第一篇：文明單位復查報告

文章標題：文明單位復查報告

為了進一步鞏固和發(fā)展我校“文明單位”的成果，繼續(xù)加強學校精神文明建設(shè)，兩年來,我校根據(jù)紅塔區(qū)文明單位標準，加強學校物質(zhì)文明與精神文明的建設(shè)，取得了良好效果。特將工作情況作如下匯報：

一、加強統(tǒng)一領(lǐng)導，規(guī)范學校管理。

為加快學校精神文明建設(shè)的步伐，研和中心小學進一步加強

了領(lǐng)導班子建設(shè)，形成以校長親自掛帥，黨政工團隊緊密配合，家校共同協(xié)作的工作體系。

我校在不斷完善校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎懲制為核心的管理體制的同時，進一步制定了黨務、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責。并且暢通了民主管理、民主監(jiān)督渠道，認真籌備召開了一年一度的教職工大會，認真落實了教工職提案。在此基礎(chǔ)上，學校又本著激勵廣大教師工作積極性的原則，根據(jù)區(qū)人民政府《玉溪市紅塔區(qū)人民政府關(guān)于紅塔區(qū)中小學人事制度改革的實施意見》（玉紅政發(fā)[2005]32號），擬訂了《內(nèi)改方案》，對教師實行德、能、勤、績、學等五方面的全面考核，使學校管理走向規(guī)范化、科學化軌道。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

二、優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。

近兩年來，學校頂住壓力，克服一切困難，在加強校園環(huán)境建設(shè)上加大了力度。2005年7月，在鎮(zhèn)黨委、政府及村兩委的大力支持下，重新粉刷了教室，重修了操場，建蓋了新廁等，為我校申報省二級一等示范小學奠定了硬件基礎(chǔ)。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校園綠化實現(xiàn)了層次性、立體性。

此外，在綠化、美化的同時，我們還注重了教育效果。讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，時刻提醒學生的行為；讓名人名言上墻，引導學生學有榜樣，教育學生樹立遠大的理想；辦公樓墻壁上掛上了學生的優(yōu)秀繪畫作品，形成一道獨特的風景線。校園在這些事物的襯托下增色不少。

三、創(chuàng)新德育活動，規(guī)范學生行為。

以德治教必須增強德育的時代性和針對性。因此，要在德育工作的機制、手段上大膽創(chuàng)新，大力增強德育的時代感，大力增強德育的滲透力。一年來，學校德育工作緊緊圍繞《云南省小學德育分年級實施意見》堅持做到了以下幾點：

1堅持以課堂為主陣地，滲透德育。

課堂是教育學生的主陣地，是滲透德育的主渠道。多年來，學校始終強調(diào)課堂上的德育效果，要求做到，堂堂有德育，課課有德育，把德育滲透到優(yōu)美的課文中，有趣的實驗中，豐富多彩的活動中。

2從養(yǎng)成教育入手，強化日常行為規(guī)范。

根據(jù)新修定的《中小學生守則》《中小學生行為規(guī)范》，我校對小學生重點是規(guī)范其基本言行，培養(yǎng)良好習慣，學習習慣，禮貌交往合作精神等。做到班班有《守則》、室室有《規(guī)范》，少先隊開展“文明班級”評比活動，從衛(wèi)生、紀律、學習、活動等方面規(guī)范學生的行為，培養(yǎng)良好的行為習慣。學校文明行為監(jiān)督崗日日檢查，月月總結(jié)，為各班評優(yōu)爭先打下基礎(chǔ)。

3強化管理，狠抓落實。

我校按照貼進生活、貼進實際、貼進未成年人的原則。進一步加強教育管理工作力度，不斷完善思想道德教育與管理機制，并通過加強班級建設(shè)、班干部隊伍建設(shè)、團隊建設(shè)等強化對小學生的道德教育。

4通過實踐活動，強化學生的文明行為。

我校積極開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，特別是在“五四”青年節(jié)“六一”兒童節(jié)，建黨紀念日，八一建軍節(jié)等紀念日，集中開展思想道德主題宣傳教育活動。同時在未成年人入學、入隊、入團、成人宣誓等特殊意義的重要日子。通過開展豐富多彩的班會、隊會、團會，并舉行各種慶禮活動、紀念活動，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。道德培養(yǎng)到升華，使他們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。另外，通過“手拉手·共創(chuàng)美好家園”活動，使學生將文明行為、文明語言帶入家庭，帶動家長、影響家長，同做紅塔文明人；積極組織學生清掃街道兩旁的衛(wèi)生，撿拾街道上的垃圾袋，增強學生的文明意識，進一步規(guī)范了學生的文明行為?！皭圩鎳奂亦l(xiāng)”演講比賽通過講演增強學生的民族自豪感，激發(fā)了學生為祖國而努力學習的信心，受到了愛國主義教育。通過警民共建活動，讓交通安全進校園，增強了師生的安全法制教育。讀書讀報活動，使學生做到關(guān)心家事、國事、天下事，強化學生道德感。

5創(chuàng)新德育方法、整合德育資源。

我校在進一步加強和改進中小學思想品德、思想政治課的基礎(chǔ)上，充分利用和整合各種校內(nèi)德育資源，要求各科教師深入研究小學思想品德形成的規(guī)律和特點，把愛國主義教育，革命

第二篇：文明單位復查報告

為了進一步鞏固和發(fā)展我?！拔拿鲉挝弧钡某晒^續(xù)加強學校精神文明建設(shè)，兩年來,我校根據(jù)紅塔區(qū)文明單位標準，加強學校物質(zhì)文明與精神文明的建設(shè)，取得了良好效果。特將工作情況作如下匯報：

一、加強統(tǒng)一領(lǐng)導，規(guī)范學校管理。

為加快學校精神文明建設(shè)的步伐，研和中心小學進一步加強了領(lǐng)導班子建設(shè)，形成以校長親自掛帥，黨政工團隊緊密配合，家校共同協(xié)作的工作體系。

我校在不斷完善校長負責制、教師聘任制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎懲制為核心的管理體制的同時，進一步制定了黨務、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責。并且暢通了民主管理、民主監(jiān)督渠道，認真籌備召開了一年一度的教職工大會，認真落實了教工職提案。在此基礎(chǔ)上，學校又本著激勵廣大教師工作積極性的原則，根據(jù)區(qū)人民政府《玉溪市紅塔區(qū)人民政府關(guān)于紅塔區(qū)中小學人事制度改革的實施意見》（玉紅政發(fā)[2005]32號），擬訂了《內(nèi)改方案》，對教師實行德、能、勤、績、學等五方面的全面考核，使學校管理走向規(guī)范化、科學化軌道。[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn 找范文,到xiexiebang.com]

二、優(yōu)化校園環(huán)境，創(chuàng)建文明氛圍。

近兩年來，學校頂住壓力，克服一切困難，在加強校園環(huán)境建設(shè)上加大了力度。2005年7月，在鎮(zhèn)黨委、政府及村兩委的大力支持下，重新粉刷了教室，重修了操場，建蓋了新廁等，為我校申報省二級一等示范小學奠定了硬件基礎(chǔ)。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校園綠化實現(xiàn)了層次性、立體性。

此外，在綠化、美化的同時，我們還注重了教育效果。讓校訓、校風、校紀、《守則》、《規(guī)范》上墻，時刻提醒學生的行為；讓名人名言上墻，引導學生學有榜樣，教育學生樹立遠大的理想；辦公樓墻壁上掛上了學生的優(yōu)秀繪畫作品，形成一道獨特的風景線。校園在這些事物的襯托下增色不少。

