第一篇：石軍實習報告

太原理工大學經濟管理學院

實習

姓 名 ：專業班級 ：指導教師 ：日 期 ：

報 告

石軍 物流管理080

1楊春燕老師 2012年3月17日

實習報告

【實習地點】青海湘和有色金屬有限公司

【實習時間】2012年2月10日——2012年3月10日

【實習目的】這次實習是我們在完成專業課程教學任務之后進行的一項專業技能實訓的教學實踐，大學學習過程中的一個極其關鍵的教學環節。通過實習，一方面能使我對所學各相關專業課程的理論知識得到鞏固和深化；另一方面能使我全面認識和了解德邦物流有限公司的運營過程和運營規律，特別是企業在物流工作過程中的基本規律。最后通過撰寫實習報告，使我學會綜合應用所學知識，提高分析和解決企業物流問題的能力。

一、企業概況

青海湘和有色金屬有限公司系青海省重點骨干企業，位于青海省西寧市。公司始創于1997年，經過近十幾年的發展，公司已成長為中國銅工業一支重要的生力軍：成為集采礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、余熱發電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建筑安裝、機械修造、動力運輸等于一體的大型銅業聯合企業。公司下轄多家控股子公司、全資子公司和多家參股公司，所產商品銷及國內鄂東南、長三角、珠三角、湖南、新疆、香港等廣大地區和吉爾吉斯、蒙古等國，業務范圍遍及世界各地，2011年實現銷售收入400億元。

公司主要產品為陰極銅，以及黃金、白銀、硫酸、鐵精礦等綜合利用產品。目前公司的生產能力為：采礦360萬噸，選礦450萬噸，陰極銅38萬噸，黃金10噸，白銀300噸，硫酸60萬噸，鐵精礦35萬噸，低氧銅桿10萬噸、銅管6萬噸。此外還生產一定數量的鉑、鈀、鉬、硒、鉛、鉍、硫酸鎳、錫、碲等稀貴金屬產品。

公司技術實力雄厚。在16005名職工中,具有大學本科及以上學歷的有992人，專業技術人員有2142人（其中具有高級以上職稱的有319人，中級職稱的有1110人）,技師(含高級技師)254人，高級工3006人，是一支具有很高科研水平的隊伍。

公司先后獲得各級授予的大量榮譽: “全國外貿質量效益型先進企業”、“全國質量管理活動優秀企業”、“全國重合同守信用企業”、“湖北省優秀企業”、“湖北省質量效益型先進企業”，公司黨委被湖北省委授予“先進基層黨組織”稱號，并被評為“湖北省最佳文明單位”、“全省思想政治工作先進單位”，2011年公司還被評為“全國企業文化建設優秀單位”、“全國模范勞動關系和諧企業”等。

“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”。如今的湘和有色金屬有限公司在省委省政府的正確領導和支持下，全面落實科學發展觀，牢固樹立 “以市場為導向、以效益為中心”的經營理念和“一流銅業、國際品牌”的發展目標。加快建立現代企業制度，實施“資源開發、規模提升、結構調整、資本營運、人才強企”五大戰略。在資源狀況、生產規模、產業結構、生產工藝和技術裝備等方面達到一流銅企業的水準；同時，積極整合省內有色金屬資源，做大做強大冶有色板塊，打造以湘和有色為龍頭的有色金屬千億元支柱產業，為青海經濟社會又好又快的發展作出

新的更大的貢獻。用品質鑄輝煌、為社會添光彩！

二、企業文化

（一）企業使命：鑄造輝煌

以市場為導向，以效益為中心，以高品質產品和優質服務贏得市場，又好又快地做大做強大冶有色。提高礦產資源保有量，發展以銅業為主導的有色金屬采、選、冶、加工、貿易，拓展有色金屬產品及相關產業的開發應用，發展循環經濟，完善產業鏈，建設資源節約型和環境友好型企業，不斷增強企業的盈利和抗風險能力。致力于在銅行業，成為在國內處于一流地位、國際享有聲譽、具有持續贏利能力的領軍企業。持續學習、創新，永葆活力，長盛不衰。

報效國家

走新型工業化道路，推進自主知識產權創新，立足產業報國，捍衛國家利益，不斷提高我國銅工業在國際上的地位。

貢獻社會

持續推進產品與服務創新，不斷滿足消費需求，注重社會效益和經濟效益的協調發展，主動承擔社會責任。保護環境，節約資源，持續發展，遵守法規，促進社會經濟發展和人員就業。

回報股東

追求股東價值最大化，強調長遠利益與短期收益的有機結合，穩健經營。完善治理結構和內控制度，誠信、及時、規范地披露信息，樹立各方稱道的資本市場口碑。

服務客戶

與客戶建立戰略合作伙伴關系，持之以恒地為客戶提供最優質的產品和服務，崇尚誠信為本，倡導服務至上，幫助客戶成功。

成就員工

為員工創造更廣闊的職業成長空間。重視人才，培養能力，公平公正，為員工創造充分施展才能的機會，使員工共創效益、共建和諧、共享改革和發展成果。為員工搭建更豐富多彩的生活舞臺。以人為本，關注健康，重視文化，不斷提升員工的工作和生活品質，為員工的全面發展創造條件。

（二）核心價值觀

責任、忠誠、學習、進取是我們全部價值體系的核心，是實現其它全部價值的根源。責任、忠誠成就事業，學習、進取鑄就輝煌。

（三）經營理念：以市場為導向 以效益為中心

經營理念，是企業精神和企業核心價值觀的具體體現，是肩負企業使命和實現企業愿景的行動指南，是企業一切工作必須始終貫徹的基本原則。

1．市場觀

以市場為導向，適應經濟全球化。有市場的事就要抓緊干，違市場的事就要抓緊改。樹立市場思維，推進市場觀念變革，強化客戶服務意識。遵循市場規律，科學高效整合資源，市場方式配置資源。確立市場戰略，推進戰略合作，增強競爭力，占領市場。把握市場動態，增強市場預知能力，搶占先機順勢而為。遵守市場規則，重合同、講誠信、守法規。

