第一篇：2017呼和浩特市公安局公開招聘480名勞務派遣制輔警公告
2017呼和浩特市公安局公開招聘480名勞務派遣制輔警公告
圖片來源于網絡
一、招聘計劃本次招聘計劃為480名警務輔助人員。其中1.具有呼和浩特市區戶籍，國民教育序列大專及以上畢業生260人。2.呼和浩特市地區近5年高中以上學歷的退役士兵220人。3.招聘女輔警的比例不超過15%。
二、報考條件1.具有呼和浩特市區戶籍，國民教育序列大專及以上畢業生，畢業生學歷取得時間截止2017年12月31日。2.呼和浩特市地區近5年高中以上學歷的退役士兵。3.擁護憲法，遵守法律、法規和社會公德;4.具有履行職責所需要的身體素質和工作能力;5.自愿從事警務輔助工作，服從組織安排和分配;6.具有擬聘職位所需要的其他資格條件;下列人員不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員;3.曾被辭退或開除公職的人員;4.在公務員、事業單位等各類招考中被認定有舞弊行為且不得報考的人員;5.法律法規規定不得聘用的人員。
三、報名與資格初審
1、報名時間：2017年12月27日9:00至2017年12月29日17:00。
2、報名方式：采用網絡報名
3、資格初審時間為：2017年12月27日至2018年1月2日17:004、準考證打印時間另行通知。
四、考試程序(一)筆試：筆試采取閉卷考試進行，滿分100分。(二)資格復審：進入資格復審范圍的考生，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規定時間和地點參加資格復審。(三)體能測試：按照男女分別組織測試。測評標準參考《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(試行)》等要求進行。(四)面試：通過體能測試的報考人員進入面試。面試采用非結構化面試，主要測試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表儀態等，滿分100分。時間、地點及有關要求提前3天在報名網站上進行公告通知。(五)總成績計算=(筆試總成績×50%)+(面試成績×50%)
五、公示(一)根據考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
六、培訓與聘用(一)公示期滿后由蒙安人力組織人員培訓，培訓期為30天。培訓期滿且合格的辦理聘用審批手續。(二)考生在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。(三)新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿合格的，正式聘用，與內蒙古蒙安人力資源有限公司簽署勞務派遣合同。不合格的，取消聘用。(四)取消聘用資格人員，按考試成績由高到低次序遞補。
七、薪資待遇簽訂正式勞動合同后，根據《呼和浩特市公安機關本級警務輔助人員薪酬待遇實施細則》執行。由蒙安人力按照社會保險費繳納比例依法規定統一繳納社會保險。(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等)
八、其他(一)由于公安局負責對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均以本次考試無關。(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在網上發布，請予關注。(四)呼和浩特市公安局對此次招聘全程監督。(五)本簡章由內蒙古蒙安人力資源有限公司負責解釋。招聘使用單位：呼和浩特市公安局招聘服務單位：內蒙古蒙安人力資源有限公司報考咨詢電話：0471-2884066/2884055附件：2017呼和浩特市公安局招聘480名輔警職位表更多相關信息請訪問內蒙古招警考試信息網內蒙古蒙安人力資源有限公司2017年12月25日
第二篇：2014哈爾濱市公安局招聘公安輔警招聘公告
0451-58933777
2014哈爾濱市公安局招聘公安輔警招聘公告
哈爾濱市公安局公安輔警公告http://hlj.huatu.com/2014/0423/928211.html
黑龍江招警備考交流群群：167487865
黑龍江省人力資源和社會保障廳消息，哈爾濱市公安局公開招聘公安輔警406名，報名時間4月28-29日。
為進一步加大我市公安交通管理和網格化巡邏工作力度，緩解公安機關警力不足，經市人社局同意，市公安局面向社會公開招聘公安輔警。現將有關事項公告如下：
一、崗位工作性質
協助公安民警做好公安交通管理、網格化巡邏以及其他輔助類工作。
二、招聘計劃
