第一篇：我校多措并舉強化大學生理想信念教育[最終版]

我校多措并舉強化大學生理想信念教育

“看到近年來國家經濟社會發展成就，真是振奮人心。”“現在國家對人才的需求更加多樣化，我要找準未來發展的方向，規劃好自己的大學生活。”“我覺得愛國需要激情，但更需要理性”。聽了新學期形勢政策課的學生們紛紛交流心得體會，這樣的聲音也通過論壇、微博等形式在網上流傳。

新學期伊始，我校充分發揮形勢政策課、思想政治理論課、大學生就業指導課的主渠道作用，通過召開黨總支書記例會、學生工作例會擴大會議等就強化和推進大學生理念信念教育提出要求，將其作為新形勢下大學生思想政治工作中的一個重要課題，引導青年學生樹立正確的理想信念，科學分析和看待當前形勢，自覺維護和諧穩定發展的大好局面。近期，面對當前中東、北非地區的動蕩局勢，學校充分重視，在形勢政策課中專門安排“周邊形勢”這一個專題，引導學生理性看待，認清事實真相，堅定理想信念不動搖。通過大力宣傳我國及時采取有效措施，組織包機接回包括港澳同胞在內的滯留埃及工人；通過海陸空聯動方式，有序撤離包括港澳臺同胞在內的我在利比亞人員等事實，向青年學生充分展示我國保護海外公民和利益的強大能力和堅強決定，展現我國作為負責任大國的良好國際形象。

在課堂上，老師們緊緊圍繞學習貫徹黨的十七屆五中全會精神這一主線，通過一個個案例、一連串數據、一幅幅圖表，跟同學們一起回顧了“十一五”時期我國和浙江省經濟社會發展取得的巨大成就和寶貴經驗，給學生們分析了我們面臨的復雜多變的國內外形勢，向學生解讀了“十二五”時期我國和浙江省經濟社會發展的目標任務和重大舉措。引導廣大青年學生，正確把握國內外形勢新特點，幫助大學生認清世情、國情、黨情、民情的新變化，鼓勵同學們在新的歷史形勢下，緊抓發展機遇，勤奮學習、立志成才，自覺把自己的人生追求同祖國的前途命運聯系起來，樹立為祖國繁榮富強貢獻青春力量的遠大志向。

課外，我校還充分利用學生黨校、嘉量講壇、主題班會、學生社團組織開展形勢政策報告會、座談會、社會調查等各種活動，寓理想信念教育于學生的日常活動中，進而逐漸深入到大學生心中。

同時，學校高度重視互聯網、手機等新興媒體在信息傳播中的作用，牢牢把握網絡在宣傳教育中的主導作用，引導青年學生提高網絡素養，文明上網。學校把計量文化作為網絡文化的重要源泉，通過校園新聞網、亮點網等加強高品位文化信息的傳播。通過培訓網絡管理員、論壇斑主，建立網論評論員隊伍等措施，加大對論壇信息的監控和引導，提高網上重大輿情快速反應能力，做好輿情研判工作，特別是做好敏感熱點問題和重大突發事件的網上輿論應對工作，有效化解偏激輿論，引導正確輿論。

通過積極主動的宣傳教育，同學們紛紛表示，要自覺維護和珍惜來之不易的和諧穩定大好局面，切實把思想和行動統一到中央精神和決策的部署上來；積極參與維護社會穩定的各項工作，做遵紀守法的模范，做維護社會穩定的模范；把發奮成才作為報效國家的落腳點，刻苦學習，努力掌握科學文化知識，為實現中華民族偉大復興而努力奮斗。

第二篇：強化責任多措并舉

強化責任多措并舉

實施“一個加強”、落實“五項制度”

