第一篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)2012年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員簡章
內(nèi)蒙古自治區(qū)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)2012年考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員簡章
〖發(fā)布日期：2012-6-28 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗
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內(nèi)蒙古自治區(qū)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)2012年
考試錄用公務(wù)員和參照管理單位工作人員簡章
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定組織實(shí)施自治區(qū)監(jiān)獄勞教系統(tǒng)2012年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和參照管理單位工作人員工作。為了做好此次考錄工作，制定本簡章。
一、招錄人數(shù)
本次考錄計(jì)劃招錄公務(wù)員和參照管理單位工作人員322人，其中,監(jiān)獄系統(tǒng)304人，勞教系統(tǒng)18人。
二、招考范圍
（一）具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口的人員；
（二）不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口、符合下列條件的人員也可以報(bào)考： 1．具有研究生學(xué)歷并取得碩士以上學(xué)位的人員；
2．在內(nèi)蒙古服務(wù)期滿、考核合格的六項(xiàng)服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱“六項(xiàng)目”）（2012年12月31日前服務(wù)期滿的人員也可報(bào)考）；
“六項(xiàng)目”是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”。3．戶口和檔案保留在原就讀學(xué)校或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的區(qū)外普通高等院校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生； 4．戶口和檔案保留在原就讀學(xué)校或內(nèi)蒙古各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古各普通高等院校區(qū)外生源的畢業(yè)生。
第（一）項(xiàng)和第（二）項(xiàng)中3、4所提戶籍條件的取得時(shí)間為2012年7月3日之前。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年7月3日至1994年7月3日期間出生）； 3．擁護(hù)中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6．具有符合職位要求的工作能力;7．具有大專以上文化程度（2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考）； 8．具備招錄職位所要求的其他資格條件。
（二）報(bào)考定向“六項(xiàng)目”人員職位的，要求報(bào)考者必須是截止2012年12月31日前服務(wù)期滿、考核合格的“六項(xiàng)目”人員。凡是到2012年7月3日服務(wù)期滿超出3年或被正式錄用到
機(jī)關(guān)、聘用到事業(yè)單位（列入正式編制）的“六項(xiàng)目”人員，不能再報(bào)考定向職位，只能報(bào)考其他職位。
（三）下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊行為且在禁考期內(nèi)的人員；現(xiàn)役軍人；公務(wù)員被辭退未滿五年的人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；2013年及以后畢業(yè)的全日制研究生、本科生；具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員；報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
報(bào)考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報(bào)到注冊(cè)的、在其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘中被新錄用（聘用）的，取消其本次考試錄用資格。
四、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名
報(bào)名工作在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn）。報(bào)名時(shí)間：2012年7月3日9:00—7月7日24:00。
每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位，且必須用二代身份證報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求認(rèn)真準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交（特別提醒報(bào)考者：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。同時(shí)報(bào)考者須自行選擇筆試考點(diǎn)，并在網(wǎng)上點(diǎn)擊確認(rèn)。筆試地點(diǎn)一經(jīng)選定，不予變更。
報(bào)考者須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息報(bào)名的人員，一經(jīng)查實(shí)，給予取消錄用資格處理。
（二）報(bào)考資格初審
報(bào)考資格的初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由自治區(qū)司法廳政治部會(huì)同自治區(qū)監(jiān)獄管理局和自治區(qū)勞教局政治部負(fù)責(zé)。報(bào)考者對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、學(xué)科（專業(yè)）等職位資格條件等方面的問題，可向以上資格審查機(jī)關(guān)咨詢；對(duì)招錄政策等方面的問題可向自治區(qū)公務(wù)員主管部門進(jìn)行咨詢。
（三）報(bào)名結(jié)果的確認(rèn)
1．報(bào)考者在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他職位；最后一天報(bào)名的人員，要隨時(shí)查詢自己的資格初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的人員通過指定的網(wǎng)上銀行進(jìn)行交費(fèi)，報(bào)考費(fèi)每人120元，完成交費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。交費(fèi)截止時(shí)間為7月9日12:00，在截止時(shí)間前未完成交費(fèi)視為放棄報(bào)考。2．農(nóng)村特困家庭的報(bào)考者和享受低保的城市家庭的報(bào)考者，分別將家庭所在旗縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復(fù)印件、旗縣（市、區(qū)）民政局出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件以及報(bào)考者的身份證復(fù)印件（標(biāo)明報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話），于報(bào)名結(jié)束前傳真至內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心(傳真號(hào)：0471-6601704)，經(jīng)審查確認(rèn)后可免交報(bào)考費(fèi)。
3．2012年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、筆試考務(wù)費(fèi)；2011年畢業(yè)的高校畢業(yè)生，減半收取。2012年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證復(fù)印件、所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明原件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份；2011年畢業(yè)的應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證復(fù)印件、《報(bào)名表》1份、《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》1份，到自治區(qū)內(nèi)就近的盟市以上人社部門人事考試中心進(jìn)行審核確認(rèn)（也可委托他人代辦），截止時(shí)間2012年7月31日。符合減免條件的畢業(yè)生，由自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行將應(yīng)聘人員所交費(fèi)用自動(dòng)退到應(yīng)聘人員交納費(fèi)用的銀行卡里。對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將立即取消考試及聘用資格
（四）因報(bào)名交費(fèi)人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例將被取消的職位，將于7月11日在報(bào)名網(wǎng)站公布。報(bào)考這些職位的考生，其所交費(fèi)用由內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動(dòng)退到報(bào)考者交納報(bào)考費(fèi)的銀行卡里。
（五）報(bào)考者須于7月19日至21日登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
（一）筆試開考比例
本次考錄所有職位開考比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到開考比例的職位經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或取消開考。
（二）筆試科目
筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》兩科，提供蒙漢兩種文字試卷。
