第一篇：昆山經濟技術開發區管理委員會所屬單位招錄工作人員簡章

昆山經濟技術開發區管理委員會所屬單位招錄工作人員簡章 為進一步推動昆山經濟技術開發區經濟和社會事業又好又快發展，吸納優秀人才充實到昆山開發區工作人員隊伍，經研究決定，昆山開發區國有資產經營有限公司面向全國各重點高校畢業生公開招錄工作人員10-15名，現將招考工作有關事項公布如下:

一、招考原則

公開招考堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2、具有良好的品行，個人信用無不良記錄；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、符合《公務員法》回避的其他條件；

5、符合崗位所需的其他條件。

三、報名和資格審查

本次招錄采用網上和現場報名的方式進行。

1、提交報名表。報考人員登陸.cn下載或現場領取報名表，對照《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實填寫后，并提供身份證、畢業證及有關證書復印件和近期同底免冠一寸照片3張郵寄或當場提交至昆山開發區勞動人事局（通信地址：江蘇昆山市前進中路167號國際大廈三樓，郵編215301）。

2、報名注意事項以及資格審查

每個報名者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證同時報名。

歸國留學人員，除出示本人身份證、國(境)外學位證書外，另需出示國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》。

報名者須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《簡章》規定的行為，一經查實，隨時取消應聘和錄用資格，責任由報名者自負。

四、招聘崗位和條件

1、中文、行政管理、政法及相關專業碩士以上學歷，能熟練起草各項文件，具有較強的寫作功力，35周歲以下。有政府、大型企事業單位文字工作及相關管理工作經驗者優先錄用。

2、財經、金融等經濟類相關專業碩士以上學歷，熟悉政策研究、經濟運行數據分析和經濟領域課題研究，具有較高的政策研究、文字綜合和組織協調能力，35周歲以下。有政府、大型企事業單位相關管理經驗及國家注冊證書的優先錄用。

3、建設、規劃等理工科相關專業碩士以上學歷，具有較強的文字表達能力，35周歲以下。有大型企事業單位相關管理工作經驗及國家注冊證書者優先錄用。

4、外語類專業碩士以上學歷，流利的外語口語和良好的書面表達能力，具有較強的文字綜合能力，35周歲以下。有招商與商務機構崗位工作經歷者和具有海外留學或工作經歷者優先錄用。

五、考試

考試分為筆試和面試。筆試結束后，采用百分制計算報考人員的筆試成績。達到筆試合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分按一定比例確定進入面試人員名單。

筆試和面試具體時間和地點另行通知。

六、體檢和政審考核

面試工作結束后，根據面試成績從高分到低分等額確定參加體檢的人員，體檢如有不合格者，則按考試面試成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

1、體檢標準參照國家人事部頒發的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊的通知（試行）》，并結合崗位實際要求執行。

2、體檢合格者，由昆山開發區勞動人事局會同招聘單位對擬聘人員政治思想素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身份狀況等統一組織考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢的具體時間、地點另行通知。

七、公示

擬錄用人員由昆山開發區勞動人事局在適當范圍內進行公示，公示內容包括擬聘人員姓名、性別、出示年月、學歷、畢業院校。

八、錄用與待遇

經公示無異議的擬錄用人員，由昆山開發區國有資產經營有限公

司向被錄用人員發放錄用通知書，被錄用人員憑錄用通知書辦理人事轉移或畢業生報到手續，簽訂勞動合同。如與原單位發生勞動（人事）爭議事項，均由本人負責協商解決。錄用人員實行試用期，試用期內或期滿考核不合格，取消錄用資格。2010屆應屆畢業生截至2010年12月31日仍未取得畢業證等所需證件的，取消錄用資格。

人員一經錄用，將享受國家規定的各項社會保險和公積金，用人單位在試用期滿一年內提供不少于5萬的年薪，期滿后根據崗位將向其提供有競爭力的工資福利待遇和良好的發展機會。開發區管委會機關出現崗位空缺時可優先錄用為機關雇員，享受機關在職同類人員的政治生活待遇。

九、紀律要求

公開招錄工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招錄過程中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接收紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，按有關規定追究當事人的責任。

