第一篇：學生會章程

巢湖學院教育系學生會章程

總則：

第一條 學生會全稱:巢湖學院教育系學生會

第二條 本會是在巢湖學院黨總支領導下的全院學生的群眾組織，接受院學生會的具體指導。作為學院黨政聯系同學的橋梁和紐帶，維護同學的正當權利，及時反映同學的意見建議和要求。協助學院領導和有關部門解決同學們的實際問題，改善學習條件和生活環境，增進同學之間、同學與教職工之間的團結。

第三條 學生會宗旨及要求： ． 敬業、敬職、敬責、服務于人；． 樹立盡責意識； ． 實力服務意識，敢于吃苦；． 注意自身形象，樹立榜樣作用；． 探索工作方法，大膽細心；． 工作、學習兩不誤，全面發展； ． 開展健康有益、豐富多彩的第二課堂活動，積極為同學服務，努力引導同學走健康的成長道路。

第四條 學生會指導思想：

明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標，全心全意服務同學。

第五條 學生會管理模式：

主席負責制，責任追究制和分級管理制： ．主席團將任務分配給部長，再由各部門部長進行安排后帶領本部人員完成工作。．如某部門副部長，干事未能按時按質的完成所分配的任務，此部門部長將因為監督不力而與當事者共同承擔全部職責。．如因副部長或干事單方面不服從部長安排管理，或私自改變工作方法而導致問題發生，則由當事者承擔全部責任。4 ．主席團成員主要負責對各項工作的管理監督，如因為未能及時正確地下達或監督不力導致工作延遲出錯，如無特殊原因，全部責任有負責此工作的主席團成員承擔。．學生會所有成員必須服從統一管理，有任何意見可即刻通過學生會辦公室向團委老師反應，也可與其他學干溝通探討。如因將情緒帶到工作中致使工作安排產生不協調現象及問題，所有責任將由個人承擔，學生會對于此類事件將作嚴肅處理。

第一章 會員

第一條 本會是全院系的學生組織，凡是取得本系學籍的學生，不分民族、性別、宗教、信仰，均為本會會員。第二條 會員的基本權利 ．通過符合本會章程的民主程序參與本會的重大任務；．對本會工作建議、批評和實行監督；．有選舉權和被選舉權； ．會員有權參加本會舉辦的活動，享受章程所規定的權利。

第三條 會員的基本義務

遵守本會章程，執行本會決議，完成本會交給的任務。按時參加學生會會議，凡于一學期累積 5 次不參加學生會會議者，視自動退會處理。情節嚴重的另作處理。

第三章 各部門職能及權利

第一條 學生會主席團（簡稱主席團）是學生會的最高權利機構，主席團由學生會主席、副主席及團總支副書記組成，主席團工作中實行以主席為核心的集體領導。．主席對學生會全面負責，主持學生會工作，傳達上級指示精神，定期向團總支匯報工作； ．副主席協助主席搞好全面工作統籌、組織、監督各分管部門工作，依照分工重點管理好所轄職能部門工作，團總支副書記負責系團委的建設。3 ．主席團定期主持召開學生會干部會議，研究布置工作，監督各部門執行工作計劃的情況，并進行檢查、總結。負責組建安排學生會重大活動和主要工作； 4 ．深入到同學中去理解掌握情況，發現問題，及時組織研究解決；．對學生會各部門負責人的任免有提名權； ．協調學生會各部門的關系，促進各部門互相配合共同開展工作；．組織學生會干部學習相關的規章制度和工作流程。

第二條 辦公室： ．負責學生會工作計劃、總結及有關文件和材料的起草、擬定和妥善保管；．負責學生會的辦公室事務，并檢查工作；．協助學生會主席處理日常事務； ．負責學生會活動檔案的收集、整理和保存，并組織學生干部進行培訓，加強團委和學生會的溝通和交流。組織學生會成員的評議工作；負責學生會宣傳辦公用品的發放，并統計物品領取情況，定期總結；．負責建立學生會的相關的工作制度，促進學生會和部門的制度化、正規化建設； ．探索新的學生會干部的考核、評價體系，完善激勵制度，提高學生會工作人員的凝聚力和工作熱情； ．負責分會工作日志記錄以及會議記錄，終結每月活動，建立學生會總檔案。

第三條 宣傳部： ．做好對學生會的宣傳工作，傳達上級指示，張貼相關公告、通知； 2 ．利用宣傳欄等宣傳工具，廣泛宣傳學生會的工作，樹立學生會的形象；．利用網站等媒介，加強對外宣傳，將校內學生的思想動態、重大活動、先進人物和事跡等介紹給師生，提升影響力； ．開展豐富多彩的課外活動，陶冶學員的情操，活躍同學們的業余生活；．負責主持學生會干部會議；．負責宣傳欄的更新，更換照片；．部長定期向主席團提交述職報告。

第四條 學習部： ．圍繞學風開展助學活動，負責組建學習小組； 2． 主辦各種類型的學術講座、交流及座談會； 3 ．定期收集教學意見及時向教學單位反映情況； 4 ．主辦各種與學習有關的競賽，如演講比賽等，展現當代大學生風采； 5 ．與學院教務辦公室保持密切聯系，保證各項方案通行及時到位； 6 ．協助其他部門開展工作； ．完成學院領導老師或主席團下達的各項臨時性工作任務； ．了解學員對學校教學模式等方面的要求、意見和建議，定期收集學員感言，學習問題及時向老師反應并協助解決。

第五條 生活部： ．了解全系同學在平時生活上的要求和建議，及時向輔導員及相關部門反映，以便解決； ．協助做好院組織的宿舍及教學樓衛生大檢工作，常抓不懈； ．抓好學生日常行為規范的管理，監督和檢查。定期對宿舍內務，就寢紀律等進行檢查，做到發現問題及時處理，上報，以便進行評比，建設“文明，整潔，安全，團結”的學生宿舍。營造健康活潑，清潔雅致，團結友愛，積極向上的宿舍文化，生活氛圍； ．開展宿舍評比的比賽與活動。

第六條 文藝部：

文藝部是展現校園藝術風采，學生文藝才能的大舞臺，以團結，進取為宗旨，追求開拓和創新； ．根據不同時期學校工作的特點，開展各類文化娛樂活動，豐富同學們的課余生活，并挖掘和培養文藝特長人才； ．籌辦“新生才藝大賽”，“大合唱”等常規性文藝活動；．組織我系學生參加學校各類文藝表演。

第七條 體育部：

體育部專門負責全系課余體育活動 ．開展各種常規性體育活動，籌辦各類體育賽事，以增強全系同學的身體素質，提高我系體育運動水平，組織同學參加學校各類體育賽事； 2 ．統籌安排系內體育活動，并對其進行監督和管理；