擬招聘公安輔警共406名。其中，交通輔警100名，巡邏輔警244名，警犬訓導員19名，松北分局輔警27名，阿城區局輔警8名，呼蘭分局9名，所有崗位招聘對象全部為男性。
三、報考條件
國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
政法干警 | 招警 | 軍轉干 | 黨政公選 | 法檢系統 | 路轉稅 | 社會工作師
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1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行;
2、男性年齡在18周歲至28周歲(1985年4月17日至1996年4月17日期間出生)。
3、報考人員應具有大專以上文化程度，其中退役士兵可具有高中以上文化程度;
4、松北區、呼蘭區、阿城區輔警及巡邏輔警戶籍原則上要求在本行政區內;警犬訓導員要求為退役士兵，可提供食宿;
5、五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康，無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、雙眼矯正視力5.0以上。男性身高170cm以上;
6、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力;
7、報考公安巡邏輔警崗位人員應具有準駕車型C1級以上駕駛證;報考其他崗位人員具有準駕車型C1級以上駕駛證的在同等條件下優先錄取;
8、無前科劣跡，符合招考人民警察的體檢及政審標準;
9、辭職解聘的公安輔警不允許參加此次報考。
四、報名方法
(一)報名時間
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2014年4月28日至29日，9:00時至16:00時。
(二)報名地點及咨詢電話
報名地點：哈爾濱市公安局巡特警支隊(道外區紅旗大街396號);
市公安局咨詢電話：87661348;
市公安局交警支隊咨詢電話：84228152;
市公安局巡特警支隊咨詢電話：82435069;
(三)考務費用
考務費50元，報名現場繳納。
(四)報名所需材料
報名當天，需攜帶本人報名表、本人戶口(首頁及本人頁復印)、身份證(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份(如有駕駛證，同時攜帶駕駛證原件和復印件各1份)，到指定地點報名。報名表在哈爾濱市公安局門戶網站(www.tmdps.cn)下載，由報名人員自行填寫，并粘貼照片。
五、考試
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考試以閉卷筆試的形式進行，考試科目為行政職業能力測試一科，滿分100分。考試具體安排將在哈爾濱市公安局門戶網站公布，請報名人員隨時關注。
六、體能測試及體檢
根據考試成績按照招聘計劃1：1的比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單，測試項目和標準按照《關于2013年報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準(試行)》執行。體能測試合格人員參加體檢，體檢人員名單及具體安排在哈爾濱市公安局門戶網站公布。如有體能測試和體檢不合格人員，根據考試成績依次遞補。
七、政審及崗前培訓
體檢合格人員參加政審及崗前培訓。
八、聘用和待遇
體能測試、體檢、政審和崗前培訓合格的考生確定為擬聘用人選，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后，視雙方意愿議定續簽。聘用人員工資標準為每人每月1870元(含個人繳納社會保險部分)。
以下是黑龍江華圖對行測的部分輔導;國家公務員| 事業單位 | 村官 | 選調生 | 教師招聘 | 銀行招聘 | 信用社 | 鄉鎮公務員| 各省公務員|
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民族區域制度是是我國的基本政治制度之一，是建設中國特色社會主義政治的重要內容。也是我們在考試過程中應該重點掌握的知識點。歷年考題中對民族區域制度也涉及較多，首先我們來看一下真題：
【例題】根據憲法和法律，下列機關中有權制定自治條例的不包括()。
A.自治縣人民代表大會 B.民族鄉人民代表大會
C.自治州人民代表大會 D.自治區人民代表大會
【例題】某縣為朝鮮族自治縣，依照憲法，關于該縣人大常委會主任或副主任說法正確的是()。
A.由朝鮮族公民擔任主任
B.由朝鮮族公民擔任副主任