三、創(chuàng)新德育活動，規(guī)范學生行為。

以德治教必須增強德育的時代性和針對性。因此，要在德育工作的機制、手段上大膽創(chuàng)新，大力增強德育的時代感，大力增強德育的滲透力。一年來，學校德育工作緊緊圍繞《云南省小學德育分年級實施意見》堅持做到了以下幾點：

1堅持以課堂為主陣地，滲透德育。

課堂是教育學生的主陣地，是滲透德育的主渠道。多年來，學校始終強調(diào)課堂上的德育效果，要求做到，堂堂有德育，課課有德育，把德育滲透到優(yōu)美的課文中，有趣的實驗中，豐富多彩的活動中。

2從養(yǎng)成教育入手，強化日常行為規(guī)范。

根據(jù)新修定的《中小學生守則》《中小學生行為規(guī)范》，我校對小學生重點是規(guī)范其基本言行，培養(yǎng)良好習慣，學習習慣，禮貌交往合作精神等。做到班班有《守則》、室室有《規(guī)范》，少先隊開展“文明班級”評比活動，從衛(wèi)生、紀律、學習、活動等方面規(guī)范學生的行為，培養(yǎng)良好的行為習慣。學校文明行為監(jiān)督崗日日檢查，月月總結(jié)，為各班評優(yōu)爭先打下基礎(chǔ)。

3強化管理，狠抓落實。

我校按照貼進生活、貼進實際、貼進未成年人的原則。進一步加強教育管理工作力度，不斷完善思想道德教育與管理機制，并通過加強班級建設(shè)、班干部隊伍建設(shè)、團隊建設(shè)等強化對小學生的道德教育。

4通過實踐活動，強化學生的文明行為。

我校積極開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，特別是在“五四”青年節(jié)“六一”兒童節(jié)，建黨紀念日，八一建軍節(jié)等紀念日，集中開展思想道德主題宣傳教育活動。同時在未成年人入學、入隊、入團、成人宣誓等特殊意義的重要日子。通過開展豐富多彩的班會、隊會、團會，并舉行各種慶禮活動、紀念活動，增進愛國情感，提高道德素養(yǎng)。道德培養(yǎng)到升華，使他們在自覺參與中思想感情得到熏陶，精神生活得到充實，道德境界得到升華。另外，通過“手拉手·共創(chuàng)美好家園”活動，使學生將文明行為、文明語言帶入家庭，帶動家長、影響家長，同做紅塔文明人；積極組織學生清掃街道兩旁的衛(wèi)生，撿拾街道上的垃圾袋，增強學生的文明意識，進一步規(guī)范了學生的文明行為?！皭圩鎳奂亦l(xiāng)”演講比賽通過講演增強學生的民族自豪感，激發(fā)了學生為祖國而努力學習的信心，受到了愛國主義教育。通過警民共建活動，讓交通安全進校園，增強了師生的安全法制教育。讀書讀報活動，使學生做到關(guān)心家事、國事、天下事，強化學生道德感。

5創(chuàng)新德育方法、整合德育資源。

我校在進一步加強和改進中小學思想品德、思想政治課的基礎(chǔ)上，充分利用和整合各種校內(nèi)德育資源，要求各科教師深入研究小學思想品德形成的規(guī)律和特點，把愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，中華傳統(tǒng)美德教育和法制教育有機會融入課堂教學之中。同時學校通過延長圖書室、少先隊隊室及校史陳列室的開放時間，提高了校內(nèi)德育資源的利用率。學校積極開展各種富有趣味性的課外文化、體育活動。對促進青少年健康成長起到了強化作用。

四、加強師德建設(shè)，落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。

塑造他人靈魂的人，首先自己要有高尚的靈魂。為此，教師必須不斷加強自身的道德修養(yǎng)。為此，學校組織教師多次學習了江澤民總書記有關(guān)教育問題的講話，《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織教師學習“十六大”報告，增強了教師貫徹“三個代表”重要思想的責任感與使命感。我們還就新聞媒體經(jīng)常報道的體罰學生的惡劣事件，在全體教師中開展了師德師風教育活動，通過組織全體教師學習《未成年人保護法》、《教師法》等法規(guī)性文章，增強教師依法治教的意識，提高教師的服務意識，杜絕了體罰學生事件在我校發(fā)生。同時將學生安全工作進行了責任分解，制定了安全責任追究制度，對在領(lǐng)導工作中出現(xiàn)失誤、教師教育教學工作中體罰學生行為，按照制度將直接追究有關(guān)責任人。制度的出臺，有效地控制了教師中違法亂紀現(xiàn)象的發(fā)生。

幾年來，教師隊伍思想穩(wěn)定，師德高尚，積極進取，在各項捐款活動中積極慷慨解囊；在獻愛心活動中，主動捐衣物人均多達十幾件；在學校節(jié)假日期間義務值班，體現(xiàn)了教師高尚的風格，為學生起到了良好的表率作用。

近兩年來，學校著重從以上幾方面入手，在校園文化建設(shè)方面做了不懈的努力，獲得了社會的好評。今后我們將再接再厲，加強學校精神文明建設(shè)，創(chuàng)設(shè)更加優(yōu)良的精神文明環(huán)境。

第三篇：文明單位復查報告

芝麻墩中心衛(wèi)生院

關(guān)于文明單位的復查報告

一年來,我院認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷強化班子建設(shè)，堅持民主集中制，落實黨風廉政責任制，強化職業(yè)道德建設(shè)，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，塑造醫(yī)院文明形象。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把政治思想教育、職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)有機的結(jié)合起來，取得了豐碩的成果?，F(xiàn)將復查情況報告如下：

一、機構(gòu)健全、領(lǐng)導有力，文明工作扎實開展 我們加強領(lǐng)導班子建設(shè)和管理，明確要求班子成員要清政廉潔，率先垂范，精于業(yè)務，樂于奉獻。班子成員間分工明確，責權(quán)清晰，重大問題必經(jīng)院委會討論決定。還通過每周一例會制度，總結(jié)前期工作、布置下階段任務。我院的精神文明工作實行院長-主任-科室成員分層管理，一方面構(gòu)成了從上到下的垂直工作關(guān)系，同時各科室之間發(fā)生橫向聯(lián)系，形成一張覆蓋全院的工作網(wǎng)，使醫(yī)院的文明和諧創(chuàng)建工作從組織系統(tǒng)方面做到了 1

上下左右聯(lián)系密切，指揮靈活，信息暢通，保證了精神文明建設(shè)和醫(yī)療工作兩手同時抓，分工不分家。為保證廣大職工的民主權(quán)益，醫(yī)院嚴格執(zhí)行政務公開、黨務公開制度，凡涉及醫(yī)院重大決定、人事任免、黨員發(fā)展、民主測評等均予以公示，接受大家的監(jiān)督。

二、強化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度，依法治院。在管理中，我們始終把文明和諧單位建設(shè)擺到醫(yī)院工作的重要議事日程，專門成立了以院長為組長，各科室負責人為成員的領(lǐng)導小組，根據(jù)不同階段制訂了具體目標和詳細的計劃，并通過各種形式和渠道向全體醫(yī)護人員宣講創(chuàng)建的意義、目標、條件。定期組織職工分析我院創(chuàng)建工作的有利條件及存在的差距，提出整改意見。這樣使創(chuàng)建工作深入人心，變領(lǐng)導意圖為廣大職工的自覺意愿，進而化作實際行動。然后我們把創(chuàng)建工作的任務作具體分解，層層落實，分頭實行。使整個創(chuàng)建工作有一個明確的方向，朝著既定的目標，規(guī)范、有序地進展。為使醫(yī)院內(nèi)部管理規(guī)范化，我們制定了《崗位職業(yè)道德規(guī)范》、《職業(yè)道德守則》、《醫(yī)德考評》等制度，使醫(yī)院各項工作有章可循，有法可依。我們通過發(fā)放病人問卷調(diào)查表、嚴格檢查考核、公開舉報電話、設(shè)意見箱等形式，使醫(yī)院的精神文明建設(shè)始終處在有效的監(jiān)督約束之中，同時確保了醫(yī)院在重大問題上決策的科學性、實施的可行性。