2．效益觀

以效益為中心，追求效益最大化。有效益就要做加法、乘法，沒效益就要做減法、除法。宏觀上，把握現金流、規模、利潤的協同增長。微觀上，科學降低單耗，穩步提高回收率和勞動效率。注重長遠效益，考核效益的持續增長率。注重整體效益，局部效益服務整體效益。注重社會效益，增強企業的社會影響力。加快應變速度，高效解決問題。

3．競爭觀

敢于參與競爭，善于贏得競爭。培養積極、健康、有力的市場博弈狀態，把握勝算主動；樹立科學、理性、穩定的戰略控制心態，立于不敗之地。對外參與資源、人才競爭，始終致力于競爭要素的獲得；對內開展崗位、分配競爭，始終致力于競爭要素的激活。培養員工良好的競爭心態，培育打造企業的核心競爭力。營造“比、學、趕、幫、超”的文化氛圍。

4．發展觀

科學持續，節能減排，又好又快，做大做強。發展是第一要務。發展為先、發展為重、發展為大。堅持靠發展解決存在的問題。加大資源開發：鞏固擴大自有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，拓展開發海外資源，提高資源占有量，提高資源的綜合利用；提升冶煉規模：選擇先進實用的粗煉工藝和國內一流的精煉工藝，實現冶煉能力配套，火法濕法分步到位，節能減排，發揮規模

效益；調整優化結構：進一步推進主輔分離和輔業改制，調整產品結構，搞好綜合利用，壯大循環經濟，發展深加工，延伸產業鏈，整合資源；實施資本運營：引進戰略投資者、重組上市、搭建長期融資平臺，運用多種融資工具、拓展融資渠道、用市場方式經營資產、發揮資本的幾何效應；實施人才強企：以市場方式引進智力資源，打造一大批高級管理人才、高級技術人才、高級技能人才。

5．改革觀

敢破敢立，敢為天下先。堅持以改革促進企業發展。以市場為導向，確定“進入”與“退出”戰略；調整法人結構，優化組織結構，變革用人和分配機制。堅決革除一切不適應市場要求的思維和行為習慣；堅決革除一切不符合現代企業制度的傳統管理模式；堅決革除一切妨礙發展的落后觀念和無所作為思想。全體員工要解放思想、更新觀念，做改革的促進者。正確看待改革成本，實事求是。

6．績效觀

科學導向，有效激勵。建立市場化的、以績效為導向、以崗位評價為基礎的薪酬福利體系；與目標市場薪資水平的橫向比較，保持外部公平，吸引人，留住人；強化對員工業績的反饋效應，堅持對績優部門與員工給予重點激勵； 建立崗位績效工資體系，通過科學評價崗位的貢獻，保證內部公平；通過量化管理體系和高彈性薪酬模式，激勵員工在實現企業目標的同時體現自身價值。

7．人才觀

唯才是舉，薦賢選能。選人不拘一格，用人因才施用，待人情利共為，育人德才雙修。企業環境造就人才，多種方式培訓人才，競爭之中選拔人才，績效方式體現人才。人人都能成才，提倡崗位成才，鼓勵自學成才。

三、公司物流現狀分析

對有色金屬制造企業而言，物流系統與生產制造的關系，如同人體血液循環與內臟器官的關系一樣，物流系統既是制造企業各環節組成的有機整體的紐帶，又是生產過程維持延續的基礎。制造企業傳統的物流設備以手工、半機械化和機械化為主，效率低，勞動強度大，物流信息管理也比較落后，導致了落后的物流牽制了企業整體的高速發展。在新的競爭條件下，制造企業要從戰略高度來經營物流，就必須讓物流各子系統都能高效運作、協調發展，最終才能實現企業物流系統的良性發展。

（一）物流觀念薄弱，企業中物流管理的地位較低

近年來，雖然我國對企業物流的研究開始升溫，不少制造企業也紛紛加入物流整合的浪潮，但是總體來看，物流觀念仍然薄弱。首先對物流的內涵和作用認識不夠，將物流等同于一般的運輸、倉儲和搬運等，沒有認識到現代物流的發展對企業發展的戰略性作用。其次，對專業物流的有效需求不足，更多的制造企業仍然熱衷于自營物流，雖然也會向運輸公司購買運輸服務或向倉儲企業購買倉儲服務，但這些都只限于一次性和臨時性的、分散的物流服務，本質上仍是追求企業內部生產與流通的“大而全”，主觀上排斥社會化物流方式的選擇。最后，制造企業內部沒有設置物流管理部門，物流職能分散于企業內部的其它各職能部門，企業高層管理人員缺乏現代物流意識，對物流的投入少；主要強調物流對生產和銷售的被動服務，不重視物流的主動參與。

（二）物流整體規劃不合理，各部門之間協調配合較差

多年以來，我國制造企業物流管理仍然沿襲著計劃經濟時期的體制，這種企業內部條塊分割的管理模式嚴重制約著企業物流的發展。首先，由于缺乏統一規劃，物流結構有很多不合理之處，因而使現有的各項物流設施不能充分發揮綜合效益，不能保證物流整體效益最佳。其次，物流各個環節、各個部門分段管理，相互協調配合差。再次，物流信息不透明不利于物流資源的合理優化配置和整合，嚴重制約著在全社會范圍內經濟合理地進行物流的整體統籌和規劃，影響了物流的系統性和統一性。

（三）物流功能及管理不完善

企業在主觀認識上的不夠和客觀條件上的不足，致使企業物流的專業功能及管理不完善，主要表現在：企業物流與社會物流的物理銜接與信息銜接脫節；物流管理的基礎工作薄弱、效率低，如對采購的市場信息、供貨人信息、供貨質量信息、供應的生產波動、物資消耗及供應規律、庫存中各種物資的歷史分布等物流的基礎數據和信息歸納、整理不善；庫存管理控制達不到最佳狀態，不能根據市場變化、交通及氣候的影響和企業生產波動來柔性控制庫存。

