第一篇：我國將加快推行分戶計量制度

我國將加快推行分戶計量制度

http://bt.house.sina.com.cn 2011年09月16日10:59 中國建設(shè)報

十一屆全國人大常委會第二十二次會議期間，全國人大常委會辦公廳將國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)報來的發(fā)展改革委關(guān)于落實全國人大常委會節(jié)約能源法執(zhí)法檢查報告及審議意見的報告印發(fā)給了常委會組成人員。這份報告提出7項措施加強建筑節(jié)能工作，推進(jìn)供熱計量改革，加快推行分戶計量、按用熱量收費的制度。一是嚴(yán)格執(zhí)行新建建筑節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)。抓好建筑節(jié)能各項政策的落實，完善監(jiān)管機制，加強檢查監(jiān)督，對違規(guī)工程責(zé)令限期整改，確保新建建筑節(jié)能強制性標(biāo)準(zhǔn)得到有效執(zhí)行。

二是加快推進(jìn)既有居住建筑供熱計量及節(jié)能改造。到2015年，北方采暖地區(qū)既有居住建筑完成供熱計量及節(jié)能改造面積4億平方米以上，地級以上城市達(dá)到節(jié)能50%強制性標(biāo)準(zhǔn)的既有建筑基本完成供熱計量改造。

三是加快國家機關(guān)辦公建筑和大型公共建筑節(jié)能。擴(kuò)大能耗動態(tài)檢測平臺試點范圍，實施6000萬平方米的辦公建筑節(jié)能改造，加大對公共建筑空調(diào)溫度控制規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。四是推進(jìn)可再生能源與建筑一體化應(yīng)用。在條件合適的地區(qū)開展強制性應(yīng)用可再生能源試點。五是加快綠色建筑發(fā)展。盡快啟動實施綠色建筑行動，從規(guī)劃、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)、設(shè)計等方面全方位推進(jìn)建筑節(jié)能，研究出臺支持綠色建筑發(fā)展的財稅政策。

六是加強農(nóng)村建筑節(jié)能工作。在農(nóng)村地區(qū)積極推進(jìn)節(jié)能型住宅建設(shè)，加快省柴節(jié)煤灶更新?lián)Q代，積極利用可再生能源解決農(nóng)村用能問題。七是加強建筑節(jié)能新型材料推廣應(yīng)用。

第二篇：供暖公司總結(jié)分戶計量范文

分戶計量的得與失

忙碌的采暖期雖已過去一個多月，但我們的工作并沒有因采暖期過去而有任何松懈。“暖氣不達(dá)標(biāo)，是否退費”、“按照流量計費的，怎樣退費”、“隱蔽管道漏水停熱期間的費用怎么算”、“繳費后未及時開通的是否退費”、“供熱開始連續(xù)幾天冰涼，是否給退費”等等，現(xiàn)在用戶來電咨詢最多的就是退費問題，這也是我們是否能完成采暖期收尾工作的重中之重。在整理采暖期內(nèi)一系列的退費明細(xì)中，對于分戶計量的咨詢格外多。

近兩年，公司在保證供熱質(zhì)量、改革收費制度的同時下，怎樣在原來的基礎(chǔ)上實現(xiàn)節(jié)能降耗是我們工作的重點。越來越多的小區(qū)安裝了流量表，實行流量計費。供暖分戶計量的推廣得到用戶的大力肯定：一是用戶可以根據(jù)需求調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度，以達(dá)到室內(nèi)供熱溫度的舒適性；二是計價對比科學(xué)，用戶可自行經(jīng)過調(diào)節(jié)溫度節(jié)省費用，節(jié)約資源；三是節(jié)能環(huán)保，減輕對環(huán)境的危害。更有早已安裝流量表的小區(qū)的用戶，強烈要求按表計量，以達(dá)到節(jié)約能源的目的。但在這其中也存在以下幾點：