3．以海報，講座，廣播等多種方式向全系師生傳播體育精神，培養全民健身意識。第八條 女生部：

1．開展女生形象，禮儀，健康等方面的講座；

2．關注女生生活，負責組織承辦相關的女大學生系列活動。鼓勵女生展示自我，挖掘自我；

3．促進女生整體素質的提高，從而帶動全院學生的提高自身修養，爭取模范的作用 ；

4． 協助女生解決具體實際問題。第九條 外聯部：

1．加強本校各院系的聯系和合作，互相學習，攜手共進；

2．負責大型活動的對外宣傳，爭取社會的支持資助；

3．負責大型活動的對外聯系。第十條 網絡新聞部：

1．負責新聞采訪活動、撰寫活動簡訊、采訪稿等所有文字性工作； 2．負責活動現場的攝影攝像等工作。第十一條 心理部：

1.維護提高同學們的心理健康水平和社會適應能力，預防心身疾病； 2.為系里每一位同學創造一個相互交流的溝通的空間，通過組織系列活動，提高同學們的心理素質；

3.完成院系心理老師布置任務；

4.配合團委及心理健康教育與咨詢中心開展學生的心理教育工作； 5.大力宣傳大學生心理健康知識；

6.幫助院系心理老師完成院系心理考核資料； 7.開展心理健康教育講座；

8.加強與其他班干部尤其是寢室長的聯系，及時發現和幫助有心理困惑和煩惱的同學，并有效的開展心理輔導工作；

9.組織“5.25”心理健康節的主題活動,開展心理健康教育與宣傳工作； 10.組織聯系各班心理委員參加心理健康教育與咨詢中心的心理委員培訓；

注：學生會各部門之間需相互協作，共同完成工作；隨時準備處理臨時下派任務。第四章 各項制度

第一條 會議制度

? 會議的分類和召開：

? 會議通常分為學生會主席團會議，學生會全體干部會議（下簡稱全體干部會議）和各部門內部會議（下簡稱內部會議）；

? 全體干部會議每月召開一次，要求所有的學生會干部必須到會，如有特殊情況需要召開臨時會議時，另行通知；

? 內部會議由各部部長自定時間召開，但每次召開前都必須像主席團申報備案；

? 每次會議都必須做好會議記錄。全體干部會議由辦公室負責記錄會議內容，內部會議由各部部長安排人員記錄；

? 主席團的干部將不定期的檢查所有學生會干部的會議記錄，如發現有未作會議記錄者或會議記錄非常馬虎者將嚴肅處理。

? 會議紀律：

? 會議必須依照預定時間準時召開，并做好考勤工作。全體干部會議由辦公室負責考勤。所有考勤記錄都必須上交主席團備案。凡不能按時參加會議的干部，一律須經所屬部門負責人準假；

? 召開會議期間應有良好的會議紀律，如有違反紀律的干部由秘書處負責記錄在案。月總結工作時上報主席團處置；

? 凡是無故曠會三次者，學生會主席團有權取消其學生會干部資格，將其從學生會干部中除名；

? 會議期間，凡是無故遲到超過四次者，學生會主席團有權取消其學生會干部資格，將其從學生會干部中除名；

? 內部會議期間，凡是無故曠會兩次者或無故遲到超過三次者，各部部長需將其名單上報至學生會主席團，主席團有權取消其學生會干事資格，將其從學生會中除名；

? 會議召開時間超過 10分鐘未到視為曠會處理；

? 會議期間如無特殊情況不允許任何干部早退，如有無故早退者，由辦公室記錄在案并上交主席團處置。

第二條 任免制度 1.學生會干部的產生：

? 正常流程：提交申請書，學生會主席團考核審批，學生會全體干部會議討論，上報團委老師，由主席團任命；

? 對于某些品學兼優的學員可以在全體干部會議上提名討論，破格提用；

? 如無特殊情況，各部部長都應在分管副主席的領導下從各部干事中選拔。

2.部門職務調動：

? 所有學生會干部應無條件服從主席團對各部成員的職務調動；

? 各部部長對下屬干事的職務調動應事先向主席團申報，主席團審批后方能調動；

? 各部干事如需職務調動者，應向主席團提交職務調動申請書，說明調動職務的具體原因和理由。

3.辭職：

? 如無特殊情況，不允許學生會干部辭職；

? 如有特殊情況確需辭職者，應向學生會主席團提交辭職報告書，說明辭職的具體原因。經主席團審批后方能辭職；

? 學生會干部辭職時將工作證件上交主席團；

? 學生會干部在辭職時必須與部門負責人或者工作交接者辦理好相關交接事務后方能離職；

? 相關材料將進入學生檔案。

第三條 值班制度

? 值班人員為學生會干事；

? 值班人員須按照辦公室安排的時間按時值日；

? 值班人員須在值日登記表中簽到，并詳細登記當日情況；

? 學生會所有成員或者值班人員要注意儀表端莊，辦公室內不允許吸煙和進行娛樂活動，不得大聲喧嘩，禁止私自攜帶非學生會人員進入辦公室陪同值班。一經發現，酌情予以警告、檢查記過、扣分處分；

當日值班人員如遇特殊情況不能值班的，必須提前一天向辦公室書面請假，經辦公室主任簽名方可生效； ? 如自行與學生會其他干事協調值班，須向辦公室遞交書面調整，經辦公室主任簽字方可生效。代班人員必須按時到崗，不得違反值班制度，一經發現，酌情對兩人同時予以警告、檢查記過、扣分處分；

? 值班人員要維護辦公室的清潔衛生，務必保持辦公室的清爽整潔，物品擺放有條不紊；

? 在使用辦公室或辦公室物品過程中，如有損壞，經辦公室登記，酌情賠償，情節惡劣者予以檢查記過、扣分、取消評優資格處分；

? 如需借用辦公室物品，經辦公室嚴格詳細登記，由辦公室主任及借用人簽字方可生效；

? 學生會所有成員未經辦公室允許不得將辦公室物品私自外借或者挪為己用，一經發現，酌情予以扣分、取消評優資格處分，情節嚴重惡劣者予以開除處分； ? 如遇重要公事確需請假應經學生會主席團和系部老師書面同意方可請假。值班人員不得借辦事之名無故遲到、早退、曠課。一經發現，酌情予以檢查記過、扣分、取消評優資格處分，如果情節嚴重，影響惡劣，予以開除處分； ? 換班人員在規定時間內準時到值班室，進行交接班。第四條 請假制度