三、加強職業(yè)道德建設(shè)，構(gòu)建文明和諧醫(yī)院

我院把醫(yī)德醫(yī)風教育作為立院之本，常抓不懈。實施了醫(yī)德規(guī)范、醫(yī)療事故防范、文明優(yōu)質(zhì)服務和和諧醫(yī)院系列教育；開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三好一滿意”活動，提高了干部職工的思想道德素質(zhì)，增強了行業(yè)自律觀念，形成了文明、廉潔、和諧行醫(yī)的濃厚氛圍。

在創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院的活動中，根據(jù)國家公共衛(wèi)生服務規(guī)范要求，我院深入開展了以下公共衛(wèi)生服務工作：

1.為65歲以上老年人開展免費健康查體：截至目前，查體車已經(jīng)深入到芝麻墩街道30個村莊，為農(nóng)村老年人健康查體3000多人次，并全部建立了健康檔案，其中查出冠心病、高血壓、糖尿病等各種老年病200余例，為患病老年人的早發(fā)現(xiàn)、早治療爭取了主動，同時也為所有接受查體老年人送上了一顆“心理良藥”。

2.婦女保健工作：2011年1--10月份芝麻墩街道共有713名孕婦分娩，建檔訪視480人次，建檔管理率為67%。2011年來，我院共發(fā)放葉酸339人次，共計1831瓶。2011年1—10發(fā)放孕產(chǎn)婦分娩補助424人。

3.兒童保健工作：截止到11月30日已對轄區(qū)內(nèi)0-6歲兒童查體檔案達2400余人，并將兒童的基本信息全面、準確規(guī)范的錄入電子檔案，逐步做到系統(tǒng)化管理。同時對體弱兒童進行了專案管理，并給予及時的轉(zhuǎn)診和回訪。對4—6歲在園兒童進行了健康查體2200余人，并建立了健康檔案。同時，定期開展了2次兒童保健知識專題講座，增加了家長撫育兒童健康成長的知識。

4.疾病預防工作：11月份對轄區(qū)內(nèi)35歲以下的居民和外來務工人員進行了麻疹疫苗免費強化，并對轄區(qū)內(nèi)的幼兒全部進行脊髓灰質(zhì)炎疫苗免費強化。

通過以上工作使醫(yī)院贏得了很高的社會聲譽。

四、廣泛開展文化活動 維護醫(yī)院安全 促進醫(yī)院文明建設(shè)

在醫(yī)院文明建設(shè)過程中，我院結(jié)合 “三八”節(jié)、護士節(jié)、醫(yī)師節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日開展形式多樣的文體活動，活躍了職工文化生活，增強了醫(yī)院的凝聚力和向心力。

我院修訂完善醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度和操作規(guī)程，狠抓環(huán)節(jié)質(zhì)量，認真落實三級醫(yī)師負責制，疑難、危重病人會診制度，強化了門診、醫(yī)技科室的質(zhì)量控制，確保了醫(yī)療安全。

我院還積極開展普法教育，倡導文明新風尚。近年來沒有出現(xiàn)違法犯罪案件，無婚喪事大操大辦現(xiàn)象發(fā)生，晚婚晚育率達到了100%，無計劃外生育。

五、醫(yī)院在文明建設(shè)過程中存在的問題和今后努力的方向

1、獲評文明單位以來，如何構(gòu)建一套完善的和諧醫(yī)院評價體系，一直是我們思考和實踐的問題。下一階段，我們將就此問題繼續(xù)作深入而大量的研究與實踐工作。

2、醫(yī)院環(huán)境有待進一步改善。由于醫(yī)院建院已十多年，一些環(huán)境設(shè)備已不能滿足病人的需求，我們將在今后的工作中進一步改善。

總之，自我院獲評“文明單位”以來，堅持加強文明創(chuàng)建工作力度，切實按照創(chuàng)建規(guī)劃以求真務實的作風不折不扣的抓落實，展示了我院的良好精神風貌和文明形象，社會各界的滿意度有了進一步提升。

芝麻墩中心衛(wèi)院2011年12月4日

第四篇：省級文明單位復查報告

提升“四個文明”創(chuàng)建實效 構(gòu)建和諧地質(zhì)環(huán)境群體

——2012年“hn省文明單位”復查報告

目 錄

一、單位基本情況.................................................................1

二、做法與成效....................................................................2

（一）加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，夯實了文明創(chuàng)建基礎(chǔ).....2 一是加強組織領(lǐng)導??????????????????2 二是提升創(chuàng)建思路??????????????????2 三是落實常規(guī)制度??????????????????2

（二）加強教育引導，提高職工素養(yǎng)，增強了文明創(chuàng)建實力.....3

一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)???????????3 二是加強道德教育，提高思想素質(zhì)???????????3 三是加強業(yè)務培訓，提高職業(yè)技能???????????4

（三）加強硬件提升，美化人居環(huán)境，彰顯了文明創(chuàng)建形象.....4

一是強化綜合治理保和諧???????????????5 二是美化辦公環(huán)境悅心情???????????????5 三是更新技術(shù)設(shè)備促發(fā)展???????????????5 1

（四）加強軟件支撐，營造和諧氛圍，鞏固了文明創(chuàng)建成果.....6 一是以先進文化為引領(lǐng)????????????????6 二是以廉政建設(shè)為根本????????????????7 三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體????????????????8 四是以信息化建設(shè)為依托???????????????9 五是以文體娛樂活動為平臺?????????????10

（五）打造核心技術(shù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保了文明創(chuàng)建實效....11 一是地質(zhì)災害防治工作成效顯著???????????11 二是遙感技術(shù)應用取得新進展????????????12 三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進??????12 四是經(jīng)濟效益連年攀升???????????????13

三、取得的經(jīng)驗..................................................................13 一是堅持四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是文明創(chuàng)建工作的生命力?????13 二是堅持以人為本是文明創(chuàng)建工作的不竭動力????????14 三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒????????????????14 2

我站（中心）自2010年通過“省級文明單位”復查以來，在省直工委和省gtzy廳黨組的正確領(lǐng)導下，堅持以“省級文明標兵單位”的高標準、嚴要求指導單位工作，切實履行“四為”立站宗旨、弘揚“三能”精神，與時俱進、開拓創(chuàng)新，著力把單位“四個文明”建設(shè)提升到一個新的更高水平，推動了全省地質(zhì)災害防治、遙感信息應用和礦山環(huán)境保護等事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，為“四化兩型”建設(shè)與維護社會和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。

一、單位基本情況

我站始建于*年，又叫**、**，為三塊牌子、一套人馬，是一個以地質(zhì)環(huán)境與地下水動態(tài)監(jiān)測、地質(zhì)災害防治與應急、遙感技術(shù)應用為主的社會公益服務性質(zhì)的全額撥款事業(yè)單位。全站現(xiàn)有職工**人，其中享受國務院特殊津貼專家*人、國家級地質(zhì)環(huán)境和遙感項目評審專家*人、省級項目評審專家*人。近年來，總站（中心）深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以文明創(chuàng)建為抓手推進整體工作，實現(xiàn)了技術(shù)實力日臻雄厚、經(jīng)營總量逐年遞增、職工待遇穩(wěn)步提高、社會公益形象和地位有效提升，先后獲得“全國地質(zhì)災害防治先進單位”、“hn省第二屆優(yōu)秀事業(yè)單位法人”、“省委黨建示范單位”、“hn省文明單位”，并獲評“全國地方公益性地質(zhì)調(diào)查隊伍評估”A級隊伍，涌現(xiàn)了全國勞動模范、全國gtzy系統(tǒng)先進工作者、hn省優(yōu)秀黨務工作者、“省直‘十佳’思想政治工作者”等一批先進人物。

