第一篇：2012年崗位目標自評報告 (局內部考核)

2011年海東地區移民安置局崗位目標自評報告

局考核組：

2011年，我局在國土資源局黨組的正確領導和局屬各科室的大力支持下，緊緊圍繞年初簽訂的崗位目標責任書，積極開展了我區大中型水電站工程建設征地補償、移民安置、后期扶持等工作，圓滿完成了年初簽訂的崗位目標責任書中各項工作任務。

一、業務工作（70分）

（一）移民安置規劃（總分15分，自評分15分）

1、根據批準的《大中型水庫庫區移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》，督促化隆縣設計上報了李家峽移民點盤龍曲瑪、亂疙瘩危舊房改造項目，互助縣設計上報了南門峽鎮毛兒溝人畜飲水項目，循化縣設計上報了古什群移民村肉羊養殖小區項目。目前，化隆縣危舊房改造項目和循化縣肉羊養殖小區項目正在實施之中。明年是《大中型水庫庫區移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》（簡稱十二五規劃）的開局之年，我局積極督促指導循化、化隆、民和、互助縣編制十二五規劃，目前，民和縣已編制完成，其余各縣正在編制之中。（總分8分，自評分7分）

2、協調、督促、指導循化、化隆、民和縣配合業主、設計單位完成了公伯峽、蘇只、康楊水電站移民安置實施方案的補充完善工作。完成了積石峽、黃豐水電站移民安置實施方案的編制工作。（總分7分，自評分7分）

（二）征地補償工作（總分15分，自評分15分）

1、積石峽水電站1843-1850米蓄水高程范圍內征地補償

工作全面完成，循化縣累計征收各類土地10000余畝，今年發放各類土地補償款2.8億元。全面完成了庫區尕莊、馬爾坡移民安置點土地流轉工作，場地平整初步設計通過審查。（總分7分，自評分7分）

2、黃豐水電站工程樞紐區和生活區征地工作基本結束。今年完成了庫區查汗都斯鄉蘇只村、哈達亥村，甘都鎮橋頭村、東風、東

一、東

二、東

三、東四等9個村2000余畝土地征收工作，發放各類土地補償款1億元。積極開展了甘草灘移民安置區土地流轉工作。（總分8分，自評分8分）

（三）移民安置工作（總分20分，自評分20分）

1、完成了積石峽水電站河北灘移民安置點三通一平工

作，修建莊廓圍墻266戶，其中大莊村旱坪社105戶宅基地已劃分到戶。群眾基本完成建房的25戶，完成60%工程量的40戶，搭建臨時房屋的30戶，投親靠友打算明年開春建房的10戶。完成了河北灘安置區人飲泵站及庫區復建13座提灌站的征地補償工作，土建部分已全部完工，累計撥付工程資金400 萬元。（總分4分，自評分4分）

2、全面完成了庫區13家企業和大別列、尕別列、乙麻

目等3個移民村的意愿調查，完成了3家企業的評估工作，合同正在簽定之中。二是初步達成了小黃豐電站小黃豐電站的拆遷補償協議；（總分4分，自評分4分）

3、解決了公伯峽和蘇只水庫浸沒坍岸影響的問題。蓄水

造成庫區哇家灘、牙曲灘的耕地坍岸，協助西北勘測設計院完成了公伯峽水電站庫區淹沒、塌岸等遺留問題的踏勘、丈量、復核工作。兌現了公伯峽庫區坍岸補償費。對李家峽移民安置點盤龍曲瑪村提灌站實施改造和維修，更換了機電設備，維修了泵房，提高了提灌站效能。實施完成了李家峽亂疙瘩移民安置點渠系配套和公伯峽日蘭移民安置點防洪工程。（總分3分，自評分3分）

4、炳靈庫區防護工程一、二、三、四標段全部完工，其

中二標段分部工程已驗收，三標段尾水渠滲水處理全面完工。

五、六標段工程建設基本完成，其中五標段合同外簽證工作基本結束。基本完成了已完工標段的資料整理歸檔工作，基本具備了工程驗收條件。（總分3分，自評分3分）

5、完成了安置點宅基地場平工作，移民安置點“三通一

平”基礎設施建設，莊廓圍墻修建、驗收、交付工作，完成了35戶174人的拆遷安置工作。（總分3分，自評分3分）

6、督促循化、民和、化隆縣做好已完工的單項工程資料

整理和驗收工作。（總分3分，自評分3分）

四、后期扶持工作（總分20分，自評分20分）

1、在人口分解落實已完成的基礎上，根據人口的變化情

況，對李家峽、直崗拉卡、康揚、蘇只、公伯峽水電站及南門峽水庫移民后期扶持工作進行動態管理，按時發放了移民后扶資金。我區大中型水庫后扶人口10276人，今年共發放后扶資金616.56萬元。（總分5分，自評分5分）

