第一篇：黨組織如何選拔干部

尊敬的黨支部：

德才兼備、以德為先的原則，是我們黨選拔干部的根本原則。

德才兼備、以德為先原則要求黨的干部既有好的品德又有才能。德是指政治標準，才是業務標準。在改革開放和社會主義現代化建設的新時期，對干部的德的要求是，努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，具有較高的理論水平、遠大的共產主義理想和堅定的社會主義信念；堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗和各項方針政策，立志改革開放，獻身現代化建設事業；努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，貫徹執行黨的群眾路線，密切聯系群眾，堅決維護人民群眾的利益，清正廉潔，公道正派等。對干部的才的要求是，刻苦學習業務知識，不斷加強知識積累和經驗積累，具備與自己所領導的工作相適應的專業知識、專業水平；懂得經濟工作和現代科學技術知識，具有較豐富的工作實踐經驗；具有宏觀決策的才智、魄力和較強的政策水平；具有處理復雜矛盾和突發事件的應變和決斷能力。

按照德才兼備、以德為先的原則選拔干部，是由我們黨的性質和地位決定的。我們黨的性質決定了黨的各級干部必須堅持中國特色社會主義道路，必須是執行黨的路線、方針、政策的先鋒模范，必須是全心全意為人民服務的忠實公仆，必須是具有專業知識和專業能力的優秀人才。我們黨是執政黨，是全國各族人民的領導核心。我國要在21世紀中葉基本實現現代化，這是人類歷史上的偉大工程。要完成這一偉大工程，關鍵在我們黨。歷史把重大責任賦予我們黨，人民對我們黨寄予厚望。我們黨只有選拔一大批德才兼備的干部，才能完成這一偉大的歷史使命，才能團結和帶領全國各族人民早日把我國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。

按照德才兼備的原則選拔干部，必須把德放在首位。德與才相比，德是前提，是第一位的，我們更注重于德。沒有德，就不能堅持社會主義的方向，不能全心全意為人民服務。如果重用有才無德的人，就會誤國害民，給黨的事業造成嚴重損失。衡量一個干部是否德才兼備，主要看他在執行黨的基本路線中的表現和他在改革開放和社會主義現代化建設中的實績。按照這個標準選拔干部，才能真正把德才兼備的優秀干部選拔到各級領導崗位上來，以適應黨的事業不斷發展的需要。要把群眾公認是堅決執行黨的路線方針政策、做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績、清正廉潔的干部及時選拔到領導崗位上。堅持任人唯賢，反對任人唯親，防止和糾正用人問題上的不正之風。決不能讓那些背離黨的路線方針政策的人，貪圖私利、弄虛作假、跑官要官的人進入各級領導班子。

匯報人：xiexiebang

2014.06.19

第二篇：選拔干部考察材料

選拔干部考察材料

干部考察材料，是組織部門在干部考察工作中，對考察對象進行深入全面調查分析后，形成的反映考察對象表現情況的專用文書，是黨組織決定干部升降獎懲的重要依據?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》規定，考察黨政領導職務擬任人選，必須形成書面考察材料，考察材料必須寫實，全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。這些規定為撰寫干部考察材料提出了明確要求和科學標準，具體到寫作實踐中，我們要重點把握好六性。寫實性真實可信、符合實際

寫實性是對干部考察材料的本質要求。作為組織部門了解、選拔和培養干部的一把尺子、一面鏡子，干部考察材料的內容必須真實可*、符合實際。撰寫人在對干部作出評價和結論性意見時，一定要堅持實事求是，以客觀事實為依據，公正、真實、準確地反映干部的素質能力，做到既要有觀點，又要有事實，絕對不能捕風捉影，更不能主觀臆斷。對暫時還拿不準的觀點或材料，寧可舍棄，也不要勉強湊合。這既是組工干部黨性強不強、職業道德好不好的表現，又是干部考察材料的生命線。比如，我們在評價考察對象勤奮好學，勇于實踐，具有較高的政治素養和理論水平時，通過例舉干部在黨的理論學習實踐中的三個把握：一是把握參與中心學習組活動的時機學習；二是把握業余時間積極拓寬知識面；三是把握基層工作實踐強化業務管理能力等客觀真實的事例加以印證，做到有理有據，令人信服。全面性重點突出，全面具體

