第一篇：長安大學經管學院團委學生會章程

長安大學經濟與管理學院

團委學生會章程

第一章 總則

【一】

團委學生會性質

長安大學經濟與管理學院團委學生會是在學院黨委領導下，學院團委的直接指導下開展工作的學生組織。以服務學生為宗旨，以“自我管理、自我教育、自我服務”為目的，以促進優良校風學風建設為工作中心，大力開展各種豐富多彩的校園文化活動，不斷加強自身建設，努力提高為同學服務的水平，緊密圍繞學校工作的重點，團結帶領廣大同學在學習中成長，在實踐中成才，切實做同學利益的忠實維護者，做聯系學校和廣大同學的橋梁和紐帶，并不斷提高自己在同學中的影響力和號召力。【二】 團委學生會宗旨

長安大學經濟與管理學院團委學生會把“全心全意為同學服務”作為根本宗旨，提倡秉承優秀思想文化、開拓創新的工作思路和工作精神。同時，增強凝聚力、充實戰斗力、提高號召力是我院團委學生會不斷完善、自我實現的工作方向和目標。

【三】 團委學生會基本任務

1.積極引導同學們樹立遠大理想、堅定正確的政治方向、認真執行黨的各項方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想。

2.遵循和貫徹黨的教育方針，組織開展學習、科技、文化、社會實踐等活動，促進同學們全面發展。

3.維護校規校紀倡導良好的校風、學風，促進同學與同學之間、同學與職工之間的團結，協助學校及學院為廣大同學提供良好的教學秩序和舒適的學習環境。4.倡導和組織廣大同學進行自我教育、自我管理、自我服務，積極組織開展健康有益、豐富多彩的課余活動，熱心為同學服務。

5.積極協助學校有關部門開展工作，做到上下溝通，并且參與學校及學院有關決策與管理。

6.做好本會與其它院系學生會的聯系、信息交流等工作。

7.引導本院學生刻苦學習專業知識，努力完成學習任務，并幫助同學適應不斷變化的形勢。

8.進一步完善工作職責，改革和完善規章制度，全面提高學生干部和學生的素質。

第二章 成員

【一】 團委學生會成員的基本要求

我院團委學生會成員需具備優良的學習成績，良好的思想品德，作風正派，具有一定的才華、自主學習能力及較好的組織能力，承認團委學生會章程并愿意加入團委學生會這個組織，并在組織中積極工作。經管學院學生由本人提出書面申請經院團委考核批準后均可加入團委學生會。

團委學生會成員是全心全意為學院和學生服務的學生代表，是具有文明、勤奮、創新、進取精神的優秀學生，團委學生會成員永遠是廣大學生中的普通一員，除了團委學生會章程規定范圍內的工作職權以外，所有團委學生會成員都不得以團委學生會的名義謀求任何私利和權利。

【二】 團委學生會成員必須履行下列義務

1.嚴格遵守國家的法律法規和學校、學院的規章制度，自覺執行學院的有效決定；參加團委學生會的組織生活，服從組織的分配并且積極完成組織分配的各項工作。

2.堅持學院和同學的利益高于自身的利益，克已奉公，創新工作，鉆研工作藝術和探索工作方法。

3.時刻起模范帶頭作用，以身作則，勤奮好學，認真學習科學文化和專業知識。4.及時開展批評和自我批評，接受學院領導、老師和同學的監督、幫助，能勇于承認和糾正工作中的缺點和錯誤。

5.維護團委學生會的團結統一，堅決反對拉幫結派，不搞小集團活動和兩面派行為。

6.密切聯系廣大同學，關心同學們的學習和生活，及時向學院反應同學們的意見和要求，維護廣大同學的正當利益?！救?團委學生會成員享受以下權利

1.在我院團委學生會的各級組織中有選舉和被選舉的權利 2.參加團委學生會的有關會議和團委學生會組織的有關活動 3.對團委學生會的工作提出意見和建議 【四】 考核制度

團委學生會部門評優時間為每屆一到兩次，每學期末評優一次或每學年評優一次，根據實際情況確定評優次數和評優時間；

團委學生會個人評優時間為每月一次或每學期一次，根據實際情況確定評優次數和評優具體時間。

1.團委學生會優秀個人評選準則

團委學生會優秀個人評選準則嚴格實行學分制。對表現優異的同學實行加分，進行精神上和物質上的獎勵；對于表現不好的同學實行減分，并進行一定的批評。通過評優培養團委學生會內部的創優爭先意識，調動大家的工作熱情及競爭意識，使團委學生會能更加充滿活力。具體準則如下：

（1）團委學生會成員每個人的基礎分為50分。在此基礎上進行加分或者減分。（2）對于積極參與學校和學院活動的同學進行加分獎勵。對于參加校級活動的同學，參與加2分，優秀獎加3分，三等獎加4分，二等獎加5分，一等獎加6分。對于參加院級活動的同學，參與加1分，優秀獎加2分，三等獎加3分，二等獎加4分，一等獎加5分。

（3）嚴格按照考勤冊對團委學生會成員進行加減分。遲到每人減1分；早退每人減1分；缺勤一次減3分。超過3次缺勤者，取消其評優資格。請假者需于例會前向相關人員說明原因，經批準后方可請假。

（4）在團委學生會例會或者其他會議場合上臺積極發言一次加3分。團委學生會各部門根據每個成員的考評分數每月推選出一名優秀成員參與團委學生會“每月之星”的評優活動。另外每個部門選出一名成員參與最終的投票，其不得投自己部門的票，每人投三票。獲得票數前三名的同學為團委學生會的“每月之星”。我院將在團委學生會活動室張貼獲得“每月之星”同學的優秀先進事跡，并且對其進行一定的表彰。

備注：（1）團委學生會成員的加分減分均由秘書處進行匯總，務必做到公平、公正、公開。

（2）每月的25號，秘書處按時把各部門成員的考評分數發到各部門負責人手中，及時作為推選“每月之星”的依據。

（3）每月的27號，各部門推選的“每月之星”候選人需將其優秀事跡上交至秘書處，便于收集匯總。

（4）每月的28號，各部門代表投票選出本月的“每月之星”。（5）每月的29號、30號對本月的“每月之星”進行表彰。

（6）每個部門的推優要透明化，公平化。如有異議，可及時向老師和主席團反映。

2.團委學生會優秀部門評選準則：

團委學生會優秀部門評選旨在營造各個部門的之間的競爭氛圍，使得各部門不斷地提高自己的品牌意識，使團委學生會更好的發展。（1）按各個部門的成員總分的平均分作為本月本部門的基礎分。

（2）每屆團委學生會換屆納新工作結束后，各部門按照自己部門的工作職能和方向，詳細制定部門工作計劃，其中一定要寫清楚屆時內所計劃完成的工作項目、時間和條款。評優時，各部門上交評優材料，根據各部門上交的材料、工作計劃和工作條款的完成情況，包括完成百分比、完成效果，進行投票排序（投票小組成員由個部門派一名代表組成），按照排序順序對各部門進行加分，由9分到1分依次遞減。

（3）根據每個部門的財務使用、報銷情況，酌情進行加分減分。（4）未經學院老師批準私自辦重大活動的予以減3—5分。（5）每個月沒有寫工作總結的部門一次減3分。（6）各部門所辦的活動取得圓滿成功或者得到老師、主席團表揚的酌情予以加 分。

備注：

（1）團委學生會部門評優每學期一次，一個學年進行兩次；

（2）秘書處統一統計各部門工作完成情況并一直對此工作進行詳細透明的備案；

（3）作弊部門和代表一經查出任期內取消所有團委學生會評優。【五】 其它

1.在校內外各項比賽中獲獎和受到學院多次表彰，以及在某方面工作上具有突出表現和專長的學生，有優先申請加入團委學生會的資格。

2.團委學生會成員采用聘任制，任期一年。納新競選時，采用試用考核制。3.團委學生會成員有退會的自由，成員退會由個人提出申請，經學生會主席團同意，報院團委批準。

第三章 職能機構

團委

【一】 社會實踐部

負責我院學生會與校內外各類學生組織之間的聯系，促進團委學生 會與社會的交往與聯系。通過組織社會實踐活動，聯系社會贊助力量，旨在為同學們接觸社會創造一個更好的平臺，爭取最大的社會支持，為活動的順利開展做好后勤保障并提供必要的社會贊助和支持等。【二】 大學生志愿者服務團

大學生志愿服務團，簡稱“大志團”。以“服務同學，鍛煉自我”為宗旨。通過開展青年志愿服務活動，推動我院精神文明建設，提高青年整體素質，為我院的協調發展和全面進步做貢獻。

學生會

【一】 秘書處

秘書處是聯系主席團與各部門之間的橋梁及紐帶。其職責為協助主席團負責團委學生會的日常工作；協調各部門工作，總結日常材料；向主席團及時反映各部門工作情況，傳達有關工作精神；管理團委學生會活動經費，籌備會議等。

【二】 宣傳部

圍繞團委學生會宗旨，借助校內外各種傳播媒體，大力宣傳黨的路線，方針和政策，向廣大同學進行教導和形勢教育，及時準確地報道本學院（包括協助各部門）學生工作的組織和開展情況。