2、全面落實炳靈水電站水庫移民后期扶持政策，開展了

后期扶持政策實施宣傳動員、調查摸底、登記工作工作，并將1094人后期扶持指標分解落實到4個村18個社。（總分8分，自評分8分）

3、積極做好了2012年后期扶持項目的編制上報工作和

已批準項目的實施工作。（總分7分，自評分7分）

二、自身建設（局辦公室）（總分30分，自評分30分）自評總分100分

第二篇：2014目標管理者考核自評報告

小學2014目標管理考核自評報告

2014年已離我們而去了，學校目標管理工作已告一段落?；仡欉@一年，學校目標管理工作在中心校的領導下，在全體老師的共同努力下，已順利完成了各項工作?，F就本目標管理自評向領導匯報如下：

一、辦學行為與管理水平

我們全面貫徹執行黨的教育方針，堅持以教育教學質量為中心，強化教育教學研究和常規管理，規范辦學行為，深入實行改革，嚴格執行上級文件精神。學年初，召開全體教職工會，制定并完善各項規章制度，并裝訂成冊。

1.為了促使義務教育能均衡發展，我們認真落實《義務教育法》，適齡兒童入學率100%，沒有一名學生輟學。我校沒有按學生成績好壞編班，面向全體學生，對特殊兒童一視同仁，隨班就讀。

2.在課程管理方面，我校嚴格按照《新課程設置方案》開齊規定課程，開足規定課時，不隨意增減課程，不隨意調課。我校認真開展陽光體育活動，制定了陽光體育計劃和2014年冬季長跑活動方案，開展了陽光體育冬季長跑活動。

3.在作息時間管理上，我校嚴格執行上級文件精神，合理安排學生在校時間，加強了課間活動的指導和管理工作，不違規加班加點。本，我校教師沒有違規加班加點的現象。

4.為了認真落實上級文件精神，我校制定了切實的課外作業總量監控機制，為學生“減負”。按規定征訂教輔用書。嚴格控制考試次數，不按學生成績好壞排名次，不以考試成績和升學率作為衡量教育教學工作的唯一標準。不強制學生參加各類收費培訓班，我校教師沒有參與以學生為對象的文化課培訓等有償教學活動。

5.為了使學生和老師有一個好的環境學習和工作，學校安排一定的資金對學校進行凈化、綠化、美化。我校今年訂制了一批名人名言、警示牌。6.為了更好宣傳學校，提升學校知名度，我校安排了通訊員，學校每開展的一次活動，通訊員都及時在校園網里進行報道宣傳。7.加強財務管理，嚴格財務制度的收費政策、收費項目，標準公開，收費行為規范，及時進行結算，沒有自行收費現象。規范食堂伙食開支，實行臺賬管理。

8.為了規范化，學校的圖書、實驗、財務、校產、人事都實行網絡管理，教師的發展業務、檔案，和學生學籍管理工作實行專人負責管理。9.安全工作常抓不懈。在安全管理方面，我校實行家、校、社會互聯，增強合力，共同管理。開學初和學期中，我校分別發給學生家長一封信，學校開家長會，要求家長配合學校管理好學生的安全。與村聯系，要求在路隊上的危險區域安上警示牌。學校利用升旗、班會、品德課、安全課、教師走訪、觀看影片等對學生進行安全教育。以防范為主，把危險系數降到最低。學校開展安全宣傳教育，一月一主題教育，認真開展各種演練。加強安全隱患排查和整改，努力創建平安和諧校園。

10.學校實行民主管理，重大問題按規定程序決策，嚴格執行校務公開制度，強化辦學程序的公開性與透明度。

11.為了使貧困學生不因困難而輟學，我校建立校內貧困生資助制度，積極開展各類學生資助活動。

二、組織與教師隊伍建設

1.為了發揮黨員模范帶頭作用，我校在開學初就成立了黨小組，定期召開黨員生活會。一年來，我校黨員都遵紀守法，無違法、違紀現象發生。2.為了搞好學校教育教學，我校學校領導每人帶一門課，并上好一節公開課，一學期都聽了20節課。