全面性是對干部考察材料的基本要求。干部考察材料是為干部任免等決策服務的，撰寫人必須站在講學習、講政治、講正氣的高度，逐一回答考察對象素質能力情況，以反映干部的本質和面貌。同時又要突出重點，既要精心提煉觀點，又要挖掘典型事實，清晰地反映不同考察對象之間的不同點。一是要把政治標準放在首位，注重反映考察對象的思想政治素質，解決*得住的問題。《黨政領導干部選拔任用工作條例》特別強調領導干部要認真實踐xxxx重要思想，堅持講學習、講政治、講正氣，經得起各種風浪的考驗；具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念等等。二是以注重實績為原則，扣住考察對象的工作經歷、崗位職責和工作業績，解決能不能的問題。不同的干部，有著不同的經歷、不同的崗位、不同的分工，我們應注重和善于把握這些顯著的或細微的差別，真實而生動地加以反映。三是堅持客觀公正的立場，找準群眾普遍反映的缺點和不足，解決行不行的問題。針對組織考察的目的，盡可能地根據干部的擬使用方向，有側重地反映其特點。如，是否具備這方面的專業知識，是否熟悉這方面的工作，等等。對擬任一把手人選，除了共性的要求外，還應重點反映其駕馭全盤工作能力、工作作風等方面的情況。準確性恰如其分，準確無誤

準確性是干部考察材料的價值標準。考察結論與干部存在的問題和不足是考察材料的點睛之筆。撰寫人要堅持一分為二的觀點，對考察收集的信息進行加工整理，去粗取精，去偽存真，把最能反映人物真實面貌的材料篩選出來，在有限的篇幅內作出準確的表述。一是要通過深入的情況分析，透徹的定性定量研究，對考察對象做出準確、恰當的評價和結論，不能含混其詞、模棱兩可。尤其要避免以由于、因為等詞語，為所說的缺點列舉客觀原因，使觀點不明確；使用似乎、可能，有些方面、有待于等詞語來表述，使人正誤難辨；以性格內向、個性較強等個性代缺點。二是要通過類型分析、數據分析、比較分析、環境分析、歷史分析等手段，依據確切的事實和群眾合理意見，客觀公正、深入具體地評價分析干部的功過是非；三是要著重突出實績分析，以領導班子集體的工作實績為基礎，結合工作分工，深入分析干部的工作思路、工作方法和工作成效，以此評定干部個人的工作實績；四是要結合班子情況、崗位職能要求和干部特點，提出明確的建議。比如，有的干部理論水平高，但基層實踐經驗不足，可以明確建議將其安排到基層單位鍛煉；有的干部綜合素質比較高，但工作中卻和班子中的大部分成員不合拍，考察材料可以明確建議將其交流提拔到外單位使用。

第三篇：公開選拔干部推薦材料

約麥爾江〃伊力同志的推薦材料

縣委組織部：

我叫約麥爾江〃伊力，男，維吾爾族，1972年8月25日出生于新疆策勒，1996年7月畢業于石河子大學園藝園林工程系園藝專業，1996年被統一分配到策勒縣工作，1996年10月-1997年12月兩年在策勒縣林業工作站園藝股工作；1998年1月-1998年12月被林業工作站派到達瑪溝鄉和努爾鄉當技術員；1999年1月-1999年12月在恰哈鄉當技術員；2000年1月-至今在縣林業工作站林業園藝技術推廣中心和退耕還林辦公室工作，科員。

作為一名在新時期成長起來的年輕基層干部，約麥爾江〃伊力同志非常重視自身理論素質的提高，他積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習十七大精神，帶頭實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性，在反對民族分裂和非法宗教活動的大是在非問題上，立場堅定、旗幟鮮明，牢固樹立“三個離不開”的思想。作為一名基層技術干部常對人民群眾“我們的國家只有在英明、偉大的中國共產黨的領導下，才能振興；中國人民只有在黨的領導下，才能逐步走向富裕；中國的社會主義現代化建設事業，也只有在黨的領導下才能取得勝利?！?/p>

