第一篇:SMT工作職責(zé)
貼片生產(chǎn)線崗位職責(zé)
1﹑印刷工位
1-1 庫存錫膏數(shù)量出入管理記賬;
1-2 鋼網(wǎng)使用前后的清潔,保管;
1-3 印刷臺基礎(chǔ)保養(yǎng)維護(hù),清潔;
1-4 印刷前對PCB板進(jìn)行目視外觀檢查,檢查是否有斷路,漏綠油,焊盤連焊,劃痕等外觀不良;
1-5 對印刷完成的PCB板要嚴(yán)格檢查,杜絕漏印,偏移,少錫等現(xiàn)象的發(fā)生; 1-6 印刷PCB板在跟上貼片設(shè)備的前提下存板數(shù)量應(yīng)在5~8塊,以保證焊錫膏的揮發(fā)時間;
1-7 配合設(shè)備操作人員進(jìn)行物料核對,并簽字確認(rèn);
2﹑設(shè)備操作工位
2-1當(dāng)班生產(chǎn)時的物料核對
2-2明確設(shè)備程序的保存路徑,熟知成熟產(chǎn)品的生產(chǎn)要求;提前做好手工貼裝準(zhǔn)備;
2-3生產(chǎn)記錄表記錄明確,物料更換,生產(chǎn)產(chǎn)量;
2-4間接時段對爐后檢查記錄進(jìn)行查看,生產(chǎn)中對成品的檢驗(yàn),對反饋不良及時進(jìn)行修正;
2-5設(shè)備的簡易維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時報(bào)告;
3﹑爐前工位
3-1對設(shè)備當(dāng)班或換線后生產(chǎn)的首件進(jìn)行全班檢驗(yàn),對發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時告知操作員進(jìn)行修正,并延續(xù)檢驗(yàn),直到完全正確為止;
3-2對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象及時反饋給操作員;
3-3需手工貼裝的元器件,貼裝完成后要嚴(yán)格確認(rèn)其極向;
4﹑爐后工位
4-1當(dāng)班產(chǎn)品的首件確認(rèn);
4-2對生產(chǎn)中的不良現(xiàn)象及時反饋;
4-3準(zhǔn)確做好檢查不良記錄;
4-4每批次或班次生產(chǎn)完成,數(shù)量清點(diǎn),做好標(biāo)識記錄;
4-5使用防靜電框裝載產(chǎn)品,分區(qū)域擺放正確,嚴(yán)禁爐后不可疊板;
車間管理制度二十條
一﹑按時上下班,遲到/早退5分鐘扣1分,10分鐘扣2分,30
分鐘以上扣除半日工時;
二﹑無故曠工處以扣除3日工時處罰;
三﹑當(dāng)月曠工3日及以上按自動離職處理;
四﹑上班時間禁止嬉笑打鬧,飲食食物分別計(jì)以扣2分,1分; 五﹑上班期間著防靜電工作服,且穿戴整潔,不符合者扣1分; 六﹑上班時間玩手機(jī),在崗位打電話,連續(xù)性發(fā)短息,扣2 分; 七﹑各工作崗位工作臺收拾整齊,交接班時勒令交班人員收拾后
方可下班,發(fā)現(xiàn)扣當(dāng)班人員1分;
八﹑工作完成后所用工具,設(shè)備當(dāng)還回原處,不得亂擺亂放,發(fā)
現(xiàn)扣當(dāng)班人員1分;
九﹑程序編輯錯誤,扣2分,后視其程度處罰;
十﹑印刷崗位當(dāng)班次出現(xiàn)3次以上漏印現(xiàn)象扣1分,后每3次扣
1分遞增;
十一﹑爐后報(bào)告連焊現(xiàn)象超過3%,1小時內(nèi)無改善扣1分,區(qū)分爐
前與印刷責(zé)任;
十二﹑物料更換錯誤,對料錯誤各扣1分,若造成嚴(yán)重后果視其程度
處罰;
十三﹑爐前工位造成不良率超過3%且1小時無改善扣1分;
十四﹑對手工貼裝的有極性元器件,反向2PCS及以上扣1分,漏貼
2PCS及以上扣1分;
十五﹑首件確認(rèn)錯誤扣1分;
十六﹑QC抽查不良率超過2%由當(dāng)批次檢查者返檢,再抽檢不良率
超過2%扣1分;
十七﹑浪費(fèi)物料,損耗過大,物料遺失扣1-5分;
十八﹑當(dāng)班衛(wèi)生打掃馬虎糊弄,不合者扣1分;
十九﹑隱瞞不良現(xiàn)象及事故,舞弊徇私扣10分;
二十﹑下班后應(yīng)嚴(yán)格律己,不得在外滋事,如有發(fā)現(xiàn)扣1000分。
第二篇:SMT班長工作職責(zé)(范文)
SMT班長工作職責(zé) 1.換線通知單的填寫 2.換線工作準(zhǔn)備的確認(rèn)