3.在教育科研方面，我校認真開展了校本研修。

4.為了使學校工作能夠順利開展，開學初，我們對學校每個員工、崗位設置進行了合理配置，明確職責，并對全體教職工進行考勤，考勤結果與績效工資掛鉤。

5.為了加強師德建設，我校組織教師對有關師德方面規章文章進行學習。學校成立了師德考核領導小組，制定了師德考核制度和措施，實行師德一票否決。一年來，我校教師無有償家教、體罰、變相體罰學生的現象，無違法犯罪，教職工心理健康，全體團結。

6.為了使教師業務得到發展提升，我校重視中青年教師的培養和使用，學校制定了校本培訓方案，認真積極選派教師參加各種培訓。今年暑假期間，我校派鄭學放老師到桐城師專參加培訓。派幼兒園老師赴安慶墨子巷幼兒園進行參觀學習。

7.為了提高教師的政治思想覺悟，學年初，學校制定計劃。我校認真組織教師參加政治業務學習，教師通過學習，都提高認識，都寫了學習心得。

三、課程與教學管理

1.為了深化課程改革，我校制定本學校課堂教學改進方案，有各學科課程教學問題分析、改進措施及改進情況調查分析報告。

2.為了提高教育教學環境質量，提高老師業務水平，我校建立與實施新課程相適應的教學管理制度，并且對教案，作業批改實行月查，不時抽查，要求課堂教學要體現新課程理念，并將月查結果在教師會上進行公布，表揚優秀，指出不足，面對面提出整改意見。

3.為了加強教研組建設，我校制定了教研組發展規劃，完善了教研組活動制度；每年進行教研組工作考核評比；我校積極開發具有校本特色的課程。

4.按照《新課程設置方案》要求，開齊開足課程，有效實施綜合實踐活動課程。使學生綜合實踐能力得到提高。

四、教學裝備管理與使用

1.由于國家對教育的重視，學校教育教學實行了網絡信息化，為了用好管好多媒體，學校配備了懂得業務的兼職中層領導，各專用教室配備了兼職管理人員，明確了職責，制定了學期工作計劃，有總結和活動記載。網絡資源建設費按時進入專用賬戶，確保了?？顚Ｓ?。

2.實行網絡信息化教學后，我校專用教室管理比較規范，制度比較健全，原始使用記載齊全，環境、設備、儀器能保持整潔，桌面無亂寫亂涂，實驗室設施和儀器、信息技術設施和設備損壞后，我校及時報修，完好率達100%。在多媒體安裝后，我校對全體教師進行業務培訓。3.為了提高學生動手操作能力，我校開設了科學學生實踐課，有原始記錄。為提高學生閱讀能力，培養學生閱讀興趣，我校圖書室全開架借書，大大提高圖書的使用力。

五、德育管理與辦學績效

1.我校非常重視德育隊伍建設，注重德育目標與途徑的針對性、實效性，形成了以學校為主體，學校、家庭、社會相結合的教育網絡。本，我校成立了德育工作領導小組，制定了學校德育工作計劃，并開展了一系列活動進行德育教育。

（1）通過校會、主題班、隊活動開展各種教育。

（2）在國旗下進行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛他人、愛父母“五愛”教育。

（3）充分利用紀念日對學生進行思想政治教育。

（4）要求教師認真上好品德社會課，強調教師應細致耐心做好后進生轉化工作。

我們通過發放《致家長的一封信》、開家長會等形式，要求家長配合學校共同教育好孩子。為了治療學生的心里疾病，幫助困難學生和后進生，促進學生健康成長，我校設立了“心理咨詢室”。為規范學生的日常行為，我校經常開展小學日常行為規范養成教育。

2.為了加強和改進學校的德育工作，我校首先加強班集體和少先隊建設，積極創建優秀班集體，評選優秀少先隊員，使他們成為學校德育工作有力助手。

3.學校的管理是教學工作的中心，我校健全了教學質量監測與評價機制，明確目標，制定措施。這使我校教學質量有了一個監測制度。4.我校嚴格按《國家學生體質健康標準》進行測試，合格率95%以上。大課間活動和課外體育鍛煉有計劃、有組織、有內容。本學年，我校舉行了校冬運會。