因他較強的工作能力、工作態度和突出的工作業績，以及他較高的政治思想覺悟和樸實無華的人格魅力，于1998年以來，多次參加自治區和地區舉辦的各種科技培訓和現場培訓，他把所學到的實用技術用在實際工作中取得了較好的效益，因此2007年北地區評委優秀科技特派員，并獲得了本系統全體職工的好評。1

對于這些，他認為：這只是黨和人民對自己以前所做工作的肯定，以后自己的擔子將會更重。是的，榮譽使弱者自迷，但對于強者，那只是新的起點、新的動力，為達更高目標而奮斗的鞭策力。

自1996年以來，他參加了策勒縣林業重點工程建設項目。迄今為止，無論是生態防護林體系建設還是產業經濟林體系建設，在技術上從未發生過造林質量問題和檢查驗收事故。近幾年來他參加了策勒縣陸續建成的各類林業工程項目“三北”四期防護林體系工程項目、20000畝紅棗基地建設項目、重點防護林建設項目、三十萬畝精品園建設項目、三十萬畝人工種植紅柳大蕓建設項目、核桃單芽腹接建設項目、萬畝石榴標準化生產建設項目等工程項目，我縣自2001年策勒縣被列入退耕還林還草工程試點縣以來，他深入到基層實地做技術指導，嚴格按照上級業務部門的要求檢查驗收工程造林，保證了嚴格按照技術要求檢查驗收各種工程造林并保證了順利完成工程造林。上述諸項目的如期順利完工，一方面為策勒縣農牧業發展構筑了生態屏障，另一方面有效地促進了策勒縣林果業的產業化進程，對提高農牧民收入，及早脫貧致富邁出了堅實的一步。

針對策勒縣林果業發展中管理不善的原因，他隨時掌握和學習適時引進的先進實用園林生產新技術，并同林業技術人員一道進行示范推廣，核桃嫁接技術、石榴整形修剪技術、紅棗開甲技術、杏樹高接換頭技術、現代化經濟林育苗技術（包括快速扦插育苗技術和嫩枝嫁接快速育苗技術）。通過他和策勒林業技術人員的一起努力，上述林業新技術得以推廣。策勒的石榴更甜了，紅棗更圓了，核桃殼更薄了，杏園里傳來了陣陣的歡笑聲。因為策勒的果品的產量和質量都提高了，農牧民群眾也實實在在體會到了“科技興林”的真正意義。

在幾年的工作中，他了解了漢族干部職工的習俗，在日常生活

和工作中尊重民族習俗，不說有損民族團結的話，不干有損民族團結的事，并在工作之余主動走訪漢族干部家庭，走訪貧困戶，了解他們的困難并想方設法予以解決。但是對于民族分裂主義和非法宗教活動他卻顯示出無比的憤慨，并旗幟鮮明地進行堅決的斗爭。他常記?。悍€定是發展經濟的關鍵，沒有安定團結的政治局面，什么事也干不成。所以他工作當中都能奉公守法，自覺地維護我局的社會穩定，保證了我局林業工作的正常開展。

他時時提醒自己，作為一個農村基層工作者，廣闊的田野才是自己的前沿陣地，決不能脫離群眾,只有同農民群眾緊密結合，農村基層工作者的工作才能干出實效。

這就是約麥爾江〃伊力，一個新時代年輕技術干部的真實寫照。作為一名在新時代成長起來的林業科技工作者、國家干部，約麥爾江〃伊力同志將他的胸中所學和一腔熱血奉獻給了策勒的林業事業。16年的光景悠悠而逝，他付出了許多艱辛和汗水，但他同時也得到了全體職工的尊敬。

面對成績，他總是保持著清醒的頭腦，用他的話說：“我這個農學學士是黨培養出來的，所有的榮譽都是人民給的，我所干的一切，都是作為一個干部、一個人民的公仆所應該做的，我只是在盡自己的力量回報人民而已?！?/p>

