第一篇：民政局政風行風建設先進事跡

近年來，xx縣民政局堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨不動搖，加大行風建設工作力度，著力解決困難群眾關心的熱點、難點問題，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。2011年，該縣民政局被評為全省文明建設工作先進單位;2007年-2011年，連續5年蟬聯全縣政府系統政風行風群眾滿意度測評第一名;2008年-2011年，連續4年榮獲縣直部門“滿意在xx”主題活動一等獎。

一、狠抓隊伍建設，著力提升服務水平

民政工作涉及層面廣、政策性強、社會關注度高，與人民群眾的切身利益息息相關，該縣民政局通過加強干部職工思想政治建設、嚴格制度管理、著力提升能力素質、完善考核激勵機制等措施，著力建設一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍，為推進行風建設奠定堅實的基礎。

一是在思想建設上，突出為民特色。提出“突出重點，主攻難點，打造亮點”的工作目標，強化“為民、惠民、悅民”的服務理念。通過學習型黨組織創建、“五好機關”創建、“四幫四促”等活動的開展，有力地提高了全縣民政系統的宗旨意識和職業道德水平;組織干部職工到銅仁大硐喇監獄和縣法院警示教育基地開展警示教育，強化黨員干部的廉潔勤政意識，做到了警鐘長鳴;在春節、七一、八一建軍節、重陽節、元旦等重大節日，組織干部職工深入基層開展訪貧問苦、愛心獻功臣和送溫暖活動，不斷提高干部職工的群眾觀念和責任意識。

二是在規范管理上，做到有章可循。著眼于制度理事、有制度管人，先后制定和出臺了公務用車制度、干部職工上班簽到制度、財務管理制度等一系列制度和措施，使機關的各項工作都做到有章可循、規范有序。

三是在能力素質上，著眼工作創新。創新是一個民族進步的靈魂。民政部門肩負著解決民生、落實民權、維護民利的重要職責，同樣需要創新?？h民政局緊緊圍繞民生這條主線，堅持在思想上創新，在工作上創新，在制度上創新。創新救災體系建設，建立鄉鎮重大自然災害應急預備金制度，首開全省救災之先河;創新社會救助管理體系，推行城鄉低保掛牌救助制度，杜絕人情保、關系保等現象的發生;創新優撫工作機制，對優撫對象就醫實行“六免”、“七減”和“四優先”待遇，切實解決重點優撫對象看病難、看病貴等問題;創新敬老院建設模式，為全縣20所鄉鎮敬老院添置生活專用車，極大地改善五保老人的生活環境;創新慈善工作方式，在全縣28個鄉鎮設立慈善分會，開創了全省在鄉鎮設立慈善分會的先河;制定出臺殯葬惠民政策和措施，被國家民政部表彰為全國實施惠民殯葬政策先進單位。

二、建立規章制度，規范為民服務行動

把建章立制作為行風建設的切入點，建立責任分解、風險防控、三級執行、調度檢查等制度，全面開展廉政風險防范“一查、二卡、三防控、四承諾”工作，扎實推進廉政風險防范管理工作，為行風建設提供了基本的制度保證。

一是實行責任分解。把全員參與和突出重點結合起來，層層簽訂行風建設責任書，并落實到分管領導、各鄉鎮社會事務辦和各業務股室、站、所、院，形成了抓行風建設的長效機制。

二是加強風險防控。把個人的崗位職責風險點及防控措施制作成廉政風險監督卡和廉政風險提示卡，做到時時提醒、事事提醒。廉政風險監督卡有姓名、職務、照片，并注明舉報電話。按照“分級管理、分級負責”的原則，實行廉政風險防控承諾。

三是建立約束機制。建立縣、鄉、村三級執行約束機制，對救災救濟、城鄉低保、優撫安置、殯葬改革等民生資金，嚴格審批程序，有效防范違規違紀問題的發生。

四是加強監督檢查。由局紀檢組牽頭，財務室、相關業務股室參加，對政策制度執行情況進行實地檢查，每年不少于兩次，檢查結果列入年度機關各股室綜合考評。

三、搞好統籌兼顧，齊抓共管行風建設

把行風建設融入到機關黨建、精神文明創建和創先爭優活動等工作結合起來中，統籌兼顧，形成聯動互動機制，讓行風建設貫穿于每項工作的始終，形成人人維護行風的良好局面。

一是與黨建工作緊密結合。堅持“圍繞行風抓黨建、抓好黨建促行風”的工作思路，把行風建設與黨建工作緊密結合，組織相關股室站所干部參加各類民政法律法規輪訓學習，邀請有關專家上法制課，在清明節、“七·一”組織黨員干部到紅軍墓、革命烈士陵園掃墓、重溫入黨誓詞，在開展聯建黨支部活動中，開展多形式的“結窮親”活動，通過抓好黨的思想、組織和作風建設，較好地發揮了行風建設中黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的表率作用。