選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答；對(duì)同一科試卷出現(xiàn)兩種以上文字的按零分處理。
報(bào)考蒙漢兼通職位的考生，筆試必須選用蒙文試卷并用蒙文作答，面試時(shí)必須用漢語回答。對(duì)不按規(guī)定語言、文字答題的按零分處理。
（三）筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間為2012年7月22日，具體安排為：
上午 9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
下午 14:00-16:30 《申論》
筆試考點(diǎn)分別設(shè)在呼和浩特市和通遼市，具體地址見準(zhǔn)考證。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本人二代身份證和準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
（四）筆試成績的計(jì)算
按照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》和《申論》各占50%的比例合成考生筆試成績。
對(duì)蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在合成后的筆試成績上加2.5分。
（五）筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布
筆試結(jié)束后，自治區(qū)公務(wù)員主管部門根據(jù)考試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布考生筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。
六、資格復(fù)審、體能測評(píng)和面試
（一）進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定
從筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的考生中，按照每個(gè)職位考生筆試成績由高到低的順序和3：1（考生人數(shù)與錄用人數(shù)之比，下同）的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。
凡筆試最低合格分?jǐn)?shù)線上的人數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門研究將相應(yīng)減少錄用人數(shù)或予以取消。
（二）資格復(fù)審
1．進(jìn)入資格復(fù)審范圍的考生，須自行下載打印《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣泛汀秷?bào)名登記表》，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審，否則，視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格。
2．考生須持《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣罚ㄒ皇蕉荩ⅰ秷?bào)名登記表》（一式二份）、二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證和學(xué)位證原件以及報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件、證明原件參加資格復(fù)審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復(fù)印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認(rèn)；區(qū)外內(nèi)蒙古生源畢業(yè)生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內(nèi)蒙古戶籍所在地派出所的證明。
報(bào)考定向招錄“六項(xiàng)目”人員職位的考生，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿（或服務(wù)開始日期）、考核合格（或考核初步意見）的證明。其中，對(duì)于納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件（或花名冊(cè)）、儲(chǔ)備協(xié)議以及兩年考核合格的考核表。
3．資格復(fù)審將重點(diǎn)審核考生所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確；凡不符合報(bào)考條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生或本科生等真實(shí)情況以及提供虛假基層工作經(jīng)歷證明的，一律取消體能測評(píng)資格。資格復(fù)審后出現(xiàn)的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分?jǐn)?shù)線上的考生中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（三）體能測評(píng)
資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員，按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和《關(guān)于錄用國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評(píng)有關(guān)問題的復(fù)函》對(duì)報(bào)考者統(tǒng)一進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)不合格的，取消面試資格。體能測評(píng)后出現(xiàn)的缺額，從報(bào)考該職位的考生中，按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體能測評(píng)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）面試組織及成績計(jì)算 1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《資格復(fù)審?fù)ㄖ獣贰?．面試成績的計(jì)算
考生面試成績?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的算術(shù)平均值。3．凡面試時(shí)實(shí)際到場參加面試的人數(shù)與錄用人數(shù)等額的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。4．考試總成績的計(jì)算
按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。
5．考生面試成績、考試總成績以及進(jìn)入體檢范圍的人員在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
四、體檢和考察
按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位實(shí)際擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢范圍的人選。
（一）體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》以及《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》進(jìn)行;《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項(xiàng)目，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》進(jìn)行。
體檢在自治區(qū)公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。考生體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格，并從該職位考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（二）考察
考察工作在自治區(qū)公務(wù)員主管部門的指導(dǎo)下，由自治區(qū)司法廳、自治區(qū)監(jiān)獄管理局和自治區(qū)勞教局政治部組織實(shí)施。考察不合格的考生，取消其錄用資格，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、公示和錄用審批
自治區(qū)司法廳、自治區(qū)監(jiān)獄管理局和自治區(qū)勞教局根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消錄用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
在職的報(bào)考人員，須在體檢結(jié)束前向自治區(qū)司法廳或自治區(qū)監(jiān)獄管理局、自治區(qū)勞教局政治部提交原單位同意報(bào)考的證明，否則，取消錄用資格。2012年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不
能按時(shí)取得畢業(yè)證（學(xué)位證）的，取消錄用資格。
九、其他
（一）對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（三）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
附：《減免考務(wù)費(fèi)申請(qǐng)表》(點(diǎn)擊下載)
內(nèi) 蒙 古 自 治 區(qū) 公 務(wù) 員 局二○一二年六月二十八日內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
第二篇：內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2014考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位2014考試錄用公務(wù)員和工作人員簡章
〖發(fā)布日期：2014-3-8 內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng) 管理員〗
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參照公務(wù)員法管理單位2014考試錄用
公務(wù)員和工作人員簡章
根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)公務(wù)員局決定，組織實(shí)施2014全區(qū)黨政群機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位（以下簡稱參公單位）考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員和工作人員工作。為了確保考錄工作的順利進(jìn)行，特制定本簡章。
