第一篇：2011年新疆考試錄用公務員、工作人員簡章

2011年新疆維吾爾自治區面向社會

公開考試錄用公務員、工作人員 簡 章

根據《中華人民共和國公務員法》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》和有關規定，2011年自治區采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開考試錄用7194名主任科員及其以下非領導職務的公務員、工作人員（以下簡稱公務員）。此次招考的職位主要是地州市、縣市區、鄉鎮機關和參照公務員法管理單位，自治區部分垂管部門地州市、縣市區機關。

一、招考對象、報考條件

（一）招考對象

1、新疆戶籍、生源的大中專院校畢業生（含2011年應屆畢業生；個別戶籍不限職位詳見職位表備注欄中的說明）；

2、新疆全日制普通高校的內地生源應屆畢業生；

3、服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員；上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2011年4月8日）。

4、自治區統一選派到鄉鎮基層工作公務員的配偶；

5、具有新疆戶籍人員的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的戶籍所在地和婚姻狀況為準）；

6、援疆干部的配偶、子女；

選調生職位除自治區部分高校、地州黨委組織部和自治區團委組織推薦報名外，區外全日制普通高校2011年應屆畢業的大學本科及以上學歷的中共黨員（含預備黨員）學生（不含定向生、委培生和成人教育學院畢業生）可報考。

上述各類人員應具有經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

下列人員不屬招考范圍：

1、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿六年服務期的在職公務員；

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的；

3、近五年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的；

4、現役軍人，試用期內的公務員，未滿國家規定五年最低服務年限（含試用期）的在職公務員；

5、公務員被辭退未滿五年的；

6、曾經考取公務員但在試用期內因違規、違紀和考核不稱職被取消公務員錄用資格的、錄用后無正當理由逾期不報到的或在試用期內離職(無論是否辦理辭職手續)未滿三年的考生。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、年滿18周歲以上，35周歲以下（即：1975年4月8日至1993年4月8日期間出生，具體年齡要求詳見《2011年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試錄用公務員、工作人員職位表》）；

3、擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一，反對民族分裂和非法宗教活動；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行報考職位職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的文化程度和工作能力；

7、報考人員須符合公布招考職位的全部條件。

二、時間安排，報名、公告、公示方式

（一）時間安排（北京時間，下同）

1、報名、繳費時間

（1）網絡報名、資格初審時間：2011年4月8日10：00時—4月14日18：30時。

（2）個別機關現場報名時間：2011年4月8日—4月14日，每天10：00-18：30時。

（3）繳費時間： 2011年4月8日10：00—4月15日18：00時。

2、筆試時間：2011年5月7、8日（具體時間和地點詳見準考證）。

3、筆試成績公布時間：2011年6月10日18：00時。

4、資格復審時間：2011年7月12日—14日，每天9：30—19：00時（中午不休息）。

5、面試時間：2011年7月18日—22日，每天上午9：30時，下午15：30時正式開始。

6、體能測試、體檢時間：7月23日—27日。

7、考察時間：7月28日—8月5日。

8、公示時間：2011年8月11日。

（二）報名、公告、公示方式

網絡報名通過新疆人事考試中心網站（http://www.tmdps.cn）進行；公告、公示、政策解答主要通過新疆人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）公告為準，將不再另行通知。

六、政策解釋

本《簡章》由自治區黨委組織部、自治區公務員局負責解釋，各地州市招考職位具體問題解答由招考地區負責，其他有關事項詳見各附件。

附件：

一、現場報名地點和聯系電話

二、人民警察報考說明、體能測試標準

三、公務員錄用體檢通用標準（試行）

四、公務員錄用體檢特殊標準（試行）

五、咨詢、服務、監督電話

中共新疆維吾爾自治區委員會 組 織 部 新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障奇 新 疆 維 吾 爾 自 治 區 公 務 員 局 二○一一年四月三日

第二篇：2011年新疆考試錄用公務員、工作人員公告（本站推薦）

2011年新疆考試錄用公務員、工作人員公告

根據《中華人民共和國公務員法》、《新疆維吾爾自治區公務員錄用實施辦法（試行）》和有關規定，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局擬組織面向社會公開考試錄用7194名主任科員及以下公務員、工作人員（以下簡稱公務員）。此次招考的職位主要是自治區地州市、縣市區、鄉鎮機關和參照公務員法管理單位、自治區部分垂管部門地州市、縣市區機關。

