第一篇：靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招聘市人力

靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心公開招

聘市人社系統部分事業單位編外工作人員簡章

因工作需要，靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心接受人社系統部分下屬事業單位委托，面向社會公開招聘編外工作人員5名。現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位：人力資源社會保障業務經辦服務窗口工作人員及基層人社所協理員

招聘人數：5人

二、招聘對象及報考條件

1、具有國家承認的全日制大學專科及以上學歷，專業不限。

2、具有計算機一級以上等級證書。

3、年齡30周歲以下（1983年5月27日以后出生），本市戶籍。

4、遵紀守法，享有公民的政治權利；品行端正，廉潔奉公，具有良好的職業道德和敬業精神；在學校及原單位未受過記過及以上處分，無犯罪記錄。

5、身心健康，具備正常履行職責的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

（一）公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過靖江市人力資源和社會保障網、靖江人才網向社會公布招聘信息。

（二）報名與資格初審

1.報名方式

本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為： 2014年 5月27日（上午8：30—11:00，下午2:30—5：00）。

報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳（靖江市人民路123號）。

報名時須提交以下資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件、計算機等級證書原件及復印件，應屆畢業生應提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件及復印件；

（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（3）繳納筆試報名費98元。享受最低生活保障的家庭的報考人員，攜帶相關證明材料到報名現場，辦理減免報名費手續。

2.報名注意事項：

（1）報考人員經報名資格初審合格后，填寫《靖江市公開招聘機關事業單位編外工作人員報名表》。

（2）報考人員應對填表內容的真實性、準確性負責，如所填寫內容不真實、不準確，一經查實，即取消筆試、面試或聘用等資格。

（3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。

（4）本次招聘開考比例為1：3。報名結束后，如報名人數達不到開考比例的，由我中心相應核減或取消招聘計劃。

3.領取準考證：

報考人員于2014年5月30日（下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市人力資源和社會保障局維權大樓五樓市機關企事業單位勞務派遣中心窗口領取準考證（請考生妥善保存準考證，筆試、面試、體檢等環節均需要用到），逾期不領作自動放棄處理。

（三）筆試

筆試內容主要包括時事政治、靖江市情概況、人力資源社會保障方面的簡單常識和計算機操作基礎知識。筆試形式為閉卷，筆試滿分為100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。

筆試時間、地點及注意事項詳見《準考證》。筆試成績將在靖江市人力資源和社會保障網、靖江人才網公布。

（四）面試

根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數1：2的比例確定各崗位面試人員，報考人數低于規定比例的按實際報考人數進行面試。

參加面試的考生，須于2014年6月7日上午8:30—11：00到靖江市人力資源和和會保障局維權大樓五樓市機關企事業單位勞務派遣中心窗口領取面試通知書，繳納面試費100元。

面試采用結構化面試形式進行。面試總分為100分，面試成績當場通知考生。面試的地點、時間另行通知。

（五）體檢

根據考生筆試成績的50%和面試成績的50%采用百分制確定應聘者綜合成績。按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，因體檢不合格出現缺額的，在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生個人承擔。

（六）考核

按照有關要求，對體檢合格人員進行考核，凡考核不合格者不予聘用。考核合格后，擬聘用人員名單將在靖江人才網公布。

（七）聘用

經體檢、考核合格的人員，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為6個月。試用期內派遣人員必須取得“勞動保障協理員”四級證書。試用

期滿經考核合格后派遣至市人社系統下屬事業單位經辦服務窗口及基層人社所工作。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關規定執行。試用不合格的，解除勞動合同。

本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。

四、紀律與監督

招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、聘用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。

五、本簡章由市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心負責解釋

咨詢電話：80292150、80292036

監督舉報電話：80292016

靖江人才網網址：

靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心

二〇一四年五月二十三日

第二篇：市機關生活服務中心公開承諾-2011

市機關生活服務中心公開承諾

為爭創 “ 群眾滿意的窗口服務單位 ”，市機關生活服務中心以創優質服務窗口為標準，積極探索服務新模式，強化職工教育培訓，組織黨員干部學習討論科學發展觀，強化科學發展、服務大局和創新務實的意識，開展各種業務培訓，增長才干,努力做到優質服務，主動服務，創新服務。