一、招錄人數(shù)
本次考錄，計(jì)劃招錄公務(wù)員和參公單位工作人員5437人，其中，部分職位定向招錄服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”）；部分職位定向招錄“蒙漢兼通”人員。
服務(wù)基層項(xiàng)目是指：選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲(chǔ)備高校畢業(yè)生計(jì)劃以及納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”。
大學(xué)生退役士兵是指全日制普通高等院校學(xué)生畢業(yè)后應(yīng)征入伍、在報(bào)名開始日前已退役的人員。
二、招考范圍
（一）具有內(nèi)蒙古戶籍；
（二）區(qū)外全日制普通高校內(nèi)蒙古生源的畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（三）不具有內(nèi)蒙古常住戶口、符合下列條件之一的人員可以報(bào)考：
1．戶籍和檔案保留在原就讀學(xué)校、內(nèi)蒙古各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)或高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)的內(nèi)蒙古所屬全日制普通高校畢業(yè)生（含2014年應(yīng)屆畢業(yè)生）； 2．2014年應(yīng)屆畢業(yè)或已畢業(yè)的全日制碩士以上學(xué)位研究生； 3．在內(nèi)蒙古服務(wù)2年期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
除2014年應(yīng)屆畢業(yè)生外，以上其他條件的取得時(shí)間要求為2014年3月12日之前。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考者應(yīng)當(dāng)具備以下條件： 1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年3月12日至1996年3月12日期間出生）；招考職位對(duì)年齡有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準(zhǔn)； 3．擁護(hù)中華人民共和國憲法； 4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責(zé)的身體條件； 6．具有符合職位的工作能力;
7．具有大學(xué)專科以上文化程度；
8．具備招考職位要求的其他資格條件。
（二）報(bào)考法院、檢察院系統(tǒng)初任法官、初任檢察官職位的人員，還要求體型端正，無口吃，無色盲，無聽力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上，面部無明顯斑痕，男性身高達(dá)到1.65米以上，女性身高達(dá)到1.55米以上。
（三）報(bào)考自治區(qū)本級(jí)機(jī)關(guān)（不含參公單位）的職位，要求報(bào)考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層或生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷是指，具有在縣級(jí)及以下黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他社會(huì)組織、經(jīng)濟(jì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照人社部《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》（人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)）界定。
畢業(yè)后未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生到實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制專科、本科或研究生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。
（四）報(bào)考者報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，要求報(bào)考者必須是截止2014年3月12日服務(wù)2年期滿且考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或在報(bào)名開始日前已退役的大學(xué)生士兵。凡是到報(bào)名開始日服務(wù)期滿（或退役）超出3年、被錄用為公務(wù)員（參公單位工作人員）或被聘用為事業(yè)單位工作人員（列入編制）的服務(wù)基層項(xiàng)目人員或大學(xué)生退役士兵，不能再報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”的職位，只能報(bào)考其他職位。
（五）報(bào)考阿拉善盟、額爾古納市、根河市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、科右中旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、西烏珠穆沁旗、四子王旗、達(dá)茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗、莫力達(dá)瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗所屬單位的職位以及自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)確定限制戶籍的上述地區(qū)境內(nèi)直屬單位的職位，要求報(bào)考者須具有報(bào)考職位所在盟市戶口或?yàn)樵撁耸猩础?/p>
報(bào)考上述限制戶口（生源地）的職位、自治區(qū)法院和檢察院系統(tǒng)的職位、定向招錄“項(xiàng)目人員”和“蒙漢兼通”職位以及《招考職位表》中明確有最低服務(wù)年限的職位，要求報(bào)考者須在錄用單位最低服務(wù)五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)、參加公務(wù)員考錄、遴選和事業(yè)單位公開招聘等。
（六）下列人員不得報(bào)考：
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員和參公單位工作人員，試用期內(nèi)的公開招聘的事業(yè)單位工作人員。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參公單位工作人員被辭退未滿5年的，在自治區(qū)歷次公務(wù)員考錄中被錄用且未滿招考簡章（招考職位表）或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)所規(guī)定最低服務(wù)期限的人員（含最低服務(wù)期內(nèi)辭職或被取消錄用的人員）；在自治區(qū)基層政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)考試中被錄取后在讀、退學(xué)或未滿招考簡章所規(guī)定最低服務(wù)期限的人員（含最低服務(wù)期內(nèi)辭職或被取消錄用的人員）；法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
報(bào)考者在本次考錄辦理錄用手續(xù)前被其他公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開招聘考試新錄用（聘用）且未滿試用期的，取消其本次考試錄用資格。
四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1．報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址
http://www.tmdps.cn下載打印）、報(bào)考職位要求的其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
戶口保留在區(qū)外的內(nèi)蒙古生源的高校畢業(yè)生和2014年應(yīng)屆畢業(yè)生考生，還須提供本人原內(nèi)蒙古戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原內(nèi)蒙古戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。4．招錄職位要求報(bào)考者具有兩年以上基層工作經(jīng)歷的，考生須提供本人工作（服務(wù)）單位的證明（證明中應(yīng)有工作單位名稱、工作起止時(shí)間、單位地址、有關(guān)負(fù)責(zé)人姓名和聯(lián)系電話等內(nèi)容）或工作合同原件及復(fù)印件。考生在不同單位工作、服務(wù)的時(shí)間可連續(xù)計(jì)算。
招考職位要求報(bào)考者具有其他工作經(jīng)歷的，考生須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件。
報(bào)考定向招錄“項(xiàng)目人員”職位的考生，服務(wù)基層項(xiàng)目人員還須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件以及服務(wù)項(xiàng)目縣級(jí)以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；其中，對(duì)于納入旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門日常管理的“儲(chǔ)備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會(huì)保障部門下發(fā)的儲(chǔ)備文件以及服務(wù)期間的考核表。大學(xué)生退役士兵還須提供士兵退役證原件和復(fù)印件。
（三）體能測評(píng) 1．報(bào)考警察職位的考生，面試前由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同招錄機(jī)關(guān)對(duì)應(yīng)的自治區(qū)主管部門按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》和國家公務(wù)員局《關(guān)于錄用國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評(píng)有關(guān)問題的復(fù)函》對(duì)其進(jìn)行體能測評(píng)。體能測評(píng)時(shí)間和安排在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。
2．對(duì)體能測評(píng)不合格的考生或因懷孕、傷病等個(gè)人原因未經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門同意、不能在規(guī)定的體能測評(píng)最后一天結(jié)束前參加體能測評(píng)的考生，取消其面試資格。
