第一篇：學院學生會章程

**學院學生會章程

第一章 總則

第一條 **學院學生會是在在院黨委的領導下，在院團委具體指導下，依照法律，遵循學校的規章制度和本會章程，依靠全校學生獨立自主地開展工作的學生群眾性組織，是我院黨政部門聯系學生的橋梁和紐帶。

第二條 宗旨：堅持四項基本原則，擁護黨的方針、政策，遵循和貫徹黨的教育方針，服務同學，引導廣大同學樹立正確的人生觀和價值觀，建設校園精神文明，為使同學們成為具有時代感和責任感、德才兼備、全面發展的社會主義建設人才而努力。

第三條 基本任務：

（一）以自我教育、自我管理、自我服務為方針，廣泛開展各種生動活潑、健康有益的校園活動，創造良好的學習生活環境，為同學的成長成才服務。

（二）全心全意為同學服務，切實關心同學的學習和生活，在維護國家和人民利益的前提下，表達和維護學生的正當利益。

（三）溝通學院黨政部門與同學之間的聯系，促進同學之間、同學和教職工之間的團結，發揮橋梁與紐帶作用，積極參與學院民主管理。

（四）加強同兄弟院系及其他學生組織的聯系與交往，達到提高學生思想覺悟，陶冶道德情操，廣闊知識視野之目的。

第四條 學生會的工作實行負責制，即干事對副部或部長負責、副部對部長負責、部長對副主席或主席負責、副主席對主席負責、主席對學院團委負責。

第五條 學生會的工作接受廣大同學的監督、批評與指正，廣泛吸收同學的建議與意見。

第二章 成員

第六條 學生會是學生的群眾組織，凡取得**大學學籍的**學院全日制在校本科生，不分民族、性別；只要承認本會章程，均有機會成為學生會成員。

第七條 成員的基本權利：

（一）通過符合本章程的民主程序，討論和決定本會的重大事務；

（二）參加本會組織的各種活動的權利；

（三）平等的選舉權與被選舉權；

（四）通過各種正當途徑和方式對本會工作進行建議、批評和監督；

（五）受到處分的本會成員，在處分期間不享有上述權利。第八條 成員的基本義務：

（一）遵守國家法律法規及學校的規章制度；

（二）遵守本會章程，執行本會決議，完成所交辦的任務；

（三）認真履行職責，維護本會榮譽；

（四）密切聯系同學，及時反映同學的意見和要求；

（五）在學習、工作上做同學的表率，接受同學的監督；

（六）團結互助、尊敬師長、誠實守信，主動維護學校、學院榮譽，在各項科技、文化、體育活動中樹立先鋒模范作用。

第九條 成員的基本素質：

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有堅定的政治立場。

（二）作風正派，模范遵守學院的各項規章制度。

（三）努力學習，能正確處理學習與工作的關系，學習成績在全班平均成績以上，無不及格現象。

（四）對工作認真負責，具有樂于為同學服務的思想。

（五）按時參加有關會議，積極討論并提出工作建議，接受所分配的工作。

（六）經常深入基層，狠抓工作落實，并向同學宣傳學生會的工作。

（七）具有較強的責任感、競爭意識、創新意識、成才意識；

（八）學生請求幫助時，必須認真對待，熱心服務。第十條 成員的基本能力：

（一）組織管理能力；

（二）宣傳發動能力；

（三）社會交往能力。第十一條 成員的紀律：

（一）服從領導、聽從指揮，積極完成學院領導及主席團交給的各項任務。

（二）認真完成學生會分配的工作，三次未能完成任務的主動退出學生會。

（三）參加會議或活動不得遲到、早退，有特殊事由要提前請假。無故缺席的，第一次點名批評，第二次通報，第三次自動退出學生會。

第三章 組織機構及職能

第十二條 學生會主席團是學生會的最高權力機構，擁有決策權、人事權等權利，其主要職責為：

（一）主持學生會的日常工作、活動，對工作及各項事務進行決策與指導，并督促相關部門成員執行；

（二）對各部門的工作進行總體規劃、宏觀把握以及統一協調；

（三）對學生會的人事及財務狀況進行宏觀掌握，并對相關問題進行最終決定。

第十三條 學生會主席團設主席一名，副主席二至三名（一般情況下）。

第十四條 學生會現設秘書處、宣傳部、學習部、生活部、實踐部、新聞網絡部、文藝部、體育部、女生部共九個部處，根據工作需要可臨時組建工作組。各部處設部長（或主任）一名，新聞網絡部設副部三名，其它部處設副部（或副主任）兩名。

第十五條 學生會根據實際情況，可以對新的職能部門進行設置，對原有部門進行撤出或合并。

第十六條 學生會各部處的主要職責如下：

（一）秘書處：

(1)及時向各部傳遞主席團有關部署，及時向主席團傳達各部處反映匯報上來的有關工作情況；

(2)起草學生會學期工件計劃和總結，定期起草學生會各項工作匯報、總結、負責制定學生會工作制度；

(3)整理、管理各部成員及工作的檔案，負責各項會議的記錄工作，提供考評資料。

（二）宣傳部

(1)定期制作主題鮮明、形式多樣的**學院櫥窗、板報；(2)負責全院大型活動的各類宣傳活動，并協助其他各部做好各項活動的海報、展板等宣傳工作；

(3)組織我院學生參加學校、院級、社團相關方面的競賽活動。

（三）學習部

(1)營造良好的學風，活躍文化氣氛；(2)開展各種形式的學習經驗交流會；

(3)邀請著名教授、學者舉辦學習學術講座和報告；(4)組織院內辯論賽，負責院辯隊的人員選拔和培訓。

（四）生活部

(1)深入調查了解全院同學的生活狀況，積極地并有針對性為全院同學提供生活方面的服務和幫助，處理一些力所能及的有關同學生活方面的問題；

(2)定期對全院學生宿舍衛生進行檢查和評比；

(3)指導各班生活委員的工作，全力配合院各項活動的開展，做好后勤服務工作。

（五）實踐部

(1)組織同學開展青年志愿者服務、募捐等公益活動；(2)負責落實、調查、總結假期社會實踐活動和社會援助活動；

(3)熱心于同學的社會實踐活動，培養同學參與社會的意識；(4)為廣大同學，尤其是家庭困難的同學聯系勤工儉學的機會。

（六）文藝部

(1)開展各項文藝活動，豐富廣大同學業余生活，激發廣大同學參與藝術活動的興趣和熱情；

(2)組織重大節日的文藝活動，負責組織或參與組織迎新、畢業晚會；

(3)領導院藝術團，不斷挖掘院文藝人才擴充院文藝隊伍。

（七）體育部

(1)積極開展各項群眾性體育活動，發掘全院體育人才，提高廣大同學的身體素質；

(2)組建各類體育活動的院代表隊，組織和訓練代表隊參加校內各類體育比賽；

(3)組織院系間、師生間各項體育交流活動，加深同學之間友誼團結。

（八）女生部

(1)在全院女生中大力宣傳和倡導“自尊、自重、自愛、自強”的精神，為全院女生的健康成長服務。

(2)積極組織開展適合女生特點的各項活動，關心女生的學習和生活，及時幫助她們解決力所能及的實際問題。

(3)負責**學院禮儀隊，協助生活部參與校、院衛生檢查，后勤服務等。

（九）新聞網絡部

(1)負責我院網站的建設、更新和維護。

(2)充分利用網絡宣傳我院的工作，公布院內最新動向。(3)組織培訓我院學生參加學校、院級網絡方面的競賽活動。第十七條 班委會是學生會的基層組織，其主要職能是：

（一）根據院學生會的工作安排，制定班級的實施計劃，并組織全班同學貫徹落實。

（二）協助輔導員組織全班同學養成良好的學風。及時向教育部門反映學生對教學效果、課程設置的意見和建議。

（三）組織好全班同學的各類評定工作，帶領全班同學創文明班集體。

（四）關心同學的的學習和生活，了解同學的思想狀況，并盡可能地為全班同學提供服務。

第四章 工作制度

第十八條 學生會實行例會制度。部長、副部長例會每周一次，作本周工作總結，并討論下周活動計劃；各部每周至少一次部門例會，會上對上一階段工作進行總結，并公布下一階段工作計劃；涉及到兩個或以上部門開會要先向主席或副主席申請。每次會議專人負責會議記錄，包括時間、地點、主要內容、發言人、記錄人等。

