第一篇：×縣地稅局關(guān)于特色行業(yè)的稅收調(diào)查

規(guī)范征收基礎(chǔ)，強化行業(yè)管理

----××縣地稅局關(guān)于特色行業(yè)的稅收調(diào)查

板材加工、飼料生產(chǎn)作為××地方特色產(chǎn)業(yè)，近幾年得到了快速發(fā)展，經(jīng)營戶快速擴大，營業(yè)規(guī)模日益膨脹，已成為地方經(jīng)濟增長的新亮點。但由于這兩個行業(yè)源于作坊式經(jīng)營，雖歷經(jīng)發(fā)展?jié)u成規(guī)模，但仍呈現(xiàn)出生產(chǎn)方式簡單，內(nèi)部管理粗放等特點，這些因素給稅收管理帶來很大困難。××縣局根據(jù)行業(yè)特點對癥下藥，開動腦筋找對策，下大力氣抓管理，走“征收標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化，日常管理規(guī)范化”的新路子，使得特色行業(yè)稅收征管逐漸步入正軌。

一、行業(yè)背景及征管狀況

（一）板材加工業(yè)是依托恒山市場發(fā)展起來的后續(xù)產(chǎn)業(yè)。××市場是××地區(qū)最大的專業(yè)裝飾材料市場，產(chǎn)品涵蓋裝飾行業(yè)的大部分用料，如：各種板材、石膏線、木線、燈具電料等，業(yè)務(wù)輻射周邊京、津、內(nèi)蒙、山西、山東等7個省市自治區(qū)，每天的貨物交易非常頻繁。圍繞這個大市場，周邊興起了60多家板材加工廠，有針對性地生產(chǎn)各種細(xì)木板，密度板，刨花板等板材，產(chǎn)品大多通過市場流向各地。這些加工廠除個別形成規(guī)模生產(chǎn)以外，大部分還屬于家庭式生產(chǎn)，平均雇工在8—15人之間，生產(chǎn)設(shè)備（壓力機）1—2臺，每臺日產(chǎn)板材150—200張。

（二）××是農(nóng)業(yè)大縣，種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)是該縣經(jīng)濟的一大主體，飼料加工作為種、養(yǎng)結(jié)合部位的一種產(chǎn)業(yè)在當(dāng)?shù)赜兄锰飒毢竦膬?yōu)勢，正是憑借這一優(yōu)勢飼料加工業(yè)發(fā)展迅速，2004年年初統(tǒng)計，當(dāng)?shù)負(fù)碛酗暳霞庸て髽I(yè)20家，小型個體加工點30余家，年產(chǎn)飼料30多萬噸，產(chǎn)品除供應(yīng)本地養(yǎng)殖戶外，還銷往山西、內(nèi)蒙、山東等地，業(yè)務(wù)范圍較為廣泛。

（三）征管難題。以上兩個行業(yè)經(jīng)營業(yè)戶多為個體，私營性質(zhì)，財務(wù)管理較混亂，經(jīng)營上受市場因素影響波動較大，生產(chǎn)情況很難掌握，給稅收核定，日常管理上造成很大困難，主要體現(xiàn)在：1.征收依據(jù)難以掌握，大多數(shù)業(yè)戶無賬目設(shè)置，原料購入、產(chǎn)品發(fā)出、日常消耗很難查證，完全依賴于業(yè)主本人提供或管理人員以其他渠道獲得，因此，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確度大打折扣；有賬目設(shè)置的企業(yè)，很少有專業(yè)的財務(wù)人員把關(guān)，記的是流水賬，收入、成本、費用摻雜在一起，會計科目運用隨心所欲，雜亂無章，數(shù)字前后邏輯性差，許多問題不能做出合理解釋。上述情況使得管理人員很難確定征收標(biāo)準(zhǔn)，單慷ǘ鈁魘找恢址絞膠苣煙媸鄧案核劍?.稅收負(fù)擔(dān)難以平衡。由于征收標(biāo)準(zhǔn)不一以及定額征收的不足，造成了不同區(qū)域或者同一地區(qū)不同納稅人之間稅款征收額度差別較大，同一規(guī)模同等消耗的經(jīng)營戶稅收負(fù)擔(dān)畸高畸低，征收結(jié)果很難讓人信服。3.稅收秩序難以理順，征收依據(jù)不一致，稅收負(fù)擔(dān)不平衡，使許多納稅戶心存不滿，抵觸情緒較大，要么不提供經(jīng)營情況，要么提供虛假數(shù)據(jù)，謊報停業(yè)，拖延納稅的現(xiàn)象時有發(fā)生，納稅申報率徘徊不前（30%左右），管理上較為混亂，因此，實行新征管辦法的要求日益迫切。

二、政策依據(jù)及管理辦法

（一）確定征收依據(jù)

稅款的征收方式大致有：核實征收、核定征收、定期定額、代扣代繳、委托代征等形式，《征管法》第三十五條列舉了六種可由稅務(wù)機關(guān)核定應(yīng)納稅額的情形，其中包括：依照法律、行政法規(guī)規(guī)定可以不設(shè)置賬簿的；應(yīng)當(dāng)設(shè)置且未設(shè)置賬簿的及雖設(shè)置賬簿，但賬目混亂或者成本資料、收入憑證，費用憑證殘缺不全難以查賬的等，另根據(jù)《征管法實施細(xì)則》第四十七條規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)核定應(yīng)納稅額可按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定。我局經(jīng)過仔細(xì)研究分析認(rèn)為：板材加工和飼料生產(chǎn)業(yè)戶除個別大企業(yè)可酌情考慮按賬核實征收外，其他企業(yè)及個體工商戶因生產(chǎn)設(shè)備較為單一，能耗均為電能，因此可采用以電（機組）核稅的方法解決征收口徑不一，稅負(fù)不均的難題。

（二）組織典型調(diào)查

以電核稅關(guān)鍵在于確立征收的尺度，單位電量（機組）核定稅額過高，勢必加大征收和管理的難度，相反地，單位電量（機組）稅額偏低又不能達(dá)到合理負(fù)擔(dān)，應(yīng)收盡收的目的。因此，為較好的把握征收尺度，縣局決定實行三步走策略：第一步：分行業(yè)摸清納稅戶數(shù)。以縣局名義下發(fā)通知，要求各基層所如實上報板材加工和飼料加工企業(yè)及個體戶數(shù)，報送材料要分項說明納稅戶經(jīng)濟類型、企業(yè)規(guī)模、帳目設(shè)置、納稅情況、征收方式等情況。通過初步摸底，對現(xiàn)有納稅戶狀況有了大體認(rèn)識；第二步，根據(jù)掌握的納稅戶情況，征管法規(guī)科將這些生產(chǎn)單位分類進行了處理：對經(jīng)營規(guī)模較大，帳冊健全，核算較為規(guī)范，且已申請了核實征收方式的企業(yè)，按帳面反映的數(shù)額作為征收依據(jù)；其他不符合核實征收標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)、個體工商戶一律實行核定征收方式，即：飼料加工業(yè)戶以耗電量作為征收依據(jù)，板材加工業(yè)戶工藝流程實現(xiàn)了自動化控制，實行以電核稅，否則采用以在用壓力機數(shù)作為征收依據(jù)；第三步，為最大限度了解納稅人的稅收負(fù)擔(dān)能力，縣局對擬調(diào)查納稅戶戶按區(qū)域進行分類抽取樣本，指定基層管理部門抽調(diào)專人搞調(diào)查，實施過程中共指派了4個管轄相關(guān)納稅戶較為集中的基層所對兩類行業(yè)共35戶納稅人（板材加工20戶，飼料加工15戶）進行了專項調(diào)查，征管法規(guī)科對其中的6戶（板材、飼料各3戶）進行了復(fù)核，所得數(shù)據(jù)較為系統(tǒng)地反映了兩類納稅戶的經(jīng)營情況，為出臺新征管措施打下了堅實的基礎(chǔ)。