? 學生會例會，值班及活動原則上不得請假，若有特殊情況必須履行請假手續使用標準請假條；

? 病假條必須又相應醫療證明認可。由于上課，課外實習，病假等原因請假，經核實后學生會干部考核不作扣分處理，核對如發現虛報者作缺席處理；

? 事假原則上每個學期請假不得超過五次，否則取消評優、提拔資格；

? 請假條必須親自書寫，不得由他人代寫，時間以不影響工作為原則，并做好善后工作；

? 學生會全體會議一律由主席批準，全體部長會議由主席批準，分管部門會議由分管主席批準，部門會議由部長批準；

? 不能隨便代請假，如果緊急情況不能及時請假，必須事先口頭通知，事后一天內補辦請假手續。所用請假條要交辦公室備案，否則在考勤統計中作缺席處理；

? 為履行請假手續或沒有特殊情況后補假的，均做無故缺席處理；

? 本制度請各部門嚴格自律，遵照執行； ? 在留會查看期間，不行使相應干部權利；

? 警告，嚴重警告，留會察看處分時間一般為一個月。改變或撤銷對學生干部的處分，必須由本人提出申請，經學生會討論決定延長察看日期或提前恢復權利。

第五條 考評制度

? 每名學生會成員在學期始都有10分的基礎分。凡在學生會各種會議中遲到、早退，扣 0.5 分；遲到達10分鐘或以上，作曠會處理，扣1分；無特殊情況曠會，扣 1 分；如有特殊情況不能到會，需提前請假，每學期無特殊情況請假達三次或以上，作嚴重無視組織紀律看待，由團委老師酌情處理，扣除 3 分并予以警告；

? 凡未及時按質按量完成任務和工作或出現錯誤，主席團視具體情況扣0.5~2 分；

? 在學生會受到團委批評，經團委老師決定同意，扣 2 分。情節嚴重另作處理；

? 在學生會工作期間，份內表現突出者，經團委老師通過，主席團審核，加 2 分；

? 在學生會工作期間，具有創新意識，積極參與各項學生會工作者，經團委老師同意，主席團審核，期末加 3 分； ? 對學生會有特殊貢獻者，視具體情況加分；

? 學生會干事受到懲罰的，其部門干部承擔連帶責任；

? 每位學生會干事的考評情況每月末由各部部長交至學生會辦公室，由辦公室負責統計，各學生會成員的獎勵情況辦公室需及時交由主席團，團委進行審批；

? 每學期末由辦公室配合主席團負責綜合此學期各學生干部考評成績，考評個人表現和部門政績。交由系團委做出相應獎懲措施。積分為 6 或以下者為不合格。

注：凡是有其他本制度未提及的特殊情況由主席團討論酌情加減分。

第六條 經費制度

? 物資經費上報須各部在書面活動策劃中詳細列明，經主席團審核批準，審核現場由主席和分管副主席簽字方可生效； ?

學生會經費由主席團掌管，外聯部監督；

? 管理財務人員需保守學生會財務信息，不得泄漏，一經查出，嚴肅處理； ? 上報額數與實際開銷誤差不超過10元，超額部分各部內部自行解決。? 策劃活動時，盡量以物資形式上報，并注明市場價格與所需數量； ? 各部經費的上報僅憑正規發票，其余形式經審核酌情考慮。所有憑據須由經辦人及各部部長簽字方能上報，經由主席團審核方可通過；

? 嚴禁將活動開銷與個人開銷摻雜一起，一經查明，嚴肅處理，根據情節輕重，予以檢查記過、扣分、取消評優資格處分，情節嚴重、影響惡劣者予以開除處分； ? 嚴禁多報、虛報、假報，一經查明，嚴肅處理，根據情節輕重，予以檢查記過、扣分、取消評優資格處分，情節嚴重、影響惡劣者予以開除處分。第七條 招新制度 若無特殊情況：

? 學生會招新為一輪競選制和試用制，試用期為一個月，通過試用期的向其頒發相應證件并錄入教育系學生會檔案。

? 各班團支書直接納入團總支，受團總支副書記管理。? 評委為各部門的新部長和分管部門副主席。? 學生會招新與換屆在同一時間開展。第八條 證件管理制度

? 學生干部換屆后配發干部工作證；

? 通過一個月試用期的取得學生會干事資格的配發干事工作證； ? 工作證僅在工作時間佩戴，佩戴得體、規范； ? 由辦公室對所有工作證進行統一編號；

? 若工作證遺失需及時報知辦公室，同時辦公室及時注銷編號；

? 進行工作證審核時，各部門按每張工作證1分進行扣分，同時補交工作證修補替換產生的工本費。備 注

1、本制度解釋權歸教育系學生會所有。

2、本制度若與學院、制度沖突，以學院制度為準。

3、本制度從頒布之日起執行。

巢湖學院教育系學生會 二〇一一年十一月二十三日

第二篇：學生會章程--討論稿

濟南大學美術學院

學生會章程

（討論稿）

共青團濟南大學美術學院委員會

美術學院學生工作辦公室

濟南大學美術學院學生會章程

第一章 總則

濟南大學美術學院學生委員會，簡稱美術學院學生會，是在美術學院黨委領導和學院團委指導下的全院性的學生群眾組織。作為學院黨委和各部門聯系同學的橋梁和紐帶。美術學院學生會圍繞學院的中心任務，開展適合本院學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，促進學生的全面發展，切實為全院學生服務，維護校規校紀，倡導良好的班風學風，促進師生交流，為美術學院的美好未來而努力奮斗。

第二章 會員權利與義務

第一條 會員的基本權利

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生組織培訓，會議，參加各項活動；

4、會員對學生會的決議有保留和申訴的權利，但在決議生效期間必須堅決 執行。

第二條 會員應履行的義務

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程并在日常學習、生活和工作中起模范帶頭作用，堅決同一切違紀行為做斗爭 ；

