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愛滿港城 共享陽光(倡議書)

時間:2019-05-12 22:10:37下載本文作者:會員上傳
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第一篇:愛滿港城 共享陽光(倡議書)

慈善濟民生愛心鑄和諧

——常陰沙管理區“愛滿港城”慈善一日捐活動倡議書

各社區、居委會,各企業、單位,機關各科室,廣大人民群眾:

你們好!

近年來,常陰沙管理區在市委、市政府的正確領導下,在全區人民的共同努力下,經濟社會事業長足發展,人民生活水平日益提高,成績令人鼓舞,催人奮進。當我們滿懷豪情,共享三個文明建設豐碩成果之時,在我們身邊,還有一些社會弱勢群體生活在貧困之中,他們迫切需要社會各界有識之士,有情之人共伸友愛、援助之手!在廣泛開展“慈善一日捐”活動之際,為了讓更多的企業積極參與慈善捐贈,不斷增強全社會的慈善意識,努力營造人人關注、支持、參與慈善公益事業的良好氛圍,我們倡議全區企業捐出一天的利潤,機關和事業單位捐出節省的一筆開支,干部、職工捐出一天的工資,廣大民眾獻出一份愛心,為弱勢群體服務,為困難群眾解憂,用我們的拳拳愛心和實際行動,幫助需要幫助的人!

慈善事業是一項十分高尚而光榮的事業,慈善之舉情義無價,扶危濟困功德無量。我們懷著最真摯、最崇敬的心,向一切富有愛心的人士發出愛的呼喚,望你們伸出無私仁愛之手,加入到“慈善一日捐”的行動中來,用你們的善行,為需要救助者架起生活的橋梁;用你們的愛心,為需要救助者助燃人生的火焰;用你們的力量,為需要救助者托起明天的太陽!

只要人人都獻出一點愛,世界將變成美好的人間。讓我們立即行動起來,為管理區的慈善事業,為每個弱者共享陽光雨露,為弱勢群體感受文明成果,舉起你的雙手,奉獻你的愛心,歷史將永遠銘記您的善舉、永遠銘記您的美德!

常陰沙管理區管委會

二〇〇八年四月二十三日

第二篇:陽光誠信 服務港城

寧德市局多舉措服務名牌創建一是加強宣傳。利用“3·15”等活動,搭建宣傳平臺,有效擴大名牌企業、產品的社會影響力;積極通過報紙、電視、網絡等媒體,宣傳名牌產品,樹立良好的企業形象,今年來,閩東日報、寧德電視臺等媒體已先后3次對質監部門服務企業創名牌工作進行報道。二是抓好培育。目前已組織27人次深入6家企業開展調研,了解名牌發展和企業質量管理現狀,從材料準備、制度規范等環節入手,開展面對面的指導幫助,在幫助企業做好品牌申報工作的同時規范其內部管理;積極組織企業參加質量講座和卓越績效管理培訓,推廣先進的管理方法,增強企業質量意識、品牌意識。三是后續幫扶。對寧德重點企業和品牌產品,在質量、標準、計量方面給予重點培育、重點扶持,鼓勵企業積極采用國際標準和國外先進標準,將具有自主知識產權的技術和專利及時轉化為標準,將具有比較優勢產品的企業標準提升為國家標準或國際標準,促進規模企業早出品牌、多出品牌,攻占高端市場;引導企業開展質量認證和管理體系認證活動,增強核心競爭力。四是打假維權。把保護名牌、保護名牌企業權益作為執法打假工作的重點,開展專項執法檢查,查窩點,造聲勢,揚正氣,切實維護名牌企業合法權益。目前,已查獲2起相關案件。

陽光誠信 服務港城

------區行政服務中心爭創山東省服務名牌側記

□曹蒙 隨著行政審批制度改革的不斷深入和服務型政府的建立完善,行政服務中心工作質量優劣直接影響著政府在人民群眾中的形象。區行政服務中心成立于2005年6月,負責全區行政審批、投資和便民服務的組織、協調、監督、管理和考核等工作。服務大廳總面積1468平米,有進駐部門35個,服務窗口51個,進駐事項159項。近年來,該中心緊緊圍繞區委區政府部署要求,立足工作職責,創新服務理念,強化品牌創建意識,突出管理與服務兩大主題,樹立了政府窗口良好形象,贏得了客戶群眾的廣泛好評。