確保全鎮安全生產無事故

近年來，觀堂鎮黨委、政府高度重視安全生產示范鄉鎮創建工作，通過實施“一個加強”、落實“五項制度”，把安全生產納入目標管理，狠抓工作責任和措施落實，強化隊伍建設，夯實安全基礎，前移關口，突出重點，用科學發展觀加強對本轄區安全生產工作的領導，全鎮的安全生產狀況總體上呈現明顯好轉，為我鎮的社會穩定和經濟穩步發展提供了一個良好的安全生產環境。

一個加強就是加強領導，明確責任。為把安全生產管理工作落到實處，做到有人管、有人問、有人抓，鎮成立了以書記為指導員，鎮長為組長，分管領導為副組長，相關單位責任人為成員的安全生產領導組。并成立了鎮安全生產監督管理辦公室，配備3名專職安檢員，在財政十分困難的情況下，我鎮按照河南省安全生產示范鄉鎮建設標準的要求，裝修了兩高標準辦公室，配備電腦、電話、打印機、空調、網絡、安全生產專用檢查車輛等，落實了安全員補助，安全生產經費從財政上按月支付到安全生產辦公室，做到了機構、人員、經費、裝備“四到位”，同時各村委會成立了安全生產領導小組，配備安全生產專職安全員，按照屬地管理的原

則，負責本轄區的安全生產工作。把安全生產的責任落實到村民組、落實到學校、落實到千家萬戶，在全鎮形成了責任成線，群管成網的安全生產管理網絡，為做好全鎮的安全生產示范鄉鎮創建工作奠定了堅實的基礎。

五項制度就是從管“源”、堵“漏”、抓“頭”、把“門”、看“人”做起，積極開展安全生產示范鄉鎮創建活動。

一、提高認識，管住“源”。安全生產的源頭在于解決安全生產思想認識的根源問題，要管好這個“源”，我鎮高度重視安全生產工作，牢固樹立“安全生產，責任重于泰山”的思想，從講政治、保穩定、促發展的高度來抓安全生產工作。為了加強對安全隱患排查整治工作的領導，我鎮成立了專門的工作領導小組。認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的工作方針。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產宣傳和監督檢查力度。與各村委會、鎮屬各部門簽訂了安全生產責任書，明確了安全生產責任及安全生產任務，把安全生產責任通過責任書的形式予以明確，使安全責任層層落實，建立了完善的安全生產管理網絡。

二、深細排查，堵住“漏”。為切實解決安全生產的漏洞問題，我們制定了安全隱患排查制度，堅持屬地管理，誰排查、誰報告、誰負責的原則，認真開展了安全大檢查，安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況，重點

檢查安全整頓期間鎮制訂的各種規章制度的落實情況。鎮領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法，加強生產現場的安全監控，切實保證企業生產的安全。在安全大檢查工作中，對查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的工作原則，認真組織落實整改措施，及時消除安全隱患。

三、落實責任，抓住“頭”。安全生產的“頭”在于責任人，就是抓住“頭”、管住“人”。建立健全了各項安全生產規章制度，形成一級抓一級，層層抓落實的安全生產機制，結合實際，制定出隱患排查治理具體方案。“一把手”為安全生產第一責任人，負全面領導責任；分管安全生產工作的副鎮長為第二責任人，負直接領導責任。堅持節假日期間有人值班，并且有帶班領導，確保信息暢通；加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發生；加強易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保生活用電安全；加強防火防盜安全措施，提高防火防盜意識，確保建設施工安全，凡在我鎮建房等施工重地，必須經我鎮安監部門實地勘探后，簽訂安全生產責任書后，方可接電施工。

四、強化宣傳，把住“門”。

大力做好安全生產宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。我鎮通過懸掛宣傳橫幅，每村5副墻體標語，每戶三幅紅紙標語，戶戶送年畫，戶戶送安全公約及各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干

部群眾明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了范圍及工作責任，明確了安全工作的重要性和緊迫性，提高了干部群眾的安全意識。同時，安全工作基本上逢會必講，特別對安全生產存在的薄弱環節，從自我檢查、職能管理和安全制度執行等方面進行了深層次的分析，堅持以人為本、強化思想教育構筑安全生產的堅固防線。通過教育，群眾的防范和安全責任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務實地做好安全生產工作，確保我鎮各項事業又好又快的發展。

