第一篇:SMT組長工作職責(zé)SMT組長工作職責(zé)
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SMT組長工作職責(zé)SMT組長工作職責(zé)
1.每天提前十分鐘到車間給員工開早會。
2.確認(rèn)物料員收回所有物料的編號是否于BOM相符且核對數(shù)量。
3.轉(zhuǎn)拉時(shí)檢查操作員上好的物料是否與對料表,電腦編程一樣再由
QC專檢員確認(rèn)。
4.監(jiān)督下屬的工作不能有換錯(cuò)料的現(xiàn)象。
5.做好各類報(bào)表(生產(chǎn)報(bào)表 防靜電報(bào)表 車間溫度 濕度記錄等)
6.每小時(shí)審查QC報(bào)表,發(fā)現(xiàn)同種壞機(jī)超3pcs立即反饋于上司或工程師以得到及時(shí)控制和改善,做到質(zhì)量第一。
7.新員工到位必須通過培訓(xùn)合格后方可坐拉下機(jī)。
8.經(jīng)常與員工溝通帶動下屬工作積極性樹立一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)精神。
9.帶動下屬做好“5S”工作,建立一個(gè)明化無塵車間。
10.每天按照生產(chǎn)計(jì)劃完成任務(wù)。
11.配合上司的工作,做到上傳下達(dá),達(dá)成共識。
12.每天下班前檢查各種電源開關(guān)是否關(guān)閉。
第二篇:SMT組長工作指引
SMT組長工作指引
一、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)兩條SMT生產(chǎn)線的人員管理、計(jì)劃達(dá)成、品質(zhì)達(dá)成、物料管控、員工培訓(xùn)、5S等。
二、工作內(nèi)容:
1、每天提前15分鐘上班了解生產(chǎn)計(jì)劃、工藝要求及對班生產(chǎn)情況,有無異常等。
2、每天要求作業(yè)員提前10分鐘到崗并準(zhǔn)時(shí)召開上班會安排當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃及注意事項(xiàng)。
3、按生產(chǎn)工藝要求檢查錫膏、生產(chǎn)輔料等生產(chǎn)材料是否按要求準(zhǔn)備和使用。
4、產(chǎn)線巡線:
a、檢查各工位作業(yè)員有無按作業(yè)要求作業(yè),各工位表單是否按要求及時(shí)填寫。不定時(shí)檢查工位產(chǎn)品,是否有不良品流入下工序。
b、檢查各工位作業(yè)員5S執(zhí)行情況,并及時(shí)給予糾正。
c、查看產(chǎn)線實(shí)時(shí)生產(chǎn)狀況,發(fā)現(xiàn)異常、瓶頸及時(shí)處理,重大異常及時(shí)匯報(bào)以免 影響當(dāng)日產(chǎn)能。
d、不定時(shí)了解爐后產(chǎn)品品質(zhì),批量不良及時(shí)通知品質(zhì)及工程進(jìn)行分析處理。e、交接班監(jiān)督當(dāng)班人員交接,及時(shí)確認(rèn)報(bào)表,異常協(xié)助處理。
5、實(shí)時(shí)物料管控,每日監(jiān)督操作員及爐前處理散料,控制產(chǎn)線拋料,異常及時(shí)通知工程處理。訂單下線前兩小時(shí)盤點(diǎn)物料,及時(shí)申補(bǔ)物料,確保產(chǎn)品快速下線。
6、及時(shí)跟進(jìn)訂單下線狀況,數(shù)量,盤點(diǎn)欠料申補(bǔ)。每日跟進(jìn)申補(bǔ)物料狀況,齊料及時(shí)安排維修修理清尾板,保證下線訂單及時(shí)結(jié)單。
7、交接班及時(shí)向?qū)Π嘟M長交接本班生產(chǎn)狀況及注意事項(xiàng),交接生產(chǎn)治工具及產(chǎn)線5S。
8、下班前收集各工位報(bào)表,認(rèn)真審核簽字后交主管核準(zhǔn)歸檔;認(rèn)真填寫當(dāng)班產(chǎn)能報(bào)表核算標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)數(shù)。
三、教育培訓(xùn):
1、根據(jù)每日巡線情況適時(shí)安排員工進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)培訓(xùn)<可自行準(zhǔn)備培訓(xùn)資料自己培訓(xùn),也可申請品質(zhì)、工程部門配合進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)>,做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)驗(yàn)證培訓(xùn)效果。
2、根據(jù)產(chǎn)線異常,批量錯(cuò)誤等情況適時(shí)安排員工進(jìn)行機(jī)會培訓(xùn),認(rèn)真總結(jié)錯(cuò)誤原因,討論經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),做好相應(yīng)記錄,定時(shí)驗(yàn)證經(jīng)驗(yàn)成果。