（三）政策配套

縣局根據(jù)典型調(diào)查結(jié)果，對照現(xiàn)行稅收政策，剔除了個別不合理費用，綜合考慮了經(jīng)營戶非生產(chǎn)用電因素（照明各種電器等）針對不同行業(yè)制定了兩套管理辦法，即：《××縣地方稅務(wù)局飼料加工業(yè)稅收管理暫行辦法》（正地稅征函[2004]1號），《××縣地方稅務(wù)局板材業(yè)稅收征收管理暫行辦法》（正地稅征函[2004]4號），對兩個行業(yè)分別確定了3種稅款征收方式：

1、對帳目健全、會計資料完整，能夠依法核實其收入、支出、利潤，正確計算應(yīng)納稅所得額的業(yè)戶，實行查賬征收地方各稅；

2、能夠準(zhǔn)確核算收入總額或者能夠準(zhǔn)確核算成本費用支出而其他項目不能準(zhǔn)確核算的，按應(yīng)稅所得率征收所得稅（應(yīng)稅所得率在7%—20%之間掌握）；

3、上述情形之外的業(yè)戶采用以電或機組核定稅額的方法。飼料加工納稅人每度電負(fù)擔(dān)所得稅0.20元，板材加工業(yè)，對工藝流程從原材料開始的，實行定期定額征收方式，每月單臺壓力機稅收負(fù)擔(dān)額為1500—2000元，對工藝流程基本實現(xiàn)自動化從半成品開始生產(chǎn)的，采用以電核稅的征管辦法（此類納稅戶由于較少，故采取單獨對待的原則），單獨測算，單個審批，同時還要求，納稅戶進行納稅申報時應(yīng)同時提供會計報表、用電量、用工人數(shù)等有關(guān)資料。主管稅務(wù)機關(guān)健全檔案資料管理，妥善保存各種稅務(wù)文書和納稅資料，在征收管理中，貫徹“民主評議、公開辦稅”的原則等。

三、制度落實及具體措施

為有效落實新管理辦法，穩(wěn)步推進征收方式改革，減少工作中的阻力，各基層所按縣局統(tǒng)一要求實行了事前宣傳、事中監(jiān)督、事后回訪的工作方法，較好實現(xiàn)了新舊征管辦法的平穩(wěn)過渡。

（一）政策宣傳

各所根據(jù)實際情況自行設(shè)計，編寫并發(fā)放納稅事項通知書150余份，內(nèi)容涉及辦法的出臺依據(jù)，稅額征收標(biāo)準(zhǔn)日常管理要求等，為詳細(xì)解答納稅人的提問，除在征收大廳咨詢服務(wù)窗戶派人現(xiàn)場辦公外，管理人員還有針對性地到經(jīng)營大戶，納稅意識較淡薄戶上門說法，做政策解釋和思想疏導(dǎo)工作。

（二）日常管理

征收人員對納稅人報送的納稅資料進行認(rèn)真審核，尤其是對實行以電（機組）核稅的納稅人，將應(yīng)納稅額與附報的用電量，壓力機臺數(shù)加以對比，查找是否有填列不實的現(xiàn)象。為監(jiān)督納稅人的納稅義務(wù)履行情況，管理人員不定時地對納稅人的生產(chǎn)進行暗訪，看是否有新的設(shè)備投入使用，同時還主動取得電力部門的大力支持，定期抄取各個企業(yè)的用電量，逐個對企業(yè)或個體納稅戶報送數(shù)據(jù)進行對比，查看是否有謊報現(xiàn)象。

（三）政策反饋

市場行情千變?nèi)f化，納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況也會受其影響而上下波動，為及時了解新辦法的執(zhí)行情況，平衡納稅人的稅收負(fù)擔(dān)，縣局制定了征管信息反饋制度，基層征管單位指定管理人員進行政策回訪，聽取納稅戶的情況反映和有益見解，檢查制度落實過程中反映出的不足，切合實際地提出修改意見，以便縣局全面掌握情況，據(jù)不完全統(tǒng)計，新征管辦法執(zhí)行半年來，通過各種方式收到意見反饋15人次，縣局采納好建議3條。

四、征管效果及深遠(yuǎn)影響

（一）兩個行業(yè)管理辦法執(zhí)行半年來，相關(guān)政策得到了較好的落實，“民主評議，納稅公開”辦法的運用，極大地調(diào)動了納稅戶參與的積極性，也有效避免了政策執(zhí)行過程中一方熱的現(xiàn)象，稅款征收更加透明，納稅公開更加可信。2004年1—6月，兩個行業(yè)共實現(xiàn)地方稅收100多萬元，其中板材加工業(yè)70多萬元，飼料加工業(yè)30多萬元，稅款征收率90%以上，稅收增幅超過10%，特色行業(yè)管理向前邁進了一大步。

（二）通過對板材及飼料加工行業(yè)的有效管理，初步解決了中小納稅戶粗放式經(jīng)營的征管難題，通過實行以電（機組）核稅的方法為統(tǒng)一征稅標(biāo)準(zhǔn)，消除納稅人之間相互猜疑心理，增加征收公平性，降低工作難度提供了一條捷徑，也為其他行業(yè)的稅收管理提供了借鑒。

第二篇：×縣地稅局關(guān)于特色行業(yè)的稅收調(diào)查

，按應(yīng)稅所得率征收所得稅（應(yīng)稅所得率在7%—20%之間掌握）；

3、上述情形之外的業(yè)戶采用以電或機組核定稅額的方法。飼料加工納稅人每度電負(fù)擔(dān)所得稅0.20元，板材加工業(yè)，對工藝流程從原材料開始的，實行定期定額征收方式，每月單臺壓力機稅收負(fù)擔(dān)額為1500—2000元，對工藝流程基本實現(xiàn)自動化從半成品開始生產(chǎn)的，采用以電核稅的征管辦法（此類納稅戶由于較少，故采取單獨對待的原則），單獨測算，單個審批，同時還要求，納稅戶進行納稅申報時應(yīng)同時提供會計報表、用電量、用工人數(shù)等有關(guān)資料。主管稅務(wù)機關(guān)健全檔案資料管理，妥善保存各種稅務(wù)文書和納稅資料，在征收管理中，貫徹“民主評議、公開辦稅”的原則等。

三、制度落實及具體措施

為有效落實新管理辦法，穩(wěn)步推進征收方式改革，減少工作中的阻力，各基層所按縣局統(tǒng)一要求實行了事前宣傳、事中監(jiān)督、事后回訪的工作方法，較好實現(xiàn)了新舊征管辦法的平穩(wěn)過渡。

（一）政策宣傳

各所根據(jù)實際情況自行設(shè)計，編寫并發(fā)放納稅事項通知書150余份，內(nèi)容涉及辦法的出臺依據(jù)，稅額征收標(biāo)準(zhǔn)日常管理要求等，為詳細(xì)解答納稅人的提問，除在征收大廳咨詢服務(wù)窗戶派人現(xiàn)場辦公外，管理人員還有針對性地到經(jīng)營大戶，納稅意識較淡薄戶上門說法，做政策解釋和思想疏導(dǎo)工作。

（二）日常管理

征收人員對納稅人報送的納稅資料進行認(rèn)真審核，尤其是對實行以電（機組）核稅的納稅人，將應(yīng)納稅額與附報的用電量，壓力機臺數(shù)加以對比，查找是否有填列不實的現(xiàn)象。為監(jiān)督納稅人的納稅義務(wù)履行情況，管理人員不定時地對納稅人的生產(chǎn)進行暗訪，看是否有新的設(shè)備投入使用，同時還主動取得電力部門的大力支持，定期抄取各個企業(yè)的用電量，逐個對企業(yè)或個體納稅戶報送數(shù)據(jù)進行對比，查看是否有謊報現(xiàn)象。