五、堅持“打非”看住“人”。為加強對非法生產、經營煙花爆竹的監管，我們健全了打非工作制度，一是建立定期的例會制度，每月25日為例會日，及時組織參與打非的部門，交流信息，分析情況，研究對策。二是建立了“打非”工作日志及工作臺帳，做到了誰排查、誰負責。三是建立了舉報有獎制度。堅持了經常性排查制度，針對非法生產煙花爆竹行為主要集中在農村，以家庭作坊生產為主，以及分散、隱蔽等特點，把“打非”工作的重點放在基層，責任落實在基層。我鎮建立鎮干部、派出所干警包行政村，行政村干部包村組的“打非”包保責任制。對有過非法生產經營煙花爆竹行為的重點村、戶、人明確了專人包保，落實了“六包一方”責任制，特別是對有煙花爆竹生產史的重點村，鎮政府

干部、派出所干部、實行包戶責任制、定期排查報告責任制，就是在該村每戶門前刷寫上責任人的姓名和聯系電話，以便及時發現問題解決問題。鎮政府與村委會之間簽訂了“打非”責任書，落實安全監管責任制，在全鎮范圍內開展了“打非”及安全生產十戶聯保責任制，鎮政府制定了每半月集中“打非”制度，集中行動部分白天和晚上，白天利用摩爾探測儀，晚上十點以后只要有燈光的必進，只要有燈光的必查，通過重拳出擊，公開嚴懲等形式，煙花爆竹非法生產在我鎮幾乎絕跡。

安全生產工作只有起點，沒有終點，今后的工作任重道遠，在上級有關部門的指導下，我們將揚長避短，奮發努力，常抓不懈，強化管理，狠抓落實，進一步做好“安全生產示范鄉鎮創建”工作，使全鎮的安全生產示范鄉鎮達標工作再上新臺階，為全鎮經濟發展和社會穩定做出新貢獻！

第三篇：多措并舉強化紀檢監察干部隊伍建設

多措并舉強化紀檢監察干部隊伍建設

多措并舉強化紀檢監察干部隊伍建設 分享

鄖縣紀委監察局

今年以來，鄖縣按照信任不能代替監督、打鐵還需自身硬的要求，把抓學習、抓主業、抓管理、抓監督貫穿于全縣紀檢監察干部隊伍建設全過程，著力打造“又紅又專”的紀檢監察干部隊伍。

一、抓學習，著力打造素質過硬的紀檢監察干部隊伍

以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，把強化學習、提升紀檢監察干部素質放在突出位置抓緊抓實抓好。通過開展自主學習與集中學習相結合的方式，堅持每周二“夜學”和周四下午集中學習，先后組織理論專題學習會12期、干部上講堂9期、研討會4次，進一步提高了紀檢監察干部的思想素質和政治素養；利用楊豐才、鄒桂芬、侯強等身邊人的先進事跡，開展學習典型教育活動，引導廣大紀檢監察干部樹立“立黨為公、執紀為民”的理念；緊緊圍繞“雙聯雙促雙助”活動的總體要求，組織紀檢監察干部50余人次，深入聯系點開展民情訪談和調研活動，通過掛村包組聯戶，使紀檢監察干部充分發揮自身優勢，在了解民意、體察民情、解決民困中增進群眾感情，促進作風轉變；開展以“亮優點、找差距、爭先進”為主題的崗位練兵活動，通過對比先進找差距、總結經驗亮優點、改進工作爭先進，增強干部爭先創優意識；經常性組織檢查室、信訪室、審理室、執法室、案管室、派出紀工委監察分局等科室開展案卷評點、以案說法等活動，采取交流經驗、集中剖析大要案案情、互查辦案缺點、模擬辦案等方式，增強辦案實戰能力；在辦公室、宣教室、綜合室、黨風政風監督室等開展信息編審、公文起草“大比武”活動，提高“辦文”水平。通過扎實有效地開展形式各異、內容豐富的學習活動，紀檢監察干部“忙”起來了，逐漸形成了比學趕超、競相發展的良好局面。