一、招考對象及范圍

1、新疆戶籍、生源的大中專院校畢業生（含應屆畢業生；部分戶籍不限職位詳見職位表備注欄中的說明，下同）；

2、新疆全日制普通高校的內地生源應屆畢業生；

3、服務期滿且考核合格的基層服務項目人員，包括：在新疆服務的大學生西部計劃志愿者、“三支一扶”人員和自治區選聘到村任職的高校畢業生（含村村都有大學生工程人員；上述人員中服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十六個月以上，服務期規定三年的滿二十四個月。服務期計算截止時間：2011年4月8日）；

4、自治區統一選派到鄉鎮基層工作公務員的配偶；

5、具有新疆戶籍人員的配偶或子女（注：以2010年12月31日之前的戶籍所在地和婚姻狀況為準）；

6、援疆干部的配偶、子女；

7、選調生職位除自治區部分高校、地州黨委組織部和自治區團委組織推薦報名外，區外全日制普通高校2011年應屆畢業的大學本科及以上學歷的中共黨員（含預備黨員）學生（不含定向生、委培生和成人教育學院畢業生）可報考。

上述各類人員的學歷應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。下列人員不屬招考范圍：

1、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿服務期的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

3、近五年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的。

4、現役軍人，試用期內的公務員，未滿五年最低服務年限的在職公務員。

5、公務員被辭退未滿5年的。

6、曾經考取公務員但在試用期內被辭退，因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格的，錄用后無正當理由逾期不報到者或在試用期內離職(無論是否辦理辭職手續)未滿三年的考生。

二、報考條件、招考職位

2011年4月3日下午18：30時，請考生登錄新疆人事考試中心網站（.cn）、新疆人力資源和社會保障廳網站（）、新疆昆侖網（）查閱《報考指南》、《招考簡章》及《職位表》。

三、招考程序

網上報名確認與網上資格初審，筆試，資格復審，面試，體能測評（人民警察職位），體檢，考察，公示，錄用（筆試之后，選調生招考程序單獨進行，詳見選調生職位表）。

四、報名和資格初審方式、時間

1、網絡報名和資格初審：具體方法請登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。網上提交個人信息、上傳照片、繳納費用及下載打印報名表和準考證。

2、報名時間

（1）網絡報名：2011年4月8日10：00時—4月14日18：30時。登陸新疆人事考試中心網站報名。

（2）個別機關現場報名時間：2010年4月8日10：00時—4月14日18：30時（中午不休息）。

其他未盡事宜詳見《招考簡章》和《報考指南》。

中共新疆維吾爾自治區委員會 組 織 部

新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳

新 疆 維 吾 爾 自 治 區 公 務 員 局

第三篇：2012年新疆生產建設兵團面向社會公開考試錄用公務員、工作人員簡章

二○一二年新疆生產建設兵團面向社會 公開考試錄用公務員、工作人員

簡 章

為加強新疆生產建設兵團公務員隊伍建設，根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和有關規定，2012年兵團決定采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的方法，面向社會公開考試錄用726名主任科員以下非領導職務的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員。

一、招考對象及條件

（一）招考對象

1.在疆工作的各類高校畢業生；

2.在疆服務的四項目人員（西部計劃大學生志愿者、大學生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）；

3.新疆生源的內地高校畢業生;

4.疆外生源的新疆高校畢業生；

5.新疆戶籍人員的配偶及子女；

6.援疆干部的配偶及子女。

下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

2.近五年來在公務員考錄過程中有違紀行為的。

3.現役軍人，試用期內的公務員，未滿五年最低服務年限的在職公務員以及《中華人民共和國公務員法》第八十一條規定的其他情形的公務員。

4.公務員被辭退未滿五年的。

5.因違規、違紀和考核不稱職被取消錄用資格未滿三年的考生。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統一和民族團結，反對民族分裂和非法宗教活動；

3.遵紀守法，品行端正，作風正派，誠實守信，具有為人民服務的精神；

4.年齡要求詳見《職位表》。《職位表》中 “35周歲以下”是指1976年3月31日以后出生的。其他依此類推；

5.學歷要求詳見《職位表》。此次招考要求的學歷是經國家、省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團教育行政部門以及自治區和兵團干部教育領導小組驗印認可的學歷。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員；應屆畢業生須于2012年7月31日前取得畢業證書；

6.具有正常履行職責的身體條件和工作能力；

7.報考人員須符合公布招考職位的全部條件，其中：報考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關規定。

