第一篇：人社局工作匯報(bào)

縣人力資源和社會(huì)保障局

工 作 匯 報(bào)

（2011年8月19日）

書(shū)記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我代表縣人力資源和社會(huì)保障局全體干部職工對(duì)喬書(shū)記和各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我局檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！X縣人力資源和社會(huì)保障局位于 街和路交叉口東側(cè)，占地面積2000余平方米，近年來(lái)，通過(guò)實(shí)施大規(guī)模的拆墻透綠、退硬還綠工程，機(jī)關(guān)面貌煥然一新，2010年被評(píng)為“市級(jí)園林式單位”。我局共有干部職工58人，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員9人，內(nèi)設(shè)辦公室、人事科、勞動(dòng)科、專(zhuān)業(yè)技術(shù)科、工資科、社保科和勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等七個(gè)科室，下屬社會(huì)保障中心、人才交流中心、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、新農(nóng)保中心等四個(gè)部門(mén)，主要承擔(dān)全縣人力資源、勞動(dòng)關(guān)系、就業(yè)和社會(huì)保障等工作。2010年，我局分別榮獲邯鄲市人民政府授予的“邯鄲市園林式單位”，縣委、縣政府授予的“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”、“民生工作先進(jìn)單位”、“三年大變樣先進(jìn)集體”、“拆遷工作突出貢獻(xiàn)單位”、“優(yōu)秀執(zhí)法單位”和“計(jì)劃生育先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，職業(yè)技能鑒定、技能培訓(xùn)和小額貸款等三項(xiàng)工作指標(biāo)在全市均位于第一名。今年，我縣再次被省人社廳確定為農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)示范縣。下面，就我局承擔(dān)的部分工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作成效顯著 我縣轄 鎮(zhèn) 鄉(xiāng)、個(gè)行政村，全縣人口 萬(wàn)，其中農(nóng)業(yè)人口 萬(wàn)，城鎮(zhèn)人口萬(wàn)。農(nóng)業(yè)人口中，16—59周歲應(yīng)參保人口11.9萬(wàn)，60周歲以上人口2.09萬(wàn)。城鎮(zhèn)人口中，符合參保條件人口0.12萬(wàn)。-1-

按照上級(jí)有關(guān)政策，60周歲以上參保人員基礎(chǔ)養(yǎng)老金由中央財(cái)政全額補(bǔ)貼，年為我縣補(bǔ)貼總額為1379.4萬(wàn)元；省級(jí)財(cái)政為我縣參保居民補(bǔ)貼繳費(fèi)178.5萬(wàn)元，為我縣重度殘疾人補(bǔ)貼繳費(fèi)4.3萬(wàn)元。中央、省級(jí)財(cái)政每年為我縣補(bǔ)貼總額達(dá)到1562.2萬(wàn)元。

為確保我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作順利實(shí)施，我局將其列入2011年的首要工程、必保工程，傾全局之力實(shí)施了試點(diǎn)縣申報(bào)工作，通過(guò)開(kāi)展大量的基礎(chǔ)工作和積極爭(zhēng)取，我縣于今年7月成功列入國(guó)家第三批試點(diǎn)縣。2011年5月，我縣成立了農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心，隸屬縣人力資源和社會(huì)保障局，副科級(jí)規(guī)格，全額事業(yè)單位，編制8人，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的組織實(shí)施；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建了勞動(dòng)保障工作站，股級(jí)規(guī)格，全額事業(yè)單位，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制3人；每個(gè)行政村（居委會(huì)）明確了1名協(xié)辦人員。縣農(nóng)保中心專(zhuān)門(mén)成立了服務(wù)大廳，配備辦公桌椅6套、微機(jī)6臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)、空調(diào)1臺(tái)，安裝了全省統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均按照有關(guān)要求落實(shí)了辦公場(chǎng)所和設(shè)施。今年7月，我縣召開(kāi)了新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作動(dòng)員大會(huì)，全面啟動(dòng)了政策宣傳和保費(fèi)征繳工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各有關(guān)單位各司其職，密切合作，僅用12天時(shí)間就完成了參保既定任務(wù)目標(biāo)，新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到人，參保率達(dá)到了93.8%，城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到人，提前完成市定目標(biāo)。今年8月，我縣舉行了首批新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金發(fā)放儀式，共為8個(gè)行政村的位參保居民發(fā)放了每人55元的養(yǎng)老金，在全市第三批試點(diǎn)縣中處于領(lǐng)先水平，目前正在實(shí)施參保人員信息錄入，同時(shí)謀劃實(shí)施剩余行政村養(yǎng)老金發(fā)放工作。

8月17日，省人社廳農(nóng)保處副調(diào)研員等一行3人，在市人社局

副局長(zhǎng)等人的陪同下，對(duì)我縣新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作進(jìn)行了檢查驗(yàn)收，對(duì)我縣試點(diǎn)工作給予充分肯定。

二、扎實(shí)推進(jìn)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作

今年以來(lái)，深入貫徹執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)法》，進(jìn)一步加大社會(huì)保險(xiǎn)宣傳力度，以實(shí)施“擴(kuò)面征繳”為重點(diǎn)，社會(huì)保障能力進(jìn)一步提升。現(xiàn)參加省級(jí)統(tǒng)籌企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn) 人，其中已退休人員 人，年發(fā)放養(yǎng)老金需 萬(wàn)元，今年我縣計(jì)劃征繳社保基金 萬(wàn)元，已完成征繳收入 萬(wàn)元；省廳為我縣下?lián)苷{(diào)劑金 萬(wàn)元，已到帳萬(wàn)元，確保了離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放率100%。

2011年，全縣城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)共參保 人,完成市定任務(wù)的101%。其中，成年居民 人，18周歲以下居民及學(xué)生 人，低保對(duì)象和重殘人員 人，收繳居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 萬(wàn)元。截止7月底，報(bào)銷(xiāo)住院費(fèi) 人次，基金支出 萬(wàn)元，普通門(mén)診費(fèi) 人次，基金支出 萬(wàn)元，基金累計(jì)結(jié)余 萬(wàn)元。為進(jìn)一步提高服務(wù)水平，我局在城鎮(zhèn)居民醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)尚未正式投入使用的情況下，對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行了待遇支付培訓(xùn)，統(tǒng)一采取手工操作等方式進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)工作，實(shí)現(xiàn)了“出院即報(bào)”的目標(biāo)。

三、就業(yè)再就業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)

按照“以品牌促培訓(xùn)、以培訓(xùn)促就業(yè)”工作思路，傾力打造“X縣巧剪子縫紉工”全國(guó)優(yōu)秀勞務(wù)品牌和X縣“錦繡織女”河北省知名勞務(wù)品牌,大力加強(qiáng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，全縣就業(yè)再就業(yè)工作在全市名列前茅。一是開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。縣人社局組織閑散勞動(dòng)力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘，為縣工業(yè)園區(qū)項(xiàng)目企業(yè)搞好服務(wù)，做好職業(yè)供求、信息收集和發(fā)布工作，為求職者提供就業(yè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移就業(yè)；二是加大就業(yè)培訓(xùn)力度。圍繞縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和龍頭企業(yè)，有針對(duì)性開(kāi)展企業(yè)實(shí)用的技術(shù)培訓(xùn)，開(kāi)設(shè)手工編織、服裝、計(jì)算機(jī)等8