①按流量計費用戶反映流量表與管徑不符，導(dǎo)致用戶家中循環(huán)較慢暖氣不熱，建議按現(xiàn)場實際情況設(shè)計安裝流量表，如：中房新街里10樓帶閣樓用戶，上下兩層，面積在150M左右，只有一套鎖閉閥，但是安裝DN20的流量表。②也有用戶因安裝流量表后導(dǎo)致家中暖氣效果不理想，強烈要求拆除流量表，如：怡和嘉園、綠島印象。③還有用戶因不會使用流量

表溫控器，導(dǎo)致用戶流量表上安裝的止回閥自行關(guān)閉，造成暖氣不熱。

第三篇：我國將加快推動社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)

我國將加快推動社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè) 摘自：宏觀經(jīng)濟(jì)新華網(wǎng)賈立君2013-08-18 15:21

新華網(wǎng)呼和浩特8月18日電 18日在內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市召開的全國社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)工作會議確定，我國將加快推動社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，目前我國各類養(yǎng)老機構(gòu)有近4.5萬家，養(yǎng)老床位431.3萬張，每千名老人擁有養(yǎng)老床位22.24張；18個省份出臺了80周歲以上低收入老年人高齡津貼政策，惠及約1600萬老年人；22個省份出臺了經(jīng)濟(jì)困難老年人養(yǎng)老服務(wù)補貼政策，惠及約170萬老年人；天津、黑龍江、上海等3個省份在一般養(yǎng)老服務(wù)補貼的基礎(chǔ)上，建立了失能老年人護(hù)理補貼制度。

此次會議深刻剖析社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)情況時認(rèn)為，目前我國養(yǎng)老業(yè)主要存在城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展不平衡，養(yǎng)老床位缺口較大、服務(wù)供給不足，醫(yī)療康復(fù)、精神慰藉等專業(yè)性服務(wù)不足，社會參與的優(yōu)惠政策落實不到位等問題。

民政部副部長竇玉沛介紹，今后我國社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的主要任務(wù)是，加快推動養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展；進(jìn)一步貫徹落實“十二五”社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)專項規(guī)劃，大力推動社會養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)；認(rèn)真貫徹落實養(yǎng)老機構(gòu)許可和管理辦法，提高行業(yè)管理水平；加強人才隊伍建設(shè)，提高養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)化、職業(yè)化水平等工作任務(wù)。

據(jù)介紹，截至去年底，我國60周歲以上老年人口已達(dá)1.94億，2020年將達(dá)到2.43億，2025年將突破3億，帶來了更加多層次、多樣化的養(yǎng)老服務(wù)需求。

第四篇：推行科技特派員制度 加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

推行科技特派員制度 加快新農(nóng)村建設(shè)進(jìn)程

近年來，臨夏州科技特派員工作在州委、州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省科技廳的關(guān)心支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入實施“科教興州”、“人才強州”戰(zhàn)略，認(rèn)真貫徹國家、省上關(guān)于科技特派員工作的各項方針政策，全面落實州委、州政府《關(guān)于開展科技特派員工作的意見》，不斷完善科技特派員制度，健全管理、激勵機制，探索適合當(dāng)?shù)靥攸c的科技特派員發(fā)展模式，培養(yǎng)、樹立了不同服務(wù)領(lǐng)域的科技特派員優(yōu)秀典型。廣大科技特派員立足本職，發(fā)揮特長，扎根一處，帶活一方，緊緊圍繞區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)，依靠科技，情系“三農(nóng)”，服務(wù)企業(yè)，為促進(jìn)民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。僅2009年，全州組織實施科技項目39項，引進(jìn)各類新品種111個、推廣新技術(shù)57項，培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)骨干2570人（次），發(fā)放科普資料12.7萬份，創(chuàng)建經(jīng)濟(jì)利益共同體56個，服務(wù)農(nóng)民7.35萬多人（次），通過技術(shù)承包、技術(shù)入股、領(lǐng)辦企業(yè)、建設(shè)基地等互利共贏形式，使服務(wù)區(qū)域農(nóng)民人均收入明顯增加。科技特派員在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同時，個人也增加了收入，得到了實惠，取得了雙贏的效果。

