第一篇：北京民族大學經管學院學生會規章制度

北京民族大學經管學院學生會規章制度

第一章基本章程

一、組織性質：

北京民族大學經濟管理學院學生會是在學院團委指導下開展工作的學生組織。

二、宗旨和義務：

（一）遵循和貫徹黨的教育方針，堅持四項基本原則，以鄧小平理論為指導，促進同學德、智、體、美全面發展，團結和引導同學熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民，努力成為建設有中國特色社會主義事業的合格人才。

（二）組織和帶領同學開展社會服務，積極投身社會主義精神文明建設，是學院團委聯系學生的橋梁。

（三）通過各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，代表學生參與學校教育和管理事務。

（四）倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，打造學院學生文化的良好氛圍。

三、成員的基本權利和義務：

（一）學生會成員享有以下權利：

1．在學生會各級組織中有選舉權、被選舉權和表決權。

2．對學生會一切工作和決議，有質詢、討論、建議和批評的權利。

3．有參加學生會組織的各項活動的權利。

（二）學生會成員必須履行的義務：

1．堅持四項基本原則，遵守國家法律法規和校紀校規。

2．遵守學生會章程，執行學生會決議。

3．積極參加學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的整體榮譽。

4．各級學生會干部除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

四、學生干部應該做到：

（一）具有良好的政治思想素質，堅持四項基本原則，堅持改革開放，忠誠于黨的教育事業，全心全意為同學服務。

（二）熱心同學工作，認真實干，勇于開拓、創新。

（三）以身作則，嚴于律己，處處起模范帶頭作用，爭當“三好學生”、“優秀學生干部”。

（四）謙虛、謹慎、密切聯系群眾，實事求是，注重調查研究，養成良好的學習、工作、生活習慣，努力提高自己的思想道德文化修養和工作能力。

（五）積極開展批評和自我批評，勇于抵制各種不正之風。

第二章管理制度

一、考核制度：

（一）工作組織性

1． 例會無遲到，缺席現象，有事需向主席親自請假（具體考核標準可參考學生會例會制度）。

2．部門組織活動及學生會組織活動需準時參加（考核標準與例會制度考核標準相同）。

3．部長服從主席的工作安排，定時向主席匯報其部門的工作，委員服從部長的工作安排，分工能及時完成，對形成的決議堅決執行，行動積極。

4．努力維護學生會的自身形象，接受同學監督，起著率先垂范的作用。

5．加強團結合作精神，各項工作能積極主動予以支持。

（二）工作原則性

1．學生會成員不準搞特殊化，需堅持原則。

2．學生會成員要遵紀守法，不能違反校紀校規。

3．學生會成員必須做到學習工作兩不誤，努力提高工作和學習效率，堅決杜絕掛科現象。

（三）工作方法性

1．各部部長每學期初要交一份詳細的工作計劃，每項活動結束后，主要負責部門要認真總結，并交一份活動總結書。

2．工作有主見，能提出好意見，敢于創新，不拘一格。

（四）工作成績

1．每次大型活動前，活動主要負責人必須做好詳細的工作安排，工作職責具體到各部門，各部門具體到個人，由秘書長統一記錄，活動結束后，依照事先做好的工作安排嚴格考核。對于好的工作作風、工作思路、工作方法要繼續保持與發揚；對于活動中出現的問題，必須認真總結經驗教訓。問題出于個人的，活動結束后要及時反思，思考解決問題的方案方法，并交一份“經驗總結書”；問題出于部門的，活動結束后要及時召開內部會議，認真總結經驗教訓，思考解決問題的方案方法，部長要交一份“經驗總結書”。