十、本《簡章》由昆山開發區勞動人事局負責解釋。

第二篇：2010年煙臺經濟技術開發區事業單位公開招聘工作人員簡章

2011年煙臺經濟技術開發區考選

規劃、招商業務骨干簡章

根據工作需要，煙臺開發區面向社會考選規劃、招商業務骨干，現將有關事項公告如下：

一、考選崗位和數量

煙臺開發區規劃分局考選2名左右城市規劃崗位業務骨干，投資促進局考選4名左右招商崗位業務骨干。

二、考選范圍和基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；

2、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

3、遵紀守法，品行端正；

4、身體健康，符合崗位需要體檢標準;

5、在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰或被開除公職的人員、2007年至2011年在各級公務員和事業單位公開招考中被認定有考試作弊行為的人員以及法律、法規規定不得應考的其他情形人員，不得參加考選；

6、報考人員學歷證書所載專業應當與崗位專業要求相一致，留學回國人員須取得教育部認定的畢業證書和學位證書。報考人員不得報考與本人有回避關系人員所在的單位。

三、崗位要求

（一）城市規劃崗位

1、城市規劃、城市規劃與設計、建筑學及相關專業畢業，— 1 —

具有5年以上城市規劃工作經驗；

2、全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

3、取得注冊城市規劃師或一級注冊建筑師執業資格，或取得城市規劃、建筑工程設計專業的高級工程師及以上職稱； 4、40周歲以下（1971年1月1日以后出生）。

（二）招商崗位

1、全日制大學本科及以上學歷、學士及以上學位，專業不限；

2、具有5年以上招商工作經驗； 3、40周歲以下（1971年1月1日以后出生）；

4、具有良好的語言表達能力和談判公關能力；

5、能適應經常在外出差需要。

四、考選程序

（一）報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，取消考選資格，5年內不得報名參加煙臺開發區組織人事部門組織的各類招聘考選活動。

1、網上報名。2011年7月20日—7月22日報考人員登錄煙臺開發區人事招聘網（http://hr.yeda.gov.cn），點擊“網上報名”，進入網上報名系統，實事求是地填寫、提交相關信息資料，并上傳1寸近期免冠正面彩照。每人限報一個崗位。報考

人員在資格初審前多次提交報名信息的，后一次自動替換前一次信息。

2、網上初審。報考人員提交報名信息24小時后，由審核機關進行初審，一經初審通過信息不能更改。網上報名期間安排專人負責初審和統計工作，節假日不休息。報考人員對報名初審結果有異議的，可在7月22日16時前向指定監督電話反映，否則視為同意。報名系統于7月22日24時自動關閉。

3、網上繳費。報考人員可在網上提交信息24小時后，查詢報名資格初審結果。通過資格初審人員，務于2011年7月21日—7月23日24時前登錄煙臺開發區人事招聘網進行網上繳費，逾期未繳費的，視為放棄。按照魯價費函?2008?13號文件的規定，筆試考務費收取標準為每人40元。繳費成功后，報考人員于7月27日-7月29日登錄報名網站下載、打印準考證，準考證無需蓋章。

報名人數達不到計劃考選人數5倍的崗位，按1：5的比例相應核減考選計劃。特殊情況下，經組織人事部門批準可適當放寬報考比例。

（二）筆試

1、筆試科目和計分方法。筆試實行百分制。城市規劃崗位筆試內容主要為城市規劃專業知識；招商崗位筆試內容主要為招商方面的有關業務知識。

2、筆試時間和地點。筆試于2011年7月31日9:00-11:30進行。考生須攜帶身份證、準考證參加筆試，筆試地點詳見筆試準考證。筆試成績在煙臺開發區人事招聘網公布。

（三）履歷業績評價

2011年7月23日前，報考人員可登錄煙臺開發區人事招聘網，根據考選崗位，下載填寫、打印《2011年煙臺開發區考選業務骨干履歷業績登記表》和《誠信承諾書》。根據履歷業績評價標準，對照報考人員填寫的《履歷業績登記表》和提交的相關證明材料，進行履歷業績評價，實行量化計分。按筆試、履歷業績評價分別占60%、40%的比例計算成績，按考選數量1:5的比例由高分到低分確定各崗位進入面試范圍人員。履歷業績評價得分和進入面試范圍人員名單，在煙臺開發區人事招聘網公布。進入面試范圍人員，按照魯價費函?2008?13號文件規定，每人于面試當天繳納面試考務費70元。

