第一篇：東湖生態旅游風景區管理委員會機關招聘派遣制工作人員公告

東湖生態旅游風景區管理委員會機關招聘派遣制工作人員公告

因工作需要，現特向社會公開招聘派遣管理人員2名。

一、報考條件

1、遵守守法、品行端正，具備良好的職業道德；

2、身體健康，符合有關規定并適應崗位要求；

3、年齡在30周歲以內（1981年9月30日后出生）；

4、全日制普通高等院校大學本科及以上畢業生；

5、漢語言文學、中文、新聞學、思想政治教育、人力資源管理以及文字寫作能力強的其他專業；

6、同等條件下，中共黨員、有2—3年工作經歷人員優先聘用。

二、薪酬待遇

工資待遇2000元/月左右，每月發放200元伙食補助，年終發放年度考核獎金。并按武漢市有關規定辦理“五險一金”。

三、用工方式

凡聘用人員一律實行人才派遣制用工方式。由武漢人才市場有限公司與聘用者建立勞動關系，簽訂勞動合同，發放工資，并辦理“五險”和住房公積金。

四、招聘程序

1、報名。請符合招聘條件者，于2011年9月22日前，持報名表（在網上下載并如實填寫）、畢業證書（今年應屆畢業生持學生證及畢業生推薦表或就業協議書）、簡歷、身份證原件和一份復印件、一寸免冠彩照1張，到武漢人才市場有限公司報名。報名時間為周一至周五上午8:00-12:00，下午2:00-5:30。

2、考試。通過報名資格審核的人員可參加筆試。筆試后依成績從高到低按所需人數的2倍確定參加面試的人員。

武漢人才網網址：

武漢人才市場有限公司地址：江岸區車站路金源世界中心B座1501室聯系電話：82788577聯系人：代小姐

二〇一一年九月十四日

第二篇：東湖生態旅游風景區公安分局招聘派遣制員工簡章

給人改變未來的力量

東湖生態旅游風景區公安分局招聘派遣制員工簡章

東湖生態旅游風景區公安分局招聘派遣制員工簡章http:// 為進一步完善東湖生態旅游風景區公安分局辦公室工作，我局決定面向社會公開招聘派 遣制員工，現將有關事項通告如下：

一、招考原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優” 的原則，按照德才兼備、以德為先的標準，按照自愿報名、資格審查、測試面試、體檢 政審、擇優錄用、依法公示的程序，面向社會公開招錄。

二、招考職位、人數、對象和條件(一)招考人數和職位

1、文職人員1名

招考對象：具有大專以上文化程度或同等學歷 的人員。曾受過刑事、治安處罰和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的非應屆畢業 生，未取得相應學歷畢業證以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得報考。

報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路 線、方針、政策，政治可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正、責任心強，熱愛并自愿 從事文職工作；

（2）男女不限，年齡18 至35周歲，雙眼裸視視力4.8、矯正視力 5.0以上，有特殊技能的可適當放寬條件；

（3）身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾、口吃、重聽、色 覺異常、重度平跖足和傳染性疾病，無精神病史；

（4）具有履行文職人員工作職責的能力，具有較強寫作能力、語言表達 能力、綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力，能熟練操作電腦等。

（5）具有擬任職位所要求的其他資格條件。

給人改變未來的力量

2、特勤大隊協勤5名

招考對象：招考對象為具有高中（中專）以上 文化程度或同等學歷的人員，報考者不限戶籍，武漢市城鎮居民戶籍、部隊復原退伍軍 人、中共黨員優先。曾受過刑事、治安處罰和曾被開除公職的人員，現役軍人、在讀的 非應屆畢業生，未取得相應學歷畢業證以及法律規定不得應聘的其他情形人員，不得報 考。

報考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路 線、方針、政策，政治可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正、責任心強，熱愛并自愿 從事協勤工作；