樹立品牌意識 聚力爭創山東省服務名牌

該中心成立5年來,始終按照區委、區政府提出的高起點起步、高效率運行、高標準服務的“三高”要求,開拓創新,聚力服務。

如何更好的服務客戶群眾,提升中心在全省行政服務領域的知名度,這給該中心提出了一個巨大的問號。通過外出學習、座談討論,該中心認識到:一個好的行政服務品牌,能直接體現一個地方的投資環境,吸引各地客商前來投資興業,增強城市的綜合競爭力。于是該中心集體研究在打造服務品牌上下功夫,聚力爭創2010年山東省服務名牌,打開通往優質品牌服務通道的一個新起點。該中心結合工作實際提出了“陽光誠信、服務港城”這一品牌,成立了服務名牌創建領導小組,制定《中心品牌建設實施意見》,提出“立足崗位我作為、服務東港我奉獻,創建全省一流服務大廳”的口號,全員動員參與,以陽光高效、誠信便民的服務態度,全力爭創省服務名牌。

服務為本 “精雕細刻”塑造品牌

該中心圍繞“陽光誠信、服務港城”品牌,精心設計出一個醒目而又內涵豐韻的品牌標志,在外觀上給予精打細琢,在內涵上給予延伸、拓展,使品牌標志更加直觀更富有代表性。

品牌標志是“服務”漢語拼音首個字母“f、w”的有機組合。“f”代表該中心人員以昂揚的姿態追求最高的服務境界;“w”代表中心融“行政、投資、便民”三位一體的綜合服務平臺,堅實而又寬廣。品牌標志以藍色為主基調,清新、醒目、大氣,富有大海的深邃與寬廣。

標志下方圖形:是陽光照射后的影子,同時也是服務廣大基層百姓的縮影。圖形分別向左、向右旋轉90°:可以看到兩只手掌相對而托和兩個拳頭緊握互伸大拇指的圖形。代表了該中心以誠信、務實的服務為港城和諧發展提供良好的環境,給客戶、企業和辦事群眾一種穩妥可信賴的感覺,體現了平等互助的人本精神。“陽光誠信”即“陽光行政,誠信服務”。“陽光”:代表該中心行政行為是公開、公正、透明的,服務百姓是溫暖、貼心、觸手可及的。“誠信”:體現了該中心為客戶群眾提供誠信服務的態度和決心。服務港城,是陽光誠信的具體實踐,是該中心全體人員的價值認同。不僅為東港的繁榮發展服務,更是為來自五湖四海的客商、為基層的百姓群眾服務。“陽光誠信、服務港城”,簡短明快,瑯瑯上口,賦予了品牌巨大的感召力和親和力。

抓服務樹形象 筑牢品牌創建基礎

在創建省服務名牌過程中,該中心始終堅持“以人為本、方便群眾、服務客商、優質高效”的原則,注重質量,彰顯特色,著力打造“三大服務平臺+五大保障體系”,為品牌創建提供有力保障。

提高效能,打造行政服務綜合平臺。該中心著力推進大廳“三集中、三到位”,使窗口做到了受理、審核、發證“一條龍”服務;通過“流程再造、陽光提速”,使辦事承諾平均天數由原來的10個工作日壓減到2.5個工作日,即辦件比例達到66%,服務效率總提速36%;出臺了《窗口部門單位主要負責人帶班制度》,規定分管副區長和進駐部門“一把手”每月到中心帶班不少于一次,實行現場辦公、簽字制度,有效完善了大廳“一站式”服務功能。

優化環境,打造投資服務快捷平臺。設立投資服務中心,為企業客戶提供協調導引服務12600余人次;創新實行“綠色通道”和“投資保姆”服務,今年以來共為300余個投資企業項目實行了“保姆式”服務,協調辦理手續1200余件次。