個(gè)專(zhuān)業(yè)，累計(jì)完成培訓(xùn) 人，并為參加培訓(xùn)的農(nóng)民工免費(fèi)進(jìn)行職業(yè)技能鑒定，從而更好地解決企業(yè)的用工需求。三是開(kāi)發(fā)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)崗位。按照市局的文件精神，我縣開(kāi)發(fā)大學(xué)生見(jiàn)習(xí)崗位個(gè)，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)站見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)期一年。四是小額貸款貼息資金。為鼓勵(lì)勞動(dòng)密集型企業(yè)吸納失業(yè)人員，累計(jì)為龍興紡織有限公司，付東紡織有限公司，東方紡織有限公司，三家勞動(dòng)密集型企業(yè)和 名下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)辦理貸款貼息萬(wàn)元。五是加強(qiáng)勞務(wù)輸出。通過(guò)舉辦勞務(wù)輸出交流會(huì)，邀請(qǐng)北京、天津等省外多家知名企業(yè)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)，實(shí)行免費(fèi)職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)，幫助務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，讓農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。

截至目前，全縣實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位 人，占年任務(wù)的60%；下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 人，其中就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 人，分別占年任務(wù)的60%、67.5%；培訓(xùn)各類(lèi)人員4794人，占年任務(wù)的73%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率0.18%；農(nóng)村勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移 人，其中,勞務(wù)輸出 人，分別占年任務(wù)的58%、64%。

四、人事人才工作卓有成效。

緊緊圍繞“構(gòu)建優(yōu)秀人才隊(duì)伍，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這個(gè)主題，突出抓好人事制度改革和人才引進(jìn)。目前，我縣共有各級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才 人，其中高級(jí)職稱(chēng) 人，中級(jí)職稱(chēng) 人，初級(jí)職稱(chēng) 人。一是嚴(yán)格按照醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的工作要求，配合縣有關(guān)部門(mén)抓好醫(yī)療改革工作的落實(shí)，特別是在選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)工作上，高標(biāo)準(zhǔn)、全透明進(jìn)行資格審查、聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)，確保了我縣醫(yī)改工作順利實(shí)施。二是認(rèn)真組織實(shí)施高校畢業(yè)生接收工作。2011年，共接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生 人次，其中研究生 名。三是優(yōu)化人才引進(jìn)結(jié)構(gòu)。

堅(jiān)持按照“數(shù)量充足、門(mén)類(lèi)齊全、結(jié)構(gòu)合理”的原則，積極參加各種形式的人才招聘會(huì)，累計(jì)引進(jìn)各類(lèi)人才 余名，其中高層次人才 余名，選拔培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才 名，有力的支持了縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

總之，我局承擔(dān)的各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，但我們面臨的任務(wù)依然艱巨。下一步，我們將在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加大工作力度，提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量，精心安排、強(qiáng)化措施、再鼓干勁，確保今年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。

第二篇：人社局辦公室工作匯報(bào)材料

人社局辦公室工作匯報(bào)材料

今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、2011年工作回顧

（一）公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類(lèi)來(lái)文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《2010市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過(guò)程中，注重研究、吃透政策，分析問(wèn)題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

（二）信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門(mén)形象、擴(kuò)大部門(mén)影響力，為全局工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)2010信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元；加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

（三）信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案；加強(qiáng)部門(mén)之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問(wèn)題。截止11月份，登記信訪總計(jì)511件（次），其中來(lái)信170件，來(lái)訪341件（次），信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件，其中《局長(zhǎng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。

（四）督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過(guò)程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專(zhuān)項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見(jiàn)面率和滿意率均達(dá)100％；此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。

（五）日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展。加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬(wàn)人次。12333咨詢(xún)電話服務(wù)中心本著“用心傾聽(tīng)，真誠(chéng)服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能；至11月底，受理來(lái)電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢(xún)員在線率、來(lái)電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作

今年以來(lái)，辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局各單位的大力協(xié)助下，以提高執(zhí)行力為主線，積極參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)，較好地發(fā)揮了參謀助手、行政樞紐和窗口服務(wù)作用，在立足本職、圍繞中心、服務(wù)大局方面做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、2011年工作回顧

（一）公文處理力求優(yōu)質(zhì)高效。嚴(yán)格按照《公文處理辦法》和《公文格式細(xì)則》等規(guī)定，把好公文出口關(guān)，認(rèn)真執(zhí)行保密和文件的擬辦、分閱、管理歸檔等工作，努力提高公文的辦理時(shí)效和質(zhì)量。截止11月份，辦公室共處理各級(jí)各類(lèi)來(lái)文3400件，收發(fā)明電188份、密電11份，本局發(fā)文621件，收集整理檔案35盒。收發(fā)文和檔案數(shù)較去年同期分別增加13%、10%和17%。在全市性的檢查評(píng)比中，我局保密、密碼電報(bào)、檔案管理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。進(jìn)一步加強(qiáng)了文檔的開(kāi)發(fā)利用，整理編印了《2010市人力資源和社會(huì)保障工作文件匯編》。在辦文過(guò)程中，注重研究、吃透政策，分析問(wèn)題、理解領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)的工作意圖，掌握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路和打算，使執(zhí)行政策不走樣、傳達(dá)精神不跑調(diào)。在工作要點(diǎn)、會(huì)議報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件的把握上，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。

（二）信息宣傳力求面廣量多。信息宣傳報(bào)道是提升部門(mén)形象、擴(kuò)大部門(mén)影響力，為全局工作開(kāi)展?fàn)I造良好輿論環(huán)境的重要途徑。圍繞全局中心工作，積極推進(jìn)政務(wù)信息公開(kāi)，制定和落實(shí)政務(wù)信息考核辦法，及時(shí)兌現(xiàn)2010信息宣傳獎(jiǎng)勵(lì)資金9180元；加強(qiáng)與主流媒體、上級(jí)機(jī)關(guān)信息宣傳部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，努力實(shí)現(xiàn)局重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)“報(bào)紙有文字、電視有圖像、廣播有聲音”。1-11月份，我局報(bào)送信息被市委《信息》、《每日要情》采用64條，市政府《政務(wù)信息》采用34條，均提前完成兩辦下達(dá)的信息采用任務(wù)，分別較去年同期增加49%和10%；外宣方面，僅在《日?qǐng)?bào)》、《銅都晨刊》、《皖江晚報(bào)》報(bào)道量就達(dá)近200條，其中不乏《和諧銅都.創(chuàng)業(yè)就業(yè)》、《養(yǎng)老金冒從追到防》、《清華博士六載銅都行》、《第一屆職業(yè)技能大賽》、《人力資源力資源供求狀況分析》等整版系列報(bào)道。政府信息公開(kāi)發(fā)布585條，為市直機(jī)關(guān)第一名。政務(wù)信息、政府信息公開(kāi)獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