2．各部們在校級活動中取得的成績作為考核制度的一項標準。

二、例會管理制度：

（一）全體成員例會制度：

1．每兩周舉行一次例會；

2．例會時間，地點根據實際情況另行通知；

3．由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席；

4．學生會成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄；

5．例會由秘書處予以認真如實記錄。

（二）部長例會

1．每一周舉行一次例會

2．例會時間，地點根據實際情況另行通知。

3．由主席團，秘書處秘書長及其他部門部長參加。

4．成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄

（三）大型活動前動員會議

1．活動前一天舉行

2．會議時間，地點根據實際情況另行通知。

3．由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席。

4．由主席團，秘書處秘書長及其他部門部長參加。

5．會議由活動主要負責人主持、具體安排各部門配合工作

6．成員必須準時到會，不準遲到早退；因故不能出席者必須提前遞向學生會主席親自請假，否則按缺席論，并予以紀錄。

（四）大型活動后總結會議

1．活動結束后立即舉行

2．會議地點根據實際情況另行通知。

3．會議由學生會主席主持，特殊情況下委托副主席。由活動主要負責人進行活動總結，其他各配合部門也要進行總結。

（五）考核標準

1．遲到：無論因任何原因遲到三次者給予警告處分、遲到四次者記為一次缺席

2．請假：因事無法參加會議，要向主席親自請假，請假三次者記為一次缺席。

3．缺席：無故缺席兩次者，給予警告處分，無故缺席者三次者取消學生會成員資格。

三、檔案管理制度：

1．為確保學生會工作規范、有序地進行，制定本條例。

2．檔案管理工作統一由學生會學習部負責，學生部學生會所有文件進行分類、整理、歸檔，并及時對各項工作進行總結，在例會上向主席團匯報情況。此外，聽取各部的意見和建議，及時總結經驗，保障學生會的工作順利進行。

3．學生會檔案分類為：規章制度、會議記錄、工作計劃及工作總結；各部門學期活動記錄；學生干部檔案；平時發放的文件；調研報告等。平時有關檔案都將據此分類，各類檔案均要求電子版。

4．學生會各部門每學期初，應向學生會主席團呈交一份詳細的工作計劃。學期末，各部門應將本學期工作進行總結，整理制作各部門本學期活動記錄文檔冊。

5．各部開展大型活動應作詳細的活動計劃預算、活動記載、宣傳文稿、活動圖片及音像、活動總結等應認真記錄活動開展情況，并及時交至秘書處存檔。

6．各部將材料交到學習部后，由學習部按部門、類型存檔。各部門如需查閱，歸還時必須放還原位，并不得有缺損。

7．檔案一般不外借，外單位如須外借，需經學生會主席同意，并在學習部進行登記，留下證件，按時歸還。

8．各類檔案是主席團、學習部對各部門工作表現作綜合評價的重要依據，也是秘書處對學生干部進行考核和評優的依據。各部門應該認真對待。

四、獎懲制度

（一）制定原則：

1．有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

2．學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議的考核和主席團意見相結合。

3．在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

3．學習部具體主管學生會干部的日常考核、組織評優和處罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。

4．本制度包括原則、獎勵、處罰和附則三部分，適合于學生會全體成員。

（二）獎勵：

1．工作積極、認真負責者

2．一學期都有參加學生會組織的集體活動者

3．對本職工作認真負責、責任心強，并有一定突出成績者

4．為學生會制訂計劃或獻計獻策者

5．一學期例會全勤者

6．職能部門在工作中有突出表現

（三）懲罰：

1．在學生會工作、活動過程中與他人發生爭執，有損學生會形象者

2．故意欺騙主席團、各部負責人者

3．違反法律法規、校規校紀者

4．由主觀原因造成的累計兩次工作失誤者

5．無故缺席例會，不能按時參加活動者

6．循私舞弊，以權謀私，有“偏向性”追求特權破壞學生會聲譽者。

7．私自挪用學生會財物者

8．以學生會名義處理個人或其他組織事物者

9．不能按時提交工作計劃、活動總結和經驗總結者

（四）附則：

1．獎勵方式：

（1）個人獎：推薦校學生會優秀干部、先進個人、優秀團員、院學生會先進個人。

（2）集體獎：院學生會先進部門

2．評選時間：推薦校學生會優秀干部、先進個人、院學生會先進個人、院學生會先進部門在每學期的期末進行。

3．評選比例：部門和先進個人比例不超過總數的30%。

4．處罰等級：

（1）個人處罰：警告、嚴重警告、除名

（2）集體處罰：警告、嚴重警告

五、補充管理制度：

1．各部門成員根據安排對辦公室進行定期打掃。

2．借出物品需登記（附表），對擅自借出、浪費、損壞學生會財物者予以處分。

北京民族大學經管學院學生會

2011.4

第二篇：北京民族大學經管學院三加二籃球趣味賽策劃書

三加二籃球趣味賽策劃書

一、活動主題：豐富我院、校女生課余文化生活，增強體質，提高女生運動技能，增進男女生之間的友誼，拉近各兄弟院校同學之間的距離，增強學院凝聚力，培養集體榮譽感、責任感和團結互助的拼搏精神。