二、做法與成效

（一）加強組織領(lǐng)導，健全工作機制，夯實了文明創(chuàng)建基礎(chǔ) 一是加強組織領(lǐng)導。我站文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組成立十多年來，始終堅持黨委書記親自抓、總負責，黨委委員分線抓、重落實，班子成員分工協(xié)作、互信互助，擰成一股繩齊抓共管。并在黨辦設(shè)立領(lǐng)導小組辦公室，負責文明建設(shè)工作的日常協(xié)調(diào)、督查和落實。

二是提升創(chuàng)建思路。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，圍繞創(chuàng)建省級文明標兵單位的工作目標，大力加強人才隊伍建設(shè)、思想作風建設(shè)、單位文化建設(shè)、科技軟實力建設(shè)，大力改善辦公環(huán)境條件，實現(xiàn)“道德風尚良好、文體衛(wèi)生先進、內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、業(yè)務水平領(lǐng)先、工作實績顯著”都有新突破。

三是落實常規(guī)制度。建立了目標責任機制、表彰獎勵機制、督查考評機制、資金保障機制，把文明創(chuàng)建列入了重要議事日程、貫穿于業(yè)務工作始終，實現(xiàn)了文明創(chuàng)建與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，每四年修訂一次文明創(chuàng)建工作規(guī)劃，每年初結(jié)合整體工作制定文明建設(shè)工作計劃，并將創(chuàng)建目標、任務分解下達到各科室（部門），做到了年中有檢查、年終有總結(jié)，并將各科室（部門）文明創(chuàng)建任務落實情 況列為考核的重要內(nèi)容。我站形成了領(lǐng)導、干部、職工齊心協(xié)力抓創(chuàng)建、促發(fā)展的良好局面。

（二）加強教育引導，提高職工素養(yǎng)，增強了文明創(chuàng)建實力 一是加強理論學習，提高政治素質(zhì)。以學習型黨組織建設(shè)為契機，深入開展中國特色社會主義理論體系的教育普及，力求用黨的創(chuàng)新理論和崇高的理想信念統(tǒng)一全站干部職工的思想和行動。堅持舉辦“黨課大講堂”活動，定期邀請省內(nèi)知名黨史專家給黨員職工上黨課，講解黨的光輝歷史和科學理論；堅持舉辦“書香滿總站（中心）讀書月”活動，為干部職工發(fā)放重點薦讀書籍和購書卡；堅持黨員干部每周學習制度，做到有計劃、月月有安排、每周有具體內(nèi)容，并通過召開學習心得交流座談會、評比讀書筆記、舉辦主題征文比賽等來加強學習效果，營造了“尚學、為學、勤學”的濃厚氛圍，切實增強了干部職工的理論素養(yǎng)，堅定了共產(chǎn)主義理想信念，提高了經(jīng)受各種風浪考驗、破解工作難題和應對復雜局面的能力。

二是加強道德教育，提高思想素質(zhì)。以社會主義核心價值觀為主線，將社會主義道德教育貫穿于各項文明建設(shè)活動之中，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。舉辦了以“做一個大氣的人”為主題的中心組學習（擴大）會議，黨委委員們在會上帶頭講解“大氣做人”的內(nèi)涵、摘讀相關(guān)文章論述，全體中層以上干部積極參與學習討論發(fā)言；邀請知名教授為職工開展道德專題講座；利用黨建手機短信群發(fā)系統(tǒng)向廣大黨員不定期發(fā)送道德教育主題短信；舉辦了“做一個大氣的人”主題演講比賽，大力發(fā)掘和宣傳身邊的道德典型、道德案例，激濁揚清、扶正驅(qū)邪，著力使外在的道德規(guī)范內(nèi)化為職工的行為自覺，為構(gòu)建和諧總站（中心）、實現(xiàn)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅實的思想道德支撐。2010年以來，我站干部職工通過省慈善總會和紅十字會向社會困難群體捐款累計超過*萬元，獻血累計超過6000mL。

三是加強業(yè)務培訓，提高職業(yè)技能。業(yè)務水平是單位發(fā)展的基礎(chǔ)。我站高度重視業(yè)務培訓工作，建立了定期業(yè)務培訓制度，將每年春節(jié)長假后上班的第一周確定為業(yè)務培訓周，不安排業(yè)務生產(chǎn)工作，由各科室（部門）骨干輪流為全體職工培訓業(yè)務知識，同時要求各科室（部門）每季度內(nèi)部業(yè)務培訓不少于一次；積極開展對外交流學習，派送職工參加上級組織的各類業(yè)務培訓、選派職工到上級部門的相關(guān)業(yè)務處室跟班學習、組織業(yè)務骨干到相關(guān)單位走訪交流；鼓勵職工參加在職教育，并給予報銷部分學費的獎勵。2010年以來，共有*名職工通過全國統(tǒng)考入讀碩士學位、*名職工入讀博士學位。

（三）加強硬件提升，美化人居環(huán)境，彰顯了文明創(chuàng)建形象 按照“基礎(chǔ)設(shè)施完善，環(huán)境整潔優(yōu)美”的要求，每年投 入大量資金對基礎(chǔ)設(shè)施進行完善、改造，對辦公設(shè)備進行維護、更新，對環(huán)境衛(wèi)生進綠化、優(yōu)化。

一是強化綜合治理保和諧。堅持“預防為主、防重于治、防治結(jié)合”的方針，認真做好防火、防盜、防破壞、防治安災害性事故工作，全面落實人防、物防、技防、保密措施，將不安全因素消除在萌芽狀態(tài)，確保了綜合治理零事故，連續(xù)九年被社區(qū)街道評為“綜合治理先進單位”。

二是美化辦公環(huán)境悅心情。近兩年，我站投入近百萬元對辦公環(huán)境進行大規(guī)模整修改造。我們?nèi)嬲蘖嗽簝?nèi)綠化，完善了健身器材，對供電、供水設(shè)備進行擴容提質(zhì)，引入優(yōu)秀物業(yè)公司對住宅區(qū)和辦公區(qū)進行分區(qū)規(guī)范管理，并將負一樓和辦公樓后坪改造為停車場、整頓停車秩序，使院內(nèi)面貌煥然一新，營造了一個鳥語花香、窗明幾凈的辦公環(huán)境，愉悅大家的心情,提高了工作效率。

三是更新技術(shù)設(shè)備促發(fā)展。良好的辦公硬件設(shè)備是加強單位核心能力建設(shè)、提高科技服務水平的重要保障，我站每年保持五、六百萬元投資用于辦公設(shè)備的提質(zhì)改良。為提升地質(zhì)災害防治與應急、土地調(diào)查、衛(wèi)片執(zhí)法等野外工作科學化水平，職工野外作業(yè)基本上實現(xiàn)了人手一個GPS、一臺筆記本電腦、一架照相機、一臺紅外測距儀；我們在辦公樓安裝了大屏幕電子屏，滾動播出重大消息、通知、地質(zhì)災害預報預警信息和文明創(chuàng)建標語，并及時對使用年限較長、運行 速度較慢的電腦等設(shè)備進行升級或置換更新??先進的技術(shù)裝備，為事業(yè)發(fā)展提供了堅實的科技保障。