二、抓主業，著力打造業務精通的紀檢監察干部隊伍

按照中央、省、市紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”要求，在轉變職責定位、力量優化整合等方面狠下功夫，著力打造紀檢監察機關執紀監督“升級版”。一是全面清理議事協調機構。為著力理順紀檢監察機關主抓與協抓、牽頭與配合的關系，從嚴杜絕以紀代政、既當“裁判員”又當“運動員”等職能錯位、越位問題，依照“情況明、數字準、責任清”的要求，對近年來縣紀委監察局領導班子成員在縣議事協調機構兼職情況展開全面調查清理。通過全面排查，共清理出參與議事協調機構89個，取消或調整不屬于紀檢監察職能職責范圍，存在以紀代政、職能錯位問題的議事協調機構77個，繼續參與或保留12個，精簡率達87%。二是不斷調整優化內設機構。緊跟中央、省、市紀委機構改革步伐，在不增加編制的情況下，對內部科室進行重組優化，撤銷糾風室和黨風室，設立黨風政風監督室；撤銷執法監察室和行政效能監察室，設立執法和效能監督室；新設立第二紀檢監察室。縣紀委監察局內設機構調整后，監督檢查和執紀辦案力量得到進一步優化和整合，紀檢監察職能得到進一步強化。據統計，今年第一季度，該縣紀委監察局機關自辦案件19件，結案15件，實行“兩規”措施1人，挽回經濟損失600余萬元，案件查辦工作取得了“開門紅”。三是進一步調整規范鄉鎮紀委書記、副書記的分工。針對鄉鎮紀委書記、紀委副書記主業不能主抓，存在分工不明、職能泛化等問題，縣紀委和縣委組織部聯合下發了《關于進一步規范鄉鎮紀委書記、副書記分工的通知》，要求各鄉鎮黨委在明確紀委書記分工時，不得再分管農業農村、安全生產、招商引資、征地拆遷、人事財務等與紀檢監察工作無關的其他工作，紀委副書記專司專責紀檢監察工作，不得兼任其他一切職務。目前，該縣20個鄉鎮紀委書記、紀委副書記的分工已全部按要求調整到位，基層紀檢監察干部真正回歸“主業”，把主要精力用在監督檢查、執紀問責、查處腐敗問題上。據統計，今年前3個月，鄖縣20個鄉鎮（場）查處村組干部違規違紀案件14件，鄉鎮場信訪越級訪、群體訪同比分別下降21.5%和23.7%。

三、抓管理，打造作風優良的紀檢監察干部隊伍

作風建設無小事，該縣對紀檢監察干部始終是從嚴要求、從嚴管理，不讓作風松懈“有機可乘”。一是嚴格公車管理，出臺規范用車制度，從領導班子做起，中午晚上和節假日公車全部統一封存，杜絕公車私用。二是嚴格公務接待，實行派餐接待，明確每人次接待標準，無派餐單接待、超標接待一律不予核銷，倡導節儉，杜絕鋪張浪費現象。同時，嚴格實行同城不吃請，沒必要發生的接待費用由參與吃請的個人承擔。三是嚴格財務管理，強化財務監管，所有收支項目一律公開，實行財務一月一結賬，一月一清理，一月一公開，自覺接受全體干部的監督。四是嚴格日常管理。把制度建設作為強化紀檢監察干部監督管理的重要手段，修訂完善了26項內部管理制度，從嚴要求對干部的日常管理。如抓干部考勤工作，要求全縣紀檢監察干部尤其是委局機關干部要嚴格執行請銷假制度，委局機關上班實行“簽到制”，要求上班前15分鐘內完成簽到。因參加會議、學習培訓、查辦案件等特殊情況不能按時簽到的，經辦公室核實后補辦簽到手續。各鄉鎮、各部門紀檢監察干部考勤按照本單位的制度規定進行，并將考勤情況每月匯總后上報縣紀委辦公室。同時，實行月例會制度，在每月初，召開全體機關工作例會，學習上級有關文件和最新精神，各室主任向常委會匯報一個月來的工作情況和下個月的工作計劃、報告自身學習情況和本室干部的思想作風狀況。此外，實行紀委常委分片聯系鄉鎮制，每名常委聯系3-4個鄉鎮，定期不定期帶領相關科室人員，深入聯系鄉鎮，就鄉鎮紀委工作開展情況、檔案資料規范情況、基層組織建設情況等進行督導指導，確保鄉鎮紀委履職盡責，紀檢監察工作不留死角。