（四）面試
1．面試工作由自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求見《資格復(fù)審及面試通知書》。2．面試時(shí)凡實(shí)際到場參加面試的人數(shù)等于或少于該職位擬錄用人數(shù)的職位，該職位考生的面試成績須達(dá)到本人面試所在考場（同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
3．考試總成績的計(jì)算
面試結(jié)束后，按照考生筆試綜合成績占60%、面試成績占40%的比例合成考生考試總成績。
考生考試總成績=筆試綜合成績×60%＋面試成績×40%
在面試階段進(jìn)行專業(yè)加試的，考生考試總成績=筆試綜合成績×60%＋（面試成績×80%＋專業(yè)加試成績×20%）×40%
考生面試成績和考試總成績?cè)趦?nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。
七、體檢和考察
按照每個(gè)職位考生總成績由高到低的順序和該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選。
同一職位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序，筆試成績也并列的，按照《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績高低排序，然后再按照該職位擬錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
（一）體檢
1．體檢在自治區(qū)或盟市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生，體檢由自治區(qū)公務(wù)員主管部門會(huì)同區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）組織實(shí)施；報(bào)考盟市所屬機(jī)關(guān)（參公單位）的考生，體檢由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
2．體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《體檢操作手冊(cè)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》組織實(shí)施。
對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
3．黨政群機(jī)關(guān)（參公單位）或事業(yè)單位在職的報(bào)考人員，須在體檢時(shí)向自治區(qū)招錄機(jī)關(guān)或盟市公務(wù)員主管部門提交本人所在單位主管部門同意報(bào)考的證明。
（二）考察
報(bào)考區(qū)直機(jī)關(guān)（參公單位）及其直屬機(jī)構(gòu)的考生，考察工作由區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）具體組織實(shí)施；報(bào)考盟市所屬機(jī)關(guān)（參公單位）的考生，考察工作由盟市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)組織。
八、公示和錄用審批
（一）區(qū)直招錄機(jī)關(guān)（參公單位）和盟市公務(wù)員主管部門根據(jù)考生的總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬錄用人員，上報(bào)自治區(qū)公務(wù)員主管部門。擬錄用人員名單統(tǒng)一在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
公示期滿后，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，經(jīng)自治區(qū)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)辦理錄用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待問題查清后再?zèng)Q定是否錄用。
（二）報(bào)考招考簡章、招考職位表或自治區(qū)有關(guān)主管機(jī)關(guān)明確有最低服務(wù)期限職位的人員，要和招錄機(jī)關(guān)簽訂最低服務(wù)期協(xié)議。
（三）新錄用的公務(wù)員和參公單位工作人員試用期一年。試用期間或期滿不合格的，取消錄用。
九、其他
（一）對(duì)考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消其錄用資格。
報(bào)考者在考錄過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
（二）本次考試公共科目不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)
班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。
（三）本簡章由內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部
內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員局 2014年3月8日
第三篇：2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章
2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）和《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕4號(hào)），現(xiàn)將2013年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤以外的工作人員、青島市地稅局所屬分局機(jī)關(guān)公務(wù)員，下同）有
關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象條件
(一)具有中華人民共和國國籍;(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;(四)年齡在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；
(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)專科及以上文化程度（其中大學(xué)專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢生）；
(六)擬任職位所要求的其他資格條件。
初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：
（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;
（二）大學(xué)本科以上文化程度；
（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；
（四）身體健康、五官端正；
（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；
（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包
括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)
屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)
關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市招募的“社區(qū)工作者” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政
策。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
本次面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn) 報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9：00—3月19日16:00。查詢時(shí)間：2013年3月16日9：00—3月20日16:00。
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn/），進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
2、單位初審。在報(bào)名期間（含節(jié)假日）用人部門在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2013年3月16日9：00－3月21日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn/），按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程要求進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，以備參加面試前資格審查時(shí)使用，也可在資格審查前打印（具體時(shí)間另行通知），并于2013年4月9日9：00-4月12日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http:///）予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，本人可于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）改報(bào)青島市招考的其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。提供的證明材料見《青島市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員，在資格審查時(shí)，須向用人部門提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報(bào)考職位資格條件要求的資格證書等。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證及報(bào)考職位資格條件要求的資格證書等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。專科學(xué)歷考生還需提交戶口簿。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。
報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員在資格審查時(shí)，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加青島市“社區(qū)