二、活動對象：北京民族大學各學院以學院為單位參加。每學院選出至少5名隊員，其中2名女生，3名男生（至多5名替補隊員，2女、3男）。組成共15支隊伍參賽，抽簽決定出場順序。

三、活動時間：

2012年11月下旬。

每天比賽開始具體時間為下午16：00。（每天兩個場地同時進行）

四、活動地點：北京民族大學小操場

五、活動賽制：

1、15支參賽隊在比賽的前一天抽簽。

比賽是 15出8，8出4，4出2，2出1。

具體：例：A-A1，B-B1, C-C1, D-D1,E-E1,F-F1,G-G1,H,注：抽簽抽到H直接晉級前8，晉級前八的參賽隊再抽簽比賽。

具體：例：A-B,C-D,E-F,G-H。晉級前4的參賽隊再抽簽，例：A-C,E-G,晉級前2的隊伍打冠軍賽，例：A-E。另外兩隊爭三名，例：C-G。總計：14場比賽。

最終評出一、二、三、名，精神文明獎二名，最佳組織獎二名。

六、比賽規則：

（一）比賽原則：

1．以趣味籃球為宗旨，減少比賽的對抗性，而增加比賽的娛樂性和可觀賞性。

2．減少比賽中的身體接觸，不提倡激烈的身體對抗。

3．突出女生在比賽中的作用，盡量多給女生提供投籃的機會，使她們也能充分感受到籃球運動的樂趣。

（二）具體細則：

1、比賽在“關愛女性，友誼第一”的原則下，采取國際比賽標準規則。

2、比賽分為上下半場共四節，每節10分鐘，中間休息2分鐘，每半場結束休息10分鐘。每次比賽各參賽隊須提前15分鐘到場，遲到10分鐘者視為棄權。

3、男隊員不可防守女隊員，在女隊員運球過程中不得搶斷，不得封蓋女隊員，女隊員的防守只能由對方女生完成。女隊員可貼身防守男隊員，可以搶斷男隊員球，可以封蓋男隊員。但在防守或進攻時，雙方隊員不可出現明顯的摟、抱、拽人等行為，否則記犯規一次。

4、每次組織進攻時，男隊員必須在對方場地范圍經女隊員之手，才能完成投籃，否則視作無效。女隊員可直接攻籃。

5、為突出女生在比賽中的作用，男隊員投球按實際分計算，女隊員進球得分：2分算4分，3分算6分，罰球1分算2分。

6、每隊每半場最多可喊暫停兩次，換人在暫停和中場休息時進行。

7、如果一個隊最終女生總得分為零，視為不尊重女性參與比賽意志，判其整場比賽輸。

8、男隊員累計犯規5次即被罰下，女隊員可犯規10次。若隊伍累計犯規5次，對方球隊罰球兩次。

七、注意事項：

各學院比賽時間由抽簽決定，我主辦方工作人員會及時通知各學院負責人。各學院必須在指定時間內完成比賽，如果遇到天氣等因素可將比賽適當推遲。比賽結果由裁判和各學院隊長確認后有效。避免矛盾。

八、特別說明：

1、本活動為非競技性比賽，希望仔細閱讀此策劃，尤其是比賽規則。

2、不得找本學院以外的同學組隊，且參賽隊員必須是已繳費注冊的北京民族大學在校生，違規者一旦被發現，立即取消其參賽資格。參賽雙方可相互監督，對對方參賽隊員如有疑問，應及時向相關工作人員反映。