2011年7月24日上午8:30—下午5:30，報考人員需帶如下材料到煙臺開發區人力資源市場（天山路業達工業園1號廠房內，乘坐22路、28路公交車到泰盛公司站點下）一樓大廳進行現場認定：

1、《2011年煙臺開發區考選業務骨干履歷業績登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》、身份證原件及復印件、2張1寸近期同底版正面免冠彩照和繳費單據。

2、畢業證、學位證原件及復印件；海外留學回國人員須提交教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證材料；執業資格或專業技術職務證書原件及復印件（報考城市規劃崗位人員提供）；縣級及以上業務獎勵證

書原件及復印件（城市規劃崗位為市級及以上）。

3、工作年限、從業經歷、任職經歷、工作業績證明材料（此類材料由報考人員根據各自實際提供）。

4、其他可以證明履歷業績的原始材料。報考人員提供的《2011年煙臺開發區考選業務骨干履歷業績登記表》、親筆簽名的《誠信承諾書》及有關材料復印件、相關證明材料應按前述順序編排目錄，裝訂成冊，版式為A4紙大小。

報考人員在規定時間內未提交履歷業績審核材料的，視為棄權。經審核不具備報考條件或提供虛假材料，偽造有關證件、材料、信息騙取考選資格的，一經查實即取消資格。對報考人員的履歷業績審核，貫穿考選工作全過程，在后續環節中，一旦發現不符合條件或弄虛作假者，隨時取消其考選資格。

（四）面試

參加面試人員持身份證、筆試準考證參加面試。面試時間、地點另行通知。面試根據不同崗位性質采取結構化面試、情景模擬等形式進行。面試實行百分制，成績當場公布。

（五）確定進入體檢、考察范圍人員名單

按筆試和履歷業績評價占70%、面試占30%的比例計算綜合成績。按考選數量1:1.5比例確定每個崗位進入體檢、考察范圍人員名單。如同一崗位中出現報考人員綜合成績相同且影響錄用的，依次以履歷業績評價成績、面試成績、筆試成績排序，仍不能確定的，組織專家重新命題，對綜合成績相同人員進行面試,以重新面試成績排序確定進入體檢、考察范圍人員。進入體檢、— 5 —

考察范圍人員名單在煙臺開發區人事招聘網公布。

（六）體檢與考察

進入體檢、考察范圍人員確定后，按計劃考選人數由高分到低分依次等額進行體檢、考察。體檢、考察合格人員，在煙臺開發區人事招聘網公示，公示期7天。

1、體檢。體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發?2005?1號)，人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發?2010?19號)規定執行，國家另有規定的，從其規定。體檢由組織人事部門統一組織，費用由報考人員負擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消考選資格。

2、考察。根據擬考選崗位需求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況，重點驗證和復核《2011年煙臺開發區考選業務骨干履歷業績登記表》有關信息。

對因體檢或考察不合格、棄權等原因造成的空缺，視情況可從進入同一崗位體檢、考察范圍人員中依次等額遞補，也可不予遞補。

（七）聘用

公示期滿無異議的，按照干部管理權限由組織人事部門辦理

有關手續。聘用人員具有行政級別的，按原級別安排相應職務；對特別優秀且符合上一職級任職資格條件的，可享受上一職級的經濟待遇。

聘用人員按規定實行試用期制度，試用期不合格的解除聘用合同，進入人才市場自主擇業。

五、其他

參加考選人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時了解報名網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考選的，責任自負。整個考選過程信息均通過煙臺開發區人事招聘網發布，請及時上網查詢。

本次考選不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與主管機關無關。

咨詢電話：

0535—6396661（煙臺開發區工委組織部）

投訴電話：

0535—6396777（煙臺開發區紀工委、監察局）

附件：

1、2011年煙臺開發區考選業務骨干履歷業績登記表

2、誠信承諾書

煙臺開發區考選業務骨干領導小組辦公室

二○一一年七月十一日

第三篇：2014威海市中級人民法院勞務派遣制工作人員招錄簡章

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2014威海市中級人民法院勞務派遣制工作人員招錄簡章

根據工作需要，威海市中級人民法院面向社會招錄勞務派遣制工作人員11名。現制定有關招錄工作簡章如下：

一、勞務派遣單位、用工單位及用工崗位、用工數量 勞務派遣單位：威海英特利勞務有限公司 用工單位：威海市中級人民法院。用工崗位及用工數量：速錄員11名。

二、報名條件

1、有較高的政治素質，思想品德好，組織觀念強，無違法違紀等不良記錄;