8.具備擬報考職位所需的工作經歷及其他資格條件。

二、招考工作時間安排（北京時間）

1.報名時間

網上報名時間：2012年4月2日10:00時—4月7日18:00時。

網上繳費時間：2012年4月2日10:00時—4月8日18:00時。

網上打印準考證時間：2012年4月15日—4月19日

2.筆試時間：2012年4月21日（具體時間和地點詳見準考證）。

3.筆試成績公布時間：2012年5月21日18:00時。

4.資格審查時間：2012年5月30日—5月31日，每天9:30—19:00時（中午不休息）。

5.面試時間：2012年6月9日—10日。

6.體檢、體能測評時間：2012年6月10日—6月12日。

7.考察時間：2012年6月18日—7月10日。

三、招考程序

報名，筆試，資格審查，面試，體檢，體能測評，考察、公示和錄用。

（一）報名

考生報名分三步完成。第一步，網上報名；第二步，網上繳費；第三步，打印《報名表》和準考證。具體步驟如下：

1.網上報名

考生可登陸兵團考試信息網站，查閱《報名流程》，如實填寫《2012年兵團面向社會公開考試錄用公務員報名表》（以下簡稱《報名表》），并傳送電子照片（證件照，近期彩色正面免冠2寸照片，底色為藍色，JPG規格，小于20K）。每位考生只允許選報一個職位。《報名表》中要填寫詳實的通信地址和便捷可靠的聯系電話。

2.網上繳費

按新價非字〔2000〕25號文件規定，報名費每人15元，筆試考試費每科40元。

對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區）或師、團民政部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事局確認后，可減免部分筆試費用。享受減免政策的考生，不通過網上繳費，到所在地師人事局繳費，烏魯木齊地區的考生到兵團任職資格考試中心繳費。

3.打印《報名表》和準考證

繳費完成后下載打印《報名表》（一式2份，資格審查、面試時攜帶）。注意：能打印《報名表》且繳費項注明已繳費，說明報名成功。

報考人員于2012年4月15日-19日登陸兵團考試信息網站下載打印筆試準考證。下載打印準考證確有困難的，可到所在師人事局幫助獲取。

提醒考生注意：

根據《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，報考者提供的申請材料信息不實的，取消其本次報考資格。

報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，取消其本次考試資格且5年內不得報考公務員。

（二）筆試

1.筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，均為漢語試卷。其中，報考公安（含森林公安）人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎知識》，報考監獄人民警察、勞動教養人民警察職位的考生需加試《監獄基礎知識》。

《行政職業能力測驗》、《公安基礎知識》、《監獄基礎知識》為客觀性試題，使用2B鉛筆在答題卡上以填涂的方式答題；《申論》為主觀性試題，考生必須使用0.5-0.7mm的黑色簽字筆在專用答題紙上用漢語答題。

（1）《申論》：150分鐘，滿分100分；

（2）《行政職業能力測驗》：120分鐘，滿分100分；

（3）《公安基礎知識》、《監獄基礎知識》：90分鐘，滿分100分。

2.筆試相關政策

筆試在烏魯木齊市和各師設立考點。具體考試地點和考試時間詳見準考證。

每個職位的報考人數與職位招考計劃人數的比例應達到3:1，達不到規定比例的取消該職位或核減招考計劃。

根據筆試成績總體情況由兵團公務員主管部門統一確定進入面試最低控制分數線。

3.考生注意事項

考生須按準考證標明的注意事項和有關要求，攜帶筆試準考證和本人身份證原件按時參加筆試。無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。

（三）資格審查

1.確定進入面試人員

在進入面試最低控制分數線以上，根據報考職位，由高分到低分按下列原則確定面試人員。兵團機關的職位，按照1:5的比例確定。各師及監獄系統的職位，按照1:3的比例確定。

達不到規定比例的職位，按實際人數確定進入面試人員。缺考一科的考生不能進入面試。

2.進入面試人員資格審查

（1）進入面試的考生必須在規定的時間內到報考職位所屬部門進行資格審查。兵團機關各部門負責本單位招考職位的資格審查。各師人事局負責本師招考職位的資格審查。兵團監獄管理局負責本系統招考職位的資格審查。

（2）資格審查時需持本人身份證原件、畢業證書原件、打印的《報名表》和《職位表》中報考職位“其他條件”欄上需求的資格證書等。在職人員須提供所在單位同意報考的證明，報考有“基層工作經歷”職位的考生須持單位證明，“在農牧團場工作的各類高校畢業生”須持團場政工辦出具的證明（說明具體工作單位和工作時間）。

在疆服務的西部計劃大學生志愿者、大學生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師須持自治區或兵團、各地州或師項目辦出具的證明（內容說明服務單位、服務時間及工作表現）和服務證。