（四）物流管理和經營人才缺乏

物流作為一種新型的管理技術，涉及的領域極其廣泛，這就要求物流管理人員不但要熟悉企業整個工藝流程，而且要精通物流管理技術，掌握企業內物流以

及向外延伸的整條供應鏈的管理等綜合知識。由于長期以來，人們對物流的重視不夠，對物流知識的宣傳和普及很少，所以少有人對物流知識有比較深湛的理解，對國際物理發展的現狀更是知之甚少，使得我國現在具備綜合物流知識的管理和技術人才嚴重缺乏，不能滿足企業物流現代化的需要。

四、應采取的應對措施

（一）制造企業物流觀念要創新

人類社會的每一次重大變革，總是以思想的進步和觀念的更新為先導。企業要發展，物流管理的整合與完善同樣要求思想的解放和觀念的不斷更新。實現企業物流觀念的創新，是我國制造企業當前生存、發展的重要前提和根本保證。因為在我國已經加入WTO、國際制造業競爭日趨激烈的背景下，制造企業其它一系列的創新，諸如物流發展戰略創新、物流模式創新和物流組織的創新等都必然以物流觀念的創新為先導。否則，觀念落后，思想僵化，抱殘守缺，企業其它各項創新不僅無從談起，還會像潮水退去后滯留在海灘上的魚蝦一樣坐以待斃。

樹立企業物流創新觀念，是企業生存和發展的重要前提和根本保證，但是也要看到企業觀念的創新畢竟是痛苦和艱難的，因為這意味著否定舊我，面向未來，重新定位。所以，物流觀念的創新過程是一個具有自省性的自我超越的過程，既要超越傳統的思維方式和模式，又要超越已形成的利益格局和習慣做法。

（二）實行物流管理的一體化戰略

企業物流一體化就是將供應物流、生產物流、銷售物流等有機地結合起來，以較低的營運成本滿足顧客的貨物配送和信息需求。它的核心是MRP，即物流需求計劃，它將供應物流、生產物流、銷售物流與商流、信息流和資金流進行整合，使現代物流在商品數量、質量、種類、價格、交貨時間、地點、方式、包裝及物流配送信息等方面都滿足顧客的要求。一體化物流與傳統物流的最大區別在于，后者是以低廉的價格提供服務，而前者則是把顧客需求放在第一位，它除了提供優質物流服務外，還承擔促進銷售、創造顧客需求的功能，分享增值服務的利潤。一體化的供應鏈管理，強化了各節點之間的關系，使物流成為企業的核心競爭力和盈利能力。例如海爾集團，它以JIT采購、JIT材料配送和JIT采購、JIT配送和JIT分撥物流來實現同步流程，實現了在中心城市8小時、區域內24小時、全國4天以內配送到位。

（三）實行企業物流外籌(第三方物流)戰略

我國傳統企業體制一般都是大而全、小而全，其中物流系統也不例外，企業所有的物流活動包括市場采購、物料存儲、廠外運輸、廠內搬運、銷售，以及信息采集、訂單處理等，都由企業自我封閉的物流系統來完成。同時，由于體制和機制存在的弊端使企業物流成為企業現代化的死角，既不能強有力地支持企業的生產經營，又造成大量的人力、財力、物力等資源的浪費，因此必須對其加以改造。改造不好應把物流功能或物流作業外包出去。按照現代企業的發展趨勢和現代經營理念，能改造好的物流也可外包或請第三方物流企業幫忙。建立在現代科學技術支持之上的專業物流活動，將現代科學技術如電子信息技術、運輸技術等用于物流服務中，實現倉儲、采購、訂貨、配送等服務的自動化與一體化，使物流服務更快捷、準確和有效，具有信息優勢、專業優勢、規模優勢和服務優勢，能充分滿足物流用戶的需求。

具體來講，到底將全部物流功能還是某部分功能對外委托，應根據企業的具體情況、當地的經濟發展狀況、社會基礎設施以及對方企業的規模實力、信譽等因素綜合考慮。

（四）加強物流人才的引進和培養

企業之間的競爭最終就是人才的競爭，但現實狀況是企業發展物流人才短缺普遍存在。由于物流管理的復雜性、系統性，要求制造業中的物流管理人員不但要精通物流管理技術，而且要熟悉生產工藝流程，有生產工藝設備及需求的知識和信息，掌握企業內供應鏈流程、企業前向的制造供應鏈流程、企業后向的銷售供應鏈流程。現代企業的物流管理者不僅要求是運輸和倉儲專家，而且還必須熟悉軟件程序及信息技術系統，尤其在實施網上交易時，更應掌握電子商務技術；在采用企業外橫向一體化時，供應鏈管理者必須具備整條供應鏈服務(購買、倉儲、顧客服務、信息技術)的知識。因此，企業在吸納引進人才的同時，還要采取各種方式對企業內的物流從業人員進行各種層次的培訓，以滿足企業物流現代化的需要。