C.主任或副主任中有朝鮮族公民即可
D.主任必須由朝鮮族公民擔任，副主任可由其他民族的公民擔任
這幾個考題其實考察的是我國民族關系里的另一個非常主要的知識點—民族區域自治制度。在不到一個星期即將步入國考戰場的時候，各位考生可以重點學習關鍵考點。本文是華圖教育專家為大家羅列了相關知識點：
一、自治地方和自治機關
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自治地方：自治區、自治州、自治縣。民族鄉不是自治地方。
自治機關：民族自治機關是指民族自治地方設立的國家權力機關和國家行政機關，即自治區、自治州和自治縣的人大及人民政府。不包括法院和檢察院。
二、民族自治地方自治機關的自治權
1.民族特色
自治區主席、自治州州長、自治縣縣長由實行區域自治的民族的公民擔任;
民族自治地方的人民代表大會常務委員會應當由實行區域自治的民族的公民擔任主任或者副主任。
【例題】民族區域自治制度，特別行政區制度是我國憲法制度中具有自身特色的兩項制度。下列對這兩項制度的表述不正確的是()。
A.民族自治地方包括自治區、自治州、自治縣
B.自治區可制定自治條例、單行條例，報全國人大常委會批準后生效
C.特別行政區行政長官在當地通過選舉或協商產生，由中央人民政府任命
D.特別行政區的高度自治包括立法權、行政管理權、獨立的司法權和終審權、獨立的外交權
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這個考題其實考察的是民族區域自治制度第二的知識點就是自治權，它的主要知識點主要包括：
2.自治權
①自治條例和單行條例
自治條例規定有關本地方實行民族區域自治的基本問題;單行條例規定有關本地實行民族區域自治的某一方面的具體事項。
②制定機關
自治地方的人民代表大會，不包括常委會
自治條例、單行條例可以對國家法律和政策作出變通性規定。
③批準生效和備案(向人大常委會)
自治區的自治條例和單行條例，須報全國人民代表大會常務委員會批準后生效。
自治州、自治縣的自治條例和單行條例須報省或者自治區的人民代表大會常務委員會批準后生效，并報請全國人民代表大會常務委員會備案。
常識最大的一個優勢就是能夠把握住一個經常考的，正確率又比較低的考點，就能夠讓各位考生拉開與其他競爭者的差距，出于領先地位。
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第三篇：2017哈爾濱市公安局招聘公安交通輔警500人公告
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2017哈爾濱市公安局招聘公安交通輔警500人公告
黑龍江中公教育為大家整理了，近期的黑龍江省企事業單位的招考公告，事業單位主要的考試內容是行測和公共基礎知識，具體的考試內容要以具體的公告為準。事業單位備考資料供考生備考學習。
為進一步加大我市公安交通管理工作力度，緩解公安機關警力不足，市公安局面向社會公開招聘公安交通輔警。現將有關事項公告如下：
一、崗位工作性質
協助交通民警做好公安交通管理以及其他輔助類工作。
二、招聘計劃
招聘公安交通輔警共500名。所有崗位招聘對象均為男性。
三、報考條件
1、擁護中華人民共和國憲法，具有良好品行的哈爾濱市戶籍人員(含賓縣、方正縣、依蘭縣、五常市、尚志市、延壽縣、巴彥縣、木蘭縣、通河縣居民);
2、男性年齡在18周歲至30周歲(1986年6月1日至1999年6月2日期間出生);
3、報考人員應具有大專以上文化程度，其中退役士兵須具有高中以上文化程度;
4、五官端正、體型勻稱、口齒清晰、身體健康，無色盲、無重聽、無明顯瘢痕、無紋身、無煙花、雙眼矯正視力5.0以上，身高1.70米以上;
5、具有良好的語言表達能力和一定的計算機應用能力;
6、具有警察院校學歷、交通管理和外語專業的在同等條件下優先錄取;
7、無前科劣跡，符合招考人民警察的體檢及政審標準;
8、公安機關解聘的公安輔警不允許參加此次報考。
四、報名方法(一)報名時間及地點
報名時間：2017年6月1日至2日，當日9:00時至16:00時。
報名地點：哈爾濱市公安局人民警察訓練支隊(道里區機場路副206號)。報名人員可在道里區建國街建國公園乘坐335、362路車到王家店下車，或乘坐59路車終點下車前行100米即到。
咨詢電話：市公安局87660566，交警支隊84228152。(二)報名所需材料
報名當天，需攜帶本人報名表、身份證原件及復印件(二代身份證正、反面復印至一張紙上)、本人戶口原件及復印件(首頁及本人頁復印)、退伍證、畢業證原件及復印件各1份(如有駕駛證，同時攜帶駕駛證原件和復印件各1份)，到指定地點報名。報名時復印件裝訂順序：報名表、身份證、戶口簿、畢業證、退伍證、駕駛證。報名表在哈爾濱市公安中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全