無身份證者，須持戶籍所在地派出所出具的貼有本人近期免冠照片的證明。“基層工作經歷”、“ 專業工作經歷”、“團場工作時間”的截止時間為2012年3月31日。

進入面試人員應嚴格按資格審查要求提供證件和證明，凡不符合職位條件或弄虛作假的，將取消其面試資格，所出現空缺按筆試成績排名依次遞補。有“雙語能力”要求的職位，在資格審查時增加雙語能力的測試，測試不合格人員取消其面試資格。

（四）面試

1.面試工作

兵團機關各部門面試工作由兵團人事局負責具體組織實施，各師機關面試工作由各師人事局負責具體組織實施。

2.注意事項

考生在報考職位所在地參加面試。參加面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。

面試均用漢語答題。面試總分100分。面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不予錄用。面試費用40元。

3.總成績計算

總成績＝（筆試總成績÷筆試科目數）×50%＋面試成績×50%

（五）體檢

報考公安（含森林公安）人民警察、監獄人民警察、勞動教養人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1：2進入體檢，其他職位的按1：1進入體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行。

體檢工作由兵團和各師公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。考生對體檢結果有異議申請復查的，經師以上人事部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫院復查，復查有明確結論的只能進行一次。體檢不合格不予錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用考生自理。

（六）體能測評

報考公安（含森林公安）人民警察、監獄人民警察、勞動教養人民警察、檢法兩院司法警察的考生按1:2比例進入體能測評。體能測評按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評分三個項目，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。成績當場公布，不合格者不予錄用。

（七）考察

體檢（體能測評）合格的考生按總成績排名，從高分到低分以職位擬錄人數1:1的比例確定進入考察人員。經考察后不合格職位出現空缺的，可在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（八）公示

對考察合格的人員，在網上公示，時間為一周。

（九）錄用

對公示后無異議的擬錄用人員，經審核批準后，按規定辦理錄用及相關手續。新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，予以任職；不合格者，取消錄用。新錄用公務員在機關最低服務年限為五年（含試用期）（《新錄用公務員任職定級規定》中組發〔2008〕20號）。

四、監督與回避

兵、師各級紀檢監察機關對招錄工作進行全過程監督。參加考錄工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。報考人員違反規定的，視情節輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的，按照有關規定處理，五年內不得報考公務員；不屬于報考范圍已被錄用的，取消其錄用資格。對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

五、招考信息發布與政策解釋

本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，以兵團考試信息網（www.tmdps.cn）、兵團人事人才網（www.tmdps.cn）、兵團政務門戶網（www.tmdps.cn）公告為準，將不再另行通知。本《簡章》由兵團黨委組織部、兵團人事局負責解釋。

新疆生產建設兵團黨委組織部

新疆生產建設兵團人事局

二〇一二年三月三十日 附件：

咨詢電話：

農一師人事局 0997-6396231、2126322、6398163 農二師人事局 0996-2031406、2030686 農三師人事局 0998-2533054、2535035

農四師人事局 0999-8182432、8182221、8182440 農五師人事局 0909-7696690、7696697 農六師人事局 0994-5804782

農七師人事局 0992-6867839、6867369 農八師人事局 0993-2014939、2069511 農九師人事局 0901-3384236、3341024 農十師人事局 0906-3371195、3371506 建工師人事局 0991-6686428 農十二師人事局 0991-3839439 農十三師人事局 0902-2565169 農十四師人事局 0903-2566011 兵團監獄管理局 0991-8820760

兵團人事局公務員管理處 0991-2890637 網絡報名技術咨詢、服務電話：

兵團任職資格考試中心 0991-8883053 監督電話：

兵團紀委信訪室： 0991-12388 兵團黨委組織部干部監督處: 0991-12380

第四篇：臨沂市公務員考試錄用簡章

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2010年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人社[2010]8號）和公務員錄用的有關規定，決定面向社會招考部分公務員（含參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同），并從在基層工作的選調生中考選部分工作人員。現將考錄工作的有關事項公告如下：

一、考錄范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；

4、年齡在18周歲至35周歲之間（1974年3月27日至1992年3月27日期間出生）；

5、大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生（含山東生源全日制普通高等院校2010年應屆專科畢業生）；

6、錄用主管機關規定的報考職位所需其他資格條件。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在部門或單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在我省縣以下機關工作五年（含試用期）以上或在公務員崗位上獲得考核優秀等次并累計工作兩年以上的縣以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。