五、實習感受

在這次實習中獲得的收獲和體會：踏入社會以前并不知道社會的繁雜，之后才發現讓人不得不震驚，在此我發現其實社會是一本書，而且是一本讓人很難

讀懂的一本厚厚的書，這本深刻而內涵的書中蘊藏著人生的真諦，當今社會人才的競爭激烈，能力表現的機會，社會的神奇，要讀懂這本書，我必須保持有一顆熱情的心，一顆好奇的心和一顆堅定不移的自信心的三心合一。實習以來我從中學到了很多知識：①學會做人的基本本領，“嚴于律己，寬以待人。”他教會我處理好人際關系，他幫我建立了友誼的橋梁，他幫我建立事業的根基。②實習驗證了我的能力，要做好人生的第一步，就得先學會認識自己，常言“旁觀者清”之詞，所謂的“旁觀者清”能讀懂別人未必就能認識自己，就如在校我曾是一個優秀的學生，我原以為我是一個很有能力的人，太過于自信，反而顯出我的自悲。但一回到現實中，才發現我的這一點點能力是沒法跟別人比的，遠遠的微不足道。③實習鍛練了我，鍛練我的能力，讓自己變得更強更壯，鍛練我的口才和為人處事，鍛練我的靈活性和智商等等。在這次實習的時間，我學到了很多東西，不僅有學習方面的，更學到了很多做人的道理，對我來說受益非淺。作為一個剛踏入社會的年輕人來說，什么都不懂，沒有任何社會經驗。不過，在同事的幫助下，我很快融入了這個新的環境，這對我今后踏入新的工作崗位是非常有益的。除此以外，我還學會了如何更好地與別人溝通，如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的最重要的基石。實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后更好地服務社會打下了堅實的基礎。實習的這段時間，我懂了不少東西。大人們都說剛畢業的學生身上總存在著許多讓公司老板頭痛的“特點”。現在我終于親身體會到了。以前作為一名學生，主要的工作是學習；現在即將踏上社會，顯然，自己的身份就有所變化，自然重心也隨之而改變，現在我的主要任務應從學習逐步轉移到工作上。總之，在這次實習中我學到很多知識，同時感謝在實習中給我幫助的同學、老師及同事。

第二篇：李軍實習報告.

太原城市職業技術學院 畢業實習報告 系 部 機電工程系 專 業 機電一體化

班 級 機電 0912 學生姓名 李 軍 實習單位 北京京東方顯示技術有限公司

實習時間:自 2012 年 01 月 09 日 至 2012 年 05 月 01 日

一、概述

北京京東方顯示技術有限公司成立于 2009年 1月 6日, 公司投資 280.3億元人民幣在北京亦莊經濟技術開發區興建中國大陸首條第 8.5代 TFT-LCD(薄膜晶體管液晶顯示器件 生產線, 主要從事顯示器和液 晶電視用 26-55英寸 TFT-LCD 顯示屏、模組及相關產品的研發、設計、生產和銷售。京東方第 8.5代 TFT-LCD 生產線總占地面積約 37000平米,設計產能為 9萬片玻璃基板 /月,包括陣列、彩膜、成盒和模組四 部分生產工序。

北京京東方顯示技術有限公司是中國大陸惟一完整掌握 TFT-LCD 核心技術的顯示領域領軍企業,京東方 8.5代線項目是北京市電子工 業史上有史以來單個投資額最大的工業項目。該項目建成投產后,將 吸引相關企業投資超過 500億元,每年可形成近1000億元的產值,提 供超過 2萬個就業機會,徹底結束我國大尺寸液晶面板完全依賴進口 的局面。

自 2012年 1月 5日起我們就在北京京東方顯示技術有限公司進行 頂崗實習,我所在的部門為 Array 分廠-Array Test部-制造 Test 科, 主要的工作是 Repair, 工藝流程為:首先, Robot 從 port 取出玻璃放 入 VCR 中,由 VCR 讀取數據,當 VCR 讀取完數據后 Robot 取出玻璃放 人 OS 設備檢測,檢測完畢后, Robot 把玻璃放入 Buffer1中,另一個 Robot 取出玻璃, 根據檢測出的不良, 把它送入 CUT 設備進行判級, 有 需要

CVD 的就送入 CVD 設備進行維修,維修完后由 Robot 取出放入 Conveyor 流回它所在的卡夾。

這次的頂崗實習實習給我帶來了很多難得的社會經驗,提供了社 會實踐鍛煉的舞臺。讓我們真正體會到現實生活中的酸、甜、苦、辣, 但是讓我值得高興的是我們在實習中遇到困難時,并沒有后退,而是 勇敢地面對現實,向困難中挑戰。

總的來說,通過此次實習,讓我學到了很多,自己仿佛一下子成 熟了,懂得了做人做事的很多道理,也懂得了學習的意義。明白人世 間一生不可能都是一帆風順的, 只有勇敢的去面對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自己肩上的重任。看清了自己的人生方向,也讓 我認識到了這個工作需要仔細認真的工作態度,要有一種平和的心態 和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要仔細地思考,多聽別人的建 議,不要太過急燥,要對自己所做事去負責,不要輕易的去承諾,承 諾了就要努力去兌現。

二、實習內容

Array 就是將一張 Glass 開始,不斷經過 film、track、photo、etch、strip、test 等工序的循環加工、測試,最終在 glass 表面做 出我們所需要的 TFT patten來。也就是在一張玻璃上形成 TFT 電路、像素電極以及必要的引線和各種標識,形成液晶盒,組成完整的光學 系統。Test 就是工序中的最后一步,陣列(Array Test的工藝流程 為 1st ITO→ Gate → G 檢→ S/D→ D 檢→ Via Hole→ 2nd ITO→ Final 檢。Array Repair就包括其中的 G 檢、D 檢、Final 檢,我所在的就是 D 檢(也就是 S/D層。S/D層主要的作用就是傳輸視頻信號,為了讓做

出的液晶顯示器的傳輸視頻信號是良好的,我們就得檢查其中的不良 點并進行維修。

其中,在實習過程中我學到了很多知識: 1.較全面、綜合的了解企業的生產過程和生產技術;2.較深入、詳細的了解生產的設備、工藝、產品等相關知識;

3.了解了企業的組織管理、企業文化等方面的知識和運作過程;4.積累了一定的工作經驗和社會經驗;5.在職業道德、職業素質、勞動觀念、工作能力等方面都有所提 高;6.逐步掌握了從學生到員工的角色轉換,為畢業后的就業打下良 好的基礎,提高就業競爭力;

三、實習收獲與體會

在剛剛工作,走上社會時,我們可能常常報怨自己所學的專業, 但是如果自己選擇的專業與自己興趣完全相反,當初我們又為什么要 選擇它呢?美國石油大王洛克菲勒曾說過:“如果你視工作為一種樂 趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務,人生就是地獄。”當 你開始喜歡你的工作時,工作將成為增添生命味道了食鹽,你必須愛 它,它才能給予你最大的恩惠并使你獲得最大的成果。抱怨所學專業 與自己的興趣完全相反只是我們自己借口逃避責任的理由,如果我們 把自己的興趣與工作結合在一塊,就會發現, 工作起來就不會感到辛 苦和單調了,哪怕做再多的工作也不會感到疲勞。當你喜歡工作時, 它會使你的生命甜美,有目標,有收益。