3、每日總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),及時(shí)糾正自己工作中的不足。
4、保持學(xué)習(xí)的心態(tài),努力提升自己的專業(yè)技能。
四、物料管理:
1、配合物料員管控物料(即放置、保管、維護(hù)、使用、預(yù)測使用)。
2、監(jiān)控物料在使用過程中的質(zhì)量狀態(tài),有責(zé)任強(qiáng)調(diào)員工使用方式。使用過程中發(fā)現(xiàn)物料原因?qū)е碌牟涣紤?yīng)及時(shí)通知品質(zhì)跟進(jìn)處理并知會上級主管。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的物料損耗標(biāo)準(zhǔn),A類物料零損耗,B類物料千分之三,C類物料千分之五,超損物料追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任,按公司標(biāo)準(zhǔn)予以相應(yīng)賠償。
五、其他責(zé)任和義務(wù):
1、在責(zé)任工作外,隨時(shí)配合部門內(nèi)各種生產(chǎn)工序的作業(yè)。
2、有大局觀,犧牲精神,服從安排。
3、能臨時(shí)完成上級安排的各種非計(jì)劃內(nèi)工作,致使生產(chǎn)程序的一致化。
第三篇:SMT班長工作職責(zé)(范文)
SMT班長工作職責(zé) 1.換線通知單的填寫 2.換線工作準(zhǔn)備的確認(rèn)
3.換線工作的協(xié)助(達(dá)成小電源換線30分鐘,大電源換線45分鐘目標(biāo))4.鋼網(wǎng),銅網(wǎng)的回收確認(rèn)
5.換線后首件的確認(rèn)跟進(jìn)(印刷和貼片質(zhì)量)6.每節(jié)目檢報(bào)表和拋料報(bào)表的確認(rèn) 7.員工離崗時(shí)替位
8.拋料手?jǐn)[作業(yè)方法的指導(dǎo)和跟進(jìn) 9.工單結(jié)單清尾跟進(jìn)
10.依據(jù)組長按排在改料,補(bǔ)料時(shí)工位的合理按排(需要做到防呆和減少因重工造成第二次作業(yè)不良)
11.確認(rèn)不良品的標(biāo)示是否符合要求,維修是否有打記號和單獨(dú)送檢等
12.確認(rèn)生產(chǎn)成品的標(biāo)識是否正確,PCBA放置托盤時(shí)是否安全,不會有撞件的危險(xiǎn) 13.每節(jié)產(chǎn)能的確認(rèn)和生產(chǎn)看板填寫的確認(rèn)
14.員工作業(yè)方法的確認(rèn)(使用套板,防靜電措施,使用靜電手套,上料是否交叉確認(rèn),印刷后員工是否有進(jìn)行自檢)15.向組長反饋生產(chǎn)異常 16.新進(jìn)人員的培訓(xùn) 17.生產(chǎn)現(xiàn)場5s整理 SMT組長工作職責(zé) 1.白夜班的工作交接 2.上班前早會的召開
3.生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的確認(rèn)和處理 4.當(dāng)班生產(chǎn)計(jì)劃的按排
5.依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃確認(rèn)物料是否齊套,有異常立即匯報(bào)到科長 6.對班AI和SMT生產(chǎn)進(jìn)度的確認(rèn)和匯報(bào)
7.當(dāng)班各線生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn),依據(jù)科長要求匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度 8.跟進(jìn)每個(gè)工單的盤點(diǎn)工作必須100%結(jié)單 9.生產(chǎn)異常的處理和匯報(bào)
10.對物料員下屬的日常管理,包括物料的領(lǐng)用和退料等工作跟進(jìn) 11.生產(chǎn)線人員工作的調(diào)配
12.檢查上料員上料時(shí)是否有交叉確認(rèn)動作
13.生產(chǎn)線人員的日常管理(出勤,紀(jì)律,儀容儀表)14.中途輪流下班就餐時(shí)的人員按排
15.處理后工序投訴事件(協(xié)調(diào)人員進(jìn)行DIP和SMT在制品重工按排及投訴事件處理的工作匯報(bào),針對異常不良給出長期的善對策并導(dǎo)入執(zhí)行)16.各工單入庫報(bào)表的填寫及系統(tǒng)入帳的確認(rèn)和入庫異常處理 17.下班前各產(chǎn)線報(bào)表的審核,確認(rèn)
18.每日工作匯報(bào)總結(jié)(生產(chǎn)異常處理,日常工作管理,日常管理活動改善之建議)19.每周召集班長和物料員對上周工作進(jìn)行工作總結(jié)
第四篇:SMT工程師工作職責(zé)
一、SMT制程工程師