（三）信訪維穩(wěn)力求扎實(shí)有效。堅(jiān)持信訪工作主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、信訪工作定期會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)接訪等制度，落實(shí)信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制和責(zé)任追究制度；認(rèn)真開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌握群眾信訪動(dòng)態(tài)，在“敏感”時(shí)期的隱患排查加大排查的密度，制定、落實(shí)信訪工作預(yù)案；加強(qiáng)部門(mén)之間密切協(xié)調(diào)配合，及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決一些重大的疑難信訪問(wèn)題。截止11月份，登記信訪總計(jì)511件（次），其中來(lái)信170件，來(lái)訪341件（次），信訪件均在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，沒(méi)有發(fā)生突發(fā)群體性事件，進(jìn)京赴省上訪也得到有效控制。辦理網(wǎng)上信訪606件，其中《局長(zhǎng)信箱》109件，《市民論壇》497件，回復(fù)率100％，市民論壇回復(fù)數(shù)量為全市前三。妥善處理“9.8”突發(fā)事件，做好安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生安全責(zé)任事故。信訪、網(wǎng)絡(luò)留言辦理工作獲市級(jí)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)，網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政工作在全市總結(jié)表彰大會(huì)上作典型發(fā)言。

（四）督查督辦力求暢通高效。督查督辦是保證政令暢通、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。圍繞全局中心工作，注重實(shí)施全過(guò)程督查。對(duì)于會(huì)議決定事項(xiàng)、重要工作部署落實(shí)情況和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重要事項(xiàng)，力求做到重點(diǎn)督查隨時(shí)查，一般督查定期查，確保決策“不變形、不縮水”；對(duì)事關(guān)工作全局的重大問(wèn)題、月度工作重點(diǎn)和階段性工作，探索實(shí)施整體工作定期全面督查、中心工作適時(shí)專(zhuān)項(xiàng)督查、領(lǐng)導(dǎo)指示事項(xiàng)立即重點(diǎn)督查相結(jié)合，確保各項(xiàng)工作得到落實(shí)。編印局長(zhǎng)辦公會(huì)研究事項(xiàng)落實(shí)情況通報(bào)，及時(shí)上報(bào)省廳、市政府重點(diǎn)工作、市委督查室和政府督辦室督辦事項(xiàng)報(bào)告。認(rèn)真做好人大建議和政協(xié)提案辦理督查工作，2011我局共承辦人大建議和政協(xié)提案57件，較去年增加128%；其中主辦27件、協(xié)辦30件，全部在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦結(jié)完畢，代表、委員見(jiàn)面率和滿意率均達(dá)100％；此外，還承辦了市第九次黨代會(huì)提案建議12件。

（五）日常管理力求規(guī)范有序。以“規(guī)范化管理、程序化運(yùn)作、制度化約束、文明化辦公”為目標(biāo)，制訂和完善了機(jī)關(guān)內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保了各項(xiàng)日常工作的有序開(kāi)展。加強(qiáng)門(mén)戶網(wǎng)站管理，注重版面、信息維護(hù)更新，及時(shí)發(fā)布工作動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)。截止11月底，累計(jì)發(fā)布信息2525條，點(diǎn)擊量達(dá)113萬(wàn)人次。12333咨詢(xún)電話服務(wù)中心本著“用心傾聽(tīng)，真誠(chéng)服務(wù)”的理念，強(qiáng)化服務(wù)舉措，提高服務(wù)效能；至11月底，受理來(lái)電總數(shù)達(dá)19482人次,比去年同期增長(zhǎng)48%，咨詢(xún)員在線率、來(lái)電辦結(jié)率均達(dá)100%。加強(qiáng)財(cái)政預(yù)決算管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，保證全局工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；加強(qiáng)與財(cái)政、公積金等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)做好預(yù)算編制和基數(shù)的調(diào)整工作

。財(cái)務(wù)決算報(bào)表在全市性評(píng)比中獲先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。做好機(jī)關(guān)后勤保障事務(wù)，開(kāi)展全局環(huán)境衛(wèi)生整治、電梯維護(hù)、大樓亮化，全力配合做好“雙創(chuàng)”的的督查和迎檢工作。加強(qiáng)水電、空調(diào)等設(shè)備維護(hù)管理，確保節(jié)能減耗任務(wù)的如期完成。

二、20xx年的工作思考

20xx年，辦公室將圍繞全局中心工作，準(zhǔn)確把握工作定位，全面履行工作職能，努力做到參謀有道、協(xié)調(diào)有方、督查有效、穩(wěn)定有責(zé)、宣傳有為、保障有力。重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：

（一）服務(wù)發(fā)展大局，發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。牢固樹(shù)立為全局服務(wù)理念，增強(qiáng)抓落實(shí)的責(zé)任和效率意識(shí)。通過(guò)優(yōu)化辦文、辦會(huì)、辦事的各項(xiàng)制度和程序，形成高效的工作運(yùn)行機(jī)制。抓好重大決策、重要政策和重點(diǎn)活動(dòng)的協(xié)調(diào)，通過(guò)辦公室的居中協(xié)調(diào)，保證領(lǐng)導(dǎo)的決策和批示落實(shí)到位，推動(dòng)全局性活動(dòng)有效實(shí)施，促進(jìn)重大突發(fā)事件的妥善解決。要善做好補(bǔ)臺(tái)服務(wù)，多聯(lián)系、多溝通，切實(shí)為人社工作開(kāi)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

（二）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，發(fā)揮信訪維穩(wěn)作用。人力資源社會(huì)保障工作涉及千家萬(wàn)戶，社會(huì)關(guān)注度極高，位列全市信訪大戶。辦公室作為辦信訪的牽頭部門(mén)，要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度妥善處理人民群眾的來(lái)信來(lái)訪，著力化解人社系統(tǒng)信訪工作新問(wèn)題。要繼續(xù)堅(jiān)持信訪社情形勢(shì)定期分析制度，抓好矛盾糾紛排查化解工作，落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立健全信訪突發(fā)事件預(yù)警機(jī)制。

（三）加強(qiáng)信息宣傳，發(fā)揮主流媒體作用。要進(jìn)一步加強(qiáng)信息工作，善于從大量信息中篩選出有價(jià)值、有挖根生、對(duì)全局有影響的重大信息，供領(lǐng)導(dǎo)參考。要樹(shù)立精品意識(shí)，大力提升政務(wù)信息報(bào)送水平。要善于總結(jié)提升，做好與媒體的溝通協(xié)調(diào)，配合做好對(duì)外宣傳工作。要進(jìn)一步發(fā)揮門(mén)戶網(wǎng)站、12333政策咨詢(xún)熱線作用，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。

（四）加強(qiáng)能力建設(shè)，推進(jìn)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。辦公室人少、事多，如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。作為一支相對(duì)年輕的團(tuán)隊(duì)，辦公室全體成員將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做到政治上“強(qiáng)”、業(yè)務(wù)上“精”、作風(fēng)上“實(shí)”，精心辦文、悉心辦事、細(xì)心辦事，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)

第三篇：區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)

區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)

區(qū)人社局依法行政工作匯報(bào)