工作者”項(xiàng)目的人員要出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的考核材料。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。各職位行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月13日。
上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14∶00－16∶30 申論
筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考職位的錄用計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單。面試人數(shù)按1:3比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)資格審查后，進(jìn)入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。報(bào)考市外辦翻譯職位要按規(guī)定進(jìn)行外語專業(yè)測試，專業(yè)測試分為筆試和口譯測試，專業(yè)測試成績按比例計(jì)入公務(wù)員考試筆試成績。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《2013年青島市人民政府外事辦公室翻譯職位專業(yè)測試公告》。
（二）面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取“五抽簽”和“一換號(hào)”的辦法進(jìn)行即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計(jì)分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場、考官組對(duì)應(yīng)的考場號(hào)和計(jì)分考場；考生考場號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按職位1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
檢察院、法院招考司法警察要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評(píng)。根據(jù)考試總成績，按招考職
位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。按照職位錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場體能素質(zhì)測評(píng)。體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，體能測評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能素質(zhì)測評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的，視作自愿放棄。因體能測評(píng)不合格或放棄造成的空缺，在體能測評(píng)范圍內(nèi)依照考試總成績依次遞補(bǔ)。體能素質(zhì)測評(píng)由市公務(wù)員主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。體能素質(zhì)測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布。在體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年，并要與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
招考職位具體計(jì)劃和職位要求資格條件見附件1和附件2。
第四篇：2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章
【】――卓博教育公務(wù)員考試培訓(xùn)知名品牌 2013年青島市考試錄用公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員簡章
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》、《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）和《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕4號(hào)），現(xiàn)將2013年青島市各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理單位面向社會(huì)公開招考擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（包括參照公務(wù)員法管理單位除工勤以外的工作人員、青島市地稅局所屬分局機(jī)關(guān)公務(wù)員，下同）有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考對(duì)象條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;
(四)年齡在18周歲至35周歲（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡為40周歲以下（1972年3月15日以后出生）；
(五)報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)專科及以上文化程度（其中大學(xué)專科畢業(yè)的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆專科畢業(yè)生）；報(bào)考其它機(jī)關(guān)的，需具備大學(xué)本科及以上文化程度（含全日制普通高等院校2013年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生）；
(六)擬任職位所要求的其他資格條件。
初任法官、檢察官職位的報(bào)考條件為：
（一）符合《中華人民共和國公務(wù)員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的任職條件和資格;
（二）大學(xué)本科以上文化程度；
（三）年齡在23周歲至40周歲之間（1972年3月15日至1990年3月15日之間出生）；
（四）身體健康、五官端正；
（五）通過國家統(tǒng)一司法考試，取得《法律職業(yè)資格證書》（A證或B證）。對(duì)具備法官、檢察官任職條件，并已經(jīng)通過律師考試取得律師資格的執(zhí)業(yè)律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經(jīng)通過國家統(tǒng)一司法考試；
（六）從事法律工作滿二年，其中具有碩士學(xué)位、博士學(xué)位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務(wù)員身份的科級(jí)以下干部，經(jīng)所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務(wù)期限的，可以報(bào)考。已經(jīng)被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報(bào)考初任法官、檢察官職位。
公安、監(jiān)獄機(jī)關(guān)招考人民警察的資格條件和報(bào)名方法，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另行通知。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的公務(wù)員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被公務(wù)員主管部門認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且不得報(bào)考公務(wù)員的人員，公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不能報(bào)考。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
在我省縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)（含省垂管部門縣以下單位）工作滿5年（含試用期）或工作滿2年并獲得過考核優(yōu)秀等次的縣（市、區(qū)）及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員可以報(bào)考上級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員職位，其他公務(wù)員不能報(bào)考。
由我省統(tǒng)一組織招募和選派（續(xù)聘）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和青島市招募的“社區(qū)工作者” 等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考公考選卓博 輕松就通過1統(tǒng)一咨詢熱線400-0120-020
錄職位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向考錄公務(wù)員政策。
二、報(bào)名與資格審查
報(bào)名與資格審查工作，按以下程序進(jìn)行:
（一）報(bào)名
本次面向社會(huì)招考公務(wù)員的報(bào)名工作，采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2013年3月15日9：00—3月19日16:00。
查詢時(shí)間：2013年3月16日9：00—3月20日16:00。
1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員直接登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)入公務(wù)員網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
