億元，分別在云南曲靖、昭通、會澤、形成了多個生產基地，公司在內蒙古呼倫貝爾，云南建水、東川，四川寧南、澳大利亞等地設有控股公司。公司現有員工8000余人，具有年采選礦石86萬噸、鉛鋅產量26萬噸、硫酸30萬噸、鋅合金6萬噸、鍺產品14噸、銀錠150噸、金錠80kg的年綜合生產能力。鍺產品產量居全國第二位，鉛產量居全國第五，鋅產量居全國第四位。是云南省第一家被列為國家首批循環經濟試點單位的企業。

公司于2007年通過了中國質量認證中心（CQC）審核，取得了質量、環境、職業健康安全“三標一體”體系認證；公司擁有“高鍺沉礬液的處理方法”發明專利權，“聯合支柱支撐頂板、采場分區、階梯式回采采礦方法”、“礦山井下膏體膠結充填”等數十項核心技術；公司鉛、鋅、鍺系列產品覆蓋全國十余個省市，遠銷美、德、日、韓、澳等國家，產品質量享譽海內外。“銀晶”牌鍺錠曾榮獲國家銀質獎，“銀鑫”牌鋅錠、“金沙”牌鉛錠均為英國倫敦金屬交易所（LME）注冊產品，享有鉛鋅金屬國際市場綠色通道。多年來，公司先后榮獲“全國資源綜合利用先進企業”、“全國設備管理優秀單位”、“國家科技攻關授獎成果單位”、“全國首批循環經濟試點單位”、“全國有色金屬節能減排先進單位”、“全國冶金系統職工教育先進單位”、“全國企業文化建設優秀單位”、“全國綠化模范單位”、“云南省全面質量管理達標單位”、“云南省創新型企業試點單位等榮譽稱號”、“ 云南省勞動系和諧企業稱號”、“云南省‘五一’勞動獎狀”等數百項榮譽稱號。

公司成功實施了“深部資源綜合開發利用和環保節能技術改造工程”建設項目，該項目被評為云南省生產建設項目水土保持示范工程；礦山采礦膏體充填試驗和工業化應用獲得成功，使公司成為膏體充填技術工程化應用的企業。成功引進、消化富氧頂吹熔煉技術，與自主研發的工藝技術相結合，形成了高效節能、環保的粗鉛冶煉新工藝；采、選、冶系統全部采用DCS自動化控制，實現了生產管理自動化控制；“濕法煉鋅?D深度凈化長周期電積工業試驗”被評審為云南省科技成果一等獎；“煙化爐雙層水冷爐底水套”、煙化爐遠程電動堵放渣裝置”、“易剝離電積陰極板”、“旋轉自鎖式電解陰極吊架”取得了國家知識產權局專利授權證書，公司目前的授權專利已達9個。

近年來，公司不斷加強企業科學管理，相繼實施了“薪酬制度改革”、“企業文化建設”、“核心人才開發”、“精細化管理”“管理機構變革”等重大改革舉措，經濟效益年年攀升。2006年實現利潤總額11.08億元；2007年實現利潤總額15.03億元，2008年在金融危機嚴重影響主產品價格的情況下，公司仍然實現利潤1.7億元。特別是2006年，公司股票創下了滬、深股市有史以來每股收益率最高、股票價格最高、分紅送股方案最優三個“第一”。

公司股票相繼入選滬深300，上證180、50指標股。同時，公司將改革發展成果惠及全體員工，2005年至 2008年員工平均收入年增長接近104%，2008年在崗員工年平均收入近5萬元。2009年實現利潤3億元，員工人均收入5.7萬元。

《馳宏公司“十二．五”發展規劃》確定了“百億馳宏、行業標桿”的發展目標，到2015年，公司產能規模將提升至100萬噸左右規模，新增鉛鋅金屬保有儲量1000萬噸，實現銷售收入300-500億，利潤20-50億元。展望未來，馳宏公司將繼續發揚“馳騁天下、宏圖高遠”的企業精神，秉承“以人為本、任人唯賢、和諧發展”的發展理念，堅持走新型工業化道路，朝著“百億馳宏、行業標桿”的發展目標努力奮斗，為中國有色金屬行業的發展做出更大的貢獻。

第四篇：譚睿實習報告

實習報告

尊敬的廠長：

進廠已經一個月，在這一個月時間里，嚴格的遵守了廠里的管理制度，并且在以后的日子里繼續保持。

通過這段時間的學習，讓我對于廠內所配備的設備和工作環境有一個基礎的了解，也基本能操作車床對簡單工件進行加工，雖然對一些工件的加工工藝及用途不太清楚，但對于在加工的一些步驟和應注意的事項都有所了解。

通過這一個月的實習，確實學到了不少東西，不過不很理想。或許是我自己太過急于求成。但就這段時間而言，收貨不是很大。閑的時候看見你來了也心虛，并不是我不想去了解別的，也不是我不想學，只是有點有力沒地使的感覺，雖然其中有一定阻礙，但那不重要。主要現在什么都不懂，所以想多學點。

你的想法很多次揣摩過，最終還是沒有結論。知道你肯定有你的想法，但是我會盡力。

經過在進廠實習的這段時間，讓我了解了機械加工并從中學到了很多，也讓我對機械加工這個行業產生了濃厚的興趣，真心希望能在貴廠學到更多的知識并能與貴廠共同發展。

譚睿

2011.6.20

第五篇：個人述職報告(王宏軍2012)

個人述職報告

一、加強學習，不斷增強自身政治理論素質，嚴格按照局黨委和法制大隊要求，進行理論學習，堅持把理論學習與實際工作相結合，積極探索解決問題的新途徑、新方法，提高工作水平，增強了學習的針對性和實效性。不斷適應新要求，對業務方面出現的新問題、新觀點進行了認真學習。

二、努力發揮職能作用，1、堅持政治原則，始終與各級黨委保持高度一致。工作中，堅持把講政治放在首位，堅持和維護領導決策上，始終保持清醒的認識和高度自覺。自我改進自我提高。

2、強化大局意識，自覺維護團結。

3、積極轉變工作作風，提高工作質量。工作中嚴格要求自己，對待工作堅持早計劃、早部署，增強主動性和前瞻性。能圓滿的完成各級領導年初制定和交辦的各項任務。

4、從嚴要求自己，廉潔自律。用黨員標準，規范自己的言行，切實按照自重、自省、自警、自勵的要求，以“三個代表“重要思想為指導，牢固樹立正確的人生觀、價值觀，切實轉變工作作風。

三、不斷提高業務能力。

1、端正思想，切實解決了“為誰執法、為誰服務”的問題，打牢了“立警為公，執法為民”的思想根基。

2、嚴格落實了各項工作制度，不斷強化依法辦事觀念，切實掌握有關法規制度和各項工作程序，明確執法責任，增強嚴格執法的高度自覺性和守法意識。進一步落實警務公開制度。

四、今后我要進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，以高度的責任感、事業心扎實工作，認真完成黨和人民交給的各項任務。