（2）男性，年齡18 至28周歲，身高1.70米以上，雙眼裸視視力4.8、矯 正視力5.0以上，有特殊技能的可適當放寬條件；

（3）身體健康，體形端正，面部無明顯缺陷，無殘疾、口吃、重聽、色 覺異常、重度平跖足和傳染性疾病，無精神病史；

（4）具有履行協勤工作職責的能力，掌握一定的法律法規知識，具有較 強的語言表達和溝通協調能力；

（5）具有擬任職位所要求的其他資格條件。

三、報名辦法

1、報名時間：即日起至2014年10月31日。

2、報名要求：應聘者將個人簡歷，本人身份 證、戶口簿、畢業證等相關資歷證書（應聘者為復原退伍軍人的，需提供退伍證；有專 業特長的，需出具有關證件），（電子文檔可制成壓縮文件包并注明姓名）發送至招聘 郵箱：ggrc027@163.com。郵件上請務必注明 崗位名稱“特勤大隊協勤”或“文職人員”。

四、薪酬待遇

1、特勤大隊協勤人員2800元/月以上金額包含 基本工資、績效工資、加班補貼。

給人改變未來的力量

2、文職人員2100/月。

五、用工方式

凡聘用人員一律實行派遣制用工方式。由武漢 光谷人才市場有限公司與聘用者建立勞動關系，簽訂勞動合同，發放工資，并辦理 “五險”。

武漢市公安局

東湖生態旅游風景區分局政治處

2014年10月17日

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第三篇：2016九華山風景區門票管理所公開招聘編制外管理工作人員公告

給人改變未來的力量

2016九華山風景區門票管理所公開招聘編制外管理工作

人員公告

一、招聘計劃

本次招聘共12名。其中：面向社會公開招聘9名(男性7名、女性2名)，面向風景區戶口復員、退伍軍人招聘3名。招聘人員主要從事售票和驗票工作。

二、應聘條件

1、政治合格，原則性強，愛崗敬業，品行端正，身體健康;

2、男性，身高165cm(含165cm)以上，全日制大專以上學歷(九華山風景區戶籍的復員、退伍軍人可放寬到全日制高中以上學歷);年齡28周歲以下(1988年1月1日以后出生);

3、女性，身高158cm(含158cm)以上，全日制大專以上學歷;年齡28周歲以下(1988年1月1日以后出生);

4、實行應聘崗位回避制度。凡應聘人員本人及直系親屬曾在九華山風景區內從事過黑導、野導、非法營運等不正當行為，或因偷逃門票、非法載客受過風景區行政執法局、交通局和門票管理治安辦公室等單位處理并記錄在案的，均不得聘用。

5、受過黨紀、政紀處分或行政、治安、刑事處罰或正在接受立案調查的人員，不予聘用。

三、報名時間及方式

報名時間為2016年1月11日09：00-2016年1月15日09：00，逾期不予受理。報名采取網上報名方式，報名網站為池州市人事考試網(http://www.tmdps.cn)。報考人員登陸池州市人事考試網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫信息必須與本人實際情況、報考條件相一致。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后至1月16日09：00前可隨時登陸池州市人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過資格審查的報考人員于1月17日16：00前登陸池州市人事考試網按規定繳納筆試費用45元/人，逾期未繳費的視為自行放棄。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的工商銀行卡。

四、招聘程序(一)筆試

筆試科目為《公共基礎知識》(含綜合常識、英語、計算機等)，筆試時間120分鐘，滿分100分。

筆試日期：2016年1月23日09：00-11：00。筆試地點設在九華山風景區管委會所在地，具體地點詳見準考證。

報考人員可于1月20日09：00至1月22日24：00從池州市人事考試網自行下載并打印本次考試《準考證》。

(二)資格復審

1給人改變未來的力量

面試前須對入圍面試的人員進行資格復審。依據應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據男、女和復退軍人錄用的計劃數，分別按照1：2的比例確定資格復審人選(最后一名筆試成績相同一并確定為資格復審人選)。

資格復審合格人員按規定繳納面試費用80元。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內依筆試總成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學歷證書、報名資格審查表等材料的原件及復印件。資格復審地點、時間另行通知。

(三)面試

面試采取結構化面試方法，重點測試應聘人員的綜合分析能力、計劃執行能力、公共服務能力、應變處理能力、言語表達和舉止儀表等方面情況。面試成績滿分為100分。

參加面試人數少于或等于崗位招聘計劃數的，該崗位應聘人員的面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均成績，方可進入體檢程序。

考試總成績按筆試與面試成績4：6加權計算。筆試、面試及總成績保留2位小數，小數點后第3位四舍五入。退伍、復員軍人在部隊榮獲優秀士官或優秀士兵的，在總分中另加2分;榮獲三等功的，在總分中另加3分。