2、身體健康，體貌端正，無殘疾、口吃、色盲、色弱，無紋身;

3、威海本地戶籍，并在齊魯大道東西延伸線以北、東海路南北延伸線以西、唐山路南北延伸線以東有固定住所(單位不提供住所);

4、年齡一般在20周歲至30周歲之間(1984年 5月1日至1994年4月30日期間出生);

5、具有本科以上文化程度，法律專業優先。

三、報名方式

4月18日至25日，持本人身份證、戶口本、學歷證書原件及復印件2份、1寸近期免冠彩色照片2張，由本人到市中級法院辦理報名手續。

報名地址：威海市統一路408號市中級法院108室 聯系人：安姣姣 咨詢電話：5289762

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報名截止時間：4月25日下午四點。

四、考試

考試分為筆試、專業技能測試和面試。

1、筆試(滿分100分)筆試內容主要為公共基礎知識、法律基礎知識、公務員職業道德規范等。

2、專業技能測試(滿分100分)專業技能測試主要為記錄速度測試，考試內容為每分鐘記錄的字數和正確率。

3、面試(滿分100分)根據筆試、專業技能測試總成績，由高到低，速錄員按1：1.5的比例確定面試人員。

面試主要測評考生的綜合分析、組織協調、應變反應、語言表達和舉止儀表等方面的素質和能力。考試時間、地點另行通知。

五、體檢及考察政審

按照筆試成績占20%、專業技能測試成績占40%、面試成績占40%的比例確定報考人員總成績。根據報考人員考試總成績，由高到低等額確定體檢對象。統一組織到指定醫院進行體檢。體檢時間、地點另行通知。體檢合格人員確定為考察政審人選。

對體檢或考察政審不合格人員產生的空缺，從報考人員中，根據考試總成績，由高到低依次確定遞補對象。

六、聘期與待遇

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經考試、體檢、考察政審合格被錄用人員，與威海英特利勞務公司簽訂勞動合同，合同期限為3年，試用期6個月。

每月工資總額為1920元，另按威海市最低社保繳納基數依法按比例繳納五金，個人承擔部分由個人支付。

附：應聘報名表.doc

威海市中級人民法院

2014年4月18日

凡標注來源“中公教育山東分校(http://sd.offcn.com/html/shiyedanwei/ 山東事業單位考試 山東事業編考試網)”的所有相關資料，轉載請保留版權注明。

第四篇：Dpvpnon青島經濟技術開發區管理委員會

Time will pierce the surface or youth, will be on the beauty of the ditch dug a shallow groove;Jane will eat rare!A born beauty, anything to escape his sickle sweep

.--Shakespeare

青島經濟技術開發區管理委員會 青島市黃島區人民政府 青開管發?2006?33號

青島經濟技術開發區管理委員會 青島市黃島區人民政府

關于印發《青島經濟技術開發區、青島市黃島區招商項目引進建設服務工作流程暫行規定》的

通 知

各街道辦事處，管委（區政府）各部門，區直各單位，駐區各單位： 《青島經濟技術開發區、青島市黃島區招商項目引進建設服務工作流程暫行規定》已經管委（區政府）同意，現印發給你們，望認真遵照執行。

二ＯＯ六年四月十七日

青島經濟技術開發區 青島市黃島區

招商項目引進建設服務工作流程暫行規定

為建立高效的投資服務促進體系，按照“理順流程手續，明確辦事程序，承諾辦事期限，嚴格責任追究”的原則，進一步整合優化投資服務工作流程，規范行政辦事行為，特制定此規定。

一、投資服務工作制度

（一）服務承諾制。按照“提高效能、精簡手續”的原則，規范辦理時限，實行公開承諾。由區監察局負責統一印制項目引進建設流程工作手冊，明確辦事程序和政務承諾時限，明確責任人服務職責和權限。