3、所有隊員必須無條件服從裁判，如有疑問可與裁判交流，但不可有言語或人身攻擊等過激行為。否則視為技術犯規。情節嚴重者，直接取消其參賽資格。

4、男隊員無條件保護女隊員，只要發生男隊員撞倒女隊員現象，不管是故意還是無意，都無條件執行兩次罰球處罰。

5、比賽過程中，各隊員應注意自身以及他人的安全，和平比賽。

如出現意外情況，均由事故雙方負責。無特殊原因不得推遲比賽或中途停賽。實際操作以實際情況為準，由裁判把握尺度。

6、各學院參賽隊隊長委負責本學院參賽隊員的簽到，并適時維持本學院同學的觀賽紀律。精神文明獎的評定將據各學院同學的觀賽表現情況而評出。

7、各學院將選出一名隊長和裁判員，切交押金200、00元。

九、相關事宜：

整個籃球賽過程中需要主辦方和承辦方各部門配合1、承辦方宣傳部進行宣傳工作，在校內出宣傳板N張

2、承辦方體育部每場球賽進行計時計分工作，以及簽到和檢查學生證。

3、承辦方學習部對比賽情況進行相應的報道和拍照

4、承辦方紀檢部、組織部負責每次所需比賽場地的準備工作，記分器、桌椅，以及賽場秩序的維持。

5、提前將比賽資料發到各學院，提前進行宣傳，每學院一份。

6、提前一個星期將參賽人員名單上報。按照我們下發表格如實填寫參賽隊員信息。

7、承辦方將按具體情況通知各學院負責人在賽前抽簽決定開賽球隊。

8、主辦方為本次活動提供場地和器材以及獎品等活動經費。

十、預計經費：

獎狀7張，16元/張，計112元;

礦泉水 14箱 20元/箱，計280元;

宣傳紅紙：10張，1元/張，計10元

打印策劃： 20份，2元/份，計40元;第一名：籃球一個 80元；

第二名：排球一個 60元

第三名：羽毛球一副 40元；

總計632.00元

2012

經管學院團總支、學生會 信息工程學院團總支、學生會 年11月

第三篇：經管學院學生會宣傳部工作總結

安徽師范大學經濟管理學院

學生會宣傳部2011工作總結

【引言】

時光荏苒，2010-2011學年已接近尾聲。在這一年里，我部不僅認真踏實地完成了學生會的各項工作，也開展了諸多活動且取得了圓滿成功。此外，我部重視對委員的培養，通過多次培訓、講解、作業，讓委員加深對ppt和ps技術的運用，并在下半委員的技術水平的得到顯著提升，以下是我部2011的工作總結。

一、本質工作，精益求精

由于我部是三大技術部門之一，所以，為學院做材料成為我部工作的重中之重。去年，我部對院宣傳欄展板以及校運動會、院雙迎晚會橫幅、幕布、請柬、節目單等進行制作。今年上半年，我部參與了院級大學生創業計劃大賽、商務英語、雙十佳海報、幕布、ppt封面和文字材料的封面制作。在踏實嚴謹的作風下，我部所做的材料得到了老師和領導的高度認可，在同學之間也廣受贊譽。

在下一，我部將一貫端正認真的態度，力求精益求精，不放過一個細節，不忽視一個漏洞。雖然做材料需要大量的時間和精力，但是我們會用堅強的意志和團結的精神堅持到底！

二、創業計劃大賽，創新中提高

今年3月，我院開展了大學生創業計劃大賽，我部為此設計了競賽海報。在此次海報的設計過程中，我部打破了傳統的模式，實現了

創新與傳統并存。不僅吸引眼球，而且頗具影響力。此次海報的設計，更是對委員創新能力的培養，為委員對藝術的發揮起到一定的促進作用。

三、“雙十佳”評比，嚴謹不怠

我校每年會進行“十佳事跡”評比，我院對此十分重視。今年5月份，我部與網技部合作，為我院“雙十佳”事跡設計ppt和文字材料封面，并參與ppt的制作和字材料的排版。經過近一個月的努力，我部完成了“雙十佳”材料的工作，并受到老師的高度認可。