【三】 體育部

關心同學的身體健康，組織多樣的體育競賽和群眾性體育活動，舉辦體育訓練和體育知識講座，做好大型體育活動的準備、組織等工作。

【四】 生活部

關心同學的生活問題，了解同學在生活方面的困難，并及時向學院有關部門反映。進度檢查各宿舍的環境衛生的保持和打掃。開展文明寢室的評比活動。組織公益活動和服務性活動。關心少數民族同學的學習和生活，及時向上反映和幫助解決他們的困難。

【五】 學習部

學習部以營造濃郁的學術氛圍，促進學院學術素質為目的，通過組織學習經驗、方法的交流，舉辦各種知識講座和學術類競賽等活動，實現資源共享，增強同學們的學習興趣，激發同學們的學習熱情。

【六】

女生部

負責女生的管理組織工作，加強我院女大學生自尊，自愛，自理，自強的觀念，為女生發展提供優越環境和條件，全面提高我院女生素質。同時維護女生權益，開展各種活動，增強男女生之間的了解，溝通，使得男女同學不同的思維方式形成互補，共同發展。

【七】 文藝部

負責引導和組織全院同學的文化藝術生活。主要有“迎新晚會”等活動。旨在培養校園文化藝術氛圍，使校園生活更加豐富多彩。要求成員有一定的藝術素養及活動組織能力。

第四章 班委會

【一】 班委會也隸屬于團委學生會，作為團委學生會的基層組織，應貫徹、執行院團委學生會的決議和工作任務。班委會要做到以下三點： 1． 積極主動配合學院團委學生會開展工作；

2．廣泛聽取不同的意見，并及時處理和向上級反映；

3． 結合本班情況與團支部相互配合，組織小型、多樣、有益的活動，樹立良好的學風和班風。

備注：本章程的解釋權歸長安大學經管學院團委學生會。

長安大學經濟與管理學院團委學生會

2011年10月25日

第二篇：西南大學外國語學院團委學生會章程

西南大學外國語學院團委學生會章程

一、總則

第一條：西南大學外國語學院團委和學生會（以下簡稱團委學生會）是以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導的學生組織。

第二條：團委學生會承認《中華全國學生聯合會章程》、《重慶市學生聯合會章程》以及《西南大學生學生會章程》。

第三條：團委學生會接受西南大學外國語學院黨總支部委員會領導，在此基礎上獨立自主地開展工作。

第三條：團委學生會秉承“全心全意為同學服務”的宗旨，以“繼承、改革、創新、發展”為工作方針，“嚴謹、務實、開拓、求真”為工作原則，在“開放、流動、競爭、協作”的工作機制中，倡導和推行人性化的管理模式。

第四條：團委學生會的愿景是成為有影響力的大學生優秀服務團隊。

第五條：團委學生會的理念：服務同學、提升自我、追求卓越。

第六條：團委學生會積極開展同其他院校、學生社團和社會各界的聯系與交往。

二、團委學生會成員

第八條：凡已取得學籍的西南大學外國語學院在籍學生（留校察看處分期間者除外），承認本會章程并經申請審核，可以成為團委學生會成員。

第九條：凡團委學生會成員在任期間需退出團委學生會組織的，須提前一周向本部門部長提出書面申請，經確認后方可退出。部長及部長以上成員如需退出，須提前半個月提交書面申請，經主席團審議和外國語學院本科生工作組批準，方可退出。

第十條：非團委學生會成員或已經退出團委學生會的個人不得擅自以團委學生會名義從事各類活動。

第十一條：團委學生會成員的權利和義務

團委學生會成員對團委學生會工作有參與、建議、批評的權利。

團委學生會成員有表決權、選舉權和被選舉權。團委學生會成員有參加團委學生會主辦或與其他組織聯辦的各項活動的權利。

團委學生會成員經過批準有利用團委學生會提供的一切設備和便利的權利。

團委學生會成員有向團委學生會上級領導機構反映，或通過團委學生會向學校領導及有關部門反映成員在學習、生活、工作等方面問題和改進建議、措施的權利。

團委學生會成員有遵守團委學生會章程，執行團委學生會決議的義務。

團委學生會成員有維護團委學生會名譽和權益的義務。正在執行團委學生會各種項目的成員，如無特殊原因，不得擅自退出。

三、日常工作制度

第十二條：考核制度

團委學生會主席團對各部長進行考核，考核內容包括：例會出席情況，對團委學生會工作的支持和參與情況，各部內部的團隊建設情況。

各部成員由該部部長考核，內容包括：大會出席情況，對團委學生會工作的支持和參與情況。

主席團成員的考核，由外國語學院本科生工作組進行。主席團成員和各部部長均受團委學生會全體成員監督。第十三條：獎懲制度

凡團委學生會成員，在團委學生會工作期間工作認真負責，考核優秀的，將給與一定的獎勵。工作出色的成員，團委學生會考慮向外國語學院本科生工作組推薦申請獎學金或其他獎勵。

無故不完成團委學生會的各項工作，或違反團委學生會章程、損害團委學生會聲譽的成員，團委學生會有權對其進行批評直至開除出組織。

第十四條：會議制度

團委學生會定期舉行主席團例會和部長級例會；視情況需要，不定期舉行工作會議和團委學生會全體成員大會。

團委學生會各部門例會由團委學生會各部長召集，參加者為團委學生會成員，視需要可邀請其他人員參加。一般情況下應每周進行，如遇特殊情況（如團委學生會活動繁忙期間或考試期間），可酌情增加或減少例會次數。

團委學生會部長級例會有團委學生會主席召集，參加者為主席團成員和各部部長，視需要可邀請其他人員參加。一般情況一個月舉行一次，如遇特殊情況（如團委學生會活動繁忙期間或考試期間），可酌情增加或減少例會次數。

團委學生會全體成員大會由團委學生會主席召集，參加者為團委學生會全體成員。團委學生會大會應保證每學期舉行一次。

團委學生會各項會議會期一旦確定，會議組織者應迅速擬定會議議程并通知與會者，參與人員不得無故缺席。如有特殊原因，應當向會議召集人請假，得到批準后向會議組織者說明。

各項會議期間，會議召集人應當指定人員進行會議記錄，并在會后將會議記錄形成電子文檔，通過電子郵件或其他形式分發給相應人員。會議如形成決議的，會議召集人應

當及時將決議或會議產生的行動方案通過電子郵件或其他形式傳達到個人。

西南大學外國語學院團委 學生會

第三篇：大學學院學生會章程

機械工程學院團總支學生會工作章程

一、總則

第一條：為了進一步推進我系學生會工作，充分發揮學生會團結引導廣大同學健康成長的作用，依據《中國共產主義青年團章程》，校團委和校學生會單位的有關規定，制定本章程。

第二條：基本任務

1．團結、引導全院同學，遵循和貫徹黨的教育方針，堅持進行愛國主義教育和共產主義教育，以培養社會主義“四有”人才為中心，以自我教育、自我管理、自我服務為途徑，帶領全院同學刻苦學習、奮發成才，引導和幫助同學緊密團結在黨的周圍，走當代青年健康成才的正確道路。

2．充分發揮橋梁紐帶作用，溝通學校、院黨政與廣大同學的聯系，暢通正常的民主渠道，在維護黨的利益、國家利益、學校利益的同時，通過各種渠道，反映同學們的建議、意見和要求，積極參與學生的校、院事務的民主管理，維護同學們的正常利益，全心全意為同學們服務。3．維護校、院各項規章制度，倡導良好的院風、學風，引導同學依法辦事、照章辦事，使廣大同學在管理過程中不斷提高自身素質，并促進同學之間、同學與教職工之間和班級之間的團結，協助學校和院搞好教學、學習和生活秩序。

4．積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，組織同學通過開展學習、科技、社會實踐等活動，陶冶情操、提高素質，全面發展。

二、內部機構設置、部門職能規定

分團委

分團委書記：老師擔任 分團委副書記：

1、協助團總支書記，全面負責團總支日常工作；參與學生會日常事務管理；

2、及時向書記匯報各部門工作情況以及學生團員思想、工作、生活情況；關心全體成員的思想和學習情況，定期向團總支匯報。

3、負責部門的工作部署，團結各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強整體的凝聚力，以利于工作的順利有效開展。