（二）專辦員制度。按照“程序規范化、職責明確化”的原則，實行委派書制度和簽約服務制度，由管委（區政府）法制辦公室統一制定“青島經濟技術開發區（青島市黃島區）投資項目合作服務委派書”，各招商單位按項目向投資單位委派專辦員，明確專辦員從項目洽談到建設直至投產后的全程服務職責和權限。

二、項目引進設立期工作流程和辦理期限

項目設立期是指項目評價立項到領取工商營業執照階段，實行專辦員代辦制，具體由各招商單位負責。

（一）項目評價和選地意向

項目洽談明確投資意向后，按照《關于建立招商項目評價工作機制的試行意見》（青開管發?2005?46號）規定辦理。通過評價的項目，由區國土資源局提出選址意向。

（二）項目名稱登記

由市工商局開發區分局在1個工作日內辦理完名稱預先核準手續。

（三）設立、核準或備案批復

權限內外資項目由區對外貿易經濟合作局在1個工作日內辦理完公司設立批復，權限外項目依據商務部的辦理時限為準。權限內內資項目由區發展和改革局在1個工作日內辦理完項目的核準或備案批復。

（四）企業賦碼

由市質量技術監督局黃島分局負責在2個工作日內辦理完企業賦碼手續。

（五）領取批準證書

由區對外貿易經濟合作局負責在1個工作日內辦理完正式批準證書。

（六）環評和衛生許可

由市環保局黃島分局負責在1個工作日內對項目環境影響登記手續提出意見；由區衛生局對嚴重職業病危害的建設項目和食品生產加工經營項目在2個工作日內提出意見。

（七）工商注冊

由市工商局開發區分局負責在5個工作日內發放營業執照。

（八）對接項目建設期服務事項

工商注冊登記結束后，由專辦員陪同項目單位到區重大項目建設指揮部對接項目建設期的服務事項。同時，招商單位繼續為項目單位代為辦理外事備案、刻章、企業代碼、稅務登記、外匯管理登記、銀行開戶、財政登記、海關備案等手續。

三、項目建設期工作流程和辦理期限

（一）項目建設辦事流程

自項目評價通過后，從土地預選址、土地（海域）征用、建設項目規劃方案審批、消防審查、招投標、施工許可直至工程竣工驗收。

1.土地預選址和土地預審。由區國土資源局負責辦理項目用地預選址意見書（有效期2個月）和土地預審意見書，區國土資源局應在招商項目單位對選址方案無異議并經管委（區政府）同意后，5個工作日內辦理完畢。對于通過項目評價后選中同一地塊、條件相當的多個項目，承諾開工日期相對較早的項目優先獲得土地使用權。對危險化學品生產、儲存及含有儲存的經營項目，區安全生產監督管理局參與選址定點論證。

2.核發項目選址意見書。由市規劃局黃島分局負責辦理選址意見書、規劃紅線圖和規劃設計條件，核發建設用地規劃許可證，市規劃局黃島分局應在10個工作日內辦理完上述手續。

3.辦理建設用地手續。由區國土資源局依法辦理建設用地手續，按法定期限辦理完畢。

4.海域使用審批。涉及海域使用項目，由區海洋與漁業局在20個工作日內辦理完海域使用權批準手續。需報上級部門辦理的，按程序在規定期限內辦理。

5.設計方案審批。由市規劃局黃島分局負責在10個工作日內將設計方案審核意見以書面形式反饋給項目單位。

6.施工圖審查。按職責分別由市規劃局黃島分局、區城市建設局和區消防大隊負責進行圖紙審查，市規劃局黃島分局在10個工作日內一次性以書面形式提出修改意見或予以批準；區城市建設局對一類工程在10個工作日內，對其他一般工程項目在5個工作日內，一次性以書面形式提出修改意見，待區規劃部門對該項目的施工圖設計予以批準（發放工程請照單或規劃許可證）和施工圖設計修改合格后，予以批準。對一般工程項目區消防大隊在5個工作日

內，一次性以書面形式提出修改意見或予以批準。需報上級部門辦理的，也由各部門負責按程序在規定期限內辦理。

7.規劃許可證發放。由市規劃局黃島分局負責在10個工作日內發放規劃許可證。

8.工程招投標。根據國家有關規定可不招標的，區城市建設局應根據項目單位要求即時辦理核準手續；根據國家有關規定必須招標的，區城市建設局和區監察局負責在1個工作日內辦理批準手續。區城市建設局負責在1個工作日內發布招標公告或發出投標邀請書，從發出招標文件到招標結束的時限為20日。