2、宣傳執行學院黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的各項工 作任務；

3、學生會成員必須時刻注意自身形象，維護學院及學生的利益，及時反映 學生的意見和要求；

第三章 工作職能

第三條 主席職責

1、主持學生會日常工作，協助學院處理相關的學生工作。

2、統一指導、協調和監督學生會各部工作，統籌規劃各部活動。

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮模范作用。

4、定期召開主席團、部長團會議。

第四條 副主席職責

1、協助主席完成學生會及學院相關工作。

2、對分管部門指導監督開展各項活動。

3、對學生會所有部門有協調、監督的職責。

4、主席實習期間，經主席團投票選出一名副主席代行主席職權。

第五條 秘書處職責

1、負責學院團委、學生會相關人員檔案及活動資料的管理工作。

2、負責學生會集體活動的通知、考勤工作和會議的記錄工作。

3、負責辦公室物品的整理、歸類，以及外借登記工作。

第六條 科創部職責

1、積極聯系與本院專業相關的企業，為同學們提供鍛煉平臺。

2、開展有利于提高同學們科技創新的活動，增強學生的創新力。

3、負責承辦學校“挑戰杯”等有關科技活動。

第七條 學習部職責

1、定期召開學生座談會，了解學生在學習方面的意見和要求。

2、開展學風建設系列活動，豐富學生的知識、拓寬學生的視野。

3、指導、檢查各班學習委員工作，并配合其開展工作。

第八條 宣傳部職責

1、全面負責配合各部門，搞好活動的宣傳工作。

3、聯系實際情況，組織、開展有關的宣傳教育活動。

5、配合院、校搞好宣傳工作，指導班級宣傳委員的相關工作。

第九條 女生部職責

1、組織開展提高女生權益的活動。

2、積極走訪女生宿舍，了解本院女生的意見與要求。

3、負責學院大型活動的禮儀工作。第十條 文藝部職責

1、舉辦參與性和觀賞性較強的文藝活動，豐富校園生活。

2、總體負責學院各大晚會的組織籌備。

3、指導班級文藝委員相關工作。

第十一條 體育部職責

1、定期舉辦足球、籃球、排球等球類及其它各項體育活動。

2、指導班級體育委員，協助學院體育部門開展體育活動。

3、挖掘體育人才，并為學院的體育事業的發展而努力奮斗。

第十二條 外聯部職責

1、加強與校會以及其他兄弟學院交流，增進友誼，共同發展。

2、與社會事業單位建立合作關系，籌備學生會活動經費。

3、協助其他部門工作。

第十三條 社團部職責

1、指導管理學院各個社團的相關工作。

2、對社團提供幫助和指導，使學院社團健康向上發展。

3、加強社團之間的聯系與交流，相互學習共同發展。

第十四條 實踐部職責

1、策劃、組織暑期社會實踐，三下鄉社會實踐活動。

2、負責社會實踐活動評定工作的開展以及實踐成果的展示。

3、組織策劃本院的大型活動。

第十五條 紀檢部職責

1、負責對早操、學生上課情況的考勤工作。

2、負責對學生干部的紀律檢查和行為規范的監督工作。

3、負責學院大型活動的紀律檢查工作。

第十六條 宿管部職責

1、負責檢查全院學生宿舍衛生情況。

2、負責學院的宿舍查夜工作。

3、引導同學營造文明、舒適的生活環境，養成良好的生活習慣。

第十七條 生活部職責

1、了解反映學生生活方面的意見和要求。

2、負責檢查學院各班級畫室的衛生情況。

3、檢查指導各班生活委員的工作。

第十八條 信息部職責

1、對各部門舉辦活動時進行拍照及新聞報道工作。

2、對活動信息，包括照片視頻等進行后期的制作。

3、起學生會各部門的紐帶作用，增強各部門間聯系和交流。

第四章 工作制度

第十九條 例會制度

學生會部長級例會每周定期召開，學生會各個部門每周安排例會。無特殊情況，不得取消例會。例會本著簡潔高效的原則，對學生會重大問題進行討論，交流思想集思廣益，以總結上周工作，安排近期主要工作。

第二十條 活動制度

1、學生會各部門需制定部門計劃，并嚴格按計劃實施。

2、活動開展前，各部長須先向分管主席遞交活動策劃書審查,審查合格后交辦公室批閱。

3、審批通過的活動，部長不得推諉，應按時舉辦活動；活動策劃書審批沒有通過的，須無條件執行決議。

4、活動開始前兩天需由分管主席或部長，聯系宣傳部與信息部進行前期宣傳和活動當天的新聞報道工作。

5、如無特殊情況，各部門必須嚴格按照審批活動的范圍和權限開展活動。如遇特殊情況，須報主席批準。

6、活動結束后三天之內，活動的相關部門必須及時做好活動總結，交到辦公室存檔。（總結內容須包含：時間、地點、參加人數、活動經過及經驗不足。）

第二十一條 財務制度

1、美術學院學生會厲行節約，嚴禁各種浪費。

2、預支款項必須出示正式的申請并附所有購物品的數量、單價。用途等，在分學生會主席團的審議通過后上報學生工作辦公室。

3、購買物品要由部長或副部長經手，兩人或兩人以上共同完成。

4、所有支出費用要求出示正式發票，不得造假及謊報。

第二十二條 辦公室制度

1、有關辦公室物品的使用

（1）公共物品在使用時應注意保管，丟失或損壞由各部門承擔。

（2）物品的采購由秘書處負責；各部門購買物品須經秘書處批準，物品使用完畢后交由辦公室保管。

（3）凡辦公用品不可為他人私用。

2、有關辦公室物品的借用

（1）各部門借用辦公室公共物資，須向秘書處提交申請，經同意后方可借用；物品使用完畢后，應及時歸還，損失或丟失須酌情賠償。

（2）學生會成員值班期間，如有人外借辦公用品，應要求持其本人有效證件并在值班日志上詳細登記。

第五章 人員選拔與工作考核

第二十三條 主席團選拔

學生會主席團是學生會的核心工作機構，每年六月份，部長團中有一年學生干部工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀部長均可參加競選，經美術學院團委提名，學院黨委最終任命主席團，在學院公示一周無意義后，主席團正式換屆完成，主席團向學院黨委、團委負責。主席團設主席一名，副主席若干，任期一年。

第二十四條 部長團選拔

學生會部長團是學生會的主要工作機構，每年六月份，干事團中有一年工作經驗，能力較強且學習成績優秀，希望為學院學生組織作出貢獻的優秀干事，均可參加各部競選，經主席團提名，學院團委最終任命部長團，在學院公示一周無意義后，部長團團正式換屆完成，部長團向學生會主席團負責。學生會十四個部門，各部設部長一名，副部長若干，任期一年。

第二十五條 干事選拔

１、每年九月新生入學一周后，學生會召開新生交流會，介紹學 生會相關納新情況；

2、學生會辦公室向學生發放學生會納新表格；

3、根據學生納新申請情況，學生會組織以主席團、部長團為評 委進行考核初試；

4、初試通過者，參加以學院團委、學生會主席團為評委進行考 核復試；

5、初試復試考核通過者，確定為學生會新成員，考察期一個月；

6、新成員考察期結束合格后，填寫學生會人事檔案，方可正式 加入院學生會組織。

第二十六條 人員建檔

1、每學年學生會納新之后要給新一屆干事建立檔案。在任職干事期間，對無故退出者將銷毀人事檔案。

2、每學年換屆后，要對新一任的學生會主席團及各部部長進行建檔，由秘書處人員對檔案進行整理與歸類。

第二十七條 人員考核

一、學生會對所有成員進行期中、屆滿兩次考核。

（1）干事考核：由部長團對干事進行考核，其中每次考核情況占總成績的60%，干事學習成績占總成績的40%。考核成績及格線為70%，對不及格干事予以取消學生會會員資格。

（2）部長團考核：每學期由學生會主席團對部長進行考核，其中每次考核情況占總成績的55%，部長的學習成績占總成績的45%。考核成績及格線為80%，對不及格部長予以調任或降職處分。（3）主席團考核：每學期由學院團委及學生工作辦公室老師對學生會主席團進行考核。考核成績及格線為90%，對于不及格主席予以警告。