2、單位初審。在報(bào)名期間（含節(jié)假日）用人部門在網(wǎng)上查看本單位的報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的個(gè)人信息資料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的報(bào)考人員，要于2013年3月16日9：00－3月21日16：00登陸青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），按照網(wǎng)上繳費(fèi)流程要求進(jìn)行繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》，以備參加面試前資格審查時(shí)使用，也可在資格審查前打印（具體時(shí)間另行通知），并于2013年4月9日9：00-4月12日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。取消核減的計(jì)劃在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://）予以公布，報(bào)考取消錄用計(jì)劃職位的人員，本人可于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）改報(bào)青島市招考的其他職位或退費(fèi)，逾期不予改報(bào)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，先網(wǎng)上繳費(fèi)，本人或委托他人攜帶有關(guān)證明材料于3月24日9:00—11:30到青島市人力資源和社會(huì)保障局考試中心（貴州路69號(hào)）辦理退費(fèi)手續(xù)。提供的證明材料見《青島市2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》（附件3）。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試資格審查范圍的報(bào)考人員，在資格審查時(shí)，須向用人部門提交《青島市機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員報(bào)名登記表》、《報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書》及本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表及報(bào)考職位資格條件要求的資格證書等。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2013年3月15日之前取得）、二代身份證及報(bào)考職位資格條件要求的資格證書等，其中在職人員要提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報(bào)考介紹信。專科學(xué)歷考生還需提交戶口簿。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員在資格審查時(shí)，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二
2代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；參加青島市“社區(qū)工作者”項(xiàng)目的人員要出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和區(qū)市“三支一扶”辦公室出具的考核材料。上述證明材料均需提交原件及復(fù)印件各一份。
進(jìn)入面試資格審查范圍的人員，在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人部門提供有關(guān)材料的，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試公共科目為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論。各職位行政職業(yè)能力測驗(yàn)使用同一試題，申論考試試題按報(bào)考職位工作性質(zhì)進(jìn)行分類，其中：各級(jí)機(jī)關(guān)中履行司法、行政執(zhí)法、法制工作職責(zé)，以及為社會(huì)公共管理提供法律服務(wù)的職位，申論考試使用A類試卷；履行財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等工作職責(zé)的職位，申論考試使用B類試卷；除上述職位以外的履行綜合管理以及機(jī)關(guān)內(nèi)部管理等職責(zé)的職位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的招考職位，申論考試使用C類試卷。所有報(bào)考者均須參加行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科考試，其成績方可有效。全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為4月13日。
上午 9∶00－11∶00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午14∶00－16∶30 申論
筆試結(jié)束后，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。
錄用公務(wù)員的筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由市公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后上網(wǎng)公布。根據(jù)報(bào)考職位的錄用計(jì)劃，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格審查范圍人員名單。面試人數(shù)按1:3比例確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的職位，取消錄用計(jì)劃；達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)資格審查后，進(jìn)入面試的人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。報(bào)考市外辦翻譯職位要按規(guī)定進(jìn)行外語專業(yè)測試，專業(yè)測試分為筆試和口譯測試，專業(yè)測試成績按比例計(jì)入公務(wù)員考試筆試成績。專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見《2013年青島市人民政府外事辦公室翻譯職位專業(yè)測試公告》。
（二）面試
面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試采用百分制計(jì)分。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試采取“五抽簽”和“一換號(hào)”的辦法進(jìn)行即考生、考官、監(jiān)督員、考生代表和計(jì)分員分別通過抽簽確定面試順序、考官組別、監(jiān)督考場、考官組對(duì)應(yīng)的考場號(hào)和計(jì)分考場；考生考場號(hào)在面試當(dāng)天隨機(jī)換號(hào)。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入面試人員應(yīng)交納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，按職位1:1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。報(bào)考人員考試總成績和進(jìn)入體檢考察范圍人員名單，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。
檢察院、法院招考司法警察要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測評(píng)。根據(jù)考試總成績，按招考職位由高分到低分確定進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍的人員。其中，計(jì)劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計(jì)劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，進(jìn)入體能素質(zhì)測評(píng)范圍人員的面試成績不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。按照職位錄用計(jì)劃，等額組織現(xiàn)場體能素質(zhì)測評(píng)。體能素質(zhì)測評(píng)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》規(guī)定執(zhí)行。體能素質(zhì)測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評(píng)不合格，體能測評(píng)成績不計(jì)入報(bào)考人員總成績。體能素質(zhì)測評(píng)必須由報(bào)考人員獨(dú)立完成。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體能素質(zhì)測評(píng)的，視作自愿放棄。因體能測評(píng)不合格或放棄造成的空缺，在體能測評(píng)范圍內(nèi)依照考試總成績依次遞補(bǔ)。體能素質(zhì)測評(píng)由市公務(wù)員主管部門在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下組織實(shí)施。體能素質(zhì)測評(píng)成績?cè)跍y評(píng)點(diǎn)當(dāng)場公布。在體能素質(zhì)測評(píng)合格人員中，根據(jù)考試總成績排名，按招考職位錄用計(jì)劃1:1比例等額確定體檢考察人員。
四、體檢和考察
進(jìn)入體檢考察范圍人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)報(bào)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示后自動(dòng)放棄錄用資格，將由省公務(wù)員主管部門記入全省公務(wù)員考錄誠信檔案數(shù)據(jù)庫。
體檢按照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)），人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由市公務(wù)員主管部門給予不予錄用的處理；報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消錄用資格，由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。
除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察由各用人部門按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等
4進(jìn)行復(fù)審。
五、錄用審批
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響錄用的，按照規(guī)定程序辦理審批手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由用人部門填寫《錄用公務(wù)員審批表》或《錄用參照公務(wù)員法管理單位工作人員審批表》，按管理權(quán)限報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。憑市公務(wù)員主管部門簽發(fā)的《錄用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》的規(guī)定進(jìn)行管理。