現職工大餐廳窗口公開承諾：

1、嚴格執行《食品衛生法》，杜絕采購腐爛變質食品；積極采取措施，嚴格做好夏季食品冷藏保鮮工作。

2、保證食堂清潔衛生，堅持每天清掃一次，每周徹底打掃一次，為機關干部職工營造清潔、衛生的就餐環境。

3、設立征求意見表，不定期的征求領導和干部職工對餐飲、衛生的意見，提高服務水平和服務質量。

4、搞好廚師技能培訓，不斷提高廚藝水平，為機關干部職工提供滿意可口的菜肴。

5、遵守職業道德規范，熱心為機關干部職工服務，文明禮貌，熱情周到，細致耐心，一視同仁。

會務部門公開承諾：

1、精神飽滿、著裝整潔，以良好的精神面貌展示會務中心的形象。

2、文明服務、禮貌待人，自覺使用文明服務用語。

3、愛崗敬業、團結同事，服從工作分配。

4、善于學習、刻苦鉆研業務知識，不斷提高服務技能。

5、為與會人員提供清新舒適的服務環境、滿意順心的服務質量。

歡迎廣大機關干部職工予以監督。

承諾單位（蓋章）：

負 責 人（簽名）

承諾日期：

年月日

第三篇：2017呼和浩特市公安局公開招聘480名勞務派遣制輔警公告

2017呼和浩特市公安局公開招聘480名勞務派遣制輔警公告

圖片來源于網絡

一、招聘計劃本次招聘計劃為480名警務輔助人員。其中1.具有呼和浩特市區戶籍，國民教育序列大專及以上畢業生260人。2.呼和浩特市地區近5年高中以上學歷的退役士兵220人。3.招聘女輔警的比例不超過15%。

二、報考條件1.具有呼和浩特市區戶籍，國民教育序列大專及以上畢業生，畢業生學歷取得時間截止2017年12月31日。2.呼和浩特市地區近5年高中以上學歷的退役士兵。3.擁護憲法，遵守法律、法規和社會公德;4.具有履行職責所需要的身體素質和工作能力;5.自愿從事警務輔助工作，服從組織安排和分配;6.具有擬聘職位所需要的其他資格條件;下列人員不得報考：1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;2.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員;3.曾被辭退或開除公職的人員;4.在公務員、事業單位等各類招考中被認定有舞弊行為且不得報考的人員;5.法律法規規定不得聘用的人員。

三、報名與資格初審

1、報名時間：2017年12月27日9:00至2017年12月29日17:00。

2、報名方式：采用網絡報名

3、資格初審時間為：2017年12月27日至2018年1月2日17:004、準考證打印時間另行通知。

四、考試程序(一)筆試：筆試采取閉卷考試進行，滿分100分。(二)資格復審：進入資格復審范圍的考生，須登陸報名網站自行下載打印《報名登記表》、《資格復審通知書》，按照規定時間和地點參加資格復審。(三)體能測試：按照男女分別組織測試。測評標準參考《公安機關錄用人民警察體能測試項目和標準(試行)》等要求進行。(四)面試：通過體能測試的報考人員進入面試。面試采用非結構化面試，主要測試人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、儀表儀態等，滿分100分。時間、地點及有關要求提前3天在報名網站上進行公告通知。(五)總成績計算=(筆試總成績×50%)+(面試成績×50%)

五、公示(一)根據考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。(二)公示期間反映有影響聘用的問題且查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

六、培訓與聘用(一)公示期滿后由蒙安人力組織人員培訓，培訓期為30天。培訓期滿且合格的辦理聘用審批手續。(二)考生在辦理聘用審批手續后放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。(三)新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為3個月。試用期滿合格的，正式聘用，與內蒙古蒙安人力資源有限公司簽署勞務派遣合同。不合格的，取消聘用。(四)取消聘用資格人員，按考試成績由高到低次序遞補。

