第一篇：一般財務部門崗位分工

崗位分工

為了規范公司各項財務制度的認真貫徹執行，明確各崗位人員的責任，特對財務人員崗位進行明確分工，具體分工如下：

（出納）：現金管理、票據管理、應收及其他應收款管理、費用報銷

（往來）：應付及其他應付款管理、材料管理、銀行賬務管理

（統計）：車間生產統計管理、成品管理

（總賬）：以上人員工作的監督管理、成本管理、固定資產管理、稅負比對管理

（總負責）：對總賬工作監督管理、稅務管理、工商管理、銀行管理

各崗位具體工作要求

出納：現金開支需符合規定范圍，不屬于現金開支范圍的業務應通過銀行辦理轉賬結算；嚴格執行庫存現金限額管理規定，超過庫存限額的現金應及時存入銀行。做好銷售發票及發票印章的管理工作，開具銷售發票必須核對發貨清單及銷售價格無誤后再行開具，做好應收賬款的管理工作。每周未、月底前兩天向總賬匯報已開發票總額情況。做好各項費用報銷的最后審核工作，及時核算業務員的往來賬目。每月月中、月末報壹份業務員及應收賬款的余額明細給財務負責人。

往來：所有通過銀行結算的業務，必須有已簽字、核準的財

務付款申請單才能付款，付款當日必須對所有付款業務進行賬務處理。每天下班前將銀行存款余額報財務負責人；每周末、月底前兩天向總賬匯報已收進項發票情況；月中、月末報壹份其他應付及應付賬款余額明細給財務負責人。每月月初財務報表生成后與倉庫保管人員核對材料數量，真正做到賬實相符。

生產統計：每天將各生產工序數據匯總整理后形成電子資料報總賬；每周將成品入庫、成品出庫、成品余額匯總報總賬；每月月末與市場部、成品庫比對發出產品數量。

總賬：對每天發生的所有財務業務進行監督；負責每月成本核算工作，真正做到各批次的成本核算精確；及時將固定資產入賬；稅負比的初審工作；月末結賬前再次對每份記賬憑證進行審核，真正起到監督作用；每月初將記賬憑證裝訂成冊；協助財務負責人做好相關工作。

財務負責人：對總賬所有工作進行監督；月底前做好稅負比例的直接控制；提前向董事長及分管財務負責人匯報銀行融資相關工作；完成董事長及分管財務負責人臨時交辦的相關工作；每月10日前將財務分析資料交董事長；每年年初協助審計部門做好財務審計工作。

