第一篇：劉照述職講崗dinggao

講崗稿

大家好！

首先感謝全體教職工和領導，感謝你們對總務工作的支持和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

彈指一揮間，我與三小共同成長已經是第五個年頭了。

今天我講崗主要分為兩個部分。一是對總務工作的認識。二是今后的工作思路。

下面我先講第一個方面，眾所周知，總務處工作具有綜合性、廣泛性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜，任務艱巨。現在隨著教育事業教學手段現代化的發展，對總務工作業務知識要求標準越來越高，具體的講有以下幾個方面：

一、總務工作必須為教學服務，為課改服務。教學工作是學校的重點工作，而課改工作又是重中之重。俗話說，大軍未動，糧草先行。總務處作為學校的后勤保障部門，它在提供教學設備、物質供應、改善教學條件等方面起著重要的作用。

二、總務工作必須為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活是總務工作者應盡的職責。總務工作者應努力改善師生的生活，讓全校師生有一個良好的工作和學習環境。解除教師的后顧之憂。

三、總務工作必須堅持經濟性原則。自力更生，開源節流。工作中堅持勤工儉學，勤儉辦學的原則。合理使用資金，事事精打細算，量力敷出，保證重點，發揚自力更生、艱苦奮斗的精神。能自己干的自己干，能自己做的自己做。盡可能地節約開支，把有限的經費用到

教育和教學急需上。

四、總務工作必須有整體規劃。在當前教育經費不足的情況下，工作中一定要作出常年規劃，有計劃、有目的地逐步把學校建設好，為師生創造一個整齊、清潔、舒適、優美的教學環境。

五、總務工作必須貫徹教育性原則。每個工作人員都要注意一言一行，成為學生的表率。還要通過貫徹有關總務工作的各種規章制度，向學生進行思想品德教育。以上是我個人對總務工作的一些理解。

要使總務處工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。下面是我今后的工作思路。

一是不斷完善總務處各項規章制度，并嚴格按制度執行；堅持制度面前人人平等。在人員的安排調動中，根據工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝索校長、薛校長的指導，感謝總務處的同志們辛勤付出。

二是立足本職，當好“服務員”。為學校后勤服務是總務處主任義不容辭的職責，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為全校師生服務。因此，我一定會認真管好學校財務，嚴格執行財經紀律，確保學校的各項開支合法合理；做好學校校產管理、登記工作，檢修維護學校的各項設施，也是總務處的主要工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動及時，下期將在總務處門前創建校產維修服務窗口，派專人負責落實，及時維修，為保證教學工作正常進行和延長學校財產的使用壽命做出努力。做好學校的綠化、美化、凈化工作，使學校有一個良好的教學環境和生活環境。密切聯系全校師生，積極傾聽大家的呼聲，了解和關心大家的疾苦，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

三是食宿管理，也是總務處的一項重要工作，關系到師生的安全飲食和身心健康，所以一值是總務處的工作重點，下期我們要在增強職工素質上下功夫，強化常規管理，不斷提高服務意識，盡管大家在許多方面還不滿意，但我們一直在努力、一直在向著科學、營養、綠色、健康的目標邁進，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的老師們。

各位領導，各位同事，你們的信任與支持，是我干好工作的最大動力，我相信有大家的共同努力，我們市三小的明天一定會更加美好。

第二篇：劉照演講稿

請把微笑留下 尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我叫劉照，很高興能有這次機會在這里做這次演講。社會在發展，時代在進步，群眾的法紀意識也在不斷增強，隨著黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我更加清楚地認識了黨群、干群關系，明白作為一名基層工作人員如何才能更好地服務群眾。轉變工作作風首當其沖，也許有人認為對于社會這片海洋，我們只是一滴毫不起眼的水，但是水也有穿石的一天。我們也許沒有驚天地泣鬼神的壯舉，但是作為一名基層工作者，在全面建成小康社會的進程中，我們有一項共同的事業，那就是：為人民服務！黨的群眾路線是指引我們工作的靈魂。鑒于此我今天演講的題目是《請把微笑留下》。我是去年參加工作的，作為新人我不怕失敗，不怕走彎路，也不怕有挫敗感，我知道輕易得到的那就不叫成就。人最大的本事不是你在臺上有多光彩，而是你摔下來之后還能快速拾起一地碎片，之后露出笑容對自己說：沒事，再來！在基層鄉鎮府這個看似清貧和艱苦的環境中，我的心靈和身體受到了雙重的洗禮，雖然有諸多的不適應，但是通過努力，我收獲了贊許的目光和基層工作經驗，在此我想說，基層是一片廣闊的天地，他為我們年輕人提供了無限的發揮空間，尤其是在鎮領導和同事的指導和幫助下，讓我更堅定了扎根基層的信念。為群眾奉獻我的一份力量。