上下聯動,打造便民服務網絡平臺。設立區便民服務中心,建設10處鎮街道便民服務中心,建立了400余個村(社區)便民服務中心和123個村級便民示范點,在全省率先建立了“村級報送、鎮級代辦、區集中辦”的“三級聯動”服務機制,搭建起了三級便民服務網絡體系,形成了“群眾動嘴、干部跑腿”的良好氛圍,為服務品牌建設夯實了基層基礎。

該中心還著重建設“五大保障體系”,為品牌創建工作做進一步的支撐。建立公開化透明管理體系,為品牌建設提供環境保障。制作了《資料匯編》、《服務指南》、《投資服務指南》、印制宣傳折頁向群眾發放,并運用顯示屏、公示欄、網站等形式對行政許可事項、辦事流程、服務承諾等九項內容進行公開,為每名工作人員制作了桌牌,印有照片、手機號以及投訴電話等信息,全面接受監督。

建立標準化管理考核體系,為品牌建設提供規范保障。在人員管理方面。該中心堅持挑選優秀人員安排在窗口工作,嚴格執行《中心服務規范》,出臺了《中心工作人員管理制度》、《機關考勤制度》等規定;在業務規范方面。制定實施了《十項服務承諾》、《工作流程》、《業務辦理規范》,并實行首問負責、一次性告知、限時辦結等制度;召開聯席會議,對重點項目手續辦理實行聯審聯辦,不斷提高服務質量和效率;在考核管理方面。制定相應的規章制度,實行“日督查、周評價、月考核”,定期與進駐部門反饋溝通;結合考核成績每月評出8個優秀服務窗口和12名優秀服務標兵,每季度對鎮街道實行“五星”評比,每年評選出全區行政便民服務“先進單位”和“先進個人”,形成了有效的激勵機制。

以人為本 品牌創建活力無限

建立人性化管理服務體系,為品牌建設提供綜合保障。在窗口設置及功能布局上注重科學合理,在內部設施上注重體現實用,在大廳設立地名和業務辦理查詢系統;休息區配備了桌椅、飲水機、手機加油站、閱報欄等設施;窗口設置便民服務筐,準備了筆、老花鏡、膠水等用品,體現了細微服務;在環境上注重營造清新、溫馨氛圍,設立男女更衣室、文體活動室、休息室,在大廳張貼文明宣傳畫,統一擺放綠色植物,美化環境;在文體活動開展上注重靈活多樣、豐富多彩,開展了演講比賽、論文征集、乒乓球、羽毛球和工間操比賽,趣味運動會和紅歌演唱會等一系列豐富多彩的文體活動,極大的增強了集體凝聚力和戰斗力。

建立系統化監督評價體系,為品牌建設提供全方位監督保障。實行“五條線”考評監督機制,創新實施“客戶評議”制度。客戶辦理完業務可將評議卡直接投放到評議箱的滿意、基本滿意或不滿意欄內,也可以通過觸摸屏實行電子評議,客戶參評率提高到98%以上;開展包聯基層、回訪企業系列活動。實行“一聯、二包、三服務”工作,包聯鎮街道便民服務指導和投資項目手續辦理,搞好各項服務;同時,開展回訪100家企業和100名群眾“雙百雙回訪” 活動,了解企業群眾對中心服務的滿意程度,查找不足及時改進。建立投訴機制。大廳設立投訴箱,網站開通評議信箱和主任信箱,廣泛征求客戶群眾意見、建議,取得了良好效果。

建立科學化培訓管理體系,為品牌建設提供服務保障。實行“導師授課和輪留講課”制度,把每周五下午作為例會及學習日,先后邀請專業教師培訓英、韓日常接待用語,經常邀請有關領導、專家培訓授課,開展窗口互講互學、業務規范、消防知識培訓和健康知識、法律專題講座等,為服務品牌創建注入了新的活力。目前,該中心爭創2010年山東省服務名牌工作已順利通過省評審專家組的初審和現場陳述答辯。