（三）政策反饋

市場行情千變?nèi)f化，納稅人的生產(chǎn)經(jīng)營情況也會受其影響而上下波動，為及時了解新辦法的執(zhí)行情況，平衡納稅人的稅收負(fù)擔(dān)，縣局制定了征管信息反饋制度，基層征管單位指定管理人員進行政策回訪，聽取納稅戶的情況反映和有益見解，檢查制度落實過程中反映出的不足，切合實際地提出修改意見，以便縣局全面掌握情況，據(jù)不完全統(tǒng)計，新征管辦法執(zhí)行半年來，通過各種方式收到意見反饋15人次，縣局采納好建議3條。

四、征管效果及深遠(yuǎn)影響

（一）兩個行業(yè)管理辦法執(zhí)行半年來，相關(guān)政策得到了較好的落實，“民主評議，納稅公開”辦法的運用，極大地調(diào)動了納稅戶參與的積極性，也有效避免了政策執(zhí)行過程中一方熱的現(xiàn)象，稅款征收更加透明，納稅公開更加可信。2004年1—6月，兩個行業(yè)共實現(xiàn)地方稅收100多萬元，其中板材加工業(yè)70多萬元，飼料加工業(yè)30多萬元，稅款征收率90%以上，稅收增幅超過10%，特色行業(yè)管理向前邁進了一大步。

（二）通過對板材及飼料加工行業(yè)的有效管理，初步解決了中小納稅戶粗放式經(jīng)營的征管難題，通過實行以電（機組）核稅的方法為統(tǒng)一征稅標(biāo)準(zhǔn)，消除納稅人之間相互猜疑心理，增加征收公平性，降低工作難度提供了一條捷徑，也為其他行業(yè)的稅收管理提供了借鑒。

第三篇：區(qū)地稅局稅收工作報告

文章標(biāo)題：區(qū)地稅局稅收工作報告

2006年，在市局和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持和關(guān)心下，我局始終堅持以黨的十六屆五中、六中精神和“三個代表”重要思想為指針，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記關(guān)于社會主義榮辱關(guān)的重要論述和“七一”講話精神，深入貫徹《黨章》，本著“鞏固成果，深化教育，提高質(zhì)量，和諧發(fā)展”的工作目標(biāo)，狠抓征管質(zhì)量，嚴(yán)把工作作風(fēng)，實現(xiàn)資源配置、稅收服務(wù)、工作環(huán)境、育人機制的優(yōu)化，圓滿地完成了2006年各項工作。在組織收入上，截至2006年12月24日，共入庫各項稅費金收入XX萬元，其中稅收收入XX萬元，政府口徑收入XX萬元，組織入庫基本養(yǎng)老保險費XX萬元，失業(yè)保險費XX萬元。為我區(qū)全面建設(shè)和諧小康社會奠定堅實的財政基礎(chǔ)。在文明創(chuàng)建上，XX分局被市團委授予“全市十佳青年文明號”單位稱號。8個基層單位中有6個被評為市、區(qū)級文明單位，其中XX、XX兩個分局被評市級文明單位，XX四個分局被評為“區(qū)級文明單位”，區(qū)局機關(guān)順利通過第九屆省級文明單位的復(fù)查驗收，重新進入省級文明單位行列。“五五普法”通過市雙十佳單位驗收。監(jiān)察效能工作被區(qū)委、區(qū)政府作為先進典型在全區(qū)交流。黨建工作突出，局系統(tǒng)黨總支被市委授予“先進基層黨組織”特號；XX同志被選為中國共產(chǎn)黨XX市第X屆黨代表。全局上下士氣高昂，精神振奮、團結(jié)、緊張、進取、和諧的環(huán)境已經(jīng)形成。現(xiàn)將一年來主要工作情況匯報如下：

一、明確目標(biāo)，突出重點，確保全年收入任務(wù)完成針對今年稅、費收入任務(wù)繁重，稅、費源缺乏的異常情況，局黨組一班人通過充分的調(diào)查，認(rèn)為要達(dá)到預(yù)期的收入目標(biāo)，必須充分地調(diào)動全體干部的積極性，在明確全年的工作目標(biāo)的同時，通過排查分析不利因素和有利因素，制定收入計劃措施，強化日常征管，夯實收入基礎(chǔ)，牢牢把握收入工作主動權(quán)，完成了收入任務(wù)。

（一）任務(wù)分配突出“早”和“實”。年初伊始，及時召開全體干部會議，認(rèn)真貫徹落實省、市局會議精神，通過層層簽訂收入任務(wù)責(zé)任狀，把全年收入任務(wù)和清理欠稅、個體稅收的征收任務(wù)分解到各基層征收單位和個人，并實施收入與獎懲掛鉤,對未完成收入任務(wù)的扣發(fā)相應(yīng)的考核獎金，并作為績效評估的主要內(nèi)容之一，做到目標(biāo)明確，獎懲分明，有力地促進了稅、費收入的征收。

(二)收入分析突出“精”和“準(zhǔn)”。結(jié)合每季的稅收收入分析會，著力進行階段性收入計劃分析，做到“月有通報、季有分析、年有總結(jié)”。一是月前分析預(yù)估。月前分析稅收收入的整體發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，商品流通變化情況來進行收入預(yù)估，以提高預(yù)測的準(zhǔn)確性和前瞻性。二是季中調(diào)研修正。深入企業(yè)進行調(diào)查摸底，密切關(guān)注稅收收入的入庫進展情況，利用收入旬報來即時糾正調(diào)整原先預(yù)估的數(shù)據(jù)，使預(yù)算的結(jié)果更接近實際收入。三是年終總結(jié)評估。年終通過收入的橫縱向?qū)Ρ龋治龆愂战Y(jié)構(gòu)和稅種結(jié)構(gòu)，評估行業(yè)的稅負(fù)水平，及時發(fā)現(xiàn)稅收管征的薄弱環(huán)節(jié)和重點，充分挖掘稅、費源增長的潛在空間，確保申報質(zhì)量提高征收率，實現(xiàn)“準(zhǔn)”字。

(三)稅源監(jiān)控突出“細(xì)”和“緊”。從歷年的收入結(jié)構(gòu)看，我局的稅收高幅度增長，主要依賴于項目稅收的拉動，而正常稅收增長泛力。為了成今年的收入任務(wù)，我們突出抓好三個重點管理，即重點項目、重點稅種、重點企業(yè)的管理，具體在落實中的采取“三定”措施。一是定人專業(yè)管理。對重點稅源戶由實行由中級管理員負(fù)責(zé)管理，明確管理職責(zé)，責(zé)任到人，每戶建立專人聯(lián)系制度，對口負(fù)責(zé)；二是定期跟蹤管理。對年初區(qū)政府列項重點投資的70個基建項目和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年初的投資項目逐個進行設(shè)卡登記跟蹤，定期下工地了解項目投資計劃，及時掌握工程進度，監(jiān)控項目建安稅收，做到重點基建項目的稅收及時入庫。三是定時動態(tài)管理。要求稅管員根據(jù)管理情況，建立專門檔案，定時報送各類報表及月分析、季小結(jié)、年報告等相關(guān)分析資料，及時把握重點稅種變化動態(tài)。如為了加強對高收入者個人所得稅的管征，通過調(diào)查措底，廣泛宣傳，輔導(dǎo)自行申報，對轄區(qū)內(nèi)年收入超過當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計部門公布的上年職工年工資收入5倍的106個納稅人，全部實行了收入自行申報，建立了個人所得稅專門納稅檔案。今年來，個人所得稅共入庫XX萬元，占總收入的22。