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局門戶網站(www.tmdps.cn)下載，由報名人員自行填寫，并粘貼照片(一寸藍底近期彩色免冠)。
五、考試
考試以閉卷筆試的形式進行，考試科目為行政職業能力測試一科，滿分100分。考試具體安排將在哈爾濱市公安局門戶網站公布，請報名人員隨時關注。
六、體能測試及體檢
根據考試成績、招聘計劃按照一定比例從高分到低分依次確定參加體能測試人員名單，測試項目和標準按照《關于2013年報考人民警察(公務員)體能測試項目和標準(試行)》執行。依據筆試成績和體能測試成績綜合確定參加體檢人員名單，體檢具體安排在哈爾濱市公安局門戶網站中公布。如有體能測試和體檢不合格人員，根據考試成績依次遞補。
七、政審及崗前培訓
體檢合格人員參加政審及崗前培訓。
八、聘用和待遇
體能測試、體檢、政審和崗前培訓合格的考生確定為擬聘用人選，由用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。合同期滿后，視雙方意愿議定續簽。聘用人員工資標準為每人每月2380元(含個人繳納社會保險部分),由市財政予以保障。
哈爾濱市公安局
二〇一七年五月二十六日
點擊下載》》
哈爾濱市公安局招聘公安輔警報名登記表.xls
中公教育·做一個善良的人！點擊查看公職類招考公告大全
第四篇：2014年密云縣公安局招聘80名輔警公告
中公教育·給人改變未來的力量
2014年密云縣公安局招聘80名輔警公告
北京人事考試網：
事業單位：
北京公開錄用人民警察：根據工作需要，現面向社會公開招聘輔警，有關事宜通知如下：
一、招聘崗位、人數及工作性質
(一)崗位：密云縣公安局機關及內設機構行政內勤、接警員及社會面巡邏防控人員等。
(二)人數：男65人，女15人。
(三)工作性質：聘用后分配到密云縣公安局機關、交通大隊、巡警大隊、治安大隊及派出所，協助民警做好警務工作，不具有人民警察身份，不行使人民警察職權。
二、招聘條件
(一)擁護黨的路線、方針、政策、遵守國家法律、法規，本人及直系親屬無政治歷史問題，無違法犯罪記錄;
(二)有較強的組織紀律觀念和良好的職業道德，有較強的事業心和責任感，作風正派，服從組織安排;
(三)具有密云縣城鄉戶口，年齡在35周歲以下(1979年 6月1日以后出生);
(四)大專及以上文化程度;
(五)身體健康，符合崗位所需的身體條件;男性身高1.68米以上、女性身高1.58米以上。
三、招聘程序
(一)發布公告
即日起在密云縣人力資源和社會保障局網發布公告。
(二)報名方式及時間
網上報名，報名時間為2014年6月11日9時至6月13日16時，登陸密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)，進入“人事考試”欄目內事業單位招聘報名，填寫報名信息，并隨時關注報名審核狀況。如審核未通過，請及時修改更正信息。請考生慎重考慮后再報考，通過網上資格審核的考生請按時參加考試。如未參加考試，將記入個人人事考試誠信系統。
(三)考試
1、考試方式
北京人事考試網
中公教育·給人改變未來的力量
采取筆試和面試相結合方式，筆試和面試成績各占50%比例，合成綜合成績。按筆試成績由高到低順序，按照1:2比例確定進入現場資格審核人員和面試人員。
2、筆試科目為《公共基本能力測驗》，滿分100分。
3、筆試科目、時間、地點
《公共基本能力測驗》，2014年6月21日上午9時至11時;
2014年6月18日登陸密云縣人力資源和社會保障局網站打印準考證。
考試地點及要求見準考證。
4、公布筆試成績
筆試成績于6月22日在密云縣人力資源和社會保障局網上公布，同時公布進入現場資格審核人員名單、地點及相關要求，6月23日進行現場資格審核。
5、現場資格審核
按照通知的招聘條件進行審核，如有未通過資格審核者，按照筆試成績由高到低順序依次遞補，如需遞補，只進行一次。6月24日發布面試通知。
6、面試
資格審核合格者進入面試，面試采取結構化方式進行。考官組設5-7人，核分組和保障組各設2人;面試現場進行全程錄像。
(四)特殊情況
如綜合成績分數相同，則以面試成績確定名次。
(五)綜合成績公布
面試結束3日內在密云縣人力資源和社會保障局網(ldj.bjmy.gov.cn)公布綜合成績和體檢人員名單。如考生面試成績低于60分，則不予錄取。
(六)體檢和政審
招聘人員體檢標準參照招錄人民警察體檢標準進行，如需復查只能一次。體檢時間、地點另行通知。如有體檢不合格者，按照綜合成績由高到低遞補。
政審由用人單位組織，并能夠通過政審。