SMT為Surface Mounted Technology(表面貼裝技術(shù))的簡稱,一群從事SMT技術(shù)的管理型人才的統(tǒng)稱SMT工程師。一般分為制程工程師,工藝工程師和設(shè)備工程師.1.制程工程師是制定整個(gè)生產(chǎn)流程,分配各個(gè)部門的任務(wù),負(fù)責(zé)制造過程中的各個(gè)細(xì)節(jié),并制定WI或SOP(標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書)的制程文件,對制程進(jìn)行管理和控制。制程工程師掌管整個(gè)生產(chǎn)各種裝配元件及輔助材料的選型與驗(yàn)證,治工具的設(shè)計(jì)與制作。
制程工程師提高生產(chǎn)效率以及生產(chǎn)良率,降低報(bào)廢率以及耗材與人力成本。屬于整個(gè)制造過程的核心人物。PE在企業(yè)制造體系中所賦予的技能有其固定主軸,簡而言之,就是工廠的醫(yī)生,顧名思義,醫(yī)生其職責(zé)在于事先預(yù)防及事后治療。PE的使命:預(yù)防問題,避免產(chǎn)生不良品。工作內(nèi)容
①、治具的設(shè)計(jì)制作與驗(yàn)收(輔助生產(chǎn)線作業(yè)之治工具)②、SMT印刷鋼板的設(shè)計(jì)制作與驗(yàn)收
③、Reflow.wave solder profile的測量與參數(shù)定義 ④、NPI(新產(chǎn)品導(dǎo)入)的DFM與FMEA的撰寫 ⑤、大錫爐良率維護(hù) ⑥、全制程生產(chǎn)良率維護(hù) ④、制程不良的分析改善及預(yù)防 ⑧、新技術(shù)新制程的開發(fā)導(dǎo)入
二、SMT設(shè)備工程師
1.制定設(shè)備操作相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書;
2.根據(jù)技術(shù)員崗位技能要求 , 組織相關(guān)的設(shè)備技能培訓(xùn); 3.指定設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃和監(jiān)督執(zhí)行情況; 4.設(shè)備常用備品和耗材的請購和管理;
5..在部門設(shè)定目標(biāo)的基礎(chǔ)上,持續(xù)改善提高機(jī)器機(jī)器稼動率、降低停機(jī)時(shí)間; 6.為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持,為技術(shù)員做技術(shù)培訓(xùn),確保其技能不斷提升; 7.對設(shè)備不良進(jìn)行維護(hù)與月度保養(yǎng) ;
8.負(fù)責(zé)設(shè)備技術(shù)改進(jìn)、改造:根據(jù)加工工藝和效率的需要,進(jìn)行可行性分析,制定設(shè)備改進(jìn)、改造計(jì)劃,并實(shí)施和對最終結(jié)果確認(rèn);
9..通過計(jì)劃維修、狀態(tài)維修、故障診斷等手段,建立預(yù)防維修體系,保證設(shè)備完好.三、SMT工藝工程師(Process Engineer)1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線良率的提升;
2.對不良問題進(jìn)行分析研究,提出改善報(bào)告,并進(jìn)行跟蹤處理; 3.負(fù)責(zé)對批量性的不良作出處理意見,并報(bào)主管批準(zhǔn); 4.負(fù)責(zé)工藝參數(shù)相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書的定義和管理;
5.負(fù)責(zé)客戶和其它部門反饋的問題處理:及時(shí)響應(yīng),組織、調(diào)查、分析原因,制定預(yù) 防措施,跟蹤實(shí)施過程,確認(rèn)最后結(jié)果 6.工藝管制:稽查,記錄不合格情況,制定整改措施,并跟蹤執(zhí)行情況,確認(rèn)最后效 果;
7.定期召開工藝改良會議,實(shí)施品質(zhì)改進(jìn)對策,確認(rèn)最后結(jié)果;
8.根據(jù)《生產(chǎn)日報(bào)表》、《QC/QA檢驗(yàn)日報(bào)表》、《生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)表》等管理報(bào)表,結(jié)合車間
生產(chǎn)實(shí)際,對品質(zhì)狀況進(jìn)行跟蹤及確認(rèn); 9.根據(jù)公司或上級的要求,以及車間的實(shí)際需要,提出改善方案及改善建議,并對已決定的改善要求進(jìn)行推動和監(jiān)督;
第五篇:SMT車間主管工作職責(zé)
主管:
1、早會
(1)宣導(dǎo)公司紀(jì)律
(2)昨天生產(chǎn)出現(xiàn)的問題點(diǎn)原因分析、改善對策
(3)各項(xiàng)要求
(4)上級指示
(5)生產(chǎn)安排