第十九條 會議實行簽到制度，由專人負責記錄。主席、部長、干事均不得無故遲到。

第二十條 每學年初各部須制訂本學期計劃，主席綜合各部計劃以及學校有關部門工作計劃制定本學年總體工作計劃。年終主席對各部工作進行總評，進行成員考核。

第二十一條 每項活動開始之前應有書面申請計劃，寫明活動內容、目的、花費預算等，并至少提前一周上交分管副主席，經批準后方可開展活動；開展活動應提前與相關部門（如宣傳、新網）聯系，并提供相關材料，以期達到相互配合、相互協調，使活動更好的開展；在活動結束以后，召開一次總結會，并于一周內將工作總結交由秘書處存檔。活動總結應包括對活動過程和結果的記錄，注明參加人員姓名以及對此項活動經驗教訓的總結。

第二十二條 大型活動前需召開一次部長級準備會，制訂詳細的計劃書，交由主席討論審核，計劃書應詳細注明每次活動的時間、規模、經費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人等事宜。

第二十三條 辦公室值班制度，由秘書處制定值班表，輪值部處安排人員準時到學生會辦公室值班，協助團委、學辦及學生會的工作，反映同學們的思想狀況，及時傳達信息，加強學生與學院老師的溝通；不得在辦公室喧嘩、打鬧，文明禮貌，保持辦公室整潔與衛生，主席團定期檢查實施。第二十四條 每次活動之前，相關各部須對活動中經費支出狀況做出預估，并將具體金額及用途寫入活動計劃書內，經批準后方可支出。

第二十五條 活動結束后，各部由專人將經費實際支出狀況報告，并提供正式發票。如無法提供正式發票，需提供收據或相關證明材料，否則不予報銷。

第二十六條 所有單據均不得隨意涂改，如確需改動，須用不同顏色的筆在一旁注明改動原因并簽字。

第二十七條 活動中經費支出以節儉為本，不得奢侈浪費，嚴禁弄虛作假。

第五章 獎懲制度

第二十八條 為規范學生會運作，加強學生會內部人事結構的管理，進一步加快工作效率，提高全體成員的責任意識以及工作熱情，特訂立獎懲制度。

第二十九條 獎懲制度細則：

（一）以每一學年為評定范圍，綜合考察個人在這一階段工作情況及為學生會所做貢獻的大小。

（二）評定采取各部成員自評，主席綜合評決的方式。

（三）學生會成員均可以在獎學金測評過程中得到一定的加分，加分以《**大學學生手冊》中的有關條款為基本依據。

（四）如成員工作出現嚴重失誤，對學院利益造成嚴重損害者；或工作長期不積極，對工作玩忽職守者，將酌情扣除10%—50%的加分，情節嚴重者，將不予以加分。

第三十條 其他獎懲措施：學生會成員按規定、按要求出席學生會的各項活動和各項會議，負責任地完成各項任務，并注意態度，選擇恰當的工作方法。對于無故缺席者或缺席理由不當者、對于累計遲到次數較多者、對于辦事拖沓或辦事不力而耽誤工作者、對于對同學態度無理或不端正者、以及違反相關規定者，學生會軍將給予相應的處罰。對于工作得力者、對于有突出貢獻者，學生會均將給予相應的獎勵。

第三十一條 學生會獎勵包括表揚、部門內獎勵、升職、學生會獎勵、院團委獎勵。學生會處罰包括批評、學生會內處罰、除名、學院通報批評。

第六章 學生會與其他學生組織

第二十二條 **學院各班班委是學生會主要的合作力量和團結力量，負責本班內部事務，學生會尊重其獨立性，不干涉其內部事務，但在全院性的大型活動中，各班必須服從學生會的安排與協調。第三十三條 各班班委有權對學生會的工作進行監督、反映同學的心聲、提出建議或意見。學生會有義務與各班班委進行經常性的交流，以改進、完善工作。

第三十四條 學生會與學生社團、安大青年報社、安青在線網站、其他院系學生會等學生組織相互尊重各自的獨立性及各自的權益，互不干涉內部事務，相互交流與合作，謀求共同發展。

第三十五條 學生會在與其他學生組織產生矛盾和沖突時，以尊重對方權益和維護本學生會權益為前提。

第七章 附則

第三十六條 本章程適用于**學院學生會。

第三十七條 本章程由**學院學生會全體會議討論通過，報院團委批準，自公布之日起實施。

第三十八條 本章程的解釋權屬于**學院學生會，最終解釋權歸主席團和學院團委。

第三十九條 本章程的修改權屬于**學院學生會，最終解釋權歸主席團和學院團委。

第二篇：大學學院學生會章程

機械工程學院團總支學生會工作章程

一、總則

第一條：為了進一步推進我系學生會工作，充分發揮學生會團結引導廣大同學健康成長的作用，依據《中國共產主義青年團章程》，校團委和校學生會單位的有關規定，制定本章程。

第二條：基本任務

1．團結、引導全院同學，遵循和貫徹黨的教育方針，堅持進行愛國主義教育和共產主義教育，以培養社會主義“四有”人才為中心，以自我教育、自我管理、自我服務為途徑，帶領全院同學刻苦學習、奮發成才，引導和幫助同學緊密團結在黨的周圍，走當代青年健康成才的正確道路。

2．充分發揮橋梁紐帶作用，溝通學校、院黨政與廣大同學的聯系，暢通正常的民主渠道，在維護黨的利益、國家利益、學校利益的同時，通過各種渠道，反映同學們的建議、意見和要求，積極參與學生的校、院事務的民主管理，維護同學們的正常利益，全心全意為同學們服務。3．維護校、院各項規章制度，倡導良好的院風、學風，引導同學依法辦事、照章辦事，使廣大同學在管理過程中不斷提高自身素質，并促進同學之間、同學與教職工之間和班級之間的團結，協助學校和院搞好教學、學習和生活秩序。