四、抓監督，著力打造紀律嚴明的紀檢監察干部隊伍

紀檢監察干部處在反腐倡廉建設第一線，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，查辦違紀違法案件力度持續加大，紀檢監察干部面臨著更加嚴峻的腐蝕與反腐蝕的考驗。為加強對紀檢監察干部八小時內外的監督，鄖縣紀委監察局在社會公開聘任了26名特別監督員，這些特別監督員包括道路警察、醫院護士、學校教師、媒體記者、行業老板、民營業主、上級領導和一般干部等方方面面熟識紀檢監察工作，公道正派、敢于較真的人士。為確保發揮特別監督員的作用，該縣紀委監察局實行舉報有獎制度，向社會公布監督舉報電話和信箱，深入到辦案一線、賓館酒店和娛樂場所暗訪，把不良苗頭消除在萌芽狀態，進一步凈化了辦案風氣和生活作風。同時，每季度，縣紀委以黨風政風監督室為依托，組織工作組對紀檢監察干部行政效能、紀律作風進行暗訪，對違反制度的，視情節給予通報批評、取消評優評先資格、書面檢討、誡勉談話、待崗學習等。對紀檢監察干部泄露秘密、以案謀私等違紀違法行為，本著“只有決不例外，沒有下不為例”的原則，發現一起查處一起，堅決杜絕“燈下黑”，絕不姑息遷就。如該縣柳陂鎮黨委副書記、鎮紀委書記李勝祥因違反中央“八項規定”被暗訪組發現，第一時間從快從嚴進行了嚴肅處理，并免去其鄉鎮黨委副書記、鎮紀委書記的職務，對全縣紀檢監察干部起到了極大的威懾作用。

第四篇：平利縣司法局 多措并舉強化春節及

平利縣司法局：多措并舉強化春節及“兩會”期間社區矯正工作

通訊員：屈曉鵬

春節和“兩會”將至，為進一步做好社區服刑人員的監管教育工作，確保春節和“兩會”期間社區矯正工作持續安全穩定，努力為全縣人民創造和諧穩定的社會環境，縣司法局多措并舉強化社區矯正監管工作。

一是對轄區內“兩類人員”（社區服刑人員和安置幫教對象）集中開展一次排查走訪活動。對生活困難、情緒不穩等重點對象進行入戶走訪和約談，做到底數清，情況明，切實消除社區矯正工作隱患。

二是嚴格落實社區矯正工作職責，防止發生脫管、漏管。要求各鎮司法所嚴格執行請假報告制度，嚴把請假外出審批關，對嚴管對象一律不得批準外出。三是做好“兩類人員”思想教育和心理疏導。嚴格落實個別談話制度，普遍開展集中教育學習，化解不良情緒和思想波動，強調紀律要求，教育其遵紀守法。四是做好社區服刑困難人員幫扶救助工作。通過走訪排查對生活有實際困難、嚴重疾病和家庭發生重大變故的社區服刑人員開展幫扶救助，協調相關部門落實幫扶救助政策，將“幫扶、教育、感化”的矯正工作做實、做細。