5.為加強防病防近宣傳，我校對學生進行防病防近知識教育，本學期對學生的視力進行測試，其結果沒有發現新的近視學生。

6.為了培養學生的興趣，發揮學生的特長，我校認真組織學生參加各種興趣小組。只要發現學生的興趣，就積極鼓勵引導參加，使其得到發展。

本學期學校目標管理雖然已經順利完成了任務，但還有一些不盡如人意的地方，有待今后的工作不斷改進，力爭完美。

以上是我校2014學校目標管理考核自評結果，敬請中心校領導考評。

第三篇：2012年崗位目標自評報告

2011年海東地區移民安置局崗位目標自評報告

省移民安置局：

2011年，我局在地委、行署的正確領導和省移民安置局的大力支持下，緊緊圍繞年初簽訂的崗位目標責任書，積極開展了我區大中型水電站工程建設征地補償、移民安置、后期扶持等工作，圓滿完成了年初簽訂的崗位目標責任書中各項工作任務。

一、移民安置規劃（總分15分，自評分15分）

1、根據批準的《大中型水庫庫區移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》，督促化隆縣設計上報了李家峽移民點盤龍曲瑪、亂疙瘩危舊房改造項目，互助縣設計上報了南門峽鎮毛兒溝人畜飲水項目，循化縣設計上報了古什群移民村肉羊養殖小區項目。目前，化隆縣危舊房改造項目和循化縣肉羊養殖小區項目正在實施之中。明年是《大中型水庫庫區移民安置區基礎設施建設和經濟發展規劃》（簡稱十二五規劃）的開局之年，我局積極督促指導循化、化隆、民和、互助縣編制十二五規劃，目前，民和縣已編制完成，其余各縣正在編制之中。（總分8分，自評分8分）

2、協調、督促、指導循化、化隆、民和縣配合業主、設計單位完成了公伯峽、蘇只、康楊水電站移民安置實施方案的補充完善工作。完成了積石峽、黃豐水電站移民安置實施方案的編制工作。（總分7分，自評分7分）

二、征地補償工作（總分20分，自評分20分）

1、積石峽水電站1843-1850米蓄水高程范圍內征地補償

工作全面完成，循化縣累計征收各類土地10000余畝，今年發放各類土地補償款2.8億元。全面完成了庫區尕莊、馬爾坡移民安置點土地流轉工作，場地平整初步設計通過審查。（總分10分，自評分10分）

2、黃豐水電站工程樞紐區和生活區征地工作基本結束。今年完成了庫區查汗都斯鄉蘇只村、哈達亥村，甘都鎮橋頭村、東風、東

一、東

二、東

三、東四等9個村2000余畝土地征收工作，發放各類土地補償款1億元。積極開展了甘草灘移民安置區土地流轉工作。（總分10分，自評分8分）

三、移民安置工作（總分20分，自評分20分）

1、完成了積石峽水電站河北灘移民安置點三通一平工

作，修建莊廓圍墻266戶，其中大莊村旱坪社105戶宅基地已劃分到戶。群眾基本完成建房的25戶，完成60%工程量的40戶，搭建臨時房屋的30戶，投親靠友打算明年開春建房的10戶。完成了河北灘安置區人飲泵站及庫區復建13座提灌站的征地補償工作，土建部分已全部完工，累計撥付工程資金400 萬元。（總分4分，自評分4分）

2、全面完成了庫區13家企業和大別列、尕別列、乙麻

目等3個移民村的意愿調查，完成了3家企業的評估工作，合同正在簽定之中。二是初步達成了小黃豐電站小黃豐電站的拆遷補償協議；（總分4分，自評分4分）

3、解決了公伯峽和蘇只水庫浸沒坍岸影響的問題。蓄水

造成庫區哇家灘、牙曲灘的耕地坍岸，協助西北勘測設計院完成了公伯峽水電站庫區淹沒、塌岸等遺留問題的踏勘、丈量、復核工作。兌現了公伯峽庫區坍岸補償費。對李家峽移民安置點盤龍曲瑪村提灌站實施改造和維修，更換了機電設備，維修了泵房，提高了提灌站效能。實施完成了李家峽亂疙瘩移民安置點渠系配套和公伯峽日蘭移民安置點防洪工程。（總分3分，自評分3分）