作為剛剛踏入社會的我們,可能每個人都對自己充滿了很高的期 望,覺得自己富有學識,應該立刻得到一個薪水豐厚職位顯赫的工作。而現實都是殘酷的,因為我們沒有什么工作經驗,老板又怎么能把重 要的職務交給我們去做呢?所以這就對我們有了一個更高層次的要 求,不僅要有知識還要有能力。這對于那些在學校中任職的學生會、院團委的干部來說是一個展示自己的平臺的機會,能很好的勝任這份 工作。在開始工作的時候 , 不必太顧慮薪水的多少 , 而一定要注意工作 本身所給予自己的報酬 , 比如發展自己的技能 , 增加自己的經驗 , 使自 己的人格為人所尊敬等等.固然 , 薪水要盡力的多掙些 , 但這并不重要 , 最重要的是由此獲得踏進社會的機會 , 也獲得在社會上取得成功的機 會.通過工作中的親身經歷獲得大量的知識和經驗 , 這將是工作給予我 們的最有價值的報酬。

實習期間,我在線上學到了很多東西,我從末出現無故缺勤。我 勤奮好學.謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建 議虛心聽取并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努 力把學到的知識應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最 佳狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風,也培養了 我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導, 工作認真負責 , 責任心強,能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條 原則:要么不做,要做就要做最好。

我懂得了什么叫做團隊精神,如果只是自己埋頭苦干是不行的, 必須與大家一起合作才有可能使工作迅速、保質的完成,這就使我們 學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待,學會了團結,分工和互相協

調，使我們體會到團隊精神在工作中的重要性，其實我們一條線就是 一個完整的團隊，個人與團隊的關系，就像小溪和大海，個人只有完 全地融入團隊，才能充分地發揮個人的作用。而且我也學會了溝通，學會處理好身邊的人際關系，學會在苦中 作樂的技巧。我原本是一個挺內向的人，不是很善于和別人交流溝通，總是在沉默中獨來獨往，這種生活習慣也許在學校中不會產生太多的 負面影響，但是在公司中，各種工作需要大家團結協作來完成，任何 人單打獨斗都很難把工作作好，這使我初到單位很不適應這種整體化、系統化的工作環境，所以一開始我的工作做的很差，這使我充分認識 到交流溝通的重要性，交流和溝通是解決困難、創造機遇的有效途徑，也許我已經習慣了一個人獨來獨往的生活方式，用更多的自我思考代 替相互交流，但是現代社會要求我們每個人要學會相互交流和深入溝 通，交流溝通是一種智慧，是一種為人處事的生活方式，我會慢慢改 變自己，讓自己擁有交流的智慧，養成一種為人處事的良好生活方式，這一切不僅是個人發展的需要，也是時代和社會發展的趨勢，再說在 線上工作是比較枯燥的，每天都反復的做一份工作，如果沒有同身邊 的同事溝通，處理好身邊的人際關系，一個人是很孤獨，同時在一個 工位上工作時間長了，前后工位之間將免不了有磨擦出現，處理不好，將影響我們的工作質量。這就讓我們的我們懂得了人際關系的重要性，一個好的人緣將會給我們的工作帶來了無限的方便和歡樂，也

讓我知 道如何更好地去陳述自己的觀點，如何說服別人認同自己的觀點。相 信這些寶貴的經驗會成為我今后成功的重要基石。

在京東方的日子里,我從稚嫩走向成熟。在同同事們一起工作的日 子里，我從開始的不會和大家溝通到能夠和同事們一起開開心心的工 作，經過了一個質的變化。在工作中，每個人其實都是值得我們學習的，“三人行，必有我師焉。”這句話不是光說說就行了，要應用到 實際中去，每個人有每個人的長處，需要我們自己去挖掘。在這么多 人中，我最要感謝的就是我的組長了，她的寬仁厚愛、待人接物的態 度都值得我學習，并且也深深的影響著我。她是我走入社會之后真正 意義上影響著我的人，在我的心中，雖然她僅僅是一位小組長，但是，她更是一位胸懷寬大的、誨人不倦的老師，我要以她為榜樣，謹記她 的教誨。學習她的那種對人生飽懷信心的態度和對工作認真負責的態 度，她就像我的父母一樣影響著我，日后無論我走在那里，我都將不 會忘記她。是她，讓我們從一張白紙到擁有豐富的工作經驗；是她，讓我們擁有一個可以實現夢想的舞臺；是她，讓我們自己和家人過得 更好；是她，讓我們變得成熟。我知道工作是一項熱情的事業，并且要持之以恒的品質精神和吃 苦耐勞的品質。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的 融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在 實習期間，我著重觀察了同事們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事之 間的關系。利用這次難得的機會，也打開了我的視野，增長了見識，為以后打下基礎。總之，無論我們曾經成功過還是失敗過，未來的道路永遠都是從 腳下開始的，成功和失敗都不是為休息而設，她只是供人一足踏上去 后，能使另一足更高而已。

蛇，每年春天都要蛻去陳皮才能長大，人要時刻接受新的考驗才 能進步：公司，也只有經常突破自我，不斷邁上新的臺階才能發展壯 大。

四、不足與努力方向 新世紀的我們，要樹立遠大的理想。而作為青春期的我們更要珍 惜青春，人的一生只能享受一次青春，當一個人在年輕時就把自己的 人生與人民的事業緊緊相連，他所創造的就是永恒的青春，我們要堅 持勤奮學習，立志成才，二十一世紀信息交流日益廣泛，知識更新大 大加快，形勢逼人自強，催人奮進，我們要跟上