4、協同學生會主席主持部長例會。

5、團總支書記不在時或受書記委托，代行書記職責。

6、完成書記和主席團交辦的其他事務，對書記和主席團負責。

7、掌握學生會活動經費使用權。

組織部：

1、制定院團總支、學生會干部考核制度；協助主席團做好分院學生干部的選拔、培訓和考核評比工作。

2、負責團的基層組織、團干及廣大團員情況的統計，團員證注冊及團籍管理；負責團員證補辦、團員關系接轉和發展新團員；負責團費的收繳等。

3、開展推優工作，推薦優秀團員作為黨的發展對象。

4、配合黨總支、團總支開展各類思政活動，組織同學進行重大時政學習及團日活動。

5、負責各級各項團內獎勵、處分工作。

6、負責召開支部書記會議，了解各支部動態，協助各支部解決存在的問題。

7、協助分院作好新生班集體建設和骨干隊伍建設。

8、協助其他部門做好各項活動的前期準備工作，監督活動進展情況。

9、定期在分團委學生會里進行優秀干事、先進部門的評比并推優 宣傳部：

1.負責團總支、學生會全面宣傳工作，以新聞稿，照片等形式向全校及社會傳遞團總支、學生會動態，展現機械風采。

2、指導各團支部宣傳委員開展工作。

3、主辦機械月刊，做好學院機械月刊的更新工作

4、負責學院宣傳窗的更新

6、宣傳部對主席團負責。

社會實踐部：

1、協助分院組織、策劃、開展假期社會實踐活動；布置和評定分院團員、學生的寒暑假社會實踐調查報告。

2、開展各項調研活動，了解學生思想動態，為團總支、學生會工作決策提供依據。

3、擴大學生與社會的接觸面，增加學生與社會交流的機會；盡力拓寬分院與媒體、企業等的聯系，爭取開展更多互利友好的合作事宜。

4、加強外聯工作，拓展團總支、學生會與各高校間的聯系，促進互相了解和交流學習。

5、配合、協助團總支、學生會其他部門開展活動。

6、進行本學院的社團管理，加強與校社聯的聯系。

7、組織每年一屆模擬招聘會以及元旦游園活動?？萍疾?/p>

1、發掘及組織能代表機械工程學院水平的學生科技骨干，增強其科技意識和科研能力，在全院學生中發揮群體示范作用和輻射作用。

2、普及科學知識，開展科技創作和交流活動，提高學生的創新意識和科研動手能力。

3、積極參與組織同學參加校、省、全國大學生科技作品競賽的各項工作。

4、加強校際學生科技活動的交流與合作，加強與其他學院，學校的科技組織的聯系。

5、為廣大同學提供相關科技服務，完成學校委托的有關業務工作和其他任務。

6、實施科學有效的監督機制，加強自身組織建設與完善，規范機械工程學院學生科技工作。

7、統籌機械工程學院各項學生科技工作。學 生 會 主席：

1、主持學生會日常工作，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

2、召集學生會部長會議和全體會議；聽取各部工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。

3、統籌協調分院學生會與學校、分院其他部門及本分院師生的關系，代表分院學生會加強

與兄弟分院及外校學生會的聯系。

4、負責學生會成員自身建設，建構學習型團隊，保持學生會的凝聚力、戰斗力。

5、負責及時向分院黨總支、團總支請示和匯報學生會工作。對團總支和主席團負責。、掌握學生會活動經費使用權。副主席：

1、協助主席做好學生會全局工作的決策和學生會日常工作。

2、依照分工，協助主席分管學生會有關職能部門及附屬機構。

3、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

4、負責主席交辦的其他事務。辦公室：

1、組織會議并負責會議的通知和考勤記錄。

2、負責分院學生會辦公室的管理，及各種文件的存檔工作。

3、負責各項活動預算、預支、決算的匯總申報及報銷工作，進行財務監督。

4、負責我系網絡方面的管理，對系網頁作不斷的更新完善，以增進外界對我系的了解。

5、協助主席協調和監督各部門開展工作。

6、做好干部的培訓、檔案的管理和制定、內部制度的擬訂，為主席團和各職能部門合理安排時間，保證效率，更好地服務同學。體育部：

1、負責分院各項體育活動的組織安排，積極組織參與校際及分院間的體育比賽。

2、以體育活動形式拓展對外交流，展示分院形象。

3、堅持“友誼第一，比賽第二”，維護賽場秩序與安全。

4、全面負責分院參加校運動會事宜。

5、負責運動員的選拔、訓練，積極組建各個項目的運動隊，做好梯隊建設。

6、指導各班開展健康有益的群眾性體育活動。

學習部：

1、以多種形式激發同學對學習的熱情，介紹、豐富學習方式，營造良好學習氛圍；以提高優秀率、降低不及格率為學習方面的主要工作目標。

2、組織學習優秀生與同學交流學習經驗，促進良好學風的形成。

3、根據實際情況，組織開展各類講座、座談會以及課外學習競賽等。

4、協同實踐部組織同學參加挑戰杯等課外學術競賽。

5、指導各班學習委員開展工作。文藝部：

1、組織安排各類文藝娛樂活動，豐富同學們的課余生活。

2、負責配合學校各項大型文藝活動的開展，并向學校推薦優秀文藝人才和文藝節目。

3、組建、培訓分院禮儀隊。

4、5、發現和培養各類文藝人才，爭取建立各類分院級文藝團隊。負責配合學校各項大型文藝活動的開展，做好分院節目的排練和選送工作。領導和指導各班文體委員的工作。

生活自律部：

1、充分發揮學生會自我管理功能，組織引導同學做好生活、紀律、衛生、治安和公益勞動等方面的自我管理，規范同學日常行為，創造良好生活環境。

2、監督團總支、學生會各項規章制度的實施情況，做好內部自律，有權對未做好自律工作的部門、個人提出批評建議。

3、協同學習部做好課內考勤、自習考勤；協助生活指導老師做好寢室管理。

4、負責監督助學貸款、特困補助發放運用情況，聯系勤工助學崗位。負責學生會各項活動的座場安排。

5、根據實際情況，加強對女生生活的關心，聯合其他部門適當在女生中開展有益于女生身心健康的活動。

策劃部

1、負責各部主辦的各類活動的海報宣傳，擴大活動影響，提高同學參與積極性。

2、依托專業優勢，打造、培養一支專業過硬、作風優良的宣傳隊伍；做好宣傳梯隊建設。

3、策劃部對主席團負責

三、學生會工作制度

學生會工作制度

1．學生會工作要以文明、成才為主線，緊緊圍繞跨世紀青年文明人才—工程和學校育人工作這一中心，充分發揮學生會的橋梁和紐帶功能。

2．學生會在每個學期初要及時制定工作計劃，向各部下達校黨政部門和校團委的工作要求和工作思路，并進行工作安排。

3．學生會要經常召集人員開會，總結工作情況，傳達有關文件精神，落實工作重點，并積極征求廣大同學的工作意見。

4．學生會各部要互相配合，互相溝通，注重協調，服從大局，從速從快，保質保量的完成任務，并積極開拓進取，不斷提高工作層次。

5．學生會要密切聯系廣大同學，反映同學心聲，積極為廣大同學提高系列服務，并努力引導同學奮發向上、積極鍛煉，創造良好的成才環境。

6．學生會各部要堅持批評和自我批評，參與揭露并糾正工作中的缺點和失誤。

7．學生會各部要及時做好各項工作的小結和總結工作，辦公室要做好總結評比。學生會干事考核條例

為了健全學生會日常工作機制，培養干事的工作責任心，加強學生會的內部監督能力，做好學生會干部隊伍建設，特制定干事考核制度。

1．各部在每學期末對本部干事進行一次考評，考核結果分等次；優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

2．考核內容包括：德（思想品德及作風）、能（工作能力）、勤（出勤情況及工作態度）、績（工作成績和學習成績）幾方面。其中以考績為主。

3．基本的考核方法：

（1）從被考核人所屬部門的部長、干事及同學全方位了解情況。（2）定期考核和量化考核相結合。

4．采用總計分方式：限定干事基本分積分為60分，在此基礎上視其工作表現或獎或懲。

（1）在工作中表現出色，學期末考核時，根據學期總分情況，評出部門優秀干事和學生會優秀干事，給予適當的能力加分。

（2）干事在其位而不謀其職者，給予相應的處理（如會議遲到、早退、無故缺席、工作懶散、思想品質作風惡劣，造成一定負面影響等）。

被學生會內部通報兩次，或總分低于50分者作自動辭職或開除處理。自動辭職者將辭職信交辦公室，主席審批同意后生效。

（3）干事學期積分低于55分者作不稱職干事論處；積分大于或等于55分小于68分為基本稱職干事；學期積分大于等于68分者，為稱職干事；部門優秀干事按積分高低及工作績效，由主席團審議決定。

（4）干事有申訴權利。干事在收到個人處理通知一周內，如對處理決定不服，有權要求有關部門進行復議，處理部門收到干事申訴后，須在一周內作出答復。

（5）對主課有兩門以上不及格者，將勸其辭職。5．各部門須根據本條例作出相應細則對干事進行考評。學生會干部考評任免制度 聘任：

為了能使各部更好地開展工作，根據實際工作需要，聘任學生會干部其具體程序如下：

1．凡是機械工程學院的學生，均可自薦參加干部競選。2．主席團面試參加競選的學生，并召開會議商討決定候選人名單。3．學院舉行雙代會，由學生代表對候選人進行投票，投票高者任命為學生干部。

罷免：

對于工作不負責任者、成績不合格者、行為惡劣者、違反校紀校規者，主席團有權罷免學生會干部職務，具體程序如下：

1．由部長提交書面材料于主席團，經主席團對事實進行初步調查后，根據所掌握的客觀事實材料，由主席團表決，決定其去留，并予以公布。2．主席團成員可直接向主席團提出對相應學生干部的免職建議。3．被免職的學生干部在接到處理通知一周內，如有不服，可將個人材料提交主席團，由主席團進行復議。