(四)體檢

依據應聘人員考試總成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃數，按照1：1的比例確定體檢人選(如總成績相同，以筆試成績高者優先)。

體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

因體檢不合格或應聘人員自動放棄出現缺額時，在同崗位應聘人員中，依總成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據體檢結果確定擬聘人員并公示。公示期滿，對公示結果無異議或雖有反映但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。不能按相關程序如期辦理聘用手續者，取消聘用資格。

簽訂勞動合同，實行一個月試用期，待遇與本單位編外聘用人員待遇相同，購買五險。2016年內，如有招聘人員離職，可在參加面試的人員中，從高分到低分按人數遞補聘用。

五、其他事宜

1、本次招聘工作有關信息在池州市人事考試網、九華山旅游網、九華山先鋒網站陸續公布。

2、本次招聘工作在九華山風景區監察局全程監督下進行。

4.本公告由風景區招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究確定。咨詢電話：0566-2821761，0566-2821025 監督電話：0566-2821012。

附件：九華山門票管理所編外管理工作人員招聘計劃表

九華山風景區招聘工作領導小組

2016年1月7日

第四篇：2014年合肥市人民政府法制辦公室招聘機關工作人員的公告

2014年合肥市人民政府法制辦公室招聘機關工

作人員的公告

更多信息請點擊鏈接：http:// 根據工作需要，合肥市法制辦擬公開招聘1名機關編外聘用工作人員(管理崗位)，現將有關情況公告如下：

一、基本條件

1、遵紀守法，具有良好的政治素質和品行修養;

2、取得全日制法律或中文專業本科以上學歷;

3、年齡35周歲以下(1979年9月1日后出生)，身體健康;

4、符合以上條件，具有相關工作經歷者優先聘用。

二、報名方式

1、下載并填寫《報名表》(附后)，附近期一寸免冠彩色照片。攜帶個人身份證、學歷證書原件及復印件一份，到合肥市法制辦綜合處報名;

2、報名地址：合肥市東流路100號政務辦公區B座2407室;

3、報名時間：2014年10月16日9：00時至10月17日17：00時;

三、聘用程序

1、經資格審查后，由市法制辦組織進行相關法律、法規、政策知識以及寫作筆試，取筆試成績前3名進行面試，最終擇優錄用1名;

2、錄用后實行人事代理，按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內;

3、按照《合肥市直機關單位聘用人員管理試行辦法》核發工資報酬，并執行“五險一金”相關規定。

第五篇：2012年江蘇省連云港市云臺山風景名勝區管理委員會公開招聘工作人員公告

2012年江蘇省連云港市云臺山風景名勝區管理委員會公開

招聘工作人員公告

連云港市云臺山風景名勝區管委會社會事業服務中心是全額事業單位，主要職能是負責疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、食品安全等工作?，F根據工作需要，面向社會公開招聘工作人員2名。公告如下：

一、報名

1、每人限報一個崗位。報名者需提供本人身份證、學歷證書、工作經驗證明，報考衛生監督崗位需提供衛生監督執法證，報考疾病控制崗位需提供執業醫師相關證明材料，所有證件均需提供原件及復印件和近期同底一寸免冠照片3張。同時，填寫《連云港市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》。

2、報名時間及地點：4月20日—4月22日，上午8：30－11：30、下午2：00－5：00在管委會黨群工作部618室（連云港市學院路8號山海國際酒店）報名。

3、聯系人：李辰宇 聯系電話：0518-85726618

二、考試

1、筆試、面試內容形式及要求請見《連云港市2012年部分事業單位公開招聘工作人員公告》第一條、第三條。

2、面試前對進入面試人員進行資格復審，資格復審時提供本人身份證、學歷證書、工作經驗證明，報考衛生監督崗位需提供衛生監督執法證，報考疾病控制崗位需提供執業醫師相關證明材料（均為原件）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消面試資格，并在報考同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補。

3、成績計算方法?？偡趾铣?筆試×50%+面試×50%（總成績若出現并列，按面試成績，由高到低進行排序）。按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核人選。

三、本公告未盡事宜，由市云臺山風景名勝區管委會解釋。

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