二、考核要注重公正公平公開原則，考核結果由辦公室統一歸檔。

第二十八條

獎懲條例

對于在學院建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院團委將授予優秀學生干部、社會活動積極分子等稱號；對于違反《學生會章程》的成員，進行批評教育，情節嚴重者將取消學生會會員資格上報學院給予相應處分。對于想退會的成員須撰寫《退會申請書》交團委審批，審批通過方可生效。

學生會成員應以身作則，遵守學院的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、不得有酗酒、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、不得有曠課、曠操、曠宿、遲到、早退等違紀現象；

3、不得以學生會名義進行任何營利性活動；

4、必須抵制各種不正之風；

5、不得有損害學院形象的行為；

6、不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

7、須注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

8、遵守《濟南大學學生手冊》的有關規定；

第六章 附則

第二十九條

濟南大學美術學院《學生會章程》遵循《濟南大學學生手冊》規定。

第三十條

濟南大學美術學院《學生會章程》最終解釋權歸美術學院團委所有。

共青團濟南大學美術學院團委

美術學院學生工作辦公室

二零一四年 三月

制

第三篇：學生會章程

學生會章程

第一章 總 則

XX縣XX職業學校學生會是在學校黨團組織領導下，在學生處指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表并服務于全校同學，是全校同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學校聯系全校學生的橋梁和紐帶，是學校的學生骨干隊伍。

歙縣現代職業學校學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學校黨委、團委的各項方針政策，完成學校黨委、團委交給的各項工作任務，結合學校實際情況開展各項活動，為實現歙縣現代職業學校的持續發展而奮斗。

學生會要充分發揮學校聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學校全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學校的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學校反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章 會員的權利與義務

第一條

會員根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨委和團委的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學校廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 權力機構

第一節

學生代表大會

第三條

學生代表大會是歙縣現代職業學校學生會的最高權力機關，對全體會員負責，接受全體會員監督。

第四條

學生代表大會每兩年召開一次，如遇特殊情況，報請校黨委批準，可提前或推遲召開。學生代表大會應有五分之四以上當選代表參加方可召開。

第五條

參加學生代表大會的代表由校學生會按人數比例，由各班全體同學民主選舉產生。

第六條

學生代表大會的職能：

1、聽取、審議學生會工作報告，審批大會形成的其他文件；

2、討論和決策學生會有關重大問題；

3、審議、修改學生會章程；

4、選舉新一屆學生委員會；

5、收集、匯總并向學校提出合理建議和改革設想。

第二節

學生委員會

第七條

學生委員會是由學生代表大會民主選舉產生的常設機構，對學生代表大會負責。

學生委員會在學生代表大會閉會期間執行大會的各項職權，落實代表大會提出的任務，并做好下一屆學生代表大會的籌備工作。

第八條

學生委員會的構成

學生委員會由主席、副主席、秘書長及各部部長組成，學生會主席和委員會主席由一人擔任。

第九條

學生委員會職責

1、密切聯系學生，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學校和學生會各機構的聯系；

2、委員會主席負責委員會的工作，并對學生會負責，若主席不在，由委員會副主席負責；

3、定期召開委員會全體會議，討論、審議學生會的工作計劃，每月聽取各部工作報告，督促學生會工作計劃的實施；

4、聽取主席團匯報，監督主席團工作，對學生會干部進行考察和監督，并不定期進行通報；

5、討論和處理學生會工作中亟待解決的重大問題；

6、協調學校有關部門解決學生代表大會提出的議案；

7、主持召開學生會全體委員會議；

8、討論并通過學生會機構組織和人員安排；

9、指導、幫助各二級學院學生會開展工作。

第三節 主席團

第十條

學生會主席團及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席團負責制，經學生委員會全體會議選舉產生主席團，向學生委員會負責。