4、炳靈庫區防護工程一、二、三、四標段全部完工，其

中二標段分部工程已驗收，三標段尾水渠滲水處理全面完工。

五、六標段工程建設基本完成，其中五標段合同外簽證工作基本結束。基本完成了已完工標段的資料整理歸檔工作，基本具備了工程驗收條件。（總分3分，自評分3分）

5、完成了安置點宅基地場平工作，移民安置點“三通一

平”基礎設施建設，莊廓圍墻修建、驗收、交付工作，完成了35戶174人的拆遷安置工作。（總分3分，自評分3分）

6、督促循化、民和、化隆縣做好已完工的單項工程資料

整理和驗收工作。（總分3分，自評分3分）

四、后期扶持工作（總分15分，自評分15分）

1、在人口分解落實已完成的基礎上，根據人口的變化情

況，對李家峽、直崗拉卡、康揚、蘇只、公伯峽水電站及南門峽水庫移民后期扶持工作進行動態管理，按時發放了移民后扶資金。我區大中型水庫后扶人口10276人，今年共發放后扶資金616.56萬元。（總分5分，自評分5分）

2、全面落實炳靈水電站水庫移民后期扶持政策，開展了

后期扶持政策實施宣傳動員、調查摸底、登記工作工作，并將1094人后期扶持指標分解落實到4個村18個社。（總分5分，自評分5分）

3、積極做好了2012年后期扶持項目的編制上報工作和

已批準項目的實施工作。（總分5分，自評分2分）

五、資金使用管理工作（總分10分，自評分10分）

1、按期上報各水電站水庫淹沒處理項目資金使用統計報

表。（總分3分，自評分3分）

2、積極完成了2011本地區大中型水電站水庫淹沒

處理及工程占地項目投資計劃編報工作。（總分4分，自評分4分）

3、切實加強大中型水電站征地補償、移民安置、后期扶

持資金的使用管理工作。確保了移民專項資金使用安全，沒有發生擠占、挪用專項資金現象。（總分3分，自評分3分）

六、信訪工作（總分20分，自評分20分）

1、積極做好《信訪條例》、移民安置政策、法律、法規的宣傳工作，耐心細致地做好移民群眾的思想工作。我局深入

庫區調查研究，舉辦移民干部培訓班，大力宣傳大中型水利水庫工程建設征地補償和移民安置條例和后期扶持政策，及時糾正了以前政策執行上的偏差，不該開的口子堅決不開，做到公正、公平、公開，切實保護了移民的合法權益。（總分5分，自評分5分）

2、加強矛盾糾紛排查力度，及時消除隱患和化解不穩定

因素，制定切實可行的應急處置突發性群體事件工作預案。定期召集相關單位研究部署積石峽水電站工程建設中存在的突出問題，及時化解矛盾。（總分5分，自評分5分）

3、加強信訪工作，來信來訪有記錄并逐漸加以落實，熱

情接待來訪群眾，對移民群眾來信來訪處理不低于90%，及時辦結省局督辦事項，移民信訪事件比上年同期減少20%。今年，省局轉辦信訪案件12件，我局督促化隆、循化縣調查處理，及時答復上訪群眾。我局調查處理信訪案件1件，及時向地委辦反饋了辦理結果。（總分5分，自評分5分）

4、積極做好積石峽、大河家、炳靈水電站和相關鄉鎮村

聯系配合，全力做好群眾的穩定工作，為電站建設創造了良好的環境。（總分5分，自評分5分）

自評總分95分

第四篇：2011年崗位目標完成情況自評報告

2011年崗位目標完成情況自評報告

（政教處）

本，政教處以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞“ 積極實施愛心教育，全面提高教學質量 ”的辦學目標，在學校及上級領導的關懷指導和全體師生的共同努力下，學校德育工作取得了良好的效果，得到了社會各屆、廣大學生及家長的一致好評。根據區教育局下發的工作目標考核評分標準，現對2011 年政教處所擔負的各項工作進行認真自查，并報告如下：

C8學校高度重視校園文化建設

我校充分利用廣播、宣傳欄、主題班會、展牌、法律、安全、交通知識講座等豐富多彩的形式，弘揚先進文明，營造文明和諧，健康向上的文明氛圍，使先進文明覆蓋到校園的每一個角落，豐富了學生的校園生活，啟迪了智慧，陶冶了情操。

學校文化藝術活動對于豐富學校文化生活，營造文化氛圍，展現學生風采，陶冶學生情操有著重要作用。我校定期舉辦體育藝術節、詩歌朗誦會、演講比賽、廣播體操比賽，小型運動會等，給學生搭建表現自我，展示自我，鍛煉自我的平臺，擴大了知識面，促進了德育和美育工作，提高了學生的審美能力和鑒賞能力。重視校園綠化、美化和人文環境建設，整個校園校容整潔，校園環境優美，讓校園的每一塊墻壁都會“說話”,讓整個校園，成為思想品德教育的大課堂。讓學生視線所到的地方，都帶有教育性，深化了“環境育人”，努力體現學校個性特色。