4．各部負責人在一學期內如有兩門功課不及格將予免職

分團委學生會與各班級團支部之間的聯系制度

第一：成立分團委學生會與各班級團支部委員會，該委員會由機械工程學院分團委學生會委員會直接領導！接受機械工程學院黨委的監督與指導！

第二：分團委學生會與各班級團支部委員會設立主席團成員！對分團委學生會與各班級團支部委員會負責。

第三：分團委學生會部長在舉辦活動期間若需要各個班級的幫助時，可以臨時召開各個班級所需班委會議！各個委員會委員應予大力支持與配合！

第四：各個委員會委員應對分團委學生會舉辦的活動提出自己的意見與建議，使分團委學生會舉行的各項活動得以更好的舉行與進展，取得良好的效果。

第四：各個班級團支部在進行自身建設時，可以向委員會以及分團委學生會爭取幫助以及指導！在舉行活動或者是主題班會時可以邀請分團委學生會有關委員參加。努力使活動辦的更好！

第五：各個班級團支部可以申請舉辦大型活動。需要向分團委學生會提交自己的活動策劃書，經過委員會通過后承辦此項大型活動，由分團委學生會主辦此項活動！同時分團委學生會向此班級提供一切力所能及的幫助以及指導！

第六：各個委員可以向分團委學生會索取任何活動的具體資料，以方便對分團委學生會所舉辦的各項活動有具體的了解，同時對自己所在班級舉行的活動提供一些指導！

第七：各個班級團支部應該努力建設好自己所在的班級，在完成分團委布置的主題團日活動時，開展各個班級特色的活動，以及向全院進行推廣。

第八：各個委員可以參加分團委組織部舉辦的《干部培訓輔導班》，以提高自己的組織能力。

贊助制度1、2、分院所有贊助由分團委學生會統一規劃 具體流程： a、書面申請，內容包括申請人、申請時間、為何事拉贊助、贊助商、雙方協議書（初稿）等 b、分團委學生會審議通過、蓋章

c、同學外出拉贊助 d、贊助物品及資金統一上交

e、10%—20%資金撥給拉贊助者（所拉資金必須在500以上）

辦公室管理條例

辦公室是分團委學生會工作的參謀和助手，負責分團委學生會辦公室的布置、管理、使用，辦公室值勤安排，主席團例會記錄，分團委學生會各部門活動材料的收集、整理和存檔，各部門活動用品采購,協助各部門做好文書的起草；協調各部門，召集各部長、副部長和干事開會并負責其他后勤工作。辦公室管理制度

1.辦公室是學生會辦公的重要場所，是學生會的窗口。

2.辦公室定期整理學生會文件資料，未經許可，不得隨意翻閱，具體詳見《檔案管理制度》。

3.保持辦公室室內整潔，不得隨地吐痰，不得亂扔紙屑、果殼之類東西，值班人員必須及時打掃衛生。

4.禁止在室內打牌、酗酒等不正常活動，禁止吸煙。5.辦公室鑰匙除本會有關人員之外，一律不得外借。

6.做好內部制度的制定，為主席團和各職能部門合理安排時間，保證效率，更好的服務同學。7.根據實際情況，完善團委的工作制度。

8.辦公室成員實行值班制，具體詳見《值班管理制度》,由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員保證日常學生工作的順利開展。

9.違反上述規定者，視情節輕重予以批評處理。檔案管理制度

1.學生會檔案是記錄學生會工作開展情況，記錄學生會歷史以及開展工作的重要參考。

2.學生會檔案由辦公室主任負責管理。

3.檔案要求細化分類管理。每學期進行分類裝訂，統一管理，保證檔案完整、翔實，不遺漏，不丟失。

4.各部的學期工作計劃及工作總結及時交辦公室存檔。

5.各部單獨組織的或與其他部門聯合組織活動結束后，須及時上交活動資料并寫好總結送交辦公室存檔。

6.對上級來文、各校來函、圖片資料等其他有保存價值的材料均作為檔案保存。

7.借閱檔案須經辦公室同意，辦理借閱手續，并按期歸還，未經允許，不得隨意查閱。值班管理制度

1.值日按輪值表進行。

2.值班人員由辦公室根據全體分團委學生會成員課余情況統一安排。

3.每天值班的學生會成員必須做好值班記錄，值班記錄應詳細認真填寫，如無值勤記錄者作遲到或早退一次處理。

4.值班人員在值班期間應保持地面清潔，在離開辦公室前應打掃衛生（包括桌面東西擺放整齊，無多余臟物，垃圾應及時掃除等）。5.每天值班人員要及時處理應急事務，主動幫助各社團和其他同學解答有關疑問和傳達有關通知，還應統一安排各社團在辦公室的會議及做好辦公室人員流動登記工作，做到維持辦公室秩序。6.值班人員應做到不遲到、不早退，工作認真、負責，如有遲到或早退二次者作一次不簽到處理，無故缺席者作一次不簽到處理。財務制度

1、學生會全部資金，由主管財務辦公室主任統一管理。所有支出款項由辦公室主任做登記。

2、所有帳目、現金及報銷憑證由主管財務的辦公室主任保存。辦公室另設各部明細帳目，隨時記錄各部收支狀況等詳情。

3、各部一律憑有效報銷憑證（發票）統一報帳。發票應寫清明細，報帳時發票背面注明活動名稱和經手人、負責人姓名。如有特殊情況只能用收據報帳時，需有分團委副書記或學生會主席親筆簽名。日常工作中不報銷交通費、通訊費及工作餐費，如有特殊情況需報銷者應報請分團副書記或學生會主席簽字批準。

4、5、學生會報帳周期為一活動期，在舉行每周例會時統一報銷。

各部取得資金收入結算后，必須一周內向主席團匯報并將現金上交主管財務的辦公室主任入帳。其他活動收入必須全數上交，不得作任何形式的扣除。

7、辦大型活動應先作預算預支并報主席團做最后審批。舉辦活動如需提前墊付大額現金（500元以上），應事先請示主席，審批通過后方可支取現金?；顒咏Y束后應立即上交結算表及金額發票。如結算超過預算，應填寫透支表，并經書記簽字。

8、分團委學生會成員拉贊助所得款項超過500元（包括500元），個人提留10％；少于500元，個人提留15％。辦公室有權調配各部贊助所得款項。

9、任何人不得挪用公款，凡徇私舞弊者，一經發現，即給予自動退職處理，并如數追回公款，作全院通報批評。

10、辦公室定期制作財務清單，向學生會內外公布，以加強各方面的監督。

第四篇：電信學院團委學生會總章程

電氣信息工程學院團委學生會章程

第一章 總章

一、電氣信息工程學院團委學生會是學生的群眾性組織，在院黨總支的直接領導和院團委的具體指導下，依靠全院學生配合學院黨總支及團委開展工作。

二、電氣信息工程學院團委學生會堅持以馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論為根本指導思想，堅持四項基本原則，全心全意為全院學生服務，代表廣大學生利益，反映學生意愿，溝通學院領導及各部門與學生的聯系，充分發揮橋梁作用，參與學院學生工作的民主管理，促進學生在德，智，體，美，勞諸方面全面發展。

三、追求：團結 務實 嚴謹 創新

四、宗旨：全心全意為同學服務

五、任務：

1、堅持以培養社會主義合格建設人才為根本任務，團結和引導全院學生，以學習為中心，促進學生的全面發展。

2、溝通院黨總支、團委部門與同學之間的聯系，促進同學之間、同學和教師之間的團結，發揮橋梁與紐帶作用，積極參與學院民主管理，在維護國家和人民利益的前提下，表達和維護學生的正當利益。

3、協助學院各級黨、團組織對學生進行愛國主義、社會主義和集體主義的宣傳教育，積極引導同學在實踐中提高政治思想素質和道

德水準，建設社會主義精神文明。

4、遵循和貫徹黨的教育方針，配合學院中心工作，協助學院創造安定團結的政治局面，創造良好的教育秩序，營造良好的學習氛圍和生活環境。

5、以自我教育、自我管理、自我服務為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園活動，為學生的成長成才服務。

6、加強同兄弟院系和社會各界的聯系與交往，達到提高學生思想覺悟，陶冶道德情操，廣闊知識視野之目的。

六、機構：

設立主席團：由團委書記、團委第一副書記、學生會主席、團委第二副書記、學生會副主席組成。

下設十二個部門：辦公室、編輯部、組織部、紀檢部、外聯部、生活部、文藝部、體育部、宣傳部、素質拓展部、心理部、社團管理委員會。

其余各部門根據需要由各部門自行設置。

第二章 部門職責

一、主席團職責：

主席團成員負責分別主要管理下設部門總體工作，負責全面工作，抓好團委學生會思想建設和組織建設；制定工作計劃，做好工作總結；指導各部開展工作，協調各部和各院系團委學生會關系，督促

和檢查其開展各項工作；負責我院團委學生會工作的考核；負責召集各部部長會議。經常向黨團組織匯報工作，認真完成上級部署的各項工作。

二、辦公室工作職責：

1、協助主席團開展工作；組織起草學生會工作計劃、總結、報告、規劃、決議、會議紀要。負責向學校相關部門上交各項報告。

2、建立學生會各部門干部檔案，做好學生會干部的管理、培訓工作，為學生會培養后備力量；深入了解干部的思想和工作開展情況，及時給予指導和調整；負責組織干部與成員進行培訓。