9.開工建設。由區城市建設局負責在1個工作日內辦理施工許可證；市規劃局黃島分局在接到施工單位驗線申請后，應在當日給予驗線。凡重點項目在施工建設中涉及到的水、電、安全、環保、市容等方面的審批事宜，由區市政公用局等有關職能部門按規定提供快速、便捷、高效、優質的審批和服務，區重大項目建設指揮部做好協調工作。

10.竣工驗收。項目建成后，由區城市建設局協助建設單位組織規劃、消防、環保等部門及各參建單位進行驗收。驗收合格，資料齊全后，區城市建設局在1個工作日內給予備案。工程竣工驗收備案后，由區房產登記交易中心負責按規定辦理房產確權手續。

11.安全生產“三同時”審查。由區安全生產監督管理局負責對礦山建設項目，生產、儲存、大量使用危險物品等高危險行業以及具有較大安全風險的建設項目的安全作出預評價報告，對安全風險較小的建設項目的安全設施初步設計進行審查，并在1個工作日內提出審核意見；根據建設單位提出的安全設施單項驗收申請，對建設項目安全設施進行單項驗收。

（二）項目配套工作流程

項目配套服務工作由區重大項目建設指揮部牽頭，正式配套設

施與項目同步完成。

1.已建成配套設施的，由區市政公用局在2個工作日內提出接頭方案，并在接頭費用落實到位后15日（熱力20日）內完成接頭。

2.需新建配套設施的，屬社會投資的，由項目單位直接向對口單位提出申請，區重大項目建設指揮部做好協調工作；屬政府投資的，由區重大項目建設指揮部提出配套方案后報區發展和改革局，區發展和改革局5日內提出意見報管委（區政府），列入計劃后，按程序辦理；需特事特辦配套項目，由區重大項目建設指揮部5日內提出方案報管委（區政府）同意后先行組織實施，區發展和改革局按程序列入固定資產投資計劃。

（三）項目進場工作流程

項目進場工作由項目所在地街道辦事處負責。

1.清點補償。對按合同規定時間繳納土地出讓金的項目，地面附著物不涉及中介機構評估的，由區國土資源局、區財政局、區監察局和項目所在地街道辦事處派員組成征地補償清點工作小組于15日內將地上建筑物及附屬物清點完畢。及時簽定補償協議。

2.資金撥付。由區財政局負責在5日內將補償資金撥付到位。3.組織拆遷。由項目所在地街道辦事處組織拆遷，無房屋等大型附屬物的，10日內拆遷完畢；有房屋等大型附屬物的，20日內拆遷完畢。拆遷工作異常的，由項目所在地街道辦事處負責提出解決方案，限期解決；需申請法院強制執行的，區法院和項目所在地街道辦事處依據有關法律規定辦理。

四、特事特辦工作流程

（一）項目范圍。經國家、省、市、區確定的重點項目，經過專題會議集體研究批準后，可特事特辦。

（二）辦理原則。經專題會議集體研究后，相關手續可按照“先辦后補，限期補辦”的原則辦理。

（三）經會議集體研究確定的用地項目，可由規劃、城建部門直接辦理規劃建設許可證、施工許可證；安監、衛生、環保、海洋等部門在規定期限內辦理相關手續。

五、監督檢查工作機制

（一）服務評價考核制。實行項目服務跟蹤卡和等級打分制度，一個項目對應一張項目管理卡片，招商單位對職能部門的辦事效率、服務態度等情況做出評價，職能部門對招商單位補辦手續和期限做出評價。項目跟蹤卡由區監察部門統一印制，發項目招商單位流轉使用，按照項目建設流程完成后交工委管委督查室備案存查，督查室負責考核，評價結果分為“優、良、差”三個等級，與年終考核掛鉤，對等級考核“差”的單位及其內部處（科）室，取消評選先進單位或先進處（科）室資格，對等級考核“差”的具體經辦人員定為“不稱職”等級。