從基層工作的選調生中考選補充工作人員的報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下（1977年3月27日以后出生），2007年（含）以前選調到基層，現在縣（市、區）以下機關單位工作，經縣（市、區）委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件（其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考）或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。

全市法院、檢察院系統招考有關事宜詳見省法院、省檢察院在山東省人力資源和社會保障廳網站（www.tmdps.cn（臨沂人事考試信息網）

具體辦法是：

（1）個人報名：報考人員登陸指定網站，認真閱讀本招考簡章和《山東省2010年考試錄用公務員報考指南》，如實填寫、提交相關個人報考信息資料（需上傳1寸近期免冠照片）。每人限報一個部門和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。

（2）單位初審：市直用人部門和縣區公務員主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節假日不休息)查看網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由；對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。如在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審自動通過。

（3）網上繳費：報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，在指定時間內進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《臨沂市錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》（參加面試時使用），并于2010年4月20日-24日登錄報名網站下載、打印準考證。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考部門或職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報臨沂市其他職位。根據省物價部門核定的標準，考務費收取為每人每科40元。

擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2010年4月1日（8：30—17：00）攜帶有關證明材料到臨沂市北城新區市人才規劃大廈5樓西首會議室辦理減免手續。證明材料包括：報考人員身份證原件和復印件；享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。超過確認時間的不再受理。

（二）資格審查

對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試范圍的人員，在面試人員名單確定之后，需向用人部門提交本人相關證明材料、《報考公務員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的介紹信。對開具所在單位同意報考的介紹信確有困難的在職人員，經用人部門同意，可在體檢和考察時提供。全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交身份證、學校核發的就業推薦表和就業協議書（山東省內院校實行網上簽約的可不提供就業協議書）。

取得面試資格的報考人員在5月31日前仍未向用人部門提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，報市公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，在筆試合格分數線以上，按筆試成績依次遞補。資格審查工作的具體事宜另行通知。

（三）其他

由我省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等專門項目畢業生，服務期滿2年（2008年以前招募和選派的畢業生，含2008年），考核合格，3年內報考公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉鎮機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員網上報名時，應如實填報服務項目，辦理加分確認手續時，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證原件及復印件外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》原件、復印件和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料；選聘到村任職的高校畢業生要出具縣區以上組織部門考核認定的證明材料。符合加分條件的報考人員，經市、縣區公務員主管部門審核確認，在網上進行公示無異議后實施加分。具體時間、地點和其他相關事宜另行通知。超過確認時間的不再受理。

招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷，資格審查時需提供相關材料。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關（含參照公務員法管理單位）、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷，年限按足年足月累計，以2010年7月31日為截止日期。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試科目為申論和行政職業能力測驗。所有報考者均須參加申論和行政職業能力測驗兩科考試，其成績方可有效。

筆試時間為4月25日。

上午 9∶00－11∶00 行政職業能力測驗

下午 14∶00－16∶30 申論

筆試結束后，按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。

錄用公務員的筆試合格分數線，由市公務員主管部門根據招考計劃和考試情況確定，報省公務員主管部門備案后公布。從選調生中考選工作人員的筆試成績合格分數線單獨劃定。在筆試合格分數線內，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中錄用計劃為10－13人的，進入面試人員統一確定為28人）。筆試合格人數出現空缺的部門和職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。今年我市鄉鎮機關招考公務員只設置普通管理職位，在縣區范圍內統一競爭。

根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納面試考務費70元。

（二）面試

面試開始時間為6月4日，具體時間和地點另行通知。

面試采用結構化面試為主，也可采用無領導小組討論、情景模擬、演講等方式。面試試題為通用性試題。招考職位有特殊要求的，另行規定。面試采用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，分用人部門或職位，由高分到低分確定進入體檢考察范圍的人員，其中計劃錄用2人及以下的，按1：3的比例確定，計劃錄用3人及以上的，按1：2的比例確定。參加面試人員達不到規定比例的面向社會招考部門和職位，進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規定程序向社會公布。

面試工作的其他具體事宜，另行通知。

四、體檢和考察

進入體檢考察范圍人員確定后，由各級公務員主管部門會同用人部門，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如用人部門同一職位中出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績由高分到低分確定。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢、考察。對因主動棄權或體檢考察不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意后，可從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。

體檢按照轉發人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》(魯人發[2005]5號）和轉發人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（魯人發[2007]25號）和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）等有關規定執行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。除特殊情況經市以上公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

各級公務員主管部門和用人部門要按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

五、錄用審批

經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門會同用人部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照管理權限和規定程序辦理審批或備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市以上公務員主管部門審批, 由審批機關印發《錄用通知》，憑《錄用通知》辦理調動、派遣等有關手續。