3、負責相關會議的準備工作，和做好書面記錄。不時地和學習宣傳部一起開展一些學院內征文活動。

4、負責文書檔案、新聞宣傳、綜合統計，制定相關工作制度；指導本學院的文書檔案、新聞宣傳及統計工作；提高公文質量, 實現公文的規范化管理。

5、負責整理、保管學生會各部門的有關資料、文件，如工作計劃和工作總結等。對學生會全體成員檔案進行整理、保管。收集各院系、各專業學生工作及相關資料，情況匯報并及時存檔；保管各類報刊、雜志及有關文件、通知的原始資料及各專業上報的材料；

6、及時了解各部門相關職責工作并給予指導和幫助，出席、召開相關學生會例會；協助紀檢部對學生會全體成員的紀律進行監察；

7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。

8、運用辦公技能制作相關活動的演說稿，宣講詞，視頻等。

三、編輯部工作職責:

1、負責我院報刊《信園》的征稿、編輯、出版、發行，報道我院內動態，了解和反映廣大同學的思想活動情況；在團委指導下，及時準確地傳達學院的方針、政策以及新時期的工作重點等；

2、下設“網絡工作室”，及時對我院網站進行維護、管理和更新，并與宣傳部共同管理我院網頁與學生論壇，組織書寫各類文章及新聞、通訊、報道發表。

3、負責相關活動、重要會議以及各部門工作材料制作工作簡報和新聞稿，并及時上交到校團委宣傳部發表到校團委網站。

4、與黨支部宣傳部加強聯系，及時報道院內的好人好事，以最真實的語言，最快的速度報道黨支部開展的各項活動；

5、協助其他部門作好文字編輯和整理工作，收集相關信息并編輯和出版，負責參與暑假社會實踐快報、軍訓簡報等刊物的文字編輯工作。

6、以最快的方式廣泛收集新聞線索，負責采訪的具體工作，認真整理采訪記錄并將素材編輯成文和備案。

7、負責組織學生會新干事進行電腦基本技能培訓，主要內容包括辦公軟件的應用以及《信園》報的編輯。

9、積極引導全院學生參與院報以及網站投稿，負責對每期投稿情況作詳實記錄、整理、保存，并作好稿件評優工作。

四、組織部工作職責：

1、擬訂學院團建方面的規章制度、規劃，并檢查、督促其落實。了解分析學生團干部的思想和工作狀況。

2、負責共青團的基層組織建設，抓好團組織生活和團員的學習、教育、管理、統計工作以及團費收繳工作，總體負責學院團干部和團的組織建設工作；

3、做好組織發展工作，管理團員隊伍。負責管理團員花名冊，搞好統計工作和團員證注冊工作，辦理團員組織關系及其有關工作報表。

4、接轉組織關系，收繳并管理全院團費。頒發、管理團員證；協助做好推薦優秀團員入黨工作。

5、對學院團委的組織活動，提出設想和決定，完善全院各專業的組織建設、檢查落實組織生活制度。

6、起草有關組織工作的文件并有針對性的提出有關組織工作的建議、設想及其規化。

7、負責召開各支部例會，了解團支部組織建設情況，對團的活動及組織生活作出安排計劃和建議。

8、與紀檢部一起檢查大一新生晚自習到勤情況，并及時向學生科和輔導員匯報。

五、紀檢部工作職責：

1、做好學生干部量化管理考核的考評工作，同時做好上報各類評優評獎名單的工作；負責學生會內外活動、會議的考勤工作，期末時對學生會成員做出綜合考評。

2、對全院班級、晚自習到勤等情況進行檢查；

3、嚴格按照《學生手冊》、《學生日常行為規范》對同學日常行為進行管理，幫助同學形成良好的行為習慣；

4、健全信息反饋制度，及時向我院反映學生違規違紀現象，對違紀學生提出處理意見。

5、協助宿管部維護寢室秩序，按時進行巡視檢查，發現違紀事件及時給予指出、查處和教育，發現重大事件或事故隱患，及時報告值班老師或宿舍管理中心；

6、負責通知我院學生會干部參加各種會議。

7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。

六、外聯部工作職責：

1、加強對外聯系和交流，為在校貧困生提供愛心捐款和勤工助學的機會；

2、負責大型活動對外爭取社會的支持資助；

3、做好學生會對外相關的業務工作；聯系和接待兄弟院系及各界人士來訪；

4、負責同學們的社會實踐等一系列對外活動；

5、加強與兄弟院系學生會的聯系和合作，互相學習，與其它學院做好聯誼工作；

6、及時總結實踐工作的經驗教訓并向校團委及上級機關匯報

7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。

七、生活部工作職責：

1、為學院各類活動提供場地、用水、藥品等方面的后勤保障；

2、及時了解、解決同學生活方面的困難，積極開展學生勤工助學工作；

3、聽取學生、老師對院學生會服務以及學生對生活方面的意見、建議，及時上報我院團委；

4、主動關心同學的身心健康，為同學提供一些社區服務工作；

5、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。

6、與對我院各寢室進行檢查和抽查。

7、負責檢查和監督抓好宿舍紀律（如：往樓起哄、賭博、觀看不健康影碟及健康問題、留宿異性等情況），發現問題及時向上級反映。

八、文藝部工作職責：

1、統計管理學院各專業文藝類特長生，負責學院各類文藝節目的籌組與排演；

2、協助團委組織籌辦全院性文藝活動；

3、組織舉辦一年一屆的學院迎新文藝晚會；

4、對全院各班級及個人在重大文藝活動中有突出成績和有文藝特長的同學進行記錄；建立各專業文藝骨干檔案；

5、適當開展豐富多彩的各種文體活動，豐富校園生活，展示學生的風采；

6、組織培養學生干部多樣的文藝興趣愛好，促進學生干部德、智、體、美、勞的全面發展；

7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。

九、體育部工作職責：

1、管理全院體育類特長生，分類別進行歸檔，并組織開展學院各類體育賽事與活動；

2、采取適合學生特點的各種形式，開展體育活動，增強學生體質，儲備體育人才。

3、結合學校有關部門開展全院學生體育競賽工作，促進學生體育運動的廣泛開展。

4、負責我院各班級球隊的管理，負責我院籃球隊、排球隊、足球隊的管理與訓練；

5、積極組織學生參加學校運動會，協助我院做好校運動會的各項準備、管理工作等。

6、協助我院做好學校運動會工作；

7、做好我院各年級學生運動員與裁判員的培養。

十、宣傳部工作職責：

1、組織與學習有關的知識競賽及征文比賽；

2、幫助引導學生進行自學等形式的學習活動；收集學生學習中的意見和建議，及時向我院反映同學意見；

3、負責做好學生會各部以及每次活動的工作宣傳和通訊報道等工作；

4、通過多種途徑宣傳團委學生會的工作，宣傳學生會的形象；配合團委學生會各部門做好各項活動的宣傳工作。

5、與辦公室及組織部共同定期管理我院網頁與學生論壇；

6、緊緊圍繞我院的中心工作，配合我院有關部門充分利用宣傳陣地（網頁、學生論壇、海報、微博）做好黨的路線、方針、政策的宣傳工作。關注輿論的導向作用。

7、協助其他各部門開展工作，完成上級交辦的其他任務。

十一、素質拓展部工作職責：

1、認真貫徹執行我校關于素質拓展的各項規章制度，對素質拓展平臺實行全面管理。

2、引導和教育學生自覺地、規范地遵守我校有關素質拓展的各項規定。培養好的學習習慣和行為習慣，加強素質修養。

3、負責素質拓展平臺活動申報，及時收集學院相關活動信息。

4、定期組織開展素質拓展活動，宣傳素質拓展相關規章制度。

十二、心理部工作職責：

1、統計和吸收各班級心理委員，統一負責院系學生心理方面的活動開展。

2、開張心理健康講座，心理游戲等，促進學生心理健康。

3、力求宣傳心理健康知識，提高學生心理健康真自助能力，增強學生心理保健和求助意識，培養健康人格。

4、宣傳“自助助人”理念，使學生在完善自己的同時關愛他人，共同建設團結、友愛、和諧的學院大家庭。

十三、社團管理委員會工作職責：

1、傳達校領導對社團建設方面的指示。

2、負責做好院社團管理委員會內部人員及學生社團負責人的培訓工作。

3、應學生社團需要，協助做好相關學生社團活動宣傳工作。

4、負責宣傳社管委各項活動的報道工作，及時作好采訪及寫好報道。

第三章 制度

一、例會制度

1、學生會會議包括：

1定期會議：干部例會，每單周星期四中午一點舉行。○2不定期會議：臨時準備會議、干部培訓會議、全體成員大會?！鹱ⅲ簳h通知：主席團

會議考勤：紀檢部

會議記錄：辦公室

會議圖片整理：編輯部

2、會議制度：

○1各部門會議通知由本部門負責派發，其它由紀檢部負責派發。

2各部門會議地點應于兩天前報于紀檢部，以便做好協調安排。○3各類會議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會議的干部一○律須向紀檢部書面請假，批準后方可，會后補請假者須備有關證明。4會議考勤登記表一式兩份，一份由各部門自行保存，一份由紀檢○部保存，做好如實記錄，凡無故曠會三次以上者作自動辭職處理。