現在，他正在策勒縣全體林業干部職工一起，為早日建成策勒縣比較完備的林業生態體系和林業產業體系而努力奮斗。

鑒于約麥爾江〃伊力同志的杰出工作表現和突出的工作成績，經林業局、站聯合黨支部研究決定，同意推薦。

策勒縣人民政府林業局

2012年5月11日

第四篇：選拔干部考察報告

選拔干部考察報告范文篇（共2篇）

1.選拔干部考察報告范文篇（一）

2.選拔干部考察報告范文篇（二）

選拔干部考察報告范文篇（一）

xxx新提拔干部考察報告-考察報告

該同志在鄉工作多年，先后從事過司法、辦公室、團委、計生工作，知識面寬，閱歷和經驗比較豐富，多年來一直堅持學習不斷線，爭做學習型干部;堅持創意不減勁，爭做創新型干部;堅持工作不放松，爭做勤政型干部;堅持自律不動搖，爭做廉政型干部。近年來，多次被評為優秀公務員，優秀黨員，先后被上級業務部門授予“市新長征突擊手”、“市計生先進工作者”等榮譽稱號。

政治敏銳性強，思想素質高。能一以貫之地認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。學習知識面寬，對時政、法律、知識、英語、計算機等理論有一定研究，學習方式多，善于和敢于向書本學、向實踐學、向領導學、向同事學、向自己學，不斷豐富自己的閱歷，增進自己的知識，膽識和見識，學習形式活，能自覺參加組織活動集中學，擠壓業余時間自己學;讀書看報天天學，結合實際專題學。能運用所學理論和業務知識指導辦公室、團委、計生工作，起到了武裝思想，指導實踐的效果。

該同志有較強的事業心和工作責任感，工作潑辣干脆，處事果斷，勤于調查研究，敢于面對問題，勇于解決難題。從事計生工作，她能充分發揮黨的思想政治工作優勢，做通群眾工作，形成計生“大合唱”;有較強的組織協調、指導督查和調查研究能力，善于組織干部進村入戶宣傳法律法規，讓計生政策家喻戶曉;勤于深入家庭，講政策，作動員，曉事理，幫育齡婦女;能將分管工作融入全鄉經濟社會發展大局，自覺講政治，精業務，促工作，保大局。能有效組織開展治理服務工作，多年來堅持以理服人，以情感人，以績促人，以身帶人，開拓了計生工作新局面。有較強的親和及融通能力，能與同志打成一片，與工作扎成一堆，與群眾密切聯系，寓治理于服務之中。

該同志敬業精神強，工作有闖勁，有創新意識精神和能力。開展各項工作都有聲有色，成績顯著。為推進計生協會工作，她能結合上情，調研下情，在村開展“三三制”試點，取得很大成績。市區分別在鄉村召開現場會推介經驗，目前在全鄉推廣的該工作有效的促進了全鄉計生工作。為更好地服務育齡婦女，她在全區首創“靜靜話室”，為育齡夫婦提供平臺，接受計生服務，融通夫婦感情，在群眾中反響強烈，這一創新引起市重視，新聞、城區報道專題推介了這一創新做法。為深入開展婚育新風進萬家活動，她組織計生干部深入學習上級精神，研究全鄉實際，制定了“領導帶動、典型促動、部門拉動”思路，著力在新的套路、進的門路、活的思路上做文章，創新了該工作，一方面全鄉婚育新風進萬家活動有聲有色有味，獲得群眾贊譽，同時也引來省計生委關注，專題到鄉調研，將做法全省推廣。流動人口治理是難題，她積極爭取支持，在村開展“流動人口綜合治理”試點，后在全鄉鋪開，引起廣泛關注。今年

月，省計生委主任施中傳、市計生委主任，一道專程到

村調查研究，解剖經驗。開展優質服務是計生主題，她能融通治理和服務，以服務促治理。該項工作走在全區前列。今年

月還代表全區接受市優質服務專題調研。計生工作，難就難在做人的工作難。她善于發揮“典型帶路”工作，發掘扶持出了全國優秀中心戶長，帶出了一批優秀中心戶長，協會會長，一批計生專干，帶出了計生工作新成績。該同志能創新工作業態、工作方式、工作內容、工作形勢，連年將全鄉計生工作推出