新錄用的公務員試用期為一年。試用期滿合格的，方可正式任命職務，并根據確定的職務和級別確定其工資；試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務員主管部門備案。市直機關錄用的沒有基層工作經歷的人員，應安排到基層工作一至二年。新錄用人員應按規定接受培訓。

市直部門從選調生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據體檢、考察情況，確定錄取人選，報市委組織部審批，辦理工作調動手續。被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務；試用期不合格的，仍回原單位工作。

被錄用或錄取人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿考核合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。

全市考試錄用公務員的其他未盡事宜，按照《關于2010年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（臨人社發[2010]5號）的相關規定執行。考錄工作有關時間安排以本簡章為準。

六、錄用計劃及招考職位

具體計劃及招考職位見附件。

七、其他

1、從基層選調生中考選工作人員職位，只面向省委組織部選調、分配到我市縣及以下機關單位工作，在基層工作滿2年的選調生招考，其他人員一律不得報考。

2、報考人員應對提供的個人信息和有關材料負責，虛假信息和材料一經查實，即取消其考試資格。對違反錄用紀律的報考者，按照中組部、人力資源社會保障部《關于印發〈公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）〉的通知》（人社部發[2009]126號）執行。

3、報考有專業限制職位的人員，要嚴格按附件所列專業要求報考，不符合專業要求的報考人員取消進入面試的資格。

4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關。

附件：

1、2010年市直機關錄用公務員計劃及職位2、2010年各縣區錄用公務員計劃及職位3、2010年全市法院系統錄用公務員計劃及職位4、2010年全市檢察院系統錄用公務員計劃及職位 5、2010年省垂直管理部門市以下機關錄用公務員計劃及職位6、2010年市直參照公務員法管理單位錄用工作人員計劃及職位7、2010年各縣區參照公務員法管理單位錄用工作人員計劃及職位

第五篇：公務員 新疆 2009 簡章

2009年新疆維吾爾自治區面向社會公開考試

錄用公務員、工作人員簡章

根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定（試行）》和有關規定，2009年，自治區部分公務員機關、參照公務員法管理的單位采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，面向社會公開考試錄用6610名主任科員以下非領導職務的公務員、工作人員（以下簡稱公務員，含選調生40名。）。

一、招考對象、報考條件

（一）招考對象

1、新疆戶籍大中專畢業生，部分職位戶籍不限（詳見職位表備注欄說明）；

2、新疆生源的內地普通院校院畢業生；

3、新疆全日制普通院校內地生源畢業生；

4、在新疆服務內地戶籍大學生西部計劃志愿者、三支一扶人員和村村都有大學生工程人員；

5、自治區統一選派到鄉鎮基層工作的干部配偶；

6、具有新疆戶籍人員的配偶或子女；

7、援疆干部的配偶、子女。

上述各類人員應是經國家、省、市、自治區教育行政部門、自治區（含兵團）干部教育領導小組認可的學歷。

軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。下列人員不屬招考范圍：

1、自治區統一選派充實到鄉鎮工作未滿服務期的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。

3、近五年來被自治區、地州市公務員主管機關認定在公務員考錄過程中有違紀行為的。

4、試用期內的公務員，現役軍人，未滿最低服務年限的在職公務員。

5、被辭退未滿五年的公務員。

（二）報考條件

報考人員須符合公布的招考職位條件，其中：報考法官職位、檢察官職位、人民警察職位的人員必須符合法官法、檢察官法、人民警察法的有關規定；報考要求具有基層工作經歷職位的人員，須符合規定的條件（具體條件詳見附件一）。

二、時間安排，報名、公告、公示方式

（一）時間安排（北京時間）

1、報名、繳費時間

（1）網絡報名時間：2009年5月27日9︰30時— 6月2日18︰30時。

（2）個別機關現場報名時間：2009年5月26日—6月1日，每天10︰00-18︰30時。

（3）繳費時間：2009年5月28日9︰30—6月3日18︰00時。

2、筆試時間：2009年7月11--12日（具體時間和地點詳見準考證）

3、筆試成績公布時間：2009年8月6日18︰00時

4、資格審查時間：2009年8月10日—12日，每天9︰30—19︰00

5、《面試日程安排》公告時間：2009年8月13日18︰00（北京時間）

6、面試時間：2009年8月15日——19日，每天上午9︰30，下午15︰30

7、體能測試、體檢、考察時間：面試時由招考部門、地區另行通知。

8、公示時間：2009年9月14日—20日

（二）報名、公告、公示方式 網絡報名通過新疆人事考試中心網站（www.tmdps.cn）進行；公告、公示、政策、問題解答主要通過新疆人事人才信息網站（www.tmdps.cn）、新疆昆侖網（www.tmdps.cn）以及招考地州市黨委組織部、政府人事局網站進行。