我們的主要做法是：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排。2005年12月，州委、州政府召開全州科技特派員啟動會議，對科技特派員工作進(jìn)行了全面的動員、部署和安排。州上成立了科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了科技工作聯(lián)席會議制度，定期召開科技工作會、座談會，分析研究解決工作中存在的困難和問題，保證了科技特派員工作的正常運行。同時，在州科技局設(shè)立了科技特派員工作辦公室，由科技局主要負(fù)責(zé)人兼任辦公室主任，并配備工作人員，各縣（市）也成立了相應(yīng)的機構(gòu)，為全面推行科技特派員制度提供了組織保障。

2、健全機制，強化管理。為加強科技特派員工作的檢查指導(dǎo)、日常管理和考核，結(jié)合實際及時制定印發(fā)了《臨夏州科技特派員管理辦法（試行）》，各縣市制定了辦法。州上從2007年起把這項工作納入縣（市）科技工作目標(biāo)責(zé)任制考核范疇，實行動態(tài)管理，量化考核。縣（市）科技局按照屬地管理原則，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)特派員的日常管理。堅持每年由科技部門牽頭，組織、人事、涉農(nóng)等部門參加的考核領(lǐng)導(dǎo)小組，專項開展科技特派員考核。

3、拓展領(lǐng)域，壯大隊伍。堅持“政府引導(dǎo)，個人自愿”的原則，在雙向選擇的基礎(chǔ)上嚴(yán)格程序，不斷壯大科技特派員隊伍，每年從州縣（市）農(nóng)林牧、科研、經(jīng)濟(jì)等部門選派責(zé)任性強，有技術(shù)、有能力、有經(jīng)驗，熱心“三農(nóng)”、服務(wù)企業(yè)的一批專業(yè)人員作為科技特派員，深入鄉(xiāng)村社、畜牧養(yǎng)殖場、民營企業(yè)及經(jīng)濟(jì)實體、示范園區(qū)等基層單位，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動。據(jù)統(tǒng)計，全州已累計下派科技特派員1000余人（次）。目前，仍有420多名科技特派員服務(wù)于312個基層單位，其中154人在91家民營企業(yè)及經(jīng)濟(jì)實體開展科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)，占現(xiàn)有科技特派員數(shù)的36.7%。

4、樹立典型，表彰先進(jìn)。經(jīng)過幾年的實踐，在科技項目開發(fā)、特色產(chǎn)業(yè)培育和新農(nóng)村建設(shè)中涌現(xiàn)出了一批傳技術(shù)、謀經(jīng)營、促管理，工作扎實、指導(dǎo)有方、群眾滿意的科技特派員，先后有18名優(yōu)秀個人、6個先進(jìn)集體受到國家科技部、省科技廳等部門的表彰，其中臨夏州科技特派員工作辦公室被授予“全國科技特派員工作先進(jìn)集體”榮譽稱號。對先進(jìn)人物的表彰獎勵，大大地鼓舞了廣大科技人員深入基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)的積極性，起到了典型引路，促進(jìn)工作的作用。

5、加強宣傳，營造氛圍。充分利用《民族日報》、臨夏電視臺、臨夏州科技管理網(wǎng)等媒體，全方位、多視角宣傳了特派員依靠科技推動新農(nóng)村建設(shè)中的先進(jìn)事跡和典型事例，為尊重人才、尊重知識，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步推進(jìn)科技特派員工作健康有序發(fā)展?fàn)I造了良好的社會輿論氛圍。

取得的主要成效

幾年來，廣大科技特派員從實際出發(fā), 因地制宜、積極探索、大膽實踐、勇于創(chuàng)新，形成了項目支撐、科農(nóng)聯(lián)姻、創(chuàng)辦實體、科企結(jié)合的服務(wù)模式。科技特派員制度的全面推行，充分調(diào)動了廣大科技人員的積極性，為他們施展才華，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了機會、搭建了平臺，有力地促進(jìn)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展，形成了政府推動，部門配合，科技人員積極參與，科技特派員充分發(fā)揮作用，深受農(nóng)民和企業(yè)歡迎的態(tài)勢。