(七)人員聘用及工資待遇標準
按照平等自愿原則，依法與北京全誠勞動服務中心簽訂勞動合同，辦理繳納社會保險等相關手續。首次簽訂2年期合同，試用期3個月。試用期間由縣公安局負責考核。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
工資待遇標準為：月工資3134元(含個人應繳納的社保和住房公積金)。
四、紀檢監督
中公教育·給人改變未來的力量
聘請紀檢監察人員負責對招聘工作進行全過程監督。
五、領導小組職責及成員
(一)領導小組職責
1、負責公開招聘工作的統一組織和領導。
2、負責招聘工作各環節信息的公開發布。
3、負責新情況新問題的研究討論和決定。
4、負責公開招聘政策、法規的統一解釋。
5、負責公開招聘過程中疑難問題的答復。
6、負責公開招聘工作全過程的監督檢查。
在公開招聘過程中，如遇現有政策中沒有明確規定的疑難問題，由招聘領導成員小組會議統一研究決定并答復。
(二)領導小組成員
組 長：
張 健(密云縣公安局局長)
王 宇(密云縣人力資源和社會保障局局長)
副組長：
郭天霞(密云縣人力資源和社會保障局副局長)
胡志全(密云縣公安局政治處主任)
成 員：
趙海波(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心主任)
楊榮國(密云縣公安局政治處組織人事科科長)
張 揚(密云縣人力資源和社會保障局人事考試中心科員)
聯系人：張 揚
聯系電話：89038098
2014年6月5日
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文章來源：中公教育北京分校
第五篇：(20120503)蒼南縣公安局面向社會公開招聘協輔警人員公告
蒼南縣公安局面向社會公開招聘協輔警人員公告
因工作需要，蒼南縣公安局面向社會公開招聘協輔警26名，其中駕駛員5名、特警協輔警7名，醫生3名，信息人員11名（其中宣傳人員4名）。現將有關事項公告如下：
一、駕駛員（5名）
（一）招聘對象條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；
2、熱愛公安事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強；
3、對象：23周歲至35周歲（即1989年1月31日前至1977年1月31日以后出生），男性，具有蒼南縣常住戶口，身高168CM以上，五官端正，持有C1以上駕駛證（另招持有B駕駛證以上的2名），安全行車6年以上。
4、有公安工作經歷,或具有A1駕駛證的在同等條件下優先聘用。
（二）招聘程序
1、測試內容：駕駛技術操作考試、面試。
2、按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術操作成績在前者優先），按招聘計劃1：1.2進入體檢（參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準）、政審。
3、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以駕駛技術操作成績在前者優先）予以聘用。
二、特警協輔警（7名）
（一）招聘對象條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；
2、熱愛公安事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強；
3、對象：18周歲至25周歲（即1994年1月31日前至1987年1月31日以后出生），男性，高中畢業以上學歷，未婚，具有蒼南縣常住戶口，身高173CM（含173 CM）以上，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲。退伍軍人，警校畢業人員，高校、中專體育專業畢業人員，體校、武校高中以上畢業人員,有體育特長人員（具有運動員等級二級以上）可放寬到1985年1月31日以后出生，身高170CM以上。
（二）招聘程序
1、現場目測：五官、肢體等有缺陷者不予報名。
2、體能測試（100分）：測試內容為100米、1000米、60公斤杠鈴臥推；成績套用公安機關錄用人民警察《體能測試評分標準與方法》計算。體能測試后，從高分到低分按1：2比例確定人員進入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進入下一階段。
3、面試（100分）：面試人員根據面試規定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補。