三、招考程序

報名與確認，筆試，資格審查，面試，體能測評，體檢，考察，公示，錄用。

（一）報名與確認

采用網絡報名和個別機關現場報名的方式。

1、報名方法（1）網絡報名 除個別機關外，允許報考人員選報符合職位條件且筆試科目完全相同的2個以內職位（既報考職位、調劑職位），具體方法請登陸新疆人事考試中心網站查閱《報名流程》。

（2）個別機關現場報名：只允許報考一個單位一個職位，報考人員持本人身份證、畢業證、學位證、近期彩色正面免冠1寸照片4張、報考費及報考職位要求的相關證書，到指定地點報名。

現場報名地點和聯系電話詳見附件二。

2、報名筆試費

報名費15元，筆試費每科40元。對享有國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（市、區）有關部門出具的低保證或特困證明（原件和復印件），經筆試所在地人事考試中心確認后，可減免部分筆試費用。

3、要求

報考人員應嚴格按職位條件、要求報名，凡不符合職位條件、要求及弄虛作假的，取消面試資格，責任自負。

（二）筆試

1、筆試科目及成績計算 公共科目：《申論》、《行政職業能力測驗》；

報考法官、法官助理、檢察官、檢察業務部門科員職位的人員需加試《法律專業知識》。法官、檢察官職位《法律專業知識》成績須達到60分以上；

報考人民警察、司法警察（監獄、勞教警察除外）職位的人員需加試《公安基礎知識》； 使用維吾爾文字答題的考生需加試《漢語基礎知識》，該成績不計入總成績。取得國家漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書的報考人員免試《漢語基礎知識》。（1）《申論》：150分鐘，滿分100分；（2）《行政職業能力測驗》：120分鐘，滿分100分；（3）《法律專業知識》：150分鐘，滿分100分；（4）《公安基礎知識》：90分鐘，滿分100分；（5）《漢語基礎知識》：60分鐘，滿分100分。

2、筆試加分

對下列人員可在筆試總成績的基礎上進行加分

（1）使用非本民族文字答題的維、漢、哈、蒙、柯、錫伯民族報考人員加10分。

（2）服務期滿且考核合格的在疆大學生西部計劃志愿者、選聘到村任職3年以上的高校畢業生、“三支一扶”、“村村都有大學生工程”人員加5分。

服務期規定一年的滿八個月以上，服務期規定二年的滿十八個月以上（時間截止2009年6月30日）。

（3）自治區統一選派到鄉鎮基層干部配偶報考南疆四地州鄉鎮機關職位的加5分。

符合上述情況者，只能加分一次，不能累計加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試的人員，取消其加分并重新排名。符合加分條件，因個人原因沒有加分的，不予加分。

3、要求：

考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效臨時身份證、準考證按時參加筆試。

4、筆試試卷命制：筆試試卷由自治區用維、漢兩種文字統一命制。

5、筆試控制分數線

根據筆試成績總體情況由自治區統一確定進入面試最低控制分數線。

（三）資格審查

1、面試入闈人員確定

在筆試控制分數線以上，根據填報的志愿，由高分到低分按下列原則確定面試人員。招錄1—2人的職位，按照1︰3的比例確定；3—10人的職位，按照1︰2的比例確定；11人以上的職位，按照1︰1.5的比例確定。缺考一科、《漢語基礎知識》不合格的考生不能進入面試。

在筆試控制分數線以上，報考職位未入闈，調劑職位所報職位出現零入闈的情況下，按筆試成績遞補到調劑職位。凡報考職位已入闈，不再調劑到調劑職位。達不到規定比例的，按實際人數確定面試入闈人員。

2、資格審查

對面試入闈人員進行資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準考證以及身份證、畢業證和招考職位需要的其他證件原件及復印件到自治區用人單位或地州市進行資格審查，其中：