3.換線工作的協(xié)助(達(dá)成小電源換線30分鐘,大電源換線45分鐘目標(biāo))4.鋼網(wǎng),銅網(wǎng)的回收確認(rèn)
5.換線后首件的確認(rèn)跟進(jìn)(印刷和貼片質(zhì)量)6.每節(jié)目檢報(bào)表和拋料報(bào)表的確認(rèn) 7.員工離崗時替位
8.拋料手?jǐn)[作業(yè)方法的指導(dǎo)和跟進(jìn) 9.工單結(jié)單清尾跟進(jìn)
10.依據(jù)組長按排在改料,補(bǔ)料時工位的合理按排(需要做到防呆和減少因重工造成第二次作業(yè)不良)
11.確認(rèn)不良品的標(biāo)示是否符合要求,維修是否有打記號和單獨(dú)送檢等
12.確認(rèn)生產(chǎn)成品的標(biāo)識是否正確,PCBA放置托盤時是否安全,不會有撞件的危險(xiǎn) 13.每節(jié)產(chǎn)能的確認(rèn)和生產(chǎn)看板填寫的確認(rèn)
14.員工作業(yè)方法的確認(rèn)(使用套板,防靜電措施,使用靜電手套,上料是否交叉確認(rèn),印刷后員工是否有進(jìn)行自檢)15.向組長反饋生產(chǎn)異常 16.新進(jìn)人員的培訓(xùn) 17.生產(chǎn)現(xiàn)場5s整理 SMT組長工作職責(zé) 1.白夜班的工作交接 2.上班前早會的召開
3.生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的確認(rèn)和處理 4.當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃的按排
5.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)物料是否齊套,有異常立即匯報(bào)到科長 6.對班AI和SMT生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)和匯報(bào)
7.當(dāng)班各線生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),依據(jù)科長要求匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度 8.跟進(jìn)每個工單的盤點(diǎn)工作必須100%結(jié)單 9.生產(chǎn)異常的處理和匯報(bào)
10.對物料員下屬的日常管理,包括物料的領(lǐng)用和退料等工作跟進(jìn) 11.生產(chǎn)線人員工作的調(diào)配
12.檢查上料員上料時是否有交叉確認(rèn)動作
13.生產(chǎn)線人員的日常管理(出勤,紀(jì)律,儀容儀表)14.中途輪流下班就餐時的人員按排
15.處理后工序投訴事件(協(xié)調(diào)人員進(jìn)行DIP和SMT在制品重工按排及投訴事件處理的工作匯報(bào),針對異常不良給出長期的善對策并導(dǎo)入執(zhí)行)16.各工單入庫報(bào)表的填寫及系統(tǒng)入帳的確認(rèn)和入庫異常處理 17.下班前各產(chǎn)線報(bào)表的審核,確認(rèn)
18.每日工作匯報(bào)總結(jié)(生產(chǎn)異常處理,日常工作管理,日常管理活動改善之建議)19.每周召集班長和物料員對上周工作進(jìn)行工作總結(jié)
第三篇:SMT工程師工作職責(zé)
一、SMT制程工程師
SMT為Surface Mounted Technology(表面貼裝技術(shù))的簡稱,一群從事SMT技術(shù)的管理型人才的統(tǒng)稱SMT工程師。一般分為制程工程師,工藝工程師和設(shè)備工程師.1.制程工程師是制定整個生產(chǎn)流程,分配各個部門的任務(wù),負(fù)責(zé)制造過程中的各個細(xì)節(jié),并制定WI或SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)的制程文件,對制程進(jìn)行管理和控制。制程工程師掌管整個生產(chǎn)各種裝配元件及輔助材料的選型與驗(yàn)證,治工具的設(shè)計(jì)與制作。
制程工程師提高生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)良率,降低報(bào)廢率以及耗材與人力成本。屬于整個制造過程的核心人物。PE在企業(yè)制造體系中所賦予的技能有其固定主軸,簡而言之,就是工廠的醫(yī)生,顧名思義,醫(yī)生其職責(zé)在于事先預(yù)防及事后治療。PE的使命:預(yù)防問題,避免產(chǎn)生不良品。工作內(nèi)容