時代步伐，更好地為 現代化建設貢獻自己的力量，所以我們就必須學習學習再學習，打下 堅實的知識功底，在學習中，還要善于創新，善于實踐，善于把所學 的知識運用到改造主觀世界、客觀世界活動中去，不斷成才，同時我 們應樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，努力培養良好的品德，提 高綜合素質，完善人格品質。此次實習中，我們應該運用自己的智慧,發揮自己的才能和創造能 力,來提高工作的效率.在工作中,要不斷求進步,不要落伍,要以積極 的心態來做一切事情.只有這樣,才能使自己感受到領導的特別關注。養成良好的工作態度是工作順利的一大關鍵要素，俗話說：“態度決 定一切。”我覺得我的態度還是沒有端正，有時候會覺得自己工作沒 有意思，領導組織的活動不想參加、累的時候不想上班等等一系列的 現象，這就說明態度還是沒有端正。

養成良好的工作態度可以這樣嘗試去做：

一、每天確定一項明確的工作任務，在你的上司尚未指示之前你 就主動去把它做好；

二、每天至少做一件對他人有價值的事情，不要去在乎是否有報 酬；

三、工作態度非常重要，因此，在工作中必須做到認真而細致；

四、工作要有堅強的毅力；

五、虛心請教是做好工作的前提； 我們這樣做的好處是： 第一、容易受人尊重。就算工作績效不怎么突出，但別人也不會 去挑你的毛病，甚至還會收到你的影響； 第二、易于受到提拔，老板或主管都喜歡敬業的人，因為這樣他 們可以減輕工作壓力，事情交給你放心。你如此敬業他們求之不得！

第三篇：軍院實習報告

200X年X月，我結束了XX年的學習生涯懷揣著實現自我價值的渴望來到*工作實習，軍院實習報告。轉眼間，XX的實習期即將過去，回想自己這段時間的經歷與收獲，我深深的感到在我今后的發展*給予我的是一筆多么寶貴的人生財富！下面，我將我的實習工作總結如下：單位給我的工作定位是從事司務長基礎工作以及一些炊事班建設，炊事野外組訓等等，在此思想的指導下，我承擔了全連的生活給養等基礎工作，包括一日三餐，食譜制定，訓練新同志等等這方面工作并很快掌握了其中的原理和方法，從學校的理論知識到過去幾個月的實踐工作，其中的角色轉變離不開單位各級領導以及戰友們的幫助和指導。我連伙食建設方面，和野外保障能力共同進行了改造，使用全新的方法和手段，使我連的綜合保障能力有了大幅度的提高，管理更加的有條理和方便，取得了不錯的部隊效應。積極參加連里組織的各種活動，團結戰友，養成了極強的團隊互助精神，實習總結《軍院實習報告》。參加學習了團里組織的“司務長集訓班”，學習了“連隊伙食管理”建設的基本思想和方法。并在實踐中掌握了計算機食譜制定軟件的使用方法。所做的這些都是對自己一個極大的促進和提高。經過幾個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，我要更進一步的要求自己。首先繼續學習，不斷提升理論素養。在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業進步的動力。走上工作崗位后，我積極響應團里號召，結合工作實際，不斷學習理論、業務知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野，努力實踐，自覺進行角色轉化。只有將理論付諸于實踐才能實現理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質，彰現人的意志。其次從學校走向部隊，首要面臨的問題便是角色轉換的問題。從一個軍校學員轉化為一個基層骨干，在思想的層面上，必須認識到二者的部隊角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而部隊實踐則意味著繼續學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而到部隊后則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉換。最后提高工作積極性和主動性，我們不管做什么事都要有激情。只有激情的圣火點燃了，才可以發揮

自如，才可以做到最佳，才可以不留遺憾。*個月的實習期過去了，是開端也是結束。展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續學習，深入實踐，做好個人工作計劃，不斷提升自我，努力創造業績，繼續為中心創造更多的價值。

第四篇：畢業實習報告石

畢業實習報告

時光如梭，轉眼即逝。當畢業在即，回首三年學習生活歷歷在目。中專學習生活是我一生中最重要的階段。三年不僅是我不斷增長知識、開拓眼界的三年，更是我在思想、文化上不斷認識，學會做人的三年。我也逐漸成為一名有理想、有道德、有文化、有紀律的合格中專生在生活上，我擁有嚴謹認真的作風，為人樸實真誠，勤儉節約，生活獨立性強。我熱愛集體，尊敬師長，團結同學，對班級交給的任務都能認真及時完成。

作為學習了差不多三年會計的我們，可以說對會計已經是耳目能熟了。所有的有關會計的專業基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我們也會是無從下手，一竅不通。

學習上，我從剛跨入中專時的失落與迷茫，到現在即將畢業的從容、坦然。我知道，這是我人生中的一大挑戰——角色的轉換。這除了有較強的適應能力和樂觀的生活態度外，更重要的是得益于中專三年的學習積累和技能的培養。剛入學時：我曾為中專生而懊喪過。但很快，我選擇了坦然面對。因為我深信：是金子在任何地方都會發光。所以，我確信，中專生的前途也會有光明、輝煌的一天。通過三年的學習，我懂得了很多。從剛步入立信分部那天真幼稚的我，經過三年那人生的挫折和坎坷，到現在成熟、穩重的我。使我明白了一個道理：人生中不可能存在一帆風順的事，只有自己勇敢地面對人生中的每一個驛站。當然，三年中的我曾也悲傷過、失落過、苦惱過，這緣由我的不足和缺陷。但我及時反省了，這只是上天給予的一種考驗，我是不能夠被打倒的。作為中專生的我應該善用揚長避短的方法來促進自己，提高自己的綜合水平能力。中專三年生活使我清醒地認識到自己的不足之處，如：有時學習時間抓不緊、各科學習時間安排不盡合理。因此，我將加倍努力，不斷改正缺點，挖掘潛力，以開拓進取、熱情務實的精神面貌來迎接未來的挑戰！

下面我從個人實習意義及對會計工作的認識作以下總結:

一，作為一個會計人員，工作中一定要就具有良好的專業素質，職業操守以及敬業態度。會計部門作為現代企業管理的核心機構，對其從業人員，一定要有很高的素質要求。

從知識上講，會計工作是一門專業性很強的工作，從業人員只有不斷地學習才能跟上企業發展的步伐，要不斷地充實自己，掌握最新的會計準則，稅法細則，法律知識及攻關經濟動態。這樣才能精通自己的工作內容，對企業的發展方向作出正確的判斷，給企業的生產與流通制定出良好的財務計劃，為企業和社會創造更多的財富。從道德素質講，會計工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產，所以作為會計人員一定要把握好自己辦事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次對于他人的威脅，誘惑，和指使要做到堅決不從。朱镕基同志曾經講過“不做假賬”。這四個字代表了他對整個會計界提出的要求和寄予的希望。如何挽救道德的缺失，將個人素質提高到一個新的層面上來，是我們每一個會計人員都要努力思考的問題。只有會計人員自身的道德素質提高，才能夠走好職業生涯的每一步，只

有會計人員全體道德素質提高，會計行業才能夠得到更深的發展，市場經濟的優勢才能夠發揮得更好。

二，作為一個會計人員要有嚴謹的工作態度。會計工作是一門很精準的工作，要求會計人員要準確的核算每一項指標，牢記每一條稅法，正確使用每一個公式。會計不是一件具有創新意識的工作，它是靠一個又一個精準的數字來反映問題的。所以我們一定要加強自己對數字的敏感度，及時發現問題解決問題彌補漏洞。

三，作為一名會計人員要具備良好的人際交往能力。會計部門是企業管理的核心部門，要收集會計信息，要匯報會計信息，對內要相互配合整理會計信息，對外要與社會公眾和政府部門搞好關系。在于各個部門各種人員打交道時一定要注意溝通方法，協調好相互間的工作關系。工作重要具備正確的心態和良好的心理素質。記住一句話叫做事高三級，做人低三分。

四，作為一個即將工作或剛邁入社會的新人，也要注意下面是我通過這次會計實習中領悟到的很多書本上所不能學到的會計的特點和積累，以及題外的很多道理。

以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強，正如所有工作一樣，掌握了規律，照蘆葫畫瓢準沒錯，那么，當一名出色的會計人員，應該沒問題了。現在才發現，會計其實更講究的是它的實際操作性和實踐性。離開操作和實踐，其它一切都為零!會計就是做賬。其次，就是會計的連通性、邏輯性和規范性。每一筆業務的發生，都要根據其原始憑證，一一登記入記賬憑證、明細賬、日記賬、三欄式賬、多欄式賬、總賬等等可能連通起來的賬戶。這為其一。會計的每一筆賬務都有依有據，而且是逐一按時間順序登記下來的，極具邏輯性，這為其二。在會計的實踐中，漏賬、錯賬的更正，都不允許隨意添改，不容弄虛作假。每一個程序、步驟都得以會計制度為前提、為基礎。體現了會計的規范性，這為其三。

登賬的方法：首先要根據業務的發生，取得原始憑證，將其登記記帳憑證。然后，根據記帳憑證。期末，填寫科目匯總表以及試算平衡表，最后才把它登記入總賬。結轉其成本后，根據總賬合計，填制資產負債表、利潤表、損益表等等報表。這就是會計操作的一般順序和基本流程。

會計本來就是煩瑣的工作。在實習期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會發生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!

在這次會計實習中，我可謂受益非淺。短短的實習

我將受益終生。

畢業實習是學生學習完成全部課程后的最重要的實踐環節。通過這次的實習，我對自己的專業有了更為詳盡而深刻的了解，也是對這幾年在學校里所學知識的鞏固與運用。從這次實習中，我體會到了

實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的再學習。由于會計行業的特殊性我只能參加財務部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進行帳目的核對等工作，但是，這幫助我更深層次地理解現在的企業會計，并且我對會計分錄、記帳、會計報表的應用也有了進步的掌握。不在局限于書本，而是有了一個比較全面的了解。實踐暴露了我許多知識上的不足，也是對理論知識的一種補足。會計工作中的每一個步驟都是十分重要的，只要有一個部分出差錯，那么就會牽連到其他的部分，所以會計真的不是簡單的算算記記，這是一項十分嚴謹的管理活動，工作前先做好個人工作計劃，有條不紊地進行。此外，我還結交了許多朋友、老師，我們在一起相互交流，相互促進。因為我知道只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質、經驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。在這次的社會實踐中，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,打開了視野，增長了見識，也改掉了很多毛病。知道掙錢的不容易，工作的辛苦，與社會的復雜多變。而為了適應社會，我們要不斷的學習，不斷的提高自己，在實踐中鍛煉自己，使自己在激烈的競爭中立于不敗之地！

石萌

08秋中計財（1）班

2011年3月12日

第五篇：人大主席述職報告(石邦軍)

2008年邊城鎮人大工作述職報告

邊城鎮人大主席石邦軍

（2009年3月28日）

自擔任邊城鎮人大主席以來，為了不辜負黨組織和人民的期望，在工作、學習、生活中，我時刻牢記組織和人民的托付，認真貫徹執行黨的各項方針、政策，緊緊圍繞人大法律監督和工作監督職能，求真務實，開拓進取，為全鎮經濟、政治、文化發展努力工作。下面，我就履職以來的工作、學習情況向各位作匯報，請予審議。

一、努力學習，提高政治素質和領導能力

我始終把學習貫穿于我自己的工作、生活的過程中，結合實際學理論、學法律，不斷提高自己的理論業務素質，不管工作多忙，我都始終重視學習，力求拓寬自己的知識面，在學習的同時，結合實際作一些理論思考，在思考的同時作一些理論升華，用理論指導和促進我的工作，邊學習邊思考，使其在法律監督和工作監督上，不講外行話，自覺接受黨和人民群眾的監督，保證憲法和法律的貫徹實施，保證國家、集體和人民群眾的利益不受侵犯，使人民安居樂業。