2012年，XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在區(qū)委、區(qū)府的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)依法治國(guó)基本方略，全面貫徹國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和XX市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)本市人力資源和社會(huì)保障依法行政工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，為本區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了較好的作用。現(xiàn)將本局2012依法行政工作的主要情況報(bào)告如下（以下數(shù)據(jù)均截止到2012年11月底）：

一、基本情況

（一）健全組織機(jī)構(gòu)

成立了監(jiān)察室，進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)行政執(zhí)法和行政效能的監(jiān)察；設(shè)立了信訪室，配備了專(zhuān)職信訪工作負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)了維穩(wěn)工作力度，實(shí)現(xiàn)受理來(lái)訪規(guī)范化；充實(shí)了法制機(jī)構(gòu)工作力量，為法制科配備了2名既有一定的法律理論基礎(chǔ)又有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力的工作人員，確保局依法行政各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。

（二）強(qiáng)化法制宣傳

為轄區(qū)內(nèi)用工單位舉辦了“小微企業(yè)如何加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理”系列講座和“創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“推進(jìn)電子政務(wù)”、“綜保與城保銜接處理”專(zhuān)題課程，舉辦了“企事業(yè)人事干部咨詢(xún)會(huì)”，增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、依法參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、依法維護(hù)自身合法權(quán)益的法律意識(shí)。為深入探索新形勢(shì)下工作的新思路、新機(jī)制，助力新興商貿(mào)科技普陀建設(shè)活動(dòng)，開(kāi)展了“走三百創(chuàng)五零”活動(dòng)，開(kāi)展組團(tuán)式服務(wù)，職能部門(mén)與企業(yè)面對(duì)面交流，解答用工單位在日常工作中遇到的困難和問(wèn)題。就業(yè)促進(jìn)中心職業(yè)所所長(zhǎng)許鴻蕨受到上海電視臺(tái)新聞中心《新聞透視》節(jié)目的邀請(qǐng)接受專(zhuān)訪，就XX區(qū)網(wǎng)上招聘信息的發(fā)布、求職者如何查詢(xún)招聘信息以及如何辨別網(wǎng)上招聘信息的真?zhèn)蔚冗M(jìn)行了詳細(xì)的介紹，為我局宣傳法制教育開(kāi)辟了新模式。

（三）加強(qiáng)日常依法行政監(jiān)督

一是加強(qiáng)規(guī)范性文件管理。根據(jù)普府辦（2012）76號(hào)文件的工作要求，我局通過(guò)業(yè)務(wù)科室內(nèi)部自查和法制科檔案核查相結(jié)合的方式對(duì)制定的規(guī)范性文件開(kāi)展全面的自查清理工作。提高了干部職工對(duì)規(guī)范性文件制定和備案工作重要性的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了制度建設(shè)和執(zhí)行力度，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)依法行政。

二是平穩(wěn)開(kāi)展各項(xiàng)執(zhí)法工作，加大行政執(zhí)法力度。今年我局適時(shí)開(kāi)展了多項(xiàng)勞動(dòng)保障專(zhuān)項(xiàng)檢查，有效地對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工進(jìn)行監(jiān)督，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。加強(qiáng)了防范騙取醫(yī)療保險(xiǎn)的監(jiān)督檢查，依法查實(shí)違規(guī)人員，追回違規(guī)費(fèi)用；較好地完成工傷認(rèn)定和審批企業(yè)實(shí)行其他工作時(shí)間制度工作。

三是加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法證管理。為進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，我局制定了《XX區(qū)人社局行政執(zhí)法證管理辦法》，對(duì)行政執(zhí)法證的申領(lǐng)、使用、管理作出了明確規(guī)定，有效保障依法行使行政管理職權(quán)。四是提升矛盾化解的能力。依法妥善處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件2443件；有效建立和完善勞動(dòng)關(guān)系群體性突發(fā)性事件的“三方”聯(lián)合處置機(jī)制，增強(qiáng)突發(fā)事件處理水平；持續(xù)關(guān)注信訪穩(wěn)控，做好歷史遺留問(wèn)題化解息訪，今年的來(lái)信來(lái)訪均已全部辦結(jié)；做好新疆回滬人員的維穩(wěn)工作，切實(shí)解決新疆支青的生活困難；妥善做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部服務(wù)工作和完成未辦理“復(fù)改轉(zhuǎn)”人員補(bǔ)貼發(fā)放工作。

（四）加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通

主動(dòng)加強(qiáng)與各職能部門(mén)的溝通，自覺(jué)接受各方監(jiān)督，合法、規(guī)范地履行行政執(zhí)法職能。2012年收到行政訴訟案件5件，其中判決維持4件，被撤銷(xiāo)1件；收到復(fù)議申請(qǐng)11件，結(jié)案10件，其中維持決定7件，被撤銷(xiāo)1件，撤回申請(qǐng)1件，駁回申請(qǐng)1件。認(rèn)真辦理、及時(shí)答復(fù)人大代表書(shū)面建議1件、政協(xié)提案8件。通過(guò)對(duì)建議、提案的辦理，督促我局更加努力履行人力資源和社會(huì)保障的管理職能，嚴(yán)格依法行政。今年，XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局依法行政工作雖然取得了一定的成效，但還存在一些不足，主要反映在以下幾個(gè)方面：一是規(guī)范性文件的制定、備案還不規(guī)范，不能適應(yīng)新的形勢(shì)要求；二是行政程序規(guī)則已經(jīng)建立但還缺乏監(jiān)督；三是部分工作人員依法行政的觀念還比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高。

二、明年打算

針對(duì)依法行政工作存在的問(wèn)題，結(jié)合工作實(shí)際，今后將做好以下幾個(gè)方面的工作： 一是進(jìn)一步加強(qiáng)教育宣傳，樹(shù)立依法行政的觀念。結(jié)合“六五”普法規(guī)劃的貫徹實(shí)施，加大宣傳力度，切實(shí)增強(qiáng)行政機(jī)關(guān)工作人員，特別是執(zhí)法人員依法行政的理念和能力，培養(yǎng)全體干部職工學(xué)法、守法和依法辦事的意識(shí)和習(xí)慣；

二是強(qiáng)化行政執(zhí)法培訓(xùn)，提高行政執(zhí)法能力。把本職工作需要的法律、法規(guī)作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，對(duì)行政執(zhí)法人員開(kāi)展針對(duì)性、經(jīng)常性、多渠道的法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提高行政機(jī)關(guān)工作人員和執(zhí)法人員的法律知識(shí)水平和依法行政能力。

三是完善制度建設(shè)，落實(shí)責(zé)任追究制。要建立和完善部門(mén)執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究，堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)，有錯(cuò)必究。一年來(lái)，XX區(qū)人力資源和社會(huì)保障局擔(dān)負(fù)著服務(wù)區(qū)域發(fā)展、保障和改善民生的重要責(zé)任，依法行政工作取得了積極成效，在今后的工作中將繼續(xù)著力于解決依法行政中存在的突出問(wèn)題，不斷提高政府依法行政的能力和水平。市民委依法行政工作匯報(bào)