(四)綜合治稅突出“全”和“清”。加強部門配合，全員上陣，實行全員抓稅收。日常工作中在內(nèi)部實行收入捆綁制，不分機關(guān)與基層、管理員與非管理員，做到人人參與，齊抓共促，確保收入完成。在外部加強協(xié)調(diào)，力爭部門配合，營造全社會抓稅收的局面，如主動與財政、計劃、經(jīng)貿(mào)等經(jīng)濟職能部門聯(lián)系，掌握稅源新動態(tài)，做到心中有數(shù)；主動與公、檢、法、審計部門聯(lián)系，尋找重點，加大打擊力度，防止偷逃稅；主動與當(dāng)?shù)攸h政聯(lián)系，取得他們對稅收工作的支持，為稅收管征提供有力的、堅定的保障后盾。特別是在社保征繳中，我們主動與社會保障部門溝通聯(lián)系，做到擴面、擴基數(shù)、擴比例三到位，主動與財

政部門對失業(yè)保險費實行源頭扣繳辦法，實現(xiàn)了社保“兩費”任務(wù)雙完成；

二、規(guī)范管理，提升質(zhì)量，大力營造依法治稅環(huán)境

質(zhì)量是一切工作的生命線，規(guī)范是提高工作質(zhì)量和效率的前提，我局針對現(xiàn)狀，突出稅收征管質(zhì)量下功夫。年初我局對稅收管理規(guī)范化工作項目進行分解，明確具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和工作責(zé)任，做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”，形成了主管領(lǐng)導(dǎo)親自

抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門主動抓、其他部門協(xié)助抓齊抓共管的工作局面，共促征管質(zhì)量的提高。

（一）規(guī)范辦稅程序。一是對稅收征管工作規(guī)程和行政管理流程進行回頭看，著力規(guī)范所得稅管理流程、窗口辦稅流程、稽查流程和公文處理流程，突出解決流程的具體操作問題，使工作流程更科學(xué)化、明朗化，從而提高辦事和辦稅效率，實現(xiàn)“零投訴”。二是規(guī)范辦證手續(xù)。結(jié)合稅務(wù)登記證換證工作，著力進行“清戶”，對原有納稅戶集中現(xiàn)有信息，按注冊類型、所屬行業(yè)、是否重點納稅戶，分批分期開展換證工作。對新開戶規(guī)范表格填寫和數(shù)據(jù)錄入，將錄入數(shù)據(jù)和實地下戶普查結(jié)合，要求稅管員定期“帶數(shù)據(jù)”下鄉(xiāng)對房產(chǎn)、土地信息開展再比對，把握稅種、稅目、稅基的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)了一次清戶換證到位。三是規(guī)范征管公開內(nèi)容。規(guī)定每月對停業(yè)戶、注銷戶，新開業(yè)戶的定額情況、非正常戶欠稅、定期定額戶的定額調(diào)整情況及征管行政審批六個項目及時在市局網(wǎng)上公開。今年來共公開12次，增強稅收的透明度，自覺接受內(nèi)部和外部監(jiān)督，進一步公平稅負(fù)。

（二）強化征收管理。一是嚴(yán)格實施征收工作“五項制度”，即抓好日常申報審核制度、重點稅源監(jiān)控制度、征管資料管理制度、宣傳和信息反饋制度、重點稽核制度。二是嚴(yán)把納稅申報環(huán)節(jié)。申報率的高低直接影響申報質(zhì)量，為此要求各征收人員對納稅人報送的有關(guān)資料進行認(rèn)真檢審?fù)猓貙ι陥筚|(zhì)量進行把關(guān)，并與納稅戶籍比對，對未能申報的納稅人及時進行催繳，促使零申報上軌道。同時對小規(guī)模納稅人和個體自管戶采取了“以票管稅”的辦法，促進納稅申報率的提高，今年來我局納稅申報率達(dá)到99.7。三是加大清欠力度，提高入庫率，在確保新欠不產(chǎn)生的前提下，著重對舊欠進行清理，充分利用稽查作用，對舊欠進行強制執(zhí)行，今年共采取強制執(zhí)行9家企業(yè)，共強制劃繳稅款達(dá)53.8萬元。同時對基層單位下達(dá)清欠指標(biāo)，做到責(zé)任到人，促使各單位對欠稅戶進行及時公告，一年來，上報省局公告的失蹤、走逃、非正常戶362戶，公告稅額15.63萬元，個體正常戶欠稅公告2次，公告稅額18.32萬元。四是實施個體稅收全面檢查。針對轄區(qū)個體征管情況，結(jié)合未達(dá)起征點戶的經(jīng)營情況調(diào)查，對轄區(qū)內(nèi)上千戶個體工商戶開展拉網(wǎng)式的清戶檢查，通過清查，共清理漏管戶102戶，認(rèn)定未達(dá)起征點484戶，同時通過下戶摸底加強發(fā)票管理，掌握業(yè)戶經(jīng)營額的變動，為適時調(diào)整業(yè)戶的定額，分期分批開展納稅評估工作奠定基礎(chǔ)。

（三）強化崗位責(zé)任。一是細(xì)化稅管員職責(zé)。對原有的稅收管理員職責(zé)進行細(xì)化，細(xì)化每個執(zhí)法環(huán)節(jié)職責(zé)，從征收管理、納稅服務(wù)、文明執(zhí)法等進行系統(tǒng)的規(guī)范，使管理人員明白應(yīng)該做什么，如何執(zhí)好法。二是完善非執(zhí)法崗位的責(zé)任考核制度，細(xì)化規(guī)范非執(zhí)法崗位工作人員的行為，強化非執(zhí)法崗位的責(zé)任，使非執(zhí)法崗位和執(zhí)法崗位的責(zé)任和利益取得相對平衡，保護執(zhí)法崗位人員的工作積極性；三是開展考核評議。一方面嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯責(zé)任追究考核辦法，充分運用執(zhí)法檢查、稅務(wù)稽查、大要案審理、行政復(fù)議、外部監(jiān)督等結(jié)果，不定期組織以執(zhí)法行為是否合法適當(dāng)、是否嚴(yán)格履行法定職責(zé)為主要內(nèi)容的考核評議。在實際操作中，如以征管數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，結(jié)合實地抽查，做到遂戶遂月查詢，一戶不漏。一年來，共進行了三次入庫率按月考核情況通報，并兌現(xiàn)了獎懲，全年共扣發(fā)獎金13人次共XX元。通過征管執(zhí)法過錯責(zé)任自動考核系統(tǒng)，按產(chǎn)生過錯的條數(shù)進行扣款，共扣款840元，在全體干部中產(chǎn)生極大的振動，破除了績效考核中的一切幻想和僥幸的心里。另一方面，對非執(zhí)法崗位人員，在提供后勤保障、內(nèi)部管理上進行檢查落實，對辦事拖拉、責(zé)任心不強的人員進行督促和處罰，促進工作效率的提高。

（四）加大稅宣力度。稅收宣傳搞得好壞直接影響到黨在人民群眾中的形象，直接影響到征納雙方的魚水之情，稅收工作要得到廣大人民群眾，特別是納稅人的理解和支持，我們以此為工作的出發(fā)點，結(jié)合“五五普法”，把稅法宣傳工作日常化，深入基層，深入納稅人。特別是今年第15個稅收宣傳月，我們舉全局人力，推出“三個三”活動，即宣稅法進”、三區(qū)”送稅法進“三網(wǎng)”、征意見進“三線”。在整個宣傳月活動中，我們始終突出圍繞“依法誠信納稅,共建小康社會”宣傳主題，取得了良好的宣傳效果，稅收宣傳月活動榮獲市局優(yōu)秀組織獎，一個項目還榮獲優(yōu)秀創(chuàng)新獎的表彰。此外，我局還按照上級的統(tǒng)一部署，積極開展各項普法宣傳活動，讓稅法宣傳真正進學(xué)校、進農(nóng)村，同時做好納稅表彰、文藝匯演、稅法知識競賽和萬人簽名活動的組織發(fā)動工作，取得了良好的社會響應(yīng)。