。今年

月，市計生委綜合計生工作，選點

檢查，非常滿足。全鄉常住人口、流動人口等治理工作均獲滿分，創新出成績。近年來，鄉計生工作年年被區評為先進，年年被市評為先進。全鄉婚育新風進萬家、計生協會工作連年被評為省、市先進單位。

該同志為人公道正派，作風深入扎實。能自覺加強黨性鍛煉，堅持“三嚴四自”，嚴格要求自己治理辦公室人員;能嚴格貫徹“八個堅持、八個反對”，自覺筑起防腐拒變大堤，嚴格廉潔自律。對全鄉各項規章制度，帶頭堅持，帶頭落實，帶領干部務實。能按照黨員標準，切實履行權利，認真服務義務，一直被全鄉評為優秀共產黨員。

鄉黨委認為，該同志各方面條件成熟，符合提拔要求。

選拔干部考察報告范文篇（二）

xxx，男，漢族，xxx年xxx月出生，xxx人。xxx年9月至xxx年7月，于xxx學習，全日制本科學歷;xxx年7月參加工作工作至今，任xxx政府辦公室科員。2011年11月，加入中國共產黨。

一、政治立場堅定，與黨組織保持高度一致。

高度重視思想政治建設，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆歷次全會精神和胡錦濤等領導同志的一系列重要論述，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅決做到維護黨的團結統一。工作中，牢記服務宗旨，強化服務意識，開拓創新，求真務實，起到了黨員應有的模范帶頭作用。

二、扎實敬業，努力開創工作新局面。

能夠很快進入角色，不怕苦、不怕累，虛心學習業務知識，積極協助主任開展工作，基本做到了目標明確、流程規范。通過努力學習，鉆研業務，不斷更新知識，提升思想政治覺悟和工作水平，及時保質保量完成領導交辦的各項工作，保證了辦公室工作的順利開展。工作實踐證明，該同志具備一定的組織和協調能力，得到領導和同志們的認可。

三、加強學習，不斷提升業務知識水平。

十分注重學習，一直把學習作為解放思想、拓寬知識的有效途徑;把學習作為破除常規、創新工作的重要武器;把學習作為增強團結、多出成績的有效手段。通過學習提升現代知識素養;通過對國家政策、法規、文化、科技等知識的學習，使自己的理論素養、政策水平、管理能力得以提升，增強了提綱挈領、把握全局的能力。

四、作風嚴謹，嚴格遵守各項組織紀律。

該同志在生活中，注重提高自身修養，努力做到生活正派、情趣健康，認真履行黨風廉政建設責任制，工作以來沒有出現違紀違法行為。

希望xxx同志在今后的工作中，繼續學習理論和業務知識，不斷提高業務素質，不斷提高管理水平，為xxx建設和發展做出更大的貢獻。

經辦公室主任辦公會議研究，擬任xxx同志為縣政府辦公室xxx。

第五篇：選拔干部面試題

面試題

1、黨的十八大報告提出：“精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。”請談談你的看法，并對其中一個“危險”做較深入的闡述。

測評參考要素：綜合分析能力、辨析能力

評分參考，考官應重點把握以下幾點：

（１）應試者是否能深刻理解“四大危險”的深意。

（２）應試者對其中一個“危險”的闡述是否有高度和深度。（３）應試者在表述自己觀點時，思路是否清晰，邏輯是否嚴密，語言是否流利

2有一群青蛙組織了一場登高塔比賽。一大群動物在觀看并加油喝彩，同時也發出了不約而同的議論之聲：這太難了，它們根本無法爬到塔頂。議論聲中，一大批青蛙紛紛摔了下來，就是那些穩健的爬的很高的青蛙，也由于太累而一只接著一只放棄了。只有一只不起眼的小青蛙爬到了塔頂，成為唯一的勝利者，但它卻是個聾子。這則寓言，對你有什么啟發？

測評參考要素：綜合分析能力、閱讀理解能力

評分參考，考官應重點把握以下幾點：

（１）應試者是否能準確理解和把握寓言的寓意。?

（２）應試者是否能在把握寓言寓意的前提下，闡述自己進入職場后，在工作中應受到什么啟迪。

（３）應試者在表述自己觀點時，思路是否清晰，邏輯是否嚴密，語言是否流利。