二是與精神文明創建緊密結合。制定創建文明單位實施方案，在婚姻登記服務窗口、殯儀館、居家養老服務中心、社會福利院等，積極開展爭創“文明窗口”活動。在局機關全面推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等一系列制度，切實增強干部職工服務觀念，有力地促進了作風轉變。2011年度，被縣委、縣政府表彰為全縣創建省級文明縣城一等獎、“滿意在松桃”工作縣部門一等獎。

三是與創爭優先活動緊密結合。結合民政工作特點，以“強基礎，講創新，打造堅強堡壘;強素質，講業績，爭當創業標兵;強責任，講奉獻，永做為民典范”為載體，廣泛開展“學先進、比貢獻、創佳績”活動，極大地調動了廣大干部創先爭優的積極性。2010年度，縣中心敬老院、大興鎮民政辦被評為全省民政系統行風建設示范單位。同時，大興鎮民政辦被民政部評為2011年全國民政系統行風建設示范單位。

四、暢通服務渠道，塑造良好為民形象

在行風建設中，該縣民政局通過“踐行宗旨教育”、“勤政廉政為民”等活動，采取結對幫扶、走訪慰問等形式和渠道貼近群眾，塑造為民形象。

一是抓好信訪，解決群眾的合理訴求。在局機關實行首問責任制，遵循“一個接訪，一套程序，一同解決，一辦到底”的原則，無論來訪群眾找到局機關的哪一位同志，都能熱情主動服務。是份內的，耐心接待;是份外的，作好引導，決不允許不聞不問，相互推諉。自2007年以來，連續五年被縣委縣政府評為全縣信訪工作先進集體。

二是搞好結對幫扶，真情為困難群眾辦實事。創先爭優活動開展以來，共投入幫扶資金50余萬元，先后對木樹鄉獨科村、滿高村，妙隘鄉大店村及九江鄉毛堰村黨支部開展了結對幫扶活動。幫扶九江鄉毛堰村拉通了進村公路，為10余名留守空巢老人安裝了移動座機電話，為妙隘鄉大店村亢家組修建了便民橋。同時，對木樹鄉獨科村、滿高村，妙隘鄉大店村、九江鄉毛堰村部分無房戶、危房戶解決了住房難的問題。通過開展“結窮親”活動，使聯系村成為了解民情的觀察點、落實惠民政策的宣傳點和加強民政隊伍作風建設的教育點。

三是加強調查研究，制定切實可行的惠民政策。堅持調查研究，到基層第一線摸真情、聽呼聲，近年來，先后制定出臺了《城鄉低保掛牌救助實施方案》、《撫恤定補優撫對象醫療保障實施辦法》、《城鄉居民臨時困難救助制度》、《城鄉困難居民醫療救助制度》等政策措施，實現“政策解難，一解一片”。

總之，該縣民政局將牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務”的理念，扎扎實實抓好各項民政工作，建立健全行風管理長效機制，努力打造一支作風正、能力強、素質高的民政隊伍，確保各項惠民政策不折不扣的落到實處，為構建和諧社會作出新的更大的貢獻。

第二篇：民政局政風行風建設先進事跡

參考

民政局政風行風建設先進事跡

近年來，xx縣民政局堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的宗旨不動搖，加大行風建設工作力度，著力解決困難群眾關心的熱點、難點問題，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象。2011年，該縣民政局被評為全省文明建設工作先進單位；2007年-2011年，連續5年蟬聯全縣政府系統政風行風群眾滿意度測評第一名；2008年-2011年，連續4年榮獲縣直部門“滿意在xx”主題活動一等獎。