（四）加強軟件支撐，營造和諧氛圍，鞏固了文明創(chuàng)建成果 一是以先進文化為引領(lǐng)。優(yōu)秀的事業(yè)單位文化可以起到凝心聚力的作用，是一種無形的、潛力巨大的、強大的生產(chǎn)力。我站高度重視培育單位文化，自2000年初就開始了事業(yè)單位文化建設(shè)的有益探索，經(jīng)過近十年的完善、提煉、沉淀，現(xiàn)已形成了一套以“三能”精神為核心的，具有鮮明的總站特色、符合科學發(fā)展要求、適應總站事業(yè)發(fā)展需要的事業(yè)單位文化理念體系，并已成為廣大職工自覺信守的共識，成為“和諧總站（中心）”建設(shè)的強勁推手。在宗旨上，我們確定了“為社會盡責任，為省廳作支撐，為單位圖發(fā)展，為職工謀福利”的“四為”立站宗旨，在精神方面我們倡導“能共事、能干事、能吃苦”的“三能”總站精神，在單位職責方面我們提出“為經(jīng)濟社會發(fā)展提供一流技術(shù)服務、為gtzy管理提供一流技術(shù)支撐”，結(jié)合新形勢下事業(yè)單位改革的要求，我們又提出 “四個轉(zhuǎn)變”，即指導思想上實現(xiàn)以經(jīng)濟效益為中心向以社會效益為中心轉(zhuǎn)變，分配秩序上實現(xiàn)以效益優(yōu)先向兼顧公平轉(zhuǎn)變，財務管理上實現(xiàn)以如何為賺錢服務向如何為花好錢服務上轉(zhuǎn)變，競爭手段上實現(xiàn)以人際關(guān)系競爭為主向以提升核心競爭能力轉(zhuǎn)變??文化建設(shè)貫穿于新世紀以來總站（中心）改革發(fā)展建設(shè)的全過程，是對我站 數(shù)十年曲折發(fā)展經(jīng)驗的高度提煉總結(jié)、是我站一代領(lǐng)導核心集體智慧的結(jié)晶、是全體干部職工共同奮斗的成果、是帶領(lǐng)我站事業(yè)走出低谷走向輝煌的指向標，并將引領(lǐng)我站事業(yè)不斷奮進。

二是以廉政建設(shè)為根本。土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查、土地開發(fā)整理監(jiān)理、礦山環(huán)境恢復治理驗收是我站的重要業(yè)務，也是gtzy管理中，廉政風險較高的工作內(nèi)容。為加強黨風廉政建設(shè)責任制，強化干部職工廉潔自律意識，牢固樹立廉政防線，我們組織全體干部職工系統(tǒng)學習了《廉政準則》，領(lǐng)導干部還召開了專門的中心組學習會議進行討論交流，牢固樹立了“8個禁止、52個不準”意識；上至領(lǐng)導干部、下至技術(shù)人員層層簽訂了《崗位廉政風險自我防控承諾書》；在開展專項工作如衛(wèi)片執(zhí)法時，簽訂針對特定工作的《承諾書》，明確工作紀律、違紀處罰等內(nèi)容，并建立了舉報立功機制，實現(xiàn)了對各級廉政風險的有效管控，形成了一派風清氣正的良好氛圍。今年上半年，我站設(shè)計室在對某處礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理項目進行驗收時，堅決拒收施工老板數(shù)千元紅包，秉持公正嚴格的要求對項目進行驗收，得到建設(shè)單位和施工單位的一致好評，此類事件在土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查等工作中屢見不鮮。由于嚴密的廉政監(jiān)管機制、嚴厲的處分制度和深入的廉政宣傳教育，近年來，我站未發(fā)生一起違法違紀事件。三是以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體。我站以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，建立了文明創(chuàng)建評比的長效機制，注重在創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)典型、樹立典型，通過先進典型帶動活動的深入開展。每年年終開展“文明科室”、“文明職工”、“五好家庭”創(chuàng)建評比活動，“五一”前夕開展“三能職工”和“優(yōu)秀職工”評選活動，“七一”前夕開展“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”評選活動。對評選的先進集體和個人，不僅進行大會表彰、發(fā)給物質(zhì)獎勵、進行廣泛宣傳，并且在教育培養(yǎng)、工作機會、職務或職稱晉升等方面給予重點考慮和優(yōu)先安排，切實激發(fā)了廣大干部職工“知榮辱、講文明、創(chuàng)先進”的積極性和活力。每年汛期，面對防災減災的急難險重任務，我站黨員職工沒有絲毫畏難情緒，個個爭先恐后前往各縣市、鄉(xiāng)村的工作一線，開展地質(zhì)災害巡查、排查、應急等工作，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)、鑄寫文明，切實了保護人民群眾的生命財產(chǎn)安全、維護了社會維定。自2010年以來，我站共評選“文明科室”4個、“文明職工”20人、“五好家庭”6個、“三能職工”14人、“優(yōu)秀職工”40人、“先進黨支部”4個、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”34人、“優(yōu)秀黨務工作者”4人，并有1人被評為“hn省優(yōu)秀黨務工作者”、1人被評為“全國gtzy系統(tǒng)先進工作者”、1人被評為“省直‘十佳’思想政治工作者”、1個黨支部被評為“省直先進黨支部”、1人被評為“廳直優(yōu)秀黨務工作者”、3名“廳直優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。四是以信息化建設(shè)為依托。信息化是當今社會發(fā)展的必然趨勢，也是現(xiàn)代社會文明的重要標志。我站加快信息化建設(shè)步伐，力求通過信息化建設(shè)成果深化文明創(chuàng)建成效，更好地履行“為gtzy管理提供一流技術(shù)支撐”的職責。我站建立手機短信群發(fā)平臺，在汛期向全省各市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)地質(zhì)災害群測群防監(jiān)測員和國土部門相關(guān)人員群發(fā)地質(zhì)災害預報預警信息，確保市縣至鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層在第一時間掌握地質(zhì)災害預報預警動態(tài)，為全省建立健全完善的地質(zhì)災害群測群防網(wǎng)絡(luò)做出了極大貢獻。為落實省委省政府關(guān)于進一步加強和提升地質(zhì)災害防治工作效能的要求，我站自主研發(fā)了《hn省地質(zhì)災害管理信息綜合平臺》，集成了地質(zhì)災害數(shù)據(jù)動態(tài)管理、地質(zhì)災害預警產(chǎn)品制作與發(fā)布和地質(zhì)災害三維模擬演示等功能，目前已廣泛應用于我省地質(zhì)災害預報預警工作中，有效提升了預報預警工作的科學性和準確性。在礦山地質(zhì)環(huán)境管理方面，我站自主研發(fā)了“hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)”軟件，在國內(nèi)首次建立了省、市、縣三級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查數(shù)據(jù)庫及hn省礦山地質(zhì)環(huán)境管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)了省gtzy廳與省政府、市州國土局之間礦山地質(zhì)環(huán)境數(shù)據(jù)橫向和縱向的實時交互和數(shù)據(jù)共享，使我省礦山地質(zhì)環(huán)境信息化建設(shè)進入了國內(nèi)領(lǐng)先水平。在地下水動態(tài)監(jiān)測方面，我站建立了日常監(jiān)測與遠程自動監(jiān)測相結(jié)合的“hn省地下水動態(tài)監(jiān)測信息系統(tǒng)”，實現(xiàn)了對全省各主要城市地下水動態(tài)變化情況 的實時監(jiān)控，為我省城市用水安全提供了保障。