5會議必須依照預定時間準時召開，若無特殊情況，會議時間不得○推遲。

6所有副部長級以上會議由辦公室負責記錄并存檔，各部門會議記○錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副主席組織檢查并簽名。7在會議過程中，各干部須自覺遵守會場紀律，勤于思考，踴躍發○言，做好個人會議記錄，以便為工作提供參考。

8會議過程中，各干部須自覺關閉通訊設備，以免干擾會議進程；○會后由辦公室或各部門負責人統一安排整理會議室。9本制度由紀檢部負責解釋，自頒布之日起開始實行。○

3、會議請假制度：

1事假（須在開會前2小時將書面請假條交于正、副主席，簽○字有效。）

2病假（須醫院證明）○3各項假條約均須交紀檢部 ○④遲到（15分鐘以內，視為事假一次；15分鐘以上，視為無故缺勤。）

二、組織管理制度

1、干事管理制度：

1每位干事必須經過試用期階段，參考各部的具體情況作考查。2學生中任職期滿半年以上的干事，享受班長、團支書級學生干部待遇。

3注：各部干事的人數配置如下:

辦公室：8，編輯部：7，組織部：7，紀檢部：7，體育部：8，生活部：11，文藝部：9，外聯部：7，宣傳部：10，素質拓展部：11，社管委：7

2、組織制度：

學生會設立團委副書記2名，主席1名，副主席1—2名。下設部門部長、副部長1-3名、干事若干名，各部的設置依學生會工作職責需要而定。任職條件：

1學生會干部必須具備較高的政治素質和業務素質，在同學中○起模范帶頭作用；

○2學生會干部必須處理好學習與工作之間的關系，成績合格；

○3學生會干部應具有較強的工作職責心，切實做到“全心全意為廣大同學服務”的工作宗旨；

○4在班擔任班干部，有一定專長（書法、寫作、體育、文娛等）或有突出事跡可優先推薦；

○5有開拓創新意識及較高的團結協作精神和一定的組織能力。

3、任免制度：

1學生會干部產生辦法：召開學生代表大會選舉產生，也可以采用學生本人申請，班主任（輔導員）推薦，通過競聘方式擇優錄用；

2學生會干部實行試用制、免職制和辭職制。試用期限為三個月，如在試用期內工作瀆職者，又團委批準后免去或調換其職。正、副部長由學生會正副主席提出，部門干事由正、副部長提出報團委批準后

免去或調換其職。學生會干部個人也可提出辭職。

3干部在聘期內無特殊情況，不可提出辭職。每學期期末將對干部評估，不合格者解聘或不續聘。

4學生會各職責部門部長、副部長由學生會主席、主管副主席推薦競聘或者選舉產生，團委審批任免；

5各部門干事由部長、副部長視本部門情況提名，學生會主席簽署意見，院團委審批任免；

6聘用干部聘期為1年。各部干事由部長聘用，并報送主席團。

7每年十月中旬舉行學生會各部成員招聘。部內若職務空缺，由部長作書面推薦，并經主席團申批通過方可聘用。

4、選舉制度：

制定目的：為了激勵先進，懲治落后，進一步調動全體學生會干部工作的責任心和積極性，加強對學生干部的監督管理，以形成學生會一套健全、完善的激勵和約束機制，特制訂本制度。

制訂原則：

（—）有章必究、有獎有懲、獎懲分明、獎懲有度。

（二）學生會的獎懲工作按照民主集中制的原則進行，堅持民主選舉、民主評議、紀檢部的考核和主席團意見相結合。

（三）在獎勵上要堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，以精神鼓勵為主的原則，對犯錯誤的成員，要堅持思想教育與處分相結合，以思想教育為主，懲罰為輔的原則。

第三條 紀檢部具體主管學生會干部的日?？己?、組織評優和處

罰工作，對工作成績突出和不稱職的干部向主席團提交處分意見。

第四條 本制度包括總則、獎勵、處罰和附則四部分，適合于學生會各部門、所有成員和各團支部。

三、獎勵制度

對學生干部的考核應包括思想政治、學習成績、工作態度、工作能力及表現等各個方面。

獎勵方式：

對于在活動中表現積極、工作認真負責、有突出貢獻的個人，在推薦校、院優秀學生干部、優秀團干部、優秀團員等榮譽稱號時，優先考慮。懲罰制度： 若有任何個人或集體，有虛報賬目或貪污公款的行為，立即開除。各成員應準時出席各種會議。無故遲到者視情況輕重，進行勸導，心理疏通，情況及其惡劣者給予開除。

3值班值日不認真，日常行為有嚴重損害學生會形象者，由紀檢部酌情處理。

4每次重大活動完成后，進行總結并交辦公室存檔。

5對于在活動中作風散漫、不負責任者予以警告處分。經主席團評定，工作有重大失誤者，按情況給予相應處分。

受兩次警告處分者，記過一次。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，開除出學生會。

在學期期末由主席團負責填寫學生干部考核鑒定表，包括一個學期以來的工作能力、工作表現等綜合情況，計入本人檔案。

附 則 本制度自頒布之日起施行 其他未盡事宜由主席團請示院領導后決定。

電氣信息工程學院團委學生會

第五篇：學生會團委章程

國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics

經貿團委學生會總章程

第一節 總

綱

第一條 性質：廣東外語外貿大學國際經濟貿易學院學生會（以下簡稱經貿學生會）是在學院黨總支、團委的領導下，經選舉產生，并獨立自主地開展工作的學生群眾性自治組織。

第二條 宗旨：經貿學生會以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以廣大同學的成長成才為主要任務，為學院全體學生綜合素質的提高服務，促使廣大同學德、智、體、美、勞等諸方面全面發展，成為社會主義現代化建設事業的合格人才。

第三條 目標是：“構和諧環境、創經貿特色”。經貿學生會的學生工作應當以人為本，注重人文關懷。從學習到生活，再到工作中，處處充滿和諧氣氛，讓我院的黨政工作、團學工作在和諧的氣氛下順利、健康、有效地開展下去。在學生工作中，以學生為主體，大膽創新、與時俱進，培養學生們的自主意識；鍛煉同學們的創新才能，讓今天的經貿學子成為明天建設國家的棟梁人才。

第四條 院學生會的基本任務：

（一）、遵循和貫徹黨的基本路線和教育方針，開展學生工作，促進同學德智體全面發展，團結和引導同學熱愛祖國、勤奮學習、勇于實踐，成為適應社會主義現代化建設需要的高層次人才。

（二）、作為學院黨總支和行政聯系同學的橋梁和紐帶，院學生會一直堅持密切配合學院中心工作，代表和維護學院學生同學的具體利益。

（三）、組織開展思想教育活動、學習活動、文體娛樂活動、社會實踐活動、科技創新創業活動、志愿者服務等多種活動。倡導和組織自我服務、自我管理、自我教育，努力為廣大同學服務，促進同學全面發展。

（四）、維護校規校紀，倡導良好的校風、學風，促進同學之間、同學與教職員工之間的團結，協助學校建設良好的教學秩序和整潔幽雅的學習、生活環境。

（五）、扎實推進大學生青年志愿者行動，增強同學的服務意識和社會責任感，引導同學自尊、自立、自強、自愛，展示自我才華，樹立文明形象。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

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（六）、加強和發展同校團委學生會、各學院學生會的聯系，互相學習，共同進步;加強自身建設，完善自身職能，促進團學工作的開展,對外代表經貿學院。

第五條 工作守則

1、熱愛祖國，熱愛人民，熱愛經貿，熱愛同學。

2、待人熱情，工作認真，踏實肯干，任勞任怨。

3、團結合作，誠實守信，群策群力，勇于實踐。

4、尊重他人，舉止文明，禮待賓客，樂于助人。

5、勤儉節約，愛護公物，熱愛勞動，熱心公益。

6、提高素質，服務同學，服務經貿，服務社會。

第六條 組織原則、權力機關：

經貿學生會以“民主集中制”為組織原則，經貿學院學生代表大會是最高權力機關。學生代表大會每年舉行一次。特殊情況下，由院學生會主席團提議，并得到委員三分之二以上人數通過，可以提前或推遲舉行。學生代表大會代表由學生所在班級民主選舉產生，組成代表委員會。學生代表大會應當進行選舉和通過決議實行表決制。學生代表大會的職權：

（一）審議和批準學生會常務委員會的工作報告。

（二）討論和決定本會的工作方針和任務。

（三）制定或者修改本會章程。

（四）審議通過大會提案。

（五）選舉產生學生會常務委員會委員

（六）討論決定應由學生代表大會議決的其他重大事項。

第七條 學生會常務委員會：

學生會常務委員會（以下簡稱“常委會”）由學生代表大會當選委員組成，是學生代表大會的最高行政機構，其職權為：

（一）全院學生代表大會閉會期間，執行代表大會決議，決定院學生會的重大事項。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

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（二）在團委書記的指導下，選舉產生主席團成員及各部部長。

（三）籌備和召集本學院學生代表大會。

（四）在學生代表大會閉會期間，討論、決定本會有關工作。

（五）審查和監督學生會主席團的決定和日常工作。

組織制度

第一條 院學生代表大會為本院學生的最高權力機構，具有最高決策權，任免權。第二條 主席團是學生會的核心領導機構，由主席、秘書長、副主席組成，主席團成員由團委書記統一指導。