4、面試結束后，根據考試總成績（體能測試*60%+ +面試*40%），按招聘數1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以體能測試成績高者優先）。
5、體檢(參照公安機關錄用人民警察體檢項目和標準)、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以體能測試名次在前者優先；若體能測試名次也相同，以筆試名次在前者優先）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應崗位空缺，擇優錄取。
三、信息人員11名（其中宣傳人員4名）
（一）招聘對象條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；
2、熱愛公安事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強；
3、具有計算機操作和辦公自動化水平。4、1982年1月31日后出生，男女不限，蒼南縣戶口或蒼南生源畢業生，其中宣傳人員要求新聞、中文、文秘專業，熟練掌握文秘業務知識，具有較強的文字寫作能力；有新聞媒體實踐從業經歷者優先（指在省、市級新聞媒體實踐）。
（二）招聘程序
1、計算機操作考試。報考人員需通過計算機操作考試，考試成績達標者進入筆試面試階段。
2、考試采用筆試和面試相結合的分數評定法，總分為200分，其中筆試100分、面試100分。同時根據提供的新聞作品，依照國家級、省級、市級、縣級消息類新聞分別予以15分、10分、5分、2分的加分，最高加分不得超過30分。
2、筆試后，根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按1：3比例確定人員進入面試階段，如遇最后一名同分的，則一并進入下一階段。
3、面試人員根據面試規定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補。
4、面試人員根據面試規定的時間、地點和要求，攜帶準考證、本人身份證參加面試。不按規定時間、地點和要求參加面試的，作自動放棄處理。若在面試前3天，具有面試資格的人員向招聘單位書面確認不參加面試的，其空缺面試資格在該崗位參加筆試人員中從高分到低分予以替補。
5、面試結束后，根據考試總成績（筆試+面試+加分），按招聘數1：1.2的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員（遇總成績同分的，以筆試成績高者優先）。
6、體檢、政審合格后按總分從高分到低分排列總名次（同分條件下，以筆試名次在前者優先；若筆試名次也相同，以文化考試名次在前者優先；若再同名次，依次類推）予以聘用。體檢、政審合格后未錄取人員，錄用資格保留至2012年12月31日，期間如有相應崗位空缺，按崗位從高分到低分排列遞補錄取。
四、醫務人員（3名）
（一）招聘對象基本條件
1、熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的品行；
2、熱愛醫療事業，不怕艱苦，工作事業心、責任感強。
3、男女不限（男性優先），全日制普通高校“臨床專業”大中專及以上學歷，具有執業助理醫師以上資格醫務人員(包含退休人員)，具有執業醫師或有縣級以上醫院臨床工作經驗者優先。
（二）招聘程序
1、核查醫務人員資格證書；
2、面試；
3、體檢；
4、政審；
5、確定入圍人員，擇優錄取。聘用人員與蒼南縣保安服務公司簽訂勞動合同，派遣到蒼南縣看守所工作。
五、報名辦法
1、報名時間：2012年5月9日——5月10日，上午：8：30——11：00，下午2：00——4：30。逾期不予報名。
2、報名地點：蒼南縣公安局政治處（靈溪鎮江濱路128號公安局大樓505室），咨詢電話：68710026。
3、報名時須攜帶本人身份證、畢業證書、戶口簿、其他相關證件（報考駕駛員崗位的需攜帶駕駛證）的原件及復印件，近期免冠正面一寸照片3張。
4、報名人員要認真填寫《蒼南縣公安局公開招聘協輔警人員報名表》，經資格審查同意后，取得相應招聘崗位考試資格，具體考試時間地點項目另行通知。
5、報考人數與招聘計劃數達不到2：1比例的，將相應核減招聘計劃或不開考。
六、其他事項
（一）體檢費用由報名者本人承擔。
（二）報名者提交的相關證明復印件和照片不予退還。
（三）聘用人員實行試用期制度，經試崗期三個月鑒定合格，正式聘用后，與蒼南縣保安服務公司簽訂勞動合同，派遣到蒼南縣公安局工作。工資福利待遇參照有關規定執行，并按規定辦理相關社會保險。
（四）本公告最終解釋權歸蒼南縣公安局。
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