4．積極開展豐富多彩、健康向上的校園文化活動，組織同學通過開展學習、科技、社會實踐等活動，陶冶情操、提高素質，全面發展。

二、內部機構設置、部門職能規定

分團委

分團委書記：老師擔任 分團委副書記：

1、協助團總支書記，全面負責團總支日常工作；參與學生會日常事務管理；

2、及時向書記匯報各部門工作情況以及學生團員思想、工作、生活情況；關心全體成員的思想和學習情況，定期向團總支匯報。

3、負責部門的工作部署，團結各部門、各成員，及時發現、解決存在的問題和工作矛盾，加強整體的凝聚力，以利于工作的順利有效開展。

4、協同學生會主席主持部長例會。

5、團總支書記不在時或受書記委托，代行書記職責。

6、完成書記和主席團交辦的其他事務，對書記和主席團負責。

7、掌握學生會活動經費使用權。

組織部：

1、制定院團總支、學生會干部考核制度；協助主席團做好分院學生干部的選拔、培訓和考核評比工作。

2、負責團的基層組織、團干及廣大團員情況的統計，團員證注冊及團籍管理；負責團員證補辦、團員關系接轉和發展新團員；負責團費的收繳等。

3、開展推優工作，推薦優秀團員作為黨的發展對象。

4、配合黨總支、團總支開展各類思政活動，組織同學進行重大時政學習及團日活動。

5、負責各級各項團內獎勵、處分工作。

6、負責召開支部書記會議，了解各支部動態，協助各支部解決存在的問題。

7、協助分院作好新生班集體建設和骨干隊伍建設。

8、協助其他部門做好各項活動的前期準備工作，監督活動進展情況。

9、定期在分團委學生會里進行優秀干事、先進部門的評比并推優 宣傳部：

1.負責團總支、學生會全面宣傳工作，以新聞稿，照片等形式向全校及社會傳遞團總支、學生會動態，展現機械風采。

2、指導各團支部宣傳委員開展工作。

3、主辦機械月刊，做好學院機械月刊的更新工作

4、負責學院宣傳窗的更新

6、宣傳部對主席團負責。

社會實踐部：

1、協助分院組織、策劃、開展假期社會實踐活動；布置和評定分院團員、學生的寒暑假社會實踐調查報告。

2、開展各項調研活動，了解學生思想動態，為團總支、學生會工作決策提供依據。

3、擴大學生與社會的接觸面，增加學生與社會交流的機會；盡力拓寬分院與媒體、企業等的聯系，爭取開展更多互利友好的合作事宜。

4、加強外聯工作，拓展團總支、學生會與各高校間的聯系，促進互相了解和交流學習。

5、配合、協助團總支、學生會其他部門開展活動。

6、進行本學院的社團管理，加強與校社聯的聯系。

7、組織每年一屆模擬招聘會以及元旦游園活動。科技部

1、發掘及組織能代表機械工程學院水平的學生科技骨干，增強其科技意識和科研能力，在全院學生中發揮群體示范作用和輻射作用。

2、普及科學知識，開展科技創作和交流活動，提高學生的創新意識和科研動手能力。

3、積極參與組織同學參加校、省、全國大學生科技作品競賽的各項工作。

4、加強校際學生科技活動的交流與合作，加強與其他學院，學校的科技組織的聯系。

5、為廣大同學提供相關科技服務，完成學校委托的有關業務工作和其他任務。

6、實施科學有效的監督機制，加強自身組織建設與完善，規范機械工程學院學生科技工作。

7、統籌機械工程學院各項學生科技工作。學 生 會 主席：

1、主持學生會日常工作，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。

2、召集學生會部長會議和全體會議；聽取各部工作匯報，統籌、調查、指導各部門工作。

3、統籌協調分院學生會與學校、分院其他部門及本分院師生的關系，代表分院學生會加強

與兄弟分院及外校學生會的聯系。

4、負責學生會成員自身建設，建構學習型團隊，保持學生會的凝聚力、戰斗力。

5、負責及時向分院黨總支、團總支請示和匯報學生會工作。對團總支和主席團負責。、掌握學生會活動經費使用權。副主席：

1、協助主席做好學生會全局工作的決策和學生會日常工作。

2、依照分工，協助主席分管學生會有關職能部門及附屬機構。

3、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。

4、負責主席交辦的其他事務。辦公室：

1、組織會議并負責會議的通知和考勤記錄。

2、負責分院學生會辦公室的管理，及各種文件的存檔工作。

3、負責各項活動預算、預支、決算的匯總申報及報銷工作，進行財務監督。

4、負責我系網絡方面的管理，對系網頁作不斷的更新完善，以增進外界對我系的了解。

5、協助主席協調和監督各部門開展工作。

6、做好干部的培訓、檔案的管理和制定、內部制度的擬訂，為主席團和各職能部門合理安排時間，保證效率，更好地服務同學。體育部：

1、負責分院各項體育活動的組織安排，積極組織參與校際及分院間的體育比賽。

2、以體育活動形式拓展對外交流，展示分院形象。

3、堅持“友誼第一，比賽第二”，維護賽場秩序與安全。

4、全面負責分院參加校運動會事宜。

5、負責運動員的選拔、訓練，積極組建各個項目的運動隊，做好梯隊建設。

6、指導各班開展健康有益的群眾性體育活動。

學習部：

1、以多種形式激發同學對學習的熱情，介紹、豐富學習方式，營造良好學習氛圍；以提高優秀率、降低不及格率為學習方面的主要工作目標。

2、組織學習優秀生與同學交流學習經驗，促進良好學風的形成。

3、根據實際情況，組織開展各類講座、座談會以及課外學習競賽等。

4、協同實踐部組織同學參加挑戰杯等課外學術競賽。

5、指導各班學習委員開展工作。文藝部：

1、組織安排各類文藝娛樂活動，豐富同學們的課余生活。

2、負責配合學校各項大型文藝活動的開展，并向學校推薦優秀文藝人才和文藝節目。

3、組建、培訓分院禮儀隊。

4、5、發現和培養各類文藝人才，爭取建立各類分院級文藝團隊。負責配合學校各項大型文藝活動的開展，做好分院節目的排練和選送工作。領導和指導各班文體委員的工作。

生活自律部：

1、充分發揮學生會自我管理功能，組織引導同學做好生活、紀律、衛生、治安和公益勞動等方面的自我管理，規范同學日常行為，創造良好生活環境。

2、監督團總支、學生會各項規章制度的實施情況，做好內部自律，有權對未做好自律工作的部門、個人提出批評建議。

3、協同學習部做好課內考勤、自習考勤；協助生活指導老師做好寢室管理。

4、負責監督助學貸款、特困補助發放運用情況，聯系勤工助學崗位。負責學生會各項活動的座場安排。

5、根據實際情況，加強對女生生活的關心，聯合其他部門適當在女生中開展有益于女生身心健康的活動。

策劃部

1、負責各部主辦的各類活動的海報宣傳，擴大活動影響，提高同學參與積極性。

2、依托專業優勢，打造、培養一支專業過硬、作風優良的宣傳隊伍；做好宣傳梯隊建設。

3、策劃部對主席團負責

三、學生會工作制度

學生會工作制度

1．學生會工作要以文明、成才為主線，緊緊圍繞跨世紀青年文明人才—工程和學校育人工作這一中心，充分發揮學生會的橋梁和紐帶功能。

2．學生會在每個學期初要及時制定工作計劃，向各部下達校黨政部門和校團委的工作要求和工作思路，并進行工作安排。

3．學生會要經常召集人員開會，總結工作情況，傳達有關文件精神，落實工作重點，并積極征求廣大同學的工作意見。

4．學生會各部要互相配合，互相溝通，注重協調，服從大局，從速從快，保質保量的完成任務，并積極開拓進取，不斷提高工作層次。

5．學生會要密切聯系廣大同學，反映同學心聲，積極為廣大同學提高系列服務，并努力引導同學奮發向上、積極鍛煉，創造良好的成才環境。

6．學生會各部要堅持批評和自我批評，參與揭露并糾正工作中的缺點和失誤。

7．學生會各部要及時做好各項工作的小結和總結工作，辦公室要做好總結評比。學生會干事考核條例

為了健全學生會日常工作機制，培養干事的工作責任心，加強學生會的內部監督能力，做好學生會干部隊伍建設，特制定干事考核制度。

1．各部在每學期末對本部干事進行一次考評，考核結果分等次；優秀、稱職、基本稱職、不稱職。

2．考核內容包括：德（思想品德及作風）、能（工作能力）、勤（出勤情況及工作態度）、績（工作成績和學習成績）幾方面。其中以考績為主。

3．基本的考核方法：

（1）從被考核人所屬部門的部長、干事及同學全方位了解情況。（2）定期考核和量化考核相結合。

4．采用總計分方式：限定干事基本分積分為60分，在此基礎上視其工作表現或獎或懲。

（1）在工作中表現出色，學期末考核時，根據學期總分情況，評出部門優秀干事和學生會優秀干事，給予適當的能力加分。

（2）干事在其位而不謀其職者，給予相應的處理（如會議遲到、早退、無故缺席、工作懶散、思想品質作風惡劣，造成一定負面影響等）。

被學生會內部通報兩次，或總分低于50分者作自動辭職或開除處理。自動辭職者將辭職信交辦公室，主席審批同意后生效。

（3）干事學期積分低于55分者作不稱職干事論處；積分大于或等于55分小于68分為基本稱職干事；學期積分大于等于68分者，為稱職干事；部門優秀干事按積分高低及工作績效，由主席團審議決定。