第三條 經貿學生會的各項工作明確落實到各部門，各部門之間分工明確，互相協作，完成各項工作。

第四條 學生會各部門在平時可直接調用各班對應班委參與各項工作，在大型活動項目上，由主席團或秘書處統籌安排協調調用。

第五條 各級組織都要執行院學生會的決議，堅持個人服從集體，少數服從多數，下級服從上級，集體領導和個人分工相結合。

第六條 各級組織實行責任負責制，干事對部長負責，部長對主席團負責，主席團對常委會負責。

第七條 每屆學生會任期一年，并在下一次學生代表大會結束后實現與新一任學生會委員會的工作交接。

第八條 主席團（常委會常委）：

1、執行上級領導及常委會的決定，考核各部負責人。

2、及時向上級部門反映情況，做好橋梁紐帶工作。

3、解釋學生會章程，監督章程的實施。

4、聽取各部負責人工作匯報，審議工作計劃，決定本會的重大問題。

5、對本會的各項工作和活動進行總體的決策，并評估、監督、指導以及總結

各項工作的完成情況。

6、負責組織本會的政治理論學習，全面關心學生干部成長。

7、及時在校、院有關方面和同學以及同學與同學之間進行信息傳遞，加強相互間的信息交流，增進相互間了解合作，從而創建一種和諧融洽的工作氛圍。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 第九條 主席：

1、對外代表本會參加各種會議，出席各類活動。

2、召開并主持部長會議，決策學生會的整體工作和活動，指導各職能部門的工作。

3、與校、院的黨委、團委以及校的學生會緊密聯系，及時匯報本會的情況，及時向同學傳達上級的指示與安排。

4、根據實際情況及時調整本會的工作，保證本會工作的高質量與高效率。第十條 副主席：

結合學生會的實際情況負責部分專項管理及監督工作，協助主席團開展各項工作。及時了解各部門的情況、意見與建議，向主席團反映，協助改進本會的工作。主席不在或受主席委托，代替主席行使各項職責。第十一條 秘書長：

協助主席，副主席開展工作，協調本會內部關系,處理本會的日常事務。將主席團決議及時傳達到各職能部門，并將各部門情況及時反映給主席團，保證本會工作的順利進行。為各職能部門提供所需資料，整理或者起草各類文件，并提交給主席團審議。收集、整理學生會的檔案資料，管理學生會辦公室。

正、副主席不在時，代替主席行使主持各項日常工作的權力。第十二條 部長（常委會委員）：

本著精簡高效與任人為才的原則，招設副部長1-2名，干事若干，并將名單提交主席團審批。

具體組織落實上級下達的任務,每學期初擬定本部工作計劃，每學期末做工作經驗總結，上交主席團審閱，秘書處存檔。

根據本部門的職能，具體策劃、組織、開展活動，并在活動前做好書面計劃，活動后做好書面總結，交由主席團審閱，秘書處存檔；在活動過程中，嚴格遵守學生會財務管理制度。帶領本部人員開展思想建設活動及其它相應活動從而提高本部人員的思想素質，心理素質，業務素質。有權提出撤換副部長與干事的建議，并把新的名單交由主席團商議。第十三條 副部長：

根據部長的指示，協助部長開展工作，部長不在時，代替部長履行職務。收集并反映干事與其它同學對學生會的活動開展的情況。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 第十四條 干事：

1、按部長與副部長的指示認真負責完成具體工作。

2、及時向上反映活動開展的情況以及對活動的籌備以及執行的意見。

會員權利和義務

第一條 凡是廣東外語外貿大學國際經濟貿易學院學籍的學生，承認本會章程，均可為本會會員。

第二條 會員的基本權利

（一）依照本會章程規定的民主程序，討論和決定本會的重大事務。

（二）對本會工作提出建議、批評和實行監督。

（三）擁有選舉權和被選舉權。

（四）會員有權參加本會舉辦的所有活動，享受章程所規定的權利。

（五）學生會會員有退會的權利。

（六）會員在遇到困難或不公正待遇時，有權請求學生會的幫助和保護。第三條 會員的基本義務

（一）堅持四項基本原則；遵守國家法令和校規校紀。

（二）遵守本章程，執行本會決議，完成本會交給的任務。

（三）積極參加本會各項活動，維護學生會的聲譽。

第二節 經貿學院先進班級評選條例

評選總則：

為推進全面素質教育，建設一個團結友愛，努力學習，積極上進，遵紀守法的班集體，把學生培養成為德、智、體全面發展的社會主義事業建設者和接班人，促進校園良好校風、學風的形成，現結合我院實際情況，特制定本辦法。

評選標準：

一、具有良好的班級群體素質。

全班同學政治立場和政治態度正確，擁護黨的基本路線和現行方針、政策，積極參與學校組織的各項政治活動，政治理論學習的主動性和自覺性強，政治思想穩定，情緒健康，積 From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 極進取。

二、具有良好的學風。

全班同學學習目的明確，學習動機與態度端正，學習成績平均水平較高，學習上有較多的拔尖人才，學習具有自覺性、計劃性和刻苦精神，形成了刻苦鉆研、互幫互學的風氣。

三、具有良好的班風。

嚴明的紀律，優良的道德風尚，無違紀受處分現象；團結互助集體主義精神強；班級工作成績突出，自我教育、自我管理、自我服務工作成績顯著，班級生活豐富多彩，經常開展文娛活動，積極參加院系文娛體育活動。

四、有一支優秀的學生骨干隊伍。

班干部的政治素質好，表率作用強，日常生活、學習，尤其是在關鍵時刻能起正確導向作用；學習成績平均水平班干部高于全班同學；班干部工作能力強，作風踏實，工作成績得到全班同學的認同。

五、有一套基本的班級工作制度，并得到貫徹執行。

各項制度的建立與執行情況，如班會制度、班干部例會制度、政治學習制度、團組織生活制度、考勤制度、宿舍管理制度良好；學期和學年工作有書面計劃、書面小結。

六、有良好的身體素質。

班級體育達標率高，班級積極開展全班性的體育活動。

第三節 人事任免制度

資格審查：

1、必須是經貿學院在校學生。

2、具有較高的政治理論素質。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持四頂基本原則，擁護改革開放政策，思想行動上同黨中央保持一致。

3、有較強的事業心和責任感，有奉獻和求真務實的精神，工作認真負責，講究工作方法，注重工作實效。

4、模范遵守學校各項規章制度，在各項活動中起模范帶頭作用。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

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5、有較強的組織協調和明辯是非的能力，敢于堅持原則，辦事公正，在學生享用較高的威信。

6、學習成績在上學年排在班級60％名次以上，每學期不得有兩門（含兩門）以上不及格課程。

7、未受到過院警告（含警告）以上處分的。

選撥程序：

1、本人提出申請，填寫學生干部推薦表，所填資料必須真實。

下屆常委會委員（包括常委）由本屆常委會負責考核，并按與當選委員人數差額不小于20%提名，學生代表大會通過后當選。

2、被提名人詳細情況以及當選名單必須在全院范圍內公示至少3天，接受廣大同學的監督。如經查證，發現確有違背干部任職資格，未當選的，取消提名資格，由常委會補充提名；已經當選的，由常委會免去其職務，啟動相應的干部提拔和撤職程序。

3、被提名副部級干部及干事由當部該部長考核推薦，由常委會核準并任命。

干部提拔和撤職的程序：

1、關于副部長的撤職和提拔

撤職：副部長因為各種原因不能有效勝任所在部門的工作時，由該部門部長提出，經該部主管副主席、該部長部長、副部長的討論（當事人不能在場）.1/2（含1/2）以上通過后，由部長通過秘書處向常委提交意見，審議通過后即可決定撤職。事后要整理成書面文件在常委會上宣讀，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。

提拔：部長因為辭職或者被撤職而留下的職位空缺由該部門原部長或者副主席從該部門副部長中進行挑選，經該部主管副主席、該部部長、副部長的討論（當事人不能在場），半數以上通過由部長通過秘書處向常委會提交意見，審議通過后即可決定提拔。事后要整理成書面文件在常委會上宣讀，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。

2、關于部長的撤職和提拔

撤職：部長因為各種原因不能有效勝任所在部門的工作時，由該部門主管副主席提出，該部門副部長的討論（當事人不能在場）后向常委會提交書面意見，經常委會審議通過后即 From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 可撤銷。事后要整理成書面文件，保證所有委員和各部門都能及時知道最新的人事決定。提拔：某位部長因為辭職或者被撤職而留下的職位空缺由學生會主席提名，經常委會討論（當事人不能在場），3/4以上通過即可決定提拔。事后要整理成書面文件，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。

3、關于學生會主席的撤職

學生會主席因為各種原因不能有效勝任工作時，由團委書記提出，經全體常委會成員討論（當事人不能在場），3/4（含3/4）以上通過即可決定撤職。事后要整理成書面文件，保證所有委員都能及時知道最新的人事決定。