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX市民族宗教系統(tǒng)依法行政五年規(guī)劃實(shí)施方案》和《XX市民族宗教系統(tǒng)六五普法工作計(jì)劃》，制定了《XX市民委（宗教局）2013年依法行政工作計(jì)劃》。將依法行政工作列入機(jī)關(guān)工作及考核重點(diǎn)，作為機(jī)關(guān)工作人員考核的重要內(nèi)容，并藉由必要的經(jīng)費(fèi)保障。召開(kāi)主任（局長(zhǎng)）辦公會(huì)議，專(zhuān)題討論依法行政相關(guān)工作。年初,結(jié)合單位工作實(shí)際，制定明確工作任務(wù)和目標(biāo)，分解到各職能科室；年中，開(kāi)展工作督查，研究解決依法行政工作中的突出問(wèn)題和困難；年底，認(rèn)真總結(jié)全年依法行政工作，謀劃下一年依法行政工作安排。按照《XX市開(kāi)展創(chuàng)建依法行政示范單位活動(dòng)實(shí)施方案》，大力開(kāi)展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，制定創(chuàng)建活動(dòng)方案，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)、市級(jí)示范單位。進(jìn)一步強(qiáng)化委（局）法治機(jī)構(gòu)建設(shè)，由政策法規(guī)科（行政許可科）負(fù)責(zé)落實(shí)依法行政各項(xiàng)工作，具體承擔(dān)行政審批、民族宗教政策法規(guī)宣傳及貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查等任務(wù)。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)

結(jié)合民族宗教工作實(shí)際，建立和完善了規(guī)范性文件監(jiān)督管理制度、行政執(zhí)法案卷評(píng)查制度、行政執(zhí)法人員資格制度、行政執(zhí)法責(zé)任追究制度、行政執(zhí)法爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度、依法行政報(bào)告制度、重大行政處罰備案制度和政務(wù)信息公開(kāi)制度等八項(xiàng)行政執(zhí)法相關(guān)配套制度，并建立了考評(píng)激勵(lì)機(jī)制。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)依法行政工作的指示，開(kāi)展規(guī)范性文件的清理工作，按規(guī)定及時(shí)報(bào)告行政執(zhí)法工作情況。

三、堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策

委（局）領(lǐng)導(dǎo)高度重視決策前的調(diào)查研究工作，認(rèn)真開(kāi)展“四深入”活動(dòng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，班子成員帶頭，針對(duì)民族宗教工作、群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，帶著課題，集中時(shí)間精力深入民族村場(chǎng)和宗教活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行走訪調(diào)研，了解基層實(shí)情，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，形成共識(shí)，做出科學(xué)民主決策。全年機(jī)關(guān)人員共撰寫(xiě)了各類(lèi)調(diào)研材料20余篇，其中報(bào)送省民族宗教課題研究的調(diào)研報(bào)告5篇，1篇在國(guó)家宗教工作通訊第三期刊載。切實(shí)貫徹執(zhí)行民主集中制原則，健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度。凡涉及權(quán)力、資金、利益等事項(xiàng)一律由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。對(duì)一些重大問(wèn)題的決策，注重聽(tīng)取機(jī)關(guān)全體干部職工和民族宗教界的意見(jiàn)，確保情況準(zhǔn)確，決策有據(jù)。

四、規(guī)范行政執(zhí)法行為

加強(qiáng)行政執(zhí)法程序制度建設(shè)，推進(jìn)行政執(zhí)法權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。繼續(xù)深化行政審批制度改革，強(qiáng)力推行“兩集中、兩到位”工作。按照市委、市政府提出的“三最”目標(biāo)，完成市民委（宗教局）市級(jí)行政審批項(xiàng)目的清理上報(bào)和行政審批服務(wù)項(xiàng)目第五輪“流程再造”工作。

加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，嚴(yán)格行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。8月份積極組織市、縣民族宗教工作干部13人參加省法制辦和省民委（宗教局）舉辦的民族宗教行政執(zhí)法資格培訓(xùn)班，配合市法制辦做好行政執(zhí)法證件年審工作。全市民族宗教行政執(zhí)法隊(duì)伍的依法行政、依法管理水平進(jìn)一步提高，全年未發(fā)生一起違法或不當(dāng)行政執(zhí)法事件。嚴(yán)格遵守《XX市行政執(zhí)法行為規(guī)范（試行）（宜府法〔2011〕13號(hào)）》，依法管理宗教事務(wù)。一是鞏固“兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)”工作成果，完成佛教第二批199名教職人員認(rèn)定備案，對(duì)場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作進(jìn)行量化考核，實(shí)現(xiàn)教職人員認(rèn)定和場(chǎng)所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作常態(tài)化。二是完善宗教工作基礎(chǔ)信息采集。完成153處百年寺觀教堂和24個(gè)宗教團(tuán)體信息采集工作，調(diào)整完善435處宗教活動(dòng)場(chǎng)所、863名宗教教職人員相關(guān)信息，對(duì)宗教活動(dòng)場(chǎng)所重新進(jìn)行兩類(lèi)場(chǎng)所區(qū)分，對(duì)批準(zhǔn)登記場(chǎng)所重新進(jìn)行編號(hào)，使宗教工作基礎(chǔ)信息更加全面翔實(shí)。三是深入開(kāi)展“和諧寺觀教堂”創(chuàng)建活動(dòng)，全面完成宗教活動(dòng)場(chǎng)所95%達(dá)標(biāo)或基本達(dá)標(biāo)的任務(wù)，對(duì)XX市谷林寺等50處宗教活動(dòng)場(chǎng)所授予“市級(jí)和諧寺觀教堂”稱(chēng)號(hào)。四是全力維護(hù)民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。加強(qiáng)與政法、統(tǒng)戰(zhàn)、公安、國(guó)家安全、外事、教育等部門(mén)密切合作，堅(jiān)決抵境外宗教敵對(duì)勢(shì)力滲透。爭(zhēng)取市政府出臺(tái)《XX市人民政府關(guān)于妥善處理宗教活動(dòng)場(chǎng)所收留棄嬰棄兒?jiǎn)栴}的工作意見(jiàn)》，繼續(xù)抓好“兩個(gè)專(zhuān)項(xiàng)”治理，堅(jiān)決制止佛教亂建寺廟和基督教私設(shè)聚會(huì)點(diǎn)活動(dòng)。協(xié)助市公安局查扣藏民販賣(mài)管制刀具、弓駑、仿真槍及處置藏民上訪事件。協(xié)助市政法委防邪辦做好反邪教相關(guān)工作。重新修訂XX市處理涉及民族、宗教方面突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，建立完善民族宗教工作領(lǐng)域預(yù)警排查處置工作機(jī)制，確保了全市民族宗教領(lǐng)域和諧穩(wěn)定。五是切實(shí)做好行政許可項(xiàng)目的審批工作。一年來(lái)，機(jī)關(guān)各職能科室堅(jiān)持“規(guī)范、便民、高效”的原則，認(rèn)真履行職責(zé)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，積極熱情地為少數(shù)民族和信教群眾服務(wù)，全年受理民族成份更改41人，出具民族成份證明189份，批準(zhǔn)宗教團(tuán)體舉辦宗教教職人員培訓(xùn)班2期，批準(zhǔn)籌備設(shè)立宗教活動(dòng)固定處所5處。