（4）干事有申訴權利。干事在收到個人處理通知一周內，如對處理決定不服，有權要求有關部門進行復議，處理部門收到干事申訴后，須在一周內作出答復。

（5）對主課有兩門以上不及格者，將勸其辭職。5．各部門須根據本條例作出相應細則對干事進行考評。學生會干部考評任免制度 聘任：

為了能使各部更好地開展工作，根據實際工作需要，聘任學生會干部其具體程序如下：

1．凡是機械工程學院的學生，均可自薦參加干部競選。2．主席團面試參加競選的學生，并召開會議商討決定候選人名單。3．學院舉行雙代會，由學生代表對候選人進行投票，投票高者任命為學生干部。

罷免：

對于工作不負責任者、成績不合格者、行為惡劣者、違反校紀校規者，主席團有權罷免學生會干部職務，具體程序如下：

1．由部長提交書面材料于主席團，經主席團對事實進行初步調查后，根據所掌握的客觀事實材料，由主席團表決，決定其去留，并予以公布。2．主席團成員可直接向主席團提出對相應學生干部的免職建議。3．被免職的學生干部在接到處理通知一周內，如有不服，可將個人材料提交主席團，由主席團進行復議。

4．各部負責人在一學期內如有兩門功課不及格將予免職

分團委學生會與各班級團支部之間的聯系制度

第一：成立分團委學生會與各班級團支部委員會，該委員會由機械工程學院分團委學生會委員會直接領導！接受機械工程學院黨委的監督與指導！

第二：分團委學生會與各班級團支部委員會設立主席團成員！對分團委學生會與各班級團支部委員會負責。

第三：分團委學生會部長在舉辦活動期間若需要各個班級的幫助時，可以臨時召開各個班級所需班委會議！各個委員會委員應予大力支持與配合！

第四：各個委員會委員應對分團委學生會舉辦的活動提出自己的意見與建議，使分團委學生會舉行的各項活動得以更好的舉行與進展，取得良好的效果。

第四：各個班級團支部在進行自身建設時，可以向委員會以及分團委學生會爭取幫助以及指導！在舉行活動或者是主題班會時可以邀請分團委學生會有關委員參加。努力使活動辦的更好！

第五：各個班級團支部可以申請舉辦大型活動。需要向分團委學生會提交自己的活動策劃書，經過委員會通過后承辦此項大型活動，由分團委學生會主辦此項活動！同時分團委學生會向此班級提供一切力所能及的幫助以及指導！

第六：各個委員可以向分團委學生會索取任何活動的具體資料，以方便對分團委學生會所舉辦的各項活動有具體的了解，同時對自己所在班級舉行的活動提供一些指導！

第七：各個班級團支部應該努力建設好自己所在的班級，在完成分團委布置的主題團日活動時，開展各個班級特色的活動，以及向全院進行推廣。

第八：各個委員可以參加分團委組織部舉辦的《干部培訓輔導班》，以提高自己的組織能力。

贊助制度1、2、分院所有贊助由分團委學生會統一規劃 具體流程： a、書面申請，內容包括申請人、申請時間、為何事拉贊助、贊助商、雙方協議書（初稿）等 b、分團委學生會審議通過、蓋章

c、同學外出拉贊助 d、贊助物品及資金統一上交

e、10%—20%資金撥給拉贊助者（所拉資金必須在500以上）

辦公室管理條例

辦公室是分團委學生會工作的參謀和助手，負責分團委學生會辦公室的布置、管理、使用，辦公室值勤安排，主席團例會記錄，分團委學生會各部門活動材料的收集、整理和存檔，各部門活動用品采購,協助各部門做好文書的起草；協調各部門，召集各部長、副部長和干事開會并負責其他后勤工作。辦公室管理制度

1.辦公室是學生會辦公的重要場所，是學生會的窗口。

2.辦公室定期整理學生會文件資料，未經許可，不得隨意翻閱，具體詳見《檔案管理制度》。

3.保持辦公室室內整潔，不得隨地吐痰，不得亂扔紙屑、果殼之類東西，值班人員必須及時打掃衛生。

4.禁止在室內打牌、酗酒等不正常活動，禁止吸煙。5.辦公室鑰匙除本會有關人員之外，一律不得外借。

6.做好內部制度的制定，為主席團和各職能部門合理安排時間，保證效率，更好的服務同學。7.根據實際情況，完善團委的工作制度。

8.辦公室成員實行值班制，具體詳見《值班管理制度》,由主任制定值班表，按時值班，協助輔導員保證日常學生工作的順利開展。

9.違反上述規定者，視情節輕重予以批評處理。檔案管理制度

1.學生會檔案是記錄學生會工作開展情況，記錄學生會歷史以及開展工作的重要參考。

2.學生會檔案由辦公室主任負責管理。

3.檔案要求細化分類管理。每學期進行分類裝訂，統一管理，保證檔案完整、翔實，不遺漏，不丟失。

4.各部的學期工作計劃及工作總結及時交辦公室存檔。

5.各部單獨組織的或與其他部門聯合組織活動結束后，須及時上交活動資料并寫好總結送交辦公室存檔。

6.對上級來文、各校來函、圖片資料等其他有保存價值的材料均作為檔案保存。

7.借閱檔案須經辦公室同意，辦理借閱手續，并按期歸還，未經允許，不得隨意查閱。值班管理制度

1.值日按輪值表進行。

2.值班人員由辦公室根據全體分團委學生會成員課余情況統一安排。

3.每天值班的學生會成員必須做好值班記錄，值班記錄應詳細認真填寫，如無值勤記錄者作遲到或早退一次處理。

4.值班人員在值班期間應保持地面清潔，在離開辦公室前應打掃衛生（包括桌面東西擺放整齊，無多余臟物，垃圾應及時掃除等）。5.每天值班人員要及時處理應急事務，主動幫助各社團和其他同學解答有關疑問和傳達有關通知，還應統一安排各社團在辦公室的會議及做好辦公室人員流動登記工作，做到維持辦公室秩序。6.值班人員應做到不遲到、不早退，工作認真、負責，如有遲到或早退二次者作一次不簽到處理，無故缺席者作一次不簽到處理。財務制度

1、學生會全部資金，由主管財務辦公室主任統一管理。所有支出款項由辦公室主任做登記。

2、所有帳目、現金及報銷憑證由主管財務的辦公室主任保存。辦公室另設各部明細帳目，隨時記錄各部收支狀況等詳情。

3、各部一律憑有效報銷憑證（發票）統一報帳。發票應寫清明細，報帳時發票背面注明活動名稱和經手人、負責人姓名。如有特殊情況只能用收據報帳時，需有分團委副書記或學生會主席親筆簽名。日常工作中不報銷交通費、通訊費及工作餐費，如有特殊情況需報銷者應報請分團副書記或學生會主席簽字批準。

4、5、學生會報帳周期為一活動期，在舉行每周例會時統一報銷。

各部取得資金收入結算后，必須一周內向主席團匯報并將現金上交主管財務的辦公室主任入帳。其他活動收入必須全數上交，不得作任何形式的扣除。

7、辦大型活動應先作預算預支并報主席團做最后審批。舉辦活動如需提前墊付大額現金（500元以上），應事先請示主席，審批通過后方可支取現金。活動結束后應立即上交結算表及金額發票。如結算超過預算，應填寫透支表，并經書記簽字。