①、治具的設(shè)計(jì)制作與驗(yàn)收(輔助生產(chǎn)線作業(yè)之治工具)②、SMT印刷鋼板的設(shè)計(jì)制作與驗(yàn)收
③、Reflow.wave solder profile的測量與參數(shù)定義 ④、NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)的DFM與FMEA的撰寫 ⑤、大錫爐良率維護(hù) ⑥、全制程生產(chǎn)良率維護(hù) ④、制程不良的分析改善及預(yù)防 ⑧、新技術(shù)新制程的開發(fā)導(dǎo)入
二、SMT設(shè)備工程師
1.制定設(shè)備操作相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書;
2.根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求 , 組織相關(guān)的設(shè)備技能培訓(xùn); 3.指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和監(jiān)督執(zhí)行情況; 4.設(shè)備常用備品和耗材的請購和管理;
5..在部門設(shè)定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,持續(xù)改善提高機(jī)器機(jī)器稼動率、降低停機(jī)時間; 6.為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,為技術(shù)員做技術(shù)培訓(xùn),確保其技能不斷提升; 7.對設(shè)備不良進(jìn)行維護(hù)與月度保養(yǎng) ;
8.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)、改造:根據(jù)加工工藝和效率的需要,進(jìn)行可行性分析,制定設(shè)備改進(jìn)、改造計(jì)劃,并實(shí)施和對最終結(jié)果確認(rèn);
9..通過計(jì)劃維修、狀態(tài)維修、故障診斷等手段,建立預(yù)防維修體系,保證設(shè)備完好.三、SMT工藝工程師(Process Engineer)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率的提升;
2.對不良問題進(jìn)行分析研究,提出改善報(bào)告,并進(jìn)行跟蹤處理; 3.負(fù)責(zé)對批量性的不良作出處理意見,并報(bào)主管批準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)工藝參數(shù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的定義和管理;
5.負(fù)責(zé)客戶和其它部門反饋的問題處理:及時響應(yīng),組織、調(diào)查、分析原因,制定預(yù) 防措施,跟蹤實(shí)施過程,確認(rèn)最后結(jié)果 6.工藝管制:稽查,記錄不合格情況,制定整改措施,并跟蹤執(zhí)行情況,確認(rèn)最后效 果;
7.定期召開工藝改良會議,實(shí)施品質(zhì)改進(jìn)對策,確認(rèn)最后結(jié)果;
8.根據(jù)《生產(chǎn)日報(bào)表》、《QC/QA檢驗(yàn)日報(bào)表》、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》等管理報(bào)表,結(jié)合車間
生產(chǎn)實(shí)際,對品質(zhì)狀況進(jìn)行跟蹤及確認(rèn); 9.根據(jù)公司或上級的要求,以及車間的實(shí)際需要,提出改善方案及改善建議,并對已決定的改善要求進(jìn)行推動和監(jiān)督;
第四篇:SMT車間主管工作職責(zé)
主管:
1、早會
(1)宣導(dǎo)公司紀(jì)律
(2)昨天生產(chǎn)出現(xiàn)的問題點(diǎn)原因分析、改善對策
(3)各項(xiàng)要求
(4)上級指示
(5)生產(chǎn)安排