1、拓寬了農(nóng)民增收渠道。科技特派員通過建立利益共同體、創(chuàng)辦實體和有償服務(wù)等有效形式，進(jìn)行全方位的技術(shù)服務(wù)，把黨和政府的富民政策帶進(jìn)農(nóng)村，把科技送給農(nóng)民，讓群眾拿上致富的“金鑰匙”，嘗到了依靠科技致富的甜頭。和政縣城關(guān)鎮(zhèn)張家莊村科技特派員武文芳從省農(nóng)科院引進(jìn)新品種雙孢菇進(jìn)行反季節(jié)種植，使單棚收入提高到7000多元，是種植蔬菜收入的1.8倍；三合鎮(zhèn)石虎家村科技特派員殷彩玲為駐點村引進(jìn)“尖角王”等辣椒新品種3個，建立示范棚24個，棚均增收1500多元。

2、增強了示范帶動效應(yīng)。科技特派員充分發(fā)揮自身專業(yè)特長，通過多種形式建立科技示范基地，既發(fā)揮了輻射帶動作用，又提高了自身影響力。臨夏縣土橋鎮(zhèn)辛付村科技特派員王正禮租賃土地30畝，新建高效日光節(jié)能溫室20座，發(fā)展白靈菇、雙孢菇等特色食用菌生產(chǎn)，實現(xiàn)了當(dāng)年投產(chǎn)，當(dāng)年見效。周邊群眾看在眼里，喜在心上，紛紛向他請教取經(jīng)，目前在他的帶領(lǐng)下，全村已建成日光溫室60座。由于技術(shù)服務(wù)到位，管理科學(xué)，種植戶僅食用菌一項創(chuàng)收2萬多元，經(jīng)濟(jì)效益好，贏得了群眾的信任，樹立了科技特派員良好的形象。

3、提高了農(nóng)民科技素質(zhì)。科技特派員采取手把手現(xiàn)場講解、親身示范操作、入戶面授交流、集中進(jìn)行培訓(xùn)等形式，有效提高了農(nóng)民群眾科技文化素質(zhì)，培養(yǎng)和帶動了一批農(nóng)村鄉(xiāng)土人才，幫助和引導(dǎo)農(nóng)民走上了依靠科技脫貧致富的路子。永靖縣退休干部蘇永棋，充分發(fā)揮自己在柿樹嫁接、修剪等方面的技術(shù)特長，在適宜推廣種植柿樹的川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦“科技特派員林果栽培技術(shù)培訓(xùn)講座”4場，參加人員500多人（次），培訓(xùn)技術(shù)骨干10名。目前全縣柿子掛果樹已達(dá)5千余株，可產(chǎn)鮮果5萬多斤。柿樹壽命長，掛果期長，已成為永靖川區(qū)亮麗的風(fēng)景樹和“搖錢樹”。

4、加快了科技成果推廣步伐。科技特派員立足實際，瞄準(zhǔn)市場需求，推廣了一批新品種、新技術(shù)，加快了農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化。東鄉(xiāng)縣坪莊鄉(xiāng)園藝場科技特派員章文江，從定西引進(jìn)了克新4號、LK99、夏坡蒂、隴薯6號、隴薯5號、大西洋等6個馬鈴薯品種開展試驗種植，篩選出了適宜當(dāng)?shù)卦耘嗟碾]薯5號、隴薯6號等4個優(yōu)良品種，并積極推廣“脫毒馬鈴薯標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)”，完成機械播種示范田880多畝，平均畝產(chǎn)1860公斤，比傳統(tǒng)品種增產(chǎn)660公斤，畝增收264元。