一、狠抓隊伍建設，著力提升服務水平

民政工作涉及層面廣、政策性強、社會關注度高，與人民群眾的切身利益息息相關，該縣民政局通過加強干部職工思想政治建設、嚴格制度管理、著力提升能力素質、完善考核激勵機制等措施，著力建設一支“想干事、會干事、干成事、不出事”的干部隊伍，為推進行風建設奠定堅實的基礎。一是在思想建設上，突出為民特色。提出“突出重點，主攻難點，打造亮點”的工作目標，強化“為民、惠民、悅民”的服務理念。通過學習型黨組織創建、“五好機關”創建、“四幫四促”等活動的開展，有力地提高了全縣民政系統的宗旨意識和職業道德水平；組織干部職工到銅仁大硐喇監獄和縣法院警示教育基地開展警示教育，強化黨員干部的廉潔勤政意識，做到了警鐘長鳴；在春節、七一、八一建軍節、重陽節、元旦等重大節日，組織干部職工深入基層開展訪貧問苦、愛心獻功臣和送溫暖活動，不斷提高干部職工的群眾觀念和責任意識。

二是在規范管理上，做到有章可循。著眼于制度理事、有制度管人，先--

后制定和出臺了公務用車制度、干部職工上班簽到制度、財務管理制度等一系列制度和措施，使機關的各項工作都做到有章可循、規范有序。

三是在能力素質上，著眼工作創新。創新是一個民族進步的靈魂。民政部門肩負著解決民生、落實民權、維護民利的重要職責，同樣需要創新?？h民政局緊緊圍繞民生這條主線，堅持在思想上創新，在工作上創新，在制度上創新。創新救災體系建設，建立鄉鎮重大自然災害應急預備金制度，首開全省救災之先河；創新社會救助管理體系，推行城鄉低保掛牌救助制度，杜絕人情保、關系保等現象的發生；創新優撫工作機制，對優撫對象就醫實行“六免”、“七減”和“四優先”待遇，切實解決重點優撫對象看病難、看病貴等問題；創新敬老院建設模式，為全縣20所鄉鎮敬老院添置生活專用車，極大地改善五保老人的生活環境；創新慈善工作方式，在全縣28個鄉鎮設立慈善分會，開創了全省在鄉鎮設立慈善分會的先河；制定出臺殯葬惠民政策和措施，被國家民政部表彰為全國實施惠民殯葬政策先進單位。

二、建立規章制度，規范為民服務行動

把建章立制作為行風建設的切入點，建立責任分解、風險防控、三級執行、調度檢查等制度，全面開展廉政風險防范“一查、二卡、三防控、四承諾”工作，扎實推進廉政風險防范管理工作，為行風建設提供了基本的制度保證。

一是實行責任分解。把全員參與和突出重點結合起來，層層簽訂行風建設責任書，并落實到分管領導、各鄉鎮社會事務辦和各業務股室、站、所、院，形成了抓行風建設的長效機制。

二是加強風險防控。把個人的崗位職責風險點及防控措施制作成廉政風險監督卡和廉政風險提示卡，做到時時提醒、事事提醒。廉政風險監督卡有姓名、職務、照片，并注明舉報電話。按照“分級管理、分級負責”的原則，實行廉政風險防控承諾。

三是建立約束機制。建立縣、鄉、村三級執行約束機制，對救災救濟、城鄉低保、優撫安置、殯葬改革等民生資金，嚴格審批程序，有效防范違規違紀問題的發生。

四是加強監督檢查。由局紀檢組牽頭，財務室、相關業務股室參加，對政策制度執行情況進行實地檢查，每年不少于兩次，檢查結果列入機關各股室綜合考評。

三、搞好統籌兼顧，齊抓共管行風建設

把行風建設融入到機關黨建、精神文明創建和創先爭優活動等工作結合起來中，統籌兼顧，形成聯動互動機制，讓行風建設貫穿于每項工作的始終，形成人人維護行風的良好局面。

一是與黨建工作緊密結合。堅持“圍繞行風抓黨建、抓好黨建促行風”的工作思路，把行風建設與黨建工作緊密結合，組織相關股室站所干部參加各類民政法律法規輪訓學習，邀請有關專家上法制課，在清明節、“七·一”組織黨員干部到紅軍墓、革命烈士陵園掃墓、重溫入黨誓詞，在開展聯建黨支部活動中，開展多形式的“結窮親”活動，通過抓好黨的思想、組織和作風建設，較好地發揮了行風建設中黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的表率作用。