五是以文體娛樂活動為平臺。我站以提高職工身體素質(zhì)、活躍職工文化生活為目的，積極開展健康有益的文娛活動，建立了文明創(chuàng)建常態(tài)文娛活動制度，包括每年組織開展一次職工運動會，“三八”婦女職工活動、“五四”青年職工活動、“七一”黨員外出學習考察活動、愛心捐款活動和春節(jié)聯(lián)歡會。我站的春節(jié)聯(lián)歡會已堅持舉辦了近十年，從最初不到兩百人的小場地互動式聯(lián)歡，到近年來四五百人齊聚田漢大劇院的規(guī)模化、正規(guī)化的舞臺表演，黨委委員親自帶頭上場，參演職工占職工總數(shù)60%以上，春節(jié)聯(lián)歡會已成為我站文明建設(shè)的重要品牌，在省gtzy廳直系統(tǒng)產(chǎn)生了廣泛的影響和帶動。2010年我站工會與街道辦一起開展了“愛心媽媽”關(guān)愛殘疾兒童活動，全站職工為聾啞兒童康復中心捐款愈萬元，并由女職工與殘疾兒童結(jié)對幫扶，受到社會各界廣泛好評。建黨九十周年之際，我站組織干部職工80余人自編自導自演了２個舞臺劇給黨獻禮，獲得廳直系統(tǒng)二等獎。在黨委“積極開展健康向上的文體娛樂活動，增強職工素質(zhì)”思想的指導下，各科室（部門）在繁忙的業(yè)務工作之余堅持開展文娛活動。各部門每年組織全體職工外出學習考察一次，有的部門為職工辦理了健身卡，組織職工開展乒乓球、羽毛球等體育鍛煉，增強體質(zhì)。豐富多彩的文娛活動，為枯燥的專業(yè)技術(shù)工作增添了活力與熱情，使干部職工以更加抖 擻的精神狀態(tài)投入工作。

（五）打造核心技術(shù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績，確保了文明創(chuàng)建實效 一是地質(zhì)災害防治工作成效顯著。我站擁有一支業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過硬的地質(zhì)災害調(diào)查、治理、防治隊伍，發(fā)揮著全省地質(zhì)災害防治領(lǐng)頭羊的作用。我站把地質(zhì)災害防治作為壓倒一切的中心工作，堅持在年初編制《全省地質(zhì)災害防治方案》，為汛期地質(zhì)災害監(jiān)測預警做好充分準備，在汛期來臨前派遣工作組深入各地重大地質(zhì)災害隱患點開展巡查，在汛期實行24小時值班，聯(lián)合省氣象臺及時向社會公眾發(fā)布傳真、手機短信、周報、簡報、過程簡報、災情反饋專題報告等預警產(chǎn)品，并派遣地質(zhì)災害應急調(diào)查隊伍趕赴各市縣災情一線開展應急調(diào)查，為各級政府和gtzy管理部門提供防災減災技術(shù)支撐。自2010年以來，我站共計發(fā)送地質(zhì)災害預報預警手機短信*余萬條，準確預報地質(zhì)災害*余次，成功轉(zhuǎn)移群眾*余人，避免直接經(jīng)濟損失超*元，確保了全省未發(fā)生一起地質(zhì)災害群死群傷事件，得到省委省政府的高度肯定。此外，由我站編制完成的《hn省質(zhì)災害防治“十二五”規(guī)劃》已于今年４月順利通過評審，成為政府履行公共服務職能、指導防災減災工作、制定防災減災政策的重要依據(jù)。今年，我站正式掛牌了“hn省地質(zhì)災害應急中心”，將著力打造一支擁有地質(zhì)災害應急指揮平臺、遠程會商系統(tǒng)、動態(tài)管理系統(tǒng)、應急調(diào)查、救援等的一流地質(zhì)災害管理、應急、防治隊伍。

二是遙感技術(shù)應用取得新進展。我站作為自2009年以來加入科技部“遙感信息處理與分析應用產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟” 唯一的地方遙感機構(gòu)和全國gtzy系統(tǒng)遙感單位，參與了多個省、部級重大遙感技術(shù)應用項目的科研工作。國外礦產(chǎn)資源風險勘查項目“全球資源環(huán)境衛(wèi)星遙感‘一張圖’工程”已完成了全球的森林、植被、海岸帶等因子的調(diào)查；國防科工局高分辨率對地觀測系統(tǒng)重大專項“gtzy應用示范系統(tǒng)先期攻關(guān)(地礦)”的子課題“高分地質(zhì)災害調(diào)查與監(jiān)測應用示范（hn）”項目已完成高分應用hn省分中心及資興市示范基地籌建；gtzy部公益性行業(yè)科研項目“低空遙感平臺地質(zhì)災害應急技術(shù)體系研究與示范”的子課題“hn省地質(zhì)災害遙感應急監(jiān)測示范站建設(shè)”項目進展順利，將為全國地質(zhì)災害遙感應急監(jiān)測工作提供寶貴先行經(jīng)驗。

三是礦山地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測治理等事業(yè)齊頭并進。我站是全省礦山地質(zhì)環(huán)境恢復治理驗收工作標準的起草單位，2010年以來，示范性地完成了全國首個省級礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查與評價工作、建立了全國第一個國家級礦山地面變形監(jiān)測示范區(qū)，為全國礦山地質(zhì)環(huán)境調(diào)查評價與監(jiān)測工作提供了方法和技術(shù)指導，并為我省礦山環(huán)境保護治理爭取了*元以上中央財政資金。此外，我站還負責全省的地下水動態(tài)監(jiān)測、地質(zhì)遺跡保護、地質(zhì)環(huán)境項目管理工作，也是全省地質(zhì)災害與礦 山環(huán)境治理工程勘察、設(shè)計和監(jiān)理、gtzy規(guī)劃、城市地質(zhì)環(huán)境調(diào)查的主要組織或承擔單位。在上級部門的正確領(lǐng)導下，我站各項工作有序推進、水平不斷提升，為各級gtzy部門的行政管理工作提供了堅實的技術(shù)支撐，為環(huán)境保護、城市建設(shè)與地方經(jīng)濟發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務。

四是經(jīng)濟效益連年攀升。隨著文明創(chuàng)建活動的持續(xù)深入開展，文明創(chuàng)建工作成效不斷顯現(xiàn)。近十年來，我站實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與社會效益同步增長，經(jīng)營總量一直保持穩(wěn)步上升的發(fā)展態(tài)勢，職工收入保持穩(wěn)步增長，職工的精神面貌、單位外部形象均發(fā)生了深刻的變化，單位發(fā)展后勁、市場競爭力、社會影響力顯著增強。

三、取得的經(jīng)驗

一是堅持四個文明協(xié)調(diào)發(fā)展是文明創(chuàng)建工作的生命力 發(fā)展的經(jīng)驗教訓告訴我們，如果片面的追求物質(zhì)文明的繁榮，缺乏足夠程度的精神文明和政治文明、缺乏必要的生態(tài)文明作支撐，那么高速發(fā)展的物質(zhì)文明反而會成為不穩(wěn)定、不和諧的誘因。文明創(chuàng)建工作必須堅持經(jīng)濟、政治、文化和生態(tài)四位一體，使之相互促進、良性互動，努力實現(xiàn)經(jīng)濟上富強、政治上民主、文化上文明、人與自然和諧．才能具有強大生命力。