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織安排生產(chǎn)
(1)貼片機(jī)現(xiàn)在在生產(chǎn)什么,接著要生產(chǎn)什么
(2)哪些出貨較急,要先安排檢修
3、現(xiàn)場對各項(xiàng)制度要求的落實(shí)及貫徹
(1)早會宣導(dǎo)、要求
(2)上班查核有無違規(guī)
(3)對違規(guī)人員予以處罰
4、掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成(1)每日填寫“訂單追蹤表”
(2)注意收尾的批量,尾數(shù)還有多少,是什么問題,何時(shí)能解決
5、“5S”工作推動和查核
(1)宣導(dǎo)“5S”的重要性和做法
(2)落實(shí)責(zé)任人
(3)查核執(zhí)行情況
(4)對沒有做好的要立即安排完成6、生產(chǎn)異常問題反饋與處理
(1)當(dāng)生產(chǎn)發(fā)生異常時(shí)要立即處理
(2)自己無法處理的要立即反饋經(jīng)理和相關(guān)人員
(3)采用書面形式
(4)追蹤處理結(jié)果
7、報(bào)表審核
(1)生產(chǎn)日報(bào)表
(2)靜電手環(huán)點(diǎn)檢表
(3)電烙鐵點(diǎn)檢表
(4)報(bào)驗(yàn)/入庫單
(5)領(lǐng)料單/退料單
(6)PQC檢驗(yàn)報(bào)表
(7)貼片記錄表
(8)重工記錄表
8、“生產(chǎn)記錄表”填寫
(1)針對日立、萬利達(dá)客戶每日填報(bào)“生產(chǎn)記錄表”
(2)要真實(shí)反映生產(chǎn)狀況,數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確、真實(shí)
9、對員工進(jìn)行公司紀(jì)律和崗位職責(zé)的宣導(dǎo)、培訓(xùn)和查核
(1)不定期組織員工進(jìn)行公司紀(jì)律和崗位職責(zé)培訓(xùn)
(2)經(jīng)常利用早會進(jìn)行公司紀(jì)律宣導(dǎo)
(3)每日查核下屬員工是否依崗位要求作業(yè)
(4)對違反規(guī)定的要立即糾正并予以處罰
10、對班長、物料、作業(yè)員進(jìn)行績效考核
(1)制定考核項(xiàng)目和考核辦法
(2)每日對人員進(jìn)行評核
(3)月底匯總對人員進(jìn)行績效考核
11、對PQC反饋問題進(jìn)行原因分析,并提交改善對策
(1)每日對PQC反饋的問題點(diǎn)進(jìn)行確認(rèn),追查責(zé)任人
(2)每周二前提交原因分析和改善對策
(3)對責(zé)任人予以相應(yīng)的處罰
12、合理安排人員,提升生產(chǎn)效率
(1)了解員工思想動態(tài)
(2)對要離職的人員進(jìn)行調(diào)整
(3)每日上班時(shí)根據(jù)生產(chǎn)機(jī)種需求合理安排人員
(4)有計(jì)劃地安排機(jī)臺人員去學(xué)檢修
13、抽查各工序產(chǎn)品品質(zhì)
(1)每日經(jīng)常抽查各工序產(chǎn)品品質(zhì)
(2)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)分析原因并作處理
14、不良品及時(shí)安排處理
(1)對不良品架上的不良品要作記錄
(2)能處理的要當(dāng)班處理
(3)不能處理的要追查原因
(4)缺料要當(dāng)班開單,料到后要當(dāng)班處理完成15、督導(dǎo)作業(yè)員做好散件管理
(1)督導(dǎo)機(jī)臺人員用小塑料袋來裝散件并作好標(biāo)示
(2)散件盡可能安排當(dāng)班用完
(3)機(jī)臺散件要安排人員挑選使用
16、督導(dǎo)物料員做好倉庫管理
(1)督促領(lǐng)料員及時(shí)盤料
(2)督促備料人員及時(shí)備料
(3)查看備料人員是否依規(guī)定作業(yè)
(4)督促盤料人員及時(shí)盤料和退料
(5)了解物料損耗狀況,對損耗嚴(yán)重的及時(shí)查找原因
(6)督促物料員做好網(wǎng)板的登帳管理
(7)查核倉庫“5S”執(zhí)行情況
17、客戶投訴、質(zhì)量異常的處理
(1)客戶投訴、質(zhì)量異常,要落實(shí)責(zé)任人,分析原因并提出改善對策
(2)督導(dǎo)改善對策的落實(shí)執(zhí)行
(3)確認(rèn)改善效果
18、設(shè)備、工治具的管理
(1)當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常時(shí)要立即反饋給上級和相關(guān)人員處理
(2)做好工治具的管理,缺少或不夠時(shí)及時(shí)申購
19、上級交辦事項(xiàng)的處理
(1)上級交辦事項(xiàng)要及時(shí)處理
(2)處理完后要回饋給上級
20、做好白夜班交接工作
(1)生產(chǎn)計(jì)劃交接
(2)工藝文件、工藝要求交接
(3)上級指示交接
(4)生產(chǎn)異常問題交接
(5)物料交接
(6)會議決議