幾年來的探索與實踐表明，科技特派員制度是民族地區(qū)破解“三農(nóng)”問題、實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展的有效途徑和重要舉措。科技特派員制度是一個全新的事物，在我州這項工作起步時間晚，運行時間短，處于邊實踐邊摸索邊完善的階段，在制度建設(shè)、運行機制上存在著諸多的困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是科技特派員管理制度和政策措施不夠完善和健全,考核制度也缺乏硬性指標(biāo)和可操作性;二是大部分科技特派員是派出單位的骨干，與原單位沒有完全脫離，只是兼職開展科技特派員工作，“兩頭跑”的現(xiàn)象比較普遍；三是由于各縣(市)財政困難,科技投入不足，選派的科技特派員普遍存在著缺乏啟動資金和無科技項目等問題；四是部分科技特派員思想不夠解放，未能突破無償服務(wù)的思想，在利益共同體的建設(shè)上心存疑慮，大部分農(nóng)民習(xí)慣于接受無償服務(wù)，還沒有樹立起知識有價的意識，這給科技特派員制度的推行帶來了一定的難度；五是宣傳不到位，對科技特派員制度的重要意義、政策精神和先進(jìn)典型的宣傳報道力度還不夠。

我們深信隨著科技進(jìn)步與創(chuàng)新事業(yè)的深入發(fā)展，臨夏州科技特派員工作在上級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，將緊緊圍繞州委州政府新思路、新目標(biāo)、新戰(zhàn)略，深化改革，銳意進(jìn)取，全面推進(jìn)，努力開創(chuàng)新局面，為建設(shè)富裕、文明、和諧新臨夏做出新的更大貢獻(xiàn)。

第五篇：我國將逐步建立農(nóng)民免費職業(yè)技能培訓(xùn)制度

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我國將逐步建立農(nóng)民免費職業(yè)技能培訓(xùn)制度 作者：

來源：《云南教育·視界(綜合)》2013年第12期

《中國教育報》消息 “要把?農(nóng)民?由身份稱謂轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)稱謂。”11月15日至16日，農(nóng)業(yè)部在西安召開全國新型職業(yè)農(nóng)民培育試點工作經(jīng)驗交流會，農(nóng)業(yè)部部長韓長賦強調(diào)，要積極發(fā)展農(nóng)業(yè)職業(yè)教育，加快構(gòu)建農(nóng)民教育培訓(xùn)體系，培育新型職業(yè)農(nóng)民。

據(jù)農(nóng)業(yè)部有關(guān)部門調(diào)查，目前我國職業(yè)農(nóng)民和新型經(jīng)營主體整體素質(zhì)不高，務(wù)農(nóng)農(nóng)民中接受過中等及以上教育的不足4%，其中接受過大專以上教育的不足1%，與美國一半以上農(nóng)場主是大學(xué)畢業(yè)差距很大。而我國現(xiàn)行的農(nóng)業(yè)職業(yè)教育體系中，針對務(wù)農(nóng)農(nóng)民的職業(yè)教育可以說是一塊幾乎與底部齊平的短板。

據(jù)統(tǒng)計，我國現(xiàn)有農(nóng)業(yè)職業(yè)院校280余所，縣級以上農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校2 700余所，農(nóng)村職業(yè)高中4 000多所。韓長賦說，這些院校都是寶貴的教育培訓(xùn)資源，是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民的重要載體。要引導(dǎo)農(nóng)業(yè)職業(yè)院校采取靈活的教育培訓(xùn)模式，把課堂搬到農(nóng)民家門口、搬到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線，促進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)與職業(yè)教育相銜接、相貫通。

據(jù)了解，從明年起，由農(nóng)業(yè)部推動的“農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程”將全部實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，以新型職業(yè)農(nóng)民為主要對象，突出務(wù)農(nóng)技能這一核心內(nèi)容，開展從種到收、從生產(chǎn)決策到產(chǎn)品營銷全過程教育培訓(xùn)，逐步建立起農(nóng)民免費職業(yè)技能教育培訓(xùn)制度，使“農(nóng)民”真正從身份稱謂轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)稱謂。