三、以人為本，深化教育，努力提高干部隊伍素質(zhì)

工作目標(biāo)確定之后，干部是關(guān)鍵因素，而干部隊伍素質(zhì)更是重中之重。為此我局始終堅持把素質(zhì)教育作為主線，貫穿于隊伍建設(shè)的全過程，組織開展多層次、全方位的學(xué)習(xí)教育活動，從而提高了每位稅工廉潔從政、勤政、優(yōu)政意識。

（一）思想政治教育虛功實做。一年來，我局班子成員堅持蹲點，談心交流，在了解干部生活思想動態(tài)的基礎(chǔ)上，結(jié)合每季度思想政治工作分析會，針對存在問題提出對策，著力解決問題，把思想政治教育工作推向新的高潮。

一是解決觀念問題。認(rèn)真貫徹落實省市局思想政治工作會議精神，組織“當(dāng)表率，帶好隊”的經(jīng)驗交流會和專題討論會，開辟思想政治工作宣傳欄目，大力宣傳思想政治工作的好人好事，辦好學(xué)習(xí)園地，達(dá)到提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，在全局干部職工中樹立“大政工”的觀念。同時開展主題活動增強干部主人翁意識，特別是今年來我局結(jié)合對胡錦濤總書記“八榮八恥”社會主義榮辱觀的重要論述的學(xué)習(xí)，開展“我與地稅共榮辱”的主題活動。“七一”期間，與區(qū)委宣傳部、區(qū)武裝部、區(qū)團委和區(qū)文明辦共同舉辦以社會主義榮辱觀為主題的“地稅杯”歌詠比賽，用歌聲慶祝和慶祝建黨85周年。召開不同對象、不同層次的座談會，就如何破解秀嶼地稅發(fā)展難題獻計獻策。開展“愛我地稅、美化家園”活動，組織全體干部職工進行捐贈，積極參與新辦公樓的植樹綠化。通過各種活動使全體干部職工堅定了政治立場，增強了宗旨意識、服務(wù)意識和大局意識，樹立了“地稅是我家，榮辱靠大家”的主人翁意識。

二是解決干群距離問題。通過領(lǐng)導(dǎo)蹲點，深入談心。實行班子成員與掛鉤、分管干部進行談心，中層干部和本單位干部進行談心、交心，傾聽基層干部的心聲，及時了解基層反映的熱點、難點問題，并切實加以解決，更好地服務(wù)基層,此舉得到廣大干部職工的好評，拉近了干群之間的距離。

三是著力解決實際困難問題。首先多方籌集資金，緩解經(jīng)費緊張問題，維護干部利益，保障了工作正常運轉(zhuǎn)。其次改善辦公條件。在加強基建工程進度的基礎(chǔ)上（目前已完成室外墻體涂料粉刷，2---9層地面磁磚鋪設(shè)完畢，鋁合金窗框及門框已安裝完畢，辦公智能化系統(tǒng)工程公開招投標(biāo)已完成，二次裝修和電梯采購已進入公開招投標(biāo)階段。），著力解決計算機配備滯后的問題。針對上半年計算機無法做到人手一機的問題，對區(qū)局無法運行或運行較慢的計算機實行增加內(nèi)存條，進行擴容，下半年在經(jīng)費相當(dāng)困難的情況下籌集資金購置40臺計算機，切實實現(xiàn)了人手一機的工作條件。第三是解決干部后顧之憂。今年通過溝通聯(lián)系協(xié)調(diào)，先后為4位干部職工的子女解決就學(xué)問題，使他們無后顧之憂，安于工作。

（二）崗位培訓(xùn)真抓實干。一是樹立崗位危機意識。通過加強教育引導(dǎo)，樹立自覺學(xué)習(xí)觀念，局領(lǐng)導(dǎo)先后召開干部職工會議就怎樣提高自身素質(zhì)，怎樣才能適應(yīng)新時期發(fā)展要求及合格的稅務(wù)人員應(yīng)具備哪些條件，新時期如何做好中層干部等內(nèi)容做了精辟的講座，幫助大家開闊了視野，增長了知識，增加危機意識。二是組織多層次、多形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為干部職工灌輸新鮮知識。采取讀書與輔導(dǎo)相結(jié)合、觀看錄相、聽講座等形式進行，充分利用局域網(wǎng)廣泛開展計算機、一窗式、考核自動化等內(nèi)容的培訓(xùn)，先后組織節(jié)后培訓(xùn)、綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分崗位培訓(xùn)、《公務(wù)員電子政務(wù)》、行政管理信息系統(tǒng)運用等培訓(xùn)涉及各類崗位人員，同時認(rèn)真組織好“三員”培訓(xùn)四期，選派業(yè)務(wù)骨干參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)22人次。使大家及時了解掌握最新征管、信息知識，為順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。三是實施”幫扶工程”。以區(qū)局黨總支為載體，通過“一幫一、一對紅”幫扶活動，實行領(lǐng)導(dǎo)帶干部，黨員帶群眾，骨干帶新手，先進帶后進的傳、幫、帶人才培養(yǎng)模式，強化對復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

（三）廉政建設(shè)教育常抓不懈。一是開展理論學(xué)習(xí)活動，打牢思想基礎(chǔ)。充分利用每周學(xué)習(xí)日活動組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會、中紀(jì)委六次會議精神，學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要論述，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，打牢思想基礎(chǔ)，提高思想覺悟。二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)廉政條規(guī)。組織干部職工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、國家稅務(wù)總局《關(guān)于稅務(wù)人員廉潔自律若干規(guī)定》、省委辦《關(guān)于制止黨和國家工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》以及市委“五條禁令”等有關(guān)文件，要求每位干部要原原本本背誦“五條禁令”內(nèi)容。三是開展系列活動。向每位干部職工寄送“新春警示卡”，提醒干部職工節(jié)日期遵紀(jì)守法；購買廉政電教片，在基層巡回播放，寓教于樂；表彰2005黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位和個人，做到獎懲分明；邀請上級紀(jì)委同志授課，增強教育效果。四是對中層干部建立廉政檔案。按照干部管理權(quán)限，區(qū)局對3位副分局長、2位所長、5位股長建立廉政檔案，進一步強化中層干部的管理和監(jiān)督。

四、糾建并舉，形成合力，打造和諧秀嶼地稅品牌

我們堅持以打造一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、工作作風(fēng)實、社會形象好的工作隊伍為出發(fā)點和落腳點，建章立制，注重協(xié)調(diào)，積極回報社會，促進管理進一步規(guī)范，行政效能得到提高，努力打造和諧秀嶼地稅品牌。

（一）深化制度建設(shè)。制度不是掛在墻上的畫，而應(yīng)成為干部心中的行為準(zhǔn)繩。這關(guān)鍵在于制度的落實，而落實是否到位關(guān)鍵在于責(zé)任的追究。一是建立健全相關(guān)制度。制定出臺了《XX區(qū)地方稅務(wù)局效能督查制度》，通過規(guī)定督查職責(zé)、組織實施、工作內(nèi)容和違規(guī)處理，效能督查實現(xiàn)了“三多”，即：督查形式多，督查內(nèi)容多，督查人員層次多，使效能督查工作走向制度化、規(guī)范化。二是嚴(yán)格處理。首先是督查結(jié)果通報。每月對考評結(jié)果進行通報，將通報扣分與考核掛鉤，按相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)獎懲，將督查結(jié)果應(yīng)用堅持與表彰獎勵、評先評優(yōu)和考核相掛鉤。其次是嚴(yán)肅扣款，如今年的兩次的個體征管質(zhì)量檢查，對相關(guān)人員進行的扣款處理，分局、所（股）負(fù)責(zé)人因負(fù)領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任，也受到相應(yīng)的扣款處理。第三是建立工作失誤登記卡片。把單位和個人重大工作失誤，督查出來的問題記錄在案，建立規(guī)范化管理平臺，以此作為干部選拔任用、評先評優(yōu)、獎金發(fā)放等重要依據(jù)。