二是與精神文明創建緊密結合。制定創建文明單位實施方案，在婚姻登

記服務窗口、殯儀館、居家養老服務中心、社會福利院等，積極開展爭創“文明窗口”活動。在局機關全面推行首問負責制、限時辦結制、服務承諾制等一系列制度，切實增強干部職工服務觀念，有力地促進了作風轉變。2011，被縣委、縣政府表彰為全縣創建省級文明縣城一等獎、“滿意在松桃”工作縣部門一等獎。

三是與創爭優先活動緊密結合。結合民政工作特點，以“強基礎，講創新，打造堅強堡壘；強素質，講業績，爭當創業標兵；強責任，講奉獻，永做為民典范”為載體，廣泛開展“學先進、比貢獻、創佳績”活動，極大地調動了廣大干部創先爭優的積極性。2010，縣中心敬老院、大興鎮民政辦被評為全省民政系統行風建設示范單位。同時，大興鎮民政辦被民政部評為2011年全國民政系統行風建設示范單位。

四、暢通服務渠道，塑造良好為民形象

在行風建設中，該縣民政局通過“踐行宗旨教育”、“勤政廉政為民”等活動，采取結對幫扶、走訪慰問等形式和渠道貼近群眾，塑造為民形象。一是抓好信訪，解決群眾的合理訴求。在局機關實行首問責任制，遵循“一個接訪，一套程序，一同解決，一辦到底”的原則，無論來訪群眾找到局機關的哪一位同志，都能熱情主動服務。是份內的，耐心接待；是份外的，作好引導，決不允許不聞不問，相互推諉。自2007年以來，連續五年被縣委縣政府評為全縣信訪工作先進集體。

二是搞好結對幫扶，真情為困難群眾辦實事。創先爭優活動開展以來，共投入幫扶資金50余萬元，先后對木樹鄉獨科村、滿高村，妙隘鄉大店村及九江鄉毛堰村本新聞共2頁,當前在第1頁12

第三篇：民政局加強政風行風建設工作部署

民政局加強政風行風建設工作部署

民政局加強政風行風建設工作部署 民政局加強政風行風建設工作部署

文章導讀：采取全方位、廣覆蓋的辦法，在全縣黨政機關、企事業單位、人大代表、政協委員、基層干部群眾和民政對象中聘請了20名民政政風行風建設監督員，并積極創設條件，為他們放手工作、大膽評議提供服務。

親愛的客戶朋友您好，您現在正在閱讀的文章是由那一世范文網編輯人員為您搜集整理的，若您需要原創請與本站客服人員聯系！近年來，平昌縣民政局不斷強化“以民為本、為民解困、為民服務”的民政工作

理念，堅持把政風行風建設作為促進黨風廉政建設和民政工作的重要抓手，以群眾滿意為標準，以制度建設為保障，突出“保民生、保穩定、保發展”的工作主線，打造“學習型、陽光型、高效型、清廉型”民政隊伍，不斷提高政風行風建設工作實效，樹立起清正廉潔、勤政為民的良好民政形象。創新 “五公開”機制

民政工作關系著千家萬戶，民政系統政風行風的好壞，直接影響著黨和政府的形象，關系到民政對象的切身利益。為全面推進民政系統政風行風建設，該縣民政局黨組堅持“誰主管、誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，確立“用制度抓政風、以行動促行風”的工作思路，先后出臺了《關于切實加強機關作風建設的有關規定》、《機關政風行風建設行為規范》等系列文件，推行服務承諾、規范行業行為，建立“五公開”長效機制。一是公開服務承諾。大力推行民政政務公開，先后通過《平昌政務網》、《平昌

廉政網》、《平昌黨政網》、《平昌縣民政局網站》和陽光政務欄等多種形式，將民政各項工作辦事程序、辦事依據、辦理結果層層公布上墻。將優撫安置、救災救濟、城鄉低保、村民自治、殯葬管理、婚姻登記、社會救助、廉潔從政、老年維權等方面的政策依據、受理要求、辦結時限進行公開公示，并建立完善崗位責任和服務承諾制度，向社會作出公開承諾，并嚴格按照承諾要求逐一兌現落實。二是公開建設標準。對光榮院、醫療所、軍干所、婚姻登記處、鄉鎮敬老院、南臺山陵園、救助站、鄉鎮民政辦、縣局機關等與群眾切身利益息息相關的民政基層單位和服務窗口的政風行風建設標準一一公開，并對照標準，逐項建章立制，強化整改。三是公開辦事程序。全縣民政系統統一設立了51個陽光政務公開欄和辦事流程圖，將群眾關心的熱點和焦點，如低保審批、五保供養、優撫政策標準等一律統一公開上墻，并具體做到服務項目、政策依據、審批