長歌萬里伴鯤鵬,潮頭爭雄競風流。品牌創建對該中心而言,代表的不僅僅是榮譽,而是一種目標,是一種追求至臻、至善,締造完美服務的信念。自2005年運行以來,該中心共受理客戶群眾辦理各類事項276000余件,客戶群眾滿意率達99%以上。先后榮獲全省行政審批工作先進集體、全省檔案管理先進單位,全市政務公開示范點、先進基層黨組織、巾幗文明示范崗和全區創新獎、績效考核先進單位等一系列榮譽;新華社領導、省市區領導到中心視察時都給予了充分肯定;全國30多個考察團來中心交流學習;省、市電視臺記者多次來中心進行采訪報道,各級媒體報道中心做法360余篇次,先后收到群眾表揚信280余件,錦旗160余面;在市直機關工委組織的全市首屆機關品牌評選活動中,“陽光誠信,服務港城”榮獲全市機關服務名牌,受到社會各界的廣泛好評。

年以來,青島市各級農機部門緊緊圍繞創建“興機富民”服務名牌,結合各自的工作實際,以創新工作為重點,開展了各具特色的創建活動,在全市農機系統形成了齊抓共創、爭先創優的工作氛圍。創建活動得到了各級領導的肯定,農業部張寶文副部長、農機化司王智才司長、省委副書記、市委書記杜世成、省政府陳延明副省長、青島市夏耕市長、張若飛副書記等各級領導為品牌題了詞,王偉書記提出了要求,張元福副市長為文化手冊寫了序,北京農業大學白人樸教授等國內著名農機專家對品牌進行了點評,高度評價了品牌,取得了階段性成果,被農機化司確定為全國農機系統創建“興機富民”服務品牌活動先進單位。他們的主要做法是:

一、總結創建經驗,確立創建目標。召開了“青島市創建“興機富民”服務品牌經驗交流會議”,農機化司、省農機辦和青島市委、市人大、市政府、市政協等有關領導出席了會議,張寶文副部長專門發來了賀電說“青島創建‘興機富民’服務品牌是全國農機系統第一個服務品牌”;王智才司長在講話中指出:“青島市創建‘興機富民’服務品牌的做法,為全國農機系統創建服務品牌,促進農機化發展提供了新經驗。‘興機富民’是引領農機化發展的一面旗幟”;《中國農機化導報》頭版全版登載推廣了青島創品牌的做法。

二、激活農機跨區作業市場,深入創建“興機富民”服務品牌。把組織好農機跨區作業作為深入創建“興機富民”服務品牌的重點內容,召開了農機跨區作業工作經驗交流會,認真總結了跨區作業取得的成功經驗,對今后的跨區作業工作提出了新的更高要求。繼續組織開展了爭創跨區作業“明星服務隊”和“明星機組”活動,目前,全市有省級明星服務隊30個,市級明星服務隊80個、明星機組700個,將青島“興機富民”服務品牌優質服務的理念傳到各地,受到作業地農戶的熱烈歡迎和良好評價。全年共組織了12000臺農業機械參加了“三大(“三夏”、“三秋”和“冬春”)跨區作業”,為機手增收1.2億元。其中三夏組織了4290多臺小麥聯合收割機參加跨區作業,為農民增加收入9800多萬元,創歷史最高紀錄;三秋跨區作業也實現新突破,共組織了1570多臺農業機械外出跨區作業,其中玉米聯合收獲機械200臺,旋耕機580多臺,農機跨區作業為農民增收做出了貢獻。

三、創新農機“一條龍”作業服務模式,不斷豐富“興機富民”服務品牌內涵。召開了全市三夏、三秋農機“一條龍”作業服務現場會,總結創新了三夏、三秋農機作業“一條龍”兩種新模式,不斷豐富了“興機富民”服務品牌的內涵,使“興機富民”服務品牌具有強大的生命力。