七、薪資待遇簽訂正式勞動合同后，根據《呼和浩特市公安機關本級警務輔助人員薪酬待遇實施細則》執行。由蒙安人力按照社會保險費繳納比例依法規定統一繳納社會保險。(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等)

八、其他(一)由于公安局負責對報考人員的資格審查貫穿招聘全過程，任何階段發現報考人員弄虛作假的，一經查實，即取消其相應資格。對違反規定的已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。(二)本次招考不指定復習范圍和考試參考書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物，均以本次考試無關。(三)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在網上發布，請予關注。(四)呼和浩特市公安局對此次招聘全程監督。(五)本簡章由內蒙古蒙安人力資源有限公司負責解釋。招聘使用單位：呼和浩特市公安局招聘服務單位：內蒙古蒙安人力資源有限公司報考咨詢電話：0471-2884066/2884055附件：2017呼和浩特市公安局招聘480名輔警職位表更多相關信息請訪問內蒙古招警考試信息網內蒙古蒙安人力資源有限公司2017年12月25日

第四篇：安慶岳西縣2014年商務局公開招聘勞務派遣制專業技術人員公告

中公教育·給人改變未來的力量

安慶岳西縣2014年商務局公開招聘勞務派遣制專業技術人員公告

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為加快推進岳西縣電子商務產業發展，提供專業電商人才支撐，經縣政府批準，決定委托岳西縣勞務派遣中心面向社會公開招聘2名電子商務專業技術人員。現將招聘事項公告如下：

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;(二)擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義;(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;(四)具有正常履行崗位職責的身體條件;(五)符合報考崗位要求的專業、年齡、學歷及其他要求。

1、專業要求：電子商務、計算機、新聞傳媒、市場營銷專業大學畢業生。

2、學歷要求：具備國家承認的大學本科及以上學歷。

3、年齡要求：35周歲以下(1979年2月28日以后出生)。

4、工作經歷要求：具備網絡營銷推廣、網站運營等電子商務相關領域2年以上從業經歷。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2013年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。大學在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

(六)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非畢業生;

3、現役軍人;

4、經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6、法律規定不得參加報考或聘用為用人單位工作人員的其他情形人員。

二、用工形式及聘用待遇

用工形式實行勞務派遣制。聘用人員月工資5000元，并按國家法律規定為聘用人員購買五項社會保險。

三、方法和步驟

按照制定方案、發布公告、報名和資格審查、考試、體檢、考核、公示、辦理勞務派遣安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

聯系電話：0551-65268288、65422888

中公教育·給人改變未來的力量

手續等程序進行。

(一)發布公告

公告在安徽省人事考試網、岳西縣人民政府網、岳西縣人力資源和社會保障局網、岳西網、岳西就業網等媒體公開發布。

(二)報名和資格審查

1、報名時間：2014年3月6日至2014年3月12日(雙休日正常報名)報名地點：岳西縣勞動就業管理局會議室(現場報名)領取準考證時間：另行通知(原報名地點領取)

2、報名需提供的材料：

(1)身份證、戶口本原件和復印件;(2)畢業證書及相關資格證書原件和復印件;(3)工作經歷證明(需提供原單位工作證明及聯系人電話);(4)同底版兩寸免冠彩照4張。

資格審查：報名時，工作人員對照報考條件對報考者的報考資格逐一進行審查，并簽署審查意見，報招聘領導小組審定。

報名截止后，若報名人數與職位招考計劃數比例達不到3:1，由公開招聘領導小組研究決定核減招聘人數，直至取消招聘職位。

(三)考試

1、筆試

筆試內容：《公共基礎知識》和電子商務專業知識。設一張試卷，卷面總分120分。《公共基礎知識》內容包括常識(政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等)、判斷推理、言語理解與表達、寫作、計算機;專業知識為報考崗位相應的專業知識。