錄用為初任法官、檢察官的人員，在基層人民法院、檢察院最低服務(wù)期為7年，并要與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議。
六、錄用計(jì)劃及招考職位
招考職位具體計(jì)劃和職位要求資格條件見附件1和附件2。
七、其他
本次考試，市公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照公務(wù)員考試錄用的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷等工作的人員不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)；任何單位和個(gè)人不得以公務(wù)員管理機(jī)構(gòu)、公務(wù)員考試命題組等名義舉辦輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等。否則，將按照有關(guān)規(guī)定給予處理或追究責(zé)任。一旦發(fā)現(xiàn)有社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，以及干擾公務(wù)員正常招錄工作的違規(guī)行為，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同相關(guān)部門，堅(jiān)決予以查處，維護(hù)公務(wù)員考錄工作的嚴(yán)肅性和公信度。
其他未盡事宜，按照《關(guān)于2013年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕5號(hào)）、《關(guān)于2013年全市考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2013〕4號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡章由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1、報(bào)考職位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)咨詢各用人部門，咨詢電話見附件
1、附件
22、考錄政策咨詢電話： 0532-85912079、***、123333、網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：***
4、市紀(jì)委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：***
山東公務(wù)員考試討論群：123929143 山東公務(wù)員考試討論2群：129096712
山東卓博教育2013年山東公務(wù)員考試輔導(dǎo)班報(bào)班咨詢熱線：0531-88026601 88026609 ***（24小時(shí)）
第五篇：關(guān)于2012年全省考試錄用監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的通知
關(guān)于2012年全省考試錄用監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員（人民警察）的通知
魯人社發(fā)?2012?9號(hào)
各市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)、司法局，省監(jiān)獄管理局、省勞教局(省戒毒局)：
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局?關(guān)于2012年全省考試錄用公務(wù)員有關(guān)問題的通知?(魯人社發(fā)?2012?6號(hào))的要求，2012年我省監(jiān)獄勞教單位將面向社會(huì)公開招考502名公務(wù)員(人民警察)，其中：省屬監(jiān)獄勞教單位招考405名，市屬監(jiān)獄勞教單位招考97名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、招考對(duì)象和條件
(一)招考對(duì)象
報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位的必須具備大學(xué)本科畢業(yè)以上文化程度。市屬監(jiān)獄勞教單位的招考對(duì)象由所在市公務(wù)員主管部門自行確定。
(二)報(bào)考條件
除省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局規(guī)定的條件外，報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)還應(yīng)符合下列條件:
1、身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征(如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等)，無影響面容且難以治愈的皮膚病(如白癜風(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等)，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;
2、單側(cè)裸眼視力不低于4.8;
3、單側(cè)耳語聽力不低于5米;
4、年齡在18周歲至30周歲之間(1981年3月1日至1994年3月1日期間出生)。應(yīng)屆碩士、博士研究生(非在職)及監(jiān)獄、勞教醫(yī)療技術(shù)職位報(bào)考年齡一般不超過35周歲(1976年3月1日以后出生)。
凡有下列情形之一的不得報(bào)考：
1、受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教的;
2、受過黨(團(tuán))紀(jì)、政紀(jì)、校(院)紀(jì)處分的;
3、有犯罪嫌疑尚未查清的;
4、曾被辭退或者開除公職的;
5、道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;
6、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑，或在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動(dòng)的;
7、其他不適宜擔(dān)任人民警察的。
二、身體初檢、報(bào)名與資格審查
(一)身體初檢
報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的，需按規(guī)定進(jìn)行身體初檢。身體初檢項(xiàng)目包括體型體貌、肢體功能、縱跳摸高、視力、辨色力、聽力、嗅覺等。報(bào)考人員應(yīng)先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名初審?fù)ㄟ^后，到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢，身體初檢合格者方可取得報(bào)考資格。
省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的身體初檢時(shí)間為2012年3月2日-3月6日，上午：9：00—11:30，下午：13:30—17:00，初檢截止到3月6日上午10:00，逾期不再辦理。身體初檢不得由他人代辦。
報(bào)考省屬監(jiān)獄單位的，身體初檢由省監(jiān)獄管理局負(fù)責(zé)，為方便報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢，省監(jiān)獄管理局設(shè)11個(gè)身體初檢點(diǎn)(地址詳見附件)。
報(bào)考省屬勞教單位的，身體初檢由省勞教局負(fù)責(zé)，地點(diǎn)：濟(jì)南市燕山小區(qū)西路1號(hào)(山東省勞教警官培訓(xùn)中心，和平路與山大路交叉口東100米路口向南50米)，聯(lián)系電話：0531-88197922。
報(bào)考人員進(jìn)行身體初檢時(shí)，需提交?錄用公務(wù)員報(bào)名登記表?、?報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書?、本人身份證、近期一寸免冠照片一張(須與報(bào)名時(shí)上傳照片同一底版)。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行身體初檢的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(二)報(bào)名
報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的具體辦法是：
1、報(bào)考人員登陸省公務(wù)員主管部門指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。報(bào)名時(shí)間為2012年3月1日9：00-3月5日16：00，查詢時(shí)間為2012年3月2日9：00-3月6日16：00。每人限報(bào)一個(gè)部門和職位。報(bào)考人員在資格初審前多次登陸填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予其取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加報(bào)考。
2、用人部門要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間(含節(jié)假日)及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)考人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。不得以任何理由拒絕符合報(bào)考資格條件的人員報(bào)名;對(duì)未通過初審的人員，要說明理由;報(bào)考材料不符合要求的，應(yīng)及時(shí)告知報(bào)考者補(bǔ)充。用人部門在2個(gè)工作日內(nèi)(不含報(bào)名當(dāng)天)未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過。網(wǎng)上報(bào)名期間，用人部門應(yīng)公布咨詢電話，并安排專人值班，回答報(bào)考人員的咨詢。用人部門應(yīng)留存通過資格初審人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、報(bào)考人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審，且身體初檢合格的人員，要于2012年3月2日9：00-3月7日16：00登錄山東人事考試信息網(wǎng)(www.tmdps.cn)繳費(fèi)，繳費(fèi)成功后，下載打印?錄用公務(wù)員報(bào)名登記表?、?報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書?(參加面試時(shí)使用)，并于2012年3月19日9：00-3月23日16：00登陸該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄其資格。
根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考人員應(yīng)繳納考務(wù)費(fèi)每人每科40元。
擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料按指定的日期、地點(diǎn)和程序辦理減免手續(xù)。
4、報(bào)考市屬監(jiān)獄勞教單位的報(bào)名及具體工作安排，由市公務(wù)員主管部門結(jié)合各地實(shí)際情況確定后向社會(huì)公告。報(bào)考人員的身體初檢、報(bào)名等工作，由市公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織實(shí)施。
(三)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)考錄工作的全過程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關(guān)證明材料、?報(bào)考公務(wù)員誠信承諾書?及1寸近期同底版免冠照片2張。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。其他人員報(bào)考的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書(須在2012年3月1日之前取得)、身份證、戶口簿，在職人員提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信(經(jīng)用人部門同意，可在體檢和考察前提供)。
報(bào)考定向考錄職位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目的人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目 的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的?招募通知書?和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向用人部門提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員，報(bào)公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)后，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
報(bào)考職位有其他要求的，均須提交相應(yīng)的證明材料。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試科目為申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)。全省統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試內(nèi)容、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，省和市分別閱卷。所有報(bào)考者均須參加申論和行政職業(yè)能力測驗(yàn)兩科考試，其成績方可有效。
全省統(tǒng)一筆試時(shí)間為3月24日。
上午 9:00-11:00 行政職業(yè)能力測驗(yàn)
下午 14:00-16:3O 申論
筆試結(jié)束后，按申論、行政職業(yè)能力測驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績。省屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)
線，由省公務(wù)員主管部門根據(jù)招考計(jì)劃和考試情況確定;市屬監(jiān)獄勞教單位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，由市公務(wù)員主管部門確定，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后公布。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1:2(其中錄用計(jì)劃為10-13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的部門和職位，取消錄用計(jì)劃;達(dá)不到計(jì)劃錄用比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會(huì)公布。
(二)面試
面試可采用結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、情景模擬、演講等方式。省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)面試試題為通用性試題，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織命制。市屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的面試工作由所在市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。每個(gè)報(bào)考人員的面試時(shí)間，一般不超過30分鐘。面試成績的評(píng)判、考官組成等相關(guān)事宜執(zhí)行公務(wù)員主管部門有關(guān)規(guī)定。
省屬監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)面試開始時(shí)間為5月18日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
四、體檢和考察
報(bào)考監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的體檢、考察工作由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門組織實(shí)施。根據(jù)考試總成績排名，分用人部門或職位，按1：1比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低于其所在市同級(jí)機(jī)關(guān)體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規(guī)定程序向社會(huì)公布。體檢考察人員確定后，由各級(jí)公務(wù)員主管部門會(huì)同用人部門，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢、考察。如用人部門同一個(gè)錄用職位出現(xiàn)應(yīng)考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
體檢按照人事部、衛(wèi)生部?關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知?(國人部發(fā)?2005?1號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳?關(guān)于印發(fā)?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)?的通知?(國人廳發(fā)?2007?25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部?關(guān)于修訂?公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)?及?公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)?的通知?(人社部發(fā)?2010?19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生
部、國家公務(wù)員局?關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知?(人社部發(fā)?2010?82號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作是確保新錄用公務(wù)員具備良好品行和履職素質(zhì)的重要措施，各級(jí)公務(wù)員主管部門和用人部門一定要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，確保考察結(jié)果全面、真實(shí)、準(zhǔn)確。要根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察應(yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組必須廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。
五、錄用與管理
經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用人員名單由市以上公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。擬錄用為監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)的，由用人部門提出錄用意見，填寫?公務(wù)員(人民警察)錄用審批表?。報(bào)考省屬監(jiān)獄勞教單位的，分別由省監(jiān)獄管理局和省勞教局(省戒毒局)審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)省公務(wù)員主管部門審批;報(bào)考市屬監(jiān)獄勞教單位的，由市司法局審核，經(jīng)省司法廳復(fù)核后，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由審批機(jī)關(guān)頒發(fā)?錄用通知書?，憑?錄用通知書?辦理相關(guān)手續(xù)。
新錄用的監(jiān)獄勞教單位公務(wù)員(人民警察)試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以任職，并憑?公務(wù)員(人民警察)錄用審批表?及其他相關(guān)材料評(píng)授警銜，享受人民警察的待遇;試用期不合格的，取消錄用，并報(bào)市以上公務(wù)員主管部門備案。
新錄用的公務(wù)員(人民警察)，按規(guī)定進(jìn)行為期不少于3個(gè)月的上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)工作由省司法廳統(tǒng)一組織。
各市人力資源社會(huì)保障局(公務(wù)員局)、司法局和省監(jiān)獄管理局、省勞教局(省戒毒局)要嚴(yán)格按照本通知和魯人社發(fā)?2012?6號(hào)文件要求，認(rèn)真組織好本地、本部門的招考工作。
本通知未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局魯人社發(fā)?2012?6號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
山東省人力資源和社會(huì)保障廳
山東省司法廳
山東省公務(wù)員局
二○一二年二月二十日
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