二是堅持以人為本是文明創(chuàng)建工作的不竭動力 文明創(chuàng)建絕不只是為了拿牌子、爭面子，實現(xiàn)單位的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、為廣大職工謀得福利，才是文明創(chuàng)建的根本目的。職工是直接參與文明創(chuàng)建活動的主體，是文明創(chuàng)建的根本力量，文明創(chuàng)建只有堅持從職工的立場、需求、利益出發(fā)，從職工最關(guān)心、最盼望的實事做起，讓群眾看到自己關(guān)心的問題正在得到實實在在的解決、關(guān)注的事物正在發(fā)生實實在在的變化、期待的事情正逐步轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實，才能得到最廣大職工的理解、支持、擁護和參與，才能獲得不竭動力。

三是文明創(chuàng)建貴在持之以恒 文明創(chuàng)建是一個系統(tǒng)工程，更是一個艱苦、長期的過程，文明創(chuàng)建只有起點，沒有終點。文明創(chuàng)建必須建立長效機制，并持之以恒地抓好落實，才能使文明之風常駐。持之以恒搞創(chuàng)建，就是要以長效的領(lǐng)導機制作保障、以長效的管理機制打基礎(chǔ)、以長效的測評機制強動力、以長效的共建機制聚合力，使文明創(chuàng)建經(jīng)得起上級的檢查，經(jīng)得起干部職工的檢閱，經(jīng)得起歷史的長久檢驗。

兩年來，我站堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進文明創(chuàng)建工作，圓滿完成了各項創(chuàng)建任務。今后，在省直文明創(chuàng)建辦公室和省gtzy廳黨組的堅強領(lǐng)導下，我們將著力鞏固文明創(chuàng)建所取得的階段性成效，進一步發(fā)揚求真務實、改革 創(chuàng)新的時代精神，努力實現(xiàn)更高層次的創(chuàng)建目標，全力推進我站各項事業(yè)取得更長足的發(fā)展。

第五篇：2011年市科技局文明單位復查報告（本站推薦）

臨沂市科技局創(chuàng)建市級文明單位自查報告

一年來，我局在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入貫徹省、市關(guān)于加強精神文明建設(shè)的一系列重要指示精神，把精神文明建設(shè)列入科技工作重要日程，強化創(chuàng)建活動機制和責任考核。積極開展具有科技創(chuàng)新特色的優(yōu)質(zhì)服務，以文明建設(shè)的成果促進業(yè)務工作開展，切實提高組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)水平，加強黨員職工的思想教育，進一步深化“強素質(zhì)、講團結(jié)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績、做表率”主題實踐活動，大力加強黨的組織建設(shè)和戰(zhàn)斗能力建設(shè)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。按照臨文明委?2011?16號文件精神及山東省文明單位（機關(guān)）考核辦法要求，我局對建設(shè)文明單位情況進行認真自查，現(xiàn)將創(chuàng)建活動情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導，建立健全中心的各項工作機制

1、我局領(lǐng)導班子團結(jié)實干、作風民主、廉潔勤政、高效服務，富有改革創(chuàng)新、與時俱進精神，政治上與黨中央保持高度一致，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，1 認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真學習黨的十七大、十七屆五中全會精神。在群眾中具有較高威信，考核優(yōu)秀。

2、我局始終把文明建設(shè)放在各項工作的首位，成立了以黨組主要負責人任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各職能科室、直屬單位相互配合的市科技局建設(shè)文明單位領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室。要求把文明建設(shè)各項內(nèi)容擺在工作突出位臵，納入整體規(guī)劃，作出專門部署、精心組織、狠抓落實。健立健全黨政“一把手”對文明建設(shè)負總責和人人參與的領(lǐng)導體制和工作機制，切實履行崗位職責，形成了一崗雙責、齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。

3、高度重視干部職工的理論業(yè)務學習，組織黨員干部認真學習十七大、十七屆五中全會精神，制定了學習十七大精神實施方案，組織黨員干部每周進行一次集體學習與交流，廣大黨員干部認真做好學習筆記。組織黨員干部學習科學發(fā)展觀，理論水平和思想素質(zhì)有了較大提高。先后到西柏坡、南街村考察學習，今年10月15-19日，組織黨員干部赴無錫、杭州、南湖接受革命傳統(tǒng)教育，黨員干部的思想素質(zhì)得到了進一步提高。11月2-6日，組織黨員干部赴無錫、常州、杭州考察學習，學習常州市科技創(chuàng)新的成功經(jīng)驗和先進做法，黨員干部得到了深深的啟發(fā)和極大 的鼓舞。

二、加強自主創(chuàng)新，強化科技支撐

今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務主管指導幫助下，全市科技系統(tǒng)緊緊圍繞全市工作大局，認真貫徹落實市委、市政府“四三二一”總體思路，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以建設(shè)創(chuàng)新型城市為目標，以提升自主創(chuàng)新能力、服務縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展、保障和改善民生為重點，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，在提高自主創(chuàng)新能力，健全科技創(chuàng)新體系、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、推動民生科技進步、加強知識產(chǎn)權(quán)管理、優(yōu)化科學發(fā)展環(huán)境等方面取得了顯著成績。

1、全市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。今年上半年，新口徑下高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值309.8億元，同比增長29.77%，累計占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的比重為20.02%，較年初提高0.52個百分點。新醫(yī)藥及生物、新能源及節(jié)能環(huán)保、新材料、信息、高端裝備制造等“四新一高”戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)較快發(fā)展，成為我市經(jīng)濟發(fā)展新的增長點。

2、技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)成效突出。今年，魯南制藥集團的“國家手性制藥技術(shù)工程技術(shù)研究中心”順利通過科技部專家的現(xiàn)場驗收評估，羅欣藥業(yè)“凍干粉針劑藥物重點實驗室”獲省科技廳批準建設(shè)，常林、史丹利、進民水 務、隆大、龍盛農(nóng)牧等5家企業(yè)獲準組建省級工程技術(shù)研究中心。羅欣藥業(yè)以“國家綜合性新藥研發(fā)技術(shù)大平臺（山東）產(chǎn)業(yè)化示范企業(yè)”為依托申建的泰山學者藥學特聘專家崗位已獲省廳批準。19家企業(yè)獲批組建了市級工程技術(shù)研究中心。截至目前，全市共有國家級工程技術(shù)研究中心2家、省級19家，國家級重點實驗室1家、省級6家，國家火炬計劃特色產(chǎn)業(yè)基地2家，泰山學者藥學特聘專家崗位1個,省級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)1家。

3、重大科技項目的爭取和實施順利推進。目前，共爭取“十二五”國家科技支撐計劃項目2項，國家中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目7項，國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目2項，省自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化重大專項4項，省級農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目2項，其他科技支持項目若干，已落實無償扶持資金2000多萬元。

4、知識產(chǎn)權(quán)申請和授權(quán)總量穩(wěn)定提升。上半年，全市專利申請1516件，居全省第10位，其中發(fā)明專利占16.42%。全市專利授權(quán)1273件，居全省第8位，其中，發(fā)明專利占11.08%。

5、科技服務民生的能力顯著增強。農(nóng)村科技信息“雙通”工程深入實施，已發(fā)展手機信息網(wǎng)入網(wǎng)合作社264家，“雙通”會員26000多人，手機信息網(wǎng)入網(wǎng)會員達到8500 多人，為會員提供信息3000余條。組織實施了一批農(nóng)業(yè)科技項目，其中獲批國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目2個、省級2個。沂水縣申報的國家級科技富民強縣工程項目已通過評審。進一步加大了對節(jié)能減排、環(huán)境保護、生態(tài)建設(shè)、醫(yī)療衛(wèi)生等技術(shù)和項目的支持力度。