程序、申報材料、辦理期限、經費標準“六公開”，實行開放式辦公，透明化服務，接受群眾監督。僅，縣民政局先后向社會各界發放征求意見表1400余份，走訪民政服務對象2800余人次，召開民主座談會22次。四是公開監督評議。采取全方位、廣覆蓋的辦法，在全縣黨政機關、企事業單位、人大代表、政協委員、基層干部群眾和民政對象中聘請了20名民政政風行風建設監督員，并積極創設條件，為他們放手工作、大膽評議提供服務。同時，針對監督員提出的意見和建議，積極采納，認真整改。2011年4月，該局邀請了部分人大代表、政協委員、民政聯絡員和部分社會人士到局屬各單位和鄉鎮民政辦進行視察和調研，征求各類意見和建議31條，并按照單位職責及時進行反饋，制定整改措施，認真進行糾正。5月中旬，縣民政局采取聽取匯報、征求意見等方式對機關股室院所和鄉鎮民政辦的政風行風建設進行督查，群眾滿意率達96%以上。五是公開舉報

方式。分別在縣糾風辦、民政局公開了舉報熱線電話，設立了意見征求箱，積極解決群眾舉報和反映的各類問題。近三年來，我局先后接受和處理群眾來信來電237起，辦結并回復率100%。推進服務行為公開化、制度化、規范化

為推進政風行風建設深入開展，該局始終把政風行風建設與民政工作、民政政務公開有機結合，堅持從強化經費監管，深化服務意識，提升服務質量，拓展社會監督渠道等方面入手，切實加強全縣民政系統政風行風建設。一是嚴格清理檢查，加強民政資金管理。該局始終按照《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》的規定，健全財務制度，嚴管民政資金，全面建立起“領導聯片、股室包鄉鎮”責任制，實行鄉鎮逐村自查、縣上逐鄉核實驗收及到村入戶抽查，具體采取一查、二看、三問、四承諾的辦法，每年4-5月都要對全縣43個鄉鎮的民政資金往來業務進行

了專項清理檢查，特別是針對人頭經費發放、城鄉醫療救助資金、自然災害救濟資金發放使用、重點享受對象和發放程序是否合法合規等進行了重點清查。通過清查，進一步規范了民政專項資金使用和監管。同時，與監察、財政、審計等部門聯合下發了《關于加強民政經費管理的通知》，建立健全了“對象本人實領制、自然減員申報制、逐級審批管理制、資金使用反饋制、動態跟蹤管理制、工作問責追究制”等六項制度，從體制和機制上切實加強了民政資金管理，有效預防了各類腐敗現象的發生。二是嚴格低保審批，加強低保動態管理。全面建立完善工作例會、申辦程序、入戶走訪、三榜公示、發函詢問、集體評審、動態管理、公益勞動、立體考核和建檔立卡等十項城鄉低保管理制度，實行低保民主評審委員會聽證制，制發了城鄉最低生活保障《申請退回通知書》、《審核退回通知書》和《審核結果告知函》，采取“一看二問三算四驗五建”的辦法，嚴把材料申報、入戶調查、程序審核、對象準入“四關”，做到對象準入“十清”，有效推進城鄉低保規范化、制度化和法制化建設。僅至三年時間，通過年審和動態管理，全縣累計退出城市低保對象967戶3368人、農村低保對象846戶2085人，其中2011年通過年審，退出城市低保對象262戶500人、農村低保對象352戶1228人，進一步做到了對象準確。三是嚴格換證審查，加強優撫對象管理。每年4月，采取照片、檔案、本人“三合一”的辦法，對全縣所有享受定撫、定補的優撫對象統一換證，凡是三者缺一的一律暫緩換證，并及時查明情況作出處理，嚴格做到一人一證一卡，確保了對象準確性。通過換證審查，近年來共取消不符合定撫、定補享受條件的優撫對象170人。四是嚴格收費標準，加強婚姻登記服務。加強婚姻登記培訓工作，每個鄉鎮均配備一名由公務員擔任的婚姻登記員，實行持證上崗、亮證收費，進一步規范婚姻登記服務行為，有效杜