第二篇：辦公室崗位分工

辦公室各崗位工作職責

沈秀紅（索穎）：

1、例會組織、會議紀要撰寫

2、擬定修改各類管理制度、制發文件通知

3、考勤（日常監督、月度統計公示、請假備案）

4、公共衛生監督管理

5、文件收發、督辦

6、工作總結撰寫、收繳

7、戴鍔、溫麗杰注冊變更辦理

8、辦公用品采購、入庫；內部證章管理

10、展板制作（企業簡介小樣已出待定，年后才能做，司法鑒定員正在做）

11、各類材料上報（銀川市建筑企業優秀企業和陳總材料已準備好，張鍇待收）

12、公司相關網站每天的瀏覽、重要信息下載

13、負責培訓計劃的制定和實施

14、參與經營部投標工作

楊麗：

1、各類資質、證件管理（包括登記造冊、掃描存檔、復印、出借登記）（已交接）

2、勞動關系（包括離職、入職登記；合同簽定及續簽；解聘證明開具）（已交接）

3、勞動合同管理（已交接）

4、各類資質證照的年檢、延續、變更、初始注冊辦理、新證領取（已交接）

5、造價師協議的簽定、保管；付費協議及付費情況的登記管理（已交接）

6、造價員考試報名、造價師繼續教育學習的監管、職稱申報

7、社保醫保轉入轉出、繳費、打單（已交接）

8、軟件鎖、備用鑰匙的管理使用（已交接）

9、住房公積金、水、電繳費（已交接）

10、投影儀的保管、報紙征訂、分發（已交接）9、11、采暖、物業、水、電繳費

周陽：

1、公章及各類執業章管理使用

2、車輛管理

3、辦公耗材（復印紙、打印機、電腦耗材）等的采購及登記、票據管理及報銷

4、辦公設備維護、維修聯系

5、音響播放及設備管理

楊霞：

1、技術檔案管理

2、辦公用品領用、登記

3、膠裝業務管理

第三篇：經營部崗位職責及崗位分工范文

計劃經營部部門工作職責

1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，研究制定有關制度、完善各項規定。

2、負責公司招投標管理工作。

3、負責公司合同管理工作，監督合同履行指標完成情況。

4、負責公司施工生產管理工作，并予以考核。

5、負責公司資質管理工作。

6、負責公司機動能源、固定資產租賃管理工作。

計劃經營部部長崗位職責

1、主持編制和貫徹有關規章制度，全面負責計劃經營部工作。

2、主持招投標管理工作。分析信息的實用性，并且將正確的信息上報公司進行決策。

3、主持公司合同的簽訂，統計工作，監督合同履行完成情況并進行考核。

4、主持全公司的生產經營工作，主持每周一的生產經營例會。

5、主持公司的各類證件的審驗，委托審核等管理工作。

6、主持公司分包工程款支付、掛賬及材料采購、報銷和掛賬、付款管理工作。

7、主持臨時工聘用、計件工資、加班工資及勞務隊工資的監督管理工作。

8、主持全公司機動能源、固定資產管理租賃工作（房屋、院落）。

9、配合質量安全部完成現場的質量、安全、文明施工等管理工作。

10、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

11、配合領導完成其它工作。

計劃經營部合同、資質管理崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責公司各項資質證件的管理工作。完成企業資質年檢、審核、換證、借閱、歸檔、保管等及人員資質年檢、審核、換證、培訓、業績錄入、歸檔、保管工作，建立資質證件管理臺帳并及時更新。

3、負責公司合同的管理工作。及時編制、更新公司各類合同文本，完成合同的編號、發放、整理、借閱工作，建立合同管理臺帳并及時進行更新。

4、負責公司勞務及材料供方資質管理工作，完成勞務及材料供方的資質審核工作，及時更新勞務及材料合格供方名單并進行公示，建立勞務及材料供方管理臺帳，對勞務及材料供方的資質資料進行整理、保管。

5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

7、配合領導完成其它工作。

計劃經營部技術員崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的各項規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責招標管理工作，負責公司工程分包和材料、設備、工器具采購招標文件的編制、報名登記、招標會議籌備、開標記錄、下發中標通知書工作。

3、負責投標管理工作，負責投標信息采集、信息分析、招標文件購買、投標保證金辦理、投標文件商務標編制、投標文件整理、排版、打印、裝訂、密封、歸檔、投標臺帳建立工作。

4、配合領導完成施工管理工作，建立施工生產管理臺帳，及時對工程項目任務單進行擬定、下發，及時對施工現場進行跟蹤監督，掌握每個項目工程組織情況和施工進度。

5、配合領導完成公司決算工作，負責對決算文件的收發及核對工作。

6、負責每周一做好公司調度會會議記錄工作。

7、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

8、配合領導完成其它工作。

5、配合招投標工作，及時提供投標所需的各種資質證件，完成安排的招投標文件編制、打印、裝訂、密封等工作。

6、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

7、配合領導完成其它工作。

計劃經營部科員崗位職責

1、遵紀守法，遵守公司的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

2、負責公司固定資產管理工作，辦理固定資產的調入、調出、封存、閑置、改造和報廢等事宜；參加新增固定資產的驗收工作，填報固定資產報表；配合財務定期對固定資產進行檢查、核對，做到帳、物相符。