第四篇：某縣人社局工作匯報(bào)

x xx 縣人社局工作匯報(bào)

督導(dǎo)組各位領(lǐng)導(dǎo)，大家下午好！

20xx 年是新中國(guó)成立 xx 周年，是決勝全面建成小康社會(huì)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年，也是機(jī)構(gòu)改革后第一年，全局上下緊貼市局部署要求，高點(diǎn)定位，聚焦目標(biāo)，推動(dòng)我縣人社工作穩(wěn)步開(kāi)展，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、貫徹落實(shí)全市人社工作會(huì)議精神情況

全市會(huì)議結(jié)束后，局領(lǐng)導(dǎo)迅速召開(kāi)縣局大會(huì)，從經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、形勢(shì)把握、推動(dòng)人社工作新突破新發(fā)展、展現(xiàn)人社部門(mén)新形象新作為四個(gè)方面與全局干部職工深入研討交流。同時(shí)對(duì)我縣人社事業(yè)發(fā)展提出四點(diǎn)要求：

一要提高政治站位，保持全局上下令行禁止政令暢通； 二要提振精神，激勵(lì)全局干部職工展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為； 三要提高能力素質(zhì)，確保各項(xiàng)改革發(fā)展任務(wù)取得突出成效； 四要堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，為人社事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、x 20xx 年主要工作開(kāi)展情況

（一）就業(yè)工作方面

一是就業(yè)工作推進(jìn)情況。2 月 15 日，我局組織召開(kāi)了以“促進(jìn)就業(yè)，助力脫貧”為主題召開(kāi)線上線下“春風(fēng)行動(dòng)”

大型招聘會(huì)，提供就業(yè)崗位 5000 余個(gè), 213 家企業(yè)到會(huì)招聘，現(xiàn)場(chǎng)求職人員 2000 余人，當(dāng)天達(dá)成就業(yè)意向 930 人，同時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)維權(quán)等知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)作答，發(fā)放各類(lèi)宣傳單 3000 余份，宣傳手冊(cè) 2000 余冊(cè)，有效推動(dòng)我縣就業(yè)工作。截至目前，我縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員 676 人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè) 160 人，就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè) 74 人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 2.5%以?xún)?nèi)，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)3690 人。

二是就業(yè)補(bǔ)助資金管理使用情況。2018 年收入就業(yè)補(bǔ)助資金 854.47 萬(wàn)元，支出 486.04 萬(wàn)元，結(jié)余為 368.43 萬(wàn)元。為保障就業(yè)補(bǔ)助資金使用安全，我局制定了就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行，所有就業(yè)補(bǔ)助資金都是嚴(yán)格按照材料收集-材料人工審核-錄入信息系統(tǒng)審核-補(bǔ)貼信息公示-財(cái)政撥付等流程進(jìn)行撥付，且各項(xiàng)補(bǔ)貼在去財(cái)政局進(jìn)行撥款前，都及時(shí)在 xx 就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上進(jìn)行信息公示，公示時(shí)將人員身份證號(hào)進(jìn)行隱藏，只保留了就業(yè)創(chuàng)業(yè)證號(hào)等必要信息，保護(hù)了補(bǔ)貼人員的隱私信息。針對(duì)補(bǔ)助資金結(jié)余過(guò)多的問(wèn)題，經(jīng)過(guò)深入分析主要是技能培訓(xùn)資料組卷、材料審核、錄入系統(tǒng)、公示信息跨度較大，造成 2018 只完成 35 萬(wàn)元技能補(bǔ)貼，剩余近70 萬(wàn)沒(méi)有撥付。另外由于機(jī)構(gòu)改革、職能劃轉(zhuǎn)等原因造成公益性崗位醫(yī)療保險(xiǎn)近41 萬(wàn)元沒(méi)有及時(shí)撥付。今后我們將加大工作力度，簡(jiǎn)化工作流程，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，確保

技能補(bǔ)貼和公益性崗位醫(yī)療保險(xiǎn)在 3 月底完成撥付。18 年就業(yè)資金審計(jì)沒(méi)有問(wèn)題。

三是孵化基地自查整改情況。按照《關(guān)于印發(fā)<滄州市創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地自查整改活動(dòng)方案>的通知》要求，我局組織人員對(duì)兩家孵化基地進(jìn)行全面檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如下：1、恒悅創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化基地入住率偏低；2、孵化基地宣傳氛圍不濃厚，群眾知曉率低；3、基地制度建設(shè)薄弱；4、入駐企業(yè)自身缺乏優(yōu)秀文化。下一步，我局將充分利用多種宣傳模式，讓老百姓了解孵化基地，進(jìn)一步夯實(shí)制度建設(shè)，依據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)量身打造入駐企業(yè)“文化名片”。

四是創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及雙創(chuàng)雙服工作開(kāi)展情況。2018 年我縣創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款共審批通過(guò) 56 筆，發(fā)放金額 560 萬(wàn)，完成率 112%。全年共貼息 34 萬(wàn)元，有針對(duì)性地解決了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期的資金需求。2018 年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員培訓(xùn) 213 人，完成率達(dá) 142%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 1142 人，完成率達(dá) 220%；“百萬(wàn)燕趙工匠培養(yǎng)支持計(jì)劃”完成308人，引導(dǎo)性培訓(xùn)1151人，各類(lèi)培訓(xùn)共完成 2814 人，完成率 102%。20xx 年我單位將認(rèn)真落實(shí)省廳市局關(guān)于職業(yè)技能培訓(xùn)工程和“百萬(wàn)燕趙工匠培養(yǎng)支持計(jì)劃”的部署，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成任務(wù)。

（二）社保工作方面

一是養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移超期業(yè)務(wù)清理情況。此次轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)超期業(yè)務(wù)清理涉及我縣的共 293 條（企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)）。截止目前，已清理業(yè)務(wù)量 251 條，其中轉(zhuǎn)入地為河北省的已清理業(yè)務(wù)量 169 條；轉(zhuǎn)出已辦結(jié)待清理業(yè)務(wù)量 29 條；待部平臺(tái)清理業(yè)務(wù)量 8 條；超期未辦結(jié)業(yè)務(wù)量 5 條，其中 1 條是部平臺(tái)信息表校驗(yàn)有誤，等待對(duì)方社保機(jī)構(gòu)重新郵寄，其余 4條，聯(lián)系函已重新郵寄，并且已與對(duì)方社保機(jī)構(gòu)取得聯(lián)系，等待轉(zhuǎn)移社保基金和上傳、郵寄信息表。