“水能載舟，亦能覆舟”自古以來圣賢明君都把民生疾苦放在心上。所以只有與人民群眾保持密切聯系我們的工作才能順利開展，我們的國家才能長治久安。作為人民的公仆我們要端正姿態真正走進群眾的心里，成為人民的貼心人。“從群眾中來到群眾中去”不是一句簡單的口號，需要我們在日常工作中一點一滴的踐行。

就拿今年關于獎勵扶助審批的發生的一件事來說。由于系統臨時故障，業務無法正常辦理。看著等待的老人們我心急如焚。一邊安撫喝水休息，一般多方聯系解決系統的情況，忙的吃飯都忘了，直至天要黑時，終于把所有老人的信息采集完成錄入到系統中，看著老人們滿意的笑臉我如釋重負。老人們直夸我是個“好娃娃”。

或許我們在平時的工作中會遇到一些不講理的人，我們有時也會抱怨基層工作不好搞，群眾素質太低，我想說：不要指望群眾的素質和我們一樣，如果人民的素質都和我們一樣的話世界已經大同了，我們也實現共產了，沒有無緣無故的恨，也沒有無緣無故的愛。或許大家覺得這句話用在這里貌似有些不對，但是群眾為什么要來和你爭吵，你沒有惹他啊。為什么？因為他心中有氣！他哪來的氣，因為他覺得我們有些事做的不好，宣傳不夠到位，所以他心里覺得不公平，所以心中有氣。我們的工作是為人民服務，服務到位了他們才會滿意才會順心。

為人民服務，沒有完成時，只有進行時。“把簡單的事做好就不簡單，把平凡的事做好就不平凡”群眾滿意是我們最高的追求。扎根基層任重道遠，在今后的工作中，我要以更高的熱情為群眾辦實事，辦好事。

同志們，眾人拾柴火焰高，團結起來力量大。請把我們自己的微笑留下，我們的態度就轉變了，請把群眾的微笑留下，我們的工作就搞好了。

讓我們為了崔家灣明天的平安，美麗，和諧，富強共同努力。我的演講完畢。

謝謝大家！

第三篇：劉照華半年工作總結

半年工作總結

項目副經理劉照華 中石化項目預留工程，上半年至7月分主體預留至2層完成，弱點系統預留到位，水套管預留到位，應急燈預留到位，氣體滅火預留到位。

來到公司時間不長，像同事們學習，合作完成工作，積極參加公司的會議和活動。積極參加中石化項目會議。

處理和甲方及監理的關系。

工地現場安全施工，保證質量。

在公司積極學習進步。

第四篇：考勤管理制度-劉照艷

考勤管理制度

第一條為使全體員工養成守時習慣、準時出勤，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各崗位全體內勤員工。

第三條遲到10分鐘以上員工，實行“考勤表”簽到制。

1、員工在工作時間堅守崗位，不得擅離職守，嚴禁在工作時間從事與工作無關的活動，員工須遵守公司正常上下班時間，不得遲到、早退或曠工。

2、員工在工作時間內，未經領導批準離開工作崗位者，即為擅離職守，按曠工論。

第四條考勤管理制度

1、上班工作日為（周一至周六上午），即五天半。

2、夏季：上午上班時間：08:00—12：00，下午上班時間：02:30-6:30；

冬季：上午上班時間：08:10—12：00，下午上班時間：02:00-17:30；

3、員工遲到早退情節嚴重，將給予通報批評、扣除績效工資、直至解除勞動合同為止。

4、員工考勤遲到由行政部告知本人，月累計遲到5次以上（不包含5次），扣除當月績效。

5、員工因在外辦理業務，應提前告知行政部。否則以遲到計算。

6、如遇特殊情況，經主管領導批準后酌情處理。

第五條病（事）假、曠工的獎懲規定

1、員工確實因病（事）假不能正常上班，須經部門領導批準，報行政部備案。

2、患病員工請假，須于當日九點前向主管領導請假，經批準后方可休息。請假條報行政部備案。

3、員工因特殊事宜發病,不能及時履行請假手續;須在病愈上班后第一個工作日，在行政部補辦請假手續。

4、員工因合理原因需要請事假（如實說明原因）1天，須提前1天向部門經理書面申請請示（如遇不可預測的緊急情況除外）；請事假3天，須提前3天向董事長書面申請請示，再經公司部門領導同意后方可休假，否則按曠工處理。