進一步推進學校“一訓三風”建設，利用教職工大會、主題班會，組織全體師生員工認真地學習。學校以學習和貫徹“一訓三風”為突破口，狠抓師生的道德建設和日常規范管理，很大程度地提升了師生的整體素質，提高了教育教學質量，塑創了學校品牌，培育了良好校園精神。

C9不斷加強未成年人思想道德建設。

學校建立了德育展室、校外德育實踐教育基地及團隊活動室；設有校園廣播站和文化走廊、報欄、宣傳欄等；有藝術活動興趣小組并積極開展活動。學校經常以傳統節日和重大節慶日為載體，利用國旗下講話、行為教育課、黑板報、宣傳欄、講座、觀看影片等多種形式開展民族精神主題教育。我校提倡學校無小事、事事皆德育.根據學生年齡和心理特點認真抓好常規養成教育活動，提高學生的思想道德品質，塑造良好的校風班風。同時，理想與信心教育、法制教育、誠信教育和心理健康教育、感恩教育等主題教育也常抓不懈。利用好稅郭鎮敬老院校外德育實踐基地積極開展好德育實踐活動。

積極建立學校、家庭、社會“三位一體”的德育格局。成立家長委員會，加強家校聯系，提高社會、家長重視教育、理解教育、支持教育的意識，形成教育合力，提高教育成效。聘請鎮公安派出所所長為法制副校長，警校聯合，組織開展好對學生的法制教育工作。

C26-27學校結合實際和自身特點認真做好校內勞動實踐基地建設。要求每學期學生參與勞動實踐活動在8課時以上。以班級為單位建立學生勞動實踐檔案。做到活動有記錄、有評比、有總結。

C37學校安全

建立健全各項安全工作管理制度，制定安全應急預案，定期做好安全疏散演練。積極對學生進行安全知識教育，認真組織“安全教育月”等一系列安全教育宣傳活動。提高師生安全自護意識。定期開展防交通事故、防火、防震、防溺水、防煤氣等知識教育，確保防患于未然，教育師生不乘坐“三無”車輛和農用車輛，堅持杜絕集體出外旅游等外出活動。積極教育引導學生校內有序活動，堅持杜絕無序活動造成擁擠、踩傷等安全事故發生。

學校重視學生的心理素質健康教育，與學校德育工作相聯系,通過開展豐富多彩的活動以及宣傳窗、講座、黑板報等多種形式對學生進行心理健康等教育。使學生不斷正確認識自我，增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力；培養學生健全的人格和良好的個性心理品質。

C38體育與健康

學校制定有體育工作計劃，每年至少組織1次全校性運動會，制定了課外陽光體育活動方案，積極實施大課間活動，確保全校學生每天鍛煉時間不少于1小時；學校成立體育訓練隊，每天堅持訓練，積極參加上級組織的各類體育活動。

學校建立學生體質健康卡片，按照《國家學生體質健康標準》，按時完成各項指標檢測。

學校重視健康教育工作。利用手抄報、宣傳欄、主題班會、健康教育講座等多種形式加強對學生的健康教育。增強預防意識，促進身心健康。

C39學校重視衛生工作。

每年對學生進行一次體格檢查。每學期進行2次視力檢測，做好兩操。認真做好傳染病防控工作。

C40藝術教育

充分利用現有條件積極開展藝術教育活動，培養學生特長。

制定切實可行的學期藝術教育工作計劃，成立了美術、書法等課外興趣活動小組，積極開展藝術活動。不定期舉辦書法、繪畫、歌詠比賽、詩歌朗誦等課外藝術比賽活動，組織學生參加了鎮2010年“春之聲”文藝演出。

本工作存在的不足及今后努力的方向

習慣養成教育貫徹落實還不夠到位，學生的踐行程度還不高。下一步要加大宣傳教育和貫徹力度，在日常行為中強化監督，力爭每位學生入心入腦，嚴格用《守則》和《規范》的標準來要求自己。