四、常規工作，落到實處

除了本質工作和相關活動以外，我部對于常規工作也一絲不茍。具體如下：

1、報銷工作。我部安排了專門負責報銷的委員，將每次活動的報銷憑證都妥善保管。

2、部門會議。我部將于每月召開兩次部門會議，以分配任務，小結活動，評講材料案例。在不斷評估和改進中，做到精益求精。

3、培養委員。去年，我部著重培養委員對ppt和ps 技術的了解，今年上半，我部不斷提供培養委員能力的機會，將作材料等事宜交給委員，再由部長修改，給予委員更多發揮和創新的空間。

以上便是我部2011的工作總結，一年里，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。新的一年里，我部將一貫認真踏實的作風，努力將工作效率

進入一個全新的水平，為學院的發展做出更大更多的貢獻。

第四篇：外國語學院學生會規章制度

一、學生會工作的基本原則

1、堅持服從黨委領導、接受團委指導和維護學生利益的原則。

2、堅持民主集中制原則。

3、堅持群眾性原則。

4、堅持團結和引導、寓教于活動之中的原則。

5、堅持自我服務、自我管理、自我教育，促進同學全面發展原則。

二、學生會工作基本形式

1、會議。學生會通過召集各種會議，如學代會、班長聯席會議、全委會、主席會議、工作全會等，討論和研究日常工作中重大問題和事宜。

2、活動。開展形式多樣、富有成效的文化、學習、文娛、體育等活動，寓教于活動之中，寓娛樂于活動之中。

3、團體、興趣小組。以豐富同學的課余生活，創造良好的校園文化氛圍，促進同學的成長和成才。

4、社會實踐。包括組織參觀、訪問、考察、生產勞動、科技文化服務、勤工助學等活動。

5、其它。通過各種正常的渠道做到上情下達、下情上報，維護和代表同學利益，配合學院相關部門進行一些日常管理工作。

三、學生會工作的基本方法

1、發揮輿論導向作用、運用各種有效宣傳形式，在同學中倡導和培養良好的學風，校風，為同學的成才和健康成長創造良好外部環境。

2、以豐富、有效活動作為工作的載體，寓教育和娛樂于活動之中。

3、運用榜樣的力量和激勵的辦法在實際工作中注意以身作則，注重發現和培養典型，為同學指名努力的方向，并推動學生會工作。

4、貼近同學，與他們產生思想和感情上的共鳴，在堅持原則的基礎上真正代表同學的利益，切實地為廣大同學服務。

5、抓住規律，循序漸進；分層次、有針對性開展活動；堅持充分發揮民主和群眾性，調動同學自身的積極性。

四、安徽外國語學院學生會的基本任務

一、圍繞學院黨委中心工作及學院各階段工作重點，在院團委和有關部門指導下開展全院性的學生工作。

二、遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐等多種活動，引導學生刻苦學習、勇于實踐、奮發成才。

三、維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協助學院建設良好的教學秩序和學習、生活環境。

四、組織同學開展勤工助學、公益勞動等自我服務活動，協助學院解決同學在學習和生活中遇到的實際問題。

五、溝通學院黨政與廣大同學的聯系，通過學院各種正常渠道和適當的方式，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生的學院事務的民主管理，做到上情下達和下情上報，維護同學的正當權益。

五、安徽外國語學院學生會工作制度

1、學生會全體成員必須履行團委規定的各項職責和工作制度，積極配合并做好院團委開展的各項工作任務。

2、學生會成員在開展各項工作中，必須以熱情的服務態度、文明的言行舉止來對待他人。要有高度的責任心、奉獻的精神來做好各項工作。

3、學生會成員在召開會議時，不得遲到或早退，有事者必須向辦公室主任請假并說明原因。

4、學生會成員在值勤時，要嚴格遵守學生會的值勤制度，不得無故缺席，不得遲到或早退。

5、各部門要服從團委、學生會主席團的安排，有責任、有義務完成團委、主席團安排的各項任務。

6、各部門之間要相互協調，積極配合、團結一致。各部門負責人要率先垂范，調動各成員的積極性，共同處理好學生會各項事物。

第五條本細則自公布之日起執行。

八、安徽外國語學院學生會會議制度

為保障會議能順利、高效的進行，達到預期目標，保證我院學生會正常運行，特制定如下會議制度。院學生會所有成員必須嚴格遵守會議制度，并且有維護制度尊嚴，保證制度實施的職責。