5、員工請事假超過一天（不包含一天）者按日標準工資扣款比例100%扣除（請事假1天/月，公司不予抵扣工資），事假累計（天數）將影響年終績效獎金發放。

6、工作時間如有私人緊急事務需要離崗處理，按照事假的規定向主管領導請假，違反規定者以曠工計罰。

7、未經公司主管領導批準、未按規定時間請假、違反事假規定、違反公司制度中其它有關規定等行為；員工三日之內缺勤，按缺勤天數三倍標準工資給予扣除；員工三日以上缺勤，按全月實際工資標準給予扣除。

8、曠工一日（含累計）者，抵扣當月薪資標準工資的一半；曠工超過三日（含累計）者，抵扣當月全部標準工資，給予開除處罰。

9、員工請均假須填寫《員工請假條》，需經部門經理同意，并經總經理審批。

第六條年休（婚、喪）假規定

1、員工年休、婚、喪假的規定按政府有關規定執行。

第七條項目部員工參照《項目部管理辦法》執行。

第八條本辦法自下發之日起執行。

寧夏領峰建筑工程有限公司

2013年12月21日

第五篇：述職劉

述職報告

尊敬的各位領導，各位同仁，下午好：

我是2001年由行政處調入基建處任副處長至今，回顧自己走過的歷程，作為一名副處級崗位上的工作人員，始終按照共產黨員的標準嚴格要求自己，兢兢業業，忠于職守，自覺履行崗位職責，順利完成了上級領導交給的各項工作任務，并取得了較好的成績，在這里，我要感謝總務處領導，感謝各位在座對我工作的理解和支持。下面我向各位述職，請給予評價。

一、思想政治方面，努力學習馬列主義，毛澤東思想，和鄧小平理論，特別是深入學習江澤民同志的“三個代表”，努力用處學的發展觀的理論指導自己，堅定建設中國特色社會主義，不斷加強自身修養，改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，堅定自己的立場，終于黨和人民的事業，愛崗敬業，做一名政治上靠的住，工作上有思路，作風上過得硬，群眾信得過的好干部。

二、工作實踐方面，我始終牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，任勞任怨，扎實工作，作為一名副處長積極協助處長工作，無論在行政處，基建處工作均榮獲先進集體光榮稱號，個人也立過功，獲得過院先進工作者，這些榮譽都離不開上級領導的正確領導，全處同志集體努力而得來的，基建處工作繁瑣的很，如何引導員工為一線服務，我提出了一句口號“我為員工服務，員工為臨床一線服務，臨床一線為病員服務”關心員工，幫助他們，對積極要求進步的員工，正確引導，先后幫助并介紹8位員工光榮的加入了中國共產黨，黨員模范帶頭作用極大的推動基建工作，基建處在院滿意度調查中始終領先，受到領導和臨床一線的一致好評。

三、廉潔自律方面，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔簡樸，在經濟上公私分明，在工作上秉公辦事，嚴格約束自己，正確對待自己的權力，沒有為親朋好友謀點私利，積極參加黨風廉政學習，提高自己的思想覺悟，我常告誡自己，一個人的成長進步，是組織培養的結果，是群眾信任的結果，離開了組織的培養和群眾的信任是不可能進步的，組織上把自己放到領導崗位上就要珍惜組織的重托，就要珍愛群眾的信任，就要自覺的抓好自生建設，做一名合格的共產黨員。

四、今后的努力方向，當前以企業職工代表大會會精神為指導，圍繞建設國內先進特色鮮明的現代化綜合性企業的奮斗目標，按照處學發展觀的要求，積極投入到工作中，潛心做工作，迎接“三甲”復審。為企業建設貢獻自己的力量。

五、存在的問題，一思想不夠開闊，二是工作的魄力還不夠大，三是工作方法有時急躁，簡單，在今后的工作中，我將努力完善自己的人格形象，盡心盡職干好本職工作。

我相信，只要一心撲在工作上，誠懇做人，扎實做事，強化內涵，始終如一的保持良好的精神狀態，以強烈的事業心與責任感去努力克服困難，迎接挑戰，牢固樹立“自信不自滿，潛心做事”的思想，為企業發展建設做出自己的貢獻。

謝謝大家

述職人：。。