（二）突出兩權(quán)監(jiān)督。今年來，我們堅持圍繞稅收抓廉政，抓好廉政促稅收，加大責(zé)任追究，強化對“兩個權(quán)力”的監(jiān)督制約，使黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。今年，我們堅持總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，分解目標(biāo)，簽定責(zé)任狀，做到一級做給一級看，一級帶著一級干，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落實到了實處。二是完善監(jiān)督機制，對外聘請了3位熱心地稅工作的同志擔(dān)任特邀監(jiān)察員，對內(nèi)選聘8位責(zé)任心強的同志擔(dān)任廉政信息員，對4個舉報箱進行檢查完善，在區(qū)局和基層分局（所）所在地開設(shè)局長信箱，進一步完善多層次、多方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),方便群眾監(jiān)督。三是強化對重大事項的監(jiān)督。對一些事關(guān)干部職工切身利益的事項進行全程監(jiān)督。強化對干部提拔任用、評先評優(yōu)、區(qū)局辦公大樓的建設(shè)進行全程監(jiān)督，對評先評優(yōu)、經(jīng)費開支、辦公樓基建工程準(zhǔn)備情況、績效考評等按照要求在區(qū)局政務(wù)公開欄、局域網(wǎng)上和基層辦稅中心公公開。四是開展領(lǐng)導(dǎo)干部述廉活動。通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子述廉報告會，使全體干部職工充分了解我局落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，4位領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人廉政情況，特別是班子成員“職責(zé)范圍內(nèi)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，督促、檢查、指導(dǎo)分管或掛鉤基層單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以及個人執(zhí)行各項廉政規(guī)定”等方面情況，并由干部職工對局班子及其成員黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了測評，大大增強了領(lǐng)導(dǎo)干部主動接受監(jiān)督的意識，方便干部職工行使民主監(jiān)督權(quán)利，取得明顯效果。

（三）抓好行風(fēng)建設(shè)。“收好稅，帶好隊”兩手抓，兩手都要硬的目標(biāo)是我們工作的落腳點，我局充分利用行風(fēng)建設(shè)這個有利契機,從執(zhí)法、服務(wù)、廉政、民主等方面加強對地稅隊伍的管理，做到依法行政，樹立地稅良好形象。一是及時部署。按照上級會議精神，及時行動，迅速召開評議動員大會，對評議工作進行統(tǒng)一部署和動員，明確行評任務(wù)，制定行評工作實施方案，確定評議對象和重點、評議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、評議步驟和方法。二加強領(lǐng)導(dǎo)。是成立糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和機構(gòu)，加強對行評工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全糾風(fēng)工作機制，明確責(zé)任。同時拓寬行風(fēng)評議內(nèi)涵外延的宣傳力度，通過系統(tǒng)內(nèi)地稅網(wǎng)站和辦稅窗口電腦觸摸屏等信息媒介廣加宣傳行評目的意義，深化稅工誠信服務(wù)意識。三是廣查問題。按照“行風(fēng)問題須先從自身查起”的思路，重點圍繞“依法行政、以前整改后回潮反彈的問題”進行自查，特別是要求各單位（機關(guān)以股室、基層以分局、所），根據(jù)本單位的工作現(xiàn)狀，確定選擇一個行評議題，開展選題評議活動，同時要求干部在職責(zé)范圍內(nèi)開展自查，并向局評議辦寫出自查報告。四是加強督查。評議工作開展以來，堅持“以查促糾”的原則，多次組織評議辦有關(guān)人員對8個基層單位和局機關(guān)的局容局貌、政務(wù)公開、辦事效率、服務(wù)態(tài)度、稅容風(fēng)紀(jì)進行行風(fēng)督查，針對發(fā)現(xiàn)的問題，在全局范圍內(nèi)通報批評，共發(fā)出3次督查通報，有12人次被點名通報批評。同時開展明察暗訪既查機關(guān)，又查基層，既查內(nèi)部管理，又查對外執(zhí)法，既查領(lǐng)導(dǎo)，又查群眾，改變過去那種查下不查上、查內(nèi)不查外的做法。五是突出整改。整改工作是目的，是行風(fēng)評議的一項重要內(nèi)容。針對區(qū)糾風(fēng)辦和自查出的問題，進行督促整改，做到不等不靠，邊查邊改，邊整邊改。按照“整改問題公開，整改過程公開，整改結(jié)果公開，問題處理公開”的四公開原則，既考慮當(dāng)前問題的整改，又考慮整體和長遠(yuǎn)，體現(xiàn)治標(biāo)和治本的關(guān)系，確保了問題整改的質(zhì)量，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

（四）深化文明建設(shè)。一是結(jié)對共建文明新村。為了推進新農(nóng)村建設(shè)，我局與XX鄉(xiāng)XX村結(jié)對共建文明新村，通過開展結(jié)對共建活動，促進城鄉(xiāng)文明資源共享，調(diào)動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，全面提升精神文明建設(shè)水平，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和共同繁榮，共促社會主義新農(nóng)村建設(shè)。二是開展獻愛心、送溫暖活動。全面落實省、市文明辦“獻愛心、送溫暖”會議精神，做好冬令期間困難群眾生活安排工作的具體部署，我局在資金困難的情況下，擠出部分經(jīng)費，購買了32條棉被，捐助到區(qū)政府，由區(qū)文明辦統(tǒng)一發(fā)放給困難的群眾，切實幫助他們解決好過冬問題。三是做好幫困且學(xué)活動。及時與區(qū)工、青、婦部門聯(lián)系，與四位貧困學(xué)生結(jié)對，幫助他們解決學(xué)習(xí)生活困難。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)股室人員，深入到XX鄉(xiāng)XX小學(xué)和XX鎮(zhèn)XX小學(xué)，看望了四位貧困學(xué)生，并送去了學(xué)習(xí)用品和慰問金，鼓勵他們要好好學(xué)習(xí)，希望他們成為建設(shè)祖國的有用之才。

回顧2006年，我們圓滿完成了各項工作任務(wù)，地稅事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認(rèn)識到工作中存在的不足：一是思想還有待進一步解放，創(chuàng)新的意識和能力不強，就稅收論稅收的狹隘稅收觀還有待進一步改進；二是稅源缺乏，組織收入壓力大；三是征管基礎(chǔ)還比較薄弱，軟硬件設(shè)施有待改善。四是業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，特別是計算機知識應(yīng)用整體水平較低，征管軟件和辦公自動化軟件的運用水平不平衡，培訓(xùn)工作還需加強；四是工作作風(fēng)不扎實的問題在個別干部中仍然存在，“疏于管理、淡化責(zé)任”的現(xiàn)象時有發(fā)生。針對上述存在的問題，我們將在今后的工作中認(rèn)真分析，不斷總結(jié)，盡快改進。

成績已屬過去，征程還需跋涉。相信在新的一年里，秀嶼地稅人將在新的稅收征程上始終以“三個代表”重要思想為指針，以黨的十六屆六中全會精神為指導(dǎo)，再接再厲，繼往開來，大力推進依法治稅和以德治稅工作，以更加昂揚的斗志、奮發(fā)向上的精神，作出更大的成績，把秀嶼地稅的各項建設(shè)推向一個更高的層次，取得更大的輝煌。

《區(qū)地稅局稅收工作報告》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀區(qū)地稅局稅收工作報告。

第四篇：地稅局稅收執(zhí)法檢查工作總結(jié)