一、會議的組織安排

1、為使各項活動順利進行，學生會將定期、不定期地召開工作會議。

2、會議由學生會辦公室負責記錄、考勤。

3、會議通知后，與會人員須按時到會，如有特殊情況，干事或副部長可在會議前以書面形式向各部部長請假, 各部部長向分管副主席請假，副主席向主席請假，書面材料交至辦公室備案。

二、會議形式

1、常委會例會：定于每周的星期三中午一點學生會辦公室召開，各常委會成員應準時參加。

2、全委會：時間地點會議前通知,所有學生會成員應準時參加。

3、各部門內部工作會議： 各部門部長安排本部不定期召開會議，時間地點自定并做好會議記錄。

4、不定期會議：由主席召集所需成員召開,對臨時任務和緊迫問題給予布置和解決。

三、會議記錄和監督、檢查

1、會議內容由辦公室負責記錄和整理。

2、三次無故不到者將提出警告批評，屢教不改者將除名，并交至院團委備案。

四、本制度自公布之日起執行。

安徽外國語學院學生會工作意見（試行）

為了完善學生會內部管理，強化紀律意識，形成良好的工作作風，提高學生會工作效率，切實更好地服務于廣大同學，特制定以下工作意見：

一、端正工作思想，牢固樹立“服務于同學、服務于學院、服務于社會”的堅定信念。

牢記服務宗旨：熱情服務，虛心謹慎，樂于奉獻，以誠待人。

三、嚴肅工作紀律，準時參加學生會組織的各項活動，準時出席學生會召開的各項會議，有事必須請假。

四、明確工作職責，以高度負責的態度，做細做實各項任務。

五、增強協作意識，各部門之間、各成員之間要緊密團結、密切合作，上下一條心，擰成一股繩。

六、維護組織威信，嚴格要求自己的言行舉止，自覺樹立學生會干部的良好形象，積極工作，努力提高學生會組織的威信。

七、擁護“適人適位”，以學生會工作大局為重，以發揮自己的最大潛能為主，既要勇于擔負重任，更要勇于讓賢。

八、密切聯系各班委會及廣大同學，收集整理多方意見，用于指導工作。

九、擁護獎懲措施，對在工作中高度負責、勇于創新、功績顯著者，除在全會上通報表揚外，還要報請院團委頒發相關榮譽證書；對在工作中玩忽職守，不遵守工作紀律，對學生會的權威及名譽造成重大損失者，將視情節嚴重，報請院團委分別給予通報批評、警告，直至辭退處分。

十、此工作意見自頒布之日起執行。

第五篇：經管學院學生會納新火熱進行

經管學院學生會納新火熱進行

9月6日下午5：30到晚上9:00，經管學院學生會在小五四廣場納新，現場新生絡繹不絕，報名處前氣氛高漲。學生會主席劉立業，秘書長王靜親臨現場，指導納新。

經管學院學生會作為經管學院學生和學院各部門間聯系的橋梁和紐帶，包括秘書處、禮儀部、學習部、記者站、文藝部、禮儀部、體育部、外聯部、網建部、軍事素養部等十個部門，是發展與繁榮校園文化的舞臺和基地，是培養大學生全面成才的重要載體，一直以來吸引著眾多學子，此次納新自然也一如預期的火爆。經管學院納新剛開始，就有不少新生前來詢問，各部部長們也都使出渾身解數，向前來咨詢的新生介紹各自的部門，為新生解疑答惑。此次納新分為初試和復試，今天的報名是初試。部長會針對新生所填信息提出問題，考察他們的相關常識、心理素質與應變能力然后根據他們的回答確定參加復試的人員。復試會在9月8日進行。

此次納新為新生提供了加入學生會的機會，為他們提供今后在大學里全面發展的平臺，同時為學生會注入新鮮血液，相信今后經管學生會會有的更好發展！