第五篇：多措并舉 攻堅克難

多措并舉 攻堅克難 **局勝利完成拆遷包保任務

今年，縣委、縣政府下達我局19戶拆遷包保任務，經過我局包保人員的艱苦努力，到4月10日夜8點全面完成了拆遷包保任務，在征地拆遷第五組中，繼人社局之后居第二名。

4月16日，**局召開拆遷包保工作總結會，局長**對今年的拆遷包保工作給予了高度評價，**局長說，拆遷工作雖為階段性工作，但是縣委、縣政府非常重視的一項工作，是關系到群眾利益和柳河縣經濟社會發展全局的重要工作。近兩個月的拆遷包保工作，**局黨委和包保干部發揚了不怕困難，敢于吃苦、敢打硬仗的精神，使包保工作在每個階段都處于第五組的前列。面對繁重的任務，我們舉全局之力，務實工作，團結拼搏，不辭勞苦，投入了大量的工作熱情和智慧。提前20天完成任務，拔掉了19個“釘子戶”，贏得領導認可。

**局的工作經驗和做法“八個到位”在征收簡報上進行了交流。我局拆遷包保工作做到了如下四點：

一是高度重視，加強領導，是最根本、最有力的保證。**局黨委切實把土地征收拆遷包保工作做為前一個階段壓倒一切的中心工作和政治任務來對待，認識高度一致，態度

十分堅決，措施果斷有力，迅速調配人員組織有力的工作班子，四位領導既是指揮員，又是戰斗員，領導們率先垂范，親力親為，良好的工作態度和工作方法都有力地觸動了拆遷戶的思想，把他們的心思引導到積極真誠地提出自己的利益要求。快速排兵布陣，采取了分組包片，盯人包保，先易后難，打開缺口，首戰必勝，鞏固成果等一系列方法和措施。

二是黨員干部服從大局，沖在第一線，充分發揮先鋒模范作用。在這次拆遷工作中，各基層單位包保力量到位，黨員干部積極參與，服從大局。各單位分工到人、包保到戶，分組分段落實任務，夜以繼日，連續作戰，想方設法，破解一個又一個難題，攻克一個又一個難關，出色地完成了包保任務。

三是掌握政策，以人為本，是推進拆遷包保工作的有效途徑。參加拆遷包保的同志都熟悉掌握拆遷政策，在政策許可的范圍內最大限度地維護拆遷戶的合法權益，得到了拆遷戶的支持。在我局包保的拆遷戶中困難戶較多，我們本著高度負責的精神，以關注民生、和諧拆遷為宗旨，盡力為拆遷戶爭取合法利益最大化，盡可能為困難群眾著想，給予適當照顧，形成一種良性互動的局面。

四是講究方法，不畏艱難，確保拆遷包保工作的有效推進。在工作方法上，我們高強度政策攻心，大力度思想疏導，全方位多點突破。因人施策，因戶施策。利用了一切有利于

拆遷的各種關系。拆遷戶有工作單位的爭取單位領導的支持，拆遷戶無職業的爭取他們信得過的親朋好友的支持。并且與時間賽跑，緊緊抓住每一天、每一小時，與拆遷戶對接，即便是最難的拆遷戶，我們也不拋棄、不放棄，只要有一線希望，就要做出百倍的努力，拆遷戶終于被感動，一個一個來到拆遷辦簽訂協議。

在今年拆遷包保中，我們不畏艱難，同心協力，出色地完成任務，我們拆遷包保的工作，達到了縣委、縣政府滿意、拆遷部門滿意、拆遷戶滿意“三個滿意”的良好效果。充分體現了**局領導班子的執行力、系統干部職工的戰斗力和深厚的凝聚力。這次拆遷包保雖然告一段落，但這次拆遷包保的精神是最寶貴的，是長期鼓舞和激勵我們做好各項工作的強大動力，我們要把這次拆遷包保精神轉化為干好當前工作的強大力量，為**系統的發展、為柳河縣的發展作出更大的貢獻。