第五篇：教育目標量化考核自評報告

房縣東城小學目標管理量化考核

自評報告

依據“房政督〔2013〕4號”房縣人民政府教育督導室、房縣教育局關于印發教育目標管理量化考評細則的通知，房縣東城小學依據方案組織了學習、督辦、自查。

依據評估細則，我們從A1教育常規管理（23分），A2教育教學管理（27分），A3學校服務保障（30分），比訪工作（50分），階段工作（10分），獎勵加分（20分）幾方面進行自評，自查評估報告如下：

一、教學常規管理

1、堅持“集體領導、民主決策”的原則，科學規范管理

為了使學校工作有強的執行力和健全的監督機制，學校堅持校長負責制，民主集中制的工作原則。表現在：學期初，根據上級精神結合學校工作計劃確立了黨組織和校委會成員的工作分工（有分工安排表），落實了工作的執行和監督機制； 堅持召開校委會、職代會，真正落實民主管理（有職代會的相應材料）

為了確保工作的計劃性，完善考評機制學校建立健全了工作制度集，依據實際確定了學校中長期工作計劃，完善了測評和考核機制（有制度集、計劃、相關文件、材料）

學校堅持年級蹲點制度、堅持每周聽評課制度，保證了學校領導對教學工作的了解（有領導蹲點分工、有領導聽課統計、材料）

2、重視宣傳，不斷擴大影響

2012學校接待各級檢查參觀128次，超額完成宣傳任務，較好的完成了對外宣傳，宣傳工作名列全縣第四，榮獲教育宣傳先進單位。（有宣傳統計，有榮譽證書）

3、堅持師德培訓，打造過硬教師隊伍

學校嚴格按照上級要求，堅持開展師德師風建設建立健全了師德檔案。（有師德檔案）

4、嚴格考核、考評，落實激勵機制

學校實行職代會通過的百分量化制度，每學期對教師實行百分量化，并且與考核、教師職評、評先表模結合，做到了有方案、有計劃、有結果（有百分量化、職稱評審、的材料）

二、教育教學管理

1、堅持教學研討，推進科研興校

學校積極承辦上級的教學研究活動，堅持開展有教研專題、有教研計劃的“四課”活動，積極組織“東城名師”的評先活動，堅持全體教師的網上學習活動。工作有計劃，開展有記錄，評選有登記，（有教研、“四課”“三優”方面的的材料）

2、落實辦學特色，落實素質教育

學校每年落實“藝術節” “體育節”“科技節”“英語節”。堅持開展“大家唱、大家跳”活動，積極推動“特色學?！钡慕ㄔO（有運動會、慶“六一”科技節、英語節“大家唱、大家跳”的材料）

開展了“書香文化”“詩經文化”“班級文化”為特色的校本課程。（有相關材料）；落實了綜合實踐課程，做到了綜合實踐進課表，有計劃、有落實（見課表及相關材料）

堅持在學生中開展品德教育、安全教育、衛生教育，堅持國旗下講話、重大活動的德育教育活動，堅持每月看愛國電影，發揮了黨、團、少先隊的作用（有國旗下講話、階段性德育宣傳教育、觀看愛國電影的記錄）

3、發揮骨干作用，提升整體素質

堅持通過參加省、市活動，學校組織的“東城名師”活動培養推出學校的骨干教師，并且通過“手拉手”活動發揮骨干教師的作用（有“東城名師”“手拉手活動等材料”）

三、學校服務保障

1、籌備“啟明星”計劃，開展教師幫扶工作

籌備落實了東城小學與青峰小學、尹吉甫小學的幫扶活動，開展了交流學習、送課下鄉等活動。積極籌備了“啟明星”計劃（有活動安排和照片）

2、建立安全網格管理，保障學校教學安全

建立健全了安全網格管理的制度、記錄，開展了每月的防震演練，堅持每月的安全排查和匯報，落實了門衛登記制度（有防震演練的材料、安全排查的記錄、材料）

3、落實電化教學，提高課堂效益

組織“電子白板”培訓、考核，實現了電化教學“班班通”。落實了實驗室的“三帳六冊”培養了學生的實驗動手和操作能力（有培訓記錄、有實驗記錄等材料）

4、嚴格財經紀律，規范后勤管理

堅持大額報批制度，民主理財制度，財務公開制度（有財務公開）；認真落實貧困生救助計劃，實現了救助公平公開。（有賬目、有公開）；營養餐計劃落實規范（有營養餐的計劃和登記）

5、加強綜合治理，促進校園和諧 重視校園文化建設，依據學校規劃，結合實際因地制宜、結合實際投資30多萬元，布局了明理文化長廊；綠化保潔宣傳牌；童真童趣雕塑，組織學生以活動、講座、觀察、思考等形式，潛移默化的的落實體育、衛生、藝術、國防、科技教育工作。