8、分團委學生會成員拉贊助所得款項超過500元（包括500元），個人提留10％；少于500元，個人提留15％。辦公室有權調配各部贊助所得款項。

9、任何人不得挪用公款，凡徇私舞弊者，一經發現，即給予自動退職處理，并如數追回公款，作全院通報批評。

10、辦公室定期制作財務清單，向學生會內外公布，以加強各方面的監督。

第三篇：基礎學院學生會章程

華東交通大學基礎科學學院學生會章程

前 言

為了促進學院學生會自身的建設，明確各部門的具體分工，促進學生會內部

管理

和外聯的發展，以增強組織的凝聚力和號召力，特制定本章程。本章程由主席團討論制定，主席團擁有對本章程的最終解釋權和修改權。

第一章 總 則

第一條

華東交通大學基礎科學學院學生會是在校團委和院團總支的領導下，在校

學生會指導下的群眾性服務組織。

第二條 學生會宗旨是：內煉素質，外立形象，求實創新，服務同學。第三條 學生會的基本任務：

1.代表和維護同學合法權益,全心全意為同學服務,切實關心同學的學習和生活情況；

2.活躍校園特色文化,促進良好的校風學風建設；

3.支持參與學院有關的決策和管理,積極協調學院有關部門的工作；

4.加強與校內外的各團體、各單位聯系，充分發揮自身的優勢，為學院樹立良好形象。

第四條 學生會的方針是：

1.恪守“日新其德，止于至善”的校訓；

2.弘揚“求實、創新”的傳統，引導同學樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀； 3.充分發揮固有的優勢,開展多文化的校園活動,充分發揮“領頭雁”和橋梁的作用。

第二章 成 員

第五條 凡我學院在校的本科、專科學生，有意投身學生會工作，均可成為學生會成員。

第六條 會員的權利和義務

1.遵守學生會章程，執行學生會決議，協助和參與學生會各項活動； 2.有為學生會籌集活動經費的義務； 3.有維護學生會形象和促進學生會發展的義務； 4.有選舉權和被選舉權；

5.有權對學生會工作進行討論、建議、批評、和監督。

第三章 組織及其職能

第七條：組織機構

1.學生會的組織原則是民主集中制，每一年改選一次，全院學生可自愿報名參加學生會干部競聘，經公開選舉產生新一屆學生會干部名單。由學院團總支、黨總支審批通過。

2．學院學生會實行主席負責制。設主席一名，中心主席六名，以上成員組成學生會主席團。下設辦公室、若干個部。各部部長一名，副部長若干、干事若干； 3.審查和批準上屆學生會工作報告，討論和實施新一屆學生會工作任務，修改和通過學生會章程，選舉產生學生會的組成人員； 第八條：主席團職能 1.主席

由學院代表選出，向學院負責。

（1）作出學生會的發展規劃，推動學生會工作正常運轉；（2）進行合理的人員工作調動，協調和加強學生會內部建設；（3）審核并批準經副主席提名的部長人選；

（4）對副主席、辦公室主任人選進行推薦，經學院通過后任命；

（5）出席或委派主席團成員出席校學生會工作會議，傳達會議精神，加強與校各學院的聯系。2.中心主席

（1）工作向主席負責；（2）指導所管部門工作；

（3）負責組織并主持所管部門會議；（4）監督所管部門執行活動情況；

（5）學期末針對所管部門工作做學年總結，并提出新學年計劃和要求 第九條 部長、副部長、及干事職能 1.部長(1).領導本部完成中心布置的工作，按照本部門制定的工作計劃開展工作，并檢查工作執行情況。

(2).對本部門的副部長、部門干事、（正、副）組長、干事進行合理分工，并關心其思想、學習和生活情況。

(3).定期做好本部的工作總結，做好對本部副部長、干事、鑒定、考核、推薦工作。

(4).及時向中心匯報工作。2.副部長

(1).積極配合部長，認真完成部長布置的各項工作；

(2).及時向部長匯報本部的各項工作進展情況，并提出自己的見解；

(3).及時向部長匯報自己、部門干事、思想、工作情況，做好對本部干事、的管理、鑒定、考核、推薦工作。

2.干事

（1）應充分發揮獨立自主性、主動性和團體合作性，積極參與各項工作，同時可提各項合理化建議，根據自己所長貢獻自己的一份力；（2）參加由學生組織的各項活動；

（3）在積極完成所負責部門的同時，協調加強同各部門的工作聯系。第十條 各部門職能 1.主席團

（1）負責院學生會自身的建設，制定院學生會總體工作計劃，推動各項工作有序地進行；

（2）負責學生會重大事務，管理條例的討論決定；（3）負責指導各部門的協調運作；

（4）負責與校學生會的聯系，并配合校學生會舉辦各項活動 2 辦公室

（1）協調內部關系，理順內部運作，有權要求各部門遵守執行各規章制度，負責內部人事、檔案管理及辦公室管理；

（2）記錄各項活動情況，部門和成員表現及學生會文件，會議內容，并編入檔案；

（3）負責撰寫學生會對外請柬，感謝信等工作簡訊；（4）協助主席團執行各項獎罰條例；（5）負責物質財務管理。3.外聯部

(1)、全面參與學院各部門的工作，為各部門提供外聯，資金，策劃等方面的支持，努力與各部門之間形成雙贏的態勢。

(2)、依靠院學生會的支持，以舉辦具有特色的活動來提高外聯部的聲譽，向關注外聯部的同學展現我們的風采。

(3)、努力改善外聯部的形象，爭取成為學生會中最有活力、最受同學歡迎的部門，樹立基礎學院外聯部在社會的良好形象。

4.學習部

（1）舉辦各類知識性比賽、講座、辯論、演講等活動及其他學術性活動，以推動校園文化的發展；

（2）配合教務處實施教學計劃，向教務處反映同學們的學習意見。

（3）負責抓好本院學生的學習秩序、紀律管理，組織開展全院性的有利于專業學習的各種學術、科研活動： 5.宣傳部

（1）密切配合各部門搞好各項宣傳工作，樹立學院良好的形象；（2）監督校內宣傳管理工作；

（3）負責對院團委、學生會各項工作和活動進行宣傳報道； 6.文藝部

（1）負責學院各項文娛活動的策劃組織；

（2）與校內外各學院聯合舉行文娛活動，豐富同學們的校園生活。

（3）為廣大同學搭建一個展現自我風采，提升文化品位的平臺，豐富學院文化生活，展現精神文明建設成果； 7.生活部

（1）深入學生內部，了解學生學習生活情況并向主管部門反饋信息；（2）負責學生勤工儉學安排及管理工作。8.體育部

（1）組織學院各項體育比賽活動，激發同學們運動興趣，以增強同學們的體質；（2）負責對院各類球隊的組建，日常訓練工作；

（3）聯合校內外學院球隊舉辦體育比賽，以增強與兄弟學校的友誼，擴大知名度。9.創業部

（1）培養大學生創業思想，激發學生創業熱情；（2）培養大學生職業素質，面試知識；

（3）促進青年就業能力，培養學生創新和實踐能力； 10.保衛部

（1）對廣播體操的進行考勤；

（2）檢查宿舍安全狀況，清除安全隱患；（3）重點考察人員，培養部門接班人;（4）做好宣傳“安全防范意識”工作，督促校園文明規范，堅持抵制不文明行為和思想的影響;（5）積極配合其它部門開展工作;