（二）責任追究制。由區監察部門負責對本規定確定的工作流程進行全程監督。對下列行為實行責任追究：

1.對職能部門未能按本流程規定時限辦理的； 2.對職能部門未能按本流程規定事項辦理的； 3.對招商單位未能按期補交相關審批資料的； 4.對經辦人員因違反流程規定被投訴的其他行為。

對上述行為，經區監察部門查實，依照《公務員法》有關規定，根據情節輕重，依法給予警告、記過、記大過、降級、撤職直至開除處分。

2006

年

月

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第五篇：增城經濟技術開發區管理委員會三定

穗府辦〔2010〕85號

印發增城經濟技術開發區管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定的通知

各區、縣級市人民政府，市政府各部門、各直屬機構：

《增城經濟技術開發區管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定》已經市人民政府批準，現予印發。

廣州市人民政府辦公廳

二○一○年十一月十九日

增城經濟技術開發區管理委員會主要職責內設機構和人員編制規定

根據中共廣州市委常委會會議紀要(九屆〔2010〕59號)和《關于成立增城經濟技術開發區管理委員會的通知》(穗編字〔2010〕109號)要求，增城經濟技術開發區管理委員會(簡稱增城開發區管委會)，為廣州市人民政府的派出機構，代表廣州市人民政府，對增城經濟技術開發區實行統一領導和管理，行使市一級管理權限。

一、主要職責

(一)貫徹執行國家、省、市關于開發區工作的方針政策和法律、法規。

(二)負責組織實施增城開發區(以下簡稱開發區)的規劃、建設、開發和管理。

(三)負責開發區招商引資工作，按照規定權限審批投資者在區內的投資項目。

(四)負責開發區內企業的協調、管理和服務工作。

(五)負責開發區內公共設施的配套、建設和管理工作。

(六)統籌和管理開發區的財政，負責區內稅費收入和土地收入的計劃統籌安排；負責區內國有資產監督管理。

(七)負責開發區環境保護和綜合管理工作。

(八)負責開發區黨的建設工作。

(九)負責協助增城市委、市政府抓好開發區的社會管理工作。

(十)承辦廣州市委、市政府交辦的其他事項。

二、內設機構

根據以上職責，增城開發區管委會設5個工作部門。

(一)黨政辦公室(與紀工委機關、監察局合署)。

負責開發區黨務、政務及日常事務的管理工作，負責開發區政策研究和擬訂工作。負責區內基層黨組織建設和黨員隊伍建設工作；負責區內組織人事工作，負責向開發區黨工委提出配備、調整區內二級領導班子的意見和建議，以及區內干部的考察、選拔、任免、考核、交流、調配和退休等工作；負責區內紀檢監察工作；負責區內宣傳和統戰工作；負責重要活動的策劃、籌備、組織和對外聯絡、咨詢工作；負責各類會議和商務、政務來訪人員的安排接待；負責內部行政后勤管理和人事勞資、文秘、檔案、網絡系統及自動化辦公系統的管理；負責對有關工作進行綜合協調和督促檢查；協調增城市委、市政府有關職能部門做好區內的社會管理工作；承辦開發區黨工委、管委會交辦的其他事項。

(二)發展改革財政局。

擬訂開發區經濟和社會發展戰略、中長期發展規劃及計劃，并組織實施；負責監測、匯總分析區經濟社會發展情況等各類統計分析工作，以及商務部國家經濟技術開發區投資環境綜合評價的相關工作；協調推進改善開發區投資環境的改革事宜；編制和組織實施財政投資基本建設項目計劃，組織審查項目的可行性研究報告、概算，組織開展財政投資重大項目稽察工作；按規定權限審批、核準投資建設項目，組織重大項目申報納入國家、省、廣州市發展規劃和重點項目計劃；統籌管理財政投資基建項目建設資金和融資工作；依法對商品和服務價格、行政事業性收費、經營者和中介組織的價格行為進行監督檢查，對價格、收費違法行為實施行政處罰；負責開發區金融管理服務工作，組織相關金融服務機構為全區產業發展提供服務；擬訂區內財政、國有資產、資產評估、財政監督等方面的制度；編制區財政預算、決算草案并組織執行；負責預算調整和綜合平衡；管理區內財政專戶資金、政府性基金和國債資金，監督各項財政支出；負責區內政府貸款和金融組織貸款的管理；負責區內建設資金的統籌和管理；負責區內國有資產的監督管理；管理和監督區內各項財政收入以及耕地占用稅、契稅及各項非稅收收入的征收；負責區內所屬預算單位的財務決算和非貿易非經營性用匯的管理；負責區內財政票據管理、財政資金使用績效評價工作和外商投資企業財政登記工作；承辦開發區黨工委、管委會交辦的其他事項。