第十一條

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第十二條

副主席協助主席工作。主席不在職期間，由主席指定一名副主席代行主席職權。

第十三條

主席團在任期內實行年述職制度。經委員會全體會議認可，可連任，如有缺額，則在學生委員會內進行增選或改選。

第四節 職能部門

第十四條

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席團負責。

第十五條

各職能部門設部長一名，副部長1~2名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。

第十六條

凡受到國家、政府、學校的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席團提出辭職。

第十七條

學生會內部機構由主席團、秘書處、學習部、紀檢部、生活部、體育部、科技部、文藝部、宣傳部、宿管部、衛生部組成。

第十八條

主席職責

1、主持學生會日常工作，定期召開主席團會議；

2、統一協調各部工作，統籌規劃學生會各部活動，負責學生會有關文件的修訂工作；

3、加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質，發揮先鋒模范作用；

4、圍繞自我教育、自我管理、自我服務的主題開展工作，發揮橋梁紐帶作用；

5、及時傳達上級組織的決議和指示，并督促抓好落實。

第十九條

副主席職責

1、協助主席完成學生會事務性工作；

2、負責學生會各部門的協調、指導工作，在學生會例會時向全體成員匯報工作落實情況；

3、完成上級交辦的其他工作。

第二十條

秘書處職責

1、處理學生會的日常事務；

2、負責各項會議的記錄工作，協助主席團健全學生會各項規章制度；

3、負責起草學生會有關文件；

4、負責學生會相關檔案的管理工作；

5、及時向各部處傳達主席團的有關工作部署，及時向主席團匯報各部處有關工作情況；

6、及時聽取同學們各方面的意見，接待來訪人員；

7、對外進行聯絡、促進校院之間交流與合作。

第二十一條

學習部職責

1、積極主動地幫助同學們解決學習中遇到的困難和疑惑；

2、組織各類學習競賽和知識講座，活躍第二課堂，擴大同學的知識面；

3、邀請優秀學生進行經驗交流；

4、倡導“刻苦、嚴謹、求實、創新”的學習風氣；

5、及時為同學提供有關學習的重要信息，促進同學學習和就業；

6、主動聽取教務部門的各種建議，建立學生與各教研室及廣大教師的聯系。

第二十二條

紀檢部職責

1、檢查、督促學生遵守規章制度，依法履行職責；

2、調解學生內部矛盾、查處違紀現象，維護校園秩序；

3、協助學生會其他各部完成相應的工作。

第二十三條

生活部職責

1、收集各班同學對就餐環境、就餐質量的信息反饋，積極與相關部門溝通，并及時公布處理結果；

2、督促、檢查各食堂的值勤情況并進行評比；

3、收集同學對其它生活條件的反饋信息，及時與有關部門聯系，積極推進文化生活建設。

第二十四條

體育部職責

1、協助相關部門組織體育常規比賽（運動會、籃球賽、足球賽、排球賽等），豐富同學的課余生活；

2、組建各運動團隊，組織各種形式的體育比賽；

3、了解同學對體育工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映；

4、例行早操檢查，每周不定期抽查各二級學院的早操情況；

5、通過體育活動，發現和培養體育骨干，加強體育隊伍的建設和管理。

第二十五條

科技部職責

1、廣泛宣傳學生參加課外科技活動的意義，啟發學生的創造性意識，鼓勵學生參加課外科技活動，活躍校園科技學術活動的氛圍，促進我校優良學風的形成和科學技術人才的培養；

2、開展各種技能競賽活動，擴大同學們的知識面，提高同學們的動手能力，培養同學們的創造性思維。

第二十六條

文藝部職責

1、配合學校有關部門組織全校性文藝活動；

2、負責學校常規性文藝演出的組織工作；

3、組織人員參加校內、校外各項藝術比賽和演出交流活動；

4、通過組織一系列豐富多彩的校園文化活動，豐富學生第二課堂文化生活，活躍校園文化氛圍，加強同學自身修養，提高學生藝術水準、文明禮儀意識，強化團隊精神，為學校培養具有藝術特長的人才。

第二十七條

宣傳部職責

1、負責學校宣傳欄的制作、更新工作；

2、定期對各二級學院的班級墻報、宣傳欄進行考核評比；

3、負責校學生會各部的活動通知和活動海報的宣傳發布工作。

第二十八條

宿管部職責

1、對學生宿舍內務進行檢查和監督管理；

2、負責宿舍文化建設，開展宿舍文化評比活動；

3、協助樓長做好文明宿舍的評比。第二十九條

衛生部職責

1、負責檢查監督教室的衛生及值日情況；

2、統籌劃分安排好突擊性和臨時性的勞動衛生任務；

3、堅持勞動衛生檢查評比制度，及時公布檢查評比結果。第四章 組織制度

第三十條

學生會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生會接受校團委領導，同時受學生代表的監督，二級學院學生會除受校團委和校學生會領導外，還要接受二級學院團委的直接領導；

3、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見，學生會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第三十一條

全校的學生會工作由校團委統一部署，學生會根據工作需要，做好工作分工。

第三十二條

學生會吸納新成員履行下列程序：

１、申請人提交書面申請書；

２、根據學生申請，學生會派人進行了解、考核，組織該班同學民主投票，滿意率達2/3以上方可確定為競選候選人；

３、確定競選候選人后，組織各級學生代表公開競選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期兩個月）；

５、新成員考察進行校內公示合格后，方可正式加入院、校學生會組織。第五章 獎懲制度

第三十三條

對于在學校建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，校團委將授予優秀學生會干部稱號并頒發獎學金；對于不執行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學校給予紀律處分。

第三十四條

學生會成員不參加學生會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生會，學生會將報校團委批準給予除名處理；

第三十五條

學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《煙臺歙縣現代職業學校學生手冊》的有關規定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規范學生會工作，接受同學們監督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、學生會成員應帶頭遵守《XX縣XX職業學校校園文明公約》；

14、學生會成員發現違紀現象要積極制止。

第四篇：學生會章程

學生會章程

第一章 總 則

天津職業技術師范大學機械工程學院學生會是在學院黨團組織領導下，團總支指導下，健康向上的優秀學生群眾組織，它代表并服務于全院同學，是全院同學開展群眾性德、智、體、美、藝等各項活動的直接組織者和實施者，是學院聯系全院學生的橋梁和紐帶，是學院的學生骨干隊伍。

機械工程學院學生會，堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，擁護學院黨、團組織的各項方針政策，完成學院黨、團組織交給的各項工作任務，結合學院實際情況開展各項活動，為實現機械工程學院的持續發展而奮斗。

學生會要充分發揮學院聯系廣大青年學生的橋梁和紐帶作用，在維護學院全局利益的同時代表和維護青年學生的利益，圍繞學院的中心任務，開展適合青年學生特點的文化、科技、體育類活動，拓展學生的素質，提高職業技能，關心青年學生的學習、工作和生活，切實為青年學生服務，向學院反映青年學生的意見和要求，同各種違紀現象作斗爭，保護和促進青年學生的健康成長。