11、權益部

（1）從知識上提高同學們的維權能力；（2）為同學們的敲響保護自己的應急反應；（3）完善部門文化建設；

12、科技部

（1）負責學生課外科技活動立項管理；

（2）負責各項科技競賽的開展和含學術科技活動的開發；（3）積極加強學生的科學創新精神，開展群眾性科技活動；

13、宣傳部

（1）負責學生會各部門海報的設計，書寫等工作；

（2）加強與院學生會宣傳工作的聯系和交流，力求做到工作的協調性、統一性；（3）對外宣傳學生會，對學生會的重大活動進行采訪、報道；

14、志協部

（1）本著立足校園，走向社會的原則，服務本院同學，為我校院廣大同學提供一個接觸社會、鍛煉自我、鍛煉能力的天地；（2）每學期進行社會實踐調查，了解、關心學生實踐中存在的各種問題，從而樹立更好的工作指標，制定實踐活動的具體計劃，為以后實踐工作的開展提供便捷通道；

（3）做好外聯工作負責學院與外界的聯系與溝通，起到信息樞紐、橋梁溝通作用，更好地利用社會各界的支持服務于校園活動，從而為我院廣大同學提供條件、創造機會，提高同學參與社會活動，與社會溝通的能力，豐富同學們的生活，營造活躍的學院氛圍；

15、網絡部

（1）優化學院網絡形象，負責對學院網站進行優化建設，及時更新 , 并提供技術支持，通過網絡窗口，加強學院和廣大學生之間的溝通和聯系；

（2）加強與學生會其他部門的合作，配合其他部門開展并宣傳各項科技活動；（3）為學院發掘并培養新的網絡技術人才，服務于學院，為網絡部的未來發展儲備新生力量；

（4）為廣大同學提供科學、正確的的網絡使用相關引導工作，并提供多種網絡咨詢服務；

16、心理拓展部

（1）拓展同學綜合素質，培養綜合能力；

（2）對學生將來可能從事的職業進行設計指導，并提出合理化建議，幫助學生建立成才目標；

（3）引導學生有意識、有選擇地參加各種素質拓展活動；

17、心理保健部

（1）普及心理健康知識、優化大學生心理；（2）密切關注學生心理狀態，了解同學的心理狀況；

（3）開展宣傳普及心理健康知識、預防心理疾病、消除心理障礙，幫助同學樹立正確的心理價值觀念；

18、新聞部

（1）負責學生會網頁的維護及更新工作；

（2）舉辦網絡大賽，并負責學生會新消息及新聞的上傳工作；（3）協助學生會宣傳工作；

第四章 工作管理條例

第十一條 活動運作 一 計劃工作 1 制訂

(1)活動計劃中必須列明活動名稱、目的、時間、地點、參加人員、活動內容、經費預算，專項工作計劃中必須列明活動名稱、專項工作部門及負責人、具體工作安排；

(2)由部長將計劃上呈主管審核，計劃上須具主管審批字樣方能生效。2 審核

(1)主席或中心主席對所主管部門的計劃提出批復意見；

(2)經費預算金額超過100元的計劃須報送團委書記管老師處審批。3備案

活動開展5日前，須將活動策劃送交辦公室（辦公室對經費預算進行復核，對不合理的預算支出提交至學工處處理），該活動的經費方能有效報銷。二 前期工作 1 場地聯系工作

（1）活動開展3日前，必須預定好場地；

（2）如有意外要更改時間、地點的，必須在活動開展1日前做好更改的通知工作。2 宣傳工作

（1）包括制作、張貼海報，拉掛橫幅或派發傳單的工作；（2）宣傳物（傳單除外）的制作由宣傳部完成；

（3）海報、橫幅及傳單等的張貼、拉掛、派發由本部門自行完成或提請主席團協調。3 物資購備工作

包括活動內容的用具、獎品或紀念品等的購備工作。（主要由辦公室負責）4 邀請工作

包括請柬（或邀請信）的購買、書寫、派發等工作。三 分工協調工作

活動負責部門必須派專人聯系、跟進各專項工作的執行，并向活動總負責人匯報情況。現場工作 ：

1.活動現場工作人員的簽到，由本部門負責；

2.場地布置所需物資的管理工作、場地設計及布置工作的執行等，由該活動負責部門安排；

3.工作人員在暫未有工作任務時或工作完畢后，必須在指定位置就坐，未經活動總負責人宣布或批準可以離場，一律不能擅自離去。四 后期工作 1.活動現場清潔，2.活動物資的收拾、管理、歸還等工作。五 總結工作

活動后7天內，活動負責部門須將活動總結以及策劃，送交辦公室備案； 六 報銷工作 詳見“財務管理制度” 七 其他

（1）活動內容要立足于維護同學利益、豐富同學生活，樹立學生會良好形象；（2）活動過程中須嚴格遵守《財務管理條例》，實際支出不得超預算的10%；（3）活動過程應嚴格按計劃執行，因主觀原因導致計劃不能按期完成，將追究當事人責任。第十二條 日常運作 一 辦公室值班

（1）具體情況是：每周下午4：30到6：00，由辦公室安排部門的一位副部長以上成員及一位干事，共同在學生會辦公室進行值班。

（2）辦公室成員必須做好當天的值班記錄，并作好工作反饋、聯絡工作；（3）如要請假，必須向辦公室主任提出請假申請并由辦公室備案；如要調班，自行協商調整； 二 衛生

（1）辦公室衛生由每天值班人員在辦公室人員安排下完成；（2）開會部門應負責會后清潔工作。三 會議

（1）召集及通知；

（2）主席有權召集主席團會議；中心主席有權召集其主管部門會議；（3）跨部門聯會由主席團召集，會議由辦公室負責通知各部部長，再轉達本部成員。四 考勤

（1）各級會議，與會人員必須帶備有關文件、筆、筆記本準時出席，并按規定作考勤登記；

（2）部長會議因故不能出席須指定人員參加會議；（3）如無故缺席、遲到者，按記錄累積扣分；

（4）各級會議均由各級負責人員記錄內容、整理備案。五 內部建設

（1）各部門須在每月最后一個工作日前將本月工作總結（須經部長審批、電子稿一式兩份）送交辦公室備案；

（2）活動部門的計劃、總結，財務預算表、及有關資料的上交辦公室。六 各成員日常要求

（1）所有成員必須遵守學校紀律，認真學習，時刻維護學生會形象；（2）一般情況下，學生會成員不得以學生會名義從事私人活動,，違者將予以嚴肅處理；

（3）所有成員應多與廣大同學接觸，了解同學們的要求、困難并及時與相關部門聯系, 為同學們排憂解難；

（4）所有成員應多提出有益于本會的意見及建議。對提出建議的成員將在考評中加分，對提出具有重大作用建議的成員將予以貢獻獎；

（5）學生會成員的投訴程序一般須依級上報，特殊情況可向組織部申請后由主席直接處理；

（6）在校學生自愿申請并通過考核后，均可成為本會成員；

因自身原因需退出本會的成員，須由個人提出申請，講明理由，經主席批準后退會；

注：退會成員須交還一切本會公物，注銷其在學生會檔案，對外不得繼續使用學生會成員身份。

在每學期末，校學生會各部門必須將本學期工作總結及下學期工作計劃送交辦公室。檔案由辦公室統一管理，主席團成員及各部部長可借閱檔案資料，但須向辦公室主任提出申請，簽收，及在規定時間內歸還。

第五章 財務管理規定

第十三條：活動經費的使用程序和注意事項 一 預算：

1.各項活動必須單獨列出經費預算，并與活動詳細計劃一并交與團委管老師審批，于活動7日前以報告形式交辦公室備案，各部自行保存原稿； 2.預算必須詳細列出每一項可預計支出，不確切費用需大概估算；