四、創造性地做好農機推廣服務,加快“興機”和“富民”步伐。積極實施項目帶動戰略,以實施購機補貼政策為載體,強化農機化科技創新工作,加快農機化科技成果轉化,以農機化科技進步促進農機化發展和農民增收。率先引進推廣了旋播機,制定了《玉米精量播種機械化作業技術標準》,并在5市分別組織召開了旋播機作業現場演示會,實現了玉米生產機械化種植技術的創新。圍繞農作物秸稈綜合利用,積極組織推廣了不同形式的秸稈綜合利用機械,推進秸稈綜合利用的不斷創新,全市秸稈還田達到400多萬畝,玉米秸稈青貯50多萬畝,利用率達到了60%以上,找到了農機推廣工作的切入點和創新點,促進了農機化的發展和農民增收。

五、加強農機經濟合作組織建設,提高農機服務水平。全市發展各級各類農機經濟合作組織(農機協會)551個,成立5個市(區)農機協會、45個分會,充分發揮了新時期農機協會的作用。制定印發了《關于加快農機合作經濟組織發展的意見》,重點發展“三種模式”,即鄉鎮站領辦型、村級聯辦型和大戶自辦型,促進了農機化事業的健康有序發展。

六、實施組合式推廣模式,推進玉米全程機械化進程。爭取市政府下發了《關于實施玉米生產全程機械化有關問題的通知》,購機補貼重點向玉米聯合收獲機傾斜,采取了推廣“大型拖拉機+玉米收獲機+旋播機+深松整平機”的組合式推廣模式,大力發展玉米收獲機械,打響了玉米生產全程機械化攻堅戰。2005年全市玉米機收率達到了25%、玉米生產全程機械化水平達到60%以上,比上年提高10%。

第三篇:心滿陽光

心滿陽光

不管對新環境多么不適應,不管對事情有多少猶豫,只要心中充滿陽光,一切都會悄然融化。

我走在學校長長的走廊里,冬日暖暖的陽光將我重重包圍,沒有對這寶貴陽光的感恩,沒有欣喜,沒有一絲一毫的珍惜,只是很渴望此時降臨一場大雪,洗掉我周圍的喧囂。可是那來自遙遠王國的雪精靈們,為什么和我一樣,在這個冗長的冬天,久久地遲疑著?

初來這個學校,對這里的一切都充滿了新鮮和喜愛。我喜歡旗桿下遼闊的紅黃相間的空地,在陽光下泛出銀白光色的食堂,以及教學樓上高頂著的碩大的圓球,和這的每一天充滿活力的笑臉。我開始相信自己在這的三年會過的快樂而充實。

哪里想到,我的信念就這么不堪一擊。堂堂尖子班的名號下,或許有同齡人的羨慕,但接踵而來的,便是怎樣面對新同學,怎樣迎接周圍眾多的高手和加速度的講課進度。班內壓抑的氛圍時常讓我喘不過氣來。

有人說,如果不適應新的環境,就會很自然地回想起從前的日子。沒錯,看著光禿禿的操場上光禿禿的小樹苗,我總會想到我離開那個校園的時節,兩棵高大粗壯的梧桐,大片的陽光跌落下來,穿透樹葉的裂縫,分裂成許多個小碎片,填滿我們友誼間的縫隙,使我感到幸福和滿足

就這樣想著想著,腳下突然一滑,我抬頭望去,灑滿陽光的地板刺痛了我的眼睛,前面有兩個同學在明亮的光線里賣力地擦著地板。我的心突然亮堂起來,這閃著光通向遠方的地板,這朝氣蓬勃的面孔,都是在我以前的學校里所沒有的。走到走廊的拐彎處,碰到一個新同學,她給了我跟棒棒糖,剝開紙,嚼碎,甜甜的感覺流進我心里。推開教室門,不知為何,平日沉悶的教室今天突然喧鬧起來,不時從哪傳來一聲尖叫一陣朗爽的笑聲。

我突然感到很安慰,好像在這個新的環境中看到了我過去快樂的日子。抬起頭,瞇起眼睛看著太陽,在我眼中幻化成三棱鏡的七色光彩的陽光,明媚地撒入我心里。我發現生命中還有很多東西等著我去追,我不會再遲疑,我要和我的朋友們在這第一個冬天一起等待那來自遙遠王國的雪精靈,我要和這所校園里的小樹一起,從單調,到茁壯,到蔥蘢!