**州地方稅務(wù)局二○○八年稅收執(zhí)法檢查工作總結(jié)

稅收執(zhí)法檢查工作是地稅系統(tǒng)規(guī)范稅收執(zhí)法，推進依法行政的重要內(nèi)容。2008年，州局在自治區(qū)地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依照區(qū)局《關(guān)于開展2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作的通知》要求，以全面落實稅收執(zhí)法責(zé)任制為基礎(chǔ)，強化稅務(wù)人員執(zhí)法責(zé)任，加強執(zhí)法過錯責(zé)任追究，有效地開展了稅收執(zhí)

法檢查工作。現(xiàn)將州直地稅系統(tǒng)2008年稅收執(zhí)法檢查工作情況總結(jié)如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、合理安排

稅收執(zhí)法檢查是稅務(wù)機關(guān)加強內(nèi)部監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進依法治稅的一項重要措施。為了貫徹落實2008年稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作，州局成立了以周殿軍局長為組長，副局長胡爾曼哈力、王圣杰、紀(jì)檢組長景曉霞為副組長，康長軍、賀軍、程愛民、趙鐵、姜新玲、郭曉東、齊曉平、車艷霞為成員的州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全系統(tǒng)的稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。具體工作由政策法規(guī)處、征管處、監(jiān)察室聯(lián)合牽頭組織，州局相關(guān)業(yè)務(wù)處室積極配合。

各縣（市）局也相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)組織各項稅收執(zhí)法檢查工作。

同時，州局還將在各縣（市）局全面自查和重點檢查的基礎(chǔ)上，結(jié)合《**州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法質(zhì)量評價體系（試行）》工作要求，抽調(diào)專人組成重點檢查組，于2008年8月、9月對各縣（市）局進行了全面抽查。

執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作結(jié)束后，各縣（市）局都建立健全了執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察完整的檔案資料，并于2008年11月10日之前向州局（政策法規(guī)處和監(jiān)察室各一份）報送了對本地稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作開展情況總結(jié)。

二、確定執(zhí)法檢查重點范圍

根據(jù)區(qū)局通知要求，結(jié)合州直地稅系統(tǒng)當(dāng)前稅收工作實際，確定2008年州直地稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法檢查的重點內(nèi)容是：

（一）稅收執(zhí)法權(quán)方面

1.各級地方黨政、地稅機關(guān)及其他部門有無越權(quán)（違規(guī)）制定涉稅文件；

2.各級地稅機關(guān)在減免稅審批、緩稅審批等行政審批方面的權(quán)限劃分與相關(guān)制度規(guī)定，制度的具體落實情況以及存在的問題；

3.行政審批項目情況是否符合稅務(wù)總局關(guān)于行政審批制度改革的相關(guān)規(guī)定；

4.實施減免稅、緩稅審批是否符合稅法關(guān)于實體與程序的各項規(guī)定；

5.稅務(wù)稽查案件的程序和處理以及重大案件的審理情況是否符合稅法規(guī)定。

（二）稅收征管及票證管理方面

1．稅收各類征管資料是否齊全、規(guī)范；

2．稅款的入庫及預(yù)算級次管理情況，具體包括：（1）稅款入庫級次是否準(zhǔn)確；（2）是否存在混淆入庫級次的問題；（3）稅款入庫是否及時、是否存在積壓稅款問題等。

3．稅收票證的管理情況，具體包括：（1）稅收票證的領(lǐng)、用、存是否按時記錄、記錄是否準(zhǔn)確；（2）是否按規(guī)定繳銷稅收票證等。

（三）以前執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察查出問題的糾正情況

1．對上級地稅機關(guān)以前查處的問題是否進行整改、規(guī)范；

2．審計局、財政局依法查處的有關(guān)涉稅問題是否進行整改、規(guī)范；

3．其他部門依法督查、督辦及查處的有關(guān)涉稅問題是否進行整改、規(guī)范；

4．對執(zhí)法過錯責(zé)任人是否進行過錯責(zé)任追究。

各縣市局在實施檢查的基礎(chǔ)上，還可根據(jù)實際情況和工作需要，具體確定本地開展執(zhí)法檢查的內(nèi)容。

三、認(rèn)真開展重點檢查工作

為切實把稅收執(zhí)法檢查工作抓好、抓深、抓細(xì)，避免執(zhí)法檢查走過場，各縣市局自查結(jié)束后，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，上半年的執(zhí)法檢查工作，檢查人員由州局法規(guī)處、稅政一處等人員組成，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊，從5月起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局開展稅收執(zhí)法檢查工作，并且把這次稅收執(zhí)法檢查的重點放在了落實稅收執(zhí)法責(zé)任制上。下半年的稅收執(zhí)法檢查，檢查人員由法規(guī)處人員組成，局領(lǐng)導(dǎo)仍王圣杰副局長帶隊，從8月起深入到州直各單位全面進行檢查。檢查中，不聽匯報，不看文件，直接深入到征收管理服務(wù)一線，直接檢查每個單位的執(zhí)法資料，看執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認(rèn)（以確認(rèn)書為準(zhǔn)）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)），看執(zhí)法文書制作是否規(guī)范，看處理決定是否符合法定程序，看稅收規(guī)范性文件管理情況等。

截止到10月30日，全年的稅收執(zhí)法檢查工作全面結(jié)束，兩次近兩個月，較為詳細(xì)地檢查了州直地稅系統(tǒng)各基層單位全年稅收執(zhí)法的情況。

六、稅收執(zhí)法中存在的問題

（一）稅收執(zhí)法要求與稅收法制環(huán)境存在著差距。

1.稅收執(zhí)法中人為因素使執(zhí)法過錯時有發(fā)生。表現(xiàn)在一是少

第五篇：地稅局稅收宣傳月工作總結(jié)

××縣地稅×分局

2010年稅法宣傳月工作總結(jié)

為貫徹縣局關(guān)于開展“稅收宣傳月”活動的通知精神，按照縣局的部署，我們在地方黨政各部門的密切配合下，在廣大納稅人和人民群眾的積極參與下，2010年緊緊圍繞“稅收、發(fā)展、民生”這一主題，結(jié)合我局稅收宣傳工作的實際，通過靈活多樣、形象具體、通俗易懂、喜聞樂見的宣傳形式，在分局轄區(qū)范圍內(nèi)，廣泛深入地開展了這次宣傳活動，從而圓滿地完成了這次稅收宣傳任務(wù)，收到了理想的社會效果。

今年是第１9個稅收宣傳月，今年的稅法宣傳月活動主題是“稅收〃發(fā)展〃民生”。緊密圍繞這一主題，××地稅五分制定了今年的宣傳月活動指導(dǎo)思想，即以宣傳稅收法律法規(guī)和稅收政策為重點，貼近稅收中心工作，貼近社會熱點，貼近納稅人，提高稅收宣傳的針對性。通過開展一系列稅收宣傳月活動，增強公民依法誠信納稅意識和稅務(wù)人員依法征稅觀念，提高納稅人的稅法遵從度和對稅務(wù)機關(guān)的滿意度，努力構(gòu)建和諧的征納關(guān)系，為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的稅收法制環(huán)境。

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識, 精心籌劃各項稅收活動項目在接到縣局開展“稅收宣傳月”活動的通知后，對外我們向兩鄉(xiāng)黨委政府做了匯報，得到了鄉(xiāng)黨委政府的大力支持；在內(nèi)部召開了分局全體職工會，組織開展了稅收宣傳月專題研究會，做到了機構(gòu)、方案、責(zé)任三落實，確立了以“科

1學(xué)發(fā)展觀”的重要思想為指導(dǎo)，以“稅收、發(fā)展、民生”為主題，以“聲勢與實效”并舉為方針，堅持連續(xù)性、針對性、廣泛性并重的原則，以中小學(xué)生、機關(guān)、企事業(yè)單位的財務(wù)人員為重點宣傳對象，把稅法宣傳與組織稅收收入，與樹立地稅形象結(jié)合起來，抓實效、抓落實，宣傳融會貫通地做好“依法治稅，從嚴(yán)治隊，科技加管理”三篇文章的重要性。把稅收知識送到校園、廠礦、企業(yè)和農(nóng)民的田間地頭，真正讓稅收走進百姓家庭，走進千家萬戶。