絕了亂收費和搭車收費現象發生。同時，按照婚姻登記規范化建設要求，在42個鄉鎮設立了標準化的婚姻登記處，進一步規范婚姻登記行為。加強干部隊伍建設

一是加強培訓，打造“學習型”干部隊伍。堅持每周開辦一次民政業務知識“周末講堂”，重點抓好以增強干部思想素質為主要內容的政治學習、以民政管理為主要內容的崗前學習、以自動化辦公為主要內容的實用技能學習、以市場經濟知識為主要內容的專項學習和以民政事務工作為主的業務學習等“五個學習”，廣泛開展每年至少讀一本有益的書、提一條有價值的建議、寫一篇有指導性的調研文章、召開一次讀書心得交流會等“四個一”活動，先后組織學習了周國知、黃鳳林、林強等模范人物的先進事跡，開展了以“我為民政添光彩”為主題的“七一”演講比賽和以“固我國防，愛我中華”為主題的“八一”雙擁國防知識競賽，有效激發了職工學習積極性，形成 了

“比學習、比工作、比貢獻”的良好氛圍，使民政干部職工的綜合素質和工作能力全面提升。二是公開透明，打造“陽光型”干部隊伍。以打造“溫馨接待家園”入手，結合陽光黨務、政務建設，開通了民政業務網站，層層建立了黨務政務公開欄和便民服務欄，將局機關中層以上干部和鄉鎮民政干部的姓名、照片、職務、分工、聯系電話等全部公開，并為每位民政干部職工統一制作了辦公職責桌牌，要求在群眾訴求接待上具體做到“五情四心”，五情即：熱情相迎、真情相待、實情相告、傾情相助、溫情相送；四心即：接待熱心、詢問耐心、辦事誠心、服務真心。并建立了“五辦”服務機制，積極開展惠民利民服務活動。即：對群眾反映的問題，在政策范圍內能處理的講求實效“立即辦”，不能當場答復辦理的迅速研究“及時辦”，涉及面廣、政策性強的堅持公開“透明辦”，基層反映帶有普遍性的深入實際“上門辦”，對不違背政策和法規的創新思維“靈活辦”。同

時，堅持民主集中制原則，凡涉及民生的重大決策，主動邀請群眾參與決策監督，把民政工作真正置于陽光之下，讓群眾真正享有知情權、決策權、監督權和管理權。三是強化管理，打造“清廉型”干部隊伍。始終堅持“建制度、抓公開、嚴程序、抓規范”的理念，與各鄉鎮民政辦主任簽訂了《黨風廉政建設責任書》和《民政資金管理使用廉政承諾書》，深入扎實地開展了黨風廉政榜樣教育、警示教育和黨課教育活動，先后組織學習了中紀委《八條規定》，觀看《貪婪自毀前程路》等反腐倡廉警示片，切實規范民政專項資金分配、使用和管理的每一個環節、每一個程序，引導和教育干部職工筑牢清廉從政防線，積極營造風清氣正、廉潔奉公的發展環境。四是健全機制，打造“高效型”干部隊伍。建立完善了“領導聯片管線包項目、股室聯鄉掛村抓本職、鄉鎮統管包村駐戶”的工作責任機制、“說你所做、做你所說”的工作推進機制和“民推、民選、民評”的逆向

考核評價機制，著力規范工作管理秩序、事務管理秩序、專項資金管理秩序和民政對象管理秩序。同時，深入實施了“345”工程和“三查三樹”整風活動，結合“向王瑛同志學習活動”教育引導民政干部爭做“樸實、吃苦、感恩”的民政人，著力提升民政為民的服務水平?！?45”工程即：完善三項效能建設制度，設立四塊公示牌，開展好“五個一”活動。“三查三樹”即：一查有無不正之風行為，樹爭創一流之精神；二查有無漠視群眾1 2 下一頁