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)
(1)貼片機(jī)現(xiàn)在在生產(chǎn)什么,接著要生產(chǎn)什么
(2)哪些出貨較急,要先安排檢修
3、現(xiàn)場對各項(xiàng)制度要求的落實(shí)及貫徹
(1)早會宣導(dǎo)、要求
(2)上班查核有無違規(guī)
(3)對違規(guī)人員予以處罰
4、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)計(jì)劃按時完成(1)每日填寫“訂單追蹤表”
(2)注意收尾的批量,尾數(shù)還有多少,是什么問題,何時能解決
5、“5S”工作推動和查核
(1)宣導(dǎo)“5S”的重要性和做法
(2)落實(shí)責(zé)任人
(3)查核執(zhí)行情況
(4)對沒有做好的要立即安排完成6、生產(chǎn)異常問題反饋與處理
(1)當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生異常時要立即處理
(2)自己無法處理的要立即反饋經(jīng)理和相關(guān)人員
(3)采用書面形式
(4)追蹤處理結(jié)果
7、報(bào)表審核
(1)生產(chǎn)日報(bào)表
(2)靜電手環(huán)點(diǎn)檢表
(3)電烙鐵點(diǎn)檢表
(4)報(bào)驗(yàn)/入庫單
(5)領(lǐng)料單/退料單
(6)PQC檢驗(yàn)報(bào)表
(7)貼片記錄表
(8)重工記錄表
8、“生產(chǎn)記錄表”填寫
(1)針對日立、萬利達(dá)客戶每日填報(bào)“生產(chǎn)記錄表”
(2)要真實(shí)反映生產(chǎn)狀況,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、真實(shí)
9、對員工進(jìn)行公司紀(jì)律和崗位職責(zé)的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和查核
(1)不定期組織員工進(jìn)行公司紀(jì)律和崗位職責(zé)培訓(xùn)
(2)經(jīng)常利用早會進(jìn)行公司紀(jì)律宣導(dǎo)
(3)每日查核下屬員工是否依崗位要求作業(yè)
(4)對違反規(guī)定的要立即糾正并予以處罰
10、對班長、物料、作業(yè)員進(jìn)行績效考核
(1)制定考核項(xiàng)目和考核辦法
(2)每日對人員進(jìn)行評核
(3)月底匯總對人員進(jìn)行績效考核
11、對PQC反饋問題進(jìn)行原因分析,并提交改善對策
(1)每日對PQC反饋的問題點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn),追查責(zé)任人
(2)每周二前提交原因分析和改善對策
(3)對責(zé)任人予以相應(yīng)的處罰
12、合理安排人員,提升生產(chǎn)效率
(1)了解員工思想動態(tài)
(2)對要離職的人員進(jìn)行調(diào)整
(3)每日上班時根據(jù)生產(chǎn)機(jī)種需求合理安排人員
(4)有計(jì)劃地安排機(jī)臺人員去學(xué)檢修
13、抽查各工序產(chǎn)品品質(zhì)
(1)每日經(jīng)常抽查各工序產(chǎn)品品質(zhì)
(2)發(fā)現(xiàn)問題及時分析原因并作處理
14、不良品及時安排處理
(1)對不良品架上的不良品要作記錄
(2)能處理的要當(dāng)班處理
(3)不能處理的要追查原因
(4)缺料要當(dāng)班開單,料到后要當(dāng)班處理完成15、督導(dǎo)作業(yè)員做好散件管理
(1)督導(dǎo)機(jī)臺人員用小塑料袋來裝散件并作好標(biāo)示
(2)散件盡可能安排當(dāng)班用完
(3)機(jī)臺散件要安排人員挑選使用
16、督導(dǎo)物料員做好倉庫管理
(1)督促領(lǐng)料員及時盤料
(2)督促備料人員及時備料
(3)查看備料人員是否依規(guī)定作業(yè)
(4)督促盤料人員及時盤料和退料
(5)了解物料損耗狀況,對損耗嚴(yán)重的及時查找原因
(6)督促物料員做好網(wǎng)板的登帳管理
(7)查核倉庫“5S”執(zhí)行情況
17、客戶投訴、質(zhì)量異常的處理
(1)客戶投訴、質(zhì)量異常,要落實(shí)責(zé)任人,分析原因并提出改善對策
(2)督導(dǎo)改善對策的落實(shí)執(zhí)行