二是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員信息核查處理情況。按照市局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人社廳<關(guān)于做好養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取人員信息核實(shí)處理工作的通知>的要求。一是成立信息核實(shí)處理專(zhuān)項(xiàng)工作小組，專(zhuān)人負(fù)責(zé)；二是下發(fā)了《xx 縣人社局關(guān)于進(jìn)行養(yǎng)老保險(xiǎn)到齡人員待遇領(lǐng)取前數(shù)據(jù)核查工作的通知》，提出對(duì)參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人員在領(lǐng)取待遇前，實(shí)行三方數(shù)據(jù)對(duì)比核查工作；三是積極核實(shí)省廳核查下發(fā)的重復(fù)領(lǐng)取待遇數(shù)據(jù)，并對(duì)相應(yīng)人員追繳停發(fā)待遇；四是運(yùn)用法律手段加大資金追繳力度。具體核查情況如下：1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在平臺(tái)上下載疑點(diǎn)數(shù)據(jù) 135 條，已核實(shí) 60 人（其中 3 人已死亡并已辦結(jié)領(lǐng)取死亡待遇手續(xù)），其他 75 人由于聯(lián)系方式和居住地變更，無(wú)法聯(lián)系。現(xiàn)正在積極與原退休單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）、社區(qū)服務(wù)中心聯(lián)系。2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保待遇狀態(tài)比對(duì)查詢(xún)系統(tǒng)》中未查詢(xún)到 2018 年的機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)疑點(diǎn)信息，只有 7450 條外部信息，按通知要求沒(méi)有需要處理的數(shù)據(jù)。3、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。在平臺(tái)上下載疑點(diǎn)數(shù)據(jù) 244條，其中服刑人員 3 條，重復(fù)參保疑點(diǎn) 4 條，死亡冒領(lǐng)疑點(diǎn)134 條，假人疑點(diǎn) 103 條。已核實(shí)完畢 243 條，1 條死亡冒領(lǐng)疑點(diǎn)沒(méi)有核實(shí)，是由于疑點(diǎn)人全家到外地居住了，無(wú)法取得聯(lián)系。共涉嫌冒領(lǐng)養(yǎng)老金 2.18 萬(wàn)元，已追回 1.56 萬(wàn)元。

三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定情況。按照《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作有關(guān)問(wèn)題的通知》要求，我局從 2018 年 12 月，開(kāi)展 2014年 10 月-2017 年 12 月期間退休“中人”視同繳費(fèi)年限認(rèn)定工作，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，共涉及 79 個(gè)單位，610 人。我們已把通知下發(fā)到相關(guān)單位，各單位人事科正在進(jìn)行查閱、填報(bào)工作。截止到 20xx 年 2 月 22 日，已查閱檔案 120 份，涉及 11 個(gè)單位，完成認(rèn)定 51 人。

四是社銀聯(lián)網(wǎng)工作落實(shí)情況。根據(jù)市局要求，我縣企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新制度）于 2018 年 10月份正式實(shí)現(xiàn)社銀聯(lián)網(wǎng)發(fā)放，并且設(shè)置了初審、復(fù)核、審批“三審核”。截至目前，社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)（新制度）每月養(yǎng)老金全部通過(guò)社銀聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)發(fā)放。

五是工傷保險(xiǎn)收支倒掛問(wèn)題。我縣屬于工傷事故多發(fā)縣，工傷事故率較高。2018 年我縣工傷保險(xiǎn)待遇支付 2726.42 萬(wàn)元，享受工傷保險(xiǎn)待遇職工共計(jì) 499 人；2018 年市局下達(dá)工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳任務(wù)為 2050 萬(wàn)元，我縣 2018 年工傷保險(xiǎn)基金征繳 2585.38 萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的 126%，參保人數(shù) 26819人，支繳比是 1.05%。針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，我局采取加大宣傳力度、推進(jìn)參保擴(kuò)面、強(qiáng)化業(yè)務(wù)審核、提升審批管理等方式增收節(jié)支。值得重視的是，2018 年市局在風(fēng)控檢查中發(fā)現(xiàn)我縣工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按社平基數(shù)核定，并對(duì)此提出整改意見(jiàn)，要求繳費(fèi)基數(shù)核定嚴(yán)格按照冀人社規(guī)[2018]7 號(hào)文件執(zhí)行。20xx年1月份我們對(duì)全縣企事業(yè)單位進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)重新核定，由于大部分企業(yè)工資數(shù)達(dá)不到社平工資 60%，所以按社平工資 60%核定繳費(fèi)，繳費(fèi)基數(shù)大幅度下降，對(duì)以后的收支比影響較大。

六是社保基金風(fēng)險(xiǎn)防控提升年活動(dòng)推進(jìn)情況。根據(jù)市局《關(guān)于印發(fā)<“社會(huì)保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)防控提升年”>活動(dòng)方案》要求，我局高度重視，迅速行動(dòng)。一是召開(kāi)班子會(huì)議安排部署相關(guān)內(nèi)容，成立“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。二是與市局和本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽署責(zé)任狀，明確了基金安全的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。三是積極推進(jìn)審計(jì)整改工作，通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部稽核方式，舉一反三，堵塞漏洞。四是常態(tài)化運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督軟件、大數(shù)據(jù)比對(duì)等方式篩查疑點(diǎn)信息，進(jìn)一步提升了信息化監(jiān)管水平。五是對(duì)本級(jí)職業(yè)年金歸集賬戶進(jìn)行了一次檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不符合要求的問(wèn)題。

（三）人事人才工作方面。

市局培訓(xùn)結(jié)束后，我局高度重視流動(dòng)人員人事檔案電子化整理工作，并做出工作計(jì)劃。目前已經(jīng)列出設(shè)備數(shù)量、做出預(yù)算，并組織人員學(xué)習(xí)相關(guān)文件、使用手冊(cè)。下一步，將對(duì)流動(dòng)人員檔案材料進(jìn)行預(yù)先梳理，至年底將完成所有檔案材料錄入、掃描、裝訂等整理工作。

（四）和諧勞動(dòng)關(guān)系方面

一是農(nóng)民工欠薪案件結(jié)案情況。20xx 年，受理并處置拖欠農(nóng)民工工資普通案件 7 起，涉及勞動(dòng)者 7 人，清欠工資 5萬(wàn)余元；妥善協(xié)助處理馮家口“龍泉家園”工程、劉八里鄉(xiāng)

“學(xué)府花園”工程、大浪淀鄉(xiāng) 5 兆瓦光伏發(fā)電扶貧項(xiàng)目工程、xx 鎮(zhèn)穆三撥“氣代煤”工程，共 4 起建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，涉及勞動(dòng)者 250 余人，涉及農(nóng)民工工資 370 余萬(wàn)元。

二是“兩會(huì)”期間隱患排查及信訪維穩(wěn)情況。“兩會(huì)”期間，我局以高度的政治敏銳性和社會(huì)維穩(wěn)的責(zé)任感，依法對(duì)轄區(qū)企業(yè)實(shí)時(shí)監(jiān)管，全面做好“兩會(huì)”期間的隱患排查和信訪維穩(wěn)工作，確保“兩會(huì)”期間的社會(huì)和諧穩(wěn)定，有效防止越級(jí)上訪事件的發(fā)生。

三、意見(jiàn)與建議

一是加大對(duì)就業(yè)扶貧政策性?xún)A斜，促進(jìn)貧困人口就地就近就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高就業(yè)穩(wěn)定性。