筆試時間、地點見準考證。

2、面試

進入面試對象根據崗位計劃數，按筆試成績從高分到低分按1：3比例確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。若進入面試人數少于4人，則由公開招聘領導小組研究決定是否核減招聘人數，直至取消招聘職位。

面試采取結構化面試方法進行，面試工作的具體事宜另行公告。面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。

根據有效招聘崗位數與應聘人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考核人員。如出現考試總成績相同，則筆試成績高者優先;若仍相同的，以高學歷者優先;若學歷相同的，以工作年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

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(四)體檢、考核和公示

根據總成績高低順序按崗位招聘名額等額確定體檢、考核人員，體檢、考核及公示參照事業單位公開招聘有關規定進行。

(五)辦理勞務派遣手續

公示無異議后，由招聘領導小組確定被派遣人選，再根據《岳西縣勞務派遣工作試行辦法》由縣勞務派遣中心派遣至岳西縣商務局工作并辦理相關手續。

四、組織領導與紀律監督

本次公開招聘在縣政府領導下，由岳西縣商務局公開招聘專業技術人員領導小組負責組織實施，并參照事業單位公開招聘人員紀律與監督之規定進行，確保招聘工作公開、公平、公正。

咨詢電話：0556-2172722 0556-2191200 監督電話：0556-2182166

來源：合肥人事考試網http://hefei.offcn.com/ 安徽人事考試網http://ah.offcn.com/

安徽中公教育地址：合肥市蕪湖路萬達廣場7號樓32層

聯系電話：0551-65268288、65422888

第五篇：2012年大方縣農村信用合作聯社公開招聘勞務派遣制員工公告

2012年大方縣農村信用合作聯社公開招聘

勞務派遣制員工公告

根據大方縣農村信用社業務發展需要，經貴州省農村信用社聯合社批準，擬面向社會公開招聘勞務派遣制員工，具體要求如下：

一、招聘對象及條件

（一）招聘對象

具有國家承認的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷畢業生。

（二）報考條件

1.擁護黨的路線方針政策，熱愛祖國，熱愛社會主義；

2.具有吃苦耐勞精神、較強的事業心和進取心，服從安排；

3.認同農信社企業文化，遵紀守法，品行端正，無不良記錄；

4.全日制普通高等院校本科畢業生，1986年1月1日<含>以后出生，碩士研究生放寬至1983年1月1日<含>以后出生；博士研究生放寬至1980年1月1日<含>以后出生；

5.對省級及以上機關統一選派在貴州服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業生到村（社區）任職計劃”、“一村一名大學生”工程、“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿的人員，報名時提供由省“引導辦”或省“項目辦”出具加蓋公章的證明后，年齡可放寬至1984年1月1日〈含〉以后出生，面試成績加2分；

6.戶籍不限。

（三）以下人員不得報考

1.在讀非應屆畢業生；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受過勞動教養的人員；

3.曾被開除公職的人員；

4.違反計劃生育政策的人員；

5.有“黃、賭、毒”劣跡、污點的人員，以及有法律、法規規定不得錄用從事銀行業工作的其他情形的人員。

二、招聘人數及要求

我社擬招聘勞務派遣制員工25名，招聘專業為經濟（金融）、法律、計算機、中文（文秘）、藝術。

三、招聘程序和方法

凡符合報考條件的人員報名時，需持有效二代身份證、畢業證原件和復印件各1份及近期同底正面彩色免冠1寸照片2張（需提供照片電子版，JPG格式），到報名地點報名并繳納100元考務費。

四、時間安排

報名時間：2012年12月27日至2013年1月5日； 報名地點：大方縣農村信用合作聯社人力資源部（大方縣奢香大道中段人民銀行二樓），聯系電話：0857-5251399；

筆試時間：2013年1月12日上午9:00—11:00； 準考證領取時間：2013年1月10日至11日上午8:30至下午5:30；地點：大方縣農村信用合作聯社人力資源部。

筆試內容：公務員錄用考試《公共基礎知識》。

大方縣農村信用合作聯社

二〇一二年十二月二十一日