第四篇:共享陽光 分享快樂(精選)

共享陽光

分享快樂

安慶市中小學體育教師游戲培訓心得體會

大觀區海口鎮海口小學 胡哲真

2009年10月16日至17日,我有幸參加了由安慶市中小學體育教學研究會組織的體育教師游戲培訓,在短短兩個半天的學習過程中,我切身體會到體育游戲在中小學體育教學中的作用。

本次培訓課由“全國游戲大王”吳紀安老師為我們授課,他研究游戲40余年,在126種刊物上發表各類游戲13000多則、教育文章2190篇、科研論文64篇,編著各類游戲書21本,新聞媒體多次訪問他的事跡。這次吳老師來到安慶,目的是讓安慶的體育教師,在教學上有一個新的拓展,讓游戲在體育教學中散發光芒。

吳老師在培訓課前說道:在我們的教學中,一說到“做游戲”,相信大多數學生都會表現出極大的好奇和熱情。確實,游戲對學生有著強烈的吸引力,而體育游戲則歷來是學生喜聞樂見的活動項目。通過各種科學嚴謹且生動直觀的組織形式的游戲練習和活動,不但可以使游戲者達到一定的負荷,從而達到健身的目的,同時還能培養他們的集體榮譽感和高度的責任心。如果教師善用游戲作為體育教學的手段,那么對體育教學氛圍是一個很好的調節,不但能調動學生體育學習的積極性和主動性,而且還能起到事半功倍的效果。我們要將游戲引進校園,讓課堂更加富有活力。

在安慶的大部分學校中,由于受到學校場地、器材、氣候等客觀因素與自然條件的影響,目前,無論是在體育課堂教學中還是在課外

體育活動中,身體活動的手段和方式依舊呈現出單調與數量上明顯不足的缺憾。因此,“游戲大王”吳老師面對安慶體育教師所遇到的疑難問題進行逐步的解決。

吳老師給我們帶來了很多游戲:有徒手的,有綜合的,有民族傳統的,有室內的很多。面對沒有器材,沒有資源的情況下,體育游戲課照樣開展的豐富多彩,讓我們感觸頗多。

我國現代教育學家陳鶴琴先生說過:“小孩子生來好動的,以游戲為生命的,要多運動,多強健;多游戲,多快樂”。游戲是孩子們獲得知力途徑的一種方式,也是孩子們認識周圍客觀事物的最有效的途徑,更是教育他們最有效的手段和方法。只是過去我們搞教育的人沒有認真的研究過游戲,不善于創編游戲,他的游戲技巧不為之所用。目前,各國對游戲的研究發展迅猛,吳老師帶來各國很好的游戲和自己創編的游戲來引導啟發我們。

吳老師根據多年的經驗,指引我們如何選擇游戲,如何把游戲的目的、對象、環境和條件緊密的聯系起來。還告訴我們游戲的功能:健身功能、益智功能、交往功能、歡樂功能、激趣功能、心輔功能、輔德功能、創造功能、組織功能。【他選擇其一給我們示范,例如乘公共汽車,經常有少先隊員搶座位,缺乏謙讓精神,甚至還發生口角,要說理誰都懂,就是教育效果不佳。于是就有了這樣一個游戲:讓一位口齒清楚的學生朗讀一段文字,要求參賽者聽見“站”字坐下,聽到“坐”字(包括“座”)站起來,誰做錯就得挨一下紙棒,最后做得全對或最少錯的要回答幾個文明禮貌的小問題,答的好的為優

勝??故事內容是:有一次,小明和妹妹乘公共汽車。上車后,小明發現一個空座位,他丟下妹妹趕緊跑過去坐下。這時,過來一位老奶奶,她扶著拉手,站在小明身邊。妹妹對小明說:“哥哥,你看你,你坐著、奶奶站著,多不好啊!你趕快站起來,讓奶奶坐吧!”小明挨了批評,心里很不高興,賭氣說:“你讓我站著,我就偏不站著,我要做嘛!”老奶奶聽了笑笑說:“沒關系,你坐吧,我不坐。”妹妹站在小明身旁氣得噘起了小嘴說:“你真不懂禮貌,我再也不愿站在你旁邊了!”這時,汽車到站了,那位老奶奶下了車。望著老奶奶遠去的身影,小明的心里很不是滋味,他覺得自己是錯了,情不自禁的站了起來,悄悄地離開了那座位,嘴里自言自語地說:“哎,怎么搞的,坐和站,站和坐,坐坐站站,站站坐坐,做站做站,站坐站坐,做站做站,站坐站坐,到底是站還是坐,今天我怎么糊涂了。】