二、開展豐富多彩的宣傳活動

1、送稅法進學(xué)校。稅費征收，利國利民；宣傳稅法，人人有責(zé)。為營造良好而濃厚的稅法知識宣傳氛圍，增強人們對稅收知識的認(rèn)識。2010年4月13日至14日，以“稅收〃 發(fā)民〃民生”為主題的稅法知識進校園啟動力儀式在××鄉(xiāng)中心小學(xué)正式啟動，全校450名小學(xué)生聚集操場，接受地稅×分局領(lǐng)導(dǎo)的授書。

啟動儀式上，分局的領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生們上了一堂生動的稅法知識課，用通俗易懂的語言、形象生動的內(nèi)容，列舉了有關(guān)稅的事例，深入淺出地向在同學(xué)們講述了稅收知識。從美麗的校園、寬敞明亮的教學(xué)樓如何得來講起，由此引出了稅收“取之于民、用之于民”的本質(zhì)特點，并講解了稅法的基本知識。通過此次活動，不但可以增強孩子們對稅法知識的認(rèn)識，有利于稅法知識的廣泛傳播，從小樹立孩子們依法納稅的意識，在學(xué)生們的心靈里播灑下了美好的種子，還可以通過孩子帶動家長，用“小手拉大手”的形式，把依法納稅的意識帶入千家萬戶，為推動全社會學(xué)稅法、知稅法、懂稅法、守稅法，形成良好的稅收法治理念，使全社會形成一個依法納稅、納稅光榮的良好氛圍。

結(jié)合稅法知識進校園活動的開展，分局還給同學(xué)們現(xiàn)場贈送了480本由××縣地稅×分局和縣教育局聯(lián)合編印的《中小學(xué)地方稅收知識教育讀本》。同學(xué)們手捧學(xué)習(xí)讀本，通過生動的彩圖漫畫和簡潔明了的文字描述，對稅收的概念、重要性及地方稅收基礎(chǔ)知識有了更為深刻的學(xué)習(xí)。先后進入××中學(xué)、××中學(xué)、××中心小學(xué)等五所中小學(xué)對3081名學(xué)生贈送了稅收知識讀本，并對每個學(xué)校的一個班級進行稅法知識講課，讓學(xué)生們認(rèn)識到，稅法宣傳，既是稅務(wù)機關(guān)的工作職責(zé)，也是全社會共同責(zé)任，更是我們青少年朋友義不容辭的重要責(zé)任。稅收是國家組織財政收入、調(diào)節(jié)社會經(jīng)濟、監(jiān)督管理社會經(jīng)濟活動的重要手段，也是廣大納稅人對社會的回報和貢獻。我們分局把稅收宣傳始終貫穿于稅收工作的全過程，體現(xiàn)在稅收工作的各個環(huán)節(jié)。讓稅收取之于民、用之于民的本質(zhì)深入人心，發(fā)揮學(xué)生宣傳帶動性強的積極優(yōu)勢，廣泛樹立起人們依法納稅的意識和觀念，營造出濃厚的依法誠信納稅的良好氛圍。今年來，我們把中小學(xué)生做為稅收宣傳的重要對象之一，收到了較好的效果。使學(xué)生得到深刻的教育和啟迪，使稅收知識深入青少年的腦海中，強烈激發(fā)了學(xué)生愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛稅收的熱情，增強了他們的稅法意識和協(xié)稅護法的自覺性。

2、送稅法到廠礦、企業(yè)。我們還深入到廠礦、企業(yè)，把稅收知識送到礦山，先后到了轄區(qū)內(nèi)的奕標(biāo)水泥廠、江源

電站、銀栗園電站、鐵冒山鐵礦廠，將稅收新政策及時送達(dá)到這些企業(yè)，讓他們及時了解稅收政策的變化。

3、為增強稅收宣傳的渲染效果，我們充分發(fā)揮了報黑板報、掛標(biāo)語等形式，進行稅法宣傳。在分局大門口開辟了稅法宣傳專欄。對新稅收政策專題宣傳，一是耕地占用稅，二是個人所得稅，三是營業(yè)稅起征點提高的新稅收知識點。

4、宣傳社保知識，落實兩個確保

我們還加大了對社會保險費的征繳工作的宣傳，分別深入?yún)⒈挝恍麄魃绫ＹM的征繳辦法和有關(guān)具體規(guī)定，并對關(guān)系到老百姓切身利益的養(yǎng)老金的征繳及發(fā)放問題做了詳細(xì)解答，提高了社會公眾對社保費征收工作的認(rèn)識，取得社會輿論對社保費征收工作的支持和理解，調(diào)動參保企業(yè)和自然人繳費的積極性，為社保費征繳工作的繼續(xù)開展打下了良好基礎(chǔ)。

三、聯(lián)系實際，將稅收宣傳與實際工作相結(jié)合在宣傳的同時，我們并沒有把宣傳作為獨立的工作，而是與各項工作同步運籌，結(jié)合進行，收到了良好的效果。一是實現(xiàn)了與組織稅收收入的結(jié)合。為了把稅收宣傳與組織收入結(jié)合起來，我分局組織召開了企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)主管參加的“依法誠信納，稅積極清繳欠稅”的稅企座談會。向納稅人傳達(dá)了分局的稅收計劃，并和與會企業(yè)一道分析了今年經(jīng)濟形勢，并根據(jù)企業(yè)2009年收入情況、企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及以前欠稅情況，分別向各企業(yè)下達(dá)了稅收計劃。按照國家稅務(wù)總局“懲治腐敗、清繳欠稅、加強征管、堵塞漏洞”的十六字方針，分別將對欠繳稅金企業(yè)嚴(yán)格加收滯納金

做了進一步的強調(diào)和解釋。這種兩結(jié)合的工作方法，不僅有針對性地宣傳了稅收政策，還把稅收計劃落到了實處。二是實現(xiàn)了與樹立地稅形象的結(jié)合在稅收宣傳中我們從樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識、健全服務(wù)體系出發(fā)，改變過去注重宣傳納稅義務(wù)，而忽視納稅人權(quán)利的宣傳，我們要求全體干部擺正執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系，增強服務(wù)意識，將服務(wù)寓于管理中，把稅收宣傳作為聯(lián)系納稅人的橋梁、作為稅企之間感情溝通的紐帶，進一步建立新型的征納關(guān)系，形成文明辦稅的良好氛圍，以此來贏得納稅人的理解和支持，保證各項工作的順利開展。稅收宣傳中，我們以公開辦稅為重點，抓住納稅人的熱點問題和敏感問題，在稅收政策、辦稅程序、崗位職責(zé)、工作紀(jì)律、定額標(biāo)準(zhǔn)、違章處罰、享受減免稅納稅人、停歇業(yè)戶等方面實行全方位公開，廣泛接受納稅人和社會監(jiān)督，為納稅人營造一個公平、公正、公開的納稅環(huán)境。

總之，今年的稅法宣傳活動中，緊緊圍繞 “稅收、發(fā)展、民生”的稅收宣傳月主題，精心策劃，及時行動，實實地開展了全國第19個稅法宣傳月活動，增強了全民誠信納稅意識，開創(chuàng)了稅收宣傳工作新局面。使稅法宣傳成了溝通稅務(wù)部門與納稅人的橋梁，起到了普及稅法和提高公民納稅意識的積極作用，促進了社會各界對稅收工作的了解和支持，營造了良好的納稅氛圍。

××縣地稅×分局

二0一0年四月二十九日