遵循原則：

當干部出現問題時應進行批評教育，督促其改正，若經過批評教育后還不能夠改正，影響院學生會的正常工作，可以啟動提拔和罷免干部程序。除此之外，若干部的個人生活和行為嚴重影響到了本學院學生會的形象，可由學生會主席提出，經團委書記同意，即可啟動提拔和罷免干部程序。干部的任用，提拔，撤職決定作出后，均須由秘書處登記備案。學生會干部有以下行為者將被免除職務：

（一）無故缺席會議四次或四次以上者。

（二）對工作不負責任或嚴重失職并造成不良影響者。

（三）考試舞弊，情節惡劣者。

（四）參與或支持賭博、吸毒、迷信、邪教組織活動者。

（五）違反社會公德，造成不良影響者。

（六）其他違法違紀行為者。

罷免時，主席團有必要向本人說明情況，并保留其申辯權。

第四節 會議制度

為了提高學生會的工作效率，確保整個學生會的正常運作，現制定以下會議制度，以供參照。

一.常委會例會。由主席團組織各部部長參加，每周舉行一次，主要是商談、分配近期工作并交流部門間需要協助的要求，各部門提交活動計劃和總結。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 二.部長擴大會議。由主席團組織各部部長及副部長參加。每月舉行一次。內容針對近期工作及活動進行總結，對將要開展的工作進行分配、提出要求。

三.部門會議：由各部部長根據工作需要召集本部人員參加，原則上每月不得少于兩次，具體情況可由部長決定。同時，秘書處可根據實際情況派一名干事參加各部部門會議，并做好會議記錄，以方便學生會的資料收集、整理以及歸檔。四．主席團會議。

由學生會主席不定期組織主席團成員參加，主要討論團學總領性的問題以及大型活動的統籌。

第五節 活動籌備委員會制度

1、籌委會建立前須制定組建籌備委員會計劃書，獲主席團和書記的批準后，根據活動性質，選擇1-2各部門負責人為活動籌備委員會會長，主要負責整個活動的計劃、組織、人員高度、總結等全面工作。

2、籌備委員會自組建之日起，應立即投入組織工作。在適宜的日期前向主席團上交詳細的活動計劃，活動計劃須涉及工作內容，組織形式，活動細則，委員會分工，人員安排，工作時間表等內容，籌委會負責人應定期經常性地向主席團匯報活動進展情況。

3、籌備委員會應分工明確，組織嚴密，并落實委員會各成員的責任。

4、籌備委員會成員并不完全固定，如成員在工作中表現不佳，則取消其成員資格，并不能參加本的評優，如有工作需要，可適當吸收其他成員加入。籌委會成員可為學生會的內部成員，如有必要也可吸收一些有專長，有經驗，有能力的會外人員。

5、籌委會為某些活動的特定組織，活動結束后，籌委會自動解散。

6、籌委會為某次活動的領導籌備組織，如有工作需要，非會員應積極協助籌委會的工作，籌委會有權調度各個部門成員（包括會員與非會員）。如有不服從調度導致工作受阻或失誤的，則取消其評優資格。

附：團委學生會跨部門合作方法：

在涉及跨部門合作的活動中，各部須友好相處，對于工作問題各部共同商量解決。活動主辦部門提前做好計劃，計劃內容應涉及合作部門，合作方式，工作分工，工作責任，監督 From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 辦法，匯報制度，籌備時間表等。活動主辦部門向主席團提交活動計劃，經主席團批準后，作進一步的安排。在活動過程中，活動負責人應主動告知協助部門有關合作事項，合作部門有義務配合主辦部門的活動。

主辦部門應做好工作分工，并安排干事專門與合作部門聯系及溝通；協助部門也應安排專門干事接洽，并確?；顒舆^程中雙方信息最大程度共享。

若活動某環節出現問題，相關負責部門有責任采取補救措施，以使活動達到最好效果。如需要調動人手，須請示部門相關負責人，相關的副主席，由副主席向主席匯報。不可越權擅自調動其他部門人手。如涉及三個以上部門，可成立籌備委員會，由主辦部門的負責人作為組長，其他部門負責人作為協助，合理分配工作及責任，確定各部門的責任，落實責任制。

第六節 財務管理制度

一．經費使用原則

經費用于學生會舉辦學術、文體、福利等合法活動及日常開支，不得用于與學生會宗旨無關的活動。各個部門使用經費須以服務、節約為原則，堅決杜絕一切不合理的開支。二．財務管理原則

經費開支說明：學生會經費開支按其用途和性質可分為辦公用品的消耗、組織活動的支出、人員獎勵等。

學生會財政統一收支，各部門無獨立的財政收支權，無獨立的財政運作權和儲備權。總體收支由學生會秘書處統一管理，一切收支須入帳，不得發生帳外現金收付。學生會秘書處內部設立專門財務人員，收支責任分工。

學生會秘書處負有對所報銷財務的合理性進行審批的職能，不合理開支不予報銷。不合理開支包括：沒有證據證實與活動本身有關的費用；在同等質量下，活動主辦者明知最低成本價，卻高于最低成本價的費用。學生會秘書處設立學生會專用帳戶，帳戶名為秘書長本人，一年更換一次。開戶和注銷都必須登記、清算，并向常委會及團委書記匯報。一切資金往來都必須有原始憑證，學生會秘書處負責核對、整理及保管事宜。三．部門活動經費使用流程

學生會財務實行預決算制度。活動前，活動主辦部門必須向秘書處提交詳細經費預算和活動計劃，學生會秘書處負責對預算的合理性進行審核。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 學生會秘書處需將活動預算報告主席團。預算總金額在200元以下的，由主席團批準，學生會秘書長，學生會主席先后簽字，學生會秘書處撥款；預算總金額超過200元的，需報指導老師批準，由活動主辦部門負責人，學生會主席，團委書記先后簽字，秘書處撥款。學生會主席外出，由活動舉辦部門的主管副主席代為簽字。預算必須詳實，標明所需物品，用途，單價，數量及金額。

學生會的大型活動采用財務預支制度。學生會各部門可以根據批準的財務預算向秘書處預支經費，各部門負責人應保障預支資金的使用符合本制度的規定。預支資金在活動結束后應當按照本條第二款的規定向學生會秘書處財務負責人結算。

活動結束后，由部長負責對活動進行結算并將報秘書處，合法報銷票據一并上交；如有學院補貼，則必須提交有效發票。對不合理開銷，由本部門負責解決。報銷時必須持有效憑證，以發票為準，必須在背面寫明“具體用途，部門，經手人，驗收人”。

贊助單位要求活動單據的，由學生會秘書處對單據進行復印，登記歸類后交贊助單位。每一筆經費去向，都須有相應的合理單據或其它憑證，否則，該開銷由經手人負責。具體活動中，如需要超支，必須事先報告主席團，批準后執行，否則超支部分由經手人負責?；顒佑嗖糠纸贿€秘書處，用于學生會日常經費。四．贊助款及其使用規定

活動策劃部門應提前制定活動計劃和活動所需的預算，并最少提前一個月將詳細資料（包括往屆的活動資料）交給外聯部，便于與贊助商聯系并明確雙方的權利和義務。

外聯部設立中轉帳戶，方便贊助單位轉帳，帳戶名為外聯部長本人，一年更換一次。開戶和注銷都必須登記、清算，并向全委會及輔導老師匯報。

贊助款由外聯部從贊助商處接收，然后存入外聯部中轉帳戶，然后轉帳至團學專用帳戶。所得贊助款原則上必須首先交由秘書處保管，由秘書處統一管理。

贊助經費不夠活動預算部分由學院補貼，剩余經費則學生會秘書處保管。學院補貼部分需附上支出的有效憑證，由學生會秘書處統一填報經費申請。

贊助經費原則上專款專用，剩余部分的10%-20%外聯部可據本部工作的需要申請作為活動費用，使用后需向秘書處上交票據。

外聯部在與贊助商談判中，如需更改預算的，需由外聯部長，活動主辦部門負責人協商，達成一致后共同簽字，報學生會秘書處審核備案。From the student，Of the student，For the student.國 際 經 濟 貿 易 學 院

School of International Trade and Economics 五．財務監督

1．每月末，學生會秘書長需向常委會匯報開支盈虧情況，并附上本期詳細的現金流動表，由主席團向團委書記匯報。

2．主席團代表常委會，對學生會秘書處財務進行不定期的抽查，抽查情況在全委會例會進行通報。

3．學生會秘書長代表主席團，對各部門資金使用情況進行監督，并隨時檢查，發現違規使用的，上報主席團。主席團視情況責令其恢復正常使用，或由學生會秘書處收回部分或全部經費。

4．本條第二、三款中，如果發現貪污等嚴重違規情況的，主席團應及時向團委書記匯報，依據《廣東外語外貿大學國際經濟貿易學院學生會章程》及學校、學院有關規定進行處理，處理結果通報常委會。

5．學期末，學生會秘書處須對所有經費進行清算，出具財務報表，并在學生大會上進行報告。

第七節 附 則

一．本章程的解釋權歸學生會常委會所有。常委會須嚴格根據本章程之條款，制定相應的實施細則。

二．本章程的制定，修改，廢除須經常委會3/4以上委員贊成，并提交學生會代表大會表決。學生代表大會3/4以上代表贊成即可通過。

三．本章程自通過之日起生效，原《廣東外語外貿大學國際經濟貿易學院團委學生會章程》同時廢止。From the student，Of the student，For the student.