第四篇：水富縣民政局政風行風評議

水富縣民政局政風行風評議

工 作 簡 報第1期

水富縣民政局民主評議政風行風

工作領導小組辦公室2009年9月16日

民政局召開民主評議政風行風動員大會

9月16日下午，縣民政局在六樓會議室召開民政系統民主評議政風行風工作動員大會，會議主要任務是傳達貫徹縣民主評議政風行風動員會有關精神，安排部署2009年全縣民政系統民主評議政風行風工作，動員全縣民政系統廣大干部職工進一步統一思想，提高認識，端正態度，積極行動，自覺主動地投入到民政系統的民主評議政風行風建設活動中，努力將民政系統民主評議政風行風建設提高到一個新的水平。會上，為加強民主評議政風行風工作的組織和領導，副局長劉均宣讀民主評議政風行風工作領導小組的成員名單，由局長辛雄同志親自掛帥任組長。同時，還領學《水富縣民政局2009年民主評議政風行風工作實施方案》。

縣派民政系統評議組組長呂漢榮和政府糾風辦領導楊岱鑫分別作了重要講話。

局長辛雄在動員講話中指出：一是要統一思想認識，切實增強開展民主評議政風行風工作的責任感和緊迫感；二是精心組織協調, 扎實開展民主評議政風行風工作；三是加強領導，明確責任，確保評議政風行風工作取得實效。同時強調，要統籌安排，認真抓好民主評議政風行風各階段的工作。為了開展好這次政風行風評議工作，根據縣委、縣政府的工作部署，結合民政系統的實際，我局制定了《2009年民政系統民主評議政風行風工作實施方案》，明確了指導思想、基本原則、評議對象、評議內容、評議步驟方法、服務承諾和工作要求。各鄉鎮民政所、中心敬老院和機關各股室要按照《實施方案》的要求，結合實際，精心組織、從上到下、條塊結合、形成合力，找準突破口，突出重點，評深議透，扎實推進政風行風評議的各項工作。這次評議時間長、任務重、內容多、涉及面廣，整個工作分為宣傳發動、查找問題、落實整改和全面總結4個階段進行，每個階段都很重要，一環扣一環，都要扎扎實實，抓緊抓好。評議工作結束后，要對評議情況進行總結，要多渠道、多形式、大張旗鼓地開展專項宣傳活動，廣泛征求群眾意見，找準存在的主要問題，認真分析梳理，做好自查自糾，扎實進行整改。

縣派民政系統評議領導組對此次行評工作提了五點要求：一

是端正態度，提高認識，認真對待行評工作；二是廣開門路，真誠納諫，深刻查找不足；三是要強化措施，建章立制，深入有效整改；四是明確責任，統籌安排，確保評議工作順利進行；五是邊評邊改，注重實效。

此次民政系統開展為期3個月的民主評議政風行風工作，旨在全面加強民政系統政風行風建設，提高民政干部依法行政水平和辦事效率，使民政系統政風行風建設得到真正改觀，民政服務行為得到進一步規范，依法行政能力得到進一步加強，努力創建“人民滿意和諧民政”，充分發揮民政在構建社會主義和諧社會中的積極作用。

參加會議的有民政所所長，局機關干部職工和中心敬老院干部職工。出席會議的有縣派民政系統的評議組組長縣人大法制工作委員會主任呂漢榮，監察局副局長陳皓霽，縣紀委派出第一紀工委書記雙全，縣紀委派出第一紀工委副書記、監察分局局長任前瑛，縣政府糾風辦聯絡員楊岱鑫。會議由紀檢組長鄧大貴主持。

（民政局曾艷紅）

第五篇：加強政風行風建設

張再小學

關于加強政風行風建設

改進工作作風自查報告

為了認真落實局開展民主評議政風、行風工作實施方案，糾正學校存在的行業問題，我校進行了認真自查，現將具體情況匯報如下：

一、成立整頓領導組

組長：孔令一（校長）

副組長：段秀玲（政教主任）

霍端菊（總務主任）

組員：各班班主任

二、自查情況：

1.收費行為：

學校按照“一費制”規定收費，無亂收費行為。

2.推行校務八公開，代收費項目及時公示。

3.工作行為：個別教師有遲到、早退現象。

4.義務教育經費保障機制執行到位。

5.需繼續加強崗位責任制，承諾制和首問負責制。

6.需加強矛盾隱患及時排查。

張再小學

2008.12.12