二是深入推廣治欠保支“冬病夏治”工程，確保舊案歸零、新案隨清，避免兩節(jié)期間問(wèn)題集中爆發(fā)。

三是大力加強(qiáng)信息化建設(shè)，加快推進(jìn)信息軟件推廣應(yīng)用，完善一體化協(xié)同機(jī)制，推動(dòng)經(jīng)辦流程再造，推動(dòng)系統(tǒng)互通、數(shù)據(jù)共享、推行“一網(wǎng)通辦”。

四是加強(qiáng)與支付寶、微信等第三方平臺(tái)深度合作，拓展社保卡創(chuàng)新應(yīng)用。

第五篇：人社局行政許可工作匯報(bào)材料 - 匯報(bào)材料

人社局行政許可工作匯報(bào)材料-匯報(bào)材料

2011年來(lái)，行政許可科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省廳法規(guī)處的指導(dǎo)下，圍繞2011年工作目標(biāo)，認(rèn)真履行職能，積極開(kāi)展工作，圓滿地完成了年初下達(dá)的工作目標(biāo)。現(xiàn)將2011年工作情況和2012年工作安排報(bào)告如下：

一、2011年工作情況

1、認(rèn)真做好勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作。

近年來(lái)，為了規(guī)范人社工作，國(guó)家先后出臺(tái)了一系列法律法規(guī)。2011年的重點(diǎn)是《社會(huì)保險(xiǎn)法》，為了切實(shí)做好學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)工作，確保《社會(huì)保險(xiǎn)法》在我市順利實(shí)施，我科先后派員參加了省廳在黃山舉辦的《社會(huì)保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班和市依法治市辦公室舉辦的《社會(huì)保險(xiǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)班，不斷提高我科工作人員的《社會(huì)保險(xiǎn)法》知識(shí)，為切實(shí)做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》在局內(nèi)部和企業(yè)的學(xué)習(xí)宣傳打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。在《社會(huì)保險(xiǎn)法》2011年7月1日實(shí)施前，按照上級(jí)部署，積極參加了市委宣傳部、市司法局與我局聯(lián)合開(kāi)展的《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳月活動(dòng)，草擬了分管副市長(zhǎng)在《日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的學(xué)習(xí)貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)法》署名文章等工作。同時(shí)按照市依法治市辦的安排，六月份多次上街設(shè)點(diǎn)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》，接待群眾咨詢(xún)400余人，發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料1000余份。還派員參加了司法局組織開(kāi)展的《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣講團(tuán)，到機(jī)關(guān)、企業(yè)宣傳《社會(huì)保險(xiǎn)法》。

總之，在省廳、市司法局和局統(tǒng)一安排下，我科積極參加了《社會(huì)保險(xiǎn)法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，通過(guò)多形式、多渠道，營(yíng)造了良好的環(huán)境，確保《社會(huì)保險(xiǎn)法》在我市的順利實(shí)施。

2、扎實(shí)做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，切實(shí)維護(hù)當(dāng)事人雙方的合法權(quán)益。

近年來(lái)，隨著勞動(dòng)保障法律法規(guī)不斷出臺(tái)和學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施的逐步深入，用人單位和勞動(dòng)者法律意識(shí)不斷加強(qiáng)，對(duì)我們行政執(zhí)法、行政服務(wù)工作提出了更高的要求，同時(shí)，造成行政復(fù)議和訴訟案件逐年上升。2011 年，截止11月份，我局行政復(fù)議5件，其中省廳2件，1件維持我局作出的行政決定，1件在審理中；市政府受理3件，2件維持，1件在審。行政訴訟2件，1件勝訴，1件在審理。5個(gè)案件均為工傷認(rèn)定問(wèn)題。為了做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，我科按照程序積極調(diào)閱相關(guān)資料，認(rèn)真對(duì)照相關(guān)法律法規(guī)，在法律顧問(wèn)的指導(dǎo)、幫助下，認(rèn)真做好答辯工作，確保行政訴訟和復(fù)議工作順利進(jìn)行。同時(shí)，積極做好行政復(fù)議和行政訴訟結(jié)果的落實(shí)相關(guān)工作，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

3、認(rèn)真做好行政許可項(xiàng)目的清理工作，為行政服務(wù)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“兩集中、兩到位”打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

為了落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)的意見(jiàn)》，切實(shí)做好行政服務(wù)“兩集中、兩到位”工作，我科對(duì)全局服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行清理。目前，我局行政許可項(xiàng)目7項(xiàng)，行政確認(rèn)42項(xiàng)，行政給付7項(xiàng)，行政處罰8項(xiàng)，其他行政行為5項(xiàng)。摸清情況，為下步“兩集中、兩到位”做好前期準(zhǔn)備工作。

4、認(rèn)真做好有關(guān)材料的撰寫(xiě)上報(bào)工作。

一年來(lái)，我科除了做好本職工作，還努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。顧全大局，不分份內(nèi)份外，認(rèn)真做好相關(guān)工作。一是撰寫(xiě)了市資源枯竭城市評(píng)估材料和市資源枯竭轉(zhuǎn)型評(píng)估材料，并及時(shí)上報(bào)市發(fā)改委。二是起草了銅池人力資源和社會(huì)保障工作一體化框架協(xié)議和實(shí)施方案，推動(dòng)了銅池人力資源和社會(huì)保障工作一體化進(jìn)程。三是牽頭做好《市志》和2010年《年鑒》人社部份的編寫(xiě)工作，完成7萬(wàn)多字的編寫(xiě)任務(wù)，順利完成了此項(xiàng)工作，受到了市地方志辦的好評(píng)。

總之，一年來(lái)我科做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但也存在不足，主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面：一是行政服務(wù)規(guī)范工作還沒(méi)有做到位；二是對(duì)局行政執(zhí)法監(jiān)督還沒(méi)有開(kāi)展起來(lái)。

二、2012年工作安排

2012年是“十二五”規(guī)劃開(kāi)局之年，我科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)職能，圍繞全局的中心工作，積極做好本職工作，為全局工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。具體做好以下三個(gè)方面的工作，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面工作的突破。

1、繼續(xù)加大力度，創(chuàng)新宣傳方式，扎實(shí)做好以《社會(huì)保險(xiǎn)法》為主的勞動(dòng)保障法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳工作，力爭(zhēng)做到家喻戶曉，人人皆知；為全局實(shí)現(xiàn)2012年工作目標(biāo)創(chuàng)造條件，營(yíng)造良好的外部環(huán)境。

2、依法認(rèn)真做好行政復(fù)議和行政訴訟工作，切實(shí)維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益；同時(shí)，通過(guò)行政復(fù)議和行政訴訟，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，找出工作中的差距，協(xié)助相關(guān)科室、部門(mén)制定相應(yīng)的措施，進(jìn)一步規(guī)范我局的行政工作。

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。在完成本職工作的基礎(chǔ)上，扎實(shí)做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在做好上述三個(gè)方面工作的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)方面工作的突破：

一是在清理行政服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，按照市委、市政府的要求，規(guī)范行政服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)我局行政服務(wù)“兩集中、兩到位”，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。

二是力爭(zhēng)在對(duì)行政執(zhí)法監(jiān)督工作上有所突破，確保行政執(zhí)法公平、公開(kāi)、透明，減少行政復(fù)議和訴訟案件。