第二章 會員的權利與義務

第一條 會員根據本章程享有下列權利：

1、在本會內享有平等的選舉權與被選舉權；

2、有權通過正當的途徑和方式對本會各級組織和干部及其工作進行監督、批評和提出建議；

3、參加學生會的有關會議和學生會組織開展的各項活動，接受學生會的教育和培訓；

4、會員對學生會的決議有保留和上訴的權利，但在決議生效期間必須堅決執行。

第二條

會員在行使本章程賦予的權利時，必須履行下列義務：

1、會員必須遵守國家憲法和法律、法規，遵守學校的規章制度和本會的章程，尊師愛校，團結同學，維護本會榮譽；

2、深入學習政治理論，勤奮學習專業知識，理論聯系實際，提高業務能力；

3、宣傳執行黨組織和團總支的各項方針政策，努力完成上級交給的任務，并在日常學習和工作中起模范帶頭作用；

4、虛心學習，幫助和團結廣大青年學生，及時反映他們的意見和要求；

5、不搞形式主義、個人主義、小團體主義，要以大局為重，個人利益服從集體利益，局部利益服從整體利益，自覺維護學校廣大同學的利益，同一切違法亂紀現象作斗爭；

6、學生會成員時刻注意自身形象，時刻牢記自己的職責和任務，真正代表廣大同學，真正為廣大同學服務。

第三章 權力機構

第一節 學生會

第三條

學生會是由學生代表民主選舉產生的常設機構，對學生代表負責。

第四條

學生會的構成

學生會由主席及各部門組成，學生會主席由一人擔任，各部門設部長及副部長一至兩人。

第五條

學生會職責

1、密切聯系學生，代表學生的利益，反映學生的意愿，溝通學生與學院的聯系；

2學生會主席負責學生會的整體工作，并對學生會負責；

3、定期召開學生會全體會議，討論、審議學生會的工作計劃，每周聽取各部工作報告，督促學生會工作計劃的實施；

4、討論和處理學生會工作中亟待解決的重大問題；

5、主持召開學生會全體部長會議；

6、討論并通過學生會機構組織和人員安排；

第二節 主席

第六條

學生會主席及其下屬各部是學生會的日常工作機構，實行主席負責制，經學生代表全體會議選舉產生主席，向全院學生負責。

第七條

學生會主席主持學生會的日常工作，負責指導、協調和監督各職能部門的工作，掌握學生會干部的思想和工作情況，搞好學生會工作的交流。

第八條

主席在任期內實行年述職制度。經學生代表全體會議認可，可連任。

第三節 職能部門

第九條

各職能部門為學生會處理日常工作、開展活動的常設職能機構，各部由部長主持工作，對主席負責。

第十條

各職能部門設部長一名，個別部門增設副部長一名，成員若干名，學生會所屬的各職能部門和學生團體以及其它組織可根據各自的不同情況和工作需要確定其組織形式。第十一條

凡受到國家、政府、學校、學院的行政處分者應自動辭職。學習成績明顯下降者應暫時停止工作，待成績提高后可申請復職回崗。因病不適宜繼續工作者，可向本會主席提出辭職。

第十二條

學生會內部機構由主席、秘書部、學習部、信息編輯部、宣傳策劃部、助學部、文藝部、體育部、生活部、就業部、統計部、外聯部、保健部、女生部組成。

第十三條

主席職責

1.負責學生會的日常工作，參加并主持有關會議，傳達上級指示，研究確定工作計劃和工作目的。

2.負責學生會工作的檢查、評比、總結和情況上報，經常向上級組織匯報和請示工作，合理分配、布置學生會各部工作。

3.抓好學生會的自身建設，關心學生干部的學習和生活，關心他們在政治上的成長。負責對學生干部的考核、評比及工作方法的教授，用心培養學生干部，充分調動每個干部同學的積極性。

4.集中力量抓好每一階段的中心工作，并監督和幫助學生會各職能部門完成工作。

第十四條

秘書部職責

1.預算每學期學生活動經費，審核管理學生會財務。

2.負責制定并完善學生會各項制度，制作整理學生會成員通訊錄。

3.審查批閱學生會各部門及各班工作的學期性計劃與總結，整合后一并交于統計部整理存檔。

4.配合主席主持召開學生會例會，記錄學生會例會的會議要點，檢查會議有關參加人員的出勤情況，并予以公示。

5.負責學生會對內公關事宜及學生會日常工作安排，監督并協調各部門的工作，協助主席處理日常事務，負責學生會各項工作的上傳下達。

6.部門對應班級負責人：班長

第十五條

學習部職責

1.組織、協助并安排各種學術活動，開展學風建設，豐富同學們的學習生活，激發學生學習興趣，做到寓教于樂。

2.協助團總支開展學期初的綜合測評及獎學金的評定，負責國家獎學金、自 立自強獎學金、天津市人民政府獎學金、王克昌獎學金、山高刀具獎學金的評定，以及優秀大學生、優秀學生干部等榮譽稱號的評定。

3.主持召開學習委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參 加人員的出勤情況，并予以公示。4.部門對應班級負責人：學習委員

第十六條

信息編輯部職責

1.負責學生會等相關活動的信息采訪與報道。

2.負責整合、報道每周信息，組織學生會各部、其他學生組織、各班信息委員做好全面信息報道工作。3.負責學生活動的攝影工作。

4.主持召開信息委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。5.部門對應班級負責人：信息委員

第十七條 宣傳策劃部職責

1.配合學校、學院的各項活動制作展板、宣傳海報、條幅等。2.定期更換制定黑板、櫥窗。

3.為學院文娛活動設計并布置舞臺背景，并負責我院各項活動海報的設計制 作。

4.書寫學院各項活動的公示，做好部內書寫工具的維護和保管。

5.主持召開宣傳委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。6.部門對應班級負責人：宣傳委員

第十八條

助學部職責

1.協助團總支開展我院國家助學金、助學貸款和緩繳的評定。2.協助團總支開展我院特困生評定、勤工助學崗位分配。

3.協助團總支開展我院天津低保生減免學費和紅十字協會等一系列助學金的 評定。

4.協助團總支開展發放愛心被、愛心棉衣、愛心飯卡及一些政策性援助的工作。

5.部門對應班級負責人：生活委員

第十九條

文藝部職責

1.協助團總支籌辦每學年的迎新晚會及其他學院內的大型晚會。2.發現、培養文藝人才，協助學院搞好各項文化娛樂活動。3.做好部內有關音像等物品的保管和維護工作。

4.主持召開文藝委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。5.部門對應班級負責人：文藝委員

第二十條

體育部職責

1.組織同學參加體育鍛煉，組織、舉辦各類體育活動，發現并培養體育人才，為參加校級體育活動做好準備。

2.組織每年校春季運動會的前期選拔及報名工作，并提前對我院的體育人才進行統一訓練與培養。

3.主持召開體育委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。4.部門對應班級負責人：體育委員

第二十一條 生活部職責

1.負責領取、發放我院同學的信件、郵包工作。2.負責我院宿舍衛生的監督和檢查工作。3.籌辦每學年的“宿舍文化節”。

4.主持召開生活委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。5.部門對應班級負責人：安全委員 第二十二條 就業部職責

1.統計畢業生就業狀況，將其制成調查報告并上報學生處。

2.協助我校舉辦招聘會，負責我院服務、工作人員的招募及培訓。

3.開展學術活動，豐富同學們的專業知識和就業知識，為大家提供更多的就業知識及招聘技巧。

4.部門對應班級負責人：就業委員

第二十三條 統計部職責

1.負責我院各班的每周考勤及課外8學分的統計工作。

2.協助團總支開展我院學生來源、年齡情況的統計并上報學生處。

3.負責我院寒、暑假學生火車票的訂購工作。

4.協助團總支老師完成我院學生檔案的整理工作。

5.收集、整理、保存學生會的各類資料。

6.部門對應班級負責人：學習委員

第二十四條

外聯部職責

1.負責我院與其他兄弟院部學生組織的相互聯系和溝通，建立良好關系。

2.與外界保持良好的溝通和聯絡，負責我院大型活動的經費問題。

3.各類校際之間、學校與社會之間的活動組織、策劃。

4.配合學生會工作，制作請柬、邀請函并發放至各學院。

第二十五條

保健部職責

1.負責我院安全教育工作，處理、應對一些突發事件。

2.組織、開展安全教育相關活動，加強同學們的安全防范意識。

3.了解我院同學的心理動向，負責開展活動對同學們進行心理疏導。

4.主持召開心理委員相關會議，發布相關信息，記錄會議要點，檢查會議參加人員的出勤情況，并予以公示。

5.部門對應班級負責人：心理委員

第二十六條

女生部職責

1.負責我院女生安全教育工作，增強女生自我保護意識。

2.組織我院女生對于禮儀、形體、著裝等方面的培訓，樹立正確的審美觀。

3.定期對女生進行心理輔導，以各種方式開展活動樹立女生自立、自強的堅強性格。

第四章 組織制度

第二十七條

學生會民主集中制原則的基本內容

1、堅持少數服從多數，二級學院學生會服從校學生會，下級組織服從上級組織的原則；

2、學生會接受院團總支領導，同時受學生代表的監督;