（1）免試《漢語基礎知識》的人員，須提供國家頒發的漢語水平考試（HSK）中C級（六級）以上證書；

（2）報考法官、檢察官職位的人員，須提供《法律職業資格證書》；

（3）服務期滿且考核合格大學生西部計劃志愿者，須提供地州市以上大學生西部計劃志愿者管理辦公室（團委）相關證明；（4）選聘到村任職高校畢業生、“三支一扶”人員和“村村都有大學生工程”人員須提供地州市以上組織、人事部門相關證明；（5）自治區統一選派到鄉鎮基層干部的配偶報考南疆四地州鄉鎮機關職位的須提供縣（市）組織、人事部門出具的選派干部身份證明和結婚證等相關材料。（6）在職人員須提供所在單位同意報考的證明。

（7）新疆戶籍人員配偶（子女）須提供配偶（父母）新疆戶籍證明、結婚證等材料。

3、資格審查部門

（1）自治區用人單位負責本單位招考職位的資格審查。

（2）自治區高級人民法院負責全區各級法院法官職位的資格審查；自治區人民檢察院負責全區各級檢察院考錄職位的資格審查。

（3）自治區地稅局、質監局、工商局、監獄局、勞教局負責本系統（單位）招考職位的資格審查。

（4）各地州市負責本地區考錄職位和各級人民法院除法官以外招考職位的資格審查。（5）南疆四地州鄉鎮機關公務員招考職位由招考地區人事局負責資格審查。

（四）面試

1、面試組織

面試由資格審查部門、地區，按照自治區公務員主管部門的統一要求負責具體組織實施工作。

2、面試要求

面試人員需提前一天到指定地點報到，正式面試前30分鐘到指定的候考地點集中。面試正式開始后到達的，取消面試資格。

面試合格分數線為60分，成績當場公布，不合格者不能錄用。面試費用40元。

4、總成績計算

總成績=筆試成績÷筆試科目數×50%＋面試成績×50%。

需進行專業測試的職位，專業測試成績不超過面試成績的50%。

（五）體能測評

報考人民警察、司法警察（監獄警察除外）職位的人員，按規定進行體能測評。體能測評按招考職位擬錄用人數1︰2的比例，總成績從高分到低分確定人選，凡達不到規定比例的，按實際人數進入體能測評。成績當場公布，不合格者不予錄用。（體能測評標準詳見附件四）

（六）體檢

按招考職位擬錄用人數1︰1的比例，由自治區和地州市公務員主管部門統一組織，到指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（附件三）執行。報考人民警察職位按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公安機關招考說明》執行（詳見附件四）。

體檢人員務必提前1天到自治區用人單位或地州市組織、人事部門報到。考生對體檢結果有異議申請復查的，經地州市以上公務員主管部門批準，可在指定的縣級以上綜合醫院進行復查，復查只能進行一次。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現空缺的，在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用由報考人員承擔。

（七）考察

自治區用人單位或各地、州、市對體檢合格的人員按規定進行考察。體檢合格的人員應填寫《新疆維吾爾自治區錄用公務員、工作人員考察表》（可登陸新疆人事考試中心網站、新疆人事人才信息網站下載）并提交所報考的自治區用人單位、地州市組織、人事部門。因考察不合格職位出現空缺時，須報自治區公務員主管部門批準后，可在該職位面試（體能測評）合格人員中按總成績排名依次遞補，并進行體檢、考察。

（八）公示

自治區用人單位和地州市組織、人事部門按照規定的程序和標準，在面試、體能測評、體檢、考察全部合格的人員中確定擬錄用人員。并通過新疆人事人才信息網站、新疆昆侖網網站和招考地州市黨委組織部、政府人事局網站公示。

（九）錄用

對公示無異議的擬錄用人員，按規定程序辦理錄用等有關手續。

四、監督及其它要求

1、自治區各級紀檢、監察機關對考錄工作進行全程監督。

2、考錄工作的考官及工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。

3、報考人員違反規定的，視情節輕重，取消考試資格；對考試舞弊者，終身不能報考，已被錄用的，取消錄用資格。

4、對違反規定的考官、工作人員以及報考人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

五、本《簡章》確定的時間、地點，因特殊情況發生變化的，由自治區黨委組織部、自治區人事廳、自治區用人單位和地州市組織、人事部門另行通知。

六、本《簡章》由自治區黨委組織部、自治區人事廳負責解釋，各地州市招考職位具體政策、問題解答由招考地區負責，其他有關事項詳見各附件。附件：

一、報考公務員（南疆四地州鄉鎮）有關問題說明

二、現場報名地點和聯系電話

三、公務員錄用體檢通用標準（試行）

四、人民警察報考說明、體能測試標準

五、咨詢、服務、監督電話

中共新疆維吾爾自治區委員會組織部

新 疆 維 吾 爾 自 治 區 人 事 廳

二○○九年五月