(三)經貿科技信息局。

貫徹執行國家、省、市關于工業、商貿流通業、對外貿易、經濟合作、外商投資、科技發展、信息產業、知識產權等方面方針政策和法律、法規；制定開發區的招商引資計劃，策劃組織招商引資活動，協調和管理招商單位；負責開發區對外經濟合作交流工作；在授權范圍內審批或核報國家規定限額的外商投資和涉及配額、許可證管理的外商投資企業的設立事項，審批或核報國家規定限額的外商投資項目合同、章程及其變更等有關事項；負責管理區內服務貿易工作，按照規定的權限審批商業服務貿易和審核管理部分服務貿易領域外商投資企業；負責推動民營企業圍繞開發區的骨干企業主動開展協作配套工作；提出有關科技政策的建議，擬訂全區科技中長期發展規劃和工作計劃；管理開發區科技經費；組織對外科技交流及科技項目的引進，開展各類科技項目申報和管理工作；組織開展全區科技創新體系建設；協助與指導增城市各園區、企業孵化和產業集群的培育工作；負責區內信息產業規劃和發展工作，協調指導信息基礎設施建設，統籌推進信息技術應用；開展知識產權管理、保護和專利技術產業化工作，協調區內涉外知識產權事宜；承辦開發區黨工委、管委會交辦的其他事項。

(四)國土規劃建設環保局。

負責區土地開發使用規劃、城市發展規劃、總體規劃和建設項目專項規劃工作；負責土地征用、土地使用權出讓管理，房地產管理，審查房地產公司資質，審理、仲裁房地產糾紛；負責規劃環保、房屋建設、土地開發等法規知識的宣傳工作；負責工程設計的審批，施工管理，財政投資基建工程項目的管理；負責施工許可證、報建、國土權證、房地產交易、鑒證等行政收費；負責道路、橋梁、排水、排污管道、泵站、污水處理、園林綠化、河涌、水利、路燈、交通標志、路名牌、路政等設施的建設管理；負責供水、供電、供氣、燃氣、郵政、信息通信等公用設施的管理、監督和協調；擬訂開發區環保政策并組織實施，按照管理權限對區內企業進行環評及環保驗收；負責環境監理、監測、統計、信息管理工作；制定環境監測制度和規范，組織建設和管理環境監測網及信息系統；組織環境質量指數預測預報；組織編制環境質量報告書；承辦開發區黨工委、管委會交辦的其他事項。

(五)企業建設和安全監督局。

負責區內企業的籌建工作，建立健全企業籌建管理和服務機制；負責區內各職能部門和駐區單位在“一站式”中心審批的服務、管理和業務監督；組織和協調有關職能部門對竣工企業進行投產聯合驗收；負責辦理籌建企業投產審批手續，下發批準投產文件；負責企業技術改造和技術創新項目的申報和管理工作；負責區重點能耗企業節能降耗管理工作；負責外商投資企業管理以及企業進出口審批；負責聯系駐區工商、海關、稅務、商檢等企業生產經營所涉及的有關單位，協調解決企業提出的問題；加強勞動監察，協助增城市政府抓好外來務工人員的有關工作；負責聯系企業工、青、婦工作；擬訂并組織實施安全生產政策和發展規劃；指導協調開發區安全生產工作，定期分析和預測安全生產形勢，依法行使綜合監督管理職權，協調解決開發區安全生產工作中的有關問題；承辦開發區黨工委、管委會交辦的其他事項。

三、人員編制

增城開發區管委會機關行政編制30名。其中：主任(黨工委書記)1名，由廣州市副市級干部擔任；副主任3名(其中1名兼黨工委副書記)，黨工委副書記兼紀工委書記1名，配廣州市正局級干部；管委會工作部門配廣州市副局級領導職數5名，配廣州市正處級領導職數5名。

設管委會秘書長1名，不占管委會領導職數。

四、附則

本規定由廣州市機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由廣州市機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。