三、加強思想道德建設(shè)，確保思想認識到位

1、局領(lǐng)導高度重視，始終把文明建設(shè)放在各項工作的首位，堅持開展文化科學知識培訓，科學、教育、文體設(shè)施配套完善，制度健全。為使全局干部職工充分認識文明單位建設(shè)的必要性和重要性，領(lǐng)導多次組織干部職工認真學習、貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的公民基本道德規(guī)范已深入人心，助人為樂、尊老愛幼、扶危濟困等社會主義新風尚得到發(fā)揚。通過宣傳學習，統(tǒng)一了干部職工思想認識。從5月初開始，先后組織開展了“重溫入黨誓詞、探尋黨的歷程”活動、走訪慰問老黨員、困難黨員活動、黨員奉獻日活動、理論研討活動、慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年座談會、黨史知識測試活動、觀看反映沂蒙革命史的影視片、文獻片活動、“頌歌獻給黨”愛國歌曲大家唱等慶祝建黨九十周年系列活動。

2、積極開展馬克思主義唯物論、無神論教育，倡導科 學思想、科學精神、科學方法和社會文明，無封建迷信及社會丑惡現(xiàn)象，無參與、傳播、信奉邪教現(xiàn)象。組織參與全市反邪教知識競賽活動，以此為契機，進一步增強黨員干部認識邪教、反對邪教、防范邪教的意識和能力，營造更加濃厚的反邪教良好氛圍。

四、建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作程序

為加強機關(guān)工作制度化建設(shè)，制定了《市科技局工作規(guī)則》，并積極推行政務公開。為加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度建設(shè)，進一步完善機關(guān)黨委思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)等制度，制定了機關(guān)黨委、各支部黨建工作目標責任制,6月24日，召開了全市科技系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)工作座談會，下發(fā)了《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分解》和《沈陽科技局窩案剖析材料》，與各科室單位簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書;制定了機關(guān)黨委、黨支部、支部書記、組織委員、宣傳委員、紀檢委員工作職責；制定了黨建目標管理、黨支部工作、“三會一課”、支部書記例會、民主評議黨員、黨內(nèi)評比、入黨積極分子培養(yǎng)教育、發(fā)展新黨員、預備黨員教育管理、黨員管理、黨員學習教育、黨員聯(lián)系群眾、民主生活會、黨內(nèi)監(jiān)督檢查、黨費收繳等制度，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使機關(guān)黨建工作制度化、程序化，為黨的基層建設(shè)奠定了堅實 的制度保證。

五、加強生態(tài)環(huán)境保護，重點支持節(jié)能減排 多年來，我們緊緊圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局，扎實推動社會發(fā)展領(lǐng)域的科技服務工作，公共科技服務能力明顯增強。6月28日，環(huán)保部、商務部、科技部共同下文，同意臨沂經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)，標志著我市的園區(qū)建設(shè)向著更高層次的成功邁進。

六、積極開展法制建設(shè)，做到依法行事

法律知識普及和依法治理工作深入扎實，民主法制建設(shè)和安全防范措施縝密有效，干部職工法制意識強，工作、生活秩序良好，無刑事案件、治安案件和重大災害事故發(fā)生，普法學習年年優(yōu)秀。切實落實計劃生育國策，模范執(zhí)行國家《計劃生育法》和山東省《計劃生育條例》，晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育成績顯著，無違反計劃生育法現(xiàn)象發(fā)生，計劃生育年年先進。

七、開展黨風廉政建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

加強黨組織建設(shè)，是提高服務質(zhì)量的重要手段，是創(chuàng)建文明單位的重要基石。一是以黨支部為單位認真開展“三會一課”，在黨員干部中開展批評與自我批評，形成良好的民主氛圍。二是加強黨組織建設(shè)，發(fā)展新黨員1人，對全 市118多家民辦科研機構(gòu)的黨建工作、黨員情況進行了認真摸底調(diào)查，對符合建立黨支部條件的，近期建立黨支部。三是領(lǐng)導班子認真貫徹落實民主集中制原則，重大問題集體決定，班子團結(jié)。四是加強廉政建設(shè)，通過上黨課、觀看黨風廉政教育警世片、普法教育等活動，提高了黨員干部的思想素質(zhì)，有效的預防了腐敗的發(fā)生。

八、開展形式多樣的創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進文明建設(shè) 我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強精神文明建設(shè)的切入點和實效點，加大創(chuàng)建力度，取得了豐碩成果。一是在今年的科技進步考核中，我市堅持市里協(xié)調(diào)、部門配合、快速啟動、高質(zhì)高效的原則，認真組織實施，前期將全國科技進步先進市申報材料和各縣區(qū)的考核材料上報到省廳，并一次性通過審核。我們的運行模式和材料的高質(zhì)量，得到了省廳領(lǐng)導的高度評價。二是加快推進了機關(guān)效能建設(shè)。以“效能服務提升年”活動為總抓手，相繼組織開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論、“以人為本、執(zhí)政為民”教育等主題實踐活動。在剛剛結(jié)束的市直部門服務效能評議電話訪問活動中，我局取得了優(yōu)異成績，在服務類部門和所有市直部門中名列前茅。三是局機關(guān)全體黨員按照深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結(jié)合我市科技工作的具體情況，在活動中查找差距、制定措施、解決問題、謀劃發(fā)展。堅持用 理論武裝頭腦，教育引導廣大黨員干部進一步加深干部作風的意義和目的，主動聽取群眾意見建議，接受群眾監(jiān)督，把群眾需要解決的問題作為我們的工作要求、把群眾反映強烈事項作為我們努力的目標，加強《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的學習，廉潔從政，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使我局廣大黨員干部的思想作風、工作作風、生活作風得到根本性轉(zhuǎn)變，為社會公眾提供便捷、高效的服務，樹立科技部門良好的社會形象。四是全市服務企業(yè)“四比四看”活動開展以來，臨沂市科技局高度重視，迅速召開局黨組會議和全體人員會議進行傳達學習和安排部署，并結(jié)合科技工作實際，制定了具體的實施方案，積極采取有效措施，扎實推進活動開展。在活動中，我們堅持以“科技進步支撐縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展、科技服務助推企業(yè)創(chuàng)新能力提升”為主題，以支持企業(yè)發(fā)展、幫助企業(yè)解困為目標，以強化監(jiān)督、建立服務企業(yè)發(fā)展的常態(tài)化工作機制為保障，通過深入開展“四比四看”活動，不斷推進科技政策宣傳、技術(shù)需求調(diào)查、產(chǎn)學研合作創(chuàng)新、科技項目實施等深入開展，千方百計幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到科技政策、先進技術(shù)、科技人才等方面的困難和問題，努力助推企業(yè)科學跨越發(fā)展。五是積極參與創(chuàng)城工作。在網(wǎng)格化創(chuàng)城工作中，共出動干部職工342人次，派出志愿者190多人次，捐贈 現(xiàn)金和物資25萬元，受到張少軍書記的肯定和表揚。

九、積極開展科技下鄉(xiāng)、扶危助困、對口幫扶活動 5月13日至16日，成功舉辦了“振興老區(qū)、服務三農(nóng)、科技列車沂蒙行”活動。來自全國各地的近百名知名專家，在市區(qū)和莒南、沂水、蒙陰、費縣、臨沭等5個縣，通過農(nóng)業(yè)實用技術(shù)講座、咨詢和現(xiàn)場指導、衛(wèi)生科普和義診、專題報告會、技術(shù)對接懇談等多種方式，開展科技服務活動。活動期間，共舉辦專題報告和講座21場次，現(xiàn)場咨詢和答疑80場次，實用技術(shù)培訓50場次，醫(yī)療義診22場次，直接受益群眾達到11840人。同時，還舉行技術(shù)對接洽談會10場次，解決了9項技術(shù)難題?；顒又?，捐贈了總價值達415萬元的科技物資。

臨沂市科學技術(shù)局

二○一一年十一月九日