結果,老師們玩的特別開心,回答的也很透徹,更重要的是讓禮貌謙讓在游戲中發揚到社會生活中,讓學生學會禮貌謙讓。

這只是在培訓學習中一個小小的過程,讓老師們都能體驗其中的快樂。在現實中孩子們快樂嗎?怎樣讓孩子們快樂起來?要深入走進孩子的心靈。在兒童教育中不能沒有游戲,成功的教育離不開游戲,兒童的教育需要游戲化。游戲的第一性就是興趣性,它融有活動性、模仿性、競賽性為一體。游戲的第一功能就是娛樂性,在娛樂中活躍身心,快樂地發展。生活中游戲充滿了童趣,充滿著和諧,讓孩子們都能快樂的發展,鑄就出堅韌的性格和強壯的體魄。讓孩子們融入到“快樂使者“的隊伍中來,為孩子們的童年帶來更多的笑聲。

經過這次的培訓,我感覺在體育課堂教學中,我只是課堂的安排者,我怎么說,孩子們就怎么做,而孩子們就是一味的爭奪名次,沒有讓所有的孩子都快樂的動起來,以他們的方式來學習。這次有了“游戲大王“吳老師的指點,我相信在以后的體育教學中會更上一層,讓孩子們在歡樂中,快樂的成長。

第五篇:共享陽光主持詞

5·29主持詞

女:尊敬的各位領導,各位來賓,男:親愛的新市民朋友們,大家—— 合:晚上好!

女:這是充滿生機、春意盎然的五月; 男:這是充滿關愛、歡樂融洽的夜晚。

女:今天,我們在這里歡聚,共慶全國計劃生育協會成立32周年。

男:我們以“共享陽光——關愛新市民”為主題,用我們精心創作的節目,用美妙的音樂和歌聲,為常州美好的今天,為廣大新市民長期的辛勤勞動喝彩,為他們對常州做出的貢獻、為他們幸福的明天歡呼!女:省人口計生委,常州市委、市政府非常重視今晚的活動,在前期準備工作中給予了大力的支持。首先,請允許我介紹出席今晚文藝匯演的領導們。他們是: 男:江蘇省人口計生委副主任何小鵬先生; 女:常州市委常委、政法委書記孫國建先生; 男:常州市委常委、宣傳部長徐纓女士; 女:常州市政府副秘書長梅向東先生; 男:常州市政法委副書記陳村先生;

女:常州市人口計生委主任周廣菊女士; 男:新北區常委、政法委書記陸敏女士;

女:常州市文廣新局黨委書記陳建共先生; 男:常州市公安局副局長韓軍先生; 女:常州市人社局副局長司馬雙龍先生; 男:常州市教育局工會主席蔡月新先生; 女:新北區社會事業局局長徐俊先生。

男:場下就座的觀眾有其各轄市區人口計生系統人員、以及各行各業的群眾和新市民朋友們。歡迎你們!

結束語

男:今夜繽紛燦爛,今宵禮花爛漫,在這歡快的氣氛中我們的晚會即將落下帷幕,此時此刻美妙的歌聲仍響徹在我們耳畔,歡快的笑語蕩漾在我們心間。女:讓我們定格這個美麗的瞬間,讓我們銘記這個難忘的夜晚。

男:親愛的新老市民朋友們,讓我們共同祝愿,祝愿快樂和幸福永遠縈繞在身邊。

女: “共享陽光——關愛新市民文藝匯演”到此結束,朋友們,再見!

男:請各位領導上臺與演員們共同合影。

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    愛滿校園演講稿

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