3.需追加預算的，必須在活動1日前追加預算書，由中心主席（或主任）簽名認可后交財務辦公室備案，并將追加預算的數額納入預算總額中；

4.制訂預算時，應認真核算每項費用，遵循節約的原則，學生會固有資產中擁有且夠用的物品，需向辦公室借用，不得額外購買。（注：在辦公室之外打印或復印文件一律不報銷）二 決算：

1.活動負責人需在活動結束后立即收齊該項活動的所有發票（包括其他部門的發票），仔細鑒別每筆開支的用途。單據及發票背后需注明活動項目，具體用途，經手人、活動負責人，缺任何一項均不得報銷，并追究負責人的責任； 2.應匯總一項活動所有實際支出，超支10%的活動費用及異常支出自行處理或提交主席處理。

3.收齊所有單據后，需列出該項活動開支決算表，表上要反映每張單據的會計事項，包 括用途、數量、金額（注意分類列出），經有關負責人簽名后連同發票及單據在活動結束后7天內交辦公室報銷，自行保存決算表原稿。第十四條 日常經費報銷

1.日常經費的發票需注明所在部門，用途，經手人及部長，缺一項不得報銷； 2.固定資產添置，額外增補由團委書記管老師審批簽名，方可報銷；

3.各部應嚴格控制日常經費開支，對日常經費支出異常的部門給予警告處理。第十五條 宣傳部經費報銷

1.宣傳部每次外購宣傳用品均需列入宣傳品物料單內； 2.按規定填寫發票；

3.每周由干事將本部發票收齊，連同宣傳品物料清單一起，由中心副主席審批后交給辦公室報銷。

第六章 獎懲制度 第十五條 學生會部門考評方案 總

則

本制度的解釋權和修改權屬于學生會主席團，其他任何個人和集體不得擅自篡改或歪曲，違者將予以嚴肅處理。

一 部門考評按照月末小評、期末總評的方式進行。月末小評由辦公室根據交上的計劃及總結，綜合各部門在本月的實際工作表現、活動情況的有關記錄進行評分。經主席團審批后，方能成效。注：月末總評分=基準分-扣分+主席團評分 期末總評根據各部門的月末小評成績，綜合有關情況進行評分。注：期末總評分=月末小評平均分+附加分；

考評不合格的部門將由主席團審議后對部門負責人作出嚴肅處理。細

則

基準分（60分，學生會運作方面）一 日常運作 1值班

（！）值班人員凡有遲到、早退-1分；無故缺席-3分；（2）損壞辦公室固有財物-3分。2衛生

（1）未按照辦公室安排，打掃會議室衛生-2分；（2）會議后,會議室衛生出現問題-2分。3會議

（1）各級會議中，部長級遲到、早退每人-2分，無故缺席每人-3分； 干事遲到、早退每人-1分，無故缺席每人-3分

（3）請假者未按要求（于會前或會后2日內）將直屬上級簽名的請假條交到辦公室則視為無故缺席

4.各部未在每月最后一個工作日前將例會簽到表交到辦公室-3分 二 內部建設

1.各部門未在每月最后一個工作日前，將本月工作總結送交辦公室-3分； 4.以學生會名義從事私人活動者部長每人-3分，干事每人-2分； 5.不注意形象或有類似行為, 部長每人-3分，干事每人-2分 三 活動運作 1.計劃工作

(1)未在活動開展7日前，將活動計劃送辦公室備案-3分

(2)未在活動開展7日前，將活動專項工作計劃送各專項工作負責人-3分(3)因主觀因素，未按有關規定送交宣傳部工作預約表，對該部工作造成影響的-3分

(4)如遇特殊情況則酌情處理 四 現場工作

（1）工作人員未按專項工作計劃中的要求到場的，遲到每人-1分,無故缺席每人-3分；

（2）未經活動總負責人宣布或批準而擅自離場，每人-3分 五 后期工作

1.負責清場的部門未完成工作-3分

2.未在活動后7日內，將活動總結、開支決算表交給辦公室-3分 3.有關基準分的說明 評比時，各部門都將有80分基準分作為底分。六 附加分(封頂分10分)1.部門月末小評分數連續3次前三名+7分； 2.連續3次前五名+5分；連續2次前五名+3分； 3.經主席團評定的對校學生會有突出貢獻的部門+1~5分

獎勵制度

第一條 月度“優秀成員”評選

一、評選條件：

（一）思想端正，積極要求進步；

（二）無任何違規違紀現象；

（三）在工作中表現積極，成績突出。

二、評選辦法：

（一）候選人由部門內部民主選舉產生；

（二）候選人準備一份述職報告；

（三）評審委員會由各部門部長組成；

（四）從二十名候選人中由評審委員會投票產生五名月度優秀成員；

（五）評選出來后在學生會通報表揚，并記入檔案，可以在學年末綜合測評中加0.2分。

第二條 學期“優秀成員”評選

一、評選條件：

（一）思想端正，積極要求進步；

（二）無任何違規違紀現象；

（三）在工作中表現積極，成績突出。

二、評選辦法：

（一）由各部門以25％的比例提名候選人；

（二）候選人準備學期述職報告，并作公開演講；

（三）經由主要干部組成的評審委員會投票決出候選人的40％為學生會學期“優秀成員”；

（四）評選出后由我院頒發榮譽證書，通報表揚，并記入檔案，以在學年末綜合測評中加0.5分。

第三條 學期“優秀部門”評選

一、評選條件：

（一）能夠嚴格遵守校規、校紀、學生會工作制度；

（二）部門成員間團結一致并積極進取；

（三）能夠自覺主動的開展工作；

（四）能夠很好的完成領導下達的任務；

（五）本部門成員無違規，違紀現象出現。

二、評選辦法：

（一）由主席團提名部門若干；

（二）部門準備學期工作總結，并作公開演講；

（三）由主席團審議，并通過兩個部門被評為“優秀部門”；

（四）評選出后由我院頒發榮譽獎狀，通報表揚，并與部門每個成員以在學年末綜合測評中加0.5分。

第四條 學年“先進部門”和“優秀部門”評選

一、評選條件：

（一）能夠嚴格遵守校規，校紀及學生會工作制度；

（二）部門成員間團結一致并積極進取；

（三）能夠自覺主動的開展工作；

（四）能夠很好的完成領導下達的任務；

（五）本部門成員無違規，違紀現象出現。

二、評選辦法：

（一）由主席團提名部門若干；

（二）部門準備學年工作總結，并作公開演講；

（三）由主席團審議并通過兩個部門被評為學年“先進部門”，其余為學年“優秀部門”；

（四）評選出后由我院頒發榮譽獎狀，通報表揚, 并與部門每個成員在學年末綜合測評中加0.5分。

附注：若有累加綜合測評分最多不超過1分。

懲罰制度

第五條 學生會成員違反校紀校規，受到學校任何處分者，給予一次性開除處分。第六條 學生會成員有考試作弊行為，經證實給予一次性開除處分。

第七條 學生會成員在校園等公共場合下有抽煙，酗酒，賭博等行為，經證實給予一次性開除處分。

第八條 學生會成員出現打架，斗毆，尋釁鬧事，辱罵，恐嚇，誹謗等行為，經證實給予一次性開除處分。

第九條 學生會成員惡意破壞校園環境，校園基礎設施，經證實給予一次性開除處分。

第十條 學生會成員違反公共場合秩序如圖書館，大型會議、活動等行為，經證實，一次給予警告處分，兩次給予開除處分。

第十一條 學生會成員有破壞學生會團結，惡意誹謗、中傷、詆毀學生會名譽者，經證實給予一次性開除處分。

第十二條 學生會成員有虛報帳目，挪用公款，財物等行為，經證實給予一次性開除處分。

第十三條 學生會成員有惡意破壞學生會公共設施等行為,經證實給予一次性開除處分。

第十四條 學生會成員私自借用學生會物品，造成學生會損失者，視情節輕重給予警告或開除處分。

第十五條 學生會成員私自將工作證借給他人為私所用，經證實給予警告處分，三次者給予開除處分。

第十六條 學生會成員以學生會名譽，開展滿足私人利益的活動（如商業活動），經證實給予一次性開除處分。

第十七條 學生會成員出現惡意破壞學生會會議者，視情節輕重給予警告或開除處分。

第十八條 學生會成員在工作中出現可避免的重大思想錯誤，并造成惡劣影響者，給予警告或開除處分。

第十九條 學生會成員由于工作出現重大錯誤，造成學生會損失者，進行負責追究。

第二十條 學生會成員對本職工作無故、借故拖延，工作中相互推諉責任，一次給予警告，兩次給予開除處分；拒不執行上級命令兩次給予開除處分。第二十一條 本章沒有列入的違紀行為，確定給予處分的，可就近條款處理。