3、學生會的各級組織應經常聽取并認真處理下級組織和學生會成員的意見，學生會的下級組織既要向上級請示、報告工作，又要獨立負責地解決自己職責范圍內的問題；

4、學生會的各級組織，實行集體領導和個人分工負責相結合的原則。

第二十八條

全校的學生會工作由校團委統一部署，學生會根據工作需要，做好工作分工。

第二十九條

學生會吸納新成員履行下列程序：

１、申請人提交書面申請書；

２、根據學生申請，學生會派人進行了解、考核,經學生會全體認可確定候選資格;３、確定競選候選人后，組織各級學生代表公開競選；

４、確定新成員，并宣布新成員的考察期（為期一個月）；

５、新成員考察進行院內公示合格后，方可正式加入院學生會組織。

第五章 獎懲制度 第三十條 對于在學院建設和發展及學生會工作中有顯著成績的學生會成員，學院將授予優秀學生會干部稱號并頒發獎學金；對于不執行學生會的決議，違反《學生會章程》的成員，學生會本著“懲前毖后、治病救人”的精神，進行批評教育，情節嚴重者由學院給予紀律處分。

第三十一條 學生會成員不參加學生會的工作，如無正當理由，均被認為自行脫離學生會，學生會將報團總支批準給予除名處理；

第三十二條 學生會成員應以身作則，遵守學校的各項規章制度，執行學生會的各項條例：

1、學生會成員不得有吸煙、酗酒、打撲克、打架、盜竊等嚴重違紀現象；

2、學生會成員不得有曠課、遲到、早退等違紀現象；

3、學生會成員在男女學生交往上要得體，不得有不檢點行為；

4、學生會成員之間不得談戀愛；

5、學生會成員不得以學生會名義進行任何營利性活動；

6、學生會成員應遵守《天津職業技術師范大學學生手冊》的有關規定；

7、學生會成員必須抵制各種不正之風；

8、學生會成員必須帶證上崗，規范學生會工作，接受同學們監督；

9、學生會成員不得有損害學校形象的行為；

10、學生會成員不得濫用職權，損害廣大同學的利益；

11、學生會成員必須搞好內外團結，不得相互制造矛盾；

12、學生會成員要注意自身形象，言談舉止要文明大方，穿著整潔樸素，不穿奇裝異服；

13、學生會成員發現違紀現象要積極制止。

第五篇：學生會章程

計算機與信息工程學院學生會章程

第一章 總則

第一條計算機與信息工程學院學生組織是在學院黨委的領導和團委指導下，在國家憲法、法律、法規和校紀、校規規定內獨立開展工作。本院學生組織包括學生會和青年志愿者協會。

第二條學生組織基本任務

1、堅持黨的基本路線，引導同學學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導同學樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高政治覺悟和思想道德素質。

2、圍繞學院的中心工作，發揮橋梁和紐帶作用，密切學院黨政機關與廣大同學的關系，在維護黨的利益、學校利益和學生利益的同時積極參與學院對學生事務的民主管理，通過各種正常渠道，反映學生意見、建議和要求，維護學生的正當權益，加強學院領導和廣大同學的聯系，全心全意為同學服務。

3、倡導自我服務、自我管理、自我教育、廣泛開展社會實踐、科技創新和志愿服務等活動，努力為同學服務，發揚奉獻精神，促進同學們身心健康，為培養適合社會主義建設事業需要的合格人才服務。

4、注重加強與我校各院（系）學生組織及校級學生組織之間的友好往來，加強與社會各界人士的聯系。

第二章 會員

第三條凡取得巢湖學院學籍的在校學生，承認組織章程，服從組織領導并履行會員的各項義務者，通過選舉均可成為為會員。

第四條會員的基本權利

1、在組織內享有選舉權和被選舉權；

2、有對組織工作提出建議、質詢和批評的權利；

3、通過符合組織章程規定的民主程序，討論和決定組織重大事務的權利；

4、有參加組織舉行的各種活動的權利。

第五條會員的基本義務

1、遵守國家的各項法律法規，遵守學校各項規章制度，遵守組織章程；

2、勤奮學習，刻苦鉆研，銳意進取，認真完成學校規定的學習任務；

3、積極開展批評與自我批評，虛心聽取各方面意見，搞好組織思想建設和內部人員建設；

4、執行組織決議，完成組織委托和交給的各項任務。

第三章 組織和職權

第六條所有組織按照民主集中制原則，在計算機與信息工程學院黨委和團委的指導下，獨立自主地開展工作。

第七條學生會干部包括主席、副主席、團總支副書記、辦公室正、副主任、各部正、副部長和各部（室）干事、青協全體成員。學生干部實行聘任制。每學年換屆一次，任期一年。

第八條學生會、青年志愿者協會干部可由學生代表大會或以其他民主方式產生。

第九條學生會一般應設主席一人，副主席兩人，團總支副書記一人；

1、學生會下設辦公室、宣傳部、實踐部、學習部、體育部、生活部、文藝部、文藝部、心理健康部等職能部門，也可以根據需要對職能部門進行必要的調整和增減。學生會各職能部門原則上設部長一人，副部長和干事若干人；

2、計算機與信息工程學院學生會的職權：

（1）遵循和貫徹黨的教育方針，組織同學開展學習、科技、文體、社會實踐、創新創業等多種活動，促進同學全面發展；

（2）維護校規校紀，倡導良好校風、學風，促進同學之間、同學與教職工之間的團結，協助學校建設良好的教學秩序和學習、生

活環境；

（3）加強學院黨政領導和廣大同學的聯系，通過學院各種正常渠道，反映同學的建議、意見和要求，參與涉及學生事務的民主管理，維護同學的正當權益。

第十條青年志愿者協會一般應設會長一人。

1.青年志愿者協會下設辦公室。

2.青年志愿者協會的職權：

（1）培養青年學生的公民意識，奉獻精神和服務能力，幫助青年學生提高綜合素質，促進青年學生健康成長。

（2）組織青年學生開展各項志愿服務活動，為校園建設、城區發展、社會援助、環境保護等提供志愿服務。

（3）開展與其他志愿者組織的交流合作，并盡可能整合資源，強強聯合，與校園學生組織以及社會單位合作，擴大平臺，為更多需要幫助的地區和群眾提供援助。

（4）招募志愿者，建立一支由協會直接管理的多元化的志愿者隊伍。

第四章 基層組織

第十一條班委會

1、各班委會由本班同學選舉產生，由班長和委員若干人組成，接受本院團總支、學生會的領導，2、班委會負責解決班級內同學各方面的問題，積極組織全班同學參加巢湖學院學生組織、系學生組織的各項活動；

3、班委會對學生會、青年志愿者協會工作有提出建議、質詢和批評的職權。

第五章 經費

第十二條學生組織經費由學院撥款，并接受有關方面的贊助

第十三條經費用于舉行本會各項活動，由專人負責掌管，必須建立清晰完善的財務制度。

第六章 附則

第十三條 本章程解釋權歸屬計算機與信息工程學院團總支委員會。

辦公室擬定 2013年10月