(3)確認(rèn)改善效果
18、設(shè)備、工治具的管理
(1)當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常時要立即反饋給上級和相關(guān)人員處理
(2)做好工治具的管理,缺少或不夠時及時申購
19、上級交辦事項(xiàng)的處理
(1)上級交辦事項(xiàng)要及時處理
(2)處理完后要回饋給上級
20、做好白夜班交接工作
(1)生產(chǎn)計(jì)劃交接
(2)工藝文件、工藝要求交接
(3)上級指示交接
(4)生產(chǎn)異常問題交接
(5)物料交接
(6)會議決議
第五篇:SMT車間員工工作職責(zé)
SMT車間員工工作職責(zé)
1.做好機(jī)器設(shè)備的日常保養(yǎng)工作,點(diǎn)檢常規(guī)部件、常規(guī)的使用工具及日常
保養(yǎng)記錄表的準(zhǔn)確填寫;
2.做好設(shè)備生產(chǎn)前的檢查工作,如有異常,做好設(shè)備異常情況數(shù)據(jù)的記錄,有疑問及時上/匯報(bào),并保持現(xiàn)場的完整;
3.注意自已的形象,遵守車間制度,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場工藝標(biāo)準(zhǔn),及時的解決
并匯報(bào)后道工序所提出的質(zhì)量問題;
4.要有較好的防靜電意識,進(jìn)車間的生產(chǎn)員工必須穿載防靜電衣服、鞋子
和帽子及帶好靜電手腕;
5.要有團(tuán)隊(duì)合作的精神,團(tuán)結(jié)他人,勇于幫助需要幫助的崗位,工作不能
以個人的心情好壞來做事,必須服從各相關(guān)的技術(shù)管理人員的安排,如因自已不聽安排或者沒有按照相關(guān)的管理制度及對應(yīng)的職責(zé)要求做事,其造成的一切后果由個人承擔(dān),并且車間根據(jù)情況進(jìn)行處理;
6.做好個人的6S工作,能把6S運(yùn)用到實(shí)際的工作當(dāng)中來,要注重實(shí)效,工作要有一定的責(zé)任心,并不斷的提高自已的主觀能動性,車間將根據(jù)每個人對問題的發(fā)現(xiàn)能力及工作的品質(zhì)進(jìn)行備案,為以后的個人競升(獎勵)提供依據(jù);
7.認(rèn)真仔細(xì)的完成SMT所有報(bào)表的填寫工作,在生產(chǎn)過程中如有手工補(bǔ)貼
物料時,相關(guān)的人員應(yīng)該做好標(biāo)識通知檢驗(yàn)人員重點(diǎn)檢驗(yàn);
8.根據(jù)機(jī)器的實(shí)際情況,拋料率應(yīng)控制在≤2.5‰,有散料應(yīng)及時區(qū)分與利
用;
9.要有服務(wù)意識,員工之間相互信任,互相幫助,培養(yǎng)自已預(yù)防控制的能
力,避勉同樣的錯誤發(fā)生,要在工作中學(xué)會分析與總結(jié);
10.每個員工要了解車間計(jì)劃的要求,要嚴(yán)格的注意ROHS、首試、工藝試
驗(yàn)等生產(chǎn)中產(chǎn)品的區(qū)分標(biāo)識;
11.生產(chǎn)前設(shè)備操作員應(yīng)該與物料員交接清楚線路板及物料是否符合生產(chǎn)
計(jì)劃中的數(shù)量,并簽名交接確認(rèn),下班時做好本班次生產(chǎn)中所發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)、設(shè)備、物料等相關(guān)的變更與生產(chǎn)相關(guān)方面的書面交接;
12.在生產(chǎn)時要注意線路板及物料是否有工程變更和部門聯(lián)系單等相關(guān)的變更情況,如有疑問不能生產(chǎn),必須向車間管理技術(shù)人員提出或者交巡檢確認(rèn)后方可用于生產(chǎn);
13.生產(chǎn)完后,應(yīng)及時填寫好流水卡,型號、操作員名字、日期等及備注欄
里部份元件變更需要注明的數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
14.車間所有員工都要掌握自已崗位的作業(yè)指導(dǎo)書內(nèi)容,并能熟練的應(yīng)用到
工作中;
15.利用PDCA,在實(shí)際工作中能不斷地為車間提出更好的改善建議。
制定:姜建華審核:
批準(zhǔn):