3、統一管理公司的生產動力設備，安排動力設備的維修、更換、保養，嚴格管理，降低能耗；對機械設備、車輛發生的維修、油耗費用進行審核，并建立臺帳。

4、對公司水電暖發生情況進行抄表、分配、交費工作。對外辦理公司供水供電單位供用合同和交費工作。

5、建立公司機動車輛臺帳，督促、配合各分公司對自有機動車及時審驗、繳納各種車輛費用。負責公司道路運輸經營許可證的審驗及新進車輛的驗收、辦理落戶手續。

6、車輛交通安全管理，組織駕駛員安全教育學習，負責交通事故的處理、認定、理賠事宜。

7、負責公司房屋租賃工作，簽訂租賃合同和建立臺帳，按合同約定按時收取租金并上交財務。

8、負責本室及庫房的標準化建設工作，并完成辦公樓區域衛生整潔工作。

9、配合領導完成其它工作。

第四篇：綜合辦公室崗位分工

綜合辦公室主要職能

主要負責公司行政后勤管理，人力資源管理，企業文化建設以及對外宣傳，黨、工、團、計劃生育管理以及內外有關部門以及建設期間地方關系的協調工作。

1、綜合辦公室主任崗位職責

（1）負責與上級部門和地方部門的溝通協調、并定期對施工單位及監理單位等機構進行監督檢查；

（2）負責項目用地的征地拆遷協調配合工作；

（3）負責研究公司發展戰略，擬定公司中長期發展規劃，編制公司工作經營計劃；

（4）負責組織起草公司行政管理、勞動關系管理、薪酬管理、績效考核等規章制度并負責組織實施；

（5）負責擬訂公司機構設置方案和崗位管理工作；

（6）負責公司企業文化的建設工作；

（7）負責組織協調部門內部的各項管理工作；

（8）完成領導交辦的其他事項。

2、行政和后勤管理崗位職責

（1）負責公司印鑒管理、公文處理和檔案管理等工作；

（用印審批表、外來文件臺賬、發文申請單、文件發送單、檔案管理臺賬）

（2）負責公司辦公用品的購置、登記和管理以及相關的行政事務；

（辦公用品申購計劃表）

（3）負責公司營業執照、組織機構代碼證等證件的管理和年檢等工作；

（4）負責公司車輛、辦公設備等固定資產的管理工作；

（用車申請單、固定資產臺賬）

（5）負責公司環境衛生、安全保衛和消防工作；

（6）負責考勤管理工作；

(簽到表)

（8）負責公司黨、團、工會、計劃生育管理；

（9）負責公司員工的服裝及勞保用品采購的計劃編制、上報、組織實施、登記建檔工作；（勞保用品申購計劃表）

（10）負責接待申請及辦理；

（接待申請單，接待匯總表）

（11）完成領導交辦的其他事項。

3、人力資源管理崗位職責

（1）負責對外宣傳工作和來訪接待工作；

（2）協助開展公司企業文化的建設工作；

（理念文化、制度文化、行為文化、物質文化）

（3）負責公司辦公會議、大型活動的組織工作；

（4）編寫公司大事記、負責公司各項信息匯總報表的處理工作；

（5）負責組織公司內部季度、工作計劃完成情況的考核工作；

（6）負責擬定公司薪酬福利方案并組織實施；

（7）負責公司的勞動合同管理工作，辦理員工的聘用、考核、培訓、輪換、晉升、退休、辭退等手續；

（8）負責員工社會保險、養老保險、住房公積金、員工意外傷害保險等的辦理及管理工作；

（9）負責編制公司員工職業培訓計劃并組織實施；

（10）負責專業技術職務任職資格考評的申報工作及專業技術職務的聘用、管理工作；

（11）負責人事檔案管理、人事統計工作；

（12）負責公司低值易耗品的發放登記等工作；

（低值易耗品出庫單）

（13）完成領導交辦的其他事項。

第五篇：會計崗位分工及職責

XX集團第五工程有限公司xx集團有限公司

財務制度指南

第三號

會計崗位分工及職責

第一章

總

則

第一條

隨著社會主義市場經濟體制的建立和完善，財務管理逐步確立起在企業管理中的中心地位。系統、科學的財務管理工作，離不開強有力的會計基礎工作的支持。為了加強會計基礎工作，建立規范的會計工作秩序，正確行使國家賦予會計人員的職權，提高會計工作水平，特制定本規范。

第二條

根據我公司實際情況，設置財務主管崗位、會計崗位、出納崗位，實行崗位責任制，明確每個會計人員的工作崗位和職責范圍。

第三條

會計人員必須加強政治學習和業務學習，不斷提高政治思想水平及業務素質，敬崗愛業，熟悉法律，依法辦事，客觀公正，搞好服務，保守秘密。

第四條

各單位應當依據有關法律、法規和本規范的規定，加強會計基礎工作，嚴格執行會計法規制度，保證會計工作依法有序的進行。

第二章

財務主管崗位及職責

第五條

根據會計法及有關規定，具體領導本單位的財務會計工作，及時組織學習并貫徹執行上級的各種規章制度，嚴格遵守財經紀律；對各項財務會計工作要定期研究、布置、檢查、總結，不斷提高財務工作水平。