堅持通過家長會、講座、演練、聘請法制副校長等形式促進綜合治理工作的全面提升，堅持與社區結合落實了計劃生育的管理工作（有家長會記錄、法制副校長圖片、計劃生育材料）；堅持與社區、退休教師的聯系溝通保持了校園和諧。

四、比訪工作

每周分學科堅持開展有課題、有重點的“比教學”活動，做到了有組織、有記錄、有評價（有活動記錄）；堅持貫徹落實“訪萬家”活動，活動有目標、有重點、有記錄（有活動相關材料）

五、階段工作

學校在完成教育局各股室工作時，堅持認真、及時、保質保量的原則，沒有出現失誤和紕漏。

六、獎勵

截止2013年5月，學校榮獲獎勵31項；本學年承辦活動58次。其中 2012榮獲：

教育部中國教師發展基金會頒發的“全國特色學校”； 省綠化委員會、省教育廳、省林業廳頒發的“綠色文明校園”； 湖北省中小學教師繼教中心頒發的“校本培訓創新獎”； 十堰市教育局頒發的“ 教育技術先進單位”； 十堰市婦聯頒發的“最佳巾幗文明崗”； 縣綜治委員會頒發的“平安學校

”；

十堰市環境保護局、教育局頒發的“綠色學?！?； 十堰市教育局頒發的課內比教學“優秀組織獎”；

房縣教育局頒發的 2011—2012“養成教育先進單位”；

教育局、總工會、團縣委縣婦聯、文化局頒發的“武當太極健身操大賽小學組第一名” ；

房縣教育局頒發的“首屆中小學教師羽毛球大賽女子團體三等獎”； 房縣人民政府督導室；房縣教育局頒發的“教育管理目標考核二等獎”； 房縣教育局 頒發的“教師培訓先進單位”； 房縣教育局“教育科研工作先進單位”；

2013年榮獲：

房縣人民政府 頒發的“防震減災科普示范學校”； 房縣精神文明建設委員會頒發的“縣級文明單位”； 房縣教育局“教育信息宣傳工作先進單位”； 房縣縣委、政府頒發的“教育工作先進單位”

東關社區頒發的“計劃生育先進單位” ；

房縣教育局、房縣文體局頒發的“房縣首屆乒乓球比賽體育道德風尚獎”。內承辦教育局在我校進行的大型活動會議有：

2012年8月公開招錄、招聘教師在我校考試、閱卷、面試； 2012年8月農村義務教育招聘考試、面試；

2012年9月房縣教育局2011-2012教育教學、后勤保障、教育目標綜合考核工作總結表彰大會

2013年3月房縣農村義務教育學生營養餐實名制培訓會； 2013年4月房縣養成教育網絡培訓會 2013年4月房縣首屆乒乓球比賽； 2013年5月十堰市后勤工作會議。2013年5月六年級英語、科學備考會

七、存在的問題與努力方向

盡管全體教職工盡心盡力不懈奮斗，由于學校創建時間短、發展迅速等原因導致學校存在如下不足：

1、主體硬件基本就緒，但是與之配套的圖書、實驗、電教、醫療等設施設備不夠到位，充實配套存在諸多困難。風雨操場建設、尤其是食堂建設的滯后影響學校整體美感、關系學校安全。

2、教師從思想上可以在較短時間內實現“轉型”；方法、理念也可以學習、改進；但是教學經驗的積累非短期能夠實現，教師隊伍素質提高工作任重道遠。

3、學生每學期急劇增加，良莠不齊，生源復雜，管理與教育難度加大，在校學生和班額突破“均衡發展”標準；學生家長素質層次不同，組織協調、動員宣傳不易。規范學生各種行為習慣，營造和諧育人環境，需要持之以恒，常抓不懈。

盡管我們取得了一些成績，但是我們工作中還有許多需要改進、提高的地方，還存在一些不足和困難。在今后的工作中，我們將思考進一步統一思想、努力拼搏、以內促外逐步完善硬件的配套任務；我們將思考工作重點由硬件建設、環境美化向管理規范、突出效益、辦出特色轉移；我們將思考如何與社會、家長、學生溝通的方式方法，實現和諧發展，我們將一如既往的努力工作，創造東城小學美好的明天。

房縣東城小學

2013-5-20