第四篇：法政學院學生會章程

法政學院:.學生會章程誕生

在學生會成員的共同努力下，學生會章程于10月28日火熱出爐了。

學生會是每所高等院校不可缺少的先進學生組織，而學生會章程則是約束學生會成員行為規范的有力工具。

該學生會章程共分為三章，第一章為總述，第二,三章分別介紹了學生會各部門職能及權利和學生會的各項制度。

該章程是學生會成員的行動指南，是告誡學生會成員該如何去做的規章制度，它有利于協調，統籌，監督學生會整體工作開展，綜合協調各部門完成任務，宏觀指導各部門加強建設，認真落實學院各項學生管理制度。建立學生會建設長效機制。同時它還有利于各部門成員忠于職守，積極工作，遵守紀律，靈活處理各種任務，完善＂自我教育，自我管理，自我服務＂的橋梁紐帶作用，做好學生會的基礎工作，整合機制，推進學生會工作。

在未來的征程中，我們有理由相信，在廣大學生會成員的努力下，法政學院學生會這個充滿激情與奉獻精神的團體必將創造更加燦爛輝煌的詩篇。我們也期待著更多奮發有為的青年學子投身到我們的團隊中來，為我們輸送新鮮的血液，為學生會服務事業做出更大的貢獻．

宣傳部：錢儀

2009年11月15日

第五篇：計算機學院學生會章程范文

延安大學計算機學院學生會章程

第一章 總則

第一條 學生會性質計算機學院學生會全稱為延安大學數學與計算

機科學學院學生會，是在我院領導下和團委指導下的自我管

理、服務同學的學生組織，自行或協助學校學院開展學生工

作。

第二條 本會是全體學生利益的忠實代表，既充分依靠全院學生，又

全心全意服務全院學生，既嚴格監督全院學生，又受全院學

生廣泛監督，不能脫離普通學生，是全體學生中的一份子。

第三條 學生會工作目的和基本任務

（一）貫徹黨的教育方針，遵循學校教育理念，在學院領導下開展學生工作，團結和引導同學立身為公、學以致用、勤奮學習、勇于實踐，成為適應社會主義建設需要的合格人才。

（二）溝通學院與同學之間的聯系，促進同學和教職工、同學之間的團結，發揮橋梁與紐帶作用，積極參與民主管理，在學院教學工作正常進行前提下，表達和維護學生的利益。

（三）以“以學生為本為同學服務”為理念，組織開展思想教育活動、學習活動、文娛活動和社會實踐等學生活動，努力為同學服務，促進同學全面發展。

（四）維護校規校紀，監督同學紀律作風，倡導良好的院風，學風，促進同學自律，協助學校建設良好的教學秩序和整潔優雅的學習環境。

（五）加強同兄弟院校和社會各界的聯系與交往，以提高學生思

想覺悟，陶冶道德情操，開拓知識視野，促進學生會工作的開展。

第四條（原則、準則、方向、宗旨）

第五條本章程遵循國家相關教育方針，我校校規、恪守校訓，本會

承認《中華全國學生聯合會章程》。

第六條 本會的一切活動以中華人民共和國憲法為最高準則。

第二章 成員

第七條 成員條件：凡取得延安大學計算機學院學籍的學生，承認

本會章程，經選拔通過，均可為學生會學生會成員。

第八條 學生會成員享有成以下權利

（一）學生會成員有參加學生會內有關會議，學生會主辦或的各

項活動的權利。

（二）有效行使選舉權、被選舉權和表決權。

（三）學生會成員對學生會工作有批評、建議、咨詢和監督并要

求答復的權利。

（四）學生會成員有在活動中使用學生會提供的一切必需條件

和設備的權利。

（五）有采取通過正常途徑和采取適當方式向學生會反映，或通

過學生會向學校領導及有關部門反映學生會成員在學習、生活、工作

等方面問題和改進措施的權利。

（六）學生會成員對會內做出的工作安排、個人評定有異議時，有權向上級申訴。在遇到困難、受到侵權時，有權請求本會的保護和幫助。

第九條 學生會成員必須履行以下義務：

（一）學生會成員有遵守國家法律，擁護黨的方針政策，遵守校紀校規，遵守本會章程，執行本會決議的義務。

（二）學生會成員應熱愛學生會工作、加強自身修養，有保持會

內團結協作，積極向上的義務的義務。

（三）學生會成員有參加學生會學生各項活動，正確處理學習和工作的關系，認真完成工作，服務學生會的義務。

（四）學生會成員應尊敬師長，尊重同學，有嚴格要求自己，時

刻保持自己先進性，為同學們做好表率的義務。

（五）學生會成員有維護本會利益和名譽，維護學生會形象和尊嚴的義務。

（六）學生會成員有廣泛團結同學，聽取廣大同學建議和意見，為同學們服務并接受同學們監督的義務。

第十條學生會干部的選拔，必須堅持民主集中制的原則，在公平、公正、公開的前提下擇優錄取，嚴格把握學生會干部任職條

件。

第十一條 學生會組織應該關心和培養學生會干部，廣泛聽取同學意

見，對學生干部進行考察，對優秀的學生會干部予以表彰

和獎勵，對不稱職的干部予以免職或批評。

第十二條 學生會成員如有要求辭職，需正式提出申請，經學生會組

織討論通過后，方可正式離職。

第十三條 學生會成員畢業或因其他原因長期離校后，自動取消其會

籍和會內各項職務。

第三章組織制度，組織形式和部門職權

第十四條 本會按照民主集中制原則組織，全會受學校學院的領導，受學院團委團委指導，會內受學生會主席團直接領導，按

照本章程獨立自主地開展工作。

第十五條 本會最高權力機構為學生會主席團，是會內最高決策機構

和執行機構，下設辦公室、學習部、體育部、生活部、文

藝部、女生部組織部、宣傳部、通訊部、科技部、外聯部

共十一個職能部門，各部門既協同又分工，共同完成學生

會工作。

第十六條 各部門協同工作時，由主席團負責統一調度、全局掌控各

部門工作，主席團負主要責任。

第十七條 各部門分工合作時，采用部長問責制，具體部門負責具體

工作，以各部門為單位完成分工工作，部長負各個部門主

要責任。

第十八條 主席團職權職責：

（一）修改本章程，并根據本章程制定各項學生會工作條例；

（二）把握全局，形成決議，領導下屬職能部門開展日常工作；

（三）決定和管理各部門的機構設置，任務和職責；

（四）聽取下屬部門意見建議，解釋回答質詢下屬疑問；

（五）緊急情況下，決定學生會內重大事項；

（六）與團委協同決定的會內人事任免和安排。

（七）向上級匯報工作情況，向下傳達會議精神。

第十九條 會議制度

第四章附則

經全會2010第 學期第 次工作會議通過，自 年 月

施行，最終解釋權屬于計算機學院學生會主席團。

日起正式