第六條

負責與上級業務主管部門、項目主管及項目各科室聯系、溝通，努力為會計工作創造良好的外部環境。

第七條

掌握本單位財會人員的狀況，全面了解他們的會計知識結構、思想動態及專業工作能力，對本單位財會人員進行明確分工。同時結合實際，組織制定或修訂本單位的財務工作崗位標準及考核辦法，根據崗位分工編制業務工作流程圖和內部牽制制度。

同時，及時上報業務需求及相應的培訓計劃，做好財會人員的繼續教育工作，全面提高所屬財會人員的道德素養和業務水平，加強會計隊伍建設。

第八條

根據國家經濟體制改革和建立現代企業制度的需要，積極參與企業經濟發展規劃的制定，研究和設計本企業財務管理改革的設想及建議，并具體指導制定本單位及所屬單位的財務會計制度、財會工作要點及財務管理辦法，編制各項經濟指標，并督促貫徹執行。

第九條

負責本項目資金、資產及債權、債務的管理和成本核算工作，加強項目的經濟核算、責任成本管理核算及財務管理，堵塞漏洞，降低成本，提高經濟效益。

第十條

負責完成各項上交款任務，督促及時解繳各種稅金。

第十一條

組織制定本單位的財務計劃、資金使用計劃，并組織實施。

第十二條

定期參加財務例會，領導和布置本單位的財務決算工作。同時定期開展經濟活動分析，要求每季度進行成本利潤分析、資金狀況分析、資產負債分析等，每季度進行一次全面經濟活動

分析。

對財務工作要每月小結，半年總結，全面總結，并對本級及各單位的財務管理狀況進行綜合評價，書面上報主管領導和上級業務主管部門。

第十三條

狠抓會計基礎工作，積極推進會計工作的標準化、規范化、現代化。

第十四條

檢查、指導會計及出納工作。定期盤點銀行存款和現金，每月不得少于2次，并在盤點表上簽字。每月抽查一次會計業務，對出現的新情況、新問題及時組織研究，加以解決。

第十五條

負責審查或參與擬定本項目的經濟合同、協議以及其他經濟文件，并負責保管。

第三章

會計工作崗位及職責

第十六條

在財務主管的領導下，負責本單位財務會計業務技術工作，根據有關規范正確設置和使用會計科目，結轉上年余額，正確啟用賬簿，進行規范性操作。

第十七條

及時進行日常會計業務處理，認真審核原始憑證，正確編制會計分錄。要求月末結清本月賬目，并組織對資產、債權及債務的管理及對成本利潤情況進行統計分析，為主管全面掌握本單位情況提供各種資料。

第十八條

每月按有關規定及時編制上報財務快速月報、項目臺賬。定期參加財務例會，編制本單位的季度及財務會計報告。

第十九條

負責本單位的“五金”的計提、統計、轉賬上交工作。

第二十條

負責內部往來的結算工作。

第二十一條

負責本項目投入固定資產的臺賬管理。

第二十二條

具體實施本單位的財務計劃，控制本級的經費開支范圍和標準。積極參與本單位的責任成本核算工作。

第二十三條

負責會計檔案的管理工作，要求按順序及時歸檔存放，保證檔案資料的完整無缺。

第二十四條

負責銀行印鑒的分管。

第二十五條

負責保管和填制收據。人員調出時，各種費用清理完畢后，負責開具工資轉移單。

第二十六條

負責指導和監督出納工作。

第二十七條

做好領導交辦的各項工作。

第四章

出納工作崗位及職責

第二十八條

在會計主管及會計領導下負責現金、銀行存款的管理，按有關規定及公司的《貨幣資金內部控制制度》辦理現金收付業務和銀行存款結算業務，不得超限額庫存現金，收入的現金及時交存銀行，不得坐支現金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設小金庫，不挪用公款。嚴禁開空頭支票、無簽發日期、無規定限額支票，不得出借（租）單位銀行賬戶。

第二十九條

分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價證券和借據。

第三十條

負責登記現金日記賬、銀行日記賬。

第三十一條

定期盤點現金。

第三十二條

定期編制銀行存款余額調節表。

第三十三條

負責編制本單位工資表。

第三十四條

負責出納檔案管理。出納檔案有現金日記賬、銀行日記賬、現金盤點表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。

二OO二年三月二十一日