二、認真履職，踏實工作

在工作中，我始終堅持原則，顧全大局，講真話，辦實事，1

除了認真履行好人大的職能外，積極完成黨委和縣人大交辦的其它工作任務。

（一）貫徹落實中央、省、州、縣各級人民代表會議精神，充分發揮代表作用。我認真貫徹執行黨的十七大、認真落實縣人大常委會的決議，決定，按時依法開好人代會，聽取和審議鎮人民政府各項工作報告，積極反映人民群眾的意見和要求。積極穩妥地處理人民代表提出議案、建議，閉會期間積極主持代表活動會，我們選擇群眾關心的熱點和 社會關注的難點，對旅游開發環境問題，社會治安綜合治理，水果培管技術，清水江錳污染等進行調查和視察，其中視察2次，調查3次，廣泛聯系選民。

（二）落實代表所提議案。在我履職期間，密切聯系群眾，反映群眾急需解決的困難和問題，提出切實可行的意見和建議，爭取上級人大的關心和政府的支持，根據我和其它代表所提的建議和意見，上級政府高度重視，鎮黨委、政府不斷努力，相繼實施了一系列工程，解決了人民群眾的困難。

（三）注重實效，抓好工作監督和法律監督。緊緊圍繞鎮黨委的重大工作部署和全鎮改革發展穩定的重大問題和重大事項，左右聯動，協調配合，切實加大工作和法律監督力度。把監督工作作為人大工作的重頭戲，把著力點放在保障和促進經濟持續、快速、健康發展和社會全面進步這條與時俱進的發展軌道上來。依法開展了《村民委員會組織法》、《代表法》、《人口與計劃生育法》、執法檢查和“兩基”工作專項檢查。

提出了有針對性和可操作性的審議意見和建議，并督促抓好落實，共督促辦理議案26件，建議和意見9條。較好地保證了憲法和法律在我鄉的遵守和執行，促進了全鎮改革發展和社會穩定。

（四）落實人大三項工作，提高辦理質量。

一是代表工作有明顯提高。嚴格按照縣委的要求，認真領會，結合實際，對照檢查，不斷完善代表活動制度，通過聽取代表意見、接受代表監督、邀請代表列席會議等，使代表活動更具特色，在代表活動期間，宣傳人口與計劃生育法，總結交流了代表工作的經驗，組織代表對辦理鎮人大代表提出的議案、建議和意見的情況進行視察，加強了人大主席團成員與人大代表的聯系，密切了人大代表對政府工作的監督，使代表工作在過去的基礎上有了明顯的提高。二是辦理代表議案、建議和意見的質量有所提高。隨著民主法治建設進程加快，人大代表在政治生活中發揮的作用越來越大，人民群眾對人大代表的希望和要求也越來越高，代表議案、建議和意見的辦理工作為發揮人大代表的作用也越來越重要。對代表議案進行分類整理，從交辦、承辦、督辦等方式上抓緊抓實，共辦理議案12件，辦結率100%。辦結建議和意見7條，對暫時不能辦理的分別給予回復和解釋。共回復3條。

（五）積極調研、指導村級換屆和參與地方中心工作三項活動。

一是積極參與支持地方中心工作。在抓自身建設、搞好職

能工作的同時，把抓好地方中心工作作為權衡人大工作的又一坐標，服務大局，服務群眾，多渠道發揮地方人大在經濟建設中的作用。人口與計劃生育、新農村道路硬化、春耕備耕等中心工作。以突出的工作實績、優越的工作成績和開拓進取的精神塑造了人大工作者的良好形象。贏得群眾的一致好評；得到縣人大和鎮黨委的充分肯定。

（六）拓寬代表聯系群眾的渠道。把加強人大信訪督辦工作作為聯系人民群眾的重要渠道，更好地維護人民群眾的合法權益。維護農村穩定，社會發展。我積極接待來信來訪群眾，主動下村入組化解矛盾糾紛，專門召集代表召開信訪工作協調會議，研究處理了一些疑難重訪案件，重點處理社會治安綜合治理工作中出現的一些問題和基礎設施建設中存在的隱患。共辦理來信來訪案件110件，其中轉辦19件，承辦1件。通過接待和辦理群眾來信來訪，密切了同人民群眾的聯系，維護了人民群眾的合法權益。

三、結合工作實際，努力為全鎮經濟、社會發展而奮斗。我在擔任邊城鎮人大主席時，在抓好邊城鎮人大工作外，還具體分管全鎮新農村建設與和平片區的計劃生育等工作。

（一）緊扣新農村建設政策，加快農村道路硬化。我鎮在縣委、縣政府的關心和鎮黨委、政府的領導下，我積極利用人民代表的優勢，緊密聯系群眾，深入一線，及時解決在新農村道路硬化過程中出現的矛盾糾紛，為工程及時完工掃清了群眾的思想障礙。在2008年，我鎮完成新農村主道硬化長度約28.5公里，使25個村和兩個居委會都已基本完成了新農村道路硬化工程，極大地方便了老百姓出行和生產生活。也為農村發展新型產業化農業，農民發家致富打下了堅實基礎。

（二）關心群眾，深入群眾，和諧開展和平片區的農村農業工作。和平片區歷來是一個田少土多缺水的片區，干部群眾都為其計劃生育工作開展難、生活生產條件落后農民收入低等問題頭疼，我與和平片區的干部首先從調查研究開始，找準問題的根源，積極走村串寨，和群眾談心，及時疏通群眾思想，為開展計劃生育，建立良好的基礎，同時，我們確定了抓臍橙產業化，提高農民收入的思路。其次是信任依靠村支兩委一班人，致力于建設一個團結務實公正的村級班子，帶領全村人共同致富奔小康。通過一年多的工作，現在的和平片區呈現一派人心團結務實、氛圍積極向上、生活安居樂業、臍橙形成規模、百姓勤勞致富的新氣象。

在我履職期間，我鎮人大工作取得了一些成績，但由于人少事多，還存在一些問題，一是學習不夠，二是監督工作力度不夠，三是調查研究不夠。

在今后工作中，務必進一步圍繞鎮黨委的中心工作，努力體現黨委的意圖，務必緊貼人民群眾，反映人民的愿望和要求，才能更加有效地維護和保障廣大人民群眾的根本利益，才能體現當好代表為人民的神圣承諾，懇請各位領導、同志們指出工作中的不